前言

心內科作為醫院重點學科，是醫院的重要組成部分。在這個大家庭里，我擔任著心內科護士長的職位。在過去的一年中，我深刻地認識到了自己的不足和需要改進之處，同時也取得了不少成就。

職責和使命

作為心內科護士長，我的主要任務就是協調、管理和指導護理工作。在日常工作中，我時刻牢記自己的職責和使命：為患者提供最優質、最安全、最有效的護理服務。

團隊建設

一個優秀的團隊離不開良好的建設。我帶領著心內科護理團隊，在過去一年中取得了很多進展。我們加強了溝通交流、營造了良好的工作氛圍，并且定期進行專業技能培訓，提高了整個團隊的工作水平。

質量控制

醫療質量是我們最關注和追求的目標之一。因此，在過去一年中，我帶領團隊全面推進各項質控工作，并嚴格執行相關規定和標準。同時，我們也及時總結經驗教訓，并尋找改進措施，以不斷提高工作效率和質量。

文化建設

文化建設是一個單位發展壯大的重要支撐。我們深知這一點，在過去一年中也積極推進文化建設。我們舉辦各種形式多樣、內容豐富、寓教于樂的活動，增強了員工凝聚力和向心力。

感言

回顧過去一年里我的工作總結與計劃，在未來工作中我將繼續加強自身素質和專業技能學習，在領導與同事們支持下更好地完成本職工作，并為患者提供更加優質服務！

結語

心內科護理事業正處于快速發展階段，在這個大變革時代里，“以人為本”、“服務至上”、“精益求精”的核心價值觀將會引領我們前行！相信在全體員工共同努力下，未來必將更加美好。