醫院工會工作總結

近年來，我們醫院工會在積極開展各項工作，取得了一定的成績。下面我們就來總結一下過去的工作情況。

加強職工權益保障

為了更好地保障職工權益，我們積極組織職工參與集體談判，協調解決勞動糾紛問題。同時，加大對職工合法權益的宣傳力度，讓職工了解自身權利，并積極維護自身利益。

開展文化活動

為了豐富職工的業余生活，在過去的一段時間里，我們醫院工會主辦了多場文藝演出、運動會等活動。通過這些活動，不僅增進了職工之間的友誼和感情交流，同時也提高了職工的身體素質和文化水平。

關注職工健康

為了更好地關注和保護職工健康，我們采取了多種措施。例如：組織健康講座、建立健康檔案、開展健康體檢等等。通過這些措施的實施，有效地提高了職工對健康問題的重視程度，并促進了整個醫院員工隊伍的健康發展。

醫院工會未來計劃

在今后的日子里，我們將繼續深入推進各項具有針對性、實效性、全局性的服務項目：

加強員額管理

以制度保障員額管理為基礎，完善員額選配機制；通過提供優質服務、豐富待遇方式等多種手段推廣員額制度落地生根；著力打造人才吸引機制和激勵機制。

推行“兩代表”建設

按照“代表委員+群眾代表”模式推行“兩代表”建設；加強對委員和群眾代表培養和管理；以此促進民主管理機制建設。

拓寬教育培訓渠道

以新形式為載體轉變教育培訓模式；采取線上線下相結合方式舉辦課程；提供更廣泛、更有針對性的學習資源。

以上是我們未來計劃中部分內容。在今后的日子里，我們將持續努力，在服務廣大醫務人員方面不斷創新、改革和完善！