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小學班主任期末總結范文(7篇)

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班主任要負責聯系和組織科任教師商討本班的教育工作,協調各種活動和課業負擔。聯系本班家長和社會有關方面的支持、配合,共同做好學生的教育工作。下面是小編給大家帶來的小學班主任期末總結,希望能夠幫到你喲!

小學班主任期末總結篇1

轉眼之間,這個學期即將結束。對于初次當班主任的我來說,有著很多的感慨。當然我的進步與領導、搭班的任課老師及同事的指導和協助是分不開的!

我帶的這個班是住宿班,是從貴興、黃陂升來這里讀的。還記得剛開學的時候,小孩子離開父母來到學校住宿學習,都很不習慣,上課哭、睡前哭、還偷偷溜回家。盡管校長在我們班做了思想工作,我也天天做思想工作,可是收效甚微。那段日子里我很難過,作為班主任,我總覺得是自己失責,我意識到要當好一個班主任真的不簡單。隨著時間的推移,他們漸漸習慣了住宿生活。我總結了一點,環境可以慢慢適應,但作為班主任,不能過于寵愛他們,應該培養他們吃苦的和獨立結局問題的能力。

環境是適應了,可班風卻很差,天天都有人打架,衛生方面也做的不好,拖拖拉拉,學習上更是一塌糊涂。我放棄前幾個星期的午休時間,嚴抓紀律,同時培養班干部管理班級,班風上去了,對于衛生方面我也嚴格要求,不僅要保持地面干凈,也要把桌椅及打掃工具擺放整齊。

抓好了班風和衛生方面,我把工作的重點放在了學習和為人處世方面。通過講解自己和前人在更為艱苦的學習環境下學習,引導他們刻苦學習、愛學習。為人方面首先要孝敬父母,尊敬老師,團結同學。其次要學會謙虛和禮讓。總之,嚴以律己,寬以待人。

作為班主任,還要適當培養他們的業余愛好,各個方面權衡發展。在處理事情的時候,一定要理清原委,不能妄下結論,該表揚的及時表揚,該批評的嚴厲批評。

總而言之,作為班主任一定要嚴格要求自己,做好表率。先抓好班風,衛生,后振學風,教書育人。在這個學期里,班級工作基本穩定,希望下個學期能取得更大的進步!

小學班主任期末總結篇2

班主任工作千絲萬縷、繁瑣羅嗦。一個學期來,我能時刻牢記“愛崗敬業”和“為人師表”的職業道德為宗旨,在實際工作中不辭勞苦地主動開展班級管理和德育教育,在領導的關心、支持、指導和幫助下,圓滿的完成了本學期的教育教學任務。現就本學期的工作做如下總結。

一、教育工作

我們三年二班共有46人,其中男生22人,女生24人。男孩多,而且淘氣,男孩中差生也多。但班級凝聚力強,班級集體榮譽感強。

在班級管理方面,我首先實行“記帳”管理。就是對學生每天在校情況好與壞一一進行記錄犯錯誤累計三次找談話,幫助分析錯誤原因,改正了給予獎勵。三年級是孩子的一個轉折期,身體、思想都在突飛猛長,而且個別同學思想變化大,逆反心理也強,如果只是一味地要求他們做這、做那,他們根本不服管,容易和老師產生對立情緒。對他們進行了“記帳”管理,學生能嚴格要求自己,對自己表現的好壞一目了然,即使犯了錯誤,批評到他們頭上,也能心服口服。

其次,對班級的各個部位實行崗位責任制。就是班級中無論是大事還是小事,都有固定的人去管,如開門、自習、責任區、發作業、收作業、課間記律、打水、站隊、圖書管理等等。都有人去管理,有人去做,我也從繁重的班級管理工作中解放出來。收到了事半功倍的作用。

一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著“以點帶面”和“以面帶面”的作用,我稱他們是“班主任的左右手。”所以唯有慎重地選拔和培養干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養:其一,要大力表揚干部優點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信;其二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即“以點帶面”;其三,培養干部團結協作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即“以面帶面”。

第三,我取得了家長對我的支持和信賴。要想教育好學生,家長就必須支持老師的工作,我從多方面做家長的工作,站在家長的角度談孩子,和家長達成了共識,無論是家里發生的事,還是學校發生的事,家長都愿意和我說一說。正因為如此,我們班才形成一個團結、向上、積極進取的班級。

在我的班級里,從來沒有學生敢和我頂嘴的,有的孩子剛剛范了錯誤我批評過,可是轉眼又和我很親近,我真的覺得這些孩子真的懂事了,也長大了!

第四獎懲分明。作為一個合格的班主任,要善于發現學生的閃光點。對好的,大加表揚,讓學生多發揮自己的優點。做錯的,決不姑息,并盡量在錯誤出現之時,不掩飾,不回避,分析根源,杜絕再次犯錯。同時教師還應該公平寬容地對待每一個學生,不計較學生是否犯過錯誤,在教師的眼里沒有優差之分,不以學生的過去評價未來。對后進生,不急不躁,以一顆等待的心,激勵他們,讓他們與好學生坐在一起,多提問多交流,促其不斷進步。我還在每個月為學習、紀律進步的孩子自己拿錢買獎品,學習的積極性大大被調動起來。再有,我還讓每次月考進步的孩子還輪流擔當課代表的職務,這樣這學期又鍛煉和發現了許多能力強的孩子,讓他們有展示自己才能的機會。

二、教學方面

這學期我繼續擔任三年二班的班主任及教學工作,能夠積極主動地配合各科教師共同搞好班級管理工作。對于一些后進生,我經常找他們談心,發現問題及時與家長聯系共同解決,從而幫助他們轉化思,達到育人的目的。雖然在工作中比較嚴謹,但自己仍存在許多不足之處,仍需要今后不斷改進。在這學期剛開學時,我在思想上曾經走了一些彎路,特別是作為一名黨員對自己的一言一行更應該謹慎,因為自己所代表的不是某一個人而是東風小學校整體教師形象。所以,經過了一段時間我成熟了很多,遇事要三思而后行。只有考慮成熟了,在去做我想這樣一定會收到事半功倍的效果。經歷了這么多,使我不僅想起了一首歌的歌詞"不經歷風雨怎么能見彩虹"。

這學期我雖沒有做過什么高層次的公開教學,可是我的教學工作可都每走一步都是腳踏實地的,從沒有絲毫的放松過。除了備課,上課以外,我還堅持每天批改學生的家庭作業,作到批后讓學生及時改錯誤。我們班的學生很多任課教師都說,紀律很好,學生的聽課狀態很好,也很愛發言。在我的課堂上,學生的發言總是絡繹不決,爭先恐后,但是學生發言很積極,但是學生發言很積極,可是動手卻很懶,不愿意算,針對本班的實際情況,我堅持每天的早自習時間讓學生做幾道計算題,為的是能提高學生的計算準確率;每周二的下午第二節看護的時間我還讓學生帶來家里的課外書在課堂上看,為的是培養學生的獨立閱讀的能力和習慣;班級成立了圖書室,利用課余時間可以看課外書,曾大閱讀量。平時利用業余時間經常出練習卷,做到一課一清。我堅信只要我努力,一定會使我們班的學習成績是最棒的!

三、其他方面

學生的進步是值得驕傲的,取得的成績更是讓人高興的,在學校組織的各項活動中,我們班也是從不甘落后的。在校藝術節活動中表現突出,有許多學生獲獎。

另外,在本學期我還利用空閑時間寫了多篇省、市級的論文,還獲得了諸多的榮譽。我想我所做的一切,領導是認可的,我的付出沒有白費,學生的進步和取得的成績就是最好的回答,不是嗎!

以上是我對本學期教育教學工作的總結,還有很多的不足該去改正。我相信我在今后的教育教學中會一如繼往,用我全部的愛心和耐心去教育我的學生,我成為學生學習的伙伴,共同營造一個輕松、愉悅的學習環境,讓這個班級體成為所有人羨慕的焦點!我也時時切記:勤能補拙;時間就是效率、時間就是質量、時間就是生命!付出就有收獲。

小學班主任期末總結篇3

一年級學生由于年齡小,自控力差,紀律渙散。我從培養學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,盡量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。利用晨會課、思品課學習學校規章制度,提醒學生做好上課準備工作,并且在課后注意觀察學生的行為,根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。

一、關心愛護每個學生

作為一名教師,我愛班上的優等生,更愛班級的后進生。在學習中,不讓一個學生掉隊。如我班張炎同學,每次上課發呆,不肯做作業,還說我是傻瓜。我沒有放棄他,而是手把手的教他寫字,抓住他的點滴進步,不斷鼓勵他,在學生面前夸獎他是個聰明的孩子。漸漸的,他不但能完成作業,而且成績也有了很大的進步。在生活上,我更是無微不至地關心每個學生,幫他們削鉛筆、提醒學生按時吃藥、幫學生點眼藥水,甚至學生嘔吐、大小便在身上,我都能盡心幫助,和學生一起動手弄干凈。以到我們班的學生下課了,老愛拉著我的手問東問西,跟我說知心話,不由自主的叫我媽媽。

二、培養良好的班集體

班集體是培養學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭艷。集體活動,最能培養學生的凝聚力、集體榮譽感。我帶領學生積極參加學校的各項活動,如廣播操比賽、長跑比賽、獻愛心等活動。每天一大早,我總是跟學生差不多時間到校,一到學校就協助學生搞好衛生工作,這樣,學生不僅養成逐步養成熱愛勞動的好習慣,而且時刻想為自己的班集體爭光。開展一些跟教學有關的活動,如:寫字、朗讀、口算比賽等,利用黑板報開展繪畫比賽,每兩周就讓學生分組出黑板報,展示學生各方面的才能,發展個性。逐步形成一個健康向上、團結協作的班集體。

在這學期中,我與學生在一起,覺得日子過得真快,雖然每天都是忙忙碌碌的,但我忙得高興,忙得開心,我將更加努力工作,不斷完善自己,提高自己。

小學班主任期末總結篇4

時光如流水,在平淡與忙碌中,不知不覺,一學期就要結束了。這一學期我最大的感受,就是欣喜,看到了孩子在成長。對于一個二年級的班主任來說,應該重視對學生的行為習慣養成教育,為孩子營造一個可以自由思考的空間,一個快樂的學習氛圍。下面就我本學期的德育工作做如下總結:

一、加強思想品德的教育

班主任的基本任務是對學生進行思想品德教育,使他們的身心得到全面健康的發展。對于二年級的孩子來說,正是接受各方面教育的最佳時機,除了學習,我想更為重要的是教會他們認識世界,明辨是非,學習怎樣做人。因此我利用每周一的班會,做不同主題的教育。此外,我還把思想品德教育融入到平時的生活和課堂學習中,把教學與思想教育結合起來。

二、以身作則,為人師表

班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者,更是一個班級的教育者。和其他任課老師相比,班主任所擔負的對學生的教育責任更重。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多,因此班主任的一舉一動,都將對學生產生較大的影響。俗話說:“身教重于言教。”老師的外在行為表現對學生具有一種榜樣和示范的作用,會對學生產生潛移默化的影響,尤其是對辨別能力、自控能力較差的低年級孩子,影響尤為突出。因此,在平時與學生相處的時時刻刻,我都嚴格要求自己,做到“要學生做到的,老師先要做到”。比如,要求學生做到上課不遲到,在平時,我就做到上課從不遲到。教育學生講文明懂禮貌,那么我也會主動跟學生問好,說“謝謝你”之類的禮貌用語,孩子也會自然地用禮貌用語來回答我。這樣的一種正面影響一定能有益學生的發展。

三、加強班級管理,培養學生的能力

為了在日常的班級管理中讓學生養成良好的習慣、培養學生能力,我嘗試讓班級管理成為大家的事,讓學生成為班級管理的主人,也同時在這樣的過程中培養他們的能力。因此嘗試以下的做法:

1、由小組負責清潔衛生。

衛生由每個小組負責,采用輪流值日的方法,選好衛生小組長,不同成員分派不同的任務,按照值日工作的順序進行打掃衛生,打掃完畢后,將衛生用具放回原位,由組長負責檢查值日情況。

2、教育中以鼓勵為主,對于個別紀律稍差,在經過提醒之后仍舊不改的學生,我也會采取小小的懲罰,比如在他跑得滿頭大汗的時候,我會請他回到自己的座位上休息,當然不忘對他說“可以預習下節課要上的內容”,有些喜歡打鬧的孩子,我則會請他來幫我做事,比如整理本子,收發本子,拖拖地,抹抹桌子……換個方式讓他手不閑著,最后也不忘夸一句“你的手真會幫老師做事”,這樣做的目的是讓孩子體會到有所作為的快樂,從而進行文明的課間活動,秦佳軒就是最有代表的一個,由一個調皮生轉化成了優秀生。

3、讓學生展示自我,樹立自信

二年級學生活潑好動,好表現自己,在多種多樣的活動中,能夠讓他們更加迅速快樂地成長。在班級中,我努力搭建學生展示的舞臺,利用學習園地這樣一個平臺,將學生每周的作業,日常的書法等作品選取一些優秀的展示到學習園地里,讓其他的孩子能夠看到,達到相互學習的效果。并且在課上朗讀學生的優秀的寫話作品,學生的反應熱烈,寫話的興趣也更濃厚了。此外利用班會開展一些小活動,諸如:講故事、唱歌等才藝展示活動來益智身心,鼓勵孩子為大家表演,增強自信。

四、家校溝通,攜手共進

孩子的教育離不開老師和家長的共同協作,因此,經常與家長取得聯系是我們的責任,也是義務。孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,在本學期中,我利用家訪、家長會。電話聯系等平臺,主動與家長們保持溝通,將一些孩子的表現通知家長,共同商量對策,或是平時放學時與多位家長進行交流。

五、重視培養孩子們的行為習慣

各種習慣的養成是形成良好班風班貌的基礎,低年級則是良好習慣養成的關鍵期。我覺得培養良好的習慣關鍵是要培養學生的習慣意識,使他們做到老師在與不在一個樣。如果一個班級形成了良好的班風,學生會在各方面得到提升。所以,我尤其注重培養學生良好的習慣,無論是學習習慣,上課習慣,還是衛生習慣。我根據低年級孩子的特點,一方面,以比賽、競爭等方式來鞏固學生的良好習慣。另一方面,作為老師以身作則,每次進教室都先往地上看一看,撿一撿,孩子們看在眼里記在心里,為養成良好的習慣創造了好的氛圍。

班主任的工作確實很鎖碎,很辛苦,是一種默默的付出,但也是很快樂的,有意義的!作為一名班主任教師,我在班級教學與管理中還是有很多的不足,在今后,我會同我的孩子們繼續努力,多向他人學習經驗和好方法,使自己的工作做得更好!

小學班主任期末總結篇5

轉眼又是一年,在看似平淡的工作、生活中總結自己的得失,總是能有所獲益的。下面我就從教學、教研、進修等方面談談自己一年中的所得、所悟與所感。

作為五年(5)班的班主任,我不僅注重他們良好學習習慣的培養,指導他們主動地、富有個性地學習,而且從多方面著手,力求使他們認識自我、發現自我、確立自信。在所舉行的“一日班長”、“科普知識交流會”、“一對一”互幫互助互學、“成功心理培養”等一系列活動中,孩子們逐漸擁有了良好的心態、積極向上的心理,養成了讀書讀報看新聞的好習慣。每月一次的班級聯歡會更是給了一些成績不太理想但組織、活動能力極強的學生和有一定藝術表演能力的學生施展才華的空間。

首先,從學生道德品質的養成開始著手,鼓勵學生尋找自我,認識自我。

教育,分解開來就是教學和育人。育人是教學的目的,教學是育人的過程和方法。現在的初一學生,思想上比較成熟。我校的學生又都是農民工子弟,接觸社會更早,你問什么他都知道,甚至用一些社會上,電視里的成人語言來回答你,什么“泡妞”,“酷”,“靚仔”等等。而我們班的學生,年齡差距較大,心理成長階段也不同,最大的有16歲,已經進入了青春反叛期;小點的才12歲,還不知人生為何物。學生們相互影響,不好的行為習慣很容易就會全班“泛濫”。因此我把思想教育放在班級工作首位,著重培養學生良好的道德品質。

(1)以班級干部為主線,影響帶動其他同學。

班干是一個班級的核心和靈魂,有一個好的班級干部團隊,班主任的工作就會輕松很多。但工作的最開始,由于對學生的不了解,遲遲無法確定班干的人選,班級的各項工作簡直是一團糟。后來我確定了“現選拔,再培養”的方針,由學生民主選舉與自我推薦相結合的方法產生班干,在實踐當中去訓練他們,教育他們。很多工作都是先做示范,帶著他們去做,然后再放手試驗,最后由他們自己去組織和管理。

(2)關注小團體,將不良思想消滅在萌芽狀態。

班級的學生大多來自多子女家庭,父母又以農村居多,文化水平低,甚至有的連字也不會寫幾個,教育孩子的方法更是單一。加之學生正處于由少年時期向青春發育時期發展的重要時期,很多心里話更是不會對父母、老師講,他們需要的是朋友。

隨著時間的推移,學生們也漸漸的熟悉起來,期中前后逐漸形成了許多的小團體。他們三五成群,下課之后總是喜歡呆在一起,而且以落后生居多。最開始我并沒有太多的關注,并且他們的確需要情感上的傾訴和交流。但是漸漸發現他們有了不良行為的出現,嚴重的甚至三五個人跑到六年級的班級里面去。

我開始注意觀察他們,發現雖然是個團體,但大家的觀念也是各有不同。有的是太內向,找不到說話的朋友;有的是學習成績落后,有些自暴自棄;還有的是覺得一時新鮮,覺得他們的行為很酷,很好玩。但是這些學生都很理智,一旦出現了什么事情,并沒有一哄而上,可謂團而不結。

針對這個小團體的特點,我先分離出較上進的學生,單獨做他們的思想工作,將他們的心思引導到學習上來。在學習和各種活動中,鼓勵他們,支持他們。有了一點點小的成就,就及時的夸獎、鼓勵。到學期結束之前,尤其是期末復習的這段時間,他們變得很主動,并且非常樂于參與到學校的活動中去。而對小團體中自我放棄的學生,鼓勵他們向特長方向發展。不求全面,只求有所發展,健康發展。

其次,學習優良的學習方法,提高學習成績。

學生學習成績的好壞直接影響著學生的學習興趣和學生自信心,也是家長關心的重點。因此提高學生的學習成績是作為一個班主任的任務之一,也是學校交給我們的一個主要任務。為了實現這一目標,在本學期我主要從如下的幾個方面進行了工作:

①確定學習目標,將困難分解,逐步克服。

對不同的學生,做出不同的學習要求:基礎差的,不要求成績提高快,更要求樹立一個正確的學習態度,只要有進步不論是成績上的,還是學習方法上,甚至是寫作文中的一句話,上課時回答的一個問題,只要有進步就夸獎。學習中等、態度端正的,要求所有學科必須達到及格。

②多次聯系各位科任老師,和他們在一起協商提高學生成績的方法,在一起研究各個學生的學習特點,以便針對各個學生的具體情況安排學生的學習。

③聯系家長了解學生在家的學習情況。學校的教育離不開家長的配合,學校的教育需要家長的支持與理解。

第三,培養良好的學習習慣,生活習慣與學習習慣并行。

對于一個學生而言,沒有好的學習習慣一定不會有好的學習成績,因此,為了讓學生更好的學好文化知識,讓學生養成較好的學習習慣是必需的,這成為了本學期我班另一的目標。為了實現這一目標,讓學生學習約束自己的行為,從日常小事做起,事事嚴格要求。

再有,注意早操時學生站姿和紀律;對于站姿不好的學生,我常常笑話他們是“小老頭”,心還沒老,身體卻老了。時間久了學生們也會相互取笑,集體的力量是偉大的,很多學生都改變了早操站姿。但早操的紀律一直都是難以管理的,冬天到了,學生們出操冷得上躥下跳,我就懲罰他們———“跑操”,但學生都說這樣暖和多了!

第四,配合學校搞好各項活動。

組織學生積極參與學校的各項活動,在活動中成長,在活動中自我教育。不論什么活動,學生們都很積極。這之中也涌現了很多先進個人,和優秀的團體。雖然各種條件比較簡陋,能夠做到的也非常有限,但學生的熱情是無限的。

同時學校的各項活動也是教育學生的好機會。利用各種活動樹立學生的自信心,尤其是成績較差的學生,鼓勵他們積極的參加各項比賽,在比賽中需找自己的位置,尋找自信。

小學班主任期末總結篇6

本學期以來,我擔任四(3)班班主任,面對差生多、不做作業的人多,且差生基礎特別差、上課思想不集中、作業拖拉、馬馬虎虎,你不催他,他可以一星期不交的情況。我非常著急,怎么辦?

針對這種情況,自己沒有放棄這些差生不管,而是想方設法幫助他們上進,關心、呵護每一個同學。一方面我有目的地進行個別學生的家訪,先與他們的家長取得聯系,能得到家長的支持,溝通老師與家長的思想,讓他們也時刻敦促自己的子女認真學習,使學生從思想上認識到自己的學習使命;另一方面利用晨會、班會經常講解些日常行為規范,處處地方教育學生要用行為規范來對照自己、約束自己。只有端正了學習態度,學習目的性明確了,學習興趣也上去了,學習勁頭也來了,學習成績也能有所提高。再加上自己利用和放棄一切休息時間為差生補缺補差,有時補得很晚,但自己能堅持下去。盡了自己的力量,功夫用上去了。學習成績也有了一定提高,這樣做也得到了學生家長的好評。

做好班主任工作,是件不容易的事,自己覺得功夫下了不少,也花費了大量的時間去補缺補差,但效果并不明顯,自己有點灰心,但看到有幾個、成績很差的同學,在我的輔導下,這次考得還可以,又給我一點鼓勵。不管怎樣我將一如既往,繼續搞好補缺補差工作,關心每一個差生,把他們的成績搞上去!

本學期很快過去了,下面就本學期的班主任工作做進行回顧總結:

一、從思想認識上來說。

通過其它各位教師的幫助和自己在工作中得到的啟示和思考,使我對“班主任”和“班主任工作”這看似簡單的名詞產生了更為深刻的理解,透過這普通的稱謂,我看到了背后支撐著這稱謂的其實是“愛心”與“責任心”和諸多的付出與數不盡的汗水。直到自己確確實實承擔了這一責任,才能體會從小學到大學,自己的各位班主任對自己不計回報的付出和殷切的期盼。

二、熱愛學生,尊重學生,相信學生。

我相信學生在我的主導作用下能管好自己,所以,首先,我充分發揮班干部的主體作用。在一定意義上說,創建和諧的班集體,班干部是決定性的因素于是,我著手對管理體制進行“放權”:通過幾次班干部例會,要求班干部敢想,敢做,不僅要做實干家,更要做決策者,只要能發動同學們自覺參與班級管理,有利于同學們的學習和各種愛好的發展,什么想法和活動都可以討論。這樣一來發揮了班干部的主體性,調動了班干部的積極性,工作起來輕松許多,而且效果也較好,除了學校組織的活動外,在班內還開展各種活動,鼓勵同學們積極參加,這些活動大都由學生們自己策劃,組織,總結,收到較好的效果。

三、為人師表,率先垂范。

我認識到班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者,更是一個班級的教育者。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多,因此班主任的一舉一動,都將對學生產生較大的影響。俗話說:“身教重于言教。”老師的外在行為表現對學生具有一種榜樣和示范的作用,會對學生產生潛移默化的影響,尤其是對辨別能力、自控能力較差的低年級孩子,影響尤為突出。因此,在平時與學生相處的時時刻刻,我都嚴格要求自己,做到“要學生做到的,老師先要做到”。比如,教育學生講文明懂禮貌,那么我也會主動跟學生問好,說謝謝你之類的禮貌用語,孩子也會自然地用禮貌用語來回答我。

四、加強思想品德的教育

班主任的基本任務是對學生進行思想品德教育,使他們的身心得到全面健康的發展。對于六年級的孩子來說,正是接受各方面教育的最佳時機,除了學習,我想更為重要的是教會他們認識世界,明辨是非,學習怎樣做人。因此我利用每周一的班會,結合國旗下講話的內容,在班會課上做相應的安排。

五、加強家校聯系。

孩子的教育離不開老師和家長的共同協作,孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,在本學期主動與家長們保持聯系,將一些孩子的表現通知家長,共同商量對策,也利用班級網站、或是平時放學時與多位家長進行交流。

當然我做的還很不夠,班級管理出現了很多不盡人意的地方,可以說班主任工作是任重道遠。有人曾說,能發現問題,并解決問題,就是一個成長進步的過程。通過這半年的學習鍛煉,相信在以后的工作中,我將會以更大的信心和熱情投入到其中,我將努力爭取盡早做工作,盡可能解決好問題,引導好學生。

小學班主任期末總結篇7

經各級學校領導安排,我與同事一行于20__年4月8日至9日在__一小參加了名師之路全國中小學班主任培訓活動。作為一名普通的小學教師,我很榮幸能參加此次活動,__老師奉行的每一個教育理念都像一顆催化劑,加速著我內心職業幸福感的萌芽。

細細尋思,確實“幸福比優秀更重要”。開場,__老師就提了問題:教育為誰?“我們走了很遠,卻忘了為何出發”這話同樣適用于對教育目的的思考。李鎮西老師奉行教育“以人為本”,從他的視角我看到,比學校特色更重要的是孩子的快樂與成長,比學校品牌更珍貴的是教師的尊嚴與幸福,比追求名利更重要的是堅守教育的良知。

教育是通過廣大一線教師實施的,如果我們一線教師沒有生于內心的幸福感,又怎么可能心懷愛意的去培育孩子們呢?還有可能培育出內心善良、積極向上的下一代嗎?假若每一位教師都在心間種上一顆愛的種子,來年開出幸福的花兒,讓你走過的地方都有幸福的味道,讓你身邊的人因你的存在而幸福,這也是孩子們的幸運。

這次偶然的機會,__老師就已經為我的心田播下了一棵愛的種子,我需要努力的呵護這粒種子,讓它成長開花,感謝李老師已給出了這粒種子的培育方法---教師如何獲得職業幸福感?

教師如何獲得職業幸福感?李老師從四個方面進行了講解。李老師是真正的實踐家,他沒有空、大、套的理論,他用一個個引人入勝的真實故事(他與他的學生間的小故事)鮮活的詮釋他的觀點:

①享受職業。

②研究教育。

③調整心態。

④創作詩意。

他總結自己的專業成長模式為“4+1”。

四個不停:不停地實踐,不停地思考,不停地閱讀,不停地寫作,再加一片愛心。

不停地閱讀是思想的源泉。孔子說,學而不思則罔,思而不學則殆,__老師通過不停地實踐與閱讀給思考提供資源,把學、思、做周而復始的堅持著,才會有今天的名師李鎮西,才會有站在新教育實驗的前沿領頭人。從一位普通的教師到好老師,再到名師之路的__,真的讓許多的一線教師不再覺得內心迷茫。

不再不知教育為何?不再急功近利的追求優秀。因為就算我不優秀,我也可以在通往幸福的路上。

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