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學(xué)校職稱工作總結(jié)

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學(xué)校職稱工作總結(jié)

  總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究,做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料,它可以幫助我們總結(jié)以往思想,發(fā)揚(yáng)成績,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢?以下是小編整理的學(xué)校職稱工作總結(jié),歡迎大家分享。

學(xué)校職稱工作總結(jié)1

  光陰似箭,日月如梭,轉(zhuǎn)眼間,我已在教壇摸爬滾打了十幾年?;仡櫧畮啄甑墓ぷ?,我感慨萬千。這十幾年,是我默默耕耘的十幾年,也是我努力探索的十幾年,更是我迅速成長的十幾年。天道酬勤,一份耕耘也有一份收獲。但我深深知道,我取得的點(diǎn)滴進(jìn)步都離不開領(lǐng)導(dǎo)的信任、栽培和老師們的鼓勵(lì)與支持。新的時(shí)代,新的教育理念,教育也提出新的改革,新課程的實(shí)施,對我們教師的工作提出了更高的要求,我從各方面嚴(yán)格要求自己,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平豐富知識面,結(jié)合本校的實(shí)際條件和學(xué)生的實(shí)際情況,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),使教學(xué)工作有計(jì)劃,有組織,有步驟地開展。立足現(xiàn)在,放眼未來,為使今后的工作取得更大的進(jìn)步不斷努力,現(xiàn)對近年來教學(xué)工作作出總結(jié):

  一、堅(jiān)持認(rèn)真?zhèn)湔n,備課中我不僅備學(xué)生而且備教材備教法,根據(jù)教材內(nèi)容及學(xué)生的實(shí)際,設(shè)計(jì)課的類型,擬定采用的教學(xué)方法,并對教學(xué)過程的程序及時(shí)間安排都作了詳細(xì)的記錄,認(rèn)真寫好教案。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準(zhǔn)備,并制作各種利于吸引學(xué)生注意力的有趣教具,課后及時(shí)對該課作出總結(jié),寫好教學(xué)后記,并認(rèn)真按搜集每課書的知識要點(diǎn),歸納成集。在工作中,“德高為師”在我心中根深蒂固,“為人師表”是我的行動(dòng)指南,并時(shí)刻以《師德規(guī)范》這面鏡子來要求自己。

  二、努力增強(qiáng)我的上課技能,提高教學(xué)質(zhì)量,使講解清晰化,條理化,準(zhǔn)確化,條理化,準(zhǔn)確化,情感化,生動(dòng)化,做到線索清晰,層次分明,言簡意賅,深入淺出。在課堂上特別注意調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,加強(qiáng)師生交流,充分體現(xiàn)學(xué)生的主作用,讓學(xué)生學(xué)得容易,學(xué)得輕松,學(xué)得愉快;注意精講精練,在課堂上老師講得盡量少,學(xué)生動(dòng)口動(dòng)手動(dòng)腦盡量多;同時(shí)在每一堂課上都充分考慮每一個(gè)層次的學(xué)生學(xué)習(xí)需求和學(xué)習(xí)能力,讓各個(gè)層次的學(xué)生都得到提高?,F(xiàn)在學(xué)生普遍反映喜歡上英語課,就連以前極討厭英語的學(xué)生都樂于上課了。

  三、與同事交流,虛心請教其他老師。在教學(xué)上,有疑必問。在各個(gè)章節(jié)的學(xué)習(xí)上都積極征求其他老師的意見,學(xué)習(xí)他們的方法,同時(shí),多聽老師的課,做到邊聽邊講,學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn),克服自己的不足,并常常邀請其他老師來聽課,征求他們的意見,改進(jìn)工作。

  四、完善批改作業(yè):布置作業(yè)做到精讀精練。有針對性,有層次性。為了做到這點(diǎn),我常常到各大書店去搜集資料,對各種輔助資料進(jìn)行篩選,力求每一次練習(xí)都起到最大的`效果。同時(shí)對學(xué)生的作業(yè)批改及時(shí)、認(rèn)真,分析并記錄學(xué)生的作業(yè)情況,將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題作出分類總結(jié),進(jìn)行透切的評講,并針對有關(guān)情況及時(shí)改進(jìn)教學(xué)方法,做到有的放矢。

  五、做好課后輔導(dǎo)工作,注意分層教學(xué)。在課后,為不同層次的學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)的輔導(dǎo)。對后進(jìn)生的輔導(dǎo),并不限于學(xué)習(xí)知識性的輔導(dǎo),而是通過各種途徑激發(fā)他們的求知欲和上進(jìn)心,讓他們意識到學(xué)英語并不是一項(xiàng)任務(wù),也不是一件痛苦的事情。而是充滿樂趣的,從而自覺的把身心投放到學(xué)習(xí)中去。在此基礎(chǔ)上,再教給他們學(xué)習(xí)的方法,提高他們的技能。并認(rèn)真細(xì)致地做好查漏補(bǔ)缺工作。后進(jìn)生通常存在很多知識斷層,這些都是后進(jìn)生轉(zhuǎn)化過程中的拌腳石,在做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作時(shí),要特別注意給他們補(bǔ)課,把他們以前學(xué)習(xí)的知識斷層補(bǔ)充完整,這樣,他們就會(huì)學(xué)得輕松,進(jìn)步也快,興趣和求知欲也會(huì)隨之增加。

  六、積極推進(jìn)素質(zhì)教育。新課改提了的,要以提高學(xué)生素質(zhì)教育為主導(dǎo)思想,為此,我在教學(xué)工作中并非只是傳授知識,而是注意了學(xué)生能力的培養(yǎng),把傳授知識、技能和發(fā)展智力、能力結(jié)合起來,在知識層面上注入了思想情感教育的因素,發(fā)揮學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。讓學(xué)生的各種素質(zhì)都得到有效的發(fā)展和培養(yǎng)。

  在教學(xué)工作中,我的努力得到了回報(bào),我撰寫的論文《如何使學(xué)生始終保持高漲的學(xué)習(xí)情緒》一文,榮獲基礎(chǔ)教育改革和發(fā)展論文評選活動(dòng)二等獎(jiǎng);我的論文《到學(xué)生中去,和他們共同演繹課堂的精彩》一文在河北省教育廳主管的《閱讀》期刊20xx年第10期上發(fā)表;5月10日我的《校園教研起波濤看我逐浪高——英語校本教研促我成長》經(jīng)專家評審,被評為“全國教研成果二等獎(jiǎng)”,并發(fā)表在《教學(xué)交流》雜志第5期,并聘為中國教育學(xué)會(huì)成長研究會(huì)研究員。

  我深深地懂得:一名新世紀(jì)的人民教師、人類靈魂的工程師,肩負(fù)著重大的歷史使命和對未來的歷史責(zé)任感。那一份份獲獎(jiǎng)證書是各級領(lǐng)導(dǎo)對我的激勵(lì),為了不辱使命,為了無愧自己的良心,從今以后一定在教學(xué)這片熱土上,一定多打幾個(gè)翻身仗,讓教學(xué)成績更上一層樓!

學(xué)校職稱工作總結(jié)2

  xx年我校職稱工作從xx年10月中旬開始至xx年10月31日結(jié)束。校內(nèi)評審工作結(jié)束后,人事處及時(shí)將申報(bào)材料報(bào)至省教育廳教師工作處,省高評會(huì)從xx年12月13日起至xx年12月15日評審結(jié)束?,F(xiàn)將xx年我校職稱評審工作簡要總結(jié)如下。

  一、校內(nèi)申報(bào)情況

  自收到省教育廳教師工作處職稱評審相關(guān)文件后,人事處負(fù)責(zé)組織學(xué)校職稱評審的申報(bào)、資格審查、校內(nèi)評審、材料上報(bào)等相關(guān)工作。

  1.參評人員的申報(bào)情況

  xx年申報(bào)職稱晉升人員共142人。申報(bào)正高級8人,其中,教授6人、圖書系列1人、編輯系列1人;申報(bào)副高級32人,其中副教授29人、圖書系列1人、小學(xué)高級1人、編輯系列1人;申報(bào)中級56人,其中,參評講師46人、認(rèn)定講師4人,實(shí)驗(yàn)師3人、經(jīng)濟(jì)師2人、檔案系列1人;申報(bào)初級職稱共計(jì)46人,其中助教32人、助理實(shí)驗(yàn)師10人、助理館員1人、小學(xué)二級教師2人、助理會(huì)計(jì)師1人。在我校職稱申報(bào)中,共涉及18個(gè)學(xué)科(自xx年起,音樂學(xué)科納入表演藝術(shù)學(xué)科)。

  2.資格審查情況

  收到參評人員的申報(bào)材料后,教務(wù)處對申報(bào)人員的工作量、教改項(xiàng)目做了認(rèn)定;科技處對科研方面相關(guān)成果做了認(rèn)定;人事處對考核、獎(jiǎng)勵(lì)以及人員基本信息進(jìn)行了資格審查,審查結(jié)果為

  通過資格審查139人,未通過資格審查3人,原因

 ?。?)1人由于部門對其工作未出示考核意見,不具備參評資格。

 ?。?)1人由于文章未能及時(shí)收到,不具備參評資格。

  (3)1人由于教學(xué)事故,不具備參評資格。

  二、職稱評審情況

  1.校內(nèi)評審情況

  在校評會(huì)之前,人事處組織了申報(bào)高級職稱人員的答辯工作,在答辯中,由學(xué)校全體正高級職稱人員參加并打分,分?jǐn)?shù)提供職改領(lǐng)導(dǎo)小組查閱。并且與教務(wù)處、評建辦調(diào)取了近年來申報(bào)參評老師的綜合考評,匯總整理后,提交職稱評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組參考。

  校職稱評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組分別按照正高級4人、副教授比例80%、非主體副高級比例65%、實(shí)驗(yàn)師比例100%確定了推薦報(bào)省參評指標(biāo),講師按照80%比例評審。

  經(jīng)校評審會(huì)評審,職稱評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定:同意推薦4位同志參加省評委會(huì)正高級職稱評審,其中教授3人、非主體正高1人;同意推薦25位同志參加省評委會(huì)副高級職稱評審,其中副教授23人、圖書系列1人、小學(xué)高級1人;評審、認(rèn)定38位同志具體講師職務(wù)任職資格;認(rèn)定2位同志具有經(jīng)濟(jì)系列中級職稱任職資格;同意推薦3位同志參加省評審會(huì)中級職稱評審,其中實(shí)驗(yàn)系列2人、檔案系列1人;認(rèn)定46位同志具有初級職稱任職資格。

  2.報(bào)省人員評審情況

  校內(nèi)評審結(jié)束后,我校對所有通過校評會(huì)的人員進(jìn)行了為期3天的公示,公示無異議。職稱評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)省教育廳教師工作處對評審材料的整理要求,完善后及時(shí)送交省教育廳職改辦及相關(guān)委托評審廳局。

  我校共計(jì)報(bào)省參評人員32人,其中:正高級4人、副高級25人、中級3人。對于申報(bào)晉升正高級和破格申報(bào)晉升副高級參評人員省上要求進(jìn)行現(xiàn)場答辯。我校參加答辯共4人,其中參與教育廳組織的答辯3人、參加文化廳答辯的1人。目前,學(xué)校尚未收到任何關(guān)于高級職稱評審結(jié)果的文件。

  三、職稱評審注意事項(xiàng)

  據(jù)最新消息,自xx年起職稱評審與xx年相比發(fā)生了重大變化,主要涉及到以下幾個(gè)方面。這幾個(gè)方面涉及的事項(xiàng)將在xx年職稱申報(bào)的資格審查時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行(涉及到的相關(guān)文件可以在學(xué)校人事處網(wǎng)站下載)

  1.根據(jù)《xx省關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)高校青年教師思想政治工作的實(shí)施意見》(陜高教宣【xx】3號)文件,將來可能會(huì)要求教師在職稱晉升方面須有不少于一年的從事學(xué)生思想政治教育工作經(jīng)歷。

  2.根據(jù)xx省教育廳《xx省教育廳關(guān)于做好專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作有關(guān)問題的通知》(陜教師【xx】46號)文件精神,xx年申報(bào)各類專業(yè)技術(shù)人員要符合相關(guān)職稱主管部門提出的繼續(xù)教育經(jīng)歷要求。繼續(xù)教育內(nèi)容分為共需科目和專業(yè)科目(具體培訓(xùn)通知請關(guān)注學(xué)校人事處網(wǎng)站或xx省人社廳網(wǎng)站)。

  3.鼓勵(lì)青年教師進(jìn)行外出培訓(xùn)、學(xué)習(xí),此條可能作為日后職稱晉升的重要依據(jù)。

學(xué)校職稱工作總結(jié)3

  校內(nèi)評審工作結(jié)束后,人事處及時(shí)將申報(bào)材料報(bào)至省教育廳教師工作處,省高評會(huì)從20xx年12月13日起至20xx年12月15日評審結(jié)束。現(xiàn)將20xx年我校職稱評審工作簡要總結(jié)如下。

  一、校內(nèi)申報(bào)情況

  自收到省教育廳教師工作處職稱評審相關(guān)文件后,人事處負(fù)責(zé)組織學(xué)校職稱評審的申報(bào)、資格審查、校內(nèi)評審、材料上報(bào)等相關(guān)工作。

  1.參評人員的申報(bào)情況

  20xx年申報(bào)職稱晉升人員共142人。申報(bào)正高級8人,其中,教授6人、圖書系列1人、編輯系列1人;申報(bào)副高級32人,其中副教授29人、圖書系列1人、小學(xué)高級1人、編輯系列1人;申報(bào)中級56人,其中,參評講師46人、認(rèn)定講師4人,實(shí)驗(yàn)師3人、經(jīng)濟(jì)師2人、檔案系列1人;申報(bào)初級職稱共計(jì)46人,其中助教32人、助理實(shí)驗(yàn)師10人、助理館員1人、小學(xué)二級教師2人、助理會(huì)計(jì)師1人。在我校職稱申報(bào)中,共涉及18個(gè)學(xué)科(自20xx年起,音樂學(xué)科納入表演藝術(shù)學(xué)科)。

  2.資格審查情況

  收到參評人員的申報(bào)材料后,教務(wù)處對申報(bào)人員的工作量、教改項(xiàng)目做了認(rèn)定;科技處對科研方面相關(guān)成果做了認(rèn)定;人事處對考核、獎(jiǎng)勵(lì)以及人員基本信息進(jìn)行了資格審查,審查結(jié)果為:

  通過資格審查139人,未通過資格審查3人,原因如下:

 ?。?)1人由于部門對其工作未出示考核意見,不具備參評資格。

  (2)1人由于文章未能及時(shí)收到,不具備參評資格。

 ?。?)1人由于教學(xué)事故,不具備參評資格。

  二、職稱評審情況

  1.校內(nèi)評審情況

  在校評會(huì)之前,人事處組織了申報(bào)高級職稱人員的答辯工作,在答辯中,由學(xué)校全體正高級職稱人員參加并打分,分?jǐn)?shù)提供職改領(lǐng)導(dǎo)小組查閱。并且與教務(wù)處、評建辦調(diào)取了近年來申報(bào)參評老師的綜合考評,匯總整理后,提交職稱評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組參考。

  校職稱評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組分別按照正高級4人、副教授比例80%、非主體副高級比例65%、實(shí)驗(yàn)師比例100%確定了推薦報(bào)省參評指標(biāo),講師按照80%比例評審。

  經(jīng)校評審會(huì)評審,職稱評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定:同意推薦4位同志參加省評委會(huì)正高級職稱評審,其中教授3人、非主體正高1人;同意推薦25位同志參加省評委會(huì)副高級職稱評審,其中副教授23人、圖書系列1人、小學(xué)高級1人;評審、認(rèn)定38位同志具體講師職務(wù)任職資格;認(rèn)定2位同志具有經(jīng)濟(jì)系列中級職稱任職資格;同意推薦3位同志參加省評審會(huì)中級職稱評審,其中實(shí)驗(yàn)系列2人、檔案系列1人;認(rèn)定46位同志具有初級職稱任職資格。

  2.報(bào)省人員評審情況

  校內(nèi)評審結(jié)束后,我校對所有通過校評會(huì)的人員進(jìn)行了為期3天的公示,公示無異議。職稱評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)省教育廳教師工作處對評審材料的整理要求,完善后及時(shí)送交省教育廳職改辦及相關(guān)委托評審廳局。

  我校共計(jì)報(bào)省參評人員32人,其中:正高級4人、副高級25人、中級3人。對于申報(bào)晉升正高級和破格申報(bào)晉升副高級參評人員省上要求進(jìn)行現(xiàn)場答辯。我校參加答辯共4人,其中參與教育廳組織的答辯3人、參加文化廳答辯的1人。目前,學(xué)校尚未收到任何關(guān)于高級職稱評審結(jié)果的文件。

  三、職稱評審注意事項(xiàng)

  據(jù)最新消息,自20xx年起職稱評審與20xx年相比發(fā)生了重大變化,主要涉及到以下幾個(gè)方面。這幾個(gè)方面涉及的事項(xiàng)將在20xx年職稱申報(bào)的資格審查時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行(涉及到的相關(guān)文件可以在學(xué)校人事處站下載):

  1.根據(jù)《XX省關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)高校青年教師思想政治工作的實(shí)施意見》(陜高教宣【20xx】3號)文件,將來可能會(huì)要求教師在職稱晉升方面須有不少于一年的從事學(xué)生思想政治教育工作經(jīng)歷。

  2.根據(jù)XX省教育廳《XX省教育廳關(guān)于做好專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作有關(guān)問題的通知》(陜教師【20xx】46號)文件精神,20xx年申報(bào)各類專業(yè)技術(shù)人員要符合相關(guān)職稱主管部門提出的繼續(xù)教育經(jīng)歷要求。繼續(xù)教育內(nèi)容分為共需科目和專業(yè)科目(具體培訓(xùn)通知請關(guān)注學(xué)校人事處站或XX省人社廳站)。

  3.鼓勵(lì)青年教師進(jìn)行外出培訓(xùn)、學(xué)習(xí),此條可能作為日后職稱晉升的重要依據(jù)。

學(xué)校職稱工作總結(jié)4

  20xx常年職稱準(zhǔn)備工作基本完成。本學(xué)年共有8名教師參評高級職稱資格(機(jī)械1、語文1、電子1、體育2、機(jī)電1、財(cái)會(huì)1、計(jì)算機(jī)1),共有3名教師參評一級職稱資格(電子1、美術(shù)1、數(shù)學(xué)1)共有6名教師進(jìn)行職稱認(rèn)定(機(jī)械2、財(cái)會(huì)2、語文1、體育1)。從7月12日到8月1日用時(shí)20天。

  一、本年度職稱工作特點(diǎn)

  1.時(shí)間緊

  20xx年7月12日收到評審表格,當(dāng)天下午勒流教育局召開評審工作會(huì)議,7月25日將材料交到勒流教育局。7月26日下午將材料拿回修訂,8月1日第二次上交,總計(jì)用時(shí)20天。

  2.評審的必達(dá)條件增加

  (1)增加了近五年的繼續(xù)教育學(xué)分

  (2)增加了課程表

  (3)送審原件改為“區(qū)級以上榮譽(yù)”

  3.學(xué)校嚴(yán)格把關(guān)

  (1)德育方面:由楊校長審定。

  (2)論文、著作等由李校審定。

  (3)各種復(fù)印材料由陳義明主任審定。

  (4)總把關(guān)由梁校長審定。

  學(xué)校大力支持職稱評審工作,校長多次專程返校審定材料。

  4.參與評審的老師團(tuán)結(jié)一致、互相幫助

  評審過程中,各位老師克服重重困難,互相幫助、互相學(xué)習(xí),共同完成了材料準(zhǔn)備的任務(wù)。

  二、職稱材料準(zhǔn)備的要點(diǎn)

  1.學(xué)分等必達(dá)條件

  下學(xué)年準(zhǔn)備參加評審的老師務(wù)必認(rèn)真研讀評審要求中的“必達(dá)條件”,需要提前準(zhǔn)備的工作一定提前完成。

  2.認(rèn)真撰寫述職報(bào)告

  述職報(bào)告是對任職以來的工作、學(xué)習(xí)、思想等多方面的總結(jié),也是各種佐證材料的靈魂。寫好這份報(bào)告,基本上對自己就有一個(gè)恰當(dāng)?shù)脑u價(jià),后面的材料準(zhǔn)備就有了主線。

  3.注意各種表格之間的關(guān)系,是關(guān)聯(lián)、支撐、證明等,應(yīng)該統(tǒng)一的地方一次性就要統(tǒng)一,不能分割地填表。

  4.理順準(zhǔn)備材料的流程,制訂一個(gè)合理的時(shí)間規(guī)劃。

  5.認(rèn)真研讀有關(guān)的文件,領(lǐng)會(huì)文件精神。同校之間要統(tǒng)一的一定要統(tǒng)一,不用統(tǒng)一的要按照自己的理解,不能盲目參考其他人。

  6.準(zhǔn)備材料過程一定要親力親為,千萬不要讓別人代勞,因?yàn)檫@樣讓幫忙的人非常為難。

  三、存在的問題

  1.時(shí)間控制不好

  勒流教育局要求送審的材料時(shí)間較緊,主要原因是:他們也要請人幫助審定材料、匯總各種評審信息等。如果拖延的話,一個(gè)暑假都沒有休息了,所以對教育的時(shí)間要求大家要能理解。

  反過來,按照時(shí)間來說,20天的時(shí)間里可以把材料做得好,可是還是有老師拖延。

  2.材料的規(guī)范性還要加強(qiáng)

  評審前已再三強(qiáng)調(diào)各種統(tǒng)計(jì)表等要嚴(yán)格按格式操作,如果不按要求,會(huì)給匯總、整理帶來非常多的無謂工作量,這一點(diǎn)還請大家繼續(xù)提高認(rèn)識。

  評審材料的過程也是為今后的工作服務(wù)的,今后的文件收發(fā)等,都要按照一個(gè)比較合理的規(guī)范進(jìn)行。

  3.堅(jiān)定立場

  因?yàn)楦鞣N表格之間的關(guān)系比較復(fù)雜,并且每名教師的工作情況也不相同,所以完全參考別人的“東東”一定會(huì)有“水土不服”,所以要注意自己讀文件理解文件精神,這才是“正道”。

  4.態(tài)度不端正

  準(zhǔn)備材料時(shí)一定要認(rèn)真、負(fù)責(zé),不能抱著混一混的態(tài)度,評審專家看的材料很多,很容易看出參璾人的態(tài)度端不端正。

  有不當(dāng)或不對的地方,請大家指正。

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