前言

工作總結是工作的重要一環，通過總結可以發現自己的不足，進而提高工作效率和質量。但是，在撰寫工作總結時，我們往往會面臨一些問題，比如如何發現不足、如何客觀地評價自己等等。本文將從這些方面為大家介紹關于工作總結中存在不足怎么寫的方法。

發現不足

在寫工作總結時，我們首先需要發現自己的不足之處。這需要我們具備一定的反思能力和客觀性。具體來說，可以從以下幾個方面入手：

• 對照工作目標：回顧一下自己在過去幾個月里所完成的任務和目標，看看是否達到了預期效果。
• 聽取他人意見：向同事、上級領導、客戶等人請教意見，聽取他們對自己工作的評價。
• 分析數據情況：通過分析數據報表、統計資料等信息，找出其中存在的問題和不足。

客觀評價

在評價自己存在的不足時，我們需要保持客觀、真實的態度。因為過于主觀或夸大其詞的描述，不僅會影響到自己的形象，也會影響到工作總結的真實性。那么如何做到客觀評價呢？可以從以下幾個方面入手：

• 明確指出問題：將存在的問題具體化、量化，明確指出其對工作產生的影響。
• 找出原因：分析存在問題背后的原因和根源，以便采取相應措施解決。
• 提出改進方法：針對存在的問題，提出具體可行、有效的改進方法和措施。

展示成果

在寫工作總結時，我們不僅要指出自己存在的不足，還需要展示自己在工作中所取得的成果和進展。這樣不僅可以證明自己在工作中付出了努力和汗水，也能夠增強自信心、提高信任度。具體來說：

• 列舉完成任務：將過去一段時間內所完成的任務、項目列舉清楚，說明每個項目中所起到的作用。
• 突出亮點：挖掘每個項目中存在的亮點和創新點，以便在總結中進行突出展示。
• 總結經驗：在總結成果的同時，也要總結自己所獲得的經驗和教訓，以便在今后的工作中有所借鑒和提高。

總結

工作總結是一項非常重要的工作，通過對自己工作過程的回顧和反思，可以發現不足之處、提高工作質量。但是，在寫工作總結時需要注意客觀評價，避免夸大其詞或掩蓋問題。同時，在展示成果方面也要突出重點、找到亮點。