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2023年小學語文課改工作總結

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工作學習中一定要善始善終,只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗和教訓,引出規(guī)律性認識,以指導今后工作和實踐活動。那關于總結格式是怎樣的呢?而個人總結又該怎么寫呢?以下是小編精心整理的總結范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

小學語文課改工作總結篇一

首先,在數(shù)學教學活動中,教師“應向學生提供充分的從事數(shù)學活動和交流的機會”,參與合作尋求解決問題的方法。促使“不同的學生在數(shù)學上得到不的發(fā)展”,使人人體驗成功的喜悅,感悟學習數(shù)學的樂趣。

其次,轉變學生的學習方式。“有效的數(shù)學學習活動不能單純地依賴模仿與記憶,動手實踐、自主探索與合作交流是學生學習數(shù)學的重要方式。”鼓勵學生用眼觀察、動手操作、動腦思考、發(fā)現(xiàn)和掌握數(shù)學知識。

與傳統(tǒng)小學數(shù)學教材相比,新課程對小學數(shù)學教材做了重大變革,其突出了:注視學生的生活經(jīng)驗、密切數(shù)學與生活的聯(lián)系;確立學生的主體地位,創(chuàng)造良好的課程環(huán)境;倡導多樣化的學習方式,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識;關注學生的情感

體驗,創(chuàng)造寬松和諧的學習氛圍。為了讓學生感受到數(shù)學來源于生活,所學的數(shù)學知識都必須是我們現(xiàn)實生活中實際存在的,所以每一小節(jié)數(shù)學知識的出現(xiàn),教材都提供了具體的生活情境,讓學生在具體的情境中提出數(shù)學問題,在解決問題的過程中獲取數(shù)學知識。

教學是教師和學生積極互動,共同發(fā)展,相互交往的一種活動,而教材給我們提供的只是表態(tài)性教學素材,它不是唯一的課程資源,因此一套教材所提供的各種素材并不是所有內容都適合每一位學生。所以教師在課堂教學中要“用好”教材,而不能“教好”教材,在設計教學的過程中要靈活運用教材,開發(fā)和利用校內外一切有利于教學活動的課程資源。

在與課改同行的路上,我深知:實施新課程改革任重而道遠,但是,課改引發(fā)我們深思,課改促使我們蛻變,課改為課堂帶來了新的生機,課改也引領了我們走進新的天地。

小學語文課改工作總結篇二

新課程改革要求教師要改變多年來習以為常的教學方式、教學行為、確立一種嶄新的教育觀念。這對老師是一個挑戰(zhàn)、一次考驗,如何把新教材教好,提高運用新課程的能力和水平,以主人翁的姿態(tài)把新課程改革的推向深入?我以高潮的熱情,本著 “加強理論學習的同時,在實踐中學習,在反思中進步”的原則,在語文教學新課改中花了心思,下了苦功,現(xiàn)總結如下: 一、加強理論學習,轉變教學觀念。

我把新課標中定量性的規(guī)定熟讀成誦, “依法行教”。經(jīng)過一個學年的教學實踐,我的學生觀、課本觀、課程觀發(fā)生了巨大的轉變,語文教學進入了一個嶄新的天地。貫徹以學為主的基本思想----即把學生看作語文學習的主人,在課堂教學中以學生的學習活動為主。比如,在教學課文之前,我經(jīng)常先把自己制定的教學目標展示給學生,然后讓學生在讀課文后根據(jù)我制定的學習目標再討論確定自己的學習目標,作業(yè)也可自主確定。這樣,就使全體學生都能真正地參與到課堂教學的全過程,還參與了目標的制定和作業(yè)的布置,從而,不同層次的學生都能找到適合自已的學習目標,可以在自學階段有本可依,有章可循,并取得成就感。 二、讓學生自主學習

新學期伊始,首先做好學生的思想工作,讓學生縱觀了解全冊書的內容結構。介紹學習方法,如:什么叫自主、合作、探究的學習方

式。要求學生善于利用網(wǎng)絡資源,善于利用校內、家庭、自然、社會中的語文教育資源。提出學習要求,如:每周要背誦并默寫 “課外古詩詞背誦”其中的一首。一學期內要閱讀完“名著導讀”中的所有作品,并寫好讀書心得等。讓學生有一個明確的目標、方向。發(fā)揮教師、學生兩個主體的積極性和創(chuàng)造性。從新課程的角度來看,教師和學生都是課程的開發(fā)者和創(chuàng)造者,而不只是被動的執(zhí)行者。因此,教師、學生都是語文課程實施過程中的主體,也只有在這個意義上,教學相長才真正成為可能。在語文課堂教學中,教師既要發(fā)揮出自身的積極性和創(chuàng)造性,更要讓學生成為課堂教學的主動參與者,成為問題的發(fā)現(xiàn)者和解決者。

三、采用多種多樣的教學形式

在教學形式上,力圖改變把學生禁錮在小小的課堂里、日復一日地重復單調枯燥的教學狀況,采取多種多樣的能充分體現(xiàn)學生自主學習、自主實踐的形式,如:課外找錯別字、病句交流與展示,語文知識擂臺賽,故事會(《寓言四則》、《女媧造人》),討論會(《風箏》),朗誦比賽(《理想》、《天上的街市》、《靜夜》,并附有一定的評分標準),演課本劇(《皇帝的新裝》),辦手抄報,編習作集(要求學生在寒假把這個學期里所寫的周練、習作編成一本作文集)。語文課堂教學要突出重點,營造亮點。突出重點就是要明確教學目標和教學任務的輕重主次,在整體感知上對課文重點進行局部的深入探究或知識的遷移,最后再歸結到整體上來,深化對文章的認識。而課堂教學中的亮點應該是疑問的聚焦點,思維的交匯點,教學的創(chuàng)新點。

小學語文課改工作總結篇三

新課程教育理念的主旨在于:以人為本、回歸生活、注重發(fā)展。我們知道,在教學目的和教學內容確定之后,教學方法就成了實現(xiàn)教學目的,完成教學內容的關鍵。因為教學方法是將教材的知識結構轉變?yōu)閷W生頭腦中的認知結構,培養(yǎng)學生能力、發(fā)展智力,培養(yǎng)學生學習態(tài)度、意志、情感,進行思想品德教育的主要手段。

幾年的數(shù)學課改實踐,使我真正理解了數(shù)學的內在價值,只有轉變教學觀念,變革教學行為,正確處理好知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀的關系,才能體驗數(shù)學的價值; 只有注重課程內容與學生的生活經(jīng)驗, 與現(xiàn)實生活相聯(lián)系,才能體驗學習數(shù)學的樂;只有教學資源以學生的生活實踐為基礎,讓學生感受到數(shù)學就是生活,數(shù)學就在身邊,才能使教育理念得以升華,讓學生感受數(shù)學學習的快樂。結合近年來參與小學數(shù)學課程改革的教學實踐,總結如下:

首先,在數(shù)學教學活動中,教師“應向學生提供充分的從事數(shù)學活動和交流的機會”,參與合作尋求解決問題的方法。促使“不同的學生在數(shù)學上得到不的發(fā)展”,使人人體驗成功的喜悅,感悟學習數(shù)學的樂趣。其次,轉變學生的學習方式。 “有效的數(shù)學學習活動不能單純地依賴模仿與記憶,動手實踐、自主探索與合作交流是學生學習數(shù)

學的重要方式。”鼓勵學生用眼觀察、動手操作、動腦思考、發(fā)現(xiàn)和掌握數(shù)學知識。

與傳統(tǒng)小學數(shù)學教材相比,新課程對小學數(shù)學教材做了重大變革,其突出了:注視學生的生活經(jīng)驗、密切數(shù)學與生活的聯(lián)系;確立學生的主體地位,創(chuàng)造良好的課程環(huán)境;倡導多樣化的學習方式,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識;關注學生的情感體驗,創(chuàng)造寬松和諧的學習氛圍。為了讓學生感受到數(shù)學來源于生活,所學的數(shù)學知識都必須是我們現(xiàn)實生活中實際存在的,所以每一小節(jié)數(shù)學知識的出現(xiàn),教材都提供了具體的生活情境,讓學生在具體的情境中提出數(shù)學問題,在解決問題的過程中獲取數(shù)學知識。為了“不同的人在數(shù)學上得到不同的發(fā)展”。教材提供了大量的讓學生動手操作,自主探索,合作交流的素材,讓學生結合自己的實際,通過數(shù)學活動獲得數(shù)學知識。倡導自主的、多樣化的學習。

教師和學生積極互動,共同發(fā)展,相互交往的一種活動,而教材給我們提供的只是表態(tài)性教學素材,它不是唯一的課程資源,因此一套教材所提供的各種素材并不是所有內容都適合每一位學生。所以教師在課堂教學中要“用好”教材,而不能“教好”教材,在設計教學的過程中要靈活運用教材,開發(fā)和利用校內外一切有利于教學活動的課程資源。學生的知識面廣了,學得活了,學習興趣濃了,課堂開放了,教師與學生的親和力增加了。

通過學習實踐,本人20xx年參加省級組織的課件評選獲二等獎, 20xx年參加市級課改賽教,獲“安康市中小學教學能手”稱號。 在與課改同行的路上,我深知:實施新課程改革任重而道遠,但是,課改引發(fā)我們深思,課改促使我們蛻變,課改為課堂帶來了新的生機,課改也引領了我們走進新的天地。

小學語文課改工作總結篇四

隨著新課程改革的全面推進,我們學校的英語教學工作,得到了學校領導的高度重視和大力支持,這使我們對自身工作也有了更高的認識和定位。為此我們提出了這樣一個工作總要求,即“以整體推進基礎教育課程改革為中心,以課題研究為主線,以深化課堂教學為重點,奮力拼搏,開拓進取,切實提高教科研工作水平,努力為我校全面實施素質教育服務”。在具體的工作中,我們重點抓好以下幾個方面:

只有不斷地提高教師自身文化素質和理論水平,才能更好地為教學服務。本學期,結合我校英語教學的實際情況,我組教師認真學習相關的教育文件、教學理論如《新課程標準》《學習資料選編》等。通過學習,大家明確了新課程改革的主要目標,增強了課程改革的責任感和緊迫感,從學生的學習興趣,生活經(jīng)驗和認知水平出發(fā),組織課堂教學,并倡導體驗、實踐、參與、合作與交流的學習方式和任務型的教學途徑,產(chǎn)生了較好的效果。

教研組組織教師學習《英語新課程標準》,并在此基礎上,根據(jù)新課程標準的要求集體備課,并且每人上一節(jié)公開課。在備課—上課—評課活動中,大家互相幫助,取長補短,努力提高40分鐘的課堂教學效率。在此基礎上,不斷創(chuàng)新教學手段,嘗試運用現(xiàn)代化教學技術優(yōu)化課堂教學,優(yōu)化學生學習方式,致力于學生“自主、合作、探究”能力的培養(yǎng),讓學生成為學習的主人,促進學生在知識與技能、過程與方法、情感與態(tài)度價值觀等方面全面和諧的發(fā)展,取得多方面的進步。

1、全組老師遵照教學常規(guī)要求,規(guī)范自己的教學工作,大家認真分析新課程標準與原教學大綱的區(qū)別,進一步明確了各個年級的英語教學目的、任務以及要求,從宏觀上把握各個年級的知識脈絡。低年級著重學習習慣的培養(yǎng)。中年級在此基礎上,加強學生書寫習慣的的指導和培養(yǎng)。高年級則注重讀書讀寫的培養(yǎng)和綜合能力的提高。在復習過程中,注意查漏補缺,引導學生從橫向、縱向兩方面進行知識結構的梳理,同時重點培養(yǎng)學生在能力題方面的創(chuàng)新思維和考試心理的穩(wěn)定,在教學中根據(jù)各班學生的實際情況,靈活調整,結合英語教學的特點,個別輔導的契機,切實提高學生的英語學習、運用能力。

2、認真設計導學案,我們英語組里的幾位老師認真研究英語教材,根據(jù)學生的年齡特點,將導學案的“導”充分體現(xiàn)出來,讓學生從導學案中達到預習新知的目的。

3、我們鼓勵學生在校內、校外主動地接觸英語,并且利用多媒體教學資源幫助學生學習英語以及了解英語國家的文化,從而培養(yǎng)他們對英語的愛好和興趣。

三年級是起始年級,學生都是“一張白紙”,對于課堂用語,學習習慣等都無從入手,因此,教師的引導就顯得尤其的重要,我們共同認真鉆研教材,以趣味性為主旨,逐步形成了本組的特色——課堂容量豐富、學生聽課習慣好,興趣濃。

四年級以激發(fā)學生學習興趣,調動學生主動性為出發(fā)點,充分利用網(wǎng)絡資源,側重加強學生的聽說訓練。

五年級側重于中、高年級銜接教學的研究,及學生對語法知識靈活運用能力的培養(yǎng)。

在教研活動中,教師們都能進行認真討論,相互交流溝通,針對自己在教育教學中的問題和困惑各抒己見、暢所欲言。再將交流出的經(jīng)驗、方法運用到課堂中,課后進行交流、揣摩,研究課的優(yōu)缺及改進之處。這種教學經(jīng)驗的交流、思維火花的碰撞既促進了大家教學水平的提高,也大大增強了本組教師的凝聚力。最終形成了自主學習--組內展示--全班展示--合作探究--點播指導--梳理拓展的課堂教學模式,如此一來即順應了新時期的教育要求,又使大家走上了教學研究之路,創(chuàng)設了和諧濃厚的科研氛圍。

為了能更好地提高英語教學質量,我們針對學生在英語學習過程中存在的實際情況,統(tǒng)一單元試卷、習題練習,做到把握教材和教學目標的統(tǒng)一,發(fā)現(xiàn)問題及時補救,根據(jù)教學大綱的要求,教師首先做到課課通、單元清,隨時為學生答疑解惑,為提高教學質量提供保障。

1、課堂教學是教學工作的主陣地,提高課堂教學的實效性、培養(yǎng)學生學習興趣、提高學生學習成績是我們的最終目的。為此,本學期,我組共安排公開課4次,其中“隨堂課”3次、示范課1次、與鎮(zhèn)其他學交流活動1次,參加是組織的教研活動一次,我校辛培泉老師參加了市教研室組織的英語口語比賽,取得較好的成績,楊艷艷老師參加了市五項全能大比武,取得較好成績,老師們在組內形成了“比、趕、學”的良好氛圍。大家在積極學習教學理論的同時,苦練教學基本功,從課堂教學的組織、方法的優(yōu)化,情境的創(chuàng)設等方面相互勉勵,共同進步。

2、經(jīng)常進行“觀課議課”活動,讓講課老師能“一課一得”,發(fā)現(xiàn)自己課中特色的地方,找出自己在教學中存在的不足之處,虛心接受聽課老師提出的意見和建議,不斷改進教學方法,努力提高教學質量。通過這些活動,我們取長補短,探討教學得失,有力地促進了教師業(yè)務能力的提高。

3、真正體現(xiàn)了學生的主體地位,新的教學模式讓學生充分張揚自己的個性,小組合作為學習困難的學生提供了課堂參與的機會,學習積極性有了很大的提高,學習上有困難的群體得到了很大程度上的關注與扶持,課堂上學生們都有事可做,精力也集中了,課堂效益有了很大提高。

1、活學活用,新課改讓我們形成了自己的教學模式,但是每節(jié)課都有自己的特點,且學生的情況也不同,所以教學中我們不能只是拘泥于模式,要靈活進行課堂教學。

2、設置靈活的評價機制,積極借鑒其他學科的評價經(jīng)驗,結合本學科特點,充分調動學生的積極性。

3、扎實開展教學反思。

回首一年,忙忙碌碌,卻也腳踏實地,忙碌中感覺踏實,辛苦中留下回味,不斷激勵我們奮進,勤勉播種了收獲。如果說過去的一年里面,我們在工作中取得一點進步,這和領導的信任、鼓勵和支持分不開,今后的工作還等待著我們去思考、去探索、去實踐。在新的一年里,我組要以嶄新的精神面貌,創(chuàng)新的工作思路,踏實的教研作風去迎接全新的挑戰(zhàn)。

小學語文課改工作總結篇五

胡總鄉(xiāng)中心校堅持以“向規(guī)范管理要質量,向課堂改革要效率”的辦學理念,狠抓課堂教學改革。自xx年年5月觀摩杜郎口教學后,我校的課改已經(jīng)走過了“摸索試驗階段”“課堂教學改革回頭看階段”,本學期進入了“推廣提高階段”。課改不斷推進、深入,教師也有原來的疑惑、抵觸到現(xiàn)在的適應、堅定,課堂教學有了很大改變。現(xiàn)就語文組在本階段的課改工作作以小結。

一、語文組圍繞課改所做的工作

1、認真抓好集體備課

做好集體備課是課改成功的前提。上學期,我們的集體備課在一定程度上存在著形式主義,這學期,我們實行學科組長負責制,備課內容細節(jié)式,課堂展示同構式,教學反思研討式。這樣,基本上解決了集體備課中的形式主義,集體備課的質量有了明顯提高。

2、對課改前兩個階段存在問題研討分析

為了扎實做好課改工作,使課改真正得到提高推廣,我們語文組教師對課堂教學改革前兩階段存在的問題進行了充分討論、認真分析,意見逐步取得一致:課堂教學只有改革,才能有出路。課堂教學改革中存在問題是正常的,不改革,課堂教學也會存在很多問題。有問題是好事,它可以促進我們思考,問題的解決,又可以提高我們的教學能力。所以,膽子要大一點,步子要快一點。

3、抓好公開課教學

公開課教學是課堂教學改革的推進器。語文組的公開課教學實行雙線并進式:按年級順序編排的公開課教學序列是一條線;隨機拍門聽課又是一條線。這樣就有效的防止了公開課搞課改、常規(guī)課還原現(xiàn)象的發(fā)生。在評課中,本著激勵、提高的原則,既要找出教師課堂教學中存在的問題,更要指出教師在本堂課中取得的成績,以激發(fā)教師課改的能動性。

二、語文組在“課堂教學改革推廣提高階段”取得的成績

1、學生的語文素養(yǎng)得到大幅提升

“讓學生動起來,讓課堂活起來,讓質量好起來”是我們教學改革初衷。檢驗一種教學改革是否成功,當然要看學生的變化。通過本期教學,學生參與課堂展示的積極性明顯增強、展示水平有了進一步提高,語文能力得到有效鍛煉。課堂展示,為學生營造了一種濃郁的競爭氛圍,學生為了不輸于別人,投入的時間、精力更多,學生的合作意識及合作能力都得到強化。學生的積累進一步豐厚,搜集信息的范圍更廣、渠道更多,語言表達更準確、精煉、流利,更重要的是,學生在別人的展示中,受到了啟發(fā),學會了思考。

2、教師的業(yè)務能力進一步提高

經(jīng)過本期課改,教師由原來對新課堂的不適應到現(xiàn)在駕馭課堂得心應手,教學能力有了明顯的提高。在新課堂中,教師講的很少,但是備課任務卻更重了,對教材的研讀更深入了。以前只是把自己知道的告訴學生,而現(xiàn)在的課堂,不確定因素增多,對教師的知識積累、課堂應變、教學智慧提出了更高的要求。因此,學習、研究已成為語文組的基本氛圍。在我校對外展示的公開課中,語文組教師是最主要的生力軍。截止到現(xiàn)在,語文組教師在對外交流中,已有32人次承擔公開課教學任務。其中,在聯(lián)片教研中,劉學成、李保義、鄭丙林、許成中、程有坤、廉殿軍六位教師的公開課,受到與會教師的.一致好評。縣教研室葛維春主任聽了李保義的公開課后褒獎:“胡總語文,教學長城”。

三、語文教學改革中存在的問題

1、對教學的廣度與深度的關系處理得不夠好

語文教學中,展示的學生多,展示面廣,學生得到的信息多。可是由于展示的內容多,很多問題便不能夠深入研討,教學停留在淺層次上,不利于學生思維深刻性的培養(yǎng)。如何正確把握教學的廣度和深度的關系,是語文組下一個課改階段亟需解決的問題。

2、教師駕馭課堂的能力尚需進一步提高

現(xiàn)在的課堂,教師講的時間極為有限。教師只有把這有限的時間充分利用好,才能發(fā)揮課堂教學的最大效益。點撥到位、提示精確、提問合理、評價恰切、應變及時,真正能對學生有引領、啟發(fā)、激勵作用,這是對語文教師的挑戰(zhàn)。語文組教師會冷靜思考,認真應對,把挑戰(zhàn)變?yōu)樘嵘约旱臋C遇,為自己、為學生、為學校,更為我們摯愛的語文。

小學語文課改工作總結篇六

新的課程改革要求教師從單純的“教書匠”轉變?yōu)樽杂X的“研究者”,主動的“實踐者”和嚴肅的“反思者”,即要求教師學會學習、學會反思和學會創(chuàng)新。隨著基礎教育課程改革的逐步推進,農村學校教師的專業(yè)化發(fā)展與缺乏專業(yè)指導的矛盾日益突出,教師專業(yè)素質的提高,僅靠專家的指導遠遠不能適應形勢的發(fā)展,大規(guī)模送教師外出學習也不現(xiàn)實。因此,學校必須探索出與學校發(fā)展,教師成長相適應的校本研修模式尤為重要。回顧一年來的工作,我校在加強校本研修上取得了顯著的成果,現(xiàn)總結如下:

一、基本工作達成度概述

(一)領導重視,強化校本研修管理

領導非常重視校本研修工作,成立了校長任組長的校本研修領導小組,加強對校本研修工作的指導,把校本研修作為加強教師隊伍建設的重要手段,通過開展校本研修,大力提高教師專業(yè)化水平。學校加強了對校本研修過程的管理,做到了研修時間、內容、人員、考評“四落實”,做到了輔導教師上課有講稿,聽課教師有筆記,學校有記錄和信息反饋記載。

(二)建立激勵機制,推動校本教研進程

為了調動教師參與教學研究的積極性,促進校本研修深入持久地開展,學校購置了大量的有關新課改的光盤與書籍,以改變教師的教育教學觀念,開拓教師視野,提高教學水平。此外,學校還制定了《教師崗位考核獎勵辦法》《課堂教學達標考核辦法》,把考核結果與獎懲、教師評優(yōu)等掛鉤,促進教師不斷進取,轉變教育觀念,改變教學行為,提高自身理論水平,從而推動以校為本研修活動。

(三)采取多種研修模式,全面提升教師素質

1、拜師結對模式。對新老教師的培養(yǎng)學校采取了拜師結對的形式,擴展了師徒帶教的內容,賦予這傳統(tǒng)的形式以新的校本研修內容,且拜師是相互的,能者為師。如英語組為了讓新教師盡快進入角色,組內進行“師徒結對”,幫助他們盡早走向成熟。他們是這樣做的 (1)攙扶新教師“學走路”。新教師在上崗不久,能對教材進行一定的解讀,設計了一定的教學方案,但在課堂上呈現(xiàn)出滿堂灌的現(xiàn)象。針對這一現(xiàn)象,骨干教師進行手把手指導,對每一課時都為他們解讀教材,分析教材,同時向他們預測學生可能出現(xiàn)的狀況,根據(jù)學生的實際情況備課,同時進入課堂為她們上示范課,然后在另一平行班聽她們上課,總結在課堂中展示出來的優(yōu)點,分析在課堂中存在的問題,提出改進的措施。(2)試著讓新教師“自己走路”。通過一階段骨干教師引領,新教師對教材的解讀有了一定的理解,讓新教師自己解讀教材,分析教材,自己設計教學方案,讓新教師自己先有一定的思考,然后骨干教師對教案設計進行一定的修改,再進入課堂聽新教師的課,進行反思與重建。(3)讓新教師感知不同課型。英語學科的每個單元是由不同的板塊組成的,每個版塊的功能不同,對教學的要求也就提出了不同的要求,呈現(xiàn)出的課型也就不同。在新教師有了一定的自主研究教材,分析教材的能力之后,對新教師提出了更高的要求,了解不同課型,在一個階段中集中力量針對一個課型進行突破。通過一年不到的師徒結對,兩名新老師的教學能力可以說是一個質的飛躍,張麗麗老師在片級小班化教學評比脫穎而出,出片參加縣級小班化教學評比;徐振飛老師由于教學扎實而代表新教師向全縣的英語老師展示了一堂充滿活力的英語課。

2、案例研修模式。即從典型案例中獲得啟迪、尋求解決問題思路的方式。運用這種模式進行研修時,研修者一定要精選出具有代表性、典型性的案例,然后組織教師進行深入討論。這種模式具有較強的針對性,效果較好。通過教師參與式的研討,引導教師運用課改的理念,對課例進行分析、模仿、借鑒,從中領悟一些新穎的教學方式,啟迪自己的課堂教學,取得了很好的效果。

3、課題研究模式。以我校的市級課題《農村小學“多元聯(lián)動”校本研修提高中老年教師教育改革適應能力的研究》為抓手,開展系列式主題教研活動。

學校充分利用骨干教師資源,以“學科主題式系列教研活動為抓手,以日常課堂教學研究”為載體,組建了各學科的聯(lián)動小組,由各學科組長具體引領承擔本學科的日常研究,將研究重心下移到了教研組,使教研和科研得到有機的整合。通過本校骨干教師與其他教師“多元聯(lián)動”的校本研修來提升每一位教師教育改革適應能力。

各學科組根據(jù)本學科的特點確立研究主題,我們確立的研究主題基于這樣幾個思考:一、問題直接來自于教師的課堂,是具有代表性的,亟待解決的;二、圍繞課題研究目標能提升教師教育改革適應能力的;三、在前期實踐中骨干教師已對這方面有一定實踐研究的基礎與積累了一定的經(jīng)驗與做法的主題,因為引領的力量與能力直接影響課題研究的質量。

在此基礎上開展“三段四步”主題系列聯(lián)動教研活動。它分兩個層面:第一、骨干教師之間的聯(lián)動研究,就是對于確立的研究主題,如果之前骨干教師也沒有很多經(jīng)驗積累的,就先在骨干教師的課堂中進行聯(lián)動的實踐研究,先從尋找相關理論進行深入解讀,再到進入各自課堂進行實踐,然后通過骨干教師之間的一次次互動研討交流,集聚群體智慧,解決遭遇的問題,逐步對這個研究主題形成共識,形成可積累的經(jīng)驗與做法。第二:將骨干教師先行實踐較為成熟的研究主題作為與其他教師聯(lián)動研究的主題。具體的流程與做法是:

第一階段:骨干教師示范性研討。它經(jīng)歷了(1)認知準備(骨干教師進行相關主題研究的資料解讀及結合主題進行的課程資源的開發(fā));(2)骨干展示(先由骨干教師圍繞研究主題進行教材分析、學情分析、彈性化教案的設計說明等,在走進課堂上示范課)(3)問題研討(先由骨干做自我評價,其他骨干就示范課中存在的問題進行剖析,最后中老年教師參與評價)(4)后續(xù)拓展(骨干教師把前期自身整個示范過程中積累的材料整理成文本,然后讓中老年教師學習,并結合研究主題布置一到兩項作業(yè))。

第二階段:以其他教師實踐為主的螺旋式研討階段。它經(jīng)歷了(1)合作開發(fā)與設計(圍繞主題,集體備課,在骨干教師的引領下集聚群體智慧共同設計教學方案)(2)初步嘗試(先由一位教師嘗試課堂實踐,再由執(zhí)教師自評,骨干教師點評,其余教師參評)(3)再度重構設計實踐(骨干教師組織再次修改教學方案,其余逐一上重建課,再反思再重建)(4)反思、總結、提升(執(zhí)教老師談過程中的體會,骨干教師對整個活動過程作總結提升,并對主題研究作動態(tài)調整)。

第三階段:總結提升研討。它由網(wǎng)絡作業(yè)評價;階段課堂教學展示;主題活動經(jīng)驗總結;完善多元評價等幾步構成。

(四)校本研修內容豐富多彩

1、加強師德建設,夯實立教之基

教書育人,師德為本,缺乏良好師德的教師隊伍,無從談好的教學質量。本學年學校貫徹教育部《關于進一步加強和改進師德建設的意見》精神,以《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《新時期教師職業(yè)道德修養(yǎng)》等規(guī)章為依據(jù),以縣教育局師德建設活動為契機,把師德教育和學校的各項活動結合起來,加強教師思想道德建設,強化教育引導,注重內化,扎實有效的開展師德建設活動,促進學校的進一步發(fā)展。通過大力學習和宣傳師德教育理論,展開師德大討論、宣傳師德典型等多種形式,結合榮辱觀學習,提高教師對新時期師德建設的認識,并不斷賦予新的內涵,拓展新的載體。不斷完善師德建設的相關制度,建立有效的管理機制。并以此為輻射點,常抓不懈,使每位教師能夠做到遵紀守法,愛崗敬業(yè),為人師表,自尊自律,廉潔從教,團結協(xié)作,積極進取,勇于創(chuàng)新,成為教書育人的楷模,學生、家長、社會滿意的好教師。

2、新課程理念研修。課程改革成敗的關鍵在于教師,教師對新課程理念的認識程度直接影響課改實驗的成效。為此,本年度繼續(xù)把學習、實踐、驗證新課程理念,作為師資研修的重點任務來抓。重點學習《各學科課程標準》、《走進新課程》一書,加強通識研修,主要抓好四方面的工作:一是明確研修目的:掌握新理念、實踐新理念、優(yōu)化教育過程,為全面課改打實基礎。二是確保研修時間:用足、用好業(yè)務學習時間。三是形成研修系列:重點圍繞說課、上課、評課開展教研組活動,通過校內各科優(yōu)質課、公開課、示范課和觀摩課研修,在一個個案例中實踐、體驗新的課程理念。四是加強合作交流:派教師外出學習、觀摩,返校后及時向教研組其他成員傳達先進思想、理念,相互學習,共同提高。

3、教研組集體備課研修。教研組定期活動與分散活動相結合,以分組教研的內容為主,鼓勵教研創(chuàng)新。教研組每月一次教研公開課,進行教學反思、案例分析。做到課前反思新舊教材有哪些不同、新課改的理念如何滲透、三維目標如何落實、運用怎樣的教學策略等等;課中根據(jù)教學實際,反思如何調整教學策略;課后反思自己的這節(jié)課達到了什么目標,用了什么教學策略,有哪些成功之處等,幫助教師尋找課堂教學的優(yōu)點與創(chuàng)新之處,尋找問題與不足,捕捉隱藏在教學行為背后的教育觀念,從而找到改進的切入口。使教學反思過程成為教學研究過程。案例分析有助于教師了解自身的缺失,從而有針對性地加強缺失方面的學習與鍛煉,促進教學水平的提高。教師定期撰寫教學反思或教學隨筆上傳到“縣研訓博客群”。

4、教育科研培訓。我校在“科研興校、科研興教”戰(zhàn)略思想的指導下,堅持引領廣大教師走科研之路,開展多層次教育科學研究,人人有課題,人人學理論,人人掌握科研方法,有效地提高了我校教師的理論水平和創(chuàng)新能力。第一,健全機構,加強教科研指導。教科室主任負責課題的管理和規(guī)劃;組織教師學習教育理論和教育科研知識;指導安排課題組的研究活動和課題成果的總結。第二,指導教師進行課題研究。第三,抓教育科研成果的推廣應用,我們把“小班化教育研究”中取得的成果落實到課堂教學中,使教師在科研——實踐——應用的良性循環(huán)中提高了理論素養(yǎng)和科研能力。

5、現(xiàn)代教育信息技術培訓。隨著現(xiàn)代科學技術的不斷發(fā)展,以計算機技術為代表的現(xiàn)代教育信息技術正在迅速地改變著我們的工作和生活方式,也正在深刻地改變著教育方式和學習方式。我校校本培訓積極推進以普及計算機應用能力為核心的現(xiàn)代教育信息技術培訓,組織人員對教師進行了教師教育技術能力培養(yǎng)的培訓和網(wǎng)頁制作的培訓,指導教師充分應用網(wǎng)上資源為教育教學服務,使教師逐步適應這一形勢,并向高素質,高水平發(fā)展。

二、特色與成效

強化教研組的建設和管理,特別強調要發(fā)揮團隊精神,群策群力,充分發(fā)揮每個教師的興趣愛好和個性特長,打破了以往教師備課各自為戰(zhàn)的局面,每一堂展示課都是教研組集體的結晶,教師在互動、互補、合作中不斷提高了自己實施新課程的能力,已形成的教育觀念順利地轉化了能動的教育教學行為,使教師不斷走向成熟。

推行主題式研修,提高研修實效。各教研組推行主題式研修,以提高研修質量。如語文教研組開展了以“讀寫結合的有效實踐”為主題的研修活動。數(shù)學組以課例為載體,開展了以“解決問題”為專題的研討活動。這些專題性的主題研討真正提高了校本研修的實效性。綜合實踐活動組開展了以“教師在綜合實踐活動中的有效指導”為專題的研討。

實行多元聯(lián)動式研修,促進了中老年教師迅速適應新課改理念。對青年教師實行“結對制”培養(yǎng)方式,充分發(fā)揮骨干教師在同伴互助中的積極作用,幫助和指導青年教師,使他們盡快適應角色和環(huán)境要求,實現(xiàn)跳躍式發(fā)展。除了師徒結對工程,學校還引導教師自行組成“學習伙伴”,互幫互助互學互進。營造了“人人有學習之所,處處是學習之地”的濃厚的學習氛圍,使我們的學習型教師隊伍不斷走向成熟。

由于我校校本研修機制的完善落實,校本研修活動的扎實開展,校本研修形式的豐富靈活,使我校逐步形成人人愛研修、大家共研修的學習局面,教師綜合素質有了顯著的提高,促進了教師專業(yè)化發(fā)展,同時帶動了課堂教學水平的提高和學生整體素質的發(fā)展。大大促進了學校各方面的工作,學校整體工作也提高了一個新的水平,得到了社會和廣大家長的認可,讓我們再次理解了“教育質量就是教師質量,選擇學校就是選擇教師,素質教育的成敗取決于教師素質”。

三、問題與思考

在教師研修過程中,只靠重復強化和外在的誘惑或強迫來維持“填鴨式”的研修活動,不僅使研修質量和效益降低,更嚴重的是壓抑教師的主動性和能動性的發(fā)展;在研修過程中,我們有時采取的“研修者主講,被研修者聽”的單一的“灌輸式”的研修方式,必然導致交流的封閉性,也必然使被研修者失去學習的興趣;我們在日常的研修活動中常常忽略教師已有的經(jīng)驗,認為只要將先進的教育思想和觀念傳授給教師,教師就會認同,就會接受,就會付諸實踐。其實教師作為一名學習者,他需要一個體驗、接受的過程,才能將正確的觀念內化,然后才能帶來教育行為的變化。如何使校本研修逐步走上系統(tǒng)化、規(guī)范化、制度化、現(xiàn)代化,以什么樣的形式展開,還需要探索。

結合我校的課題方面,由于各學科青年骨干教師及中老年教師的分布不均衡,成員科研水平及參與實踐研究的熱情程度不同,導致目前各學科組的發(fā)展態(tài)勢不均衡,還需加強各學科青年骨干教師之間的聯(lián)動研究,加強互動交流和培訓,倡導研究和創(chuàng)新。在具體實踐研究的過程中感覺到對每個具體研究主題中所需要的理論支撐比較薄弱,有時感到心有余而力不足,需要得到教研室專家及兄弟學校同行的指導與幫助。

為了使校本研修工作真正能促進教師專業(yè)化發(fā)展,促進學校教育教學工作的開展,我們必須繼續(xù)以全面提高我校教師的整體素質為核心,著眼于教師適應現(xiàn)代教育的綜合素質的提高,不斷開發(fā)校本研修內容、創(chuàng)建校本研修的新形式,把校本研修真正落到實處,促教師的專業(yè)化發(fā)展。

對以后的校本研修,我們將提出如下理念:研修規(guī)格上追求“教師即研究者”——充分利用教師現(xiàn)有經(jīng)驗,改進而不是改造教師及其教學行為。我們提出“在研究中工作,在工作中研究,以研究推動工作,把研究成果落實在工作中”的工作要求;研修方式上走“校本化專業(yè)發(fā)展”之路——學校應該是教師專業(yè)化發(fā)展的最佳場所和舞臺,是一個開放的學習化社會的窗口;研修策略上采用“科研先導、課題帶動”;研修內容上偏重于實施新課程的條件性知識和實踐性知識。對校本研修我們還要確定如下原則:持續(xù)性,即終身教育;針對性,即按需施訓;主體性,即主動參與;合作性,即校內外的合作與交流;一致性,即教師個體發(fā)展與學校發(fā)展的統(tǒng)一。

小學語文課改工作總結篇七

(1)初二年級優(yōu)秀小組長的表彰會。

(2)初一、初二全體主持人、小組長的培訓。

(3)課改示范課的開展。

(4)全體課改教師的公開課。

(5)協(xié)助工會開展“溪瀘教育,我的責任”演講比賽。

(6)配合教導處舉行月考的出題、制卷工作。

(7)進行課改文化建設。

(8)課改日常檢查工作。

(9)選派課改教師外出培訓。

(10)組織教師外出觀摩。

不知不覺中,課改已走過近一年半的時間,通過師生們的共同努力,使我校的課改事業(yè)有了長足的進步,取得了不少可喜的成績。

我校提倡“以學生發(fā)展為本”的辦學理念,“讓課堂適應孩子發(fā)展”的課堂教學觀念下,大部分老師實現(xiàn)了角色的轉換,教師主宰課堂,一言堂的課堂教學現(xiàn)象少了,把一言堂變成了多家言。課堂上教師成了教學的組織者,知識的引導者,計論的參與者,問題的幫助者。

在我校“學標引路,三環(huán)五步”開放式課堂上,學生學習知識不再是儲蓄筒被動地接受,而是通過自學發(fā)現(xiàn)問題,然后小組討論問題,探求答案,自己講解知識,課前主動預習,課中積極展示,課后樂于反饋的學習習慣已基本形成了。學生主動參與學習的積極性變高了,大部分班級都涌現(xiàn)出一批學習主動分子,課堂上他們積極發(fā)言,主動上臺展示,把以前沉悶的課堂變得熱鬧而活躍。學生的合作能力,口頭表達能力,組織能力都得到長足的進步和提高。像166班的zz,167班的z,168班的z、z,169班的z、z,170班的z,171班的z,172班的z,173班的,174班的z等學生。他們也儼然是一名主持人、小老師。他們不光使自己得到了很好的發(fā)展,他們也帶動了一批學生認真學習,使我們的課堂活躍了,師生互動頻繁了,學生的參與度大了,使整個成績也漸漸提高了。

在校園里隨處都會聽到學生主動問好的聲音,良好的師生關系使學生樂于主動和老師親近,拉近了師生間的距離。這不僅是課改的成果,同是也不斷促進了課改的前進。

在和許多老師的交談中,許多老師都樂于課改。積極開展集體備課、學標制定。本學期,教科室舉辦了優(yōu)秀教師的示范課。所有老師的過關課,通過聽課、評課提升教師的課改經(jīng)驗。許多教師對本科課改獻言獻策,有了濃濃的課改氛圍,形成了“課改興,我就榮;課改敗,我就恥”的共識。

課改的最終目的就是進行有效教學,打造高效課堂,提高教學質量。課改初期,由于我們老師對課堂的掌控不到位,教學進度跟不上,所以在校第一次、二次月考中的成績并不明顯,但經(jīng)過一期的努力和堅持,成績有了明顯的提高。像166班、170班進步很迅速。以數(shù)學為例,將兩次月考中低于10分的人數(shù)進行統(tǒng)計,初三有52人占24%,初二有15人占6%,初一有11人占4%。初三校平18分,初二校平45分,初一校平51分。成績不能表明老師上課的水平不高,能力不行,只能說課改更能激發(fā)學生的學習熱情,提高教學質量。

誤區(qū)一:課堂教學改革太“徹底”,把上課全部交給學生,一堂課老師一言不發(fā),任憑學生展示,如潭子沐老師的課等,雖然提倡學生是課堂的主人,學習的主體,但老師仍是課堂的組織者和引導者。

誤區(qū)二:患得患失。擔心太多,學生展示的講答的,我們老師不放心,很簡單、很清楚的東西,全班合格率可達80%了,老師不在強調,像楊自盛老師,對學生缺少信任。老師應做到會的不講,不議不講,全不會的不講。

學標的編寫質量不高。原因有:

(1)教師編寫學標時間太倉促

(2)學標編好后沒有進行集體說課研討,修改其中不足之處

(3)學標編寫沒有做到既備教材又備學生。只是簡單把書本的練習照搬,學標上缺乏對知識點的點拔、歸納。對學習方法的指導。缺乏展示環(huán)節(jié)的整體步驟安排和缺少人文關懷的激勵性語言,如“試一試”“你能行”

2.課前預習不到位。因為課改老師的輔導時間變多,給老師增加了負擔,所以晚自習時,很多老師把學標發(fā)下去就讓學生獨立完成。老師走來走去,沒有融入學生中,指導預習,檢查預習,幾乎是流于形式,違背了“預習即正課”的課改原則。

3.課堂展示。課堂上有的老師只是機械地將學標上的預習任務分到各學習小組,然后小組依次上臺展示,就像演戲。公開課上的展示純?yōu)檎故径故尽U故镜哪康模菍⑿〗M的學習任務教會別人。促進全班進步,而不僅僅是成果的展示。還應是問題的講解,知識的傳授,老師在展示中,很多一言不發(fā),沒有及時點拔,及時糾錯,從教師一言堂變?yōu)閷W生一言堂。老師沒有發(fā)揮自己的主導作用。這就像一個人看見別人的錢包被偷,他沒有說,小偷走了之后才說,你的錢包被偷了,這時有什么用。所以老師要積極融入學生的展示過程中。

4.課后反饋過于簡單。課后的反思迫于學校的要求,形式、內容都太簡單,沒有深度和廣度,至于課堂檢測幾乎沒有老師進行。以致我們老師一味的責備學生差,“讓他搞也不會”。導致教師對課改產(chǎn)生懷疑甚至放棄。

1.轉變教學觀念。

目前,我校還有一部分教師沒有明確課改的目的,我們要認識到課改就是進行有效教學打造高效課堂、促進學生全面發(fā)展、提高教學質量。課改就是要讓學生積極主動地參與學習,而往往卻有教師膚淺地認為:課改就是讓學生自己搞、老師旁觀,老師成了甩手掌柜,簡單地認為:只要課改學生就能全面發(fā)展。我們課改的要求是為了讓學生從沉悶的課堂中活躍起來,少幾個人打瞌睡,多些人參與課堂學習,由知識的被動接受變?yōu)橹鲃犹剿鳎寣W生在主動參與中得到全面發(fā)展,讓我們的課堂能留住學生,讓我們學校能吸引住學生,要達到這樣的現(xiàn)狀我們現(xiàn)在必須做到:一.加強理論學習。每人每期看一本課改的相關書籍。寫兩篇課改心得,其中的心得體會要結合本校本班的具體情況,有感而發(fā),不能敷衍了事。二.認真觀摩先進者的示范課。多聽課、評課,學習別人的長處,提高自己的教學水平。每期聽課不得少于十次。三.老師應勇于上公開課,讓別人來聽課、評課,指出自己的不足,虛心接受別人的建議。每人每期至少上兩次公開課。四.外出培訓。學校將分批派老師外出學習,吸取外校的先進課改經(jīng)驗。

2.改變上課態(tài)度。

課堂上師生之間應建立一種平等的對話關系,尊重學生的人格,只有這樣學生才喜歡你,才喜歡上你的課。微笑是一種很好的教學組織形式,讓學生感受到老師的親切,課堂的溫馨。老師及時的表揚和激勵是促進學生進步的有效途徑。建議老師多上網(wǎng)觀看優(yōu)秀教師的課堂教學視頻。

3.規(guī)范學標。

各教研組需群策群力,集體備課、說課,使學標規(guī)范化,既貼合教材又貼近學生,學標制定有層次、有激勵的語言,如:“做一做你能行”,“我展示我快樂”。

4.整頓課前預習。

通過大半期的觀察了解,大部分教師對課前預習的認識還不夠。課前預習既是學生的知識的預習,也是老師對課堂教學的預演,為第二天的課堂展示做好充分的準備。教科室將加強這方面的常規(guī)管理。

5.加強課堂教學的監(jiān)管。

我們的課堂教學還處于臨摹山東杜郎口、江蘇洋思的教學風格。我們應該基本按照王校長提倡的“讀讀、講講、議議、練練、想想”幾個環(huán)節(jié)進行,不要操之過急,練好了才能運用自如。教科室全體成員將在教學部的統(tǒng)一安排下對課堂進行全面監(jiān)管。

6.反思要真實。

當前我校老師的教學反思敷衍了事應付檢查,沒有對課堂教學認真總結反思,發(fā)現(xiàn)問題。針對這個現(xiàn)象,教科室將嚴格檢查,及時通報。

7.加強小組長的培訓。

每班的小組長是有效組織課堂開展的骨干力量,是小組學習的帶領者。我校將開展一系列活動,例如:組長賽課、視頻觀摩、主持人演講等活動以促進學生能力的提升,爭取為每班打造一批學生先鋒。

一、課堂文化建設。

(1)規(guī)范學習小組。

(2)班牌、組牌、粉筆盒的管理。

(3)校長寄語。

(4)課堂評價表

(5)小組文化天地。

(6)教室的綠化。

二、學生學標的管理。

(1)清理課桌,讓桌面上多余的書收放到書包里,讓課桌成為用武之地。

(2)每月每科老師及時要求學生整理本科學標并裝訂成冊,便于學習和保管。

(3)教科室、任課教師應妥善保存學標,以便期末檢查或存檔。

三、加強制度建設,特別是聽課評課的制度建設。我們要像長郡中學一樣開展有償聽課。

四、加強監(jiān)測力度。教科室將隨時根據(jù)老師的上課進度利用課余時間進行當堂檢測,以檢測來促教學,提升教學質量。

小學語文課改工作總結篇八

為貫徹朝陽區(qū)基礎教育課程改革方案,通過課改試驗工作,促進干部、教師教育觀念的更新,促進教育、教學改革的深入,促進教師專業(yè)化水平的提高,促進教學管理的水平不斷提高。我們依照課改方案的要求,做了大量的工作,從學校的實際出發(fā),在認真貫徹成功教育的理念的同時,加大了管理力度,在初中課改中取得較好的成績。

我校初一有兩個班,共 78名同學,有近半數(shù)是外省借讀生,他們中間有一部分沒有上過正規(guī)學校,有18個人沒有學過外語,有一部分學生沒有學過漢語拼音,有的學生對小數(shù)、分數(shù)運算,不知道運算的法則,在入學的考試中,名列全區(qū)第71名。但是本屆學生確實是“新課改后入學的”他們有明顯的與以往不同的特點。例如:他們有學習熱情,上課愛發(fā)表自己的見解;他們喜歡動手,喜歡自己收集信息,提供給大家共同享用。如何結合他們的實際,全面提高他們的素質,使他們達到成功。就需要我們認真學習課改的新觀念,學習課改先進單位的好經(jīng)驗,找出新的對策,解決現(xiàn)實中的新的問題,使學生的全面素質得到提高,使他們能得到發(fā)展。

1、建立完善的組織機構,開學初我們成立了課改實驗領導小組

王亞偉校長任組長,張風媛校長任副組長,吸收干部、骨干教師參加,形成了有效管理機制,根據(jù)區(qū)教委對樣本校的要求,我們每月總結一次工作,每月對課改工作進行一次研討,使工作進展順利。

2、建立完善的課改制度,積極開展活動,使新理念深入人心

① 校本教研,校本培訓的新進展:

每位初中教師都必須參加校本教研活動,參加校本培訓的各項學習,完成培訓后的每一項學習任務。

本學期共完成四項教研活動:

9月份:開學初,對全體初中教師進行初中課改通識培訓,發(fā)放培訓資料,由王校長講解三維目標的要求,并統(tǒng)一思想,每人準備一節(jié)課作為研究三維目標落實的典型范例,并邀請老師、領導聽課。

10月份:開展公開課活動,對各備課組上報上來的公開課加以篩選,選出三節(jié)作為校級公開課,請老師們聽課、評課。初一歷史“領先世界的秦漢科學技術”、初一政治“讓生命更精彩”、初一勞技(綜合實踐課)“自己動手組合地板”。

11月份:針對教師們提出,什么是課堂資源,如何更好的利用課堂資源的問題。請張風媛校長結合課改實例和發(fā)生在課堂內的一些情況,開展講座。講座的題目是“新課改環(huán)境下的課程資源”講完后大家座談。會后,每人結合本學期教學工作,寫一篇反思型的新課改案例,總結今年來參加新課改的收獲。

1月份:在全校研討會上,初中一、二年級有四篇論文獲獎并發(fā)表,他們都以反思型的新課改案例與全校交流,受到與會的贊揚。

初一語文《語文課堂中的情感教育》

初一數(shù)學《“欣賞 ”引發(fā)的思考》

初一歷史《一節(jié)歷史課的教學分析》

初二語文《觀〈可可西里〉激發(fā)學生愛心,增強生態(tài)平衡意識》

初二語文是一節(jié)探究型學習方式的課,他結合影片可可西里藏羚羊的悲慘命運,呼喚同學們的環(huán)境保護意識,同學們對地球的熱愛、對人的熱愛,對科學的熱愛,在這一節(jié)中充分的體現(xiàn)出來了。同學們發(fā)自內心的真實的情感寫進了他們的文章之中,感人肺腑,讓人為下一代人而感到驕傲與自豪。

② 課堂教學中的新變化

隨著教師教育觀念的更新,課堂上不斷的出現(xiàn)新的高潮、新的亮點學生們由不想學,到不學不行了,到現(xiàn)在慢慢地愛學了,這已經(jīng)成為課改年級的普遍現(xiàn)象。

a、師生情感的變化:

課堂上師生互動,平等參與的生動局面,使師生間的距離接近了,教師從單純關注知識的傳授,到比較關注學生學習方式、學習愿望、學習能力的培養(yǎng)。比如:語文課上“興奮”的興字如何讀,學生提出疑問,教師問“怎么辦”學生答“舟舟文學”教師說“是我錯,還是你們錯,查一查”,“我等著宣判了”每個人都快速的查,結果老師讀對了,老師說:“這次老師更清楚了自己讀對了,你們和我共同進步了,”孩子們笑聲一片。

b、學習方式的變化:

過去老師的單純講,學生被動聽的現(xiàn)象少了,課堂上經(jīng)常看到學生們樂于探究的場面,初一思想教育課,在學習法規(guī)遵紀守法一節(jié)時,由學生自己剪報收集資料,每個學生都找了很多的剪報資料,每篇后都有學生批注的短語。通過小組篩選后,在課堂上交流,然后辦一個墻報教育全校同學,課堂上十分活躍,貼近學生生活,貼近社會現(xiàn)實,生動有趣。這些資料也是老師們很難找全的,形成了資料信息,師生共享的局面。數(shù)學、外語課、歷史課的合作學習,初二語文的探究式的學習,都取得了較好的效果,使同學們更加熱愛知識、熱愛學習了。

c、教師角色的變化:

原來的師道尊嚴沒有了,師生逐步形成了“學習的共同體”教師幫助引導學生逐步深入探索,鉆研的現(xiàn)象多了。

③ 課外輔導中的新措施:

a、初一是培養(yǎng)學生良好學習習慣的重要時期,不可錯過,我們堅持每天一篇寫字,每周一篇周記,每次作業(yè)字跡要工整,進行語、數(shù)、外基本功競賽,鼓勵進步。

b、為了幫助學生實現(xiàn)理想,我們開展了分層輔導,使那些入學基礎知識不能達標的學生,能跟上大家的步伐,使那些學習優(yōu)秀的學生能有較深入的發(fā)展,使每個學生都有成功感、成就感,每周開三節(jié)分層輔導課,語、數(shù)、外三科分三個層次輔導,由于學生們進步了,就有信心了,就更加努力了,形成良性循環(huán)。

④ 全面素質評價的新方法:

過去都是一學期算總帳,對學習過程,對學生的點滴進步不重視,等學期末,考好了,家長盲目獎勵,考不好,只有挨罵。下學期原來怎么讀還怎么讀,現(xiàn)在改為,每周有一次反饋,家長了解學生情況,每周老師、家長、學生自己對一周的進步有一個評語,有問題的分析,有一點進步就有表揚。由于重視進步過程、重視成長過程,及時糾正不良習慣。所以作業(yè)交的準時,作業(yè)認真,復習知識環(huán)節(jié)也得到落實,學生學得主動積極。

每月有一次家長聯(lián)系單或家長會。

期末有一個自我評價的測評,使每個同學都有了新的進步。在期末的自評中, 100%的同學認為自己有進步。

認為自己數(shù)學運算能力提高的有 78人,占100%

寫作能力提高的有70人,占90%

記英語單詞能力提高的有64人,占82%

認為自己全面素質提高了的有 78人,占100%

家長對孩子進步給予肯定的有 77人,占99%

對孩子有信心的家長有 78人,占100%

從以上事實可以明顯的看到課改給學生帶來了快樂 ,給學校帶來了新的契機。

1、xx年10月區(qū)教委公布了新課程改革中課堂評價方案,方案中充分體現(xiàn)著教學的新理念,促使教師不得不認真鉆研新的課堂評價方案,研究“什么是一節(jié)好課”于是我們組織了學習課堂評價方案的教研組長、備課組長會、初中教師會,聽了關于課堂評價方案的講座,每人發(fā)了兩張本學科評價表,一張用于自評,一張用于給別人評。

在討論的基礎上,我們舉辦了三節(jié)公開課,大家評(初一歷史、 初一政治、初中勞技)要求每位教師在經(jīng)過研究后,拿出一節(jié)好課,提供大家共同學習,期末每人結合課改精神,寫一篇課改課反思型案例,這些措施調動了老師們學習新理念的積極性,有的買了新的書,買了新課改光盤,積極參加區(qū)教研活動,積極參加區(qū)中教科、教研室、重點校提供的課改公開課,學習他們的經(jīng)驗。思想活躍了,行動也就有了變化,課改的新理念逐步深入人心。

2、對學生全面素質的評價

一學期下來,學生們全面素質的提高師生都感覺到了,家長反應也比較強烈,看到學生們寫的成長日記,看了他們的周記,他們的各科作業(yè),都讓人感到一種新鮮的氣息,那就是他們進步了,他們知道自己進步了,他們有評價自己進步的能力了。我們發(fā)給他們一張全面素質的評價表,對本學期自己的全面素質作一次評價(問卷調查)學生們非常認真的填寫了,家長也非常認真的填寫了意見,我們收集上來,準備對每一個學生作一次診斷性的評價,幫助他們訂好下學期的個人進步計劃,準備讓他們逐步的樹立起自己的職業(yè)理想,并為之努力奮斗,在老師的幫助下取得更大進步。

在原有課題的基礎上,我們發(fā)動各教研組,每位教師參加了課題的研究。完善科研方案,主要研究內容是“如何提高學困生的學習質量”在新的教育理念的指導下,真正總結出規(guī)律,形成經(jīng)驗型的論文,指導學校教學工作,促進課改的實施。

我們學校的 iso9000質量認證體系是一個具有時代特色的企業(yè)式的管理模式,他強調的是預防為主原則,過程優(yōu)化的原則,持續(xù)改進的原則。要求每一個工作細節(jié)按程序文件的要求準確實現(xiàn)。本學期我們對每部門、各個學科的教學工作作了全面的內審,對于一切不符合要求的現(xiàn)象提出了批評,對不合格的部門和現(xiàn)象,要求提出有效的持續(xù)改進的意見,并對不合格現(xiàn)象與予糾正。對于各教研組推薦的優(yōu)秀教案、優(yōu)秀作業(yè)、優(yōu)秀展板進行展示并評出一、二等獎,學校予以獎勵,以促進嚴格管理措施的實施。

新課改工作還僅僅是起步,我們相信有好的開端就預示著好的結果。我們將進一步研究以科研帶動課改,以評價促進課改,使課改工作健康有序的發(fā)展,取得大成績。

小學語文課改工作總結篇九

如今,高效課堂已經(jīng)走進南票的各所學校,在這里生根、發(fā)芽。我們學校更是毫不示弱,在這兩年時間里,在顧校長和教研員的帶領下,我們學校有了自己的教學模式,并在實施的過程中不段完善,使我們的課堂又走向一個新的階段。現(xiàn)在,我們的課堂,真正成為了孩子們學習的樂園,孩子們成了學習的主人。

記得課改初期,我們對于課改還不是很了解,在校領導的帶領下,我們認真學習杜郎口的教學模式的理論知識,多次觀看杜郎口的課堂視頻,并進行研討,并在自己的課堂上適用。我記得那時候最累的是我們的顧校長和我們的教研員,她們逐個班的指導,和每名老師交流,幫著我們訓練學生說話,還和我們一起備課。我們班主任每人只備自己教的課程,訓練自己班的學生。可她們要幫助我們每個班的老師備課,幫助訓練每個班的學生說話。領導每人承包幾個班,看到領導們的勁頭,我們都很感動,于是,每名老師都去盡心盡力地投入到課改之中。為了使我們的課堂早一天高效,領導帶領我們不斷學習理論知識,例如:小組的建設,導學案編寫,如何備課,如何對學生進行培訓,在課堂上如何培訓學生的和課堂常規(guī)如何管理等等。使每名教師的頭腦里,都形成新的教學模式。在課改的實踐中,找到了適合我們學生學習的方法,并有了我們自己的教學模式。

記得剛課改的時候,我擔任三年級的班主任。雖然我們三年級的孩子比較小,但不甘落后,勇于探索。我們都知道新課堂導學案的重要性,因此說課前的準備,最關鍵的是導學案的編寫,在編寫導學案時,我們必須認真揣摩,查找資料,開始編寫導學案有難度,那是我們對學生掌握的不夠,高估了孩子們,記得剛開始設計導學案的時候設計得不那么詳細,致使學生在學習時不那么順手,增加了孩子們的負擔。看到孩子們在課堂上說不出什么,就以為新課堂不適合他們,那是最大的錯誤。那是因為我們的導學案不適合我們的學生。因此在導學案的設計上我努力做得更好,為了便于在備課的過程中發(fā)現(xiàn)不足及時修改,我進行了電子稿備課,為了給孩子們清晰、準確的預習內容,我在電子稿上修改,由不完善到逐步完善。后來,我使用了循序漸進的方法,把問題細化,具體化,例如;在語文的品文感悟部分,我把問題細化到課文的每一部分,這樣,使問題明朗化,簡單化,孩子們學起來得心應手,成功的感覺更激勵了孩子們學習的興趣,為以后進一步學習做好鋪墊。有的孩子提議,說:“老師,我覺得以后的導學案可以不用寫那么細致了,我們能找到答案了。”聽了孩子們的話,我真的很高興,我說:“我祝賀你們,希望你們把我們班的差生也教會,那時就說明你們更進步了。”他們表示,一定做到。多么可愛的孩子呀!

為了讓孩子們在課堂上有話可說,我讓孩子們積累美詞佳句,多讀課外書,我們經(jīng)常舉行朗讀比賽,我們班的楊于東同學學習最差,但也能流利地讀課文。孩子們學習熱情很高,效果很好。

孩子們學習的興趣很濃。在以后的導學案編寫上,我根據(jù)學生的學習狀況又進行了調整,有的同學說不用把問題細化了,他們通過讀課文,能夠解決問題,我很高興,但那只是一小部分學生能夠做到的,我要面對的是所有的孩子們。如今。他們已經(jīng)是五年級的學生了。問題的設計真的不用細化了。看到孩子們的成長,我真的為他們感到高興。

小學語文課改工作總結篇十

隨著時間的流逝,轉眼一學期又過去了。新課程進入我校已有一個學年了,它猶如一股春風,為我們的教育注入了新機,也給我們帶來了嶄新的教學舞臺。期末臨近,回想這學期以來的教學工作,感覺真累,但也伴隨著收獲的快樂。

這學期以來,我按照期初制定的課改方案有條不紊地開展工作。互相聽課,認真聽取同年段老師的意見,改進教學方式。定期做好工作總結,總結教學經(jīng)驗,把經(jīng)驗點滴投入教學中,充分發(fā)揮學生學習的主體作用。讓學生在觀察、猜測、探究、討論、交流等過程中,獲得所應掌握的語文知識,使語文學習活動成為一個生動活潑的、主動的和富有個性的過程。努力貼切當前語文課程改革的重要理念。

毋庸置疑,新課標的確給語文教學帶來了新鮮的活力。為了貫徹新的教育理念,實現(xiàn)新的教育目標,探索學生自主學習的規(guī)律,一線的許多語文老師研究語文課堂教學結構的種種模式,創(chuàng)造出了不少生動的、新穎的、學生學有興趣、學得輕松的課型朗讀指導課、美文欣賞課、情感交流課、讀寫結合課、開啟創(chuàng)新思維課等等,各具特色的授課方式,讓語文課有了盎然生機。

然而,改革從來都是步履維艱,盡管我們參與改革的人從來不缺乏熱情和勇氣,但,在實踐新課程標準的過程中,也會有一些現(xiàn)象,值得我們深思。接下來,結合自己的課改實踐,談一點粗淺的體會。

1、關于課件與文本。

老師們根據(jù)教學需要選擇各種媒介進行教學實踐,對激發(fā)學生學習興趣,了解課文學習的背景材料,展示有關教學內容,補充教學資源,提高課堂效率,都起到了積極有效的作用。

在上課時,往往引導學生在對文本進行初步的感知后,就專注于其他問題的講解與討論,比如談看法,說感受等等。課堂雖然起起落落,熱熱鬧鬧,但學生實際上并未了解課文的深意與內涵,品味不到真正的語文之美。課本是最重要的課程資源,是教師和學生實施課程標準的重要憑借。語文課上師生憑借它進入作品所描繪的紛繁世界,感受語言文字的魅力,獲得多方面的啟發(fā)和熏陶。忽略了文本的語文教學,就好比無源之水,無本之木,是空洞而膚淺的。葉圣陶先生有句名言:教材無非是個例子。我想有些人可能曲解了葉老的意思,以為“例子”就是一帶而過,不需多花工夫的東西。其實,這些“例子”大都選文精美,富有時代氣息和文化內涵,難易適度,適合學生學習,很值得探究鉆研。可以說,課本對學生的教育功能,是其他媒介無法取代的。因而我認為,教師運用恰當?shù)慕虒W策略,立足文本,引導學生領略不同的風景,應該是語文教學的前提與核心。

2、關于語文基礎知識的訓練。

自從新課標倡導“自主、合作、探究”的學習方式以來,課堂變得生動活潑了,學生不再像以前那樣被動的接受知識了,教師給了學生很多的討論、發(fā)言、表現(xiàn)的機會,一節(jié)課常常在熱鬧的小組討論中悄然流逝。但仔細觀察,我們會發(fā)現(xiàn),一節(jié)課下來,學生說了很多話,討論了很多問題,常規(guī)的生字

認識、聽寫、說話、仿寫等基礎知識卻沒有得到充分的重視,它們現(xiàn)在幾乎成了課堂“被遺忘的角落”。那么,教師不予以較多的關注,學生掌握的情況如何呢?看看學生的看圖寫話、看看學生答題的語言你就一目了然了。錯別字、病句、詞不達意,語序混亂等情況,在語文作業(yè)與考試中大量存在。新課標指出:“工具性與人文性的統(tǒng)一,是語文課程的基本特點。”其中工具性為語文所特有。在義務教育階段,面對中小學生,我覺得語言文字的教學應該始終是語文課的核心任務,也是實現(xiàn)人文素質教育的前提。無論課改風云如何變幻,教學理念如何更新,字、詞、句、段的語文基本功不能丟。否則,就會造成學生素養(yǎng)之廈根基不穩(wěn)。

3、關于問題的提出。

新課標鼓勵探究,提倡自主,但在實際教學中,我總覺得,我們的放手還不夠。比如問題意識的培養(yǎng)。愛因斯坦曾說:提出一個問題往往比解決一個問題更重要。因為解決問題也許僅僅是技能而已,而提出新的問題,卻需要獨立的思考與創(chuàng)造性的想象力。然而,我們給了學生多少自主提問的時間?很多時候,我們擔心學生找不到關鍵問題而浪費寶貴的課堂時間,所以干脆還是由老師精心挑選引導討論。這樣做可以集中時間與精力,解決學習重點,但不足也很明顯,因為你無從了解學生的實際學習狀況,就難免會做學生不懂的沒有講到,學生懂的我們卻講得很辛苦的費力不討好的事情。新課標提出讓學生做學習的主人,如果問題總由教師指出,不知道學生的主人翁意識何時能得到激發(fā),學生自主學習的習慣何時得到培養(yǎng),學生探究能力、創(chuàng)新思維何時能得到真正的鍛煉。

當然,問題由學生提出,對老師的教學水平、知識結構、駕馭能力等來說都是一個很大的挑戰(zhàn)。

4、關于課堂上的鼓勵。

實施新課改以來,課堂變得生動了,學生參與積極了,各種獨特的體驗與理解也出現(xiàn)了。與以往被動的吸收的課堂相比,這些都是值得鼓勵的。而教師真誠的鼓勵也會使學生迸發(fā)出更大的學習熱情。但是鼓勵也不能濫用。學生所理解的東西也不一定就全有道理。我總覺得我們的鼓勵有點多了。《中國教育報》的資深記者李建平女士就曾對這種現(xiàn)象發(fā)表過看法。她說,“一味的表揚與一味的懲罰一樣不可取。”又說:“老師不假思索、脫口而出的表揚會使學生形成淺嘗輒止隨意應付的態(tài)度。老師不能做一味的叫好者,要做出客觀的評價。”啟而能發(fā),發(fā)而能收,恰當鼓勵,適時引導,這些都是新課改實施中對我們教師素質提出的一項新要求。

1、尊重了學生的合作需求,卻輕視了合作習慣與合作能力的養(yǎng)成與提高。當學生興高采烈地合作完進行匯報時,我發(fā)現(xiàn)小組中經(jīng)常有人說完自己的看法后似乎靜靜地聽著,請他匯報卻不知道組員都說了些什么,他們組形成了什么意見。很多學生關心著傾訴,卻忘記了傾聽,更缺少對他人說法提出反對與補充的習慣與能力。回頭去想,當初學生剛學習合作時,我看到他們很高興地湊在一起沒完沒了,就以為尋求合作是人的天性,不用怎么培訓。今天看來,如果當時多教一些合作的基本要求,如在組里要多傾聽,多質疑,多補充,多反對,讓學生形成“小組合作,人人有責”的自覺意識,小組學習就

不會是現(xiàn)在“我已經(jīng)說完了,不關我的事了”的情況了。

2、重視讓學生互相幫助,卻忽視了師生交流。

當學生學習有困難的時候,我發(fā)現(xiàn)很多學生經(jīng)常坐在位置上苦思冥想,或者拿著本子追著人家問答案,卻想不到來請教老師。當初為了防止學生的學習惰性,我經(jīng)常說:“題目一遍做出來,就多讀幾遍,多想幾遍。”當初為了發(fā)揮學生的互幫互助作用,我經(jīng)常說:“請同桌幫他。”“請學習伙伴幫幫他。”卻很少提到:“歡迎大家來問老師。”這很可能在學生心中形成了這樣的意識:不會做肯定是我沒學懂,可以問同學,不要問老師。其實,新教材的內容對很多學生來說是有不同程度的難度的,非常需要他人,特別是老師的點撥,而我恰恰沒有使學生意識到“老師是學生學習上的伙伴”。

任何新事物的誕生、發(fā)展、成熟都要經(jīng)過一次次的痛苦的歷練。新課程改革也不例外。在實施新課標的過程中,有這樣那樣的問題無可厚非,關鍵是我們投入著、實踐著、苦著、快樂著,只要我們勇于正視不足,冷靜思考,相信跨過去,明天會更好。

總之,在這學期的教學過程中,本人始終堅持以新課程的標準實施教學,堅持以學生為本的教育理念,重視課程資源的開發(fā)與利用,提倡合作學習精神,引導學生從生活源泉中不斷吸取發(fā)展思維和語言的養(yǎng)料,在文字教材和生活教材的結合中,開辟了課程學習的廣闊天地。不過還應該說的是在取得成績的同時,也出現(xiàn)了教學上的許多不足,眾多的學生是可以接受新課程的教育方式的。一小部分學生由于年齡上的差異,以及家庭教育的空缺,學習上就有點困難了,因而班級里就有了兩個極端的現(xiàn)象。當然,今后我還會在教學中不斷改進,以適應教育改革的新浪潮。

小學語文課改工作總結篇十一

時光荏苒,沐浴著基礎教育新一輪課程改革的春風,我們走過了六年令人難忘的課改。在這六年的課程改革中,我們既有成功的喜悅,又有立面尷尬的迷惑,有滿懷希望的期待,也有積極的探索……走過這一段歷程,我們深深地感到:課堂教學改革為學校發(fā)展注入了活力;新一輪課程改革將促使我們的教育發(fā)生根本性的變革,我們將滿懷著教育的理想走向理想的教育。

我校是一所鎮(zhèn)公辦小學,學校有17個班,從三年級到六年級開設科學學科。每周一節(jié)科學課,由有經(jīng)驗的科學老師擔任。對比以前的科學的教學,我們的老師、學生、教材都經(jīng)歷了一系列的改革。課程改革所帶來的改變是喜悅的。主要體現(xiàn)在:

一、觀念的改變。

(1)領導觀念的轉變。

我校領導充分認識到課程改革工作的重要性,充分認識到《科學課》是一門科學啟蒙性學科,并不是一門無關重要的學科。所以我校領導把科學課程改革作為一項重要的的工作來抓,期望通過課程改革造就一支高素質的科學教師隊伍,提高學校的教育教學質量,塑造學校的形象。領導們注重培養(yǎng)科學教師,給教師創(chuàng)設外出學習,師資培訓、資源建設等條件。

(2)教師觀念的轉變。

在傳統(tǒng)的學習方式中,課堂是“教案劇”,是教師出演的“舞臺”,好學生是配角中的“主角”,大多數(shù)學生只是“觀眾”與“聽眾”。在新課程實踐中,廣大教師深刻地認識到:科學知識不僅是一種靜止的“狀態(tài)”,更重要的是一個運動的“過程”。學生掌握知識的過程實質上是一種探究的過程、分析的過程、選擇的過程、創(chuàng)造的過程,也是學生科學精神、創(chuàng)新精神乃至正確世界觀逐步形成的過程。在教學中,教師應把“舞臺”交回給學生,讓每個學生真正成為“舞臺”的主角。而教師只是“舞臺”的導演,是學生在學習活動中的組織者、倡導者,促進者。

(3)學生學習觀的轉變。

新的教材、新的學習方式、新的師生觀給學生的學習帶來了新鮮感、新奇感。學生感受到了學習的快樂,他們喜歡動手,愿意出去調查,愿意在生活中去發(fā)現(xiàn)問題并嘗試用自己喜歡的方式去解決問題,他們愿意搜集資料、愿意整理資料,愿意自己去尋找問題的答案,愿意自己去研究問題,愿意與同學一起探討問題。學生在學習過程中既是學習“知識和技能”、掌握“過程和方法”的過程,又是升華“情感態(tài)度、價值觀”促進身心發(fā)展的過程。

二、課堂教學的改變。

課堂是教育的“終端”,新課程理念如果不能最終落實到課堂教學,體現(xiàn)于課堂教學,那么,新課程改革就不可能成功。在六年的課程改革過程中,我校的教師經(jīng)歷了疑惑、探討、研究、明晰的過程。經(jīng)歷了這一過程后,我校教師在課堂教學中取得了很大的進步。

(1)單一的教學目標轉變?yōu)槿娴娜S教學目標

以前,普遍的教師都是把課堂教學目標確定為單一的知識技能目標,忽略了學生的探究活動過程與情感態(tài)度等方面。但是,經(jīng)過了這六年的課程改革后,我校教師已逐步形成了追求三維目標的整合的意識,教學中突出了過程與方法的地位,盡量讓學生通過自己的閱讀、探索、思考、觀察、操作、想象、質疑和創(chuàng)新等豐富多彩的認識過程來獲得知識,使結論和過程有機融合起來,知識和能力和諧發(fā)展;關注學生的情感生活和情感體驗,關注學生的道德生活和人格養(yǎng)成。如在教學小學四年級上冊科學第二單元〈變化的天氣〉中的《刮風了》這一內容時,教師經(jīng)過對教材的分析及學生的實際情況了解后,確定了本節(jié)課的教學目標為:(一) 科學探究:能夠有目的地針對提出的問題,并能設計和制作簡單的研究學具(工具或儀器)進行研究活動,經(jīng)歷“實驗觀察----記錄現(xiàn)象----分析結果----發(fā)現(xiàn)規(guī)律(得出結論)的活動過程。(二)科學知識:①能了解八個風向,知道風有力量,能估測風力的大小。②知道風形成的原因。(三)情感態(tài)度價值觀:經(jīng)歷研究風的方向、大小和風的形成的探究活動,在實驗和交流討論過程中體驗探究的方法、樂趣和價值。

你看,經(jīng)過改革后,教師的教學目標已能從單一知識技能目標改變?yōu)樽⒅刂R技能、探究活動、情感態(tài)度的三維目標。

(2)傳授式學習轉變?yōu)樘骄渴綄W習

在課堂教學中,教師把知識的傳授和掌握,由面向結果向面向過程轉變。所謂面向結果,是指教師把引導學生尋找現(xiàn)成的說明、現(xiàn)成的結論、現(xiàn)成的認證、現(xiàn)成的答案等視為教學過程的首要任務,教學效果的衡量也是以學生接受知識的多少為標準的。所謂面向過程,是指教師引導學生掌握知識形成的過程,理解其產(chǎn)生的基礎以及它與基礎知識的相互聯(lián)系等。如我校周老師在教學小學三年級科學下冊《物體的分類》時,她就精心地創(chuàng)設了三個環(huán)節(jié)讓學生動手實踐,共同探究,使科學課堂在師與生、生與生相互交流、相互溝通、相互啟發(fā)、相互補充的過程中完美地進行,使教師與學生、學生與學生的思想相互摩擦、碰撞、共振。同時在這種互動中交流分享彼此的思考、經(jīng)驗、情感、體驗,豐富教學內容,求得新的發(fā)現(xiàn),從而達到共識、共享、共進,實現(xiàn)教學相長和共同發(fā)展。

三、學習分類。

(1)活動探究1——給書包里的物品分類。

過渡:現(xiàn)在,請大家動手,給書包里面的物品分類。看書包里面的物品是用什么材料制成的?我們可以把物品分成兩組,“我認識的”和“我不認識的”,然后再把“我認識的”物品按材料進行分類。

1、明確活動要求:小組合作,先動手分好類,再把結果填在書本里。

2、小組匯報。

師:你們真聰明,一下子就可以幫書包里面的物品分好類,觀察一下,書包里面哪種材料支撐的物品比較多?

3、小結:按照材料的不同,我們把物品分成:金屬、塑料、紙、玻璃等,在平時的生活中,除了按照材料的不同來分類,還有很多的方法,比如:按照顏色、大小、形狀、用途等等的方法來分!

板書:按照材料的不同:金屬、塑料、紙、玻璃等

(現(xiàn)在,請把桌面的物品輕輕地放回書包里面。)

過渡:今天,老師給同學們帶來了很多物品,你能說說這是用什么方法分類的嗎?

師:除了這個方法,你能用其他的方法對這些物品重新分類嗎?

(2)活動探究2。

1、小組長,請把老師帶來的禮物分給你們小組的同學,請同學們商量一下,你們準備用什么方法分這些物品的?把結果貼在記錄卡上。

2、合作“分物品”。

3、哪個小組想給大家說一說,你們是按照什么來分類的,怎樣分?

4、小組匯報,并把結果呈上來。

5、小結分類方法,其實,其他分類的方法還有很多。可以按顏色分,大小或者形狀等。

板書:其他的分類方法:顏色、大小、形狀、用途等

四、拓展延伸——廢品的分類回收。

1、談話:你們真是越來越聰明,在我們日常生活中,你還知道有哪些地方也利用了分類的方法?(播放家庭、市場、圖書館等實景影片。)

2、過渡:同學們,你知道這是什么嗎?平時你們把這些垃圾放到哪里去呢?在日常生活中,有些物品是可以回收的,你們小組先觀察,再討論,看看這些物品哪些可以回收,把調查結果填好。

3、小組匯報并呈結果。

4、小結:大家分得很準確!在我們的生活中,可以回收利用的物品主要集中在——金屬、玻璃、紙和塑料這四類材料。

小學語文課改工作總結篇十二

課程改革的實驗,是一個充滿探索、創(chuàng)造和建設的教育改革的實踐過程,其范圍廣、政策性、業(yè)務性強。因此,為規(guī)范和指導實驗活動,學期初,學校成立了以校長為主帥的課改領導小組,加強對實驗工作的管理,努力為實驗教師創(chuàng)造優(yōu)越的教學條件。同時,制訂五年級組課改方案,并組織實驗教師認真學習,使之了解實施課改實驗的指導思想、目標、任務、課程結構和課程設置等方面內容,以指導自身教學實踐。

當前,加強師資培訓工作是實施課改實驗的一項十分緊迫的任務。為了促進教師教育觀念的更新和專業(yè)的發(fā)展,鍛造一支適應課改發(fā)展要求的教師隊伍,我們充分利用教研活動和其他活動抓好實驗教師的培訓工作,確定新課程理念,制定教學常規(guī)底線要求和教學流程,提高教師業(yè)務能力,以保障課改的順利實施。

啟動課改實驗以來,我們堅持邊教學邊反思、邊培訓邊提高的做法。,我們組的四位教師通過接受新課程改革的洗禮,了解新課程改革的宏觀背景、教育理念和具體內容,對新課程有了一個整體的了解。在教師撰寫的心得體會中,無不反映出他們轉變教育觀念的思想,并在心理上和觀念上做好投身課程改革的準備。

為了學習和借鑒課改成功經(jīng)驗和做法,更好地推動我校課改實驗活動的開展,我們組積極參加區(qū)教研室組織的各種教研活動,認真參加區(qū)級課堂大賽的聽評課,向有經(jīng)驗的教師學習,并在組內成員共同探討下派出楊老師上了一堂市級觀摩課,對全體組員起到了較大的促進作用。平時,注意結合教研活動,通過具體的情境、典型的事例對數(shù)學課程標準進行解讀,并要求老師通過自學加深對新課標在編寫思路、結構、內容和要求等方面的理解。

(一)教育觀念有所更新

進入課改的教師,經(jīng)過培訓、研討和實驗的礪練,已基本接受課改的理念,愿意投身課改實踐,積極實踐課改,努力體現(xiàn)課改“以人為本”的價值取向,著力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。

(二)師生角色發(fā)生了變化

教師不再只是知識的傳播者,課堂教學的絕對權威,他們在課改工作中,是組織者、參與者和合作者,與學生是伙伴及朋友關系。學生在課堂上是主體,是問題的探究者,是解決問題的構建者和實施者。

(三)教學方法有所改進

教師傳統(tǒng)的教學方法正在逐步更新,各學科相互觀摩、借鑒,圍繞教學方式的轉變開展廣泛的研討、評比,課堂教學中學生的合作學習、探究性學習、研究性學習、綜合實踐活動等成為校園的熱門話題。教學方式發(fā)生了較大的變化,學生的主體作用得到較好的體現(xiàn)。學生主動參與、樂于探究、勤于動手以及解決問題的能力得到增強。充分開發(fā)教育資源,以學生身邊熟知的事物引入課堂拓展教學,注重小學數(shù)學與信息技術的整合,使學生學習方式發(fā)生了根本變化。

(四)學生樂學愿學,發(fā)展勢頭良好

通過問卷調查,幾乎所有的學生愿上課改學科的課,在學習中興趣高,愿與老師、同學交流,學習的信心增強。課改調動學生的學習興趣,增強學生的學習自信心,培養(yǎng)學生良好的學習習慣。

新課程給學校、教育帶來了春的氣息,新課程正悄悄地改變著老師,改變著學生,在收獲著喜悅的同時,我們也發(fā)現(xiàn)了實施過程中存在的問題,并對下一步工作作初步的思考。

1、新課程涉及許多綜合性的知識,對教師的素質要求很高,而我們的教師大都專業(yè)知識較為扎實,其它相關知識明顯不足,難以適應課改要求。

2、學科之間教學時間不平衡,課時量相對不足,難以滿足讓學生盡興探究問題的要求。

3、校本課程如何開發(fā)和利用的問題。

小學語文課改工作總結篇十三

本年度,學校隨著全縣整體進入基礎教育課程改革實驗,也使新課程走進了我們的校園,更走進了我們師生的生活。在縣、片區(qū)、校三級管理下,我們實實在在地開展了課程改革實驗。在這一年中,學校共有一、二年級共15個班進入新課程改革,參與教師23人,學生654人。全體教師在課改方面付出了辛勤的勞動,同時課改也給我們帶來了不小的變化。回顧一年的課改工作總結如下:

課改工作的成效,很大程度上取決于學校領導,對于這樣一次涉及教育領域深刻變革的大事,作為學校確實把它作為重中之重的工作加于重視,做了以下幾方面的工作:

1、有效組織,科學管理,為課程改革保駕護航

學校成立了由分管教育的副鎮(zhèn)長任組長,學校校長為副組長,教導處、教科室及各學科骨干教師為成員的“課程改革實驗領導小組”。還成立了課程改革辦公室、學科指導組及專家指導組。實行“三個一、三有、三保證”的新課程管理辦法。“三個一”:教師每課做一次教學反思、每學期向學校提供一個典型個案,上一節(jié)校級以上(包括校級)研討課;“三有”:教師參加教研活動做到有教研專題、有中心發(fā)言人、有會議記錄;“三保證”:即教研時間有保證、教研人員有保證、教研實效有保證。本年度,學校通過加強組織領導、健全管理制度,保障實驗經(jīng)費,建立激勵機制,有力地推動了課改工作順利進行。

2、轉變觀念,多層次、多方位地進行各種形式的培訓。

課程改革勢在必行,但如果教師的教育理念不轉變,課程改革只能徒有其表。因此,通過多層次、多方位的師資培訓來切實轉變教師的教學觀念,是有效實施新課程的基礎和前提。縣課改辦要求所有課改年級教師必須“先培訓,再上崗;不培訓,不上崗。”基于這一點,學校實行了集中的通識培訓、有計劃的校本培訓、經(jīng)常性的自學相結合的路子。

在暑假時,學校就早早地安排好骨干教師參加縣級的通識培訓和分科培訓。在開學前,又進行了校本培訓,先整體培訓,使教師對新課程更熟悉,從思想上、觀念上、情緒上對新課程產(chǎn)生認同感,并有信心投身于課改之中。再分組、分塊進行課程標準的解讀,使一些根深蒂固、陳舊的觀念有效得到洗滌。而觀念的更新,更注重于平時的積累。教師們平時工作挺忙的,經(jīng)常要集中在一起學習的時間也是有限的,因此,學校經(jīng)常翻印一些從雜志上摘錄下來的文章、教案、案例等給一線教師,使他們的學習有的放矢,讓他們或兩三個一堆共同學習或一個人帶回家自學,這樣大大增加了教師的學習時間和知識層面。

3、制訂課改計劃。根據(jù)縣課改辦的方案和意見制訂了切實可行的課改計劃,并按照計劃扎實開展課改工作。

4、關注課堂,注重實效,狠抓課改目標落實

課改的生命存在于課堂,課改的魅力呈現(xiàn)于課堂。學校帶領老師們邊實踐邊研究,從如下四個方面入手,努力探索課堂教學改革。一是注重師生關系的重建;二是注重教法與學法的改革;三是注重學生實踐能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng);四是注重評價方式的改革。

教師總以為教科研是領導們和教科員們的活,和自己是無關的。其實不然,學校在教研方面做了很多工作。一是學校先后制訂了《學習制度》、《研究制度》、《分析總結制度》、《考評獎勵制度》等,制度中的條條款款使教師明白了努力的方向,認準了奮斗的目標,同時也使教師“不得不”走上教科研之路;二是極力營造科研氛圍,使課改實驗教師全體融入科研之中;三是增加隨堂聽課的頻率,學校的隨堂聽課是不打招呼的,教師一旦被隨機抽查的次數(shù)多了,就會自然而然地去研究課堂、精心準備,去反思自己的教學行為,從而轉變自己的教學行為。

現(xiàn)在,課改年級教師都明確了這樣一點:課改呼喚著科研,為科研提供了源源不絕的課題,同時課改也只有貼近科研、依靠科研才能有出路,才能有光明的未來。

課改應該說不僅僅是實驗年級應該做的,只不過是實驗年級用了新課程標準編寫的教材給師生留下了豐富的互動和創(chuàng)造的空間而已,如果不研究,也只是走老路或是走形式。因此,學校以一年級為實驗點。先由點上的教師上研討課,組織其他一年級教師來聽課、評課。過一段時間后,再由其他年級教師上研討課,大家評課,最后深入村小,這樣以點帶面,層層推進。要求其他年級對教材重新進行組合,使他們的課堂做到:老教材、新理念。

課改給學校帶來了旺盛的生命力。學校初步形成了以科研促教學的課改特點,注重學生綜合素質提高的教育特色,突出了辦學亮點。課改贏得了廣大家長的理解和支持,學校教育質量不斷提高,在社會上初步樹立了良好的形象。

課改給學校帶來了勃勃生機。教師的教育觀念在變,一個“以人的發(fā)展為本”,師生共同發(fā)展的教育觀念正在形成;課堂教學在變,課堂教學體現(xiàn)了自主、探究與合作學習的學習方式;師生關系在變,師生之間建立起共同發(fā)展、平等的師生關系。《達州日報·校園周刊》對學校素質教育進行過宣傳報道。

課改使一大批教師成長、成熟和成功。學校現(xiàn)涌現(xiàn)出縣級以上優(yōu)秀教師10人,鎮(zhèn)級優(yōu)秀教師15人,校學科帶頭人6人。教師獲區(qū)級以上獎100余人次。

課改給學校帶來了喜人的成績。二年來,學校獲多項集體獎,學生獲區(qū)級以上各類獎項300余人次,學生作文在各級報刊發(fā)表10篇。

當然,在課改中我們遇到了重重困難,但我們堅信:只要認準目標,真抓實干,一定會迎來收獲的時刻。其中最主要的問題是:

(1)由于課改工作系統(tǒng)性和復雜性使教師的壓力較大,老師們經(jīng)常遇到很多的困難、疑惑和難以解決的問題。

(2)發(fā)展性教師評價成為課改工作的一個瓶頸,操作難度較大,到現(xiàn)在還沒有一個行之有效的方法。

(3)家長素質不高,學生學習水平參次不齊,班級人數(shù)較多,如何有效實施課堂教學,關注每一個學生的發(fā)展,成為教師面臨的一大問題。

針對這些問題,我們提出了下階段要努力的方向:

(1)加大校本培訓的力度,充分發(fā)揮學校骨干教師的帶頭作用,加強教研組之間、校際之間的專題研討活動。

(2)繼續(xù)堅持隨堂聽課、評課制度,抓好點和面的課改工作。

(3)切實做好校本課程的課堂教學,并進行校本課程的評價。

(4)課題研究與課堂教學相結合,加強重點課題研究,確保取得成效。

小學語文課改工作總結篇十四

迎著世界課程改革的浪潮,我國基礎教育課程改革邁出了堅實的步伐,取得了令人欣喜的成就。今天,在全社會的熱切關注和期盼下,一個符合素質教育要求的新的基礎教育課程體系誕生了。新課程洋溢著時代的氣息,體現(xiàn)著素質教育的理念,令人耳目一新。新一輪基礎教育課程改革,在優(yōu)化課程結構、調整課程門類、更新課程內容、改革課程管理體制和考試評價制度等方面,都取得突破性進展。

三年來,課程改革實驗給我的教育事業(yè)注入了生機與活力:我的教育觀念發(fā)生了深刻的變化,課堂教學面貌煥然一新。扎實的培訓、考察學習,幫助我進一步理解了新課程;優(yōu)秀觀摩課展示、論文評比、專題研討,為我搭建了交流的平臺;成長記錄、教學反思,引導我走上一條研究之路。課改實驗,帶動了教科研工作的開展,使我具有了研究意識,養(yǎng)成了課后反思的習慣,不僅重視授課前的設計,而且重視課后的總結和反思,即對照新課程的理念,反思教學過程中對課程標準的把握,對知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度價值觀三位一體課程功能的落實等。研究方式的改變帶動了我工作方式的改變,我走出封閉的教室,打破學科壁壘,與其他學科教師相互溝通學習,共同研究解決教學中的問題,教師之間更加緊密地合作。

課程改革是一場文化的變革,教師要融入這個變革之中,追求先進文化和先進思想,不是一般的拓展知識面,多讀幾本書,而是以思考的眼光站在一定的高度進行知識更新。作為一名實驗者首先要樹立全新的教育觀。

作為語文教師,我立足于學生的發(fā)展,以平等的姿態(tài)走近學生,尊重學生,相信學生,為學生創(chuàng)造一個寬松的民主的和諧的教學環(huán)境,在課堂教學中放手讓學生充分地讀,自由地議,大膽地評,讓創(chuàng)新的火花在讀中迸發(fā),從而真正樹立以人為本、以讀為本、以創(chuàng)新為本的現(xiàn)代閱讀教學觀念。并做到由統(tǒng)一規(guī)格教育向差異性教育轉變——樹立了個性教育意識。

面對新教材的新內容、新要求,我重新審視自己的知識結構,看到自己在存在的缺漏和差距,在吃透課程標準,精研教材的同時,花大力氣,下大功夫,深入學習所教語文專業(yè)的新理論、新知識,把握專業(yè)領域發(fā)展的前沿動態(tài),及時吸收專業(yè)推出的新成果;與此同時,一方面還進一步學習掌握相關學科的新知識,借鑒教育同行在教學中總結出來的新經(jīng)驗,另一方面還要加強現(xiàn)代教育理論的學習,以此從全方位、多角度來使自己的專業(yè)知識、教育理論知識和實踐性知識不斷充實,完善自己的知識結構,以形成能適應新教材教學要求的過硬的業(yè)務功底。

課堂上我努力讓學生感受到一種親切、和諧、活躍的氣氛;我努力使自己成為學生的親密朋友,讓教室也轉變成為學生的學堂;我努力讓學生的個性得到充分的展現(xiàn)與培養(yǎng)。所以在課堂上學生或質疑問難,或浮想聯(lián)翩,或組間交流,或挑戰(zhàn)權威。學習過程變成學生不斷提出問題、解決問題的探索過程,并能針對不同的學習內容,選擇不同的學習方式,比如,接受、探索、模仿、體驗等,使學生的學習變得豐富而有個性。學習方式還包括自主學習、合作學習、探究性學習,在學習中我讓學生參與確定學習目標、學習進度和評價目標,使學生在學習中積極思考,在解決問題中學習。實現(xiàn)互動式、交流式的合作學習,課堂中為不同層次的學生提供了參與學習、體驗成功的機會,在探究性學習中,通過設置問題情境,讓學生獨立、自主地發(fā)現(xiàn)問題,通過實驗、操作、調查、信息搜集與處理、表達與交流等活動,經(jīng)歷探究過程獲得知識與能力,掌握解決問題的方法,獲得情感體驗。在有限的時間內,每一位學生都得到了較為充分的鍛煉和表現(xiàn)的機會。教室中再沒有陰暗冰冷的“死角”,課堂上充滿著流動的陽光,平等、和諧與交流共存,發(fā)現(xiàn)、挑戰(zhàn)與沉思同在。學生思維活躍,閃光點頻頻,他們已成為課堂上真正的主人。班內學生普遍反應喜歡上語文課。一節(jié)課40分鐘,往往覺得太短了,下課后還圍著我討論問題。

在日常教學活動中,我還注意解放學生的頭腦、手腳,開放課堂、教材,教學向課外延伸,向社會延伸,使之與社會發(fā)展、知識巨增相適應。

此外,我利用學生的心理特點,將謎語與學生的識記生字聯(lián)系起來。除了編謎讓學生猜字外,更主要的是引導學生抓住某些漢字的字形特點,進行聯(lián)想,學著編謎語。教學“生”字時,先引導學生把字拆分成“牛”“一”,在老師的動作暗示下,學生心領神會,編出了謎語“小牛坐在草地上”,學生很快記住了字形。現(xiàn)在學生在新課前都能認真預習,特別是能積極查找資料,課堂上思維活躍,發(fā)言熱烈,常常高潮迭起。

小學語文課改工作總結篇十五

現(xiàn)將我校在課程改革方面所做的工作進行簡單的回顧。

(一)、建立領導小組,明確課改思路。

1、我校高度重視課改工作,成立了以馬宏超校長為組長,劉洪元教導主任為副組長,年輕教師為組員的課改工作領導小組,統(tǒng)一思想不課改,就沒法減輕師生負擔,不課改在新形勢下教學質量就沒有保障,每個教師必須無條件改變思想,付諸行動,走課改之路。課改模式為24字模式,是被印證了的可行的模式,學習行動。

2、課改評價同評先晉級,評模表先掛鉤,調動積極性。

(二)、加強理論學習,積極教研,不斷提高

1、思想理念是行動的首要因素,因此,更新教師的教育理念是實施課程改革的前提,也是課改工作成功的關鍵。學期初召開全體教師動員大會,統(tǒng)一思想認識,確定努力方向。

2、組織教師學習山西太谷張四保二十四字教學模式,談學習感悟交流心得。

3、開學初要求每班精心設計班名、班級口號、并認真進行了試行和修改。各班進行小組建設,并制定出小組合作探究學習的評價方法,為后面課改的順利開展打下了基礎。

4、根據(jù)太24教學法”,緩步推進,一步一個腳印,穩(wěn)步向前推進,對學生的小組長、大組長,進行培訓,培養(yǎng)學生的領導能力、分配任務、講解的能力。實行了小組評價機制,對學生進行捆綁式評價,提高了學生的合作能力、探究能力。

5、認真組織聽評課活動,聽課時無課教師全部參加聽課,一二年級、三四年級、五六年級任課教師之間互相評課。評課活動結束學校積極進行總結,評出馬曉燕、劉洪元老師為我校課改能手,三年級、五年級、六年級為課改先進班集體。

6、認真反思,撰寫實施新課改心得。結合新課改理念,鼓勵老師們每天更新一個新理念,讓老師在實踐中不斷反思,認真總結。并將心得體會寫成經(jīng)驗性文章,客觀評價課堂中的優(yōu)缺點。促使教師對自己的教學方法、教育內容進行反思研究,促進教師成長。

1、課改中出現(xiàn)課堂效率不高,導學案運用問題較多,經(jīng)常落堂,有時偏離主要內容和主題。

2、教師不能適應新課改下的課堂角色,一些教師整節(jié)課基本不參與課堂,而還有一些教師不舍得放手把課堂教給學生,讓學生探究學習過少。

3、教師在評課時,意見還有所保留。建議不中肯。

4、部分教師對新課改認識還比較膚淺,理解尚不透徹,因而出現(xiàn)了一些形式化的東西,。

5、小組評價只是停留在分數(shù)的累積上,缺少有效的激勵措施師生易出現(xiàn)評價疲勞。

1、制定教師課改評價考核方案,調動教師的課改積極性。

2、從學期初就扎實開展組織聽課、調研、分析、診斷問題,對課改中出現(xiàn)的情況進行交流。

3、小組合作的記分過程較復雜,花費的時間較多。

4、收集和積累課程改革的各種資料和案例。

5、加大外出學習,提高教師的視野和知識面,本鎮(zhèn)的學校也可以,可以調課對換去學習。

新課改對于我們來是既是挑戰(zhàn),也是難得的機遇。我校將在今后的工作中,繼續(xù)努力,進一步深化新課改教育教學理念,讓新課改理念正在服務于我們的實際教育教學,開創(chuàng)我校課改新局面。努力使工作干得更好。

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