日韩在线欧美_性国产日韩欧美一区二区在线_91caoporn超碰最新地址_天堂网在线最新版www资源网_欧美视频精品_91嫩草精品_久久精品成人免费观看97_中文字幕在线2018_久久久综_a级免费毛片_欧美牲交a欧美牲交aⅴ图片_国产无遮挡又爽又黄的视频_欧美激情二区三区_久久天天_色老头一区二区_三级网站免费_91探花国产综合在线精品_精品日韩中文字幕_精品中文字幕在线_日韩美女在线视频

歡迎訪問散文集文學網!

最新教師班主任年度考核個人總結

佚名 分享 時間: 加入收藏 我要投稿 點贊

總結不僅僅是總結成績,更重要的是為了研究經驗,發(fā)現做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓。這些經驗教訓是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導作用,在今后工作中可以改進提高,趨利避害,避免失誤。相信許多人會覺得總結很難寫?下面是小編整理的個人今后的總結范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。

教師班主任年度考核個人總結篇一

一、政治思想方面:

本人遵守園內紀律,團結同事,認真學習 ,班級工作認真負責,服從分配,用愛心愛護每一位孩子。

二、保教工作:

(一)、抓好教育教學工作 積極配合教研組長并實施園本教學活動,認真組織好半日活動。以新《綱要》為指導,設計貼近幼兒的生活和年齡特征的活動,選擇幼兒感興趣的事物和問題,重視教學內容的趣味性,增加幼兒的實踐操作活動,在活動中,能恰當地選擇和使用教具,以游戲為基本活動,使幼兒由被動學習轉化為主動學習。在教學中,我還不斷地對自己的教育實踐進行反思,找出問題的癥結,改進教育的方式、策略等,收到了一定的效果。 ( 二)、全身心地投入,積極配合園領導的分工安排

5月份,為了迎接 六一 的到來,讓孩子們過上一個愉快的 六一 兒童節(jié),我們三位老師每天早上都堅持來園和孩子們一起排練節(jié)目,終于,我們的辛苦沒有白費,到了 六一 兒童節(jié)這天,孩子們精彩的表演,喜慶的鼓聲響滿了整個幼兒園,熱鬧極了,最終贏得了家長及老師們的好評,我們班評到了中班組的第一名。

(三)、配合保育老師的工作

在保育方面,與配班老師合作,保證教室、午睡室等整潔、衛(wèi)生,搞好幼兒毛巾、水杯的清洗及消毒,要求幼兒餐前便后洗手,并以主題活動等多種形式,培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習慣,愛護環(huán)境衛(wèi)生,不亂吐亂扔,用我的愛心、耐心照料著孩子們的日常生活。

三、鉆研業(yè)務,悉心育人

作為一名幼兒教師不僅要有一顆愛孩子的心,還要有扎實的業(yè)務水平和能力。為了提高自身素質,我不斷給自己充電。

教師班主任年度考核個人總結篇二

反思高三一年的班主任工作,雖然品嘗著付出以后的喜悅,但這里有收獲也有遺憾,我想把我在工作中體會頗深的幾點與大家交流。

一、強化動機,樹立目標

剛上高三,學生自覺了許多,但周記中出現的“高三,高山”、“高三,不下地獄就上天堂”這類的字眼也多了許多。面對現在大學擴招,學生上線人數越來越多的形勢,如何引導學生樹立自信,強化學習動機,學會學習,成為我的工作的重中之重,我首先讓學生清晰和強化自己的升大學動機,因為凡事動機越強烈,成功的欲望越強,就越能調動學生的積極性,從而在日常的學習中較充分的自主地發(fā)揮他們的潛力,人的潛力是無窮盡的,我們當老師的首先就要相信學生是能夠創(chuàng)造奇跡的。學生很容易在開學時充滿信心,一段時間后,在學習遇到困難或某些誘惑時,他就會想,我這么辛苦圖的是什么?值不值得?從而較易放棄。經常有學生問我:“老師,我還有希望嗎?”我教給學生一句話:“我說我行我就行,不行也行;我說我不行就不行,行也不行。”并要求學生每天起床梳頭是對著鏡子大聲說:“我能行!沒有最好,只有更好。”不斷的給自己以積極的心理暗示。

在與學生作好較充分的溝通后,我要求每個學生寫出升大學的至少十大理由,理由越具體生動越好,同時,我還把到北京參觀學習的清華、人大附中等學校的情況介紹給學生,讓學生能夠去具體地憧憬自己未來的大學生活。總之,多為成功找理由,不為失敗找借口。理由寫好之后,重要的就是老師引導他們?yōu)樯髮W樹立具體的目標。我要求學生根據自己的具體學習狀況,為自己高考設置一個目標,其次,要求他要善于把一個大目標分解為若干小目標,最后就是要求他們把目標放在桌上,天天督促自己。

二、準確定位、分層推進

我任教的班級學生基礎不太好,為了增加工作的針對性和實效性,我和任課教師將學生劃分為以下幾個層面

a、穩(wěn)上一本可以沖擊重點的學生;

b、就目前成績看考不上一本,但調整好也許有能力沖擊重點大本的學生;

c、只能上二本,可以沖擊一本的學生;

d、在二本附近的學生;

e、學習自覺但成績不理想的學生;

f、學習沒有動力,懶散的學生。

其實一個班級,若只盯著那些有希望上大學的學生,而放棄了一小部分升學無望的學生,不僅是教育的失策,針對不同層次的學生更多的工作是思想工作,如果都由班主任來做,肯定忙不過來,更不用提效果了。特殊時期的特殊任務將任課教師和班主任緊緊的捆到了一起,每位任課教師在做學生的思想工作方面都有他的獨到之處,并且往往我感覺棘手的問題學生到了任課教師那里或許很容易溝通,所以我們共同協調,將不同層次的學生承包給任課教師,在這里任課教師不僅僅是輔導答疑,更要做通孩子的思想工作,思想工作做通了,學習就不愁了。每個學生驚喜地發(fā)現,每個人都有至少一到兩個老師經常輔導和幫助,對老師的信任和親切感一下子就建立了起來。親其師才能信其道。我們班的各科成績都有了較大的進步。

三、注重效率 ,防止反復

經過高三這一年的工作,我深深體會到,成績的取得的的確確要經過大量艱辛的努力,我想每一位高三的班主任和任課教師都特別舍得付出,但我們更關注的恐怕是付出后能否得到預想的效果。

高三的學習任務非常繁重,學生的情緒也很不穩(wěn)定,成績也有反復,這需要我們付出無比的耐心,及時發(fā)現問題解決問題,不打時間上的消耗戰(zhàn)。耐心、細致的工作需要我們長期的堅持。成年人對自己的行為都還缺少毅力和清醒的認識,更何況是面對枯燥學習和簡單生活的學生呢? 作為班主任,我認為要做到“言必行,行必果。”要抓遲到現象就一抓到底,不趕風;要檢查糾錯本就一定要落實到位,不能給學生吹吹風就過了。學習本身就要求有嚴謹務實的作風,要求學生做到,老師自己就不能含糊。

四、觀察細節(jié),調整心理

有人說,高考不僅僅是考智力,同時也是身體素質、心理素質等多方面的考驗。其實,在學生的學習生活中,跟同學的一次口角,一次小感冒,或者考試的2b鉛筆沒帶都有可能影響學生的學習情緒,所以我都把注重細節(jié)擺在了重要的位置。我們利用平常的班隊課反復向同學們宣傳“成也細節(jié),敗也細節(jié)”的觀念,學習中嚴格要求,同時經常給學生以心理指導。我教學生有心理上的不愉快一定要自己調整,或者找同學、朋友傾訴,相信老師、父母的找老師和父母,要么寫寫日記,體育鍛煉,總之,不要憋在心里,而且要做一個樂觀、豁達的人,不為小事斤斤計較。讓同學們更多的是把高考當成一次機遇,一次挑戰(zhàn),自己成長過程中的一筆財富,思想日益成熟的一種驕傲。“年輕就是資本,年輕,一切皆有可能,每一個人都勇于挑戰(zhàn)自我,不做逃兵,不做懦夫。”這樣的思想在同學們的心里逐漸的樹立起來。臨近高考時,讓我最感到欣慰的是,大家都沒有散失斗志,對生活充滿了熱情,這是我最希望看到的。

反思了自己一年的工作,我還有很多地方做得不夠,同行們很多寶貴的經驗值得我學習。一年中,我深切地感受到,管理學生,更多的是要學生自我管理,要在學生中既有威信,又要讓學生有親近感,愿意主動找老師談心。除了有愛心、耐心,嚴格科學的管理外,教學上一定要有過硬的本領,如果教學上沒有自己的一套,得不到學生的認可尊重,學生就會對班主任工作產生抵觸情緒,實施德育的效果也就會大打折扣。當老師的路還很長,尤其是班主任,不僅承擔繁重的教學工作,還肩負著如何培養(yǎng)教育學生做一個對社會有用的人,可謂任重道遠。

教師班主任年度考核個人總結篇三

20__年__月_日我們到__市__區(qū)實驗幼兒園大三班進行為期六個星期的教育實習,其中第一周為見習周,主要了解熟悉本班幼兒的基本情況與原班老師的教學進度;其余五周為正式的實習,主要是由我們進行帶班并完成各項教學與常規(guī)工作,原班老師配合我們并給予指導。

教學方面,經過一周的見習活動,我們已基本了解了本班幼兒的實際狀況,對于知識的掌握程度、集中教學活動的集合信號以及教學過程中幼兒的座位安排等都有了一定的了解。

首先,豐富教具并尊重幼兒。在教學活動中我們會投入大量的教具,以此來提高幼兒的興趣,顧及每個幼兒的需要。實際教學中尊重幼兒,對于幼兒的提問與要求都盡量考慮,并且做到“蹲下與幼兒平等交流”。對于投放的教具我們也在不斷的朝著“美觀、實用、可操作性”的方向發(fā)展。

其次,突出重點,不忽略整體,并結合隨機教學。幼兒園大班的一日活動是個整體,我在進行集中教學的同時不忘了與幼兒的實際結合,將一日活動貫穿串連,并隨時根據幼兒的問題或突發(fā)情況進行隨機教育。在保證集中教學任務完成的同時,有目的、有計劃、有針對性的對幼兒進行體、智、德、美的綜合教育。

第三,提高自己的整體素質,站在幼兒的角度思考問題。在每次的課前準備中我都會不斷的站在幼兒的角度來考慮所假設的問題,大量吸收幼兒感興趣的知識。在實際教學中靈活地根據幼兒的語言來變換自己的語言思路,平時與幼兒多交流,多了解,給予幼兒足夠的空間來抒發(fā)情感,并做到與幼兒同時完成任務來放松幼兒的壓力,集中與組織幼兒方面我不僅利用鋼琴,還教幼兒手指游戲來輔助等。

生活常規(guī)方面,我們提前掌握好幼兒一日的作息時間與常規(guī)工作,結合阿姨、老師的幫助來為幼兒創(chuàng)設一個“自由、寬松、愉悅、和諧”的園所環(huán)境。

第一,在點心、午餐環(huán)節(jié),我在不破壞幼兒已有常規(guī)的基礎上來糾正改進幼兒所存在的問題。大班幼兒已基本掌握了此項常規(guī),但個別幼兒吃飯慢、愛說話、挑食、用左手拿筷子等。我針對幼兒的不同情況對幼兒進行不時的提醒,爭取每個幼兒都學會用右手拿筷子、改掉挑食的不良行為習慣,為幼兒的順利進食做好鋪墊。

第二,在洗手、如廁、午睡環(huán)節(jié),我積極主動提醒幼兒多喝水、勤洗手。由于這階段是__的多發(fā)期,我就重點提醒幼兒喝水要趁熱,洗手要掌握正確的方法步驟,多做運動,并能根據天氣的變化加減衣服等。平時多觀察幼兒、解決幼兒的突發(fā)狀況,不斷培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好的生活習慣。

第三,在戶外活動環(huán)節(jié),我在組織幼兒運動的同時不忘提醒幼兒要保持安靜、注意安全。早、中、晚的自由活動時間提醒值日生配合阿姨的工作,并發(fā)揮每周班干部(管理員)的作用來營造干凈、舒適的班級環(huán)境。

總之,教學與班主任的工作是滲透在幼兒的一日生活中的,我們在不破壞幼兒原有的常規(guī)的基礎上要豐富自己的綜合素質,做到真正的、用心的與幼兒交流做朋友,選擇適宜合理的方法來糾正改進幼兒的不良行為。與幼兒的互動既要做到面向全體幼兒,又不失有針對性地對待幼兒的個體差異性,將老師、朋友、親人的角色融為一體。

教師班主任年度考核個人總結篇四

在學期結束前,細細回顧一個學期來教育教學工作中的點點滴滴,通過總結經驗、分析原因、反思提高促進自我成長。現將我做的一些班主任的工作做一番總結。

首先,我選出了得力的班干,制定了班規(guī),結合少先隊的檢查評比制度,我班也實行登分制,讓班干協助管理,全體學生進行監(jiān)督。學生在各方面表現得好就貼星星。每個學生的紀律、學習、衛(wèi)生、操行情況都從“雛鷹爭章”中體現出來。到了期末,根據學生星星的多少評出前十名給予獎勵,這樣就形成了一種競爭機制,大家都想得多的星星,都想辦法在各個方面表現自己,為自己奪分,因此,無論是學習還是紀律,學生都有了很大進步,班主任也省去了很多管理上的繁瑣細節(jié),大部分學生會很自覺地遵守紀律和學習。這樣有效地激發(fā)了學生各方面的積極性,無論是學習、紀律還是衛(wèi)生、兩操都比以前有了很大進步,這學期多次獲得儀表優(yōu)勝班級。

作為班主任,學生的思想教育工作是必不可少的。每周的周二地方課,利用剩下幾分鐘或結合課文內容對學生進行思想教育,我會針對最近的事情向學生講一些做人的道理和做事的原則、方法等,教會學生一些課堂上學不到的社會知識,讓他們學會區(qū)分是非。有時也會利用其他時間針對個別學生的問題找學生談話,及時糾正他們的錯誤。

學生在學校,安全第一,所以安全教育是我經常做的。除了教育學生注意用電、用火安全和交通安全以外,還強調學生不準下河游泳,不準玩危險游戲,如爬樹、玩彈弓、玩玩具槍、追逐打鬧等危險的活動都不允許做,特別是我們學校在施工期間,我經常提醒學生不要到操場玩耍,不要破壞施工現場。

我不僅關心學生的學習、紀律,還關心他們的生活和思想情況,對我班的學生基本都進行了不同形式的關注,對學生的家庭情況了解清楚了,加強了學校和家長的聯系,為更好的教育學生進行溝通。還經常和學生拉家常聊天,及時了解他們的思想動態(tài)。對不遵守紀律的學生耐心教育,不歧視他們,讓他們感到集體的溫暖,老師的愛。前段時間,我班的賈俊杰染上了網絡成癮綜合癥,偷盜、說謊,晚歸,我找他談心,了解情況,讓他明白網絡的危害,又找他爸爸告知其行為,了解孩子在家的情況,并建議他幫助孩子走出游戲的方法。經過一段時間的觀察,賈俊杰有了改變,改掉了偷的行為,養(yǎng)成了按時回家的習慣。

班主任工作任重而道遠,在以后的教育教學工作中我將在不斷提高自身素質的同時,一如既往地努力、學習,爭取在班主任工作中有更加突出的表現。

教師班主任年度考核個人總結篇五

本學期班級工作總結(三年級)這學期,經過認真地探索、不懈地努力,在班級工作上,也積累了一些心得,現作一個總結。

一、樹立正確的育人觀

班級管理很大的部分是如何管理學生,如何教育學生,讓學生在一套較科學民主的規(guī)章制度下獲得一個輕松和諧的環(huán)境。時代變了,新課程理念也在不斷地完善。這時候,我們如果還是固守以前的管理方式和育人觀念,那就是明顯地不適應當今的時代。所以,在班級管理這一塊。我們也要整合新課程的自主、創(chuàng)新、勇于探索的精神。這學期,我著重在下面幾點上努力:

(1)培養(yǎng)學生管理學生,加強自我管理

往常,我們往往忽視了學生的能力,班級中的事都是事事親為。選出來的班委班干部沒有得到很好的利用,心中總有一種想法,覺得現在的孩子沒有以前的孩子那么懂事,不放心把一些管理的重擔交到他們手上,擔心他們會將班級管理得一團糟。試想,班級中的事千頭萬緒,而班主任又不是三頭六臂,于是乎就會出現顧得了這頭顧不了那頭的情況。但在實踐中,我也發(fā)現有些學生管理能力不錯,雖然才三年級,可在學生中的威信很高。我就試著設立值日班長。開學初調整班委時,我沒有選正付班長,而只是讓學生推選了一個課前喊“起立”的。這里每日選出兩個值日班長,讓他們管理班級中的日常事務,像儀表、早自修紀律等等。我還專門設計了一個本子,讓值日班長摘錄每天的情況。班主任根據他們摘錄的班級紀錄,再結合平時自己的觀察來評價學生。

當然,管理并不是一廂情愿的。管理方式也不是獨裁的,管理者想怎么樣就怎么樣的做法是不科學的。一方面,我們要讓學生覺得我們這樣做確實有利于班級,有利于學生本身。一方面我們要發(fā)動學生的自我管理機制。自我管理的核心應該是學生自己的心理斗爭。學生的心里面善惡分明了,知道這事該怎樣做,不該怎樣做了。那他在不由自主做出不該做的事時,往往會產生極大的心理斗爭。結果“正”的一方,勝了“邪”的一方,學生的行為得到了自我糾正,而他在這樣的自我管理中同時也獲得了愉悅感。有時候,學生心理斗爭激烈或者不分是非,班主任的疏導功能在這里就發(fā)揮作用了。班主任通過講道理、擺事實等方式讓學生看清事實、明辨是非,學生又在恍然大悟中提高了自我管理能力。

因此,在做學生思想工作時,我很少下斷言,如“你必須這樣做”,“你這樣做是不對的”,“你再這樣做我就……”等等,而常常用問題式:“你認為這樣做對嗎?”,“你覺得有沒有更好的辦法?”“現在你覺得自己做錯了,該怎么辦?”等等。這樣一來,即使是違反了紀律要接受懲罰的,學生也心甘情愿去做,因為他知道自己不應該那樣做。我認為,問題式的談心有利于調動學生思想內部的矛盾,從而自己戰(zhàn)勝自己,達到了自我管理的目的。

(2)完整的教育需要適當的懲罰

沒有懲罰的教育是不完善的教育。像特級教師李鎮(zhèn)西、特級教師于永正、中國青少年教育辦公室主任孫傳芳都有類似的說法。我們并不是拿名人的當權威、當教條。在現實中,我們反過來想一想,如果孩子的行為都是值得表揚的、處處都自覺,那還要我們這些教師端飯碗干嗎?縱觀歷史,很多讀書人(大多是圣賢)都提出了治理國家用“仁道”,可實際上,一個成功的國王往往都延用韓非子的法學理論,頑固講仁道的,必敗無疑。即使是現在,我們國家也提倡民主法制,并不斷加以完善。班級管理道理也是一樣,只談表揚,就跟管理國家的仁道論不二,賞罰不明,學生不知何處何從。既然班級沒有了行為導向,自然就不會有健康地發(fā)展。因此,班級工作實踐中,我認為,采取一些較適當的懲罰也是必要的。不過,我們不要將懲罰錯誤地理解成了體罰。用懲罰,首先要弄清懲罰和體罰的關系;用懲罰,要講究懲罰的方式和功效;用懲罰,要以愛之深責之切為前提。

比如,全班都在讀書,可一學生卻只顧自己雙手在抽屜里玩著什么。等讀書停下后,我會將他請上講臺,不聲色俱厲地批評,而是輕輕地說:“現在請你讀一段給大家聽好嗎?”讀得好,也要表揚;讀得不好,要用言語讓他引以為戒。兩個學生打架了,我常常讓寫出情由的方式懲罰他們,并根據情節(jié)的輕重決定字數的多少。這樣,一來有利于學生反思自己的行為,二來,也將原本不好的打架變成了練習寫作的一部分。

二、創(chuàng)造健康的文化氛圍

我想,既然學生到校是奔讀書做人而來的,我們就要創(chuàng)造一種讀書人的氛圍,讓學生有一種“茶里也是書,飯里也是書”,“抬頭是讀書,低頭也讀書”的味道。學生的注意力集中在書中,完全被書吸引,生活也變得充實了,他們就沒有時間去打架、去做其他違紀的事了。其實,小學生的注意力多變,我們如果多設計一些豐富多彩的活動,他們的注意力也就不再在壞的事情上,不會因為無事去爬雙杠、去摘冬青葉了。

為創(chuàng)造健康的文化氛圍,我著重做了這樣幾件事:

(1)培養(yǎng)學生讀書的興趣。先從生動有趣的故事開始,經常利用興趣課、班會課的時間講一段童話或者寓言等體裁的文章,往往先不講完,留一段在接下來的課中講。學生正在興致盎然時,猛然剎住。于是他們意猶未盡,會纏著老師讓說下去。老師笑著揚揚手中的書說,其實同學們可以去借這本書去看的。接著,老師將書名寫在黑板上。下課后,學生們都紛紛搶著傳閱老師講的這本書。培養(yǎng)學生的讀書興趣還可以開展一些讀書比賽、講故事比賽等形式。總之,花樣多一些,提倡多一些,容易引起學生的注意。

(2)推薦適合學生讀的書目。時下,學生都喜歡一些娛樂性的書籍,如《腦筋急轉彎》,日本卡通之類的,可對經典性的童話故事寓言故事并沒有多的涉略。這可能是因為娛樂性的書籍文章短、圖文并茂、能引起爆發(fā),使學生有了興趣。如果只是偶爾地看一下這類書,調節(jié)一下讀書的口味,我認為是無可厚非的。但一味地將這種書當作課外閱讀的主餐,我認為是不適宜的。特別是其中一些低級、粗俗的內容不利于學生語言的發(fā)展。所以,當學生沉浸在這種書中,甚至班級中幾乎人手一冊的時候,我開始禁止學生不要看這類的書,教育學生這類的書看多了無益。那么,什么樣的書適合小學生看呢?我針對新課程標準提出的要求,引用了“新世紀閱讀書庫。小學生閱讀書目100種”,向學生推薦其中可能適合本年級的書籍。學生才不會一看見書就拿來讀,開始步入讀“有用書”的軌道。

三、落實班級各項規(guī)劃

對班級管理的各種設想如果只是停留在大腦中,而不去實施,那也只是空話。只有落實自己對班級管理的各項設想,并在實踐中不斷地修正,才會管好班級,才會提高自己的班主任工作能力。

這學期,我班主要落實這么幾項:

(1)落實班級常規(guī)。習慣成自然,新時期的學生更注重習慣的培養(yǎng)。學生行、坐、立、臥都應有明確的要求,行為才不會出偏。根據學校對學生的行為要求,結合《弟子規(guī)》中一些還適合現代兒童發(fā)展的做法,我們將學生規(guī)范細細分類,步步得到落實,讓學生知道一個優(yōu)秀的學生上課應怎樣做,課外又應怎樣做,在家怎樣做,出門又該如何。這樣,有效地遏制了學生犯了錯誤還不知道的情況。

(2)學習《新小學生守則》《新小學生日常行為規(guī)范》。期中時,《新小學生守則》《新日常行為規(guī)范》落到了班級中。我們認真對照了新舊行為規(guī)范的變化,組織學生進行了學習,利用兩節(jié)多的班會課時候,對每條守則及規(guī)范作了詳細的講解,并推薦學生中午時分在家中收看湖南電視臺的《小學生日常行為規(guī)范》欄目。通過學習,學生對《小學生守則》和《日常行為規(guī)范》都有了充分的認識。

當然,成績是基本的,我們還要在實踐中不斷摸索出更科學地管理班級的新路子。

教師班主任年度考核個人總結篇六

工作幾年來,始終堅持與時俱進,積極貫徹黨的教育方針,忠誠黨的教育事業(yè),教書育人,愛崗敬業(yè),始終以一名共產黨員的標準嚴格要求自己,身體力行,率先垂范,積極參加政治業(yè)務學習,內容涉及新課程理論、素質教育等,不斷提高師德素養(yǎng)和業(yè)務素質,積極參加校本培訓和校本教研,參加繼續(xù)教育和新課程通識培訓,不斷提高教育教學業(yè)務水平。

教學中認真落實教學課程計劃和教學常規(guī),堅持超前備課,課后反思,充分調動學生的積極性,激發(fā)學生的學習情緒,合理運用教學手段,以學生為主體,教師為主導,訓練為主線,探究為方式,創(chuàng)設教學情境,開拓學生思維,切實向四十分鐘要質量。堅持學生作業(yè)全批全改,及時輔導后進生,采用多提問,多檢查,及時疏導,及時反饋的形式,培養(yǎng)良好的學習習慣,以學生為本,絕不體罰學生。堅持出全勤,干滿點,各方面都能以學校工作為重,盡量不耽誤學生一節(jié)課。

積極研究教材、課堂、學法,每學期聽課都在30節(jié)以上,每學期完成教學筆記、教學反思、心得體會文章等近20篇。教學觀念進一步更新,教學技能逐步提高。兼任教學主任工作,協助學校領導做好排課、學籍、考籍、報表、計劃、總結、考核、檢查、考試、教研、材料信息上傳下載、檔案歸檔整理等校務教務考務日常性工作,圓滿完成了工作任務。20__被評為__市優(yōu)秀教師,__縣優(yōu)秀班主任,年度考核為優(yōu)秀。

一個學期的工作已經結束,下面對該學期的工作總結。

一、思想認識。

在這一個學期里,我在思想上嚴于律己,熱愛黨的教育事業(yè)。去年下半年我向學區(qū)黨支部遞交了入黨申請書,所以這一學期來我都是以黨員的要求來約束自己,鞭策自己。對自己要求更為嚴格,力爭在思想上、工作上在同事、學生的心目中樹立起榜樣的作用。在“七一”那天,我還榮幸地成為了一名預備黨員。使自己的思想上了一個新的臺階,同時也是對自己思想上嚴格要求的一個新的開始。一學期來,我還積極參加各類政治業(yè)務學習,努力提高自己的政治水平和業(yè)務水平。服從學校的工作安排,配合領導和老師們做好校內外的各項工作。

二、教學工作。

在教學工作方面,整學期的教學任務都非常重。但不管怎樣,為了把自己的教學水平提高,我堅持經常翻閱《小學數學教學》、《優(yōu)秀論文集》、《青年教師優(yōu)秀教案選》等書籍。還爭取機會多出外聽課,從中學習別人的長處,領悟其中的教學藝術。平時還虛心請教有經驗的老師。每上的一節(jié)課,我都做好充分的準備,我的信念是-決不打無準備的仗。在備課過程中認真分析教材,根據教材的特點及學生的實際情況設計教案。

這學期主要擔任二年級兩個班的數學、思想品德、科技、文體的教學及其中一個班的班主任工作。因為已經接手第二學期,學生的思想、學習以及家庭情況等我都一清二楚,并且教材經過上學期的摸索,對教材比較熟悉,所以工作起來還算比較順利。培優(yōu)扶差是一個學期教學工作的重頭戲,因為一個班級里面總存在幾個尖子生和后進生。對于后進生,我總是給予特殊的照顧,首先是課堂上多提問,多巡視,多輔導。然后是在課堂上對他們的點滴進步給予大力的表揚,課后多找他們談心、交朋友,使他們懂得老師沒有把他們“看扁”,樹立起他們的信心和激發(fā)他們學習數學的興趣。最后是發(fā)動班上的優(yōu)生自愿當后進生們的輔導老師,令我欣慰的是優(yōu)生們表現出非常的踴躍,我問他們?yōu)槭裁茨敲聪矚g當輔導老師,他們說:“老師都那么有信心他們會學好,我們同樣有信心。”“我相信在我的輔導下,他一定有很大的進步。”“我想全班同學的學習成績都是那么好。”于是,我讓他們組成“一幫一”小組,并給他們開會,提出“老師”必須履行的職責,主要就是檢查“學生”的作業(yè),輔導“學生”掌握課本的基本知識和技能。給后進生根據各自的情況定出目標,讓他們雙方都朝著那個目標前進。“老師”們確實是非常盡責,而“學生”時刻有個“老師”在身旁指點,學起來也非常起勁。兩個班所定的9對“一幫一”小組,“學生”們全班都有進步,有的進步非常快。這學期我還承擔了數學優(yōu)質課比賽的任務。從接到任務的時候開始,我就感到壓力是非常重。首先這次優(yōu)質課是數學開放式的課,是一種新的嘗試性的教學模式。還有這次優(yōu)質課與眾不同的是上完課后還要進行答辯,要考的還是教師本身的素質。再者本校的數學優(yōu)質課連續(xù)三年能夠取得鎮(zhèn)的一等獎,并代表鎮(zhèn)到區(qū)參賽。面對這樣的壓力,我和數學科組的老師沒有氣餒,都想把這次課取得最好的成績。我從學習理論知識開始,翻越大量的書籍及從網上搜集有關數學開放式教學的資料。數學科組的老師及校長都非常重視這節(jié)課,給予我莫大的幫助,一起定內容,一起出謀獻策想教案、課件的設計,共修改教案、課件、試教十多次。有時候還得全科組加班加點。像x老師幫我把課件做好,領導主動幫我提建議,其它老師幫我做教具、錄音等等。令我感覺到不是我一個人上公開課,而是有一股凝聚力使我感覺到是全校上。而在全體的努力下,這次的公開課終于實現了我校數學優(yōu)質課連續(xù)四年獲鎮(zhèn)一等獎、并代表鎮(zhèn)到區(qū)參賽的夢想。

三、領班工作。

在班主任工作方面,我非常重視學生的思想教育工作。通過班會、晨會、思想品德課及結合各科教材對學生進行愛祖國、愛人民、愛集體、愛老動、愛學習等的思想教育。使學生能養(yǎng)成良好的班風、學風。班干部是老師的左右手,所以我把培養(yǎng)得力的班干部作為班主任工作的一項重要內容。我培養(yǎng)了兩位得力的班長。這些班干部能把班的學習和紀律管好,為我減輕負擔。我為他們定出要爭取每星期都拿文明班的目標,各施其責。還常給班干定時開會,了解他們工作的情況,鼓勵他們大膽開展工作。使班干能在同學中樹立起威信,成為同學學習的榜樣。在他們的努力下,班務工作能正常開展,本班這學期也只有兩次沒有取得文明班的稱號。這個班本學期的插班生很多,有六個,加上原來的一共有13個,全是男生,并且來自不同的省份,語言溝通和學習習慣的參差就最令我頭疼。他們連上課的基本要求都沒養(yǎng)成,并且有幾個象、等是最調皮的。特別是,這個小孩特別好奇、好動。上學期天天都要跟同學打上幾場架,我唯有苦口婆心地跟他做思想工作,慢慢把他轉化,今個學期打架違紀的現象大大減少了,上課能遵守紀律,并且非常積極回答問題,學習成績也優(yōu)秀。但還是不時出現一些消極的思想。為了把班的常規(guī)工作搞好,我每天都堅持早上七點三十分前、中午一時四十分前就到校,回到學校的第一件事就是到班上了解學生的早讀、午讀等情況,對學生進行晨會教育。經過一個的努力,我們班的各項常規(guī)工作像早讀、衛(wèi)生、課堂紀律等都抓得比較好。

這學期班主任工作最使自己滿意的是與家長的聯系溝通工作。這一學期,我主動與家長通過電話、校訪等的方式進行密切聯系,了解學生在家的學習與生活情況,也向家長匯報其子女在校的情況,爭取與家長的教育思想達成一致。當家長對我的工作提出意見的時候我非常樂意接受,并且調換角色站在家長的角度去考慮問題。結果,絕大部分的家長對我是非常信任和尊敬。像x同學,她的家長因為望女成鳳心切,把女兒的學習管得特嚴。要她在完成老師布置的學習任務的同時,中午要她寫兩頁的生字,晚上要寫兩課的生字和背語文或數學,完成不了還用棍棒侍候。結果把小女孩壓得透不過氣來,上課也沒精打彩的,老師在學習要完成的作業(yè)總是完成不了,成績也越來越差。我跟她家長談過幾次,了解到這樣的情況,給他們提了個建議,讓他們不要布置額外的作業(yè)給她,不要把她逼得太緊,先試行兩個星期,如果還是老樣子的話就一起再想別的辦法。家長聽從了我的意見,結果這個同學在輕松的學習環(huán)境下成績進步很大,語文數學都達到了優(yōu)秀,數學還考了一百分。她的家長也對我表示謝意。

四、考勤方面。

我在做好各項教育教學工作的同時,嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度。處理好學校工作與家務之間的關系,雖然我在家是一名家庭主婦,但我家的家務活不是我干得最多,有很多時候跟女兒去看病也只能由丈夫陪著去。不論是學校分到的哪一項工作,我都配合同事盡自己的努力把工作做好。像“我們是新世紀雛鷹”文藝晚會,我負責訓練司儀的工作,而這次晚會也受到了上級領導和家長及社會各界人士的肯定。

教師班主任年度考核個人總結篇七

溫暖的陽光喚醒了冰封的土地,紛飛的瑞雪滋潤著越冬的禾苗,像每一個勤勞的耕作者盼望豐收一樣,我們這些校園里的耕作者同樣也祈盼著豐收的碩果。

我從去年暑期開學接任這個班的班主任以來,做了我認為一切該做的工作,由于有了上學期的工作基礎,基本了解了班級每一位學生的思想狀況及學習情況,加上學期初我結合本班的實際制定了切實可行的班級工作計劃,采取了有的放矢的科學的工作方略,取得了比較令人滿意的教育教學效果——

1.在期中考試中,我班取得了初三年級組單科平均分物理第一名、語文第二名、政治和歷史第三名、幾何第四名、化學第五名、代數和英語第六名、七科總平均分位居第三名的好成績;

2.在學校政教處開展的“紀律衛(wèi)生評比”活動中,我班又以9月第1名、10月第6名、11月第2名、12月第 2名,總名次位居29個班的第 2 名;

3.在初三年級組作文競賽中,我班張明熹同學獲得了第一名;在化學知識競賽中,我班馮亮、田天代表我班參賽,獲得了第2名;

4.我班在全國中學語文教學專業(yè)委員會會報《語文報_初中版》舉辦的__年“暑期大看臺”大型有獎讀報知識競賽中榮獲優(yōu)秀集體獎,李永坤、尹航同學分別獲得個人第二名;……

不難看出,我班的學習空氣濃厚,班級風氣純正,整個班級正在朝著健康的方向發(fā)展,一個團結守紀、勤奮刻苦、朝氣蓬勃的班集體已經形成。之所以我班能從一個學習成績中等偏下、紀律衛(wèi)生評比中等偏下,默默無聞的中下等班級而上升為能與學校上下所公認的好班相提并論的班級,與培養(yǎng)全班同學樹立刻苦學習,將來為祖國作貢獻的遠大理想是分不開的,與培養(yǎng)他們遵守紀律的自覺性是分不開的,與培養(yǎng)他們愛校愛班的好思想是分不開的,與培養(yǎng)他們養(yǎng)成學習生活的好習慣是分不開的……。

下面從幾個方面談一談我的想法和做法,如有不當之處,誠望領導批評指正。

一、把教育當作一項事業(yè)來做。

熱愛學生是形成教育事業(yè)和教育藝術的基礎。作為老師首先應該把教育當作一種事業(yè),而不是事情。事業(yè)和事情,差之毫厘,失之千里,兩者在時間、空間和性質上,都絕不相同。任何事情都是可以做的,就看你怎樣去做。一件事情如果你只把它當作一件事情,它就只是一件事情,做完就脫手。如果把它當作一項事業(yè),你就會設計它的未來,把每天的每一步當作一個連續(xù)的過程。你把教育當作事業(yè)去做,你就會付出自己的精力和心血,而且會創(chuàng)造性的開展工作,你就會熱愛自己的教育事業(yè),就會熱愛自己的每一個學生。你把教育當作事業(yè)去做了,你就會自覺加大工作的力度和情感投入。

1.未雨綢繆,把教育工作做在前頭。

學生升入初三,應該是進入了沖刺的階段。為了讓學生有這樣的緊迫感,我在學生正式報到的前三天,在部分學生的幫助下,對教室的環(huán)境進行了精心的布置,雖然花了百十元錢班費,但是我認為這是值得的。正如人們所說,學校無大事,事事皆育人。

開學報到那天,我們的學生來到我們精心布置的教室后,產生了異樣的感覺,當我說明了我的用意后,我們的學生都心領神會了。“播種習慣收獲命運”成了全班同學心中的座右銘。前面黑板右上方的石英鐘,時刻提醒每一位學生珍惜每一分鐘每一秒鐘。右側墻上兩幅大幅地圖告訴學生們要胸懷祖國、放眼世界……(走出平庸,走向成功)

事實告訴我們,我的心血沒有白費,短短的三個月(90天),我們創(chuàng)造了如開頭所述常人無法意料的奇跡。

2.思想教育,結出豐碩成果;教學成績,獲得大面積豐收。

在9月、10月、11月、12月全校29個班紀律、衛(wèi)生等項工作評比中,我們班分別獲得第一名、第六名、第二名、第名的好名次。在學校多次出現的打架事件中,我班與之無緣。在期中考試中,我班學生無一人因考試作弊而違紀。所有的任課老師一致反映我們班的學生文明守紀,禮貌懂事。這從某種程度上,為老師的授課和學生的學習創(chuàng)造了一種和諧的氛圍,為提高全班學生的學習成績創(chuàng)造了良好的條件。

期中考試的成績:物理第一、語文第二、政治和歷史第三、幾何第四、化學第五、代數和英語第六的各科平均分,雖然不是令人十分滿意,但是,除了幾何、代數和英語外,其它5科的平均成績都超過了任課教師相同的全校師生公認的好班的2班,而且?guī)缀蝺H比2班少1.09分,差距正在縮小。這足以說明我們的教師和學生付出了怎樣的努力!

3.任課教師,無私奉獻;想方設法提高學生成績。

今年,任我班課的老師,新增了物理、化學、政治和歷史老師。作為班主任,我盡力協調好與科任老師的關系,調課、考試等盡量滿足科任老師的愿望。而科任老師也把教好我班的學生放到了自己的心坎上。物理老師潘秀云,除了每節(jié)課都上足上滿,還利用中午,自習等休息時間給學生輔導,利用分組競賽等方式調動學生學習物理的積極性,取得了突出的效果,居然使我班的物理成績由初二期末時的倒數第一躍居為正數第一;化學老師劉劍,經常利用自習和課間給學生解答疑難問題,耐心輔導學生實驗,使學生愛學、好學,主動地學;數學老師唐穎新,百問不煩,百答不厭,使數學成績較以前有了明顯的提高;政治老師馬翠蘭,耐心輔導,細心講解,使比較抽象的政治名詞,概念推理,變成了學生樂于接受的知識,政治成績明顯進步;歷史老師王經緯,把自己多年的學習歷史的經驗告訴學生,學生學得輕松,但成績斐然……。這在家教盛行的今天,而能如此無私奉獻,是難能可貴的。

4.班主任是塑造學生心靈的建筑師,班主任工作是對學生的身心施行的一種有目的、有計劃的引導、感化作用。而“感人心者莫先乎情”。

童心是一顆由父母用愛的乳汁哺育而成的晶體,對愛撫情感的渴求是每一個青少年學生的心理需要。班級管理要以厚愛為出發(fā)點。班主任只有把愛的情感投射到學生的心田,師生間才能產生心心相印的體驗,收到良好的教育效果。因此說熱愛學生是班主任教育藝術的基礎和前提。教育藝術之樹只有植根與愛的土壤里,才能結出豐碩的果實。教育中的一切技巧和方法,離開這一基礎都將變得蒼白無力。一個對學生冷漠無情的人,是根本無法實行教育的,更談不上教育藝術。沒有愛,就沒有真正的教育管理;沒有愛,就不能掌握成功教育的管理方法。教師愛學生,師生感情好,老師表揚學生,學生認為是鼓勵;老師批評學生,學生認為是愛護。如果師生關系緊張,表揚學生被認為是哄人,批評學生被認為是整人。所以,只有真正的愛生之情,才能掌握成功的教育管理方法。

二、平等民主地對待學生。

熱愛學生,就要面向全體學生,平等民主地對待學生,不能歧視任何一個學生,哪怕是有的學生有生理或心理的殘疾。學生也是合法的公民,他們完全應該享受到同等的權利,應該享受到同樣的教育。做老師的就應該公平地對待每一個學生,讓學生享受到平等的權利。前蘇聯的一位教育學家曾說:“漂亮的孩子人人都愛,愛不漂亮的孩子才是教師真正的愛。”平等地對待學生不僅指教師要平等地對待所有的學生,也指教師和學生保持平等的地位。有一句名言叫“蹲下來看孩子”,教育者要蹲下來和學生保持一樣的高度,以學生的眼光看問題、看世界,這樣才能真正尊重孩子、理解孩子,也就只有在這樣的前提下,教育者才更有心去主動地創(chuàng)造更充裕的時間和空間去了解、剖析、關愛學生,為學生提供最適合的教育。教育的平等不只是學生之間的平等,更應是教育者和學生間的平等,教育者和學生之間的平等是平等教育、民主化教育的基礎。老師真正走到學生中,有時蹲著、有時坐到學生中,有時半跪著進行指導,營造一種和學“等高”的平等氣氛,讓學生在輕松的環(huán)境里率真地袒露他的一切。

在每接一個新的班級時,我都問學生我們班共有多少人,學生的往往忘記了我這個班主任,我就說,別忘記加上我,我也是我們班級的一分子。這樣拉近了和學生的情感距離,很多學生畢業(yè)后和我交談,他們首先想到的就是我這句話,感到我是一個很民主的班主任。一位學生在來信中寫到:“老師,您知道嗎,在我們的心目中,您是我們的朋友,您和我們的距離那樣近,可以說您沒有高高在上的老師的架子,可是我們尊敬您,因為您有民主的作風,更有一種讓我們敬重的人格魅力。”

在班級管理中我從來沒有歧視過任何學生,從各方面我對學生都一視同仁,從來不在學生面前表現出偏愛那個學生。因為我深知過多地贊美雄鷹,會傷害的小鳥。我對學生的表揚鼓勵,從來不集中到幾個學生,而是任何學生只要有了好的表現,我就表揚鼓勵。

這樣,我班涌現出一批“后起之秀”,他們由差等生變成了中等生甚至優(yōu)等生。

三、存在問題。

1.雖然我們經過努力,取得了一些成績,但是仍然存在一些影響我們的學生順利成才的人為因素。這主要是來自社會、學生、家長等方面的負面影響。

比如:有人在背后對我們班的學生說“某某老師教不了”;“某某老師講課講不明白”,等等,這對于不能明辨是非的14、15歲的學生來說,簡直就是一種無情的誤導。學生因聽了這些話而不好好聽該老師講課,不按時完成該老師布置的作業(yè)。我們都知道“尊其師則信其道,信其道則成其才”的道理。所以,我就在家長會上對家長提出了要求,希望我們的家長聽到孩子的這些表述后,不要隨聲附和,而應及時作出恰當的有利于孩子學習乃至有利于孩子身心健康發(fā)展的指導,要求家長切莫聽之任之,我說,如果那樣,你的孩子將毀于誤導之上。

我跟家長講:“退一步說,老天爺就讓我們這些講不明白、教不了的老師來教你的孩子來了,你的孩子就攤上我們這些無能之師了,你說怎么辦吧?換老師?咱們誰說了也不算。”“再退一步說,我們的老師都是合格學歷,科班出身啊!而且至少都有十幾年的教學經驗了,講不明白、教不了,怎么會有那么多滿分成績的學生,90分以上的學生?”所以,我跟家長說:“希望我們的家長當好孩子的引路人為孩子掌好心靈之舵。在班主任和家長之間,孩子還是信任家長的!為了你的孩子的前途,我希望家長不要當著孩子說任何一個老師的壞話,不要拆任何一個老師的臺。要配合班主任老師的工作,起碼不要拆臺。如果你對老師有意見或看法,是出于善意,可以找老師當面談,我覺得這是最好的辦法。”

這次家長會后,全班學生就像換了一個人似的,學習的狀態(tài)明顯好于家長會前,這說明我的那些話在某種程度上起了作用。

2.應在寬松的育人環(huán)境中發(fā)展學生個性

疏松的土質能使植物更加茁壯的成長,寬松的環(huán)境能使心靈更健康的發(fā)展。創(chuàng)設寬松的育人環(huán)境,以尊重學生為基礎,不以任何借口對學生施暴,特別強調師生人格平等,引導作為學習主體的學生,去積極主動、活潑的學習,反對壓抑和窒息學生的個性發(fā)展,便是我從事班主任工作的基本原則,也是我們班總體成績得到提高的根本原因。

眾所周知,人的不同個性是構成人類社會的元素。而社會的發(fā)展,又需要人們具有與之相適應的個性。現代社會的發(fā)展,科技的發(fā)展異常迅猛,競爭十分激烈。所以新世紀的中學生是否具有適應現代社會,有現代化意識的健康個性,是決定在二十一世紀我們中華民族的活力,前途和希望的關鍵。

97050
領取福利

微信掃碼領取福利

微信掃碼分享

主站蜘蛛池模板: 淄博 机械设备有限公司| 伊之密机械有限公司| 深圳市神田机械设备有限公司| 常州市瑞州机械有限公司| 烟台美丰机械有限公司| 扬州海沃机械有限公司| 上海宝峨机械有限公司| 杭州萧山机械有限公司| 常熟 机械有限公司| 江苏谷登工程机械装备有限公司 | 昌利机械制造有限公司| 平湖英厚机械有限公司| 大连船舶重工有限公司| 襄阳亚舟重型工程机械有限公司| 珠海康信精密机械有限公司| 河南豪丰机械制造有限公司| 武汉武建机械施工有限公司| 郑州市机械有限公司| 常州双鸟起重机械有限公司| 赛尔透平机械有限公司| 温州正雄机械有限公司| 上海敏杰机械有限公司| 恒兴兴业机械有限公司| 深圳步先包装机械有限公司 | 大连科信机械有限公司| 四川华为钢铁有限公司| 江苏登福机械有限公司| 济南建设机械有限公司| 浙江鼎力机械有限公司| 阳煤化工机械有限公司| 兖矿大陆机械有限公司| 广州伟基机械有限公司| 郑州昌利机械制造有限公司| 宁波甬龙机械有限公司| 震德塑料机械有限公司| 云南科玛机械设备有限公司| 浙江全兴机械制造有限公司| 裕民机械工业有限公司| 山东源泉机械有限公司| 盾建重工制造有限公司| 浙江盾安机械有限公司| 焦作市机械有限公司| 金泰机械制造有限公司| 上海阿泰瑞克重工有限公司| 起航中文小说有限公司| 上海舜锋机械制造有限公司 | 济南速雕数控机械有限公司| 申耀机械工业有限公司| 东莞包装机械有限公司| 鸿达机械制造有限公司| 天津轧三钢铁有限公司| 长沙市机械有限公司| 江阴市科盛机械有限公司| 宜都大一重工有限公司| 广州广重分离机械有限公司| 张家港市亿利机械有限公司| 河南正亚机械设备制造有限公司| 源鸿机械制造有限公司| 南京机械制造有限公司| 郑州一正重工机械有限公司 | 重庆春仁机械有限公司| 中天印刷机械有限公司| 温州国伟印刷机械有限公司| 潍坊瑞发机械有限公司| 唐山机械制造有限公司| 安阳嘉和机械有限公司| 泸州发展机械有限公司| 四川望锦机械有限公司| 安阳永兴钢铁有限公司| 河北九江钢铁有限公司| 山西海威钢铁有限公司| 新乡市西贝机械有限公司| 河北正大机械有限公司| 苏州在田机械有限公司| 娄底 机械有限公司| 四川川宏机械有限公司| 黎城太行钢铁有限公司| 上海铁美机械有限公司| 雅康精密机械有限公司| 重庆华世丹机械制造有限公司| 东莞市台钢机械设备有限公司| 浙江上易机械有限公司| 长城机械制造有限公司| 安徽建筑机械有限公司| 宁波机械配件有限公司| 瑞安 机械有限公司| 坎山机械有限公司招聘| 汽车销售有限公司起名| 南京三友机械有限公司| 中安重工自动化装备有限公司| 江苏江南起重机械有限公司| 唐山宝泰钢铁有限公司| 上海翊特机械有限公司| 天翔机械制造有限公司| 无锡建筑机械有限公司| 绍兴 机械 有限公司| 大连 机械有限公司| 江苏海陵机械有限公司| 上海震伦机械有限公司| 温州市润新机械制造有限公司| 江宏机械制造有限公司| 阳煤化机械有限公司| 广州华劲机械有限公司| 山东兴华机械有限公司| 上海塑胶机械有限公司| 上海春田机械有限公司| 浙江铖虹机械有限公司| 徐州东岳工程机械有限公司| 江苏双友重型机械有限公司| 株洲机械制造有限公司| 永安五金机械有限公司| 宏兴钢铁有限公司官网| 杭州中亚机械 有限公司| 上海尼法机械有限公司| 东莞市台克机械有限公司| 厦门 机械设备有限公司| 烟台莫深机械设备有限公司| 黑龙江机械有限公司| 济南快克数控机械有限公司| 博兴县钢铁有限公司| 青岛中华宇塑料机械有限公司 | 大明钢铁实业有限公司| 山东瑞泽重工有限公司| 上海腾迈机械有限公司| 新乐华宝塑料机械有限公司| 广东长征机械有限公司| 天津国际机械阀门有限公司| 上海上丰机械有限公司| 河北德龙钢铁有限公司| 浙江富龙钢铁有限公司| 广东日钢机械有限公司| 江阴市科盛机械有限公司| 广东海天机械有限公司| 中船重工重庆液压机电有限公司 | 昆山协扬机械有限公司| 山东伊莱特重工有限公司| 大连 重工有限公司| 广东金兴机械有限公司| 服装有限公司起名大全| 山东德丰重工有限公司| 济南腾越机械制造有限公司| 杭州机械制造有限公司| 沂南中天机械有限公司| 动力机械制造有限公司| 贵阳长乐钢铁有限公司| 四川久进机械制造有限公司| 青岛凯机械有限公司| 东莞市鑫国丰机械有限公司| 上海服装机械有限公司| 宁波创基机械有限公司| 南京东部精密机械有限公司| 东莞市大机械有限公司| 常州浦发机械有限公司| 重庆旺耕机械有限公司| 福建南方路面机械有限公司| 成都富江机械制造有限公司| 温州市鹿城江心服装机械有限公司 | 东营程祥机械有限公司| 聊城 机械 有限公司| 杭州一鼎传动机械有限公司| 台州市路桥奇勇农业机械有限公司| 江苏古川机械有限公司| 中阳钢铁有限公司官网| 山东巨明机械有限公司| 佛山松川机械设备有限公司| 江苏鸡煤机械有限公司| 天津市三鼎包装机械有限公司| 山东天瑞重工有限公司| 郑州市昌利机械制造有限公司| 上海中吉机械制造有限公司| 宁波久力数控机械有限公司| 昆山铭世特精密机械有限公司| 三力机械制造有限公司| 南通市通州区三槐机械制造有限公司 | 华夏机械设备有限公司| 恒麦食品机械有限公司| 江阴市豪亚机械制造有限公司| 龙岩市机械有限公司| 曲靖呈钢铁有限公司| 常州拓美威精密机械有限公司| 山东晨灿机械有限公司| 温州博宇机械有限公司| 哈尔滨机械设备有限公司| 湖南汇一制药机械有限公司| 安溪永兴机械有限公司| 江西 机械有限公司| 中远海运重工有限公司| 唐山新宝泰钢铁有限公司| 杭州大禹机械有限公司| 辽宁三君机械有限公司| 北方机械制造有限公司| 新麦机械无锡有限公司| 北京余特包装机械有限公司| 河北东方富达机械有限公司| 宁波北仑 机械有限公司| 景德镇 机械有限公司| 苏州首达机械有限公司| 济南速雕数控机械有限公司| 上海纳丰机械设备有限公司| 济宁鑫宏工矿机械设备有限公司 | 河南机械设备制造有限公司| 上海烨昌食品机械有限公司| 苏州威锐机械有限公司| 温州科瑞机械有限公司| 安特苏州精密机械有限公司| 昆明群泰机械有限公司| 中交西安筑路机械有限公司| 上海胡鑫机械有限公司| 宁波久力数控机械有限公司| 青州市拓新机械设备有限公司 | 盐山宏润重工有限公司| 安徽涌诚机械有限公司| 唐山国丰钢铁有限公司| 昆成机械机械有限公司| 扬州机械设备有限公司| 天津敏信机械有限公司| 河南天成矿山起重机有限公司| 山东章晃机械工业有限公司| 菲美得机械有限公司| 上海舜锋机械制造有限公司| 粤北联合钢铁有限公司| 郑州恒科机械有限公司| 瑞安市印刷机械有限公司| 广州日森机械有限公司| 汉虹精密机械有限公司| 福建鼎盛钢铁有限公司| 武汉船舶重工有限公司| 苏州原禄机械有限公司| 青岛美嘉隆包装机械有限公司| 上海轩特机械设备有限公司| 杭州萧山机械有限公司| 衡阳沃力机械有限公司| 安徽矿山机械有限公司| 山东贝特起重机有限公司| 江苏省南扬机械制造有限公司| 扬州禹笑水利机械有限公司| 浙江炜冈机械有限公司| 南牧机械有限公司招聘| 承德 机械有限公司| 南通海森特重工有限公司| 众力达机械有限公司| 湖北 机械 有限公司| 中联恒通机械有限公司| 徐州迈特机械有限公司| 深圳市德机械有限公司| 椿中岛机械有限公司| 深圳市高士达精密机械有限公司 | 太原重工轨道交通设备有限公司| 广西美鹏机械设备有限公司| 上海科瑞机械有限公司| 桐乡合德机械有限公司| 常德三一机械有限公司| 江苏鑫林钢铁有限公司| 海宁弘德机械有限公司| 盐城液压机械有限公司| 浙江双联机械有限公司| 苏州荣业机械有限公司| 泉州市工程机械有限公司| 龙口海盟机械有限公司| 上海唐迪机械制造有限公司| 浙江中益机械有限公司| 河北新钢钢铁有限公司| 湖北川谷机械有限公司| 南通福斯特机械制造有限公司| 重庆舰帏机械有限公司| 苏州君驰联动机械有限公司| 东莞市全永机械制造有限公司 | 潍坊大众机械有限公司| 无锡振华机械有限公司| 中机建重工有限公司| 安庆恒昌机械有限公司| 杭州丽伟电脑机械有限公司| 苏州博扬机械有限公司| 茂名重力石化机械制造有限公司| 梁发记机械有限公司| 鞍山 机械有限公司| 山东临工工程机械有限公司招聘| 上海申虎包装机械设备有限公司| 青岛山森机械有限公司| 宁波天辉机械有限公司| 江阴凯迈机械有限公司| 上海枫信传动机械有限公司| 固达机械制造有限公司| 武安市裕华钢铁有限公司| 和和机械(张家港)有限公司| 浙江富地机械有限公司| 上海凯机械有限公司| 重庆市机械有限公司| 苏州精创机械有限公司| 江苏新益机械有限公司| 广东先达数控机械有限公司| 山东通用机械有限公司| 北京市政中燕工程机械制造有限公司| 上海涵延机械有限公司| 重庆明华机械有限公司| 中机北方机械有限公司| 中施机械设备有限公司| 南安市机械有限公司| 四川宏华友信石油机械有限公司 | 长沙昊博机械设备有限公司| 江阴乐帕克智能机械有限公司| 洛阳耿力机械有限公司| 马鞍山 机械制造有限公司| 温州中环机械设备有限公司 | 杭州金竺机械有限公司| 烟台飞达机械有限公司| 马鞍山钢铁有限公司| 东莞大禹机械有限公司| 东莞市恒生机械制造有限公司| 浙江珠峰机械有限公司| 中煤盘江重工有限公司| 张家港市机械制造有限公司| 川崎精密机械苏州有限公司| 威海泓意机械有限公司| 安徽远鸿机械有限公司| 宁波裕民机械工业有限公司| 西安鸿运机械有限公司| 象山机械制造有限公司| 盛达机械设备有限公司| 宁波裕民机械工业有限公司| 哈尔滨纳诺机械设备有限公司| 台州市路桥奇勇农业机械有限公司 | 苏州精创机械有限公司| 济宁金牛重工有限公司| 化工机械制造有限公司| 宜兴市机械有限公司| 山东骏腾起重设备有限公司 | 南京力霸起重设备机械有限公司| 巩义市瑞赛克机械设备有限公司 | 天津海特传动机械有限公司| 工程机械设备有限公司| 常州市禾昌机械有限公司| 深圳龙润彩印机械设备有限公司| 华威焊割机械有限公司| 成都松茂工程机械有限公司| 鑫锐机械设备有限公司| 深圳市包装机械有限公司| 山东大丰机械有限公司| 锋劲威机械有限公司| 陕西 机械设备有限公司| 东泰机械制造有限公司| 均强机械苏州有限公司| 北京刷机械有限公司| 邢台正佳机械制造有限公司| 济南精美机械设备有限公司| 唐山宝泰钢铁有限公司| 重庆金丰机械有限公司| 群基精密机械有限公司| 北京长空机械有限公司| 广东森人机械有限公司| 华隆 机械有限公司| 苏州金韦尔机械有限公司| 麻阳金湘钢铁有限公司| 信息技术有限公司起名| 济宁五创机械有限公司| 苏州华尔普机械有限公司| 浙江瑞浦机械有限公司| 广州精密机械有限公司| 在天精密机械有限公司| 江阴市华夏包装机械有限公司 | 广州市磊蒙机械设备有限公司| 宝索机械制造有限公司| 广东恒联食品机械有限公司售后 | 唐山正丰钢铁有限公司| 物理农林机械有限公司| 山西天巨重工机械有限公司| 济南速雕数控机械有限公司| 深圳市合发齿轮机械有限公司| 东莞钰腾机械有限公司| 枣庄金正钢铁有限公司| 粤北联合钢铁有限公司| 东莞达机械有限公司| 湖南天拓重工有限公司| 常州儒邦机械有限公司| 南京化工机械有限公司| 广州凯诺机械有限公司| 雄克精密机械有限公司| 汕头机械厂有限公司| 深圳塑胶机械有限公司| 佛山市万为包装机械有限公司 | 上海鹏则机械有限公司| 浙江流遍机械润滑有限公司| 上海世达机械工具厂有限公司| 浙江科尔博机械有限公司| 安阳亚新钢铁有限公司| 爱克苏州机械有限公司| 江苏金荣机械有限公司| 浙江建机工程机械有限公司| 河南正工机械制造有限公司| 诸城市美川机械有限公司| 温州佳诚机械有限公司| 山东万力起重机械有限公司| 合肥华运机械制造有限公司| 青岛科尼乐重工有限公司| 无锡开普机械有限公司| 唐山燕山钢铁有限公司| 诚鑫诚机械有限公司| 昆山鹤鑫精密机械有限公司| 浙江矿山机械有限公司| 广州宏兴食品机械有限公司| 盘锦 机械有限公司| 东莞安默琳机械制造技术有限公司 | 山东山鼎工程机械有限公司| 徐州华冶机械有限公司| 唐山鑫鑫钢铁有限公司| 广东顺发起重设备有限公司| 江西台鑫钢铁有限公司| 上海鸿尔机械有限公司| 宁波市北仑机械制造有限公司| 桂林机械制造有限公司| 江苏久盛机械设备有限公司| 浙江液压机械有限公司| 上海奕晟矿山机械有限公司| 安徽泰恒机械制造有限公司| 常州辉机械有限公司| 湖北三六重工有限公司| 江门携成机械有限公司怎样| 南阳 机械制造有限公司| 临沂新天力机械有限公司| 东阳市佳先机械制造有限公司| 杭州海兴机械有限公司| 浙江勇力机械有限公司| 青岛中鸿重型机械有限公司| 潍坊圣川机械有限公司| 宇进注塑机械有限公司| 东莞机械设备制造有限公司| 联德精密机械有限公司| 合肥逸飞包装机械有限公司| 江阴西城钢铁有限公司| 佐竹机械苏州有限公司| 重庆龙建机械有限公司| 西安飞鸿机械有限公司| 中核机械工程有限公司| 浙江四和机械有限公司| 豫工机械设备有限公司 | 杭州西恒机械有限公司| 广州泽比机械设备有限公司| 广州泓锋食品机械有限公司| 济南启正机械工业有限公司| 重庆海迅机械制造有限公司| 江苏省机械有限公司| 青岛欧普机械设备有限公司 | 黄山三佳谊华精密机械有限公司| 盐城联鑫钢铁有限公司| 苏州君驰联动机械有限公司| 成都鑫泽机械有限公司| 南京明瑞机械设备有限公司 | 东莞市凯奥机械有限公司| 常州杭钢卓信机械装备有限公司| 科华机械制造有限公司| 娄底 机械有限公司| 河南朝阳钢铁有限公司| 东莞达成机械设备制造有限公司 | 安丘博阳机械制造有限公司| 南通密炼捏合机械有限公司| 东莞兆恒机械有限公司| 河南人从众机械制造有限公司| 上海起鑫贸易有限公司| 东莞市兆恒机械有限公司| 山东逸通机械有限公司| 苏州精锐精密机械有限公司| 温州正雄机械有限公司| 徐州中嘉工程机械有限公司| 东宇机械设备有限公司| 上海剑豪传动机械有限公司| 长沙中传机械有限公司| 湖南机械制造有限公司| 昆山乔地精密机械有限公司| 重庆彪汉机械有限公司| 龙岩市机械有限公司| 濮阳 机械有限公司| 青岛木工机械有限公司| 无锡锡南机械有限公司| 苏州精密机械有限公司| 烟台市石油机械有限公司| 徐州华东机械有限公司| 东莞市千岛机械制造有限公司| 阿尔法起重机有限公司| 富世华机械有限公司| 苏州盈合机械有限公司| 东莞泽源机械有限公司| 石家庄博锐食品机械有限公司| 四川机械设备有限公司| 长沙精密机械有限公司| 均强机械苏州有限公司| 临沂美联重工有限公司| 山东山推机械有限公司| 安阳钢铁贸易有限公司| 上海胜松机械制造有限公司| 湖南华菱湘潭钢铁有限公司| 山东平安工程机械有限公司| 上海申德机械有限公司| 山东科恳机械制造有限公司| 固达机械制造有限公司| 济南快克数控机械有限公司| 濮阳市机械有限公司| 山西秋林机械有限公司| 史陶比尔精密机械电子有限公司| 河北途盟机械制造有限公司| 太仓倍加机械有限公司| 安徽柳工起重机有限公司| 上海 钢铁物资有限公司| 厦门工程机械有限公司| 常州布勒机械有限公司| 一帆机械设备有限公司| 唐山燕山钢铁有限公司| 盐城联鑫钢铁有限公司| 东莞市台克机械有限公司| 昆山日晟机械有限公司| 海瑞克隧道机械有限公司| 淮安华辉机械设备有限公司| 输送机械制造有限公司| 浙江杰豹机械有限公司| 机械加工 有限公司| 海瑞克隧道机械有限公司| 南京一嘉起重机械制造有限公司 | 杭州中力机械设备有限公司| 杭州 机械 有限公司| 海安机械制造有限公司| 江苏东邦机械有限公司| 河北华昌机械设备有限公司 | 无锡大昌机械工业有限公司 | 富达机械制造有限公司| 河南昌申钢铁有限公司| 河南丰泉机械有限公司| 佛山市万为包装机械有限公司 | 天津聚鑫贵泽钢铁贸易有限公司| 福建亿鑫钢铁有限公司| 北京机械施工有限公司| 河北石阀机械设备有限公司 | 迅得机械东莞有限公司| 诸城市华钢机械有限公司| 温州杰福机械设备有限公司| 深圳优捷机械有限公司| 济南赛信机械有限公司| 广州市华劲机械有限公司| 上海东蒙路桥机械有限公司| 南通天成机械有限公司| 上海鼎亚精密机械设备有限公司| 河北坤达起重设备有限公司| 日照钢铁轧钢有限公司| 宁波博纳机械有限公司| 青岛青科重工有限公司| 天津达亿钢铁有限公司| 神工机械制造有限公司| 海沃机械扬州有限公司| 河南永威起重机有限公司| 郑州品创机械设备有限公司 | 福建烟草机械有限公司| 河南耿力支护机械设备有限公司| 四川依赛特机械制造有限公司| 唐山丰润钢铁有限公司| 郑州华宏机械设备有限公司| 湘元三一机械有限公司| 上海凌鹰机械有限公司| 广州惠德机械有限公司| 上海玉程机械有限公司| 富世华机械有限公司| 工程机械制造有限公司| 天津千百顺钢铁贸易有限公司| 禹城通裕新能源机械铸造有限公司| 浙江弘润机械制造有限公司| 东莞协鑫机械有限公司| 泰安市民乐机械制造有限公司 | 青岛谊金华塑料机械有限公司| 浙江兄弟包装机械有限公司| 重庆足航钢铁有限公司| 昆山机械 有限公司| 烟台安信精密机械有限公司| 昆山富日精密机械有限公司| 宁波恒阳机械有限公司| 苏州神峰起重机械有限公司| 江苏迪迈机械有限公司| 西安市机械有限公司| 陕西恒德精密机械有限公司| 浙江恒通机械有限公司| 河南德润钢铁有限公司| 俊杰机械深圳有限公司| 安阳市赛尔德精工机械有限公司 | 许昌 机械有限公司| 江苏冶金机械有限公司| 昆山尚亦精密机械有限公司| 上海福源机械有限公司| 泉州奇星机械有限公司| 浙江富地机械有限公司| 辽宁机械制造有限公司| 合肥光裕机械有限公司| 江阴市科盛机械有限公司| 鞍山重工机械有限公司| 宿迁百通机械有限公司| 扬州诺亚机械有限公司| 扬州 液压机械有限公司| 江阴市祥达机械制造有限公司 | 淮安华辉机械设备有限公司| 浙江立洋机械有限公司| 华世丹机械有限公司| 河南力神机械有限公司| 江苏冶金机械有限公司| 安溪永兴机械有限公司| 常州东进机械有限公司| 温岭永进机械有限公司| 重型工程机械有限公司| 新进精密机械苏州有限公司| 上海振华重工有限公司| 杭州神钢建设机械有限公司| 温州印刷机械有限公司| 安徽唐兴机械装备有限公司| 安印刷机械有限公司| 北京城建重工有限公司| 长沙聚邦机械设备有限公司| 江苏新益机械有限公司| 上海昶旭包装机械有限公司| 东莞市千岛机械制造有限公司| 起帆电缆有限公司上市| 安徽建筑机械有限公司| 上海大松机械有限公司| 张家港机械设备有限公司| 青岛大牧人机械有限公司| 东莞市旭田包装机械有限公司| 湖南省湘粮机械制造有限公司| 雄雄精密机械有限公司| 青州市拓新机械设备有限公司 | 广东恒联食品机械有限公司| 湖南机械设备有限公司| 南通市通州区三槐机械制造有限公司 | 安微博达重工有限公司| 南阳东佳机械有限公司| 苏州恩贝德机械有限公司| 河南路友机械有限公司| 鸿兴织带机械有限公司| 宁波巨隆机械有限公司| 优瑞纳斯液压机械有限公司| 泉州巨能机械有限公司| 三技精密机械有限公司| 汽车销售有限公司起名| 潍坊钰兴机械有限公司| 山东造纸机械厂有限公司| 上海鑫越包装机械有限公司| 力 机械 有限公司| 上海卓亚矿山机械有限公司| 东莞明玮机械有限公司| 溧阳市机械有限公司| 湖北机械制造有限公司| 北京丰茂植保机械有限公司| 昆山之富士机械制造有限公司| 漳州南方机械有限公司| 山东旭升机械有限公司| 苏州市星光精密机械有限公司| 河南正工机械制造有限公司| 北京龙泰机械设备安装有限公司| 山东莱州机械有限公司| 新美星包装机械有限公司| 苏州苏安起重吊装有限公司| 大连滨海起重机吊具有限公司| 台进精密机械有限公司| 重庆宏塑机械有限公司| 桂林平钢钢铁有限公司| 宁波昌扬机械工业有限公司 | 天津市三鼎包装机械有限公司 | 杭州龙云水利机械制造有限公司| 沈阳奎鑫钢铁有限公司| 芜湖机械制造有限公司| 上海西马特机械制造有限公司| 合肥润通工程机械有限公司| 山东泗水泰峰面粉机械有限公司| 江苏长虹涂装机械有限公司| 上海玉兆精密机械有限公司| 廊坊机械设备有限公司| 大连 工程机械有限公司| 大连红日机械有限公司| 山东永锋钢铁有限公司| 腾飞机械有限公司地址| 天津瑞星传动机械有限公司| 成都万欣邦达机械制造有限公司| 南通宝顺机械有限公司| 嘉泰数控机械有限公司| 成都蓉诚机械设备有限公司| 南京恩梯恩精密机械有限公司| 万好万家机械有限公司| 东莞豪力机械有限公司| 深圳市硕方精密机械有限公司| 浙江园林机械有限公司| 佳铭机械有限公司骗局| 湖州三一重工有限公司| 三明机械制造有限公司| 东莞市锋机械有限公司| 新乡市机械有限公司| 佛山市松可包装机械有限公司| 日照立盈机械有限公司| 昆山合济机械有限公司| 上海安展机械设备有限公司| 苏州威锐机械有限公司| 中机北方机械有限公司| 南京凯驰机械有限公司| 佛山市液压机械有限公司| 上海百勤机械有限公司| 成都弘林机械有限公司| 湘潭丰弘机械制造有限公司 | 济宁天鸿机械有限公司| 广东粤韶钢铁有限公司| 瑞安市瑞博机械有限公司| 重庆宏塑机械有限公司| 河北九江钢铁有限公司| 沈阳华盛机械有限公司| 青岛山森机械有限公司| 昆山之富士机械制造有限公司| 昆成机械机械有限公司| 宁波必沃纺织机械有限公司 | 宁波传动机械有限公司| 苏州博杰思达机械有限公司| 金龙机械制造有限公司| 常州辉机械有限公司| 远东机械设备有限公司| 申光洗涤机械有限公司| 河南双鑫钢铁有限公司| 威海柳道机械有限公司| 泸州长江工程机械成套有限公司| 苏州朗威电子机械有限公司| 广州工友起重设备制造有限公司 | 柳州富达机械有限公司官网 | 无锡钢铁贸易有限公司| 重庆川口机械有限公司| 淮安机械制造有限公司| 山东永弘机械有限公司| 潍坊新成达机械有限公司| 江阴 机械制造有限公司| 中原圣起起重机械有限公司| 浙江珠峰机械有限公司| 泸州益鑫钢铁有限公司| 大连典石精密机械有限公司| 淄博捷达机械有限公司| 武汉中粮机械有限公司| 河南省金特振动机械有限公司 | 南通机械设备有限公司| 西安帕吉特精密机械有限公司| 合肥华运机械有限公司| 广东食品机械有限公司| 上海巨远塑料机械有限公司| 淄博银丰机械有限公司| 郑州谷丰机械设备有限公司 | 亿传玻璃机械有限公司| 无锡新世杰辊压机械有限公司 | 汇大机械制造有限公司| 机械设计 有限公司| 中山市翠山机械制造有限公司| 临沂金盛机械配套有限公司| 济南天宝钢铁有限公司| 唐山鑫鑫钢铁有限公司| 上海毅锴机械有限公司| 江苏聚丰园林机械有限公司| 济南数控机械有限公司| 山西万泽锦达机械制造有限公司| 上海保成机械有限公司| 浙江坤鸿机械设备有限公司| 深圳市铭利达精密机械有限公司| 郑州 机械 有限公司| 河北鑫晟机械有限公司| 济南 重工有限公司| 机械(常州)有限公司| 山东临沂机械有限公司| 鹰起重机械有限公司| 南通力威机械有限公司| 百超玻璃机械有限公司| 安徽联塔盛通机械制造有限公司 | 长沙盛泓机械有限公司| 河南三星机械有限公司| 张家港同大机械有限公司| 苏州艾卓精密机械有限公司| 乐清市锐成机械有限公司| 成都包装机械有限公司| 湖北银轮机械有限公司| 上海舜诺机械有限公司| 上海松川远亿机械设备有限公司| 广州中益机械有限公司| 东莞市腾机械有限公司| 浙江小伦制药机械有限公司| 苏州杰威尔精密机械有限公司 | 事必得精密机械有限公司| 邯郸市复液液压机械有限公司| 江阴古川机械有限公司| 浙江德玛克机械有限公司| 马钢合肥钢铁有限公司| 广州旭众食品机械有限公司| 机械制造有限公司 官网| 上海自动化机械有限公司| 山东数控机械有限公司| 上海盟申机械有限公司| 江苏恩纳斯重工机械有限公司| 埃比西斯机械有限公司| 广东华三行工程机械有限公司| 宁波金记机械有限公司| 力华机械设备有限公司| 泰兴机械制造有限公司| 潍坊中迪机械有限公司| 苏州威邦自动化机械有限公司| 宁波金亿精密机械有限公司| 东莞明玮机械有限公司| 凯斯纽荷兰机械 哈尔滨 有限公司 | 龙工江西机械有限公司| 烟台建筑机械有限公司| 昆山弘迪精密机械有限公司| 浙江荣升机械有限公司| 娄底 有限公司 机械| 济宁新田工程机械有限公司| 台州瑞进机械有限公司| 丹阳荣嘉精密机械有限公司 | 安徽富鑫钢铁有限公司| 聊城 机械 有限公司| 上海昱钢包装机械有限公司| 常熟神马机械有限公司| 深圳旭生机械有限公司| 安瑞科气体机械有限公司| 合肥市春晖机械制造有限公司| 浙江国机械有限公司| 武汉船舶重工有限公司| 临沂盖氏机械有限公司| 机械有限公司 招聘| 信息技术有限公司起名| 东阳市佳先机械制造有限公司 | 上海精元机械有限公司| 念朋机械设备有限公司| 杭州山虎机械有限公司| 山东九环石油机械有限公司| 杭州精工机械有限公司| 济南大彤机械设备有限公司| 福州展志钢铁有限公司| 赣云食品机械有限公司| 泰安东岳重工有限公司| 源通机械设备有限公司| 北京大起空调有限公司| 江苏久盛机械设备有限公司| 浙江德迈机械有限公司| 河北永洋钢铁有限公司| 佛山市鹏轩机械制造有限公司| 东莞豪力机械有限公司| 洛阳中冶重工机械有限公司| 仙游东亚机械有限公司| 河南真牛起重机有限公司| 河南正亚机械设备制造有限公司| 郑州博源机械有限公司| 汉邦机械制造有限公司| 上海圣起包装机械有限公司 | 伟拓压铸机械有限公司| 西安新起航营销策划有限公司| 高峰机械工业有限公司| 南通市通州区三槐机械制造有限公司 | 上海德珂斯机械自动化技术有限公司| 山东钢铁有限公司招聘| 苏州爱德克精密机械有限公司| 东宇机械设备有限公司| 杭州瑞东机械有限公司| 本源兴(上海)包装机械材料有限公司 | 深圳数控机械有限公司| 河北德龙钢铁有限公司| 武汉九州龙工程机械有限公司| 烟台市利达木工机械有限公司| 佶缔纳士机械有限公司| 苏州海骏自动化机械有限公司| 东莞奥锐机械有限公司| 天津 起重有限公司| 浙江金马逊机械有限公司| 徐工重型机械有限公司| 柳州高华机械有限公司| 上海科峰机械有限公司| 上海戴服特包装机械有限公司| 上海海邦机械设备制造有限公司 | 河南合力起重机械有限公司| 江门广力机械有限公司| 长葛市机械有限公司| 广东省建筑工程机械施工有限公司| 江阴华东机械有限公司| 葛洲坝机械船舶有限公司| 东莞达成机械设备制造有限公司| 东莞市从创机械有限公司| 山东起重设备有限公司| 遂宁华能机械有限公司| 江苏力威机械有限公司| 阿特拉斯工程机械有限公司| 苏州市江南石化机械有限公司| 昆成机械(昆山)有限公司| 上海机械刀片有限公司| 武汉食品机械有限公司| 青岛非凡包装机械有限公司 | 台州市机械有限公司| 浙江塑机械有限公司| 江苏纺织机械有限公司| 佛山 机械有限公司| 佰源机械有限公司欠款| 佛山市松川包装机械有限公司| 广州市德晟机械有限公司| 深圳市机械有限公司| 上海钊凯包装机械有限公司| 烟台绿林机械设备制造有限公司| 郑州茂祥机械有限公司| 中农丰茂植保机械有限公司| 上海 机械有限公司| 广州新浪爱拓化工机械有限公司 | 无锡盛达机械制造有限公司| 常州聚武机械有限公司| 宁波丰州机械有限公司| 秦皇岛佰工钢铁有限公司| 济宁山矿机械有限公司| 武汉四方圆机械设备有限公司 | 厦门大禾机械有限公司| 宁波北仑机械有限公司| 上海成套机械有限公司| 河南省时代起重机械有限公司| 杭州华兴机械有限公司| 河南万泰机械有限公司| 永腾弹簧机械设备有限公司| 张家港精密机械有限公司| 济宁新田工程机械有限公司| 浙江建达机械有限公司| 山东通佳机械有限公司| 大连鸿升机械有限公司| 广东正力精密机械有限公司| 山西重工机械有限公司| 东方机械制造有限公司| 华力重工机械有限公司| 阿特拉斯工程机械有限公司| 青岛华牧机械有限公司| 晋江机械制造有限公司| 常州市豪乐机械有限公司| 湖南五丰机械有限公司| 常州 重工有限公司| 青岛仕诚塑料机械有限公司| 四平红嘴钢铁有限公司| 山东临工机械有限公司| 湖北天腾重型机械制造有限公司| 东莞元渝机械有限公司| 三益精密机械有限公司| 温州华印机械有限公司| 宁波天辉机械有限公司| 秦皇岛机械有限公司| 浙江永达输送机械设备有限公司| 上海余特包装机械制造有限公司 | 上海小虎机械有限公司| 洛阳古城机械有限公司| 温州市春来包装机械有限公司| 广东巨风机械制造有限公司| 无锡市钢铁有限公司| 三一众力机械有限公司| 东台市机械有限公司| 浙江仁工机械有限公司| 长沙精密机械有限公司| 徐州华冶机械有限公司| 苏州 工业机械有限公司| 山东新船重工有限公司| 福海鑫钢铁有限公司| 广州东昇机械有限公司| 大丰联鑫钢铁有限公司| 天津包装机械有限公司| 曲阜广鑫机械有限公司| 上海华威焊割机械有限公司| 天津千百顺钢铁贸易有限公司| 山东源泉机械有限公司| 河南瑞峰机械有限公司| 石家庄 机械 有限公司| 新乐华宝塑料机械有限公司| 武汉食品机械有限公司| 上海拓稳机械有限公司| 凯达机械制造有限公司| 无锡腾力机械有限公司| 芜湖中安重工自动化装备有限公司 | 青岛弗林斯曼机械制造有限公司| 上海达和荣艺包装机械有限公司 | 合肥工程机械有限公司| 武汉吕工机械有限公司| 温岭市林大机械有限公司| 合肥润通工程机械有限公司 | 广东金兴机械有限公司| 苏州奥达机械部件有限公司| 宁波中能连通机械有限公司| 河北实阳机械有限公司| 河南力博矿山机械有限公司| 江苏机械设备制造有限公司| 常州南鹏机械有限公司| 重庆红江机械有限公司| 上海建设路桥机械设备有限公司| 艺达精密机械有限公司| 杭州武林机械有限公司| 河北宏业机械有限公司| 北京市机械施工有限公司| 张家港 机械有限公司| 浙江机械设备有限公司| 无锡锡南机械有限公司| 郑州宇机械有限公司| 大华机械制造有限公司| 三木机械制造实业有限公司| 上海竹达机械设备有限公司| 威海卓远机械有限公司| 郑州市机械设备有限公司| 苏州海骏自动化机械有限公司| 鼎工机械制造有限公司| 新乡市特昌振动机械有限公司| 芜湖良仕机械有限公司| 永红铸造机械有限公司| 宁波旭升机械有限公司| 台正精密机械有限公司|