安全工作總結(jié)不足之處

引言：

安全工作是企業(yè)管理中不可或缺的一環(huán)，它關(guān)系到員工的生命財產(chǎn)安全以及企業(yè)的經(jīng)濟效益。作為一名安全人員，除了要在平時認真履行職責(zé)外，還需要對自己的工作進行反思和總結(jié)，發(fā)現(xiàn)不足之處并加以改進。

一、 系統(tǒng)性不足

在實踐中，我們發(fā)現(xiàn)很多企業(yè)的安全工作都是條塊分割、零散進行的，缺乏整體規(guī)劃和系統(tǒng)性。這樣做會導(dǎo)致部門間信息共享不暢、責(zé)任界定不清等問題。因此，在今后的實踐中應(yīng)當(dāng)注重構(gòu)建完善的安全管理體系，從而提高工作效率。

二、 缺乏實戰(zhàn)經(jīng)驗

很多安全人員畢業(yè)于相關(guān)專業(yè)學(xué)院或者擁有相關(guān)證書，但在面對復(fù)雜情況時卻顯得手足無措。這主要是由于缺乏實際操作經(jīng)驗所致。因此，在今后的實踐中應(yīng)當(dāng)注重培養(yǎng)實戰(zhàn)意識，并通過參加綜合演練等方式來提高應(yīng)變能力。

三、 技術(shù)短板較大

隨著科技日新月異的發(fā)展，各種新型安全設(shè)備層出不窮。然而，在實際操作過程中我們卻發(fā)現(xiàn)很多安全人員對新技術(shù)掌握不夠熟練，導(dǎo)致其使用效果大打折扣。因此，在今后的學(xué)習(xí)中應(yīng)當(dāng)注重培養(yǎng)自身技術(shù)素養(yǎng)，并及時了解最新技術(shù)動態(tài)。

四、 安全意識薄弱

在企業(yè)管理過程中我們經(jīng)常會看到一些員工明知道某些操作可能會帶來危險而仍然故意忽視。這說明他們?nèi)狈Ρ匾陌踩庾R和責(zé)任感。因此，在今后的宣傳教育過程中應(yīng)該注重提高員工的安全意識，并激發(fā)他們對于自身和他人生命財產(chǎn)安全保護上更多積極性。

五、 績效考核不夠完善

很多企業(yè)把績效考核看成為一個簡單粗暴地衡量員工表現(xiàn)優(yōu)劣的手段，并沒有將其與真正有效地保障生命財產(chǎn)安全掛鉤。因此，在今后對于績效考核制度應(yīng)更加科學(xué)合理，并且能夠真正反映出個人在保障生命財產(chǎn)方面所做出來的貢獻。

結(jié)語：

以上就是筆者總結(jié)出來關(guān)于當(dāng)前企業(yè)安全工作存在不足之處部分問題點，筆者認為只有認真總結(jié)并有針對性地改進才能更好地推進企業(yè)管理水平提升和社會文明進步。