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月份工作總結通用15篇

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月份工作總結通用15篇

  總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料,寫總結有利于我們學習和工作能力的提高,是時候寫一份總結了。那么你真的懂得怎么寫總結嗎?以下是小編為大家收集的月份工作總結,歡迎大家分享。

月份工作總結1

  伴隨著12月份的結束,年終歲末也向我們悄悄走來,回首這一個月的工作經歷,我們獲得了很多,在大家的努力下,在其他部門的密切配合下,我們很好的完成了這個月的計劃和任務。12月份的工作總結匯報如下:

  1、12月5日我單位正式建立起了安全質量標準化信息平臺,并且對個個科室隊組進行了安全質量標準化信息平臺的'安裝和培訓,從20xx年1月正式投入使用。

  2、12月6日我單位向上級部門提交了申報省一級礦井材料,并且成功為我礦爭得國家省一級煤礦的榮譽。

  3、12月18日我公司為了員工的身體健康,舉辦了一次廣播體操比賽來增強員工體質,在此次比賽中取得了良好的成績,同時也增強了我單位團結友愛、互幫互助的精神。

  4、12月26日29日由我單位出題,同時協助培訓中心對安全質量標準化考試進行監考。

  5、在12月份我單位統計公司制作牌板共2912塊。具體統計情況如下:

  科室隊組監控中心技術管理中心水害防治中心炸藥庫機運管理中心數量(塊)1497913311550合計296、在12月份對各個科室隊組進行了兩次嚴格、公正的安全質量標準化檢查,對檢查的問題進行了匯總,如下:

  井下隊組采一隊監控中心皮帶隊抽放隊運輸隊

  地面隊組信息調度

  第一次第二次總條數9655576666779956878916121111111713191910121614181第一次第二次總條數77575755677585791411711141113111314121312156337瓦斯6抽放泵站供應科二坑6機修車間13盤區7辦公室13盤區6機修車間職業衛生機修車間8513盤區10機運隊探水隊掘一隊機電隊瓦斯隊通風隊采三隊掘二隊總條數隱患總條數61010568792二坑6皮帶隊安全管理總務科保衛科應急救援總條數775777

  兩次安全質量標準化檢查查得隱患條數總共337條,現在已整改335條,整改率為99%,并且對井下隊組和地面隊組的考核得分進行了排名,對其排名結果進行獎懲。

  根據12月份兩次嚴格的安全質量標準化檢查得出的評分結果與上月對比,明顯看出安全質量標準化工作有了很大的進步,說明各個科室隊組做了很大的工作,從思想上逐步重視我單位的安全質量標準化工作,在今后的工作中,我單位會繼續齊心協力、再接再厲把安全質量標準化工作推向更高的臺階。

  根據我公司的實際情況和要求,特制定以下20xx年1月份的工作計劃:

  1、要保持20xx年我公司在安全質量標準化工作中所取得的成績,在20xx年1月份,安全質量標準化考核各專業目標分為分。

  2、20xx年1月份我單位將持續對我公司28個隊組及科室進行兩次安全質量標準化檢查評分,按評分結果排出兩個紅旗隊和兩個黃旗隊。

  3、月底對安全質量標準化檢查評分進行獎懲匯總,讓礦領導簽字后,移交考核辦執行。

  4、將對去年省、市、縣及安全質量標準化檢查及我礦自檢的問題和評分結果上傳到安全質量標準化信息平臺上。

  5、對隊組班評估進行監督檢查,保證班評估兩日一交。

  6、加強對質標員關于職業衛生、地面設施、信息調度專業知識的學習和培訓,月底進行考試,同時協助培訓中心對我公司各個科室隊組進行安全質量標準化考試。

  質標管理中心

  20xx年12月30日

  20xx年12月份工作總結及20xx年

  1月份工作計劃

  山西柳林金家莊煤業有限公司

  擴展閱讀:12月份工作總結20xx年1月計劃

  12月份工作總結

  1、集中軌道和集中膠帶巷整巷、噴漿、管路吊掛完善后,恢復全斷面噴霧設施。

  2、安裝瓦斯抽放泵,及其附屬設施。

  3、安設瓦斯抽放管路200m。

  4、新增滅塵管路300m。

  5、新增壓風管路300m。

  6、集中軌道和集中膠帶制作測風站。

  7、刷白巷道200米。

月份工作總結2

  在繁忙的工作中不知不覺又一個月過去了,回顧這一個月的工作歷程,作為安都機電企業的每一名員工,我們深深感到安都機電企業之蓬勃發展的熱氣,安都機電人之拼搏的精神。先對8月份工作總結如下:

  1、工作業績方面

  這個月業績不好,機床與配件銷售量都沒上。去主要原因是:

  (1)自己工作沒有做好,客戶回訪不太及時,對信息的管理不明確。

  (2)一些常買普通設備交貨期太長,合同簽訂到貨期又不能太短導致一些合同不能簽。

  (3)客戶群太小,能百分之百買設備找我的客戶太少。這主要是沒能取得客戶的足夠信任。

  (4)手里沒有大客戶,許多大客戶都能夠建立關系,在多次的回訪后客戶依然冷淡導致自己信心不足。但是我會一直堅持下去,在發掘大客戶這塊一定會下大力氣。

  2、資金回籠方面

  由于自己的銷售量不好,資金回籠方面沒有大的拖欠。有一些配件款客戶還沒有付清,我會9月中旬把這些配件款交給公司。

  3、工作態度方面

  能較好的做的公司多規定的制度,態度端正。對自己所代表的公司形象有一個清楚的認識,凡事以大局為重。在工作能與同事齊心協力;在生活中能與同事打成一片。

  4、客戶管理方面

  每天能及時將自己當天所跑的客戶、得到的信息記錄下來,但是沒有往奧丁軟件里輸,我會盡快買臺電腦以免在這方面掉隊。但是對客戶的分類管理做的不好,對于一些客戶的信息沒有等級的分類安排。對即將過去的八月份我深感自責,為了把自己的業績做上去,完成公司的.業務量,體現自己的價值。所以對以后的工作做如下安排:

  (1)加強與客戶的溝通聯系,多想辦法,建立起良好的合作關系。

  (2)工作要到位,服務要跟上,及時了解客戶的生產運作情況和競爭對手的情況,發現問題及時處理。

  (3)及時將客戶的要求及產品質量情況反饋給有關部門,并加強與橫向部門的溝通協作,使我們的產品質量和服務能滿足客戶的需要。

  (4)集中精力攻效益較好的大客戶,爭取在最短的時間里把保定的業務鞏固下來,且越做越大。

  (5)積極參加與公司組織的各種活動。

  我一定要加強自己的業務能力,提升自己的工作熱忱,絕不掉隊!希望我們的安都機電越來越強大!

月份工作總結3

  20xx年8月,公司新接手##酒店,在公司的領導的正確指導下,作為房務總監的我,主要從事前期整治和籌備工作。剛剛接手時,該酒店管理混亂,制度缺失,部門之間協調不力,員工思想浮動,人員流動過于頻繁,客戶檔案資料被全部銷毀,很多銷售人員因辭職而沒有交接工作,導致很多賬務無法收回。面對復雜的局面,我緊緊圍繞上級領導戰略部署,帶領并團結所屬員工,抓住重點,努力工作,初步穩定了各方面管理秩序,酒店步入健康運營軌道,主要工作總結如下。

  一抓住財務管理,理順前臺賬務和各部門之間關系。

  針對財務混亂、部門協調不力等情況,以強化財務管理為核心,理順各方面關系。對前臺賬務進行全面梳理,將前臺原始資料與現有員工掌握的有關的情況進行核對,全面重新登記,對所有的財務欠賬進行追要,積極開展客戶拜訪和前臺財務結算活動,盡量減少經濟損失。對于原來辭職的銷售人員,盡量聯系,加強交流,爭取提供客戶欠賬信息,配合結賬工作。同時,明確前臺和銷售的各自崗位責任,重新制定崗位責任,特別強調兩者之間的溝通與協作,規范了兩者之間的業務交接程序,建立了工作銜接機制,有力地防止部門之間工作脫節以及賬務糾結不清。

  二抓住銷售工作,強化銷售管理。

  堅持以人為本,對銷售人員多次溝通,談心,盡量穩定銷售團隊;發揚民主,多次召開座談會議,積極征求銷售人員的意見,發揮銷售團隊聰明才智,采納合理化建設,群策群力,完善了銷售管理制度;制定銷售人員激勵政策和提成制度,充分提高銷售人員積極和主動性;重新建立客戶檔案資料,積極尋求老客戶的支持,同時結合新酒店市場定位,對客戶市場進細致分析,確定銷售方向與重點,制定營銷計劃,開展業務推廣活動,盡量做到穩定原有客戶群,發展新的客戶群體。目前,銷售工作已經有條不紊開展。

  三抓住日常管理,加強對前臺工作的指導。

  針對前臺,制定了規章制度和工作細則,明確了各項工作要求和服務流程,突出強調班前理會制度,引導員工統一思想、統一工作目標,步調一致地開展工作,做到日常工作天天有計劃目標,天天有總結,天天進行思想引導;針對大客戶,擬定VIP接待流程,提高服務質量。

  四抓住團隊建設,開展思想教育工作與業務技能培訓工作。

  為了穩定員工隊伍,我深入員工群體,隨時了解員工思想動態,以周會、交流座談會、工作意見征求會等形式,同時組織了幾期文娛活動和比賽活動,對員工進行教育引導,減少隔閡,增加共識,營造團結和諧、互幫互助、積極進取的氛圍,指導員工逐步接受公司的企業文化與管理理念;為了提高前臺和銷售人員服務水平,制定了培訓計劃,組織了VIP接待流程、服務禮儀、銷售業務技能、酒店管理制度等內容的培訓活動,團隊面貌煥然一心,取得良好效果。

  在公司領導的.指導下,雖然取得了一些成績,初步穩定了工作局面,但是也存在一些不足:一是歷史遺留原因致使有些賬務無法討要;二是對于銷售、前臺的管理還不夠細致,未實現精細化管理。俗話說,“良好的開端和是事業成功的一半”,前期的有效工作為今后發展打下了堅實基礎,今后思路如下:

  一繼續完善微觀制度。在不斷總結經驗的基礎上,實現精細化管理,結合現有制度運營效果,改進服務流程,對銷售、前廳、客房等建立微觀的規章制度,確保服務到位,防止不良隱患。

  二探索建設新的銷售渠道,推動市場發展。結合近階段酒店的客戶群體,繼續對市場進行分析,加大不同客戶群的溝通,拓寬銷售渠道,引導銷售人員拓展新市場。同時,完善客戶信息資料管理,年前以上門溝通、電話拜訪、贈送禮物等形式開展一次新老客戶大拜訪活動,積極進行宣傳推廣,力爭在春節前后的旺季做出出色的銷售業績。

  三創新團隊培訓與團隊建設。除了思想教育、授課等培訓方式外,采用觀看視頻講座、愛崗敬業主題演講、崗位明星評比、銷售先進評選、服務理念征文、規章制度試卷問答等形式開展團隊建設,下一步重點培養員工隊伍的愛崗敬業意識、責任與服務意識、團結奉獻意識。

月份工作總結4

  一、五月主要工作3、5月12日 舉行新團員入團宣誓儀式

  1、5月13日 表彰校優秀學生報道員。

  2、5月13日 汶川大地震專題災情墻刊,汶川大地震捐款倡議; 5、5月15日 小記者招聘前期準備工作

  3、5月20日 舉行向汶川大地震心系災區 奉獻愛心捐款活動;

  4、5月22日; 校團委、學生會,廣播站,書畫協會競選前期工作。

  二、成績和問題

  本月完成了四項主要工作:點燃五四青春情 迎接奧林匹克風大型歌詠比賽、舉行新團員入團宣誓儀式、心系災區 奉獻愛心捐款活動、和小記者招收工作。另外團委在活動中各個支部,學生會的各個部門都安排了形式多樣的前期宣傳,利用宣傳欄、廣播站對這些活動都做了大量的報道,可以說在校園內營造了良好的氛圍,活動開展是比較成功的,取得了預期的效果。

  主要問題有:一、在歌詠比賽中的拉歌環節有意識到難度,也有提出有效的實施方案,但對問題的估計不足,今后在這種大型活動的互動環節上應更加縝密,并制定后備方案;二、在新團員人選上的`審批過于簡單化,導致此次新團員出現良莠不齊現象,今后在此類問題上將完善審核步驟,同時對于此次新團員馬上進行團校的進一步培訓,促使他們能更早更快的達到一個團員的要求;三、團委的許多工作沒有及時做好記錄,資料不夠完整,今后要將工作資料整理成為電子稿,在網站上及時更新我們的各項工作,做好宣傳工作。學生會的日常檢查要進一步統一標準,并將這些標準告知各個班級,同時,邀請各班級代表參加到學校的檢查中來,使檢查工作更加透明、公正。

  三、下月的主要工作設想

  1、開展校團委、學生會,廣播站,書畫協會競選工作。

  2、率先對新團員開展少年團校培訓,做到人人吻合團員要求。

  3、設立團委下段干事(方彩麗負責七年級,游麗萍負責八年級,周容娟負責九年級),對所在年段支部進行工作指導,關注學生思想,并對班級團支部進行綜合測評,評選出先進支部先進個人由各支部上報,此項工作在月底完成,學期末進行表彰。

  4、對新招收的各部門學生干部、干事進行成員業務培訓,同時調整各部門的工作內容。校團委、學生會部門新增設學習部、紀律部。

  學習部主要職責:(1)每期開學或考前作學生思想動員;(2)協助老師開展三會兩課,負責黨團知識競賽活動。(3)不定期組織學習經驗交流。同時挖掘身邊優秀習作上傳到學校網站。

  紀律部主要職責:(1)組織校團委、學生會干部升旗時對團員佩帶團徽情況進行檢查,并將結果及時進行通報。(2)負責學校文明行為督導隊工作。(3)及時將違紀團員的行為登記入團員電子檔案并予以通報。

月份工作總結5

  九月份,隨著緊鑼密鼓地開學工作的開展,我們課題組的各項工作也如期展開。我在這段時間做的不夠好,除了完成領導交辦的工作外,沒有主動去鉆研。先將個人工作總結報告如下,再談談我的感受。

  一、九月份主要完成的工作:1、根據領導的安排,起草印發了研究性學習教研組文件,做好教學工作計劃;2、在綜合實踐活動網上建立了自己的博客;3、準備并參加了開題會議;4、參與課題組其他工作。

  二、九月份參加課題工作感受:對課題組來說,九月份是個特殊月份,在黃校長的'悉心布置下,開題會議如期、隆重地舉行。作為課題組的成員,我感到神圣與自豪,同時也感覺到身上的責任重大與壓力劇增。很多時候,我都很被動地和同志們一起參與課題研究工作;大多時候,是一時心血來潮,草草搞點東西以“交差”;很少有時候,能真正地靜下心來做點本該是屬于自己、有益自身的課題研究工作。領導不說,基本不做;領導再催,勉強小做;直至龍顏大怒,才匆忙“出作”——這樣的“作品”能有什么質量與實質價值?我想,是到了該做點事情的時候,要不對不起自己不說,更對不住領導與同仁們的關心了。草寫幾句,發給各位,一來敬請幫助監督,二來也是自我督促。

月份工作總結6

  我于20xx年9月份加入xx煤礦,于10月份開始在運輸區開始輪崗,在此期間,我與眾多經驗豐富、年富力強的各個專業人士共事,一同在運輸區處理區內各項工作事務,時光荏苒,轉眼間就到了12月份,我在運輸區實習的日子就要結束了,感染萬千,回首過往,雖然沒有轟轟烈烈的戰果,但也算是經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

  非常感謝公司給了我這么一個成長的平臺,令我能夠在工作中不斷地學習,不斷地進步,慢慢的提升個人的素質與技能。

  在工作上,運輸區區長和書記對我很是照顧,在我剛剛來到運輸區時,我是一頭霧水,根本不知道如何才能熟悉區內工作事項、工作流程,我也不知道如何才能夠慢慢融入運輸區這個大家庭,甚至有些緊張,不知所措,可就在我焦慮、茫然的時候,區長和書記給予我支持,他們耐心十足的給予我指導,從一點一滴教會我處理運輸區各項工作,并時不時的鼓勵我不要害怕,說工作并不像我想象中那樣艱難,只要你有耐心、有責任心,就沒有辦不成的事情,我聽從了區長書記的教誨,慢慢地,我熟悉了運輸區的各項工作流程,工作起來更使得心應手,更加能夠成為區長書記的好幫手。

  他們在生活中對我很是關心,在我剛剛參加工作的時候,他們時常關心我是否能夠吃飽、是否能夠睡好,也關心我是否擁有足夠資金來支撐我的日常生活,看到區長書記如此照顧我,我很是感動,雖然就要離開了,不過我對運輸區區長書記充滿感激之情。

  經過三個月的運輸區輪崗,運輸區的工作作風更是給我留下了深刻的印象,他們遵章守紀、團結同事、務實求真、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風,這些都時時刻刻影響著我的思想和行動,他們勤勤懇懇的工作場景也時常在我的腦海中浮現,我一定會以他們為榜樣,不斷鼓勵我在以后的.工作生活中兢兢業業,奉獻自己。

  這三個月,我也確實始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記公司制度,全心全意為公司創造利益的宗旨,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作,為領導當好參謀助手。

  (1)及時匯總運輸區所有職工持證情況,做好從業人員辦證信息統計,為運輸區職工持證負好責任,積極組織相關從業人員參加辦證學習,確保每個職工都能夠參加培訓,都能夠持證上崗,最后再次組織職工參加辦證考試。

  (2)為職工培訓負責,切實做好職工安全知識的學習,確保運輸區每日一題的執行,由運輸區職工每天進行對安全知識及本崗位操作規程、煤礦注意事項進行抄寫記錄,并在每月月底進行統一考試,并進行打分,對學習情況優秀的職工給予更高的金額獎勵。

  (3)學習煤礦井下各種規章制度、參考標準,及時下井視察運輸區職工工作情況,做到心中有底,并且應該多加留意,及時發現井下隱患情況,如軌道水平差、道岔不嚴、照明不亮等情況,發現問題,及時到區里安排處理,確保煤礦井下的工作正常進行。

  總結:

  總的來說,這一階段的工作還是順利的,通過這段時間的學習生活,我慢慢的熟悉了工作,逐漸融入社會這個大環境,我相信,在不久的將來,我一定能夠在這個社會中立足,我也相信,在我們新的一代人的努力工作下,集中股份公司一定能夠做大、做強,繁榮發展。

月份工作總結7

  本月,在管理處領導的精心組織、周密安排下,管理處各單位以“保持共產黨員先進性”活動和“一文一武”活動為載體,強化隊伍作風建設,緊緊圍繞確保雨季電網安全運行這個工作中心,細致的安排雨季各項生產工作,進一步加強了網上運行管理,認真開展變電所及輸配電線路缺陷處理及低壓設備的檢修、巡視、維護和缺陷處理,不斷加強綜合治理等工作。尤其是日接到局防汛辦防御五號臺風的通知后,管理處立即召開了緊急會議,啟動了《管理處防汛排澇抗災工作預案》,并下發了防御五號臺風的緊急通知,管理處各單位防洪搶險小組領導及隊員均是小時值班,發生事故后立即趕赴現場處理問題,確保了電網優質、安全、經濟、平穩、可靠運行,有力的保證了油氣生產和居民生活正常供電,圓滿地完成了本月的生產任務。

  一、電網負荷:最高負荷萬,最低負荷萬,平均負荷萬,與上月相比增加萬增長率為。

  二、電量情況:最高電量萬,最低電量萬,平均電量萬,月總供電量萬,日平均供電量與去年同期相比下降萬,下降率為,今年月份總電量,比去年同期減少萬,下降率為,其中轉供電量萬,較去年同期增加萬,增長率。

  三、事故情況:本月因受“海棠”臺風的影響,事故較多,輸電線路事故條次(岳趙線)、輸電線路事故條次、線路事故條次。

  四、本月工作完成情況

  1、輸電線路事故條次,其中線路事故條次與上月相比增加條次,與去年同期相比增加條次輸電線路、配電線路條次,與上月相比增加條次與去年同期相比增加條次配電線路事故條次,與上月相比增加條次與去年同期相比增加條次。電網功率因數,與上月相比增加,比去年同期下降,供電可靠率,繼電保護動作準確率;調度命令正確率。

  2、線路正常巡視,其中線路,線路,線路,線路事故巡視。主要完成:安裝、更換避雷器只、更換絕緣子只、更換克零克瓷體只、變壓器加油、鑒定及處理故障臺次、制作電纜頭個、砍樹棵、更換引線處、鑒定電纜故障處、線路掛牌塊,有力的保證了線路安全、可靠運行。

  3、對供應站院內原黃莊變主變進行了大修并試驗合格,并對座變電站、座變電站的直流屏模塊進行了清掃,保證了直流系統正常運行。

  4、本月變電所缺陷處理處。屯郭、屯郭、李金、李金、屯坨、屯坨開關保護調試、郭村變更換開關、趙村變處理后臺機顯示設備位置不對應、李拐變處理主變有載調壓大蓋滲油、煉廠變更換、主變套管鐵壓蓋、金堤變處理開關跳閘保護不掉牌、盟城變檢查、開關保護、柳屯變拆濮屯開關距離保護裝置、煉廠變檢查開關備自投裝置等多項工作,確保了電網的安全、平穩、可靠運行。

  5、綜合治理方面,加強了三廠地區、柳屯地區輸電線路的巡視、治理工作。掐除低壓違章用電、竊電處次(其中五廠生活區處、井下生活區處)。出動警力人次,下交費通知單戶,催繳電費戶,安裝、更換電能表塊、校驗電能表塊、計量檢查處、封箱處、更換臺,較好地控制了電量的流失。

  6、為確保夏季居民用電的正常,處屬各單位積極采取措施,對居民生活區內的低壓配電室、配電線路、配電變壓器的負荷、溫度、接地極、線路克零克、室外配電柜的運行情況進行了檢查、整改,加強了低壓系統居民用戶供電電源的維護和管理,加強了“三燈”(路燈、廁所燈、樓道燈)的整改和維修工作,本月低壓設備檢修、檢查臺套,處理低壓設備故障處,變壓器測溫、測負荷臺次,為居民服務人次,更換電表塊,共維修三燈盞、更換燈泡、燈頭只,更換、安裝開關只,更換安裝空開只,處理計量故障處,整改低壓線路處,安裝、更換動力柜臺,提高了服務質量,為居民用戶提供了舒適明亮的生活環境。

  7、本月日至日,濮陽地區受到“海棠”臺風的影響,油區各條戰線,多個單位生產受到了暴雨的`影響,管理處電網運行也經受了前所未有的考驗,但由于管理處基礎工作做的扎實,早在月底就下發了防洪排澇抗災預案,成立了防洪抗災領導小組,搶險隊隊員時刻待命,接到局里通知后立即啟動了預案,管理處全員動員,積極投入到防洪抗災保電工作中,僅從日:至日:,管理處共出動抗災搶險人員人次、出動車輛臺次、事故巡線條次、處理高壓、低壓設備及線路故障處次,沒有發生大面積停電事故,保證了油氣正常生產和居民正常生活。

  五、下月主要工作:

  1、繼續對電網設備進行巡查及負荷、溫度的測試。

  2、繼續做好線路通道清理工作。

  3、做好各種突發性事故的應急處理。

  4、對電網設備存在的缺陷進行處理。

  5、繼續做好綜合治理工作。

月份工作總結8

  10月份工作總結:

  1、完成大練兵活動的人員安排和完成班組負責的牽引桿和小推車的維護;學習關于加強飛機牽引保障的安全提示;學習安全信息簡報事件飛機前起落架掛耳機。

  2、加強人員的疫情防控意識,對每天的疫情掃碼進行統計。組里采取小程序投票的方式來對疫情掃碼進行統計,并在每天12點以前在班組群里已詢問的方式進行提醒。因境外疫情嚴重和國內疫情突發的情況,要求組員加強自身的疫情防控,做到勤洗手、戴口罩、少聚會。

  3、分部對特種車輛進行分配并安排專門負責人,并對組里人員進行了車輛管理的分配。要求組員對相應的車輛維護進行配合,并聽從車輛負責人的工作安排,加強對《工作程序手冊》的培訓和學習并加強對自身的技能的'學習和提高。

  4、對公司下發的近期不安全事件展開學習和培訓。

  5、耿晨竣暫時安排接機工作并持續關注其健康。

  6、完成對10月底換季航班的人員工作安排并持續關注后續的換季航班。

  7、對分配到組的歐陽海平進行專人負責,在保證勤務工作的同時對他的維修工作視情開展一定培訓。

  8、完成對員工的引導實操和應急情況處理的培訓,能獨立上崗并能完成引導車工作。

  9、組里新增現場調度人員明確其職責并能更好更合理的安排人員的調度,讓工作能有效合理的進行。

  10、通過違章事件的整改,促進全班組對安全以及規章的徹底學習。

  11月份工作安排:

  1、加強人員的疫情防控意識,加強人員行蹤的報備、盡量避免去人流密集的地方、避免參加不必要的聚會。

  2、進入生產倒計時100天,加強人員的思想和安全意識。避免出現因人為因素而造成的不安全事件。加強人員的身體狀態和工作狀態的了解和關注,合理的對人員進行安排和分工。

  3、加強對引導工作的關注,觀察他引導車工作有無易錯的問題和他對引導應急情況的處理能力;加強對身體狀況的關注并對其的身體狀況和工作狀態安排工作,讓其能有效合理的參與到工作中;對勤務工作的傳幫帶有序進行,使其能更好的適應和更有效的完成勤務工作。

  4、持續開展對分公司手冊的培訓和學習,確保“四個意識、五個到位”落到實處,加強對分公司下發的安全學習文件進行學習,并“舉一反三”結合實際工作情況運用到實際工作中去。和理有序的對不安全事件進行防控,使各項維修工作能更加有序、有計劃地進行。

  5、做好班組內部檢查,班組安全隱患排查,進一步識別分部和班組內存在的安全風險,做到發現問題立馬制止,事后對問題進行原因分析、安全隱患和防控措施。并把該問題作為班組內的專項問題來對待。

  6、加強組員對《工作程序手冊》的培訓,特別是接送機程序和橋載內容的培訓,加強接送機時的安全風險意識和思想,杜絕因人員意識不到位而發生的不安全事件,要求組員要做到依據《工作程序手冊》的內容自我梳理自身的問題提高自身的安全意識和思想。加強對橋載內容的培訓為后期機場安裝橋載設備做準備,提高人員的“舉一反三”的意識,避免類似于CRJ900扭力臂沒安裝到位和不知道扭力臂怎么樣才是安裝到位的事件再次發生。

月份工作總結9

  在過去的七月份,惠安煤業技術部門在礦長和總工的帶領下,緊緊圍繞神達公司和桃園公司的各項礦建目標,負責全礦的生產技術管理工作、地質測量工作、質檢工作、探放水工作和技術軟件資料的編寫工作。經過技術部門全體人員的共同努力,較好地完成了各項工作任務,有效的服務了礦井的安全生產。同時在人員分工方面、制度建設、現場施工、技術管理和學習管理等方面都取得了一定的成績。技術部門全體成員本著積極向上的工作態度,認真總結七月份的工作經驗,找出工作中存在的不足,更好地做好八月份的工作,現將技術部門月七份的工作總結如下:

  一、主煤倉在施工過程中,為保證煤倉的合理施工及工程質量,技術科人員多次與煤庫施工隊吳隊長進行溝通,商討施工中的安全技術問題,施工質量問題、煤庫下部施工中改變斷面的的.控制問題,并及時研究了設計圖紙。及時復印了六分煤庫施工設計圖紙,并分發到各有關施工單位。

  二、編寫了110101運輸順槽探水情況的分析,說明了110101運輸順槽鉆孔水的來源及對礦井生產影響不大的實際情況,并利用110101運輸順槽與奧灰水位位置關系示意圖,說明了110101運輸順槽標高高于奧灰水位67m的實際情況。說明了110101運輸順槽的鉆孔出水不是奧灰水。

  三、按照朱總的安排,及時核對了山西省河曲縣大塔礦區煤礦勘探探礦權分立方案的儲量情況。

  四、編寫了礦井施工組織設計。

  五、及時上報了各種圖紙資料。

  六、編寫了11#回風大巷風井聯巷、110101運輸順槽、110101切巷探放水設計及施工安全技術措施。

  七、繪制了消防材料庫平臺、水溝施工平、剖面示意圖。

  八、生產過程中,經常與項目部進行了溝通,及c時地處理了生產中有關的技術問題。當井下現場出現地質情況及異常的水情變化時,技術人員都及時到達生產現場,根據現場具體情況,制定具體措施,較好的配合了生產。

  九、按照驗收工程的需要,技術部門提供了驗收所需要的資料。并對作業規程及施工組織設計進行了審查。

  十、對地面預防山體滑坡打樁工程進行了監督檢查,到砂巖石層位置時技術人員都到達現場進行測量,巖石必須打夠4m。

  十一、按時完成了領導交辦的其它臨時性的工作。

月份工作總結10

  今天是29號,二月份的最后一天了,這個月我感覺過的比平時的每個月都過的快,一眨眼就到月底了,可能是這個月本身就短,另外再加上這是年后工作的第一個月的原因吧。

  月底的最后一天企業管理公司按照員工手冊上月底召開全體員工會議的要求進行,下午各分公司的負責人都做了一下簡單的總結,勝哥也給我們介紹了一下今年整體的一個經濟形勢,比如今年國內的兩大支柱產品:鐵路行業和房地產行業在一定程度上發展受到限制,總而言之就是整體上講今年的經濟形勢不如往年好。但是無論形勢好與不好,業績好才是真的好!形勢好的時候做的業績高才能顯示出市場好來,形勢不好的時候不被淘汰,能繼續屹立在那也是因為業績才能繼續能繼續存在。

  這個月正常開展著各種宣傳與更新工作:1.各種日常的網絡營銷工作:微博營銷是年后才開始正式開展的第一個月,前段時間看的那個微博營銷的十大技巧說的很有道理,在發微博的過程中我也盡量依照這些原則來。新浪微博里除了整個微博的關鍵字設置外,每條微博又都能設置相關的關鍵字,這是后來才發現的,健利最近在看微博營銷的書籍進行學習研究;日常產品信息的發布與更改;信鴿E-mail營銷這個月力度小一些。2.網站產品庫存的更新,每日與瑤琪確定是否有出入庫的產品;還有公司的一些動態及時在網站中的產品資訊中公布;及時修改一些網站中需要刪除或添加的工作。3.正常制作公司的手機報的編輯與發行,從這個月起公司的手機報由以前的一月四期改為了每月的.1號和15號發了。這幾天還有同事問最近發沒發過手機報呢,哈哈,15號之后真沒發,時間改了,明天是3月1號,大家等著收手機報吧。另外除了公司正常發送的手機報,這個月明珠于正月十五給客戶發了祝福短信,小焦周末的時候也給客戶發了祝福問候,謝謝大家支持我們網絡部的工作,如果平時或者節日的時候大家有想給客戶或者朋友發手機報的,歡迎隨時聯系網絡部。另外以后每月的手機報一個月就兩次,各分公司或部門記得準備,以后我得早點要資料,這次要的晚了,小孔他們那一直忙,這次交的晚了,以后我早點要資料就可以盡量避免這種事情的發生了。以上這些就是這個月的主要工作。

  下個月3月5號會計就要考試了,著急呀!最近這幾天晚上一直在突擊,總感覺時間不夠用,晚上也就回去了看一個多或者兩個小時,都怪我平時沒怎么看,現在還得搞突擊,以后再有這事可得按照老師的要求來,剩下最后幾天了,說別的也沒用,再突擊幾天吧!給只姐和小劉加加油!也給自己加加油!

  明天的日歷就要翻篇了,期待下個月的精彩!

月份工作總結11

  經過各項目班組的努力,安全內部管理工作得到了很大的提高,但在內務管理工作方面有所下降;現將本月檢查中各項目班組平均成績統計如下

  "內部管理委員會"在三月份的工作中,得到了管理處各級領導、各兄弟部門的大力支持,使工作得以順利開展,在此謹代表"安全班內部管理委員會"向管理處全體表示誠摯的`謝意,并將三月份安全班內部管理委員會運作情況匯報如下:

  在三月份的工作中,委員會共組織了三次全方位的內部檢查,共出動20多人次,義務加班30多小時,下發各類通報4次,召開內部管理會議1次。

  在進行內部檢查過程中,共發現和提出問題37項,得以整改20項,建議有2項,具體情況如下:

  部門 問題項 建議項 備注

  本部

  1、查5號崗3月13日的交接班記錄表,日期寫為3月15號;

  2、會議、軍訓記錄沒有及時編寫序號;

  3、各種鏡框的表面灰塵較多;

  4、"毛巾手套晾曬區"擺放較亂;

  5、4月1日一號崗《安全員交接班記錄表》中XX "處理情況"一欄填寫方式不正確

  6、B組床架上灰塵較多。

  建議 貼上床位標識

  外校

  1、宿舍、洗手間、儲物間、地面衛生清潔不徹底;

  2、軍事訓練記錄表備注欄填寫不統一。

  監控

  1、值班室臺面有灰塵,墻面上有蜘蛛網;

  2、離職人員標識未及時清理;

  3、垃圾桶無標識;

  4、2月3日《物資搬運放行條》的"安全管理員"欄沒有簽名;

  5、3月11日《物資搬運放行條》身份證號碼沒填寫;

  6、值班室內滅火器壓力不足。

  學院

  1、工服擺放較亂,床上物品擺放較亂;

  2、口杯、牙刷擺放不統一;

  3、涼席下普遍有其它物品;

  4、對講機、充電器、手電無標識;

  5、崗亭內物品擺放較亂;

  6、郵件簽收登記表填寫不規范;

  7、軍訓、培訓記錄不全;

  8、小陽臺物品擺放較亂;

  9、三號崗質量記錄填寫不規范。

  建議 貼上床位標識

  經過各項目班組的努力,安全內部管理工作得到了很大的提高,但在內務管理工作方面有所下降;現將本月檢查中各項目班組平均成績統計如下:外校11.73分、本部11.16分、監控11.10分、學院10.53分。根據章程規定故評選出"福外安全組"為本月度"內部管理先進集體"并授予錦旗及下發獎金以資鼓勵。

  下一步,希望管理處各安全班組繼續積極配合,以高昂的熱情投入到內部管理工作中去,針對目前自身存在的問題,共同研究、共同解決,持續加強班組內部管理工作,使我安全班內部管理水平不斷提高。

  深圳市XX物業發展有限公司

  Z中心大廈管理部

  安全班內部管理委員會

  簽署:Z

  二O**年四月*日

月份工作總結12

  回顧過去一個月的工作,所有輸煤系統人員積極配合完成甲方下達的各項生產任務、新入職的員工已經可以勝任輸煤系統的崗位,并且順利完成了廠部下達的各項生產任務。但同時在工作過程中也反映出一些工作中的小瑕疵,輸煤部門在保持現有的工作狀態下,爭取在下個月的工作中再有突破,為此我將6月份的工作情況做如下匯報:

  一、安全、文明生產方面:

  針對我系統所屬設備裸露的傳動部分多,給我系統工作人員的人身和設備安全造成威脅的現狀,我系統及時制定了專業的防止人身事故和設備誤操作等相關措施和規定,并進行了布置和實施,期間由我公司的安全工程師就輸煤皮帶的安全生產進行了統一認真的培訓學習。

  截至6月底,我系統未發生人身傷害事故。由于現場的除塵器在上月的改造中除塵效果已經有了明顯的好轉,但由于煤中含水量太低的緣故,我系統還需將除塵設備的清理、維護和改進,進一步的.完善,期望能從根本上解決現場衛生維護困難和日常清掃吃力的情況。

  二、 設備的維護及改造、改進方面:

  (1)、針對輸煤皮帶下料口使用的時間過長,大部分的下料口已經磨穿,我系統派人認真核對漏煤點,及時的與保運部門聯系并積極的配合保運檢修人員維護輸煤皮帶下料口,確保輸煤系統的保質、保量、安全、衛生的正常工作。我系統進行各設備減速機、滾筒持表檢查及分包機制的工作任務已經進入正軌,各班組認真執行,工作開展的非常順利。

  (2)、積極響應廠部下達工作任務。以安全輸送煤量113134噸。

  三、 人員培訓方面:

  輸煤系統通過技術講課和現場實際操作等形式,使運行人員熟練了設備系統和運行性能,掌握了設備操作和事故處理等基本技能。充分利用學習時間,進行現場實地指導學習,每月進行全員考試,理論聯系實際,進行試題的安排,及時制定培訓計劃,并督促全員的學習積極性。全月完成技術講課及考試 1次,現場培訓 3次,安全教育2次。

  四、輸煤系統存在的問題:

  輸煤運行設備已經使用兩年有余,有部分設備部件已經老化或者在使用的過程中正常損壞,需要運行人員時刻警惕。

  五、生產管理方面:

  (1)穩定員工隊伍,讓員工安心于輸煤運行工作。(2)能給員工創造一個好的工作環境。進一步完善各項規章制度,嚴格規章制度的執行情況,把安全管理、安全監督放在各項工作的首位。

  六、7月份的工作計劃:

  (1)加強員工的安全教育,確保設備人身安全。在6月份安全生產的基礎上認真開展好廠部和安環部門布置的各項安全生產活動及生產任務。

  (2)加強員工的技術培訓,提高實際操作能力,堅決杜絕由于人員誤操作而造成的重大設備損壞事故。(3)完善各項管理及考核制度,繼續做好氣化、鍋爐上煤及設備巡檢工作,確保機組的安全穩定運行。(4)認真執行持表檢查制度,爭取做到有隱患能及時發現,發現隱患能及時處理。

  總之,經過一個月的工作努力,順利完成了廠部下達的各項生產任務,總結了自己工作中的不足,也積累了不少工作經驗,爭取在下一個月把各項工作完成的更好。

  輸煤運行系統

  20xx年 6月26 日

月份工作總結13

  11月工作總結 時間過得真快,一個月又過去了。這個月是我來到慧通文府之后學生最多的一個月,也是最為忙碌的一個月,同時也是收獲最多的一個月。

  在這里,我懂得了必須團結每一個同事,共同合作,共同學習,共同努力,這樣進步才會更大。我想這對我來說不僅是工作,更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。我從來沒有想過我也可以帶這么多學生,這里留給我的不僅僅是寶貴的工作經驗,更多的是解決問題的方法。

  首先,我認為對待學生,應該從心里溝通出發,把他們看作自己的孩子一樣,你真誠地對待他們,他們也一定會這樣子對待你。遇到問題學生,不用著急,要從他們心里面最軟弱的地方,尋找突破口。打進他們的心里,才能找到和他們真正溝通的關鍵點。雖然,這一點我還沒有做好,但是我一直在努力。

  第二,對學生,大部分應該以表揚肯定為主,放大他們的優點,縮小他們的缺點。對于學生犯的錯誤,適當地用提醒的方式告之。如有再犯,應當進行個人談話,不宜在全班同學面前大談他的錯誤,除非是適合這種方式的學生。對待特別不愿意做作業的同學,不能馬上要去他短時間改正過來,需要給他時間,在 教師的`正確引導下,軟硬兼施用上也要把這種學習習慣糾正過來。

  第三,很多學生都存在這樣或那樣的不良學習習慣,只要教師在提醒或是批評學生后,學生改正過來了,教師再給予肯定的鼓勵,屆時,學生一般不會再犯同樣的不良學習習慣。

  我很清楚,我要不斷的學習,才能跟上知識更新的速度。并且,在教學質量方面,也有待進一步的提高。

  趙娜

月份工作總結14

  這是我來公司入職的第一個月,是我人生的一個新起點。 經過一月來的不斷學習,以及同事、領導的關心和幫助,我已完全融入到了林樺公司這個大家庭中,個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高。

  本月,我主要擔任的工作職責有:員工考勤治理、檔案治理、員工招聘、錄用、試用期考核、離職治理工作。除此之外,還要協助上級領導安排的.其他工作。

  首先,我先做自我總結,工作經驗不足是我的最大障礙,有時候工作不知道從哪下手,不能完全理解領導的思想以及安排任務的目的性,從而導致工作效率上不去,致使一月時間招聘方面備選人才多,而正式入職的就一個,嚴重影響了工作的正常運行,這點是我的失職。還有個人生活方面,剛入職的一個月,由于私事請了幾次假,這也影響了我在領導和同事中的印象,還有在公司集體活動時沒能注意到細節問題,這些不良的問題都影響到了我的工作,不過我已經認識到了自己的錯誤,定能改正從而使自己進步。我最大的優點就是可以虛心接受大家的意見,有上進心,我相信我一定會以全新的狀態投入到工作當中。

  其次,在工作中發現了一些問題,現在把我的想法和方案提出來,希望能和領導進行有效的溝通,當然我本身經驗不足,對企業的了解也不深入,所以,有什么不合理的地方,還請多多包涵。

  由于公司制度還不是很完善,致使考勤這方面的工作很難進行,員工存在遲到后補假并不能及時填寫假條現象,...

月份工作總結15

  在這一個月的工作中我付出著,也收獲著,有苦也有樂,那么我到底每天都做了什么又收獲到了什么呢?借著周末我來從以下幾個方面來反思一下:

  1、教育教學方面:

  我認真背好每一節課,課堂上運用各種方法來激發幼兒的學習興趣,無論是學習活動還是操作活動,我都盡量做到讓每個孩子都參與到活動中來,不過,由于這個月份對于我和孩子們來說是一個特殊的月份,因為由于我們幼兒園要收,所以孩子的學習活動也不能向以往一樣正常展開,大多數時間要忙于區域環境的布置和主題環境的補充,上課的時間就顯的特別的匆忙,有時學習兒歌、歌曲等活動只能利用餐前餐后等時間來給孩子補習,在這段碌的日子里,發生了許多事情,記得有一次我在忙于布置主題環境,環境上所需要張貼的東西我只請了一部分能力強的幼兒來涂畫、粘貼東西,另外一部分孩子坐下來聽音樂,剛開始還好,教室里挺安靜的,過了一會兒教室里小朋友你一句我一句的'喧鬧起來,由于忙于教師環境的布置,我只是嘴巴來維持孩子的紀律,而沒有時間和孩子進行及時的溝通和交談,事情也由此而生了,突然我聽到了一個孩子的哭聲,我馬上轉身過去問到,“XX,你怎么了,”“XX拉我的辮子”聽到XX這么一說,其他的同學也說了起來:“老師,他踢我椅子,他也.......”見此狀我并沒有急于斥責小雨,而是蹲下身來問XX為什么要這么做?“為什么他們可以畫畫,不讓我畫呢?”XX很委屈的說道。孩子的話給了我很大的啟示,我只顧著忙而忽視了孩子的感受,在接小來的日子里不管是上課也好,布置教室也好我總是先征求孩子門的意見,把他們分配在自己喜歡的區域中進行活動,這樣既利于管理,教室里又能增加很多孩子的作品。

  2、安全方面:

  每天早上開窗通風,把衣架、毛巾架拿到外面去,孩子來園后進行晨檢活動,每天早上都要堅持對幼兒進行十分鐘的安全教育工作,以次來增強幼兒的自我保護意識,午睡時幫孩子脫掉外套,經常巡視,起床后幫孩子穿好衣服,放學后與接車老師作好各種交接手續。

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