新課程改革工作總結(7篇)
新課程改革總結怎樣寫?新課程改革的主要任務是:更新觀念、轉變方式、重建制度。即更新教與學的觀念;轉變教與學的方式;重建學校管理與教育評價制度。下面是小編給大家帶來的新課程改革總結(7篇),希望能夠幫到你喲!
新課程改革工作總結【篇1】
一、一年來,我校在市縣教研室的指導下,以“小學數學課堂教學創新研究”課題研究計劃為指南。
認真學習《基礎教育課程改革綱要》和《小學數學課程標準》,充分發揮基地學校的研究、示范、幅射作用,取得了一定的成績。現總結如下: 建立組織,加強領導我校重視課改基地工作,建立了以校長為組長,教科室主任和教導主任分別為副組長的基地工作領導組。同時整合教研組、備課組、骨干教師和實驗老師的力量,成立了課改工作指導組,加強對實驗工作的指導。
二、廣泛宣傳。
營造氛圍我校想方設法創設良好的課改氛圍:分發《致學生家長的一封信》進行宣傳;在校園內顯眼的地方,布置課改宣傳標語;舉辦實驗年級家長學校,教師家訪雙向交流,使課改精神深入人心,爭取社會和家長的支持;精心布置教室,使教室成為充滿童趣、溫馨的學習樂園。
三、認真組織,抓實研究。
1、開展培訓,完善培訓制度。我校堅持“先培訓,后上崗;不培訓,不上崗”的原則,積極組織教師參加縣教師進修學校的課改培訓,并對培訓和實踐情況認真組織考核。充分發揮指導組成員、教研組長、骨干教師的作用,實現“實驗、培訓、管理、研究”一體化,提高教師實施新課程的能力。
2、學校領導做到“三個三”。即:三個自覺,三個心中有數,三個帶頭“三個自覺”就是自覺參加上級組織的各種培訓,自覺參加校內的各種課改活動、自覺吸收課改信息。“三個心中有數”就是對新課程標準和新理念能做到心中有數,對學校課改的每一階段的工作目標和要求心中有數,對實驗年級的課改計劃和實施狀況有數。“三個帶頭”就是帶頭學習新課程標準,帶頭上好課改課,帶頭總結課改經驗。
3、實施課改實驗課堂開放制度。實驗班級的課堂隨時向全體老師開放,全體教師關注、參與、支持課改實驗,已蔚然成風。
4、扎扎實實開展校本研究。 —— 以縣局規定的“周六集體備課日”為陣地,每周六上午組織“聽、評、講”活動,即:組織全體老師聽一節課改實驗課;全體老師一起評課;組織一場有關新課程理念方面的講座,使教師能潛移默化地接受新課程理念,讓課改橫向、縱深發展。 ——開展“跟班聽與教”活動,把擬任下學期一年級老師分到實驗班進行試教與評課,參與教學反思、案例分析、經驗交流等。 ——開展結對幫扶活動。由實驗老師、指導組成員分別與非實驗老師結對,進行師師互動,共同學習,共同提高,從而帶動了非實驗年級的老師進一步理解課改新理念,提高課堂駕馭的能力。 ——開展“五課一條龍”活動,發揮團隊合作精神。“五課一條龍”落到實處,是校本教研的有效載體,“五課一條龍”即集學課、聽課、說課、評課、跟課為一體。實現了以老帶新、以新促老、同伴互助、師師互動的好勢頭,對優化教師群體結構產生了積極影響。“五課一條龍”較好地落實貫徹了“個人反思,同伴互助,專家引領”的核心要素,既立足“校本”,著眼“課堂”,正常教研,又不影響教學秩序;既滿足教研需要,提高教師素質,又為教師所樂意接受,發揮應有的作用。
四、課改開放,發揮示范作用
本學年,我校為全鎮組織了兩次課改研討活動:上學期組織了“新課程、新理念、新教材”研討活動;下學期組織了課改基地校教學開放活動。兩次活動共開設研究課14節,每次全鎮都有一百五十多位小學教師參加了研討,受到很好的效果,充分發揮了基地校的示范、幅射作用。
五、深化科研,師生碩果累累
教師提高了科研水平,切實轉變了教學方法,改變了學生的學習方式,學生的素質也得到了提高。一年來,我校教師發表論文16篇,在縣級以上交流獲獎論文14篇;學生有30多人次在縣級以上獲獎。駑馬自知征途遠,不需揚鞭已奮蹄。經過一年多的努力,我們課改實驗工作有了一個良好的開端。新的教育理念已被教師們接受,“自主、合作、探究”的學習方式,已進入了每一個實驗班甚至不少非實驗年級的課堂,師生互動,共同參與的教學局面已基本形成。 但我們必須清醒地認識到自己肩上擔子的沉重,作為小學數學課改實驗基地學校之一,今后的路還很長,還會遇到一個又一個意想不到的困難。但我們堅信,只要我們學校領導、教師上下一致,團結一心,奮力拼搏,在上級領導的大力支持、眾多專家的教誨和指導下,努力實踐,積極探索,并在實踐和探索中認真學習和借鑒各實驗學校同行們的寶貴經驗,小學數學課程改革實驗就一定會在本校結出豐碩的果實,馬北小學這顆江海平原上的明珠定將放射出更加璀璨的課改之光。
新課程改革工作總結【篇2】
以前在課堂教學中,多數教師往往采用先提問,再讓學生思考問題,回答問題的方法。這是一種啟發學生思考問題,發展學生思維的方法,但它忽視了學生主觀能動性,把學生當做知識獲得過程中的被動者,讓學生按照教師的思維過程進行學習。至新改以來我改變了以往的教學方法,在課堂教學過程中給學生提供充分的參與教學活動的時間和空間,使學生再學習數學的過程中,有更多的時間和空間去探索,去操作實踐,去交流和分享探索的成果,體驗成功的快樂。
一、動手實踐,激活思維
思維來源于實踐,只有思維得到發展,能力才能提高。“讓學生在做中學”,就是要放開學生的雙手,讓學生自立參與動手實踐的過程中去。這樣學生的手、眼、腦等多種感官才能協同參與學習的過程。這種學習活動方式學生喜歡、樂意,它不僅能使學生學得活潑,而且能激活大腦的思維,對所學知識理解更深刻。更重要的是能把學生所學的知識應用到實踐中去,達到了數學知識生活化,進而培養了學生的應用意識和實踐能力,也培養了學生的創新意識。
二、主動探究,促進學習
從現代教學論的主體性觀點來看,教學過程是學習主體的一種主動的建構過程,既把書本中的知識結構轉化為他們的應識結構過程,這個過程是學生主體活動的過程,任何教師都包辦代替不了,必須由學生參與這一過程。在這一過程中,把學生引入教學活動,努力提高他們的參與度,促進他們自覺主動地去學習知識,激發學生的學習興趣,使學生同時運用各種感官參與學習活動,在濃厚的學習興趣中,接受新識。
如在學習“年、月、日”時,為了充分發揮學生的主體作用,在教學前請學生自己去收集不同年份的年歷卡片,(必須有1996年、__年、__年),在教學中通過學生自己觀察,小組討論,最后得出年、月、日之間的普通規律,既不管年份的變化,而31天、30天的月份始終是固定不變的,只有2月份的天數例外。在收集時有意讓學生收集1996年、__年、__年的卡片,是有意安排了平年、閏年,使學生在觀察中發現不同的情況,設疑激思,讓學生在思考中活動,在活動中思考。在教學中讓學生實際操作,自己制作一張下一學期的校歷,經歷了知識的發展過程,揭示了年、月、日的規律,建立起知識結構,豐富了表象,活躍了學生的思維,培養了學生主動探究新識的精神,同時也發展了學生的能力。
三、教學點撥,掌握策略
學生的“學”是內因,教師的“教”是外因,教師的作用是用“教”的外因去調動“學”的內因,是“主導”而不是“主宰”或“主體”。在課堂教學中,當學生在自我嘗試,集體協作都無法完成學習任務時,教師就要在知識錯誤、理解疑難、思維章礙、方法不當等處起到“點撥”的作用。這里的“點撥”有別于對方法、結論的直接傳授灌輸,而是先用一定的時間鼓勵學生積極向老師置疑提問,萌發學生問題意識,了解學生思維障礙的關鍵所在。然后對癥下藥,有的放矢地在學生的“最近發展區”加以暗示、點撥。如在教學“萬以內數的讀法”這節課中,先試著讓學生在未學生新知識的基礎上試著自由地讀,然后讓學生找出自己認為最難讀的數,如“5005”該怎么讀,先讓學生猜一猜,學生就會提出“五千零零五,五千零五,五千五”等各種猜想,最后適當點撥,得出“中間不管有幾個零,都只讀一個零”的讀數方法。這種教師點撥下的學生自行操作,有利于調動學生多種感官參與教學過程,學生情趣昂然,并且在觀察、思考、協作能力等方面都得到了培養。
總之,在小學數學課堂教學中,教師要把促進學生主動學習,主動發展放在首位,善于激發學生主動參與的欲望,創造主動參與的條件,培養主動參與的積極性,讓學生愛學、會學、能學,培養出具有創新意識的一代新人。
新課程改革工作總結【篇3】
縣教育局2月19日課程與教學工作會議結束以后,我校積極貫徹落實會議精神,圍繞“深化課堂教學改革”的理念認真開展“導學達標”課堂教學改革工作。現就我校一個月來課改工作開展情況總結如下:
一、邊學習邊整頓,統一課改思想
1、__年2月19日全縣召開課程與教學工作會議結束以后,學校高度重視,立刻召開了全體領導班子會議,成立了由課改領導小組,并結合學校教育教學的實際,確定邊學習邊整頓,統一課改思想的路子。
2、3月3日學校業務例會上,學校將縣教研室《“導學達標”課堂改革行動方案》進行了學習,并將各學科指導意見發放到每一個教師手中,并帶領全體教師認真學習,使全體教師充分認識了課改的緊迫性和必要性,統一了課改思想。
3、為了使全體教師進一步認清形勢、明確目標、轉變作風,增強干勁,以新的作風、新的形象,投入到課改中來,學校又于3月7日起,開展了思想作風紀律整頓,通過整頓使全體教師找到了不足與存在的問題,并充分認識到基于學校當前形勢,只有改革才有出路,為“導學達標”課堂改革行動的開展奠定了基礎。
二、開展“導學達標”課堂改革系列活動
通過整頓和學習,教師的課改思想統一了,如何推進課堂教學改革,構建自主高效課堂就成了課改推進的主要問題,為此學校開展了一系列以提升教師學科素養為主題的教學教研活動。
1、根據學校實際逐項制定出課堂教學常規、教學質量評價辦法、有效備課要求等制度,促進課堂教學的規范、科學管理。
2、明確崗位職責,增強任課教師的責任意識。
3、任課教師認真研讀教材,圍繞自主高效課堂的構建,從整體出發,明確教學重點、難點,科學制定教學計劃。
4、全體教師在趙__校長的帶領下,自3月8日起開展了為期三周的“導學達標”課堂研討活動,即每天抽簽確定講課教師,下午第一節課針對具體課堂展開有效評課,做到發現問題、研究問題、解決問題。
5、規范周三教研制度,周四教師論壇活動豐富教研內容,創設濃厚教研氛圍,促進教師專業成長。
三、群策群力,深入探索“導學達標”每個模塊的課堂改革
一輪三周的抽簽聽課活動后,學校及時進行了總結,發揚了優點,指出了不足。通過研討學校確定下步把語文展示的重點環節放在品味文本,感悟人生上;把預習課的重點放在如何保證學生預習時間、如何掌握預習方法及保證預習效果上。為此學校又邀請鎮教育辦公室徐x主任、郭__主任,共同觀摩了我校紀__老師的預習課和王__老師的展示課,其中紀__老師的“五步預習法”受到了大家的認可。通過此次觀摩課和評課活動,使每個教師的課改有了路子和方法,為“導學達標”在全校的深入開展奠定了基礎。
四、全面推進、人人上課改課
經過一個月的探索,學校課堂教學改革進入全面實施階段,全體教師所有學科都必須按照學校確定的教學模式上好每一節課。學校領導不定時到各教室督促各上課教師積極推進課改,并聽課指導。
五、課改中的疑惑
經過一個月的課堂改革實踐,存在的主要問題也不少,特別是以下疑惑:
1、如何更好地發揮教師的主導作用,把話語權還給學生,把講臺讓給學生,老師是不是就很輕松,可以完全放開手腳讓學生去干呢?
2、如何讓更多的學生特別是那種對什么都無動于衷的孩子參與到課堂中來?面對學習特別困難的學生我們該怎么辦?
3、課堂改革還要不要傳統的教法等。
總之,我們一定以這次“導學達標”課改行動為鍥機,立足課堂,向四十五分鐘要效益,把課堂還給學生,讓學生在課堂有限時間里充分發展自己。
新課程改革工作總結【篇4】
我校的課堂教學改革,從國慶節后的`推進至今,已有一月之久。從課改資料的檢查、聽評課、集備等逐項活動的開展中,我發現了存在的問題與不足。雖然愛因斯坦說過“發現一個問題比解決問題更重要”,但要想課改得以向縱深處推進,把發現的問題解決在萌芽狀態,就顯得更為重要了。
一、缺失小組展示的重要環節。
此環節正是尚美五步教學模式中的“展”這個環節。小組合作學習的效果到底如何?是否達成學習目標?這些都需要教師在學習小組整個團隊匯報展示的過程中進行觀察,并對此環節中的生成性問題進行引導、點撥,幫忙學生總結歸納。同時,注意要使用學校既定的規范化的語言模板,幫忙引導學生構成規范化的語言。有些教師,在整個課堂的過程中,僅有合作學習的形式,而沒有對學習成果的顯示。同時,此環節也是兵教兵,兵強兵的過程,講臺此時應成為學生展示合作成果的舞臺。學生的思維本事、合作意識、語言表達等本事應在此得到鍛煉與提升,自信心得到培養。
二、教師在小組合作過程中的指導不夠。
教師在小組合作活動過程中的指導是十分重要的。當小組在活動中遇到困難或問題時需要教師恰當地指導。經過對各小組合作活動的指導,教師也能夠了解學生的活動情景及掌握狀況如何。可是在有些課堂中,教師對小組合作活動的指導是不夠恰當的,還有的教師只注重指導學生學科知識的掌握情景,對合作意識、合作技能等方面基本不予以指導。課堂中,從教師的教學行為中都能反映出來,在小組活動過程中重點指導學科知識的掌握情景,對于合作技能方面只會稍微帶過。
學生缺乏合作技能,不會合作。在合作學習中,合作的技能和技巧被認為是一個關鍵的因素。學生的合作技能主要包括表達本事、傾聽本事、發現與提出問題的本事、吸收與保留意見的本事以及處理人際關系的本事等。有些學生既信任合作學習又愿意合作學習,但并不明白怎樣才能與其他人進行有效的合作。如:有的學生討論分工就花很多時間,自主學習后的討論,往往你一言我一語,磨磨蹭蹭,慢慢騰騰。當問題出現時,學生之間不能做到相互了解對方,信任對方,并進行清晰正確的交流;當產生不一樣意見時,不能建設性地解決矛盾沖突。有的小組也有分工,小組長、督察員、發言員等,但他們沒有各司其職,工作很混亂,他們沒有掌握自身職責的工作技能,不知該干什么。還有的學生因為年齡特點,缺乏自制力,不專心,易受干擾,在小組合作的時候做小動作,講一些與主題無關的話題,或過于喧鬧,影響了小組合作學習的效果。
三、組內分工不合理。
小組內合理的分工即每個小組成員都有自我負責完成的任務,僅有這樣才能有效地完成小組的任務。但在實際的課堂教學中并非如此,小組內分工不合理的現象時常發生,主要有以下三種情景:
1、小組內無分工。
很多合作小組內沒有分工,教師宣布活動開始,組內成員就開始七嘴八舌地討論,你一言我一句,各說各話,場面十分嘈雜,根本聽不清彼此在說什么,此情景主要集中在中段。活動一開始,小組的成員都在發言,毫無秩序,不明白彼此在說什么,沒有小組長或秩序維持員來協調大家的發言順序。而到了活動的后半截,小組成員要不各說各話,要不就是無關行為,小組的合作活動是無效的。由此不禁想到,經過小組合作學習的使用,小組在發言時應當構成了必須的順序,每次由誰先發言,之后是誰等等,應當構成小組活動的一些規則。
2、小組內分工不全。
在有些合作小組中,并非每個成員都有自我的主角,而是僅有少數幾個人有主角、有分工,剩余的小組成員則沒有相應的分工。
3、小組內有分工無合作。
還有的小組內是有分工的。在很多的課堂中,教師把分工的權力交給小組長,組員先說自我想做什么,然后由小組長協調、分配組員的各項任務,這種方式很好。但由于小組長或成績優秀的學生的霸權,開始合作活動后,情景則不一樣了,這些學生一人多職,忙得不可開交,其他組員則身無一職,輕簡便松,無事可做。
四、小組合作學習的時間把握不當。
從聽評課反應的情景來看,教師對小組合作活動時間的把握不當,主要有三種情景:
1、學生沒有獨立思考的時間。大部分教師在宣布小組開始合作學習活動之前,沒有給學生留出獨立思考的時間,一些反應緩慢的學生還沒有想到怎樣做,就被反應敏捷的學生“帶跑”了。時間一長,這可能就會導致反應緩慢的學生構成惰性,不進取思考,不進取參與小組活動,沒有自信心。
2、小組合作學習的時間過短。部分教師不能恰當地把握小組合作活動的時間。為了能按進度完成教學任務,當學生還在激烈地討論、交流時,教師就強制性地結束了小組活動。
3、小組合作學習的時間過長。部分教師安排小組合作學習的時間過長,學生交流完畢之后不知如何安排剩余的時間,于是在小組內嬉戲、打鬧,做一些與小組活動無關的事情。
五、小組合作學習任務的設計不合理。
在課堂教學中,小組合作學習的任務至關重要,它關系到學生能不能正常地開展小組合作學習。設計合理的小組合作學習任務是學生小組合作學習的前提,僅有當學生明白任務是什么時,才能進行有效的小組合作。在什么情景下研究使用小組合作學習?一個問題提出來以后,如果是很簡單的問題,在一齊合作是浪費時間,學生不會喜歡的。僅有不一樣思想撞擊的情景下,不一樣思維、不一樣觀察視角下學生得到的信息是不一樣的情景下,這就需要交流,這個時候比較適宜開展小組合作學習。雖然不是很全面,但教師在課前設計小組合作任務時,必須要注意到要結合教學目標與學生的實際情景。也不是什么環節都要用小組合作學習,有些任務的設計還是不利于學生小組開展合作活動。
六、對小組缺少持續不間斷的評價。
小組的凝聚力不強,小組間的難以構成抗衡的局面,有一個最重要的原因,沒有給予正確的評價操作。這個是目前最大的一個問題所在。班主任要注意協調科任教師,將班級分組情景及時用小組建設情景一覽表的形式告知每位教師。在小組的評價上要及時評價、及時記錄、及時溝通反饋、及時總結評價,并在班級內給予必須的獎利,減免作業權、優先坐位權、優先站隊權(對一二年級的孩子來說,莫大的榮耀)。這是前期很多班級在此問題上存在的最大不足之處。同時,每位科任教師也要提高認識,要及時關注提問,更多是針對整個學習小組,要及時落實記錄對小組的評價。在前期檢查中,更多三四節課的記錄評價缺失。
教科研活動月的號角已經嘹亮吹響,全員賽課活動的帷幕也已循序拉開,讓我們在課堂教學的竟技中彰顯教師智慧,在課堂教學的觀摩中百花齊放,盡顯個人風采,實現我校課改工作與個人專業發展的雙贏!
新課程改革工作總結【篇5】
學期即將結束,四年級語文教學在課改實踐中又度過了頗有收獲的一年。
此刻就實施新課標過程中的具體做法和體會做如下總結:
一、關注、尊重、信任每一位學生,異常是后進生
每個班都有幾個異常讓人頭疼的學生,四年級也毫不例外。應對他們,我們語文教師不約而同地采取了“密切聯系家長,死釘死看”的策略,一方面取得家長支持,另一方面利用課堂、課間、放學后的分分秒秒,給予他們學習上的指導和幫忙。
二、設置開放作業,注重讀書積累
為了提高學生的閱讀與寫作本事,我們除了加強平時的教研之外,還異常在設置作業上下了一番工夫、動了一番腦筋。精心設計各種訓練,使學生的本事在作業中得到鍛煉、得以提高。比如圍繞我們組“搜集與處理信息本事的培養策略”這一科研課題,平時經常布置查找資料的作業,并在如何處理信息上給予指導。對搜集來的信息首先要讀通順,大致理解資料,再進行刪減,記住你認為重要的信息,做成資料卡,或者以手抄報的形式出現。比如學完第一課《教師,您好》,我們就布置了搜集資料的作業,并要求根據資料辦一份以“辛勤,園丁”為主題的小報。再如,學完《說勤奮》一課,布置查找勤奮學習,刻苦用功的模范,并創作一則有關勤奮的板報。為了使學生敢說、會說,我們設置了各種說話訓練,如“自薦、小小討論會、一分鐘演講、排演課本劇”等。對每篇課文,我們都潛心鉆研,交流共享,對每一課的知識點和讀寫結合點都達成共識,有的放矢地讓學生寫一些小練筆,培養學生的語言表達本事。在讀書方面,從三年級起,我們就開始分階段向學生推薦書目。到了四年級,更加注重學生的讀書積累。我們帶領學生一齊制定詳細的讀書計劃,包括時間、日期、數量、名言警句和好詞好句的摘抄、背誦等,并定期做讀書交流,使學生的閱讀與寫作水平有了大幅度的提高。
三、轉變教師主角,創設平等和諧的教學氛圍
教師的轉變是推行新課程標準的前提。要徹底改變舊的教學模式和學習方式,首先要轉換教師的主角。教師不再只是知識的傳播者,而應是擁有現代教育觀念、善于合作的探究者,良好探究氛圍的創造者,學生探究活動的觀察者和服務者,學生才是教學活動中的主體。打個比方,過去,學生手中都拿著待點燃的火把,等著教師給自我火種;當今的時代,應當是教師與學生都執有燃燒的火把,教師的任務是引導眾多的火把一齊放出光和熱。學生對教材也有自我的理解和把握,教師對此應進取鼓勵,多方引導,使課堂成為學生發表個人見解、展現自我風采的舞臺,唯有如此,才能創立和諧平等的氛圍。為此,我們研究教學方法,從中發現問題,共同提高,創設出更適合學生發展的教學模式,走進學生心靈。讓學生體會到成功的喜悅、思考的價值,教師也感受到師生和諧交流的樂趣,這種和諧的氛圍在我們的課堂上隨時可見,真正做到了把課堂還給學生。在這樣和諧的氛圍中,學生們感到了學習的樂趣。
回顧這一學期的工作,有欣慰,也有遺憾,我們會再接再厲!
總之,新的課程改革為我們學校帶來了挑戰,帶來了生機,帶來了發展,我們愿帶著新思想、新認識、新做法去放飛學生靈動的翅膀,讓他們在語文世界里盡情地翱翔。路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索!
新課程改革工作總結【篇6】
數學課改實踐,使我真正理解了數學的內在價值,只有轉變教學觀念,變革教學行為,正確處理好知識與技能、過程與方法、情感態度與價值觀的關系,才能體驗數學的價值。下面結合本學期參與小學數學課程改革的教學實踐,總結幾點感受。
一、轉變教學理念和教學行為
首先,在數學教學活動中,教師“應向學生提供充分的從事數學活動和交流的機會”,參與合作尋求解決問題的方法。促使“不同的學生在數學上得到不的發展”,使人人體驗成功的喜悅,感悟學習數學的樂趣。
其次,轉變學生的學習方式。“有效的數學學習活動不能單純地依賴模仿與記憶,動手實踐、自主探索與合作交流是學生學習數學的重要方式。”鼓勵學生用眼觀察、動手操作、動腦思考、發現和掌握數學知識。
二、把握特點,活用教材
與傳統小學數學教材相比,新課程對小學數學教材做了重大變革,其突出了:注視學生的生活經驗、密切數學與生活的聯系;確立學生的主體地位,創造良好的課程環境;倡導多樣化的學習方式,培養學生的創新意識;關注學生的情感體驗,創造寬松和諧的學習氛圍。為了讓學生感受到數學來源于生活,所學的數學知識都必須是我們現實生活中實際存在的,所以每一小節數學知識的出現,教材都提供了具體的生活情境,讓學生在具體的情境中提出數學問題,在解決問題的過程中獲取數學知識。
三、開發和利用教育資源,創造性地使用教材
教學是教師和學生積極互動,共同發展,相互交往的一種活動,而教材給我們提供的只是表態性教學素材,它不是唯一的課程資源,因此一套教材所提供的各種素材并不是所有內容都適合每一位學生。所以教師在課堂教學中要“用好”教材,而不能“教好”教材,在設計教學的過程中要靈活運用教材,開發和利用校內外一切有利于教學活動的課程資源。
在與課改同行的路上,我深知:實施新課程改革任重而道遠,但是,課改引發我們深思,課改促使我們蛻變,課改為課堂帶來了新的生機,課改也引領了我們走進新的天地。
新課程改革工作總結【篇7】
三年來,在課堂教學上,我校對新課程進行了大膽的改革,對新課改、新理念進行了反復學習。在課堂教學實踐中,不斷地探索,取得了可喜的成績。現將我們的做法向領導作如下匯報。
一、決策正確、引領有效
遵照縣教育局的指示精神,以全面提高教學質量為目的,以轉變課堂教學模式、引導學生主動參與課堂教學活動為導向,以各種研訓活動為載體,將觀念轉變、素質提升貫徹全程。在學中探索、在實踐中探究,在反思中改進。向外地學習、向身邊的教改先進分子學習,這是我校董事長在教學改革方面堅持的主導思想。
1、啟動階段:學校建立以董事長(校長)為組長,業務副校長為副組長的教改領導小組。成員包括各年級領導、各教研組長,確保政令通暢。
2、整頓思想、提高認識:明確課改在學校教育工作中的核心地位,教育的目標、價值主要通過課程來體現和實施,課程改革是教育改革的核心內容;明確新課程標準下的課堂教學改革,不是要不要改,而是“不改不行、非改不可、必須得改”,是大勢所趨,是教育發展之必須。誰改誰受益,誰先改誰先受益,誰做“試點”誰就能獲得更多的利益。
3、實施辦法:
A、強化教研組在教學改革、教學研究上的主導地位。學校教導處安排每周一數學、周二英語、周三語文、周四理化生、周五政史地雷打不動教學改革實驗課,研由教組長牽頭,學校校長、副校長全部參加的教改課。
B、備課組長紐帶作用十分關鍵。各年級各學科的備課組長是把好本學科教改實施的關鍵把關人物,負責業務的副校長要求備課組每周一有一節備課研討活動。
C、樹標兵、立樣板、先學形、后學神。為教師拴對子、舉辦教學擂臺賽、對抗賽,內部挖潛力、自我激勵。
D、借助上級教研或培訓力量,排除課改中教師疑難問題和畏懼心理。
二、集體探討、相互交流、共同提高
以優化課堂行為、提高課堂教學的有效性、促進教師專業發展為目標,以校本研究為重點、以課堂達標為手段,實施“全員參與、分類指導、整體推進”的課堂教學改革計劃。努力打造“減員高效”的課堂教學,全面提高素質教育的實施水平。
1、全員參加、整體推進
教研組活動是教學改革的關鍵,它能全員參加、整體推進,是教學改革的主要推進組織者。我們學校各教研組每周有一節雷打不動的教學改革實踐課。主講人一般用多媒體進行授課,聽課人每人發一張表填寫如下內容:主講人姓名、所講學科、聽課時間與地點、講授課題。講課人邊講,聽課人在后邊自我評價講課人:教學目標的設定、重點是否突出、難點是怎樣突破的、采用怎樣的教學方法、板書設計、作業設計、教學效果評價,授課結束后座談評課。評課時授課人先講:①上課前我是怎樣準備的?目標是如何確定的?完成了沒有②通過講課我有哪些感受即教學反思。聽課人根據自己的記錄進行評價,最后教研組長把講課人的教案、評課的記錄、授課人的反思裝訂成冊,作為教學探討材料。
2、博采眾長、集思廣益
各年級各學科成立備課組,備課組由本年級有經驗的教師任組長,每周開展一次活動。活動前由主講教師就本周所教授內容、教學目標進行統一設計,在活動中由主講教師就以上內容進行陳述,并交由本組成員集體討論,在整個活動中,各抒己見。最后對教學內容進行明確,并擬定出切實可行、符合本校教學實際的教學目標。各備課組成員在此基礎上結合各班的實際情況寫出切實可行的教案。
各備課組成員在授課過程中,實行一課多人講活動,即同一教學內容,備課組成員之間互相聽課,取人之長補己之短,并不斷反思,形成自己的教學思路,最后將各自教案、反思交由備課組長裝訂保存。
3、流自己的汗干自己的事,走自己的路創自己的業
金太陽學校自創建之日起,在教學上始終堅持流自己的汗干自己的事,走自己的路創自己的業的基本理念,始終堅持課改不動搖。在這種思想指導下,涌現出一大批教學精英和教學能手。數學課__老師虛心熱情、年輕氣盛、大膽創新,在課改中一馬當先,幾年來他任教的班級考上一中的學生踞金太陽之首,連續3年均受到縣政府表彰。__教師年富力強、從不服輸、勇于進取,今年縣統考班里總成績名列全縣第21名。自己所任科目兩班分別排11、14名。教師節受到縣委縣政府的表彰。
三、堅持改革不動搖,努力打造金太陽品牌
“弄潮兒向濤頭立,手把紅旗旗不濕”在教改大潮中,金太陽學校領導班將始終堅持改革創新的辦學方針,在今后工作中不斷總結經驗并虛心向兄弟學校學習,取人之長補己之短。堅持每周教研活動和備課組活動不動搖,并引進其它學校對學生進行日清、周清、月清的經驗,組織好各科教學的檢查落實,并做到及時評價全面反饋,時刻把握教學進程和教學效果,并及時調整領導思路,使金太陽學校的整體教學工作始終圍繞課改不動搖,努力打造金太陽學校的品牌,使金太陽學校這一品牌在武陟大地熠熠生輝。
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