前言

近年來，我國就業形勢嚴峻，特別是新冠肺炎疫情對經濟產生的影響更加明顯。為積極應對這一形勢，各級政府和相關部門紛紛出臺了一系列促進就業的政策和措施。其中，就業促進科作為重要的推動力量，在各方面取得了顯著成效。

加強人才培養

人才是國家發展的重要基石，也是企業發展的核心要素。為滿足社會對高端人才、技能型人才等多層次、多領域、多方面的需求，就業促進科通過開展職業培訓、創新創業大賽等活動，提高了人才隊伍的整體素質和專業能力。

拓寬就業渠道

傳統的招聘方式已經不能滿足當今市場需求。為更好地服務企業和求職者，就業促進科采取多種招聘方式，在線上線下雙向拓展，建立用工信息平臺，并引入云視頻面試、網上直播宣講等先進技術手段，有效地增強了信息化服務能力。

推動產教融合

產教融合是解決當前高校畢業生就業難題的重要途徑之一。通過與企業聯合開展實習實訓、項目研究等活動，深度挖掘企業需求和學生潛力，并將其轉化為具有實際應用價值的技能和知識。同時還通過建立“校企合作共建實訓基地”等機制，打造產教融合示范區。

構建公共服務平臺

公共服務平臺可以提供高效便捷的服務體驗，并降低了企業用工成本。因此，在過去幾年中就業促進科致力于構建全省性用工信息庫、公共職場服務平臺以及跨行政區劃普惠式勞務派遣機制等公共服務平臺。這些平臺不僅提升了服務水平和質量，并且有利于打造良好營商環境。

結語

總之，在過去幾年中，我省就業促進科在推動就業發展方面做出了積極而有益的探索與嘗試。未來將繼續堅持創新發展理念,以更優質、更專注于用戶需求為導向,不斷提升自身實力,共同推動我省經濟社會發展邁上一個新臺階。