護士長護理工作總結

一、工作職責

作為一名護士長，我主要負責醫院內各科室的日常管理與協調，包括人員管理、崗位安排、考勤管理等。同時，我還要負責組織和參與各類會議和培訓活動，提高團隊成員的專業素養。除此之外，我還需要督促團隊成員積極推行醫院制定的各項規章制度，并對患者進行全面細致的護理工作。

二、工作心得

1. 團隊合作：在平時的工作中，我始終堅信“一個人的力量是有限的，而一個團隊的力量是無窮的。”因此，在日常管理中，我注重培養團隊精神和協作意識。在崗位安排時，我會根據每個人的實際能力和特長進行合理分配，并通過不斷地交流溝通、互相幫助來提高整個團隊的工作效率。

2. 患者至上：在患者護理方面，我始終堅持“以患者為中心”的原則。針對不同患者的不同需求，我會與團隊成員制定出最適合的護理方案，并在實踐中不斷進行總結和改進。除此之外，我還注重加強與患者及家屬之間的溝通交流，讓他們感受到我們的關愛和貼心服務。

三、工作收獲

1. 職業素養提升：通過不斷地學習和實踐，我在管理、護理、溝通等方面都有了較大的提高。特別是在人際交往方面，我更加注重細節處理和情感表達，在處理團隊內部矛盾時也更加得心應手。

2. 感恩敬業：在工作中，我深刻體會到了醫護人員這個職業的神圣和偉大。每一位患者都是我們所服務的對象，而每一次治療都是我們對生命的承諾。因此，我更加珍惜自己的職業，在工作中始終保持敬業精神，并以感恩之心回饋社會。

四、展望未來

未來的路還很長，但我會繼續努力前行。在今后的工作中，我將更加注重團隊合作和協作精神，不斷學習提高自己的專業技能。同時，我還會加強與患者、家屬之間的交流溝通，讓他們感受到我們醫護人員的關愛和溫暖。

總之，護士長是醫院中重要的管理人員和護理工作者，在日常工作中需要不斷提升自己的職業素養和專業技能。只有在不斷地學習和實踐中，才能更好地服務患者、回報社會。