九月工作總結

　　總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結了。如何把總結做到重點突出呢？以下是小編為大家整理的九月工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

九月工作總結1

　　社區走訪情況

　　臺風來臨前社工入戶查看獨居長者居家環境，宣傳防風防雨工作;臺風、洪災期間走訪安置受災居民;臺風后走訪了解居民受災情況;走訪宣傳中秋節活動。

　　本月共完成70戶次走訪，其中特困供養人員2戶次，低保殘疾8戶次，困境兒童2戶次，弱勢長者21戶次，居委5次，義工5戶次，文化站長2次，普通居民走訪25戶次，其中屬于個案跟進17次。

　　跟進個案情況

　　跟進南門社區個案(特困長者)，幫助其反映房屋漏水問題及了解相關房屋補貼政策。跟進了解錦書社區個案(殘疾人)的藥物購買情況及相關醫保報銷事宜;跟進嶺東北社區個案(困境兒童)，幫助鏈接廣州義工資源。

　　防風防洪工作

　　9月，“百里嘉”、“山竹”兩個臺風接連登陸，持續影響陽江;臺風過后，陽春洪水爆發，處于漠陽江附近的社區受大雨、泄洪影響，房屋浸水嚴重。社工站所在的城南居家養老中心作為城南街道的一個安置點，社工積極協助政府、街道、居委開展防風防洪工作，安置避難群眾。

　　社區活動

　　為弘揚傳統節日，促進居民的交流及互動，豐富居民的節日生活。20xx年9月15日社工在錦書社區內開展了一場別開生面的“情暖中秋，我們齊齊做月餅”中秋活動，惠及70余居民。

　　在江城第四小學和第一小學外展宣傳，共2場，約100人參與。通過派發宣傳單及現場講解，向小學生宣傳站點活動，邀請他們參加，即可為他們提供一個課外學習鍛煉的平臺，也可拓展站點的服務人群。

　　兒童保護項目

　　9月30日進學校開展“親愛家庭，親子共建”兒童保護宣傳活動，115人參與。通過活動提升照顧者與兒童對語言暴力的認識，發揮家長對孩子健康文明言行習慣培養的重要性作用;通過分享營造溫馨家庭的經驗，增強親子的互動，引導照顧者與兒童培養愛的正確表達方式。

九月工作總結2

　　經過所有銷售部工作人員的共同努力，在過去這一年中取得了良好的銷售業績。為了提高自己的工作能力和效率，找出工作中的不足之處，現將20xx年年度工作情況總結如下：

　　1、銷售人員培訓

　　銷售部于20xx年3月份開始組建，至今銷售人員6人，管理人員2人，策劃人員1人。初期的銷售人員沒有工作經驗和>房地產知識，工作開展進度很慢，在制定培訓文件和培訓計劃后，協助王經理開展培訓工作?，F銷售人員接待工作有所提高，對日常銷售部的工作已能基本完成。

　　2、客戶來訪統計

　　房地產銷售工作總結20xx年度到訪客戶共記850人次?？蛻魜碓L的數據每星期收錄電腦一次，詳細記錄來訪時間、意向戶型、電話等，為將來的客戶鑒定做好基礎工作。前期的數據存在許多問題，客戶的數據不清晰，多數客戶的職業和認知途徑沒有填寫，對后期的宣傳工作有一定影響，經過銷售部周會提出此問題后，現階段對客來訪數據已有所改善。

　　3、銷售文件檔案管理

　　在20xx年7月27日開展的VIP卡活動，開始建立銷售書面文件和電子檔案兩種。到20xx年11月8日選房活動后，對已銷售的商品房的認購書檔案、商鋪(VIP增值確認書)、款申請書、退款確認書統一管理，按房號進行分區。所有的檔案在書面文件和電子檔案同步更新。

　　4、銷控管理和統計

　　銷控管理分為對外和對內兩種，對外是以銷控版貼紅旗公開面對客戶的形式。對內是王經理和我兩層銷控把關，分為書面文件和電子檔案兩種，書面文件只是簡單的房號控制，電子檔案對已售和未售商品房數據詳細記錄，包括客戶資料、面積、價格、已付款等等。所有房號需要兩人認可后才可簽定認購書，確保不出現一房兩賣的情況。

　　5、銷售現場管理

　　按排銷售人員的日常值班，針對每個銷售期隨時調整值班人員和值班時間，配合策劃部進行各項宣傳活動?，F場管理由王經理主持每周召開例會，進行日常工作安排，銷售人員在會議中交流意見和經驗，項目的優劣勢共享，發現問題及時解決，對客戶提出的主要問題進行統一解答，提高銷售率和銷售人員接待客戶的積極性。

　　雖然20xx年銷售部取得良好的成績，但銷售工作也不有許多不足之處。在一期參與了價格體系的制定，從中看到了自己知識面的不足之處;戶型更改的過程也明白了自己對市場的敏感度不夠。房地產的專業知識還需要進一步的提升，自己的工作能力需要加強提高。首先就是工作的積極性和主動性，很多時候都是都是陸總的提醒才去做的工作，在20xx年要改正，學會自己去找事做。對數據和圖紙要加強理解和分析，讓產品進更進一步的適合市場。自身的寫作能力也是需要提高的一個重點。

　　我相信在新的一年里，通過大家的努力，我們會做得更好。希望20xx年的銷售成績比20xx年的成績更上一個臺階。

九月工作總結3

　　一、 園務管理、后勤及衛生保健：

　　1、完成全園的人事調整，管理人員分工到位，全園各項工作開展順利，迎接了區教育局和婦幼所的開園工作、安全工作檢查，也接受了市物價局的收費檢查。

　　2、結合區教育局文件精神，進一步完善了臨聘人員管理制度，調整臨聘人員工資并簽訂勞動合同。

　　3、加強了園內校園文化的創設及綠化，營造良好的育人環境，各班對本班的環境進行了修整與完善，體現了新學期、新風貌。班級環境布置得好的班級有：小二班、小三班、苗苗班、大三班、中二班。

　　4、各部門對本期的工作進行了具體的部署，特別值得一提的是，今年食堂減少了一名工作人員，任務與往年相比要重一些，他們在新任班長李潤梅同志的帶領下，克服困難，各項工作井然有序。

　　5、后勤部門對全園的電器、大型玩具及消防、生活設施進行了配備與檢修，為全園各項工作的開展提供了有力的保障。

　　二、保教工作：

　　1、較好的完成了招生工作，本期中、大班班額較大，但各班老師都能愉快的接受，毫無怨言，新小班幼兒情緒穩定快，各項活動正常開展，家長反映好。

　　2、建好了幼幼幼兒園網頁，在全園老師的配合下已初具規模，內容逐步豐富，特別要感謝家長的積極參與。

　　3、教育教學：加大了教學常規的檢查力度，行政人員聽了部分教師的常態課，教學效果好。三個大班的教研工作開展得不錯，大三班的班長競選活動有聲有色，同時帶動了其他兩個班積極參與，這種年級之間的互動是值得提倡的。另外，其它班級的主題開放活動競賽正在醞釀之中，希望通過這次活動，能加強我園教師之間、幼兒之間、幼兒園與家長之間的互動，形成一種和諧、快樂、積極進取的氛圍。

　　4、全托班的護理細致、到位，戶外活動開展得經常。

　　5、精心組織了保育員老師的技能競賽：競賽分三天進行（9月25―27號），內容有：講故事、制作教玩具、理論考試，經過激烈的角逐，有張*等八位老師進入一等獎，她們將代表我園參加區賽，在此祝愿她們取得好成績。通過參加這樣的比賽活動，保育老師的綜合素質有了很大的提高，同時也增強了她們的自信心、責任感。

　　三、家長工作：

　　1、 家長學校授課。

　　2、各班召開了家長座談會，家長到會率高，班長的組織能力有提高。

　　3、順利通過了區示范性家長學校的評估驗收，10月份將接受我市示范性家長學校的驗收。

　　四、十月份主要工作：

　　1、安全維穩工作，對全體教職員工及幼兒進行安全教育。

　　2、參加區、市的保育員技能競賽。

　　3、各班主題活動開放。

　　4、準備繪畫作品參賽。

　　5、繼續抓一日常規。

九月工作總結4

　　九月份，隨著緊鑼密鼓地開學工作的開展，我們課題組的各項工作也如期展開。我在這段時間做的不夠好，除了完成領導交辦的工作外，沒有主動去鉆研。先將個人工作總結報告如下，再談談我的感受。

　　一、九月份主要完成的工作：

　　1、根據領導的安排，起草印發了研究性學習教研組文件，做好教學工作計劃；

　　2、在綜合實踐活動網上建立了自己的博客；

　　3、準備并參加了開題會議；

　　4、參與課題組其他工作。

　　二、九月份參加課題工作感受：

　　對課題組來說，九月份是個特殊月份，在黃校長的悉心布置下，開題會議如期、隆重地舉行。

　　作為課題組的成員，我感到神圣與自豪，同時也感覺到身上的責任重大與壓力劇增。很多時候，我都很被動地和同志們一起參與課題研究工作；大多時候，是一時心血來潮，草草搞點東西以“交差”；很少有時候，能真正地靜下心來做點本該是屬于自己、有益自身的課題研究工作。領導不說，基本不做；領導再催，勉強小做；直至龍顏大怒，才匆忙“出作”——這樣的“作品”能有什么質量與實質價值？

　　我想，是到了該做點事情的時候，要不對不起自己不說，更對不住領導與同仁們的關心了。草寫幾句，發給各位，一來敬請幫助監督，二來也是自我督促。

九月工作總結5

　　轉眼又一個月過去了，這一個月在陳總、詹總的領導下，耿工的關注下，設計院的支持下，工程項目順利開展，完成了公司下達的各項工作任務。因接收到機場限高函，施工進度略有加快，現簡要的總結如下：

　　一、主要現場施工工作完成情況

　　1、一期9#高層：已完成15層結構澆筑及管線預留預埋，正在施工16層柱子。計劃8月7日完成封頂。

　　2、一期12#高層：

　　2.1、已完成右單元13層結構澆筑及管線預留預埋。計劃8月20日完成封頂。

　　2.2、已完成左單元12層結構澆筑及13層模板預制。計劃8月25日完成封頂。

　　二、設計院的配合工作

　　1、設計院于本月6日來聯佳置業現場開聯系會。關于圖紙大部分問題得到很好的解決，并就10#11#樓的圖紙提出要求，重新檢查同9#12#相類似的問題，并要求得到改正。確定了水泵房及監控中心的位置。

　　2、本月9日陪同詹總、耿工去合肥，聯系省人防局并簽訂合同。聯系中建設計院與市政設計協調小區綜合管網等問題，并做好銜接工作。

　　三、外圍部門的咨詢和溝通及現場管理工作

　　1、協助開發部將消防設計備案已基本通過。

　　2、供電公司已出方案，并將開創電力設計院設計委托書帶與領導，等領導協商合同事宜。

　　3、自來水公司已遞交資料，并多次邀請自來水公司報建負責人來現場勘查、測壓，但自來水公司未有到現場。

　　4、港華燃氣公司已拿回初步合同樣本，等領導定奪。

　　5、在施工過程中，對主要施工工序及隱蔽工程進行認真檢查;積極配合金晨項目部，加快施工進度;工程部、監理和金晨項目部三方2次進行現場安全巡檢，發現問題及時解決問題，確保施工安全。

　　四、后期工作計劃

　　1、積極配合金晨項目部施工，爭取9#12#樓按時封頂。

　　2、督促項目部報批二次結構施工時安裝專業所需材料，并結合市場考察材料型號、規格、品牌及其它。

　　3、抓緊跟蹤用電用水用氣申請后續工作。

　　4、繼續與設計院溝通，并將測壓數據交予設計院，使其盡快出二次供水詳圖等。

九月工作總結6

　　時光飛逝，開園已經一個月了，大班第一個月的工作馬上也要接近尾聲了，在這個月我班孩子都表現比較棒，下面，我將九月份教學工作總結如下，敬請各位提出寶貴意見。

　　1、我們班上有15名幼兒，他們都很活潑、可愛。但在這個月里，為了對他們進行更深的了解，在這個月里對每個幼兒進行家訪一次，與家長也進行了溝通與交流，跟家長講了幼兒在幼兒園里的情況及表現，也在幼兒家中了解幼兒在家情況。大部分幼兒都跟在幼兒園的表現不一樣，特別是趙佳熠、李奕偲等幾名幼兒，在家訪中，同時也讓家長給我們提了一些建議和要求，這樣對我們家園的工作更好開展，也讓幼兒得到全面發展。

　　2、在九月份，全園舉行了慶祝中秋節活動，我班跟學前班一起表演了節日《三只熊》，在活動中，也讓我班幼兒感于表現自己，增加自信心。

　　3、我們班自然角也在這個月建立起來，家長也積極配合我們，我們班有多種花卉和金魚等。這也要感謝我們班的家長對我們工作的支持。

　　4、在護理方面，我班和學前班也做得比較好，沒有出現安全事故。

　　5、在教學方面，本月主要學的內容有：

　　分級閱讀《乘流星回家》、《野貓的城市》。

　　蒙氏數學：多角度分類、多角度排序、測量、認識O。

　　我和音樂做游戲：賴學精、城門城門幾丈高、金銀花、開鎖。

　　美術：奇妙的海洋、舞動的海底世界、大海輪、海底探險。

　　拼音：學習單韻母：a o e i u u

　　小康軒主題教學：《只要我長大》

　　這個月我們班的都有進步，進步特別大的有：張梓勛，希望在下個月里，我們班的孩子進步更大。

九月工作總結7

　　時光飛逝，紅了櫻桃，綠了芭蕉，青春的路從未停止。青春路上有笑有淚，但即使淚再多，也要活出屬于自己的精彩。

　　青春是自由的。中學，正是最無憂無慮的時候，學校每學期都開展各種活動，我們可以放松，也可以增長知識，更可以鍛煉各種能力。隨著年齡的增長，責任會越來越多，各種壓力也會越來越大。相比較看，青春是無比輕松的、自由的。

　　青春是狂野的。想想同齡人，想想我們現在，我們每個人幾乎都傷害過自己的父母，嫌他們品位低，不懂生活，不懂自己。不過，換位思考一下，他們容易嗎？他們是中年一代，上有老，下有小，責任重大。他們要努力工作，賺錢養家，不僅要照顧爺爺奶奶姥姥姥爺的小情緒，還要忍受我們的種種不聽話，也要時不時地反思自己做的好不好、對不對……有句話叫“青春期遇上更年期”。在青春期，我們不順從父母堅持自己的觀點，也不管對與錯，總覺得不順從父母是很酷的，以為自己可以獨立了，可以掙脫這個“牢籠”了?？傻鹊皆匍L大些，也許就會后悔自己的幼稚和可笑吧。

　　青春是值得感恩的。友情、親情、師恩。青春期的友情可能是最幼稚的，但也是最純真的。青春期與父母“過招”，可能最真實，最傷人，也是最寶貴的青春產物，這是人生中很重要的插曲。我們會在不經意間關心自己的父母，這就是親情的特征，敢于“犯錯”，更敢于“認錯”。老師是除了父母對自己影響最大的人，我們青春的大部分時間是與老師在一起的，在學校的問題大多都是老師幫忙解決，我們對老師的感情，更該是一種尊敬，一種仰慕，一種感激。

　　青春是積累。著名教育家高金英說：“品德好的沒有學習不好的。”成績一向是衡量人品、智力的標準，也是部分家長炫耀的資本，更是我們挑戰自己的最好時機，青春是自己的，不是活給別人看的。在有限的青春里，我們要拿出熱情、拿出實力、不斷學習、不斷實踐、不斷失敗、不斷成功，這才是真正的青春之路。

　　每個人的青春路也不盡相同。讓我們堅持用勤勞的雙手去創造多彩的青春，那樣才不會后悔！

九月工作總結8

　　金秋九月是收獲的季節，我們高二年級在學校領導的關心和全年級組教師勤懇敬業的無私奉獻下也是碩果累累。年級組工作逐步走向正軌，各班學風濃厚，作風純正，習慣優良，出現了令人可喜局面。下面將九月份主要工作進行匯報：

　　一、年級組各項工作逐步走向正軌，教學秩序井然。

　　九月，我們召開了一次年級組大會、重點班教師會、三十歲及以下年輕教師會、備課組長會和每周班主任例會。九月十六號還舉行了高二年級開學典禮暨表彰大會。配合政教處認真準備校秋季運動會和篝火晚會。配合財務室搞好清費工作，截止十月一日，除特困生外本年級學費已全部繳清。

　　二、班主任嚴抓班級常規管理，措施有力，效果明顯。

　　九月份班主任主要工作是抓管理促穩定，抓養成促發展。強化守紀律守規范，形成優良習慣。在常規管理工作中做到：嚴格、細致、扎實。利用班會時間加強年級組風氣建設：講正氣、比學習、樹形象，重視宣傳和思想教育，打擊消極的傾向和行為。課堂紀律方面，堅持任課教師與班主任齊抓共管，有針對性的進行調整處理。在班主任和任課教師的耐心指導下，學習目標更明，學習興趣漸濃，學習方法變優，行為習慣轉好，思想品質提高。

　　三、備課組活動積極開展，形式多樣，務實有效。

　　九月份年級組利用雙周五的下午，對各備課組的集體備課、教案、作業批改、聽課筆記等進行兩次抽查，還隨堂聽了政治組和歷史組部分教師的課，感到老師們準備充分，教學目標明確，備考經驗豐富。尤其是英語、地理、化學等備課組充分利用多媒體資源，事半功倍。

　　四、全體教師克服困難、團結協作，在細節中追求成果最大化。

　　以情感化學生，耐心輔導學有困難的學生，關心學生的生活，不拋棄，不放棄任何一名學生。我們高二年級組的老師很多是第一次合作，但我們心往一處想，力往一處使，教學上你追我趕，形成了一股“積極向上、團結競爭、和諧進取”的年級精神。青年教師刻苦鉆研、勤奮好學、工作主動、勇挑重擔。老教師教學經驗豐富，工作兢兢業業、不計報酬、任勞任怨，受到學生好評。相信有了我們這支努力奮進的教師隊伍，一學期后，還會有更大的進步。

　　五、藝術體育特長生精挑細選，規?？涨埃刭|頗高。

　　九月份通過測試考察對藝術體育特長生進行層層篩選，初步確定了培養對象，藝術體育各達80人以上，經過一個月的訓練，術科老師對藝術體育生評價很高。

　　當然，在穩定、有序的年級工作開展中，也存在一些不盡人意的地方，這有待于今后進一步地完善。

　　高二年級組

　　20xx年10月8日

九月工作總結9

　　青春路漫漫，沿途的風景中，有著五彩繽紛的絢麗色彩。

　　——題記

　　赤紅——進取

　　蛹因為進取，才會破繭而出，翩翩飛舞；苗因為進取，才能在巖峰中扎根，開出艷麗的花朵；松因為進取，才能在寒風中直立，受到人們的贊賞。走在青春路上的我們，也要學會進取，努力奮斗，用進取的筆墨，撰寫生命輝煌的詩篇。

　　橙色——成長

　　誰沒有在茫茫黑暗中恐慌，誰未曾在奮斗之路上徘徊？橙色是成長的顏色，是成功的顏色。作文青春路上，我們要學會在風雨中堅強不屈，在挫折里屹立不倒，在憂愁苦悶中唱響七彩樂章。

　　嫩綠——生機

　　青春如初春，生機勃勃。它凝聚著動人的活力，為我們的成長帶來無限可能。學習了一整天的我們還能夠靜下心來讀書，聊起學習我們不亦樂乎。我們思想活躍，感情奔放，朝氣蓬勃，充滿了對未來的美好憧憬。青春韶華，我們要爭當勤奮學習、自覺勞動、勇于創造的好少年。

　　天藍——純潔

　　青春路上的我們如同純凈的藍天，純潔無瑕，擁有了自己的夢想。“我要做宇航員，探索宇宙的奧秘”；“我想當音樂家”……每個人的心中都勾勒出了一幅藍圖，我們都在為夢想而努力著，都擁有飛向藍天的翅膀，努力放飛夢想，讓青春飛揚。

　　紫色——壓力

　　青春的我們已開始從懵懂無知走向成熟，我們有了責任，有了壓力。我們在題海中遨游，在分數中徘徊。我們朝氣蓬勃，好像早晨八、九點的太陽，希望寄托在我們身上。我們不應該辜負青春年華，我們努力著，在太陽升起之前起床，在夜深人靜之時入睡，只為取得更好的成績?！吧斪魅私堋保拇_，活在世上，就要做人中的佼佼者；“莫等閑，白了少年頭，空悲切”，我們要珍惜生命和時間，鍛煉自己，將壓力轉化為動力，刻苦奮斗，不要等到年老體弱，再感到悲觀失望。

　　灰色——失意

　　青春的我們免不了有失意?？荚嚂r的一個失誤，與朋友鬧了一點小矛盾，因作業沒有寫好而被老師批評……都不免讓我們失意。但是，青春就是這樣，歡樂與煩惱共存，我們要善于激發正面的情緒感受，讓我們的生活更加絢爛多彩。

　　青春路漫漫，又怎會局限于這幾種色彩？我們要繼續探索，勇敢追求，以最大的力量詮釋青春的花樣年華。我堅信，在未知的旅途中，同樣可以收獲新的能量。

　　讓我們握緊青春的畫筆，描繪出屬于自己的精彩。

九月工作總結10

　　又是丹桂飄香的季節，又是天高云淡的秋天，我們高二全體教師和884名學生在喜迎祖國六十華誕的九月，在日新月異的河高校園里快樂地生活和學習著，現將高二九月份的工作小結如下：

　　1、召開高二年級教師工作會議。八月三十日，我們年級召開會議，布置安排學校開學的各項工作。九月十六日，我們年級又召開第二次全體教師大會，其主要內容：一是分析高一襄樊統考和高二8月月考成績，通過縱向和橫向比較，看進步、找差距，二是制定本學年高二年級工作計劃，給各班下達教學目標，三是制定高二年級管理辦法，四是通報20xx年高考獎的計算辦法。

　　2、召開高二年級學生大會。會上王校長號召高二全體學生要樹立遠大目標，努力學習，為創造美好的人生打下堅實的基礎；湯書記給優秀學生和學習進步大的學生頒獎，鼓勵先進，營造比學習，超先進的年級氛圍；陳治國主任從養教育、怎樣做人、身心健康發展、合理安排學習時間、注意安全等方面對學生進行教育。

　　3、加大教學常規檢查力度。按照學校要求加大教學常規檢查力度，年級主任當面抽查教師教學常規，指出存在的問題，共同商討整改措施。

　　4、完成體育、美術班組建工作。在與體育、美術教師多次交流的前題下，年級組制定組建體育、美術特長班的規模、階段訓練目標和具體的實施方案，在班主任積極號召下，高二年級現已組建了兩個體育特長班、兩個美術特長班，，體育、美術特長生近兩百人。

　　5、制定了高二年級早上值日、午休值班、夜間查寢、自習坐班、班主任日常管理制度，提出明確的工作要求和職責。

　　6、組織各班搞好清費工作。九月份高二年級將清費工作作為重點工作之一，班主任多次召開專項會議，及時匯總工作進展，在全體班主任的不懈努力下，，交費工作已基本完成。

　　7、認真部署甲流感防控工作。堅持每日三檢和每日上報制度，密切關注各班有感冒癥狀的同學，為教室、寢室以及其他生活區定期消毒，統一召開“預防甲流感”主題班會。

　　8、完成學校交給的高考獎、教學質量獎、重點班獎、績效工資計算任務。

　　高二年級組

　　20xx年10月8日

九月工作總結11

　　九月，我們作為大二大三重返校園。

　　在這新學期的第一個月里，我們的工作有進步，也有所失誤。雖然開始時由于各種原因存在一定的混亂，但是隨著時間推移，部門工作漸漸步入了正軌，在九月的最后，大一新生的加入也為宣傳部注入了新鮮血液，帶來了新的活力。宣傳工作也漸漸地在有條不紊中展開。

　　本月我們工作情況主要如下：

　　1） 迎新工作是打響本學期宣傳的第一炮，也是我院的宣傳部是注入新鮮血液的開始，迎新工作的重要性不言而喻。今年新生報到是九月四日，由于時間緊張加上人手和經驗不足，迎新工作出現了一些不盡如人意的地方，有客觀上時間、人手、經驗的原因，也有主觀上能力、心態的原因。反思之余我們也總結了各種經驗、教訓。

　　2） 接下來是新生的軍訓工作，宣傳部的工作主要是出一些關于軍訓的宣傳海報展板。其中主要是一份展示軍訓風采的軍訓感言的展板。

　　3） 九月中旬，宣傳部也展開了自己的招新工作。今年我們選拔了在寫字、繪畫、排版等方面各有特長，積極性很高，有激情并且愿為我學院宣傳部做貢獻的同學加入宣傳部，進而，通過他們帶來的很多新的想法和理念更加的鞏固我院的宣傳能力。

　　我記得招新當晚真的是很熱鬧，新生報名的積極性很高，每個部門資深成員都在認真的對我大一的新生進行面試。我們部門的工作其實并不輕松，當我們把這一情況在面試中向他們說明時，我們很欣慰他們并為因此而退縮。

　　4） 完成招新工作后，我們召開了一次部門例會：主要是借助這次例會讓新加入的成員彼此之間互相認識、了解。同時讓大一新生分享我們的工作經驗。同時，對部門新階段的發展目標進行了一次新的定位。

　　5） 接下來是對新生的培訓。今年的新生培訓是積極性很高，不但在較短的時間里掌握了基礎的藝術字和排筆字，還有很多人從圖書館借書自己鉆研海報、展板的技巧。

　　九月份我們除了做一些本月份的常規工作及宣傳工作外，也在做十月份的一些籌備工作，并著手辦公室的個性化布置工作。

　　宣傳永遠走在最前面及最后面。宣傳部作為物電學院的喉舌部門，同時也是院團委的一個門面，它關系到整個院系在外界的形象面貌，其重要性是不言而喻的，這一點我是深得體會。因此，我要對所有我部新成員說：“宣傳工作始終任重而道遠”。

　　其實，當你加入了我們，你會發現，一個部門，一個集體能一起為著同一個目標而努力真的是件很幸福的`事情。相信我們會在長時間的合作中收獲遠遠超過工作本身的東西。

　　九月份，我們部門的工作在歡聲笑語中落下尾聲，十月份，又一個新的征程。我相信，我們依舊會不負眾望！

九月工作總結12

　　在新學期伊始，本部門完成了校團委交給的任務，各項工作都已有條不紊地開展起來了。回顧這個月的工作，既有做得比較好的方面，也有不足的地方?，F將本月工作總結如下：

　　一、迎接新生順利完成

　　新的學期里，學院又迎來了新的一批莘莘學子。本部門投入到了熱鬧而且富有挑戰性的迎新工作中去，本著“團結創新，服務同學”的精神，工作人員有的幫忙提行李，有的領著新生繳費，有的和新生交流談心，有的領新生到教室和宿舍整個迎新活動在緊張而有序的氛圍中順利完成。

　　二、組織部招新圓滿完成

　　本月，本部門進行了招新活動。在本部門各位同事的積極組織下，招新任務圓滿結束，12級的新干事表達能力和學習能力都是十分優秀的，我相信他們可以勝任組織部的工作，他們給院團委注入新鮮的“血液”，為院團委以后的開展奠定了基礎。

　　三、團支部工作手冊的檢查

　　本月，本部門認真落實各團支部的工作，將工作落到實處。在我們全體人員共同的努力下，我們認真仔細的檢查了個各團支部交上來的作為本部門了解基層團支部的組織生活及團日活動工作手冊，并做好了及時的記載，以促進各團支部工作能夠更好的完成。四、推優入黨、推優入黨校工作的圓滿完成。

　　黨校和推優是組織部承擔的一項神圣職責，也是黨團銜接的關鍵環節。此環節直接關系到個人的政治前途，組織部全體成員對此特別認真負責，認真統計每一份各系（院）交上來的材料，并認真審查每份材料上的個人資料是否屬實，文件的格式是否正確，并反復推敲，最終定下名單，堅決防止和杜絕了不良現象的發生，做到公開，公正，公平，對每份檔案都做到真實，可靠，并且做好相應的電子存檔，紙質存檔，做到有據可查。

　　在九月的工作中，各方面工作已順利完成，但同時也存在一些問題，在以后的工作中，本部門人員因加強和團總支組織部的溝通，充分協調，更好的完成工作。

九月工作總結13

　　緊張而有序的檢修工作在公司領導、設備科、調度室的指導、協調下已落下帷幕，回顧如火如荼的6號、7號兩天的檢修，我車間成績與不足并存，經驗與教訓皆在?，F認真總結如下：

　　一、檢修中取得的成績。

　　1、保質保量完成各項自檢項目。

　　從八月底開始我們就召開以班組長和檢修工為主的檢修諸葛亮會，廣泛聽取大家對隱患提出的整改建議。而后我們仔細排查，及早制定措施與方案。在本次大檢修中，我們依照計劃不折不扣地執行，使設備處在較為良好的狀態，共計完成大小項目7項。此外，我們又結合公司總的檢修進度，完成了計劃外的幾項，如不打料的1#石灰乳泵拆檢（葉輪堵塞，已清理），恢復3#石灰乳泵（已備用），清理回轉篩，對鋼棒、旋流器沉沙嘴的磨損情況進行了測量摸底，皮帶輸送系統的清理、護皮更換等工作量大，難度大的項目，為下一步的安全與文明生產奠定了良好的基礎。

　　2、后期人員安排較為細致周密。

　　人是檢修第一要素。檢修前期，我們就著重對檢修工和崗位工進行較為科學合理的安排，根據檢修內容配備合適的人員負責該項目。盡量做到“人盡其才，物盡其用”。同時啟動了激勵機制，工勤人員將加班餐送到檢修崗位上來，讓大家有充沛的精力投入的大修工作中去。又為大檢修提供了后勤保障，也充分調動了員工的積極性。尤其是崗位工與檢修工的配合上很默契也很融洽，整個檢修項目是在一種團結友愛，彼此體貼，互諒互信的良好氣氛進行并結束的。

　　3、配合信陽安裝公司完成了磨機背板的加固工作。

　　停車伊始，車間即安排用潛水泵1#棒磨機內殘存的礦漿抽了出去，并在磨內接好了照明燈、軸流風機等且固定好。9月7日下午，信安公司電焊工到達現場，車間安排專人陪同進入磨內清理背板間隙內的礦漿并擦干方便其補焊。期間，翻磨兩次。22：20棒磨機內前后背板的五道間隙終于完成了加固工作。車間同時完成了對棒磨機內鋼棒的磨損程度進行了實測，I組為71mm，II組為85mm。

　　4、檢修與現場清理同步進行。

　　檢修現場給人的第一印象一般是“臟、亂、差”，尤其是原料車間，前期生產被動造成的事故痕跡仍未完全消除。對此，車間高度重視，按照車間內區域衛生劃分及包機設備責任人的劃分，督促人員提前參與，穿插清理。做到人走場地清。

　　5、檢修期間安全措施貫徹到位，職工勞動保護意識增強，安全員現場監護，不安全不檢修。整個檢修我車間未發生一起安全事故。

　　6、檢修設備、資料整理保存。

　　二、本次檢修中存在的不足

　　1、檢修項目的安全措施審批滯后，雖然也是在檢修開始前完成了檢修安全措施的審批、學習，但畢竟是安檢科一再督促下完成的。

　　2、前期人員的檢修工作有些松散。

　　9月6號，全公司的大檢修正式拉開序幕，我車間也不例外。針對球磨機主電機軸瓦溫度升幅較大的問題，我車間積極聯系設備部門要求廠家到場參與會診處理。結果，由于廠家人員遲遲不到，加之預定的36h檢修時間，我方拿不定主意究竟如何處理為妥，如此，反復拆裝軸瓦數次。雖然第一日的檢修加班到晚上十點多，期間檢修人員有空閑的時間等待下一步指令，最終“沒出活兒”！直接導致第二日的檢修人員、時間緊張，回轉篩等沒能徹底清檢。

　　3、檢修所需的材料、配件未準備齊全。

　　中間泵、礦漿泵機封數量不足，加上時間緊張未安排更換；棒磨機出料端篩網磨損較甚，備用篩網沒有庫存，只好臨時處理了；另外，重要設備旋流器的配件沉沙嘴沒有配件，我們只能拆下檢查后重新裝上搭配使用。

　　4、個別人的集體觀念不強，檢修工作中拖沓松散。

　　每月一次的例行停車檢修，意義比較重大，盡管我們在停車前做了動員強調，但還是有人在檢修期間休假。整體上大家都能發揚吃苦耐勞的精神，但個別人在檢修工作中不夠嚴謹，不夠緊迫，東游西晃，也有部分人消極怠工，你推一下動一下，你不推他就爬下。雖然沒有影響整個檢修進度，但是給人的感覺卻不好。

　　七分準備，三分檢修。針對以上不足，我們將召開班組長級檢修工作總結會，對存在問題的個人提出批評，對表現優異的同志給予一定的表揚和經濟獎勵，力爭在下一次的檢修工作中做的更圓滿。

九月工作總結14

　　在xx公司的正確帶領下，隨著市場良好的發展公司以完善內部為基礎，以開拓創新為動力，經過公司各個部門的積極配合和我店全體員工的共同努力下本店取得了較優異的成績

　　一、在本店管理工作方面

　　主要做好與各個員工的協調溝通。同時，建立良好的人際關系。認真履行公司的各項規章制度做到提高認識，統一思想，每項懲罰制度都責任到人;結合自身工作情況不斷發現問題解決問題;(每天晚上用一小時給自己的工作做一個工作總結然后安排一下明天的具體工作)接待客戶熱情積極主動，通過較好的對外協調，樹立了良好的店面形象。

　　二、存在主要問題

　　上月工作雖在公司正確領導和全體員工的共同努力下，取得了一定的成績。特別是店業績方面，能適時把握市場，找準客戶心態，靈活銷售，無論是在哪方面均取得了不錯的成績。但對照公司的總體要求和管理模式還有很大的差距。

　　主要體現在：店員缺乏工作主動性，新員工業務不熟練，與客戶溝通能力差，工作的計劃性不夠強，主動性和責任性還不到位;部門之間的溝通協作還不夠正常;店面管理的執行力欠缺，監督工作力度不夠;上月未完成業績的預計目標。等等，這些都有待于在下月的工作中加于克服和改進。

　　三、對公司的建議

　　希望公司加強對新員工業務知識的培訓 使他們進一步提高業務水平，在大好的市場下給公司創造更多的業績。

　　四、下月工作打算

　　下個月隨著市場形勢的發展和激烈的競爭形勢下，我店會以積極主動的態度為公司帶來更好的效益，明確目標 不斷刷新我們的記錄，加強業務能力提高業務水平 激發和調動每位員工的工作熱情，要通過不同的手段和形式，激發和調動員工的主人翁意識，同時兼顧他們的個人利益，促使他們在其位謀其職，穩定思想和工作情緒，積極為嘉信房產盡心盡力，獻計獻策。努力做好對客戶的溝通和協調，我們只有認清形勢，振奮精神，齊心協力，奮力拼搏，才能將本店的各項工作做好做實，做出成效，進一步提高xx公司的知名度和信譽度。

九月工作總結15

　　根據《省愛衛會關于在全省地級市開展城市衛生檢查的通知》和《市創國衛辦、市愛衛會關于認真落實全省城市衛生檢查工作的緊急通知》文件及市里會議精神，我局積極行動，認真組織戰線各單位進行貫徹落實，現將情況簡要匯報如下：

　　一、高度重視，強化責任

　　局領導對迎省檢工作高度重視，接到通知后，馬上召開了戰線各單位負責人會議，并多次會同工商部門對城區各商場、超市的負責人進行培訓，由市健康教育所的專家現場培訓指導。在會上和培訓班上及時傳達市里會議要求，將相關文件下發，要求各單位認真履行職責，明確責任，層層落實到崗到人，有專人負責抓這項工作。

　　二、積極行動，加大力度

　　各單位積極行動，認真做好迎檢的各項準備工作。市市場中心及時召開會議，傳達文件精神，一是規范整治了市場環境秩序；二是加大了清掃力度；三是加強清掃保潔；四是完善基礎設施；五是加大衛生基礎設施；六是加大宣傳力度；七是加大滅“四害”整治；八是加大食品衛生監管。中石化懷化分公司、中石油懷化分公司也是及時召開城區各加油站站長會議，將文件下發，并要求各加油站認真按市里部署，一是要加強公廁衛生管理，要求做到無污垢、無異味、無積水；二是重點鞏固滅鼠、滅蚊、滅蟑、滅蠅工作；三是對健康教育專欄進行更新。切實做好迎省檢工作，確保不出差錯。市金泰定點屠宰廠積極進行安排部署，多次組織所有工作人員進行大掃除活動，一是對屠宰廠的污水處理池進行清洗；二是大力開展廠區除“四害”工作，在廠區各個角落投放藥物，定時清理；三是強化專職衛生人員工作意識，清掃衛生死角；四是更新了健康教育專欄。城區各大商場、超市培訓會后，也認真行動進來，一是開展員工的健康教育培訓；二是更新了健康教育專欄；三是積極開展“除四害”工作；四是加強商場、超市的保潔工作。

　　三、加強督查，狠抓落實

　　局分管領導帶領局創衛辦人員，對城區各大市場、加油站、屠宰場進行現場督促落實，嚴格按照市創衛辦提出的要求，認真查找問題，對市場的活禽經營區的衛生管理、加油站的公廁問題、屠宰場的“除四害”工作等具體問題提出整改意見，發放整改通知，要求限時整改。并會同工商部門、健康教育所工作人員多次到城區各大商場、超市進行業務指導，查漏補缺，對商場、超市的健康教育檔案資料的補充完善、日常保潔工作、生熟食食品衛生管理及“除四害”等問題提出整改要求。通過督查，各單位領導及工作人員創衛意識明顯加強，環境得到進一步改善，充分做好迎省檢各項準備工作，取得較好的效果。

　　四、十月份工作安排

　　(一)市場服務中心工作任務:1、切實做好迎國慶衛生周活動；2、鞏固創衛成果，建立常態管理機制；3、繼續開展衛生秩序整治；4、加強清掃保潔，市場保持干凈、整潔；5、對省檢中存在的問題進行整改。

　　（二）城區各大加油站工作任務：1、加強加油站的日常保潔；2、做好加油站廁所的衛生保潔，安排專人打掃；3、繼續開展“滅四害”活動；4、對省檢中存在的問題進行整改。

　?。ㄈ┏菂^定點屠宰場工作任務：1、安排保潔人員每天對廠區進行打掃；2、加大“除四害”工作力度；3、加強屠宰場的日常保潔工作；4、對省檢中存在的問題進行整改。