工會工作總結(jié)報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

近一年來，我們工會積極落實(shí)公司黨委和管理層的指示，認(rèn)真履行工會職責(zé)，開展了一系列有意義的活動。在這里，我代表全體工會成員向大家匯報我們的工作情況。

一、加強(qiáng)職工福利保障

為了切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益，我們積極爭取企業(yè)給予更多的福利待遇。在去年年底，我們與公司成功談判并簽訂了新的勞動合同，將職工基本薪資提高了5%。此外，我們還協(xié)調(diào)企業(yè)購買了更好的勞動保險和商業(yè)保險，并增加了員工旅游和文體活動經(jīng)費(fèi)。

二、促進(jìn)員工交流溝通

為了增強(qiáng)職工之間的聯(lián)系與團(tuán)結(jié)，在過去一年中，我們組織開展了多項(xiàng)以交流溝通為主題的活動。例如：部門之間趣味運(yùn)動比賽、不同崗位職能技能分享、員工家庭日等等。這些活動有效地緩解了員工們?nèi)粘Ｉ詈蛪毫淼呢?fù)面影響，并增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力。

三、加強(qiáng)員工培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展支持

針對公司各個部門存在人才短缺和技能不足問題，在過去一年中，我們組織開展了多次內(nèi)部培訓(xùn)與技能提升課程。其中包括：管理技能提升班、產(chǎn)品知識學(xué)習(xí)班、英語口語培訓(xùn)班等等。同時，我們還積極聯(lián)絡(luò)外部資源，邀請行業(yè)專家進(jìn)行學(xué)術(shù)交流和經(jīng)驗(yàn)分享。

四、推進(jìn)企業(yè)社會責(zé)任

作為企業(yè)公益事務(wù)伙伴之一，在過去一年中，我們積極參與社區(qū)公益活動并推進(jìn)企業(yè)社會責(zé)任項(xiàng)目建設(shè)。在疫情期間，我們策劃并組織了多次捐贈物資及公益服務(wù)行動；同時開展“環(huán)保節(jié)約從我做起”、“安全生產(chǎn)萬無一失”等主題宣傳教育活動。

五、關(guān)注職場心理健康問題

近年來，“職場心理健康”問題逐漸受到廣泛關(guān)注。作為企業(yè)內(nèi)部心理輔導(dǎo)服務(wù)機(jī)構(gòu)之一，在過去一年中，我們重點(diǎn)關(guān)注并探索如何幫助員工緩解焦慮、減輕壓力并確保身心健康穩(wěn)定。通過定期舉辦心理輔導(dǎo)課程及在線咨詢服務(wù)平臺等方式進(jìn)行推廣，并鼓勵員工從小事做起樹立正確的人生觀。

總結(jié)

在過去一年中，公司各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)均實(shí)現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢；同時，在政策法規(guī)變化頻繁以及市場競爭激烈背景下， 我們也在不斷調(diào)整優(yōu)化自己的服務(wù)模式與內(nèi)容。

此次匯報僅是對于我司各項(xiàng)公益事務(wù)中“人性化管理”的方面進(jìn)行概述， 我們將繼續(xù)踐行“以人為本”的原則， 不斷完善自身硬件設(shè)施， 提高服務(wù)水平； 同時也期待著您對于此次匯報所涉及方面提出寶貴意見！

謹(jǐn)此祝愿大家身體健康， 工作順利。