醫院工會上半年工作總結

今年上半年，醫院工會積極履行職責，團結帶領廣大職工共同開展各項活動。以下是我們的工作總結：

一、加強職工權益保障

醫院工會積極維護和保障職工的合法權益。在上半年，我們成功為一名因病休假被單位辭退的職工爭取到了公正待遇。同時，我們還對全院職工進行了勞動法律知識培訓，并成立了專門的法律咨詢服務，幫助職工解決實際問題。

二、豐富文體活動

醫院工會注重提高職工生活質量，開展了多樣化的文體活動。比如，我們組織了籃球比賽、乒乓球比賽、健身操比賽等多項運動比賽，并開設了書畫班、音樂班等文化課程，讓職工們更好地放松身心。

三、關愛退休老人

醫院工會非常關注退休老人的生活和健康狀況。我們定期組織老年人走進社區活動，并為他們免費提供健康體檢服務。此外，在端午節和中秋節等傳統節日時，我們還為退休老人送去慰問品和祝福。

四、加強對青年員工引導

青年員工是醫院未來發展的重要力量。為了更好地引導青年員工成長，醫院工會積極與各個科室溝通合作，并開設“新員工培訓計劃”，為新入職員工提供更全面的指導和幫助。

五、創新形式豐富內容

在開展各項活動時，醫院工會不斷創新形式、豐富內容。例如，在端午節時，我們舉辦了“包粽子”比賽，并特意邀請到一個著名廚師給大家現場示范包粽子技巧；在九月份慶祝教師節時，我們特別策劃了“致敬恩師”主題晚會。

以上就是本次醫院工會上半年度的總結報告。感謝廣大職員對于本次報告的認真聽取！也歡迎大家提出寶貴意見和建議！