引言
學校是培養人才的重要場所，而教師則是學生成長道路上的引路人。因此，師德師風建設是學校工作的重要內容。我校于去年啟動了師德師風專項整治工作，現將工作總結報告如下。
一、整治目標
本次專項整治工作以提升教師職業道德和職業素養為主要目標，并以以下幾個方面為重點：
- 強化教師的責任意識和服務意識；
- 加強教師的崗位職業化培訓；
- 加強對教育行政規范管理的監督檢查；
- 嚴厲打擊違反職業道德和紀律規定的行為。
二、整治措施
本次專項整治工作采取了多種措施，包括：
- 制定了《關于進一步加強我校師德師風建設的實施意見》，明確各項工作任務和時間節點；
- 開展崗位職業化培訓，對教師進行示范性課堂觀摩和聽課評比活動，提高教學水平和課堂管理能力；
- 加強督導檢查，對違反紀律規定的行為進行通報批評，并采取相應措施處理；
- 建立健全激勵機制，鼓勵優秀教師參與相關活動，并給予表彰獎勵。
三、整治成果
經過近一年的努力，本次專項整治工作取得了以下成果：
- 全校教職員工思想認識得到了普遍提高，形成了良好的職業道德風尚；
- 學校各類管理制度逐步完善并得到有效執行；
- 通過各種培訓活動以及示范性課堂觀摩等方式，大幅提高了教育教學質量；
- 嚴格打擊違反紀律規定和職業道德問題，并取得了較好效果。
四、存在問題與思考
雖然本次專項整治工作取得了不少成果，但也存在一些問題：
- 存在“應試”傾向： 在部分老師心中仍然存在“功利心”，只注重考試成績而忽略學生素質全面發展。
- 缺乏創新精神： 在部分老師中存在“官僚主義”思想和保守態度，在課程設置、教材選用等方面缺乏創新精神。
- 監管不夠嚴格： 在監管方面還需進一步加強力度，在制度執行上更加嚴格、細致。
- 激勵機制待完善： 在激勵機制方面還需要更完善更具體地落實獎懲措施。例如，在考核結果公示后將優秀者列入先進個人名單并給予權益激勵等。
五、結語
總之,本次專項整治取得了可喜成果,但同時也發現自身存在不足。我們會繼續深入推進這項工作,堅決把每一個環節落到實處,推動我校基礎建設和人才培養事業再上新臺階!
