工會工作總結PPT模板

引言

工會是職工的組織，是維護職工權益的重要渠道。在過去一年中，本公司的工會積極開展了各項活動，加強了與職工之間的聯系和溝通。為了更好地總結過去一年的工作，同時指導未來一年的工作方向，我們設計了這份PPT模板。

一、活動概述

過去一年中，本公司共開展了20余次活動，包括春節聯歡晚會、端午節龍舟比賽、勞動節趣味運動會等多種形式的文體活動。此外，還開展了關于員工福利、安全生產等方面的講座和培訓。這些活動不僅增強了員工之間的互動和交流，也提高了員工對企業文化和價值觀念的認知。

二、成果回顧

通過過去一年的努力和付出，本公司取得了以下成果：

1. 員工滿意度提高：根據調查結果顯示，員工對企業文化和管理水平給予較高評價。

2. 工會組織穩定：本公司共有近200名職員加入工會，工會組織的穩定和壯大為后續工作奠定了基礎。

3. 社會影響力提升：通過各項活動的開展，本公司在當地職工群體中的影響力得到了提升。

三、問題分析

在過去一年中，我們也遇到了一些問題：

1. 活動形式單一：雖然舉辦了多次文體活動，但是形式比較單一，缺少創新性和趣味性。

2. 職工參與率不高：部分職員對于參加企業文化和文體活動缺乏積極性和熱情，需要進一步激發他們對企業的歸屬感和認同感。

3. 工會經費來源單一：本公司目前的工會經費主要來自于企業自身，因此資金來源相對單一。

四、未來展望

在未來的工作中，我們將采取以下措施：

1. 創新活動形式：在開展文體活動時加入更多有意思、富有挑戰性的元素，并通過定期調研了解員工所喜歡的娛樂項目。

2. 提高職工參與度：針對不同人群推出有針對性的獎勵措施，吸引更多職員積極參與企業文化和文體活動。

3. 擴大工會經費來源：通過與社會機構合作、開展公益活動等方式，拓寬工會經費的來源渠道。

結論

過去一年中，本公司工會在開展各項活動中取得了一定的成績。但同時我們也看到了自身存在的問題和不足之處。在未來的工作中，我們將繼續努力，加強與職員之間的交流和互動，并以創新思維為指導原則不斷提升工會組織的服務水平和影響力。