工會幫扶工作總結

工會是維護職工權益的組織，其幫扶工作是維護職工利益的重要手段。在過去的一年中，我們堅持以人民為中心的思想，積極開展各項幫扶活動，有效地促進了企業和職工的發展。

加強職工培訓

在過去的一年中，我們通過舉辦各種培訓班、技能比賽等方式，加強了職工技能培訓。同時，在企業內部建立了學習小組和技能交流平臺，提高了職工的專業技能水平。

關注困難職工

我們積極關注困境中的職工，并通過慰問、捐贈等方式給予他們物質和精神上的支持。同時，建立了困難職工救助基金，在緊急情況下向困難職工提供救助。

推動企業發展

我們與企業管理層密切合作，推動企業發展。通過與企業協商制定各項福利政策、調解勞資糾紛等方式，促進了企業和諧穩定發展。

增強員工凝聚力

我們開展多種文體活動、旅游等形式豐富多彩的員工活動，增強員工之間的溝通交流和凝聚力。同時，建立了健康促進委員會，并開設了健身房、籃球場等設施，提高了員工身體素質。

落實安全生產責任制

我們加強對安全生產方面的監督檢查，并制定相關安全生產規章制度。同時，在崗位安全教育培訓方面下足功夫，并對可能出現風險隱患進行及時處理和預警提示。

總結

經過一年來不斷努力與探索，在各項幫扶活動中取得了較好成效。未來我們將繼續深化改革、完善機制、拓寬渠道、創新方式方法，在更廣泛領域發揮好幫扶作用。