小學學校工作總結范文集錦六篇
總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,它能夠給人努力工作的動力,因此好好準備一份總結吧。總結怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編整理的小學學校工作總結6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
小學學校工作總結 篇1
XX小學是縣委、縣政府于20xx年7月投資1200萬元遷建的一所六軌制完全小學,學校占地面積約27畝,建筑面積6987平方米,現有教學班35個,學生1680人,教職工128人。
XX小學以創建“平安校園”為抓手,認真貫徹落實上級有關安全工作精神,堅持以人為本、“安全第一,預防為主”的目標,積極開展各類安全知識培訓、宣傳教育活動,落實各項防衛措施,切實加強和維護校園安定穩定,構建“和諧校園”全校師生的法制觀念、道路交通安全意識、消防意識等安全意識顯著增強。
為了普及生命健康安全知識,提高中小學生自救互救能力,20xx年由中國紅十字總會策劃組織實施了紅十字生命健康安全教育項目和紅十字生命健康安全體驗教室項目。XX小學有幸成立了紅十字生命健康安全體驗教室,10月紅十字生命健康安全體驗教室正式使用和運行。生命健康安全教育和體驗項目設計理念是從提升學生生命健康安全防護素質做起,再通過學生輻射家庭,帶動社會,達到促進全社會公民生命健康安全防護素質的整體提高。該教室主要是以“場景式+情景式”的教育方式進行教學,能夠模擬校園安全、交通安全、環境安全、應急救護、地震、火災等不同安全事件情景,通過多媒體播放視頻、知識問答、闖關游戲、逃生演練等形式,使學生掌握個人安全防護知識和應急救護知識,掌握不同安全器材的使用方法,提高應急避險的和應急救護技能。
紅十字會和學校組織的這個活動非常好,不僅讓孩子懂得了生命安全的重要,學會了不少應急急救方法,家長也跟著補上了這一課。我校學生都參加紅十字應急救護培訓暨生命安全體驗。從20xx年10月開始,XX小學紅十字會“應急救護基地建設和生命健康安全教育”項目已經培訓了200多名教師,有20xx名家長和兒童參與了培訓。省、市、縣等各級領導來XX小學紅十字生命健康安全體驗教室參觀、指導。
安全教育事關千家萬戶,更是學校發展的基石,在安全教育日活動中,由德育處具體操作,全體教職員工的積極參與。舉辦了消防知識講座與逃生、自救演練活動,全體教職工都積極參與,營造了良好的安全教育氛圍。尤其是班主任在這次安全教育日活動中表現突出,不僅按照學校部署,如期落實各項工作,積極撰寫安全教育教案,做到計劃、課時、教材、教師四落實。開展了防火災、防交通事故、防校園暴力、放自然災害、等方面的教育。并把安全教育與日常學生管理緊密結合起來,確保了安全教育日活動的順利開展與校園的平安。
XX小學每月組織一次消防安全檢查,發現隱患,及時整改,特別是教室的門窗、學校圍墻、供電,電腦房等更要定期檢查,對較舊的電氣設備、電線、滅火設施等進行更換,杜絕一切不安全隱患。
根本校具體情況,XX小學從幾方面
1、建立消防安全工作的各項規章制度。建立制度,是學校消防安全工作實施的保障。我校將消防安全工作列入工作計劃。為加強師生的安全教育,樹立安全意識。我校還將建立“消防安全周”制度,規定每學期開展各種形式、各種內容的消防安全防范和知識教育。要求各班級圍繞這一主題開展各種宣傳教育活動,使廣大師生掌握消防安全的基本常識,提高自防、自救能力。
2、充分利用宣傳欄、黑板報、壁報、手抄報;校會、班會、廣播站的主要陣地,大力開展消防安全知識的宣傳工作,大力宣傳學校消防安全工作的重要性,增強廣大師生消防安全的防范意識。
3、舉辦消防安全知識競賽、組織學生參加一些適當的消防安全實際演練;不定期地開展有消防安全內容的體育競賽活動或文藝活動;通過競賽、演練,使學生增長消防安全知識,提高自護自救能力。
4、組建“義務消防宣傳員”隊伍。此活動以班級為單位,班主任擔任輔導員,由骨干學生為干部,帶動全班同學參加。要求學生向家人宣傳防火知識、勸阻制止別人容易引起火災的行為;愛護消防設施,勸阻同學不要隨便玩弄、挪動消防器材;保護環境,阻止同學燒垃圾、樹葉、廢紙,互相監督節假日不燃放煙花爆竹、不玩火、不帶火種。勸阻成人戒煙,自己拒絕吸煙等等。
5、組織學生學習《中小學生消防安全須知》和《中小學生自我防范安全常識》,組織學生觀看《中小學生消防安全常識》等電視片、錄像;使廣大師生掌握消防安全意識,提高消防安全意識和自我安全防范能力。
消防安全是生命教育,學校的負責人必須從講政治的高度,把學校消防安全工作作為一項十分重要的工作來抓。我校將針對不同季節、不同活動,尤其是春秋游和寒暑假期間在開展各種形式消防安全教育活動、嚴禁燃放煙花爆竹。各負責人應通過開展消防安全教育活動,讓全社會更加關心、支持學校消防安全工作,自覺維護青少年學生的合法權益,以達到教育一個學生,影響一個家庭,推動整個社會的效果。
我校領導堅持“誰主管、誰負責”的原則,要求認真做到“預防為主,防消結合”的消防工作方針,一級抓一級,一級對一級負責。明確學校校長、是消防安全的第一責任人,班主任是消防安全工作的直接責任人,一定要切實負起責任,加強領導,認真抓好各項規章制度和消防安全防范措施的落實。
定期檢查學校的消防安全大檢查工作。特別是消防工作的漏洞和事故的隱患,重點是實驗室、閱覽室、會議室等的供電設施。發現問題,及時整改,消除隱患,并且要認真做到“四防”(防火、防盜、防事故、防破壞)。將事故消滅在萌芽狀態,確保萬無一失。
由于認識明確、措施到位,近年來,XX小學校從未發生過消防安全方面的意外事故。消防安全高于一切,消防工作任重道遠,學校消防安全工作是一個艱巨的長期的任務,不是一勞永逸的事情。我們在加強日常工作管理和階段情況總結的同時,要真正樹立一種防患于未然的安全意識。只有防治結合,才能保證學校安全。每個人都要關心消防安全,不能以為看不到就沒事,事不關己就沒事。
今后,XX小學將進一步重視安全保衛工作,及時解決安全保衛工作中發現的新問題,不斷提高我校安全保衛工作水平。總得來說,學校無論是領導還是普通教師對安全工作重視程度較高,安全教育進行得比較扎實,安全措施也比較到位,今后我們將進一步加大安全工作的力度,進一步與家庭、社會必須密切配合、通力協作,將動員社會力量,齊抓共管,凈化外部環境,搞好學校周邊治安秩序,建立切實可行的學校安全防范體系,使學校安全工作進一步經常化、制度化、社會化,以開創我校和諧平安校園,關愛生命、安全發展工作的新局面。
小學學校工作總結 篇2
為了全面貫徹黨的教育方針和學校衛生工作條例,監測學生健康狀況,對學生進行健康教育,培養學生良好的衛生習慣,改善學校的衛生環境和教學衛生條件,提高師生的健康水平,做好服務育人的工作,本學期做了如下工作:
一、領導重視,管理規范。我校在衛生工作上下了很大力度,學校衛生工作領導小組多次召開會議,就學校衛生工作要點和一些突發的重要工作及時布置安排,各部門各負其責,使學校衛生工作有了強大的支持力,另外學校還投入相當的資金用于添置常用器械和藥品。
二、積極開展健康教育活動,強化健康意識
1、健康教育課納入課表正常運行,做到有計劃、有進度、授課認真,測試規范,并組織開展兩次教研活動。
2、有計劃性、針對性地開展健康教育宣傳,本學期共開展健康教育講座三次,黑板報宣傳二次,畫廊宣傳牌二塊,橫幅宣傳一次。
3、開展健康知識宣傳活動,做好師生常見病的防治工作。教育學生注意用眼衛生,認真做好眼保健操和廣播操;加強個人衛生教育,進行個人衛生習慣抽查,以養成講衛生光榮,不衛生恥辱的新風尚。對學生進行一次健康體檢,建立健康檔案。做好青春期衛生知識宣教,開展衛生知識專題講座。 班主任及任課老師輔導、督促學生勤剪指甲,勤洗手、正確做好廣播操和眼保健操。
三、健康監督,疾病防治
1、體檢工作有條不紊,組織學生參加一年一度的學生體檢工作,做到準備充分,秩序井然,順利完成任務,體檢結束后,認真做好近視眼、沙眼、齲齒、寄生蟲、營養不良等常見病及傳染病的防治工作,做好資料的統計匯總。
2、防近工作持之以恒,本學期三月份 的防近周我們進行了專題
防近講座和橫幅宣傳,給每位視力低下的學生發了一份“愛眼、護眼”家校聯系卡,家校結合共同防治近視。醫務室與大德育處聯手定期檢查學生眼保健操,讀寫姿勢,并組織全體教師學習教學衛生要求,在課教學中關心每個學生的生長發育,身心健康。
3、傳染病防治細致扎實,秋冬季是許多呼吸道傳染病的好發時期,流感和其它呼吸道傳染病都有可能因為氣溫的急劇變化而出現反季節流行。為了抵御任何傳染病的侵襲,我們嚴守把關,通過發放學生每天病缺登記表來密切關注學生身體狀況,以便能隨時起動傳染應急預案。
四、加強衛生監督、搞好環境衛生,美化、凈化育人環境。
1、環境衛生長抓不懈。本學期我們迎接了督導檢查通過多種形式開展衛生知識宣傳。利用黑板報、宣傳窗、廣播站、升旗儀式、班隊活動課等陣地進行衛生知識宣傳,按規定開設衛生健康教育課。
2.實行衛生崗位責任制,搞好校園環境衛生,營造健康優美的育人環境。
(1)劃分衛生包干區,責任落實到班級,每天兩掃。
(2)制定師生“人人參與保潔”衛生責任區,每周一大掃,保持校園環境潔美觀,辦公室、專用教室衛生責任落實到人和班級,要求做到整潔美觀教室窗明幾凈。教育學生自覺遵守《中學生日常行為規范》。
(3)、衛生檢查辦法:德育處成立衛生檢查評比小組,每天下午上課前檢查,并在黑板上公布檢查結果,每周一在全校會上公布衛生獲獎班級。
(4)室內外和保潔區做到一日三打掃,每周一大掃,保持地上無紙屑、雜物,室內窗明幾凈物品擺放整齊,拖把、抹布洗凈擰干掛在指定的地方。學生個人衛生每周選擇不同的項目檢查一次,學校隨時抽查。始終保持園校環境清潔優美。班級的衛生工作情況作為班主任
考核、評比先進班級等依據之一。
衛生工作具有極強的動態性和反復性,不可能一朝一夕完成,更不可能一步到位或一勞永逸,我們將根據學校的具體情況(學校面積大,師生少),立足長遠,從長較管理和長期效應入手,教育師生發揚“彎彎腰”的精神,對衛生的保持工作加以管理和指導,進一步落實。使我校工作更加有特色。
小學學校工作總結 篇3
為切實加強學校今冬明春火災防控工作,11月份以來,巴州區花溪小學多措并舉開展系列防控工作,取得了初步成效。
強化消防安全責任制度。該校成立了由校長為組長,分管安全的副校長和安辦主任為副組長,班主任、公寓管理員、食堂負責人、村校主任為成員的今冬明春火災防控工作領導小組,具體負責組織實施開展工作。領導小組制定了消防安全分工職責、應急預案,做到分工明確,制度上墻,責任到人。
加大消防安全宣傳力度。11月份是消防安全宣傳月,該校以“11.9”消防宣傳日為契機組織開展了一系列消防宣傳活動:班班辦好消防宣傳黑板報;班主任利用安全法制課組織開展主題演講賽、消防知識競賽、消防廣告詞撰寫活動;學校利用國旗下的講話、消防安全知識講座、校園廣播站、電子顯示屏、消防知識宣傳單、宣傳警示標語等形式和媒介積極開展宣傳工作,使師生掌握基本的消防技能和知識,提高師生的消防安全素質,全面提升學校防控火災的能力。
開展消防安全隱患排查。該校組織專人定期對消防設施和器材檢查更換,填寫消防檢查記錄。對人員密集場所設置疏散指示標志和應急照明設施,及時更換老化的電線。嚴查師生違規用火、用電、用氣安全,及時發現消除火災安全隱患。
開展消防演練和隊伍建設。該校定期開展全校師生消防演練,通過實踐讓大家學會火災中如何自救。該校還成立了義務消防隊加強日常執勤管理,建立了消防安全管理臺賬,對教室、寢室、食堂、實驗室、閱覽室、微機室做到日檢查、周匯總、月上報,及時發現消除火災安全隱患。
小學學校工作總結 篇4
過去的一學年,在鎮中心校的領導下,我們許莊小學全體師生團結合作、務實求真,以構建平安校園、和諧校園、書香校園為主攻目標,使學校的各項工作穩步向前,現將20xx-20xx學年學校的工作情況總結如下:
一、深入開展學校管理,不斷提高教師素質
1、明確學校的工作重點,進一步推行明細化管理
學校的各種工作,都要圍繞提高教學質量這一生命線,一切都要保障教學工作順利開展為前提。為此,新的學年,我校重點強化三個責任:對本人所任學科教學質量提高的責任,對學校分管工作的責任,對學校校風、教風、亂收費、學生安全和學校穩定等工作的責任。努力落實每一個細節,層層把關,加大執行力度,繼續推行“誰的課堂誰負責”、“誰的班級誰負責”、“誰的崗位誰負責”、“誰分管誰負責”的崗位責任制,真正做到政令暢通,令行禁止,提高管理的實效性。努力使學校正氣得到弘揚,學校校風、教風和學風得到徹底轉變,學校的教學質量得到大面積提高。
2、繼續抓好師德建設
教育引導廣大教師教書育人、為人師表。嚴格落實《教師忌事17條》、《教師忌語12條》。同時,要求每一位教師注重自身職業道德修養地提高,樹立強烈的責任感和使命感,關愛學生、以身作則,自覺率先垂范,嚴禁體罰與變相體罰學生,嚴禁推銷資料、亂收費等不良現象,努力塑造人民教師的良好形象。
二、教學工作
1、加強教研組的規范化管理
組織教師嚴格執行課程要求,認真落實教學計劃,制定并實施本組教研工作計劃。研究制定和貫徹落實本學科備課、上課等常規工作的具體要求,尤其是在備課上下功夫。負責教研的王世英老師,積極發揮骨干帶頭作用,在教學上有自己獨到的方法,創出了自己的特色,所執教的《采蘑菇》一課,被評為河南省優質課教師。
2、立足課堂,狠抓聽課評課活動
檢驗教師的唯一標準在教學質量,而提高教學質量的關鍵在提高課堂教學效益。本學年,我校仍然堅持從課堂教學抓起,學期中每一周,堅持安排一節公開課,對每位教師的課堂教學,每學期至少檢驗一個輪回。一學年下來,從課堂授課藝術和教學效果情況看,教師的基本功都有了一定的提高。學校的王世英、苗紅霞、黃維娜老師,被學校推薦為本學期的優質課教師。但本學期由于時間短,任務重,對聽課后的反饋和交流做得還不夠好,我們將在下學期繼續改進。
3、一心撲入課堂,努力提高學科教學質量
我們的教學,雖然缺乏不了能力和方法,但我總是認為重要的是比的是愛心和耐心。誰能用心守候教室,誰的時間和精力付出多,誰都會有更加豐碩的收獲。學年中,學校的馬記超老師,黃維娜老師,經常早出晚歸,工作兢兢業業,在教室中很少看不到他們的身影。所以,歷次調研考試,期中、期末考試,他們的成績在全鄉總能名列前茅,為我校起到了榜樣帶頭作用。即將退休的黃福玲老師和五十多歲的周愛民老師,每人兩班的數學課,備課,寫教案、批改作業認認真真,每一節課都扎扎實實、一絲不茍,付出了超乎尋常的耐心。每次調研考試,成績總不次于年輕教師。
二、堅持不懈地搞好常規的德育教育
1、加強班級管理,強化學生的養成教育
學年中,我校先后制訂了《學生在校一日常規》,《學生在校安全20條》,《班級值日班長制度》等。同時,學校少先隊突出《小學生守則》、《小學生日常行為規范》等內容的學習和討論,引導學生把規范內化為自覺的行為。一方面,通過了學校宣傳、班級教育、樹立典型等方式進行正面引導,另一方面,通過建立有效的檢查評比制度等加強監督,強化養成教育。這方面,值得表揚的是一年級,在班主任王世英老師的精心管理下,學生勞動意識和積極性高,小值日班長責任性強,學生聽話、懂事、文明、禮貌,班風班貌的提高不遜于在校的其它年級。
2、完善各項常規的檢查評比
少先隊每天認真對學生的紀律衛生、儀表儀容、愛護公物等情況進行檢查,每周評出常規管理的優勝班級,頒發“流動紅旗”,每學期評出優秀班級,進行表彰,有力促進了良好校風的形成。在評比中,一年級、三年級、四年級表現比較突出,一學期下來,幾乎周周榮獲優秀班級。
3、積極開展德育教育活動
每周一的升旗儀式,成了我校每周對學生進行德育教育的主渠道之一,使全校師生的愛國、愛家、愛校的思想得到了較好培養。今年的清明節,我校舉行的“憶烈士、頌英雄”演講比賽,取得了意想不到的效果,學生積極性強,演講質量高,特別是三年級的全體同學的集體演講和四年級常聰慧、五年級孫文君、等同學的演講,給人留下了年一磨滅的印象。清明節前夕,我校成功組織了優秀少先隊員的清明節掃墓活動,對學生進行了深刻的愛國主義和集體主義的思想教育。在活動中,四年級的周曉陽、盧亞函,五年級的王世偉發揚樂于助人,不怕哭不怕累的精神,為同學提包多達10余次。
三、重視學生文體活動的開展
1、學校十分重視體育活動的開展,負責體育工作的張雷老師,每天早晨早讀下課,利用15分鐘的時間,組織學生跑操。目前,在我們的校園內,早操成為了學生的一種習慣。
2、成功組織和參加了學校運動會和鎮中心校組織的運動會。運動會中,我校的學生年齡雖小,個頭雖矮,但個個嶄露頭角,參加8名隊員,
5名在徑賽中獲獎,
2名在田賽中獲獎。
3、認真做好課間操和眼保健操。
4、精心組織了迎“六一”繪畫比賽、手抄報比賽和書法比賽,豐富了校園生活,讓學生的興趣、愛好得到較好培養。
四、校園文化建設
過去的一學年,學校借助我市創建義務教育均衡發展先進縣市為契機,進一步綠化美化了校園,強化了校園文化的建設。學校投入4千余元,硬化了校門口的路面30多平米,油漆了教室,走廊墻裙210平米,教學樓護欄55米,花壇35米,同時全部完成了操場的各種體育器材設施的`翻新和維修。并且在校園圍墻四周書寫了永久性的標語5條,布置了宣傳版面一個,富有教育意義的墻畫15幅。為學校師生提供更加怡人的工作和學習環境。
五、繼續改善教師的辦公條件
本學期,我校在改善教師辦公條件方面,又邁出了一大步。
首先,學校緊打各項開支,從僅有的辦公經費中,支出1萬多元,購置了一臺電腦、一臺一體機,一臺空調,目前,學校電腦4臺,基本滿足教師教學的需求。同時,又加固了門窗,安裝了防盜門,改善了校產的安全防范措施。
其次,學校進一步改造了電路,更新了電話線,安裝了寬帶線,為教師的電化教學和無紙化辦公提供了有利的條件,同時也方便了教師的信息溝通和交流。
六、做好新教育工作
我校的新教育工作是自20xx年春開始全面開展的,起步比較晚,但在中心校的指導下,我們積極行動,以“過一種幸福完整的教育生活”的理念為指導,短短的一學期,取得了一定的成果。
1、從營造書香校園做起
我們通過創辦校園文化和班級文化、創建班級圖書角、開發學校圖書室等活動,整合了豐富的閱讀資源,創設了濃郁的校園閱讀氛圍,讓閱讀成為師生最日常的生活方式,有力地推動了書香校園的建設。
2、認真推行晨誦、午讀、暮省的開展
我們首先確定了晨誦時間,分低年級組、中年級組和高年級組,各組晨誦內容要相對統一,提倡老師根據自身及班級實際,靈活確定晨誦時間及內容。午間輔導要求各個班級全部進行午讀,不允許進行學科教學和做作業。同時,針對一周所讀的內容,寫一篇心得和讀后感,盡量配上繪畫,本子要求統一大小。如:一、二年級學生每周一節繪本課,完成1幅讀寫繪;中高年級學生每周一節閱讀指導課,學生完成1篇讀書筆記;各個年級每月舉行一次手抄報評比活動,進行一次新教育成果展示活動。
3、師生共寫隨筆,是通過教育日記、教育故事、教育案例分析等形式,記錄反思師生的日常教育、學習生活,總結教育的得與失,促進師生超越自我。使教育隨筆(日記)成為教師進行思考和創作的一種形式,成為學生健康成長的真實記錄。更大程度地促進教師的專業發展和學生的自主成長。我們要求每位教師,每月1-2篇教育隨筆,不少4篇的讀書筆記。
4、創建師生共同交流的平臺
學校結合新教育工作的需要,學校在新教育網站上創建了許莊學校主題帖,要求教師定期上傳隨筆,截止目前,學校教師共發有價值的隨筆篇,積分分,如短短半個學期,學校的王世英老師發帖篇,黃維娜老師發帖篇。同時,學校要求各個年級分別創建了班級主題帖,給學生提供了一個展示自己的舞臺。
為了進一步展示學校的辦學風采,收集教師的教育成果,我們又創建了許莊小學博客,一學期,學校的博客等級達到6級,總訪問量達620多次。
七、加強安全管理,創建平安校園。
“沒有安全,談何教育”。一年來,學校全體教師牢固樹立“安全第一”的思想,以“平安校園”的創建為契機,進一步規范安全管理。
一是嚴格學生到校時間,確保學生上學、放學路途上的安全。對學校的作息時間,我們通過張貼通知,校會、班會、校信通等不同的形式告知每位家長,同時對其宣傳孩子不按時到校害處多的道理。每天上午、下午學校分別規定了30分鐘的進校門時間。
二是加強門衛值班,確保師生在校期間的安全。每周學校安排一位領導帶班,一位教師值班,按時開校門、鎖校門,規定嚴格做好學生進校門時間的安全防范工作和上班期間的來客接待、來客登記等工作。
三是從源頭上確保安全,加強了學校安全工作的排查和校舍、體育設施的維護工作。對學生的上下樓管理和課間活動作出了明確具體的要求,對作息時間調整、特殊時期放假均進行了事先書面告知。
四是強化了安全教育,每學期必須進行一次集中的安全專題教育,同時利用宣傳標語、黑板報、升國旗儀式、主題班隊會等多種形式進行經常性的安全教育。
小學學校工作總結 篇5
癸巳春臨,我們提出了“家校同心,共育賢才;深化教學,同創未來”的整體目標,學校將工作重心放在深化教學,一切工作以此為核心而開展。
一、完善組織架構
1、成立了以余慰全為主任,趙升君、周旼轄、李寧、慈容為成員的五人校務委員會。
2、學校董事會聘任余慰全為常務校長。學校聘任李寧為教導處主任,慈容為生活處主任,靳慧姬為辦公室主任。明確了男舍管理員、女舍管理員、食堂管理員、醫務室管理員、采購管理員、教導處干事、辦公室干事人選。
二、深入開展教育教學研究和實踐
1、我們認為中國傳統教育的核心方法是一對一教學,遂昌王財貴經典學校致力于恢復和繼承。基于目標和現實,具體實施“共享教育資源、促進教學均衡”的教師專業發展計劃。
2、班級管理采取導師制。導師必須深入教學研究和實踐,服務本班老師和學生。慚愧的是因為我們自身能力的缺憾,這項工作延后于計劃,例如,三月底應該完成的學生年度學習計劃未能如期公布,但是每一天的教學工作還是扎扎實實在做,學生每天都有功課和進度。
3、一個核心是“一對一”教學,兩個重點是吟誦教學和書法教學,三個均衡是健康教育、性情教育和武術教育。采取集體備課、跟班學習、主動探究、幫扶發展的策略促進整體提升。所有的努力是為了讓孩子們更好更有效率地讀經。
4、每周二晚,任課教師研討吟誦教學法。目前,明心班的一對一教學稍有心得。明覺班已經逐漸突破唐調吟誦,明慧班蒙學吟誦卓有成效。其他各班在努力跟進的同時,也都各盡其長,想方設法調動孩子們的吟誦興趣。
5、每周六晚,任課教師研修書法教學。從明覺班開始的書法教學,已經普及到明心、明仁和明慧。雖然練習時間不長,很多孩子都能感覺到:心越靜,字寫得越好。書法教學的目的不是要培養書法家,而是通過書法教學這個手段,通過提升孩子們的靜定,進而步入中華文化之門。當然,孩子們最終能寫一手好字也是可以期待的。
6、性情教育和健康教育是本學期新開的課,每班每周都有一節。健康教育的目標是提升孩子們預防疾病的觀念和能力,通過老師講解道理和學生練習手法動作,培養孩子們良好的養生習慣。性情教育的目標是讓每個孩子都有一個好性情。每個孩子都是珍貴的存在。性情教育可以說是中化文化根本所在。性情教育不僅是專任老師的職責,也是每個老師和家長的責任。只能說,我們在這方面剛剛起步。
7、本學期開展了新生集訓。前三周,入學不到三個月的新生(明學班除外)每天上兩節專門課程,其中,明覺班學長帶一節武術基礎課。在這里得到一個經驗:一對一教學不存在于一般學校,但還存在于傳統武術的師徒教學中,也存在于美術、戲曲等傳統技藝的傳承中。明覺班的大同學讀經多年,學武術一年多,已經能夠初步實踐出一對一教學的成效。應該說,明覺班的幾位大同學對三十多位新生較快融入學校做出了貢獻。
三、逐步完善后勤服務體系
1、后勤、生活老師召開了兩次集體會議,會議指定“羅伯特議事規則”為會議規則,逐步完善后勤人事和崗位職責。
2、完善備用金管理,學生所有個人消費全部從備用金刷卡消費,消費小票均需學生簽字確認。最近由于機器故障、人員使用等原因,執行還不到位,有待改進。
3、明確周食譜制定原則。每周六由食堂牽頭,采購、生活、健康、辦公室、學生代表、學校領導和家委意見多方參與制定并網絡公布。這點還執行不到位,有待改進。通過和家委會協商,確定每周三次水果兩次健康零食的分配方案。健康零食含干果,如最近一次是發了四顆核桃。
四、開展生活禮儀教育
1、朔望躬謁圣賢。每逢初一和十五,學校組織師生祭孔,第一次和第三次是全校師生參與,第二次因天雨部分師生參與。祭祀儀式或簡,慎終追遠當敬。中國書院有藏書、祭孔、講學三大傳統。吾輩無有德才,難以講學,只是陪伴孩子們共同學習。然而,祭祀不可不誠。祭天祀地拜圣人,民間的禮樂都是透過祭祀,中國古代的萬民,學會虔敬地面對天地,也學會虛心地看待歷史,更學會清清楚楚地看到了自己。我們希望通過完善祭孔禮儀,營造禮樂風情,陶冶熏陶,讓孩子們扎下中華文化之根。
2、清明祭奠先烈。熱愛祖國,讀好經典,建設我們偉大的祖國。這是每一個讀經孩子心中當存的良知。
3、完善就餐禮儀。提出了“列隊就餐、緩步徐行、進退整齊;感恩惜福、以食就口、勿掉勿棄;止語靜坐、細嚼慢咽、孝養身心;備餐取食、先人后己、服務大眾”的要求,就餐秩序和規范有所改進,但離要求還有較大的差距。
3、衛生評比。黎明即起,灑掃庭除,要內外整潔。學校要求早餐前完成衛生公共區的清掃,每天組織各班衛生委員檢查評比并公示。習勞知感恩。我們剛剛開始,做得還很不好,還有很大的提升空間。
五、逐步開放
1、接受家長委員會組織的三月教學督查。共同制定了第一次周食譜和零食方案。家委會代表觀看了課堂教學,并專門聽取各班導師的教學匯報。稍遺憾的是家委代表集中在明慧班,其他各班家長參與度不高。
2、自從上海新聞媒體對學校進行了報道,從中央到地方的新聞媒體紛紛與學校取得聯系,要求采訪。在取得遂昌縣宣傳部門和縣教育局的支持后,我們主動接受了《浙江衛視》和《浙江日報》的采訪報道,向外界公布了學校的真實情況。同時,我們婉拒了多家媒體的進一步采訪要求。
3、主動接受縣教育局督查,進一步規范辦學。
4、明確學校定位,我們的努力方向是成熟一種教育教學模式,逐步取得經驗,以貢獻社會。今年招生公告明確招生低齡化傾向,今年針對十一周歲以內,明年就是十周歲以內,逐步向更低年齡段傾斜。
5、試行月假制度。為配合學校低齡化、本地化的生源選擇趨勢,明學班、明慧班試行月假。這兩個班的學生基本都在三年級以下,符合我們的培養要求。在月假試行過程中,家長們提出的任何意見,我們都會認真考慮和研究,以瑧完善。
6、加強與遂昌社會各界的溝通聯系,我們不奢求有人一起來做中華傳統文化教育實驗,但希望有人能理解我們為何而做、在做什么。4月21日,全球中華文化經典誦讀大會組委會秘書長,湖南省社會主義學院、湖南省中華文化學院副院長,湖南省黨政干部教育名師,湖南省湖湘文化交流協會副會長,湖南省云山書院名譽院長,長沙靖港道古國學院名譽院長,中華文化經典教育指導中心主任,《中華經典》雜志主編劉孝聽院長將來遂昌講學。希望以此誠意促進遂昌各級學校的經典教育發展。特別感謝家委會理事長徐建芬女士為此所做的貢獻。
六、努力方向
1、理想之高遠與現實反差實在太大,唯有立足實際,踏踏實實來做每一天的工作,認認真真來做每一件事情,當下即是,隨遇而安。事情永遠做不完,不急,慢慢來。方向既明,努力不停。理想安放心中。
2、招賢納士繼續進行。學校創始人趙升君和周旼轄老師有千金買馬骨的胸懷,本學期就吸引了八位新老師加入我們,其中張新慶老師已經擔任明覺班班主任。來自廣東的詹居靈、劉金明、吳永鑫三位先生在古體詩詞創作、吟誦和文字方面有多年的工夫。張鐳于和李柳兩位老師曾在學校服務半年,本次回流,希望他們能夠盡快適應學校對深化教學的要求。毛瑋濤來自衢州,對詩詞和易學有一定研究;費華燕老師來自江西,是一位追求中醫的西醫工作者。所有老師都在努力研究和實踐一對一教學,并且,在完善教學模式過程中,不斷貢獻自己的專長。遺憾的是,由于我們自身的學問見識有限,自身修養欠缺,管理水平不高,對于打造道心堅定,業務精良的教職工隊伍還有很大的挑戰。
3、現在各班級的任課老師隊伍空前壯大。然而,一位合格的私塾先生不僅熟讀經書,可填詞吟詩,能書善畫,更重要的是以身弘道,教化學童。吾輩慚愧啊,相差不是一點。但傳統已斷,一切只待摸索前行。微感安慰的是,看到每個女生都像自己的女兒,看到每個男生都像自己的兒子。唯其盡心竭力,以報家長之賢明。
小學學校工作總結 篇6
本學期我校組織全體教師在全面理解教師專業化發展和教育創新重要意義的基礎上,通過學習和實踐,進一步統一思想、更新觀念,不斷提高教師的專業化水平,提高廣大教師實施新課程的能力,結合我校實際,制定了我校校本培訓方案,并以此推動我校的基礎教育課程改革的深入發展。從而建立起一支高素質的教師隊伍。校本培訓和校本教研,是教師成長的一只方舟。因此,做好校本培訓工作非常重要,下面把我校本學期開展的校本培訓工作總結如下:
(一)領導重視,認識到位,制度保證
領導都非常重視校本培訓工作,成立了校長任組長的校本培訓領導小組,加強對校本培訓工作的指導,通過開展校本培訓,大力提高教師專業化水平。
學校加強了對校本培訓過程的管理,做到了培訓時間、內容、人員、考評“四落實”,做到了教師上課有教案,聽課教師有筆記,學校有記錄和信息反饋記載。
(二)采取多種培訓模式,全面提升教師隊伍的整體素質。
(1)、導師指導模式。即以老帶新的培訓模式。對新教師的培養,學校采取了“拜師結對”的形式,擴展了師徒帶教的內容,賦予這傳統的形式以新的校本培訓內容,且拜師是相互的,能者為師。在課堂教學方面,老教師是師傅,在網 絡教研等方面,青年教師是師傅。在教科研培訓中,師徒可以共同承擔同一科研課題,在研究過程中,相互合作,共同受益與提高。
(2)、案例培訓模式。即從典型案例中獲得啟迪、尋求解決問題思路的方式。這種培訓模式具有較強的針對性,效果較好。通過教師參與式的研討,引導教師運用課改的理念,對課例進行分析、模仿、借鑒,從中領悟一些新穎的教學方式,啟迪自己的課堂教學,取得了很好的培訓效果。
(3)、自主學習模式。這種培訓模式由教師進行自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定自培計劃,并實施計劃,以彌補自身不足,提高自身能力的方式。
(三)校本培訓內容豐富多彩。
(1)新課程理念培訓。課程改革成敗的關鍵在于教師,教師對新課程理念的認識程度直接影響課改實驗的成效。為此,本學期繼續把學習、實踐、驗證新課程理念,作為師資培訓的重點任務來抓。重點學習《走進新課程》一書,加強通識培訓,主要抓好四方面范文網的工作:一是明確培訓目的:掌握新理念、實踐新理念、優化教育過程,為全面課改打實基礎。二是確保培訓時間:用足、用好業務學習時間。三是形成培訓系列:重點圍繞說課、上課、評課開展教研活動,通過課堂教學達標評選出校內各科優質課、公開課、示范課和觀摩課共10節次,聽評課10節次。在一個個案例中實踐、體驗新的課程理念。四是加強合作交流:派教師外出學習、觀摩,要求外出學習的教師返校后,及時向教導處、學校傳達先進思想、理念,相互學習,共同提高。
(2)繼續有針對性地開展現代教學手段技術的培訓。我校積極為教師創設現代信息技術教育的平臺。全體教師充分利用各種渠道,合理利用課余時間瀏覽網上各種有用信息,充分利用網上有用信息服務于自己的實際教學。
(3)加強校本教研制度建設。教師的教育理論素養決定了課改的深度和廣度,"要引導教師學會理性地思考教學問題,不要小看理論思維。"理論的指導是促進教師專業提高的有效保證,這種理論學習,更加指向實踐中發生的真實問題。理論學習采取了集中與分散相結合的形式,每次教研活動都要先進行半小時的理論學習的心得交流,這樣既保證了學習時間, 也保證了學習質量。課程的最終實施者是教師,學校發展的動力是教師,教師觀念的轉變是一個長期艱苦的過程,不可能一蹴而就。“傳統的培訓把表層的土刨了一下,下面的土還非常堅硬。”要把新的理念轉變為教師的教學行為,需要教師積極主動地參與。
傳統的培訓,形式上大多是講座輔導,內容基本是從理論到理論,但教師最渴望的是如何將理論落實到實踐之中。本學期,“自主、合作、探究”成為我校教師校本培訓的主旋律。可以將培訓地點設在課堂,一邊教學,一邊研討。由培訓者先親自上課,然后結合實踐講理論,將新課程的理念通過課堂直觀地表現出來。還可以請教師先講,針對課堂教學范文網中出現的問題,培訓者走上講臺,組織教學,進行即席指導,引導教師討論,讓課堂變成一個學習與交流的場所。在這里,沒有傳統意義上的“教師”和“學員”,大家都是平等的參與者,教師不再把自己當作被動的受訓者,而是積極主動地參與。講座學習也發生了實質性的變化,不再單純講理論,而是分析案例,在案例中讓教師潛移默化地接受理論。
(4)、抓好骨干教師培訓工作。組織了校內優質課評比活動,另外,學校領導十分重視教師業務能力的提高,想盡辦法安排骨干教師參加各級各類的培訓學習,如平時參加外出學習,學校給調課,解除教師的后顧之憂,安心學習。
(5)、依托農遠資源進行校本培訓和教研活動,組織教師依托光盤播放室開展校本教研活動,按照學校制定的周課表進行光盤學習活動,依托計算機網絡教室開展信息技術培訓,以WORD、EXCEL為主體開展培訓活動,以教研組為單位開展PPT課件制作培訓,以開天辟地光盤為主進行自學活動,通過一系列的培訓活動,提高了教師的業務水平和教育教學能力。
(6)、依托教師基本功培訓,進行了一系列的培訓活動,以提高教師的從教能力和水平為主進行了定期活動,以此提高教師的能力。
(7)、以課題為引領,開展學困生轉化的教育活動,從而有效地提高了教育教學工作的針對性,提高了學生的學業成績。
課前反思:新舊教材有哪些不同、新課改的思想如何滲、三維目標如何落實、運用怎樣的教學策略等等。
課中反思:根據教學實際,及時反思調整教學策略。
課后反思:上完課后,回過頭來看看,反思自己的這節課達到了什么目標,用了什么教學策略,哪些是成功的等問題,幫助范文網教師尋找課堂教學的優點與創新之處,尋找問題與不足,捕捉隱藏在教學行為背后的教育觀念,從而找到改進的切入口。
(四)校本培訓后的反思
(1)教師的理論學習仍要加強督促。
(2)教師的教育教學反思力度不夠。
為了使校本培訓工作真正能促進教師專業化發展,促進學校教育教學工作的開展,我們必須繼續以全面提高我校教師的整體素質為核心,繼續以年輕教師為培訓重點,著眼于教師適應現代教育的綜合素質的提高,不斷開發校本培訓內容、創建校本培訓的新形式,把校本培訓真正落到實處,促教師的專業化發展。
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