日韩在线欧美_性国产日韩欧美一区二区在线_91caoporn超碰最新地址_天堂网在线最新版www资源网_欧美视频精品_91嫩草精品_久久精品成人免费观看97_中文字幕在线2018_久久久综_a级免费毛片_欧美牲交a欧美牲交aⅴ图片_国产无遮挡又爽又黄的视频_欧美激情二区三区_久久天天_色老头一区二区_三级网站免费_91探花国产综合在线精品_精品日韩中文字幕_精品中文字幕在线_日韩美女在线视频

歡迎訪問散文集文學網!

知識競賽工作總結

18878 分享 時間: 加入收藏 我要投稿 點贊

知識競賽工作總結

  總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,不妨讓我們認真地完成總結吧。總結你想好怎么寫了嗎?下面是小編精心整理的知識競賽工作總結,歡迎大家分享。

知識競賽工作總結1

  學校消防安全工作是學校綜合治理的重要內容,關系到學校財產安全和全體師生的生命安全。對于這項工作,我校從來不敢有絲毫懈怠與麻痹大意。我校在實際工作中能堅持做到不斷總結經驗,不斷改進和完善工作方法,提高安全防范能力,將事故隱患減少到最低指數,最大可能的提供安全保障,確保學校發展不受影響。

  一、宣傳發動,統一思想,營造創建學校消防安全工作氛圍

  學校領導高度重視學校消防安全工作,積極開展對學生的消防安全宣傳教育“三個一”活動,即一堂“消防課”、一次全校“消防疏散演練”和一名消防安全輔導員,充分利用學校的校園網、宣傳櫥窗、黑板報、學校廣播等宣傳陣地進行大力宣傳,通過學習宣傳,大家統一了思想,提高了認識。

  二、健全組織,落實責任,探索創建學校消防安全工作新機制

  學校成立了由校長任組長、副校長為副組長、德育處、總務處主任及安全主任和各年級負責人、各班班主任為成員的學校消防安全工作領導小組。學校把消防安全工作具體任務落實到班級、年級負責人,各層次負責人分別和下屬各部門責任人簽訂消防安全責任書。這樣明確分工,責任到人,使全校創建最安全學校工作“事事有人做,人人有事做”,形成了“上下聯動,左右配合,黨政工團,齊抓共管”的管理格局。學校消防安全工作領導小組具體統籌、組織、協調學校消防安全工作的日常督查、記載等工作。做到工作有計劃、有布置、有檢查。

  三、以人為本,加強消防消安全知識教育工作

  1、將消防安全教育納入學校的日常教學內容,根據區要求,本周每個班級利用班會課安排1節有關消防安全知識的課。

  2、為了樹立生命意識,強化學生安全意識,提高學生的自我防護和自救能力,讓學生學會應急避險的常識和技巧。

  3、在校園內有永久性消防安全宣傳標語,并開辟1個消防安全教育宣傳欄。

  學校消防安全工作是學校工作的重要組成部分,做好這項工作是維護穩定大局的需要,是學校生存、發展的需要,我校消防安全工作,取得了一些成績,但與上級領導的要求相比,與日益變化的客觀形勢要求相比還存在一定的差距,我們將加大工作力度,促使我校消防安全學校工作再上新的臺階。

知識競賽工作總結2

  五月,天空總是澄澈透明,纖塵不染;五月的原野,廣闊飽滿,青翠欲滴,濃碧芬芳;樹木蔥蘢蓊郁,綠意盎然;野花草坪,鮮艷絢麗。真切溫潤的五月,歡樂的情懷洋溢在人們的臉上??在人們的眼中,盡是俯首即拾。風兒染綠了視線,香氣跑遍了某一個角落。長沙**大學生社團節于本月開幕,我協會負責的《會計知識競賽》在五月十七日晚上七點于知行樓b101取得圓滿落幕。綜合本次《會計知識競賽》活動的籌備,組織,實施及產生的影響,對于這次活動,很多事例值得回顧和總結。

  一、指導老師重視,干事組織得力,是本次活動的基礎

  《會計知識競賽》從籌備過程的方案制訂到活動的圓滿舉辦,老師多次過問籌備情況,調度工作,部署任務,協調解決實際問題,各干事,分工合作,各司其職,緊密配合,起到了很好的表率作用,體現出了比較高的組織水平和執行力。確保籌備工作,自始至終忙而不亂,緊張有序。

  二、團結協作、風尚文明是競賽的左右手

  選手們團結拼搏,各干事能夠全力以赴,通力合作,選手們賽出了專業風格、賽出了水平、賽出了風采。突出了刻苦鉆研的精神。選手們充分發揮“友誼第一,比賽第二”的精神,以飽滿的精神風貌和最佳的競爭狀態投入比賽,實現了會計知識競賽的賽績和素質精神文明的雙豐收。

  三、選手們的激烈角逐,充分肯定成績。

  經過選手們一個小時的激烈角逐,八點左右,我協會會計知識競賽完滿結束,隨后頒發獎項,同學們在比賽中那種頑強拼搏、以及從答題中看出平常學習刻苦鉆研的精神值得表揚和鼓勵。

  這是一次團結、奮進、文明、育人的賽事,亮點紛呈,成績突出。如最佳表現獎,團隊一等獎,二等獎,一等.......獎項多多,豐厚多多。對于落選的選手,我們相信一次失足,不代表次次失足,不代表他們的激情和毅力被消磨,我們相信,在今后有關于會計知識這一方面的競賽中會總結這次經驗,贏得下一站的勝利。

  四、總結經驗

  一、不足之處:

  (一)活動策劃流程考慮不周。

  (二)比賽過程中,觀眾席比較冷場。

  (三)比賽題目難易考慮不周。

  (四)干事的工作,不夠扎實細致,有觀眾亂扔垃圾現象。

  二、雖然存在不足,但也有收獲:

  (一)培育和挖掘了會計方面的人才。

  (二)積累了舉辦活動的經驗,提高了本協會干事之間的組織、管理能力。

  (三)增加了凝聚力。

  (四)增進了學院會計系各班的友誼,促進和諧校園。

  (五)鍛煉了同學們關于會計方面的應用能力。

  我相信,也堅信,只有不斷總結經驗教訓,才能有更大的進步。活動比賽已經落幕,新的征程正在向我們走來,我們會邁出堅定,自信的步伐,不斷創新,再創佳績,為商貿又好又快,更好更快的發展,為商貿精品社團美好明天而努力奮斗。

知識競賽工作總結3

  為了深入開展創建幸福家庭活動,讓幸福家庭知識進入千家萬戶,在全鎮形成爭創幸福家庭的良好局面,按照縣人口和計劃生育局下發的《關于舉辦創建幸福家庭“五福行動”知識競賽的通知》要求,我鎮黨委、政府高度重視,精心策劃組織,分三個階段在全鎮開展了一次以“創建幸福家庭五福行動”為主題的知識競賽活動,活動氣氛濃烈,達到了預期效果,取得了圓滿成功。

  第一階段:組織籌備。

  6月5日,全鎮召開了鎮村兩級專職干部會議,經過會議研究,確定了競賽的內容和活動形式。全鎮16個村及四個社區,每村每社區推薦一戶幸福家庭創建對象戶參加,每戶由夫妻二人及一個孩子組成。競賽采用筆試作答的形式進行,試題由鎮計生辦統一印制,內容以創建幸福家庭“五福行動”知識及計劃生育基礎知識、政策法規、獎勵優惠等方面為主。

  第二階段:廣泛宣傳動員,確定參賽隊伍。

  各村以文化大院、文化廣場等為載體,以張貼宣傳標語、宣傳橫幅,發放宣傳資料,競賽知識復習資料等多種形式廣泛深入宣傳創建幸福家庭“五福行動”活動,使計生及創建知識家喻戶曉,群眾積極報名參與競賽活動,為活動營造了良好的氛圍。6月8日,各村相繼召開評議會議,推薦參賽家庭,上報鎮計生辦審核,經審核,全鎮共確定了20個參賽代表隊。

  第三階段:舉辦競賽,表彰獎勵。

  6月18日,由鎮計生辦主任監考,20支代表隊與鎮村專職干部共同參加競賽筆試,各參賽代表隊,準備充分,考試氣氛嚴肅濃烈。考試結束,鎮計生辦副主任閱卷,鎮計生辦依據成績排定名次。全鎮對成績為前三名的xx村等三支代表隊發放獎牌,表彰獎勵。對成績位于前三名的xxx等三名鎮專職干部進行了物資獎勵。

  通過本次活動,廣泛深入宣傳了幸福家庭創建“五福行動”活動,豐富了全鎮廣大群眾幸福家庭創建及計生基礎知識,進一步提升了全鎮干部及群眾對創建活動的認識,取得了良好積極的效果。

知識競賽工作總結4

中國移動通信集團公司人力資源部:

  為全面宣傳貫徹《安全生產法》,進一步普及安全生產知識,增強各級領導及廣大員工的安全生產意識,根據集團公司《關于開展中國移動通信安全生產知識競賽的通知》(中移通[20xx]82號)要求和安排,我公司從規章制度、安全檢查、教育培訓、隱患治理等多方面安排部署了此項工作,并對全省各級移動通信企業員工進行了廣泛的安全生產知識宣傳和教育,組織開展了安全生產知識競賽,提高了員工安全生產意識,為進一步做好移動通信企業安全保衛工作打下堅實的基礎。此次工作取得較好的效果,現將具體工作情況總結匯報如下:

  一、領導重視,貫徹落實,認真組織安全生產競賽活動。

  根據集團公司《關于開展中國移動通信安全生產知識競賽的通知》精神,甘肅移動通信公司成立了由人力資源部主任牽頭、部室相關人員參加的安全生產知識競賽領導小組,認真組織學習《安全生產法》、《安全生產事故與預防常識》和《安全生產法知識問答》等法規、常識,提高自身的安全防范意識,為開展安全生產宣傳、培訓做好準備。同時為更好的完成本次安全生產宣傳教育與安全生產知識競賽,我們進行了周密的計劃部署,要求各分公司和直屬生產單位由主管領導牽頭組成安全生產知識宣傳小組,組織進行統一的培訓宣傳教育活動。

  二、深入學習《安全生產法》等相關法規,結合企業實際開展安全生產教育活動,進一步提高移動通信企業安全生產意識。

  各分公司和直屬生產單位采取懸掛由安全知識競賽領導小組統一制定的安全生產宣傳條幅、安全掛圖的方式,營造一個人人講安全、事事講安全、時時講安全的安全生產氛圍,同時組織員工學習《安全生產與事故預防常識》和《安全生產法問答》,統一觀看安全生產教育錄像和安全生產知識展覽,并通過模擬消防演習和模擬事故應急處理演習等安全防范措施和方式進行宣傳教育,使廣大員工進一步熟悉安全生產規章制度,準確掌握安全生產操作內容和流程,提高安全生產和安全防范意識,從而有效增強員工火災自救和應付突發事件的能力,確保營業廳、網絡管理機房、基站和交換機房等移動通信生產安全防范重點部位的安全。

  三、完善和落實各項安全規章制度,進一步加強移動通信企業安全保衛工作基礎建設。

  針對個別單位、部門安全生產意識比較薄弱,安全生產管理力度不夠和安全規章制度不落實的問題,安全工作知識競賽領導小組采取有針對性的培訓和宣傳方式,深入基層,跟蹤摸底,掌握第一手資料并采取有效措施,人盯人、點對點的解決安全隱患,把安全生產防范和宣傳工作落到了實處,有效地保障了移動通信生產有序進行。

  四、全員參與,切實落實,認真做好安全生產知識競賽工作。

  各單位組織全體員工認真學習《安全生產與事故預防常識》和《安全生產法問答》,要求每個參與學習的員工匯報學習體會,結合企業安全生產實際提出自己的意見或建議。通過這些讓員工參與安全生產管理與決策的方式,不但增強了每一位員工的安全生產與防范意識,而且推動了公司安全管理規章與制度的完善,使安全生產管理與決策更具代表性和可行性。

  根據集團公司安全生產知識競賽要求和規定,省公司安全生產知識競賽領導小組制定了嚴格的競賽規則,領導小組成員深入現場組織考試,通過統一答題考試、統一查收試卷和統一閱卷的方式圓滿完成了此次安全生產知識競賽活動。甘肅移動通信公司參加此次安全生產知識競賽的有1320名員工,發放競賽試卷1320份,收回有效試卷1317份,回收率為99.77%。通過抽樣100份試卷來看:70分以下0人;70分-79分有2人,占總參加人員2%;80分-89分有6人,占總參加人員6%;90分-100分92人占總參加人員92%。

  在各級領導高度重視和廣大員工的積極參與下,此次安全生產知識培訓和宣傳工作落到了實處,收到了實效,真正提高了全體員工安全生產法律意識和安全生產防范意識。活動中,我們發現了一些安全生產中存在的問題和不足,我們將進一步健全和完善安全規章制度,加強管理,督促整改,嚴格明確安全責任制,確保甘肅移動通信公司網絡暢通和生產安全。

知識競賽工作總結5

  此次活動目的就是為了豐富全體師生校園生活,通過富有知識性、趣味性的知識競賽,宣傳學習《小學生日常行為規范》以及各種安全知識。提高全校學生安全和文明行為意識,增強遵守規范的自覺性,營造一個安全文明的校園氛圍,促進學生養成良好的行為習慣,做一個全面發展的學生。

  本月上旬我和政教處馬主任就開始準備這項活動,通過多次商量,認真制定活動方案。終于,本次競賽在大家的等待中拉開了帷幕。本次比賽分為三個環節:

  一、必答題環節

  比賽先進行了必答題環節,每班派出了三名選手,每人必答一題。通過第一輪必答題的環節,各位選手都逐漸進入了角色,完全投入到了激烈的比賽中。

  二、搶答題環節

  比賽進入了激動人心的時刻,各組選手都積極地搶答,現場充滿了殺氣和濃烈的火藥味。我都擔心把我們剛買來的搶答器按壞了。在這一輪各組的比分也有了距離,為他們接下來的比賽提供了動力。

  三、風險題環節

  為了給前兩個環節落后的班級反轉局面的機會我們專門設置了這個環節,考驗參賽選手的膽量和實力。因為分值越大的題目難度也相應的越大,答不出倒扣相應的分數。

  本次活動可以說是比較成功的,同學們以及老師們不僅從中學到了許多知識,而且度過了一個美好的下午。達到了我們的目的。

  通過此次活動,我們發現了許多不足之處:例如,活動前的準備工作不太完善,選手對比賽規則了解不太深入,導致主持人與選手間的配合開始時不夠默契,幸虧馬老師和黃娜娜老師隨機應變,使比賽越來越精彩。我們在以后的活動方案制定中我們會更加注意細節問題,使每次活動更加的順暢。

  當然在此次活動中,我們也有許多成功之處值得發揚。我們的選手個個展現出了自己的風采,現場秩序井然,這都離不開各位選手的認真準備和各位班主任老師的指導有方,活動氣氛很活躍。在大家預期的程序中,圓滿完成了任務。

  在此,我們還要特別感謝各位領導的支持,專門買來了搶答器,兩位校長和教導處兩位主任檔案室的劉老師,微機室張老師,苗老師用了整整一個早上清理四樓的會場,特別感謝參賽班級的各位老師和班主任認真指導本班選手,并使比賽現場井然有序。

知識競賽工作總結6

  為了積極營造“興趣為先”的學習氛圍,培養本院學生的學習積極性,進一步提升大學生的專業知識水平,XX大學水勢協會于十一月初啟動“踏浪寒水,揚帆遠洋”XX大學第三屆寒區水文地理知識競賽項目。

  本次活動得到了我院本科和研究生、院團委的大力支持和各年級師生的積極響應。直到11月25日20:00止,決賽落下帷幕,比賽三個階段均進行得非常順利。

  縱貫本次得比賽,我們的比賽進行流程順暢、內容豐富,能取得這樣的成功主要有以下幾點:

  一、領導重視、學校支持

  這次比賽得到了主辦方相關方領導的重視和幫助,決賽現場更是特邀黑龍江大學水利電力學院副院長兼寒區地下水研究所所長戴長雷老師,黑龍江大學團委志愿實踐部、社團工作部部長閆玉亮老師,水利電力學院團委書記,17級輔導員譚蕾老師,以及部分研究生學長學姐作為嘉賓。

  在XX大學寒區地下水研究所和水勢協會積極支持下,小組賽前就對場地進行了多次勘察,就現場的客觀條件進行了合理的調整和科學的安排。并就賽前的抽簽、選手彩排、場地布置,包括引導、板報、候場、答題、設備、簽到都做了具體的布置,熱情、周到、嚴謹、敬業、專業,得到了參與者的一致好評。

  從比賽開始,各方領導親臨現場,與參賽選手以及工作人員一起堅守崗位,到賽事全部結束。在決賽現場冠軍的評選過程中,領導為獲獎選手頒獎并致詞,為最后的評選工作付出了辛勤的勞動。由于各方重視,在前兩屆知識競賽基礎上,比賽進行的更加有序規范。

  二、精心策劃、認真組織

  由于本次比賽與以往比賽有所不同,與往年相比,本次競賽在組織形式、參賽選手、選題層次、活動影響等方面均有所突破,并初步實現了培養大學生學習興趣、提升大學生專業知識水平的預期效果。本次比賽包括初賽、復賽、決賽在內,包括答題形式2種,賽制8種。人員分工包括宣傳組的郭洋、梁兆卿;題庫組的歐陽甫成;場務組的劉佳駿、周洋;技術組的文楷;主持組的李翔、蟻殷翔;道具組的唐偉民、張宇6個小組。

  協會大部分人員都為初次參加組織工作,致使前期編排難度相當大,且時間緊,人手少,面對上述這些困難,水勢協會核心成員精心組織,利用比賽間隙,集中安排、分配任務,策劃比賽,幾經修改方案后,才做出詳細的競賽安排,保證了比賽的順利進行。在人員安排上,由于有水勢協會的老成員費俊源、李靜甚至是已經畢業的遠在千里之外的資深級成員景惠龍的支持,協會采用新老結合的傳統,各司其職、有條不紊,全員上陣,參與了本次比賽的各種工作。

  由于本次比賽項目多,時間緊,所以利用了雙休日進行,以避免選手影響學業,小組成員放棄了休息,克服身心疲勞,發揚連續作戰的精神,所有成員都能任勞任怨,認真投入做好每一場比賽,才促成了本次比賽的圓滿成功。

知識競賽工作總結7

  20xx年6月到11月舉行的首屆“中集杯”知識競賽活動是集團20xx年度集團范圍內唯一的一次全體員工共同參與的大型文化活動。活動共分為題庫編寫、員工培訓、各公司內部競賽和集團競賽(決賽)四個階段。活動組織實施過程中集團總部和各下屬公司協同努力,通力合作,基本達到了預期結果。

  “中集杯”知識競賽活動的意義

  “中集杯”知識競賽成為集團文化融合的平臺

  “中集杯”知識競賽成為集團文化傳播、溝通和融合的平臺。首先,集團各公司通過協同努力,共同總結提煉出中集“應知應會”的知識。集團全體員工通過自身學習和參與競賽活動,通過活動過程中的互動交流、激情碰撞、親身體驗,體驗中集大家庭的親和力和中集文化的魅力。11月30日,包括集團總部在內的集團15家公司會聚在美麗的青島,共同參與了首屆“中集杯”知識競賽決賽活動。當美麗的海天旗幟在青島大學校園里迎風飄揚,嘹亮的《中集之歌》的回蕩在競賽會場,主持人和參賽選手關于中集集團知識問答的聲音響起,在場的每一位員工都沉浸在中集文化的熏陶當中;來自中集文化的'那種巨大的感召力和凝聚力,讓在場的每一個人深深震撼。

  值得指出的是,競賽活動迎合了中集寶偉、中集通華、中集考格爾、漳州箱廠等新加盟中集企業的員工地了解中集,與集團進一步溝通和融合的需求,受到新加盟中集企業積極響應。中集通華在活動過程中提出的“了解我的家園,做出我的貢獻”的口號集中表達了廣大新企業員工的心聲。

  實踐證明,“中集杯”知識競賽是實現集團文化傳播、溝通和融合的一種生動、靈活,同時又是非常有效的手段和方式。

  提煉出中集人的應知應會,形成員工中集化的基本知識教材

  “中集杯”知識競賽活動,首先通過競賽題庫的方式,提煉出中集人的“應知應會”,形成一套員工“中集化”的基本知識教材。

  此次總結、提煉、編寫的競賽題庫共分為17章,以題目的形式匯總了公司生產經營管理的方方面面的知識點。首屆“中集杯”知識競賽結束后,集團總裁辦將每年組織對題庫內容的更新和補充完善,題庫將以動態的電子版的形式在集團內部共享。

  普及中集知識,強化共同語言,進一步增強共識

  通過組織員工學習并參與集團內部不同層面的比賽,來達到普及中集知識,強化共同語言,進一步增強共識的目的。培訓實現全員參與目標,通過比賽強化培訓效果。集團各下屬公司,結合公司的實際情況,把公司最關注的知識點通過競賽的方式讓員工掌握,提高了員工對公司、對集團的認知和認同,增強了企業凝聚力;集團總部各部門借此機會把本職能塊的基礎知識和基本的概念在集團范圍內普及推廣。

  “中集杯”知識競賽活動的管理

  項目背景和項目策劃

  本次競賽活動是在集團20年發展經驗得到系統總結,公司目標、發展戰略確定,核心理念和價值觀明晰,公司向新業務領域擴張的背景下舉行的。一方面公司規模和管理幅度加大,另一方面新加盟企業增加,這些都對集團文化傳播、溝通和融合提出了迫切的需求。

  20xx年集團投產20周年,籌備小組通過BBS征集系列慶祝活動的點子,知識競賽作為其中的一個“點子”進入20周年系列慶祝活動籌備小組的視野。經過20周年系列慶祝活動籌備小組的集體“頭腦風暴”,知識競賽的目標、定位、計劃方案等逐漸清晰。但是,由于20周年系列慶祝活動項目較多,資源不足,集團決定延遲到20xx年舉行。

  20xx年,總裁辦公室成立了新的項目領導小組和工作小組。競賽小組在20xx年籌備工作基礎上,對首屆“中集杯”知識競賽的計劃和方案加以細化和完善,使得知識競賽活動有充分的計劃保證。

  項目成功的關鍵因素

  1。領導支持

  麥總對活動意義表示充分肯定,并通過獨特的方式錄像出題的方式參加了決賽活動,讓參賽選手和在場的員工倍感親切和備受鼓舞;吳總擔任知識競賽活動領導小組組長,多次主持競賽活動項目會議,對競賽活動給出指導性意見;趙總、劉總在百忙之中應邀擔任集團總部內部競賽仲裁。

  2。管理創新

  企業文化管理很重要的一點就是形式、方法上的不斷創新。本次活動首次把知識競賽活動方式注入“中集杯”這一中集傳統大型員工活動冠名當中,同時賦予活動以新的使命和內涵,使“中集杯”重新煥發生機與活力。

  3。目標明確

  總體目標定義為:把“中集杯”知識競賽建設成為集團文化傳播、溝通和融合的平臺。具體到各個階段來說,分別有所側重,①題庫編寫階段總結提煉“中集化”入門知識;②員工學習和各公司內部競賽階段普及“中集化”入門知識,“了解中集多一點”,強化共同語言,進一步增強共識。③決賽階段集團文化傳播、溝通和融合的盛會。

  在組織員工學習和內部競賽過程中,許多下屬公司在深刻理解活動宗旨的基礎上提出了生動而富有意義的口號,通過口號宣傳讓員工領會活動目的,收到了很好的效果。這些口號例如,南通中集的“學中集知識,做中集主人”,中集通華的“了解我的家園,做出我的貢獻”等等。

  4。務實的方針

  知識競賽在指導思想上貫徹了腳踏實地的務實方針。題庫編寫上,“虛實結合”,總部各職能部門與各下屬公司各部門協同努力,總結提煉出從公司概況到企業文化,從人力資源到企業管理,從技術研發到生產知識,從集裝箱到道路運輸車輛等方方面面的知識。

  學習和競賽活動組織上,各公司貼近企業實際,在《中集入門ABC》冊子之外,又增加了部分切合本公司當前培訓、宣傳需求的學習內容。同時,學習和競賽活動的組

  織在生產間隙進行,以不干擾正常生產為原則。

  競賽小組通過貫徹務實的方針和采取的一系列措施,讓文化落到了實處。

  5。全員參與

  學習階段,為了保證全體員工的學習需求,項目小組將《中集入門ABC中集杯知識競賽題庫(節選)》手冊印刷20000冊,基本作到集團全體員工人手一冊。同時,將《中集入門ABC中集杯知識競賽題庫(節選)》的電子版和其它競賽題庫內容上傳在E—learning系統的圖書館欄目,要求集團范圍內所有能夠訪問內部網的員工通過E—learning系統學習題庫內容。

  集團總部和大多數公司均通過多種多樣的方式,例如全員測驗、有獎答題、辯論賽等等,讓全體員工參與知識競賽活動。

  6。充分的溝通

  溝通是推動項目執行的基矗在題庫編寫階段、員工學習和各公司內部競賽階段,集團總部和各下屬公司知識競賽項目組是一個松散的團隊,通過溝通使整個團隊就項目目標、計劃等達成共識。另外,通過及時、充分的溝通,向下屬公司項目組成員提供建議、指導、幫助,共同解決問題。在BBS系統開通了專門的頻道,及時傳遞項目信息,隨時解答員工關于題庫知識的疑問。

  7。“協同·共建·共享”的工作方式

  競賽活動的各個階段,包括分工負責編寫題庫,學習、內部競賽階段的經驗、資源共享,決賽和會議階段各公司的參與,都積極實踐“協同·共建·共享”的工作方式。

  我們認為,對于知識競賽這種集團范圍的跨公司的大型活動項目,以及其它集團化管理工作,“協同·共建·共享”的思路和工作方式都是至關重要的,也是公司發揮集團協同優勢的必由之路。在具體項目工作中實踐“協同·共建·共享”的思路和工作方式,關鍵在于①項目成員要有“協同·共建·共享”的意識;②項目成員之間的充分溝通和相互理解;③項目領導對工作科學統籌。

  8。標桿管理(看板)原理的運用

  項目小組有意識地運用了標桿管理的原理,在題庫編寫階段、員工學習和各公司內部競賽階段,通過在內部網和電子郵件等方式即時公布各公司項目進展情況,激勵先進,鞭策落后的公司迎頭趕上。用青島中集冷箱程為祥經理的話說,“知識競賽的網上看板,越到后面越精彩”,形成了一個虛擬的相互競爭、相互促進的平臺。

  9。集團大型活動的“集團主辦、下屬公司承辦”機制

  “集團主辦、下屬公司承辦”機制可以發揮總部和下屬公司各自的資源優勢。同時,承辦公司也非常珍視承辦集團大型文化活動的機會。

  主辦方和承辦方協同發揮作用的關鍵是明確主辦方和承辦方的職責界限,隨時溝通信息。

  10。項目的后期管理

  項目總結和后期管理是項目的重要組成部分;只有完成整個項目的PDCA閉環,才能保證項目效果的放大,延續,以及今后的改進、提升。

  知識競賽項目組責成總裁辦公室負責制作月刊知識競賽特刊、視頻教材等產品,同時要求參賽隊員、與會人員擔當起“文化使者”的使命和責任,回到公司后通過報告、會議、內部網、內部報刊、板報、廣播等正式和非正式途徑傳播競賽和會議信息。

  配合今后知識競賽活動的繼續開展,集團總裁辦將每年組織對題庫內容的更新和補充完善,題庫將以動態的電子版的形式在集團內部共享。

  項目存在的問題

  1。項目總體管理

  項目開始階段沒有充分認識到項目工作任務的艱巨性,在任務分配、資源配置上不盡合理。

  2。內部競賽試點計劃取消

  由于工作安排,原先擬定的內部競賽試點的計劃被迫取消,給競賽活動帶來一定的影響。

  3。各公司重視和參與程度

  個別公司對競賽活動的宗旨沒有真正理解貫徹,競賽活動做得不實。

  4。階段性產品驗收

  題庫匯總到競賽工作組后,由于趕時間,對題庫內容的審核校對略顯疏忽,題庫內容出現一些錯訛。在學習階段已經通過勘誤表的方式加以糾正。

  5。項目時間管理

  由于項目前期總部項目小組資源配置不足,在題庫匯總、編印階段,由于題庫內容范圍大,整合有一定難度,花了大量時間。加上各公司學習和內部競賽階段時間調整,使得整個項目周期拉長。

  6。競賽技術需要進一步優化

  由于是第一次組織知識競賽活動,競賽小組在公司內部知識競賽的題型題目設計,程序、規則設計上沒有經驗可以借鑒,題型題目和程序、規則在實際作用過程中出現了一些小問題。主要是:①不同題型的分值差距過大,使得參賽隊競賽成績跳躍突變,競賽局面過于戲劇性變化;②個別問答題作答時間不夠充分;③集團決賽主持人由集團總部的王帆和外請的一位主持人組成。由于試題需要保密,主持人對試題熟悉時間不足,在競賽過程中出現個別讀題判題不流暢的問題。

  這些問題都需要在今后的競賽活動中加以完善。

  “中集杯”知識競賽平臺的延伸

  由于知識競賽帶隊的基本都是各公司企業文化、人力資源專業的部門負責人,總裁辦公室因勢利導,利用這一難得的機會,把集團企業文化、人力資源專業人員首次聚集在一起,組織召開了20xx集團企業文化和人力資源工作會議。

  會議分為戶外拓展團隊建設體驗式培訓、會議研討和專題研討三個部分。

  戶外拓展團隊建設培訓

  充滿刺激和具有深刻蘊含意義的團隊拓展培訓,盡管只有半天的時間,卻讓每一位參與的學員深刻體會到團隊的力量,

  增強彼此信任。“協同共建”、“激情團隊”的中集文化與精神貫穿了培訓的全過程。拓展培訓起到了很好的破冰作用,集團各公司企業文化和人力資源專業人員從相遇、相識到心心相通。

  召開“20xx集團企業文化暨人力資源工作會議”

  12月1日下午和晚上的工作會議對以下議題進行了研討:①總結本次知識競賽的經驗和教訓;②中集工人隊伍的管理與建設;③企業文化和人力資源專業團隊建設;④“中集杯”足球賽改革方案;⑤內刊會診;⑥個體績效管理。吳總在會上做了重要總結發言。

  本次會議既是集團內同行經驗相互交流的會議,同時為集團在文化融合和增強專業團隊凝聚力方面,提供了又一平臺。

  關于“中集杯”的建議

  “中集杯”知識競賽如何繼續

  實踐證明,“中集杯”知識競賽活動是實現集團文化傳播、溝通和融合的一種生動、靈活,同時又是非常有效的手段和方式。建議在今后繼續組織,活動頻率以間隔兩年為宜。此次知識競賽側重公司及業務概況、《人力資源開發與管理綱要》。今后活動可以根據集團經營情況,重點突出一些主題,例如質量管理、安全生產等等。

  “中集杯”活動的思路

  以“中集杯”命名的活動從1994年的足球賽開始,歷經技能比武、知識競賽活動,逐漸明確和提升目標,創新活動方式,逐漸找準了自身的定位。

  “中集杯”活動起初以橫向交流為目標,在集團內部加強交流,增進了解,振奮精神等方面起到了積極的作用,成為集團內廣受關注的文化活動,受到企業和員工的,但也暴露出一些偏離宗旨、組織不力的問題。本屆“中集杯”知識競賽,一開始就明確定位為集團文化傳播、溝通和融合的平臺,并對活動進行詳盡的策劃,通過充分的溝通讓集團全體員工,特別是各公司項目組成員在活動宗旨和項目計劃達成共識。在組織實施過程中通過各種途徑推進和引導,最終保證了預期效果的實現。

  建議把“中集杯”作為同一宗旨的系列活動的統一冠名,活動可以包括知識競賽,演講比賽,辯論比賽,技能比武等,把“中集杯”做成活力永駐的中集文化傳播、溝通和融合的平臺。■

知識競賽工作總結8

  為了加強學校校園文化藝術環境建設,發揮教育的育人功能,營造良好的教育教研氛圍,促進學生德智體美全面發展,推進學校素質教育的改革和發展,我校于本學期舉辦了慶祖國60華誕《祖國在我心中》知識競賽,以“愛祖國、愛家鄉、愛學校”為主題,極大地豐富了學生的校園文化生活,展示了自強中學師生的風采,現將活動開展情況總結如下:

  一、加強組織領導

  領導重視是加強素質教育,構建和諧校園的前提和保證。只有學校領導重視,提高認識,素質教育才能順利開展。我校領導深刻地認識到:這次的知識競賽活動作為素質教育的一種載體,有助于學生獲得豐富的情感體驗,有助于開發智力,健全人格,活動的開展會讓校園生活得更加美好,更加精彩。多彩的校園生活,將促進學生全面發展。因此,學校成立了知識競賽組委會,由曾德平校長任組長,湯必良、黃萬軍任副組長,政教處楊厚祥主任、總務處、藝術教研組齊力協助。對于整個知識競賽活動設想,每個單項目的落實都經過幾次例會,商討、修訂、完善,并把每項活動都落實到人。教導處、政教處對每個環節都做到了精心安排、認真實施,各個部門能夠積極配合,不推不靠,使得每一項活動都開展得有始有終、有聲有色,達到了預期的效果,極大地豐富了學生的校園文化生活,并使他們在活動中都受到了愛國教育,得到了社會和家長的認可和好評。電視臺進行了精彩報道。

  二、 精心策劃活動

  為了進一步組織好本次知識競賽活動,學校領導班子進行了精心的策劃、準備。9月初,我們就通過教研會議共同商議,制定了活動方案,召開活動領導小組會議與全校教師會議進行全員發動。結合慶祝祖國誕辰60周年慶,舉行“20xx年慶祖國60華誕知識競賽,并進行宣傳發動。為的是能進一步展示全校師生的風采,活動準備過程中,全校師生都沉浸在美好而熱烈的氛圍之中。曾校長幾次親臨指導活動,湯校長和黃主任三番五次和活動主要負責人李圣才,張凡治,趙亮等同志商榷活動程序,確保達到預期效果,同時召開了三次班主任會議。

  三、積極參與訓練

  為了知識競賽活動的順利進行,并力爭取得優異成績,同時也給更多的學生以鍛煉的機會,在組織競賽活動中,我們采取了全校師生參與,層層篩選,每班選拔三名選手的辦法,以做到確實能將我校佼佼者選拔出來。學校安排班主任抽專門時間對競賽題進行復習整理,為了進一步拓寬學生的藝術視野,豐富學生對優秀合唱歌曲的儲備,同時考慮到活動現場的氣氛,全校用兩周的時間訓練了20多首愛國合唱歌曲。這樣一來,每天早晨、中午,校園里又增添了清新的歌唱聲,同學們克服了種種困難,堅持參加訓練。

  四、精彩成果展示

  十月十三日——十五日,知識競賽在主持人李圣才,崔恒芳兩位老師的金話筒中開展,按照預期的程序緊湊而熱烈,現場互動融洽,熱火冷焰的陪襯,令人流連忘返,不息的掌聲和著幽默的串詞,機智的回答伴著創意的動畫,歷史和今天有機的合力,讓學生們在知識競賽中加深了對祖國,對家鄉,對學校的熱愛,這樣的活動有利于發掘學生的潛力,發展個性特長;有利于陶冶情操,提高審美情趣;有利于加強校園精神文明建設,增加學習的生機和動力。

  教育藝術是奇妙靈動的,它是人類的靈魂,是性情的閃耀,是心靈的蔚籍與憩息之所。在活動的最后環節,一個個音符在上空的上空飄蕩,藝術已不容拒絕的走進了我們每一個人的生活,激蕩在我們校園的每一個角落,融入我們學習生活的每一天。雖然知識競賽的活動是短暫的,但活動中師生們表現出來的熱情與興奮將永遠使人難忘,富于藝術特色的愛國知識競賽活動的特殊美感,將在同學們心靈上留下永遠的美麗與精彩。

知識競賽工作總結9

  按照教育局、市場監督管理局《關于開展食品安全識競賽的活動》要求,我校高度重視,積極組織級部、班級參加競賽答題活動,取得了顯著成效,現將活動開展情況總結如下:

  一、加強組織領導,確保活動順利開展

  為了確保活動順利開展,學校成立了以副校長為組長的領導小組主抓此項工作,并組織有關部門召開協調會對活動的組織、時間、參與人數等事宜進行了具體的安排,確保了活動扎實有序開展。

  二、廣泛宣傳動員,活動氛圍濃厚

  在開展活動的過程中,總務處積極與有關參加級部、班級協調,廣泛宣傳食品安全與食品安全知識競賽活動的目的和意義,印制了宣傳彩頁、并張貼在班級,同時宣傳活動的意義和重要性,切實增強知識競賽活動的公眾參與度,努力營造了濃厚的食品安全氛圍。

  三、認真組織答題,活動效果明顯

  學校嚴格要求級部、班主任認真組織,學生參加此次活動,9月25日晚,全校兩個級部40個班級的學生參加了本次活動。學生在做題中鞏固平時所學的食品安全知識,同時又使學生在做題中懂得更多的食品安全知識。競賽后根據通知要求,經評委會評出一等獎20名,二等獎40名,三等獎60名,同時并進行了表彰和通報,通過開展本次答題活動,進一步強化了學生食品安全意識,增加了學生的食品安全知識。

知識競賽工作總結10

  為貫徹落實安全第一、預防為主、綜合治理的方針,根據公司關于開展安康杯競賽活動的通知,開展了安康杯競賽活動,經過這次安康杯競賽活動,總體工作水平有了新的提高,取得了新的進展,未發生任何安全生產事故。現將安康杯競賽活動總結如下:

  一、活動的組織工作

  為使安康杯活動在有組織、有監督、有檢查的狀態下順利的開展,召開了安康杯競賽籌備會,明確了競賽主題:科學發展抓預防,預防為主重教育,管理目標:繼續不斷提高經營管理者安全生產意識和管理水平,提高職工安全生產知識和自我防護能力;實現死亡事故和重傷事故零目標;不斷加強安全生產管理,加強工會和職工群眾監督,加強安全健康經費投入,加強安全文化建設,加強職工安全健康教育,加強班組安全建設,加強女職工勞動保護。通過實現總體目標,力爭杜絕各類安全事故的發生。會上就安康杯和安康杯合理化建議活動進行了討論研究,制定出活動安排、評分標準和獎勵辦法。并成立了安康杯競賽領導小組,在安全環境管理部設置了競賽辦公室。

  二、宣傳教育工作

  活動緊密圍繞安全第一、預防為主、綜合治理的安全生產方針和科學發展抓預防,預防為主重教育的競賽主題,進行了廣泛的宣傳教育活動。包括在生活區和生產區張貼、懸掛各種各樣的安全宣傳標語,安全生產知識,利用櫥窗對安全生產各種方針政策進行宣傳,利用每周一次的安全生產周例會對各種文件進行宣傳。根據現場施工情況及時組織農民工進行安全生產知識教育、安全意識教育、安全技能培訓,利用班前會時間對作業人員進行結合實際的現場安全教育,對新進場人員一律進行入場三級安全教育并考核合格后方可上崗。

  三、圍繞安康杯競賽活動,不斷建立和完善各級各類安全生產責任制

  積極推行現代化安全生產科學技術和管理經驗,提高安全生產工作管理水平。并將競賽活動納入安全生產責任制和年度考核,結合競賽制定年度安全生產目標責任制,有力地保障了安全生產各項目標和措施的落實。組織修訂了以安全生產責任制為核心的各項安全管理制度和規范,并從日常管理和責任追究兩個方面對安全生產責任制的落實進行監督和考核,促使參賽部門做到安全生產責任落實,安全組織機構落實,崗位規章制度落實,職工安全生產教育落實,安全生產檢查和整改措施落實,安全資金到位,安全考核到位,形成了層層落實責任制,人人把好安全關的局面。

  四、取得的成效

  通過這次活動,組織員工觀看安全700人次,開展安全講座70余人次,安全大聯查5次,查找安全隱患40余項,班組自組織隱患排查100余項。

知識競賽工作總結11

  春意盎然,萬象更新的五月,為了推動學院安全工作的順利開展,有力地提高學生對安全的認識水平。我系特在五月十三日晚舉行了“安全知識競賽”。

  此次活動目的就是為了豐富大學生的生活,讓大學生養成知安全、懂安全、注意安全的好習慣,讓大學生擁有一個健康安全的學習環境。

  五一前我們部就接到了這項活動,我們積極商討,認真寫工作方案,著手把這項活動準備好。終于,安全知識競賽活動在我們的等待中與期盼中拉開了帷幕。

  一、必答題環節

  比賽先進行了必答題環節,本次比賽共有五組,每組三人,每人必答一題。通過第一輪必答題的環節,各位選手都逐漸進入了角色,完全投入到了激烈的比賽中。

  二、搶答題環節

  比賽進入了激動人心的時刻,到了最后一輪的論述題環節,各個小組都不依不讓地搶答,現場充滿了殺氣和濃厚的火藥味。各組選手都積極地搶答,在這一輪各組的比分也有了距離,為他們接下來的比賽提供了動力。

  三、節目環節

  為了調動現場的氣氛,同時也為了讓各位選手更好地發揮,我們特別邀請09級旅管本科班的劉燕為大家帶來一首優美的歌曲,現場的氣氛也因這首歌平和了許多。

  四、互動和頒獎環節

  為了給大家留下懸念,比賽還設置了互動環節,現場的觀眾也參加到了本次的比賽中,獲獎的觀眾也得到了我們準備的小禮品。互動后,我們又回到了比賽中,吳主任以及輔導員老師為獲獎選手頒獎。最后,第二組獲得一等獎,第一組和第五組獲二等獎,第三組和第四組獲三等獎。通過層層激烈競爭,各小組表現都很優秀,各位領導以及老師們不僅從中學到了許多有關安全知識的預防與措施,而且度過了一個美好的夜晚。

  本次活動可以說是比較成功的,它是由我系學生會女生部、文藝部主辦的,同時也要感謝其它兄弟部門的配合。本次活動我們都融入了百分之百的心血,從策劃本次活動到舉行比賽,我們經歷了很多,也學會了很多,提高了我們的組織能力和交際能力,同時增加了同學們對安全方面的認識,達到了我們的目的,所以說這次活動是成功的。

  通過此次活動,我們發現了許多不足之處:例如,活動前的準備工作未完善,導致主持人與選手間的配合不夠融洽,雖然在最后的環節中彌補了其中的不足,但這也是以后我們應該改進的地方。相信我們在以后的工作中會更加注意細節問題,協調各方面的工作,使每次活動更加的順利。只有發現錯誤,才能在一下次做得更好,所以我們秉承積極接受批評,努力改進“失誤”的作風,希望通過活動,學習經驗、積累經驗,努力在最后做到更好。

  當然在此次活動中,我們也有許多優秀之處值得發揚。我們的選手在通過一次次的準備之后,伴隨大家的鼓勵聲,個個展現出了自己的風采,活動氣氛很活躍。在大家預期的程序中,圓滿完成了任務,可以說,這次活動整體來說是成功的,是值得我們學習和改進的。

  總之,我們會在以后的工作中,揚長避短,以最大的努力把每次工作做得最好!

  管理系

  女生部和文藝部

  二零xx年五月十四日

知識競賽工作總結12

  在院領導的關心、支持下, 20xx年5月14日,我院舉行了“山東省眼科醫院20xx年國際護士節知識競賽”,以慶祝一年一度的國際護士節。

  在活動現場,醫務部王洪格主任代表醫院發表了熱情洋溢的講話,祝全院護士節日快樂,并對她們的努力工作表示感謝。門診、病房及手術室護士在王海瑩護士長的帶領下,重溫了神圣、莊嚴的護士授帽誓詞。

  比賽開始后,門診護理、病房護理、手術室護理三支代表隊經過兩小時緊張、激烈地角逐,手術室護理代表隊脫穎而出,以400分的優異成績一舉奪魁,門診護理、病房護理分列二、三名。后勤部主任、醫務部主任及護士長向獲獎隊頒發獎品并向全體護士發放節日禮品。本次活動在熱烈的氣氛中結束。

  通過組織這次知識競賽,醫務部人員的組織協調能力得到了很好的鍛煉,積累了經驗,同時,在組織活動過程中顯露出一些問題,需要認真總結: 一、組織活動經驗不足 本次護士節是醫務部第一次組織全院性質的活動,沒有經驗,組織過程中出現了分工模糊,責任不明的問題。雖然為了能夠考慮周全,醫務部專門組織開會,討論確定了活動計劃并進行了分工,且在組織過程的不同階段及時進行具體布置,但仍有些工作布置不明確,責任沒落實到人,使這部分工作沒有做好,影響了整個組織工作的進展,同時又無謂的加大了醫務部的工作量,醫務部忙于處理細節小事,以致對工作的整體情況把握不好。

  二、對領導的要求沒有深入理解 院領導指示要通過知識競賽這種形式,激勵醫護人員的學習熱情,促進大家學習業務知識,達到提高我院醫護人員的綜合技術及服務水平的目的。但醫務部在組織題目的過程中,過于考慮活動的娛樂性,所以出題范圍增加了生活百科的題目,且所占比例比較高,約占總題量的30%。好在及時進行了調整,保證了競賽用題的質量。

  三、未能集思廣義,發揮大家力量 在確定獎品的問題上,雖然也征求了部分護士的意見,了解到她們想要水杯、沐浴露、洗發水等較實用的東西,但沒有與各科室護士長共同討論確定獎品,而是在醫務部范圍內確定了獎品。

  在準備搶答器的問題上,醫務部向后勤部以及幾所學校詢問,得知不好找后,在組織開會時只是通報了詢問結果,沒有征求開會人員的意見,便放棄了使用搶答器的方案。

  上述不足之處,醫務部會在工作中加以克服,同時不斷提高組織能力、協調能力,為今后開展工作打好基礎。

知識競賽工作總結13

  一、活動背景

  為了豐富我校學生的課外生活,突出我校學生的實踐特點,提高學生的專業技術能力以及實踐能力,加強學生綜合素質的培養,我院配合學風建設特推出專業知識競賽。知識競賽是一項讓同學更加積極地學習、掌握專業知識,引起學生的學習熱潮,取得較好的學習效益的活動。

  二、活動名稱

  會計專業知識競賽

  三、活動主題

  拓展專業知識,提高專業素質。

  四、主辦單位

  商學院經濟協會

  五、組織策劃

  ㈠活動時間、地點:

  1、報名

  時間:5月21日—5月24日

  地點:商學院各班級班長處

  2、正式比賽:

  初賽:

  時間:6月3日18時(周一)

  地點:疏香樓2區(另行通知)

  決賽:

  時間:6月6日18時(周四)

  地點:疏香樓2區(另行通知)

  3、成績公布

  時間:6月10日(周一)

  地點:疏香樓大廳

  ㈡宣傳工作

  主要以海報、展板、廣播等形式為主,以打響本次知識競賽的知名度,使廣大學生基本了解本次知識競賽的基本情況。

  海報宣傳:宣傳知識競賽的相關規定和具體信息,引起廣大同學關注。展板宣傳:以圖片、文字相結合的方式宣傳本次知識競賽概況,展現知識競賽魅力,吸引同學們的眼球。

  橫幅宣傳:在校園內懸掛橫幅形成視覺沖擊。

  網絡宣傳:通過學院各班級QQ群及社團QQ群、學院網站通知欄目上發布消息。班級宣傳:通知商學院各班班長開會,領取報名表以及向班級傳達競賽意義并且積極響應同學報名。

  六、參賽隊伍:

  商學院12級所有學生

  七、參賽要求:

  1.各參賽成員仔細閱讀本次知識競賽方案,熟悉有關賽程安排。

  2.各參賽隊與每場比賽考試前20分鐘到達比賽現場,以利于組委會隊賽事的的統籌安排及各場比賽準備工作的順利進行。

  3.遵守比賽紀律及比賽規則,服從大賽工作人員安排,尊重評委判罰,如有不同意見,請賽后與負責人聯系。

  八、比賽要求

  (一)初賽:

  (1)、會計基礎知識競賽,競賽時間為90分鐘。(分為AB卷,每卷100題)競賽題型分為選擇題和判斷題兩部分。

  (2)、有關要求:

  1、遵守比賽規則。

  參賽者在開考前30分鐘憑本人學生證及準考證,依次考場。并按自己的考號對號入座

  2、考生不得攜帶與考試相關的物品(如書籍、資料等)進入考場,考試時關閉所有移動通迅工具(如手機,BP機等),否則以作弊論處。

  3、參賽者遲到30分鐘不得進入考場,開考前60分鐘內不得離開考場。未有任何情況說明的視自動放棄考試。

  4、參賽者在參賽過程中,必須嚴格遵守紀律,保持安靜。不得交頭接耳、偷看他人答題。對于比賽過程中違反紀律者,視其情節輕重,分別給予批評教育直接取消考試資格。

  5、參賽者遇到任何突發情況,比賽不能正常進行時,應舉手向監考員示意,由其負責解決。

  6、考試過程中,任何工作人員不得以任何理由給參賽成員進行提示或講解,如有違反者將給予嚴重處罰。

  (3)監考人員安排:學生會以及社團干部

  (二):決賽:

  (1)參賽人員:初賽中脫穎而出的10名優秀選手

  (2)形式:臺賽

  第一環節:搶答關于經濟法知識方面的提問,以搶答題目正確最多的5名選手進入第二環節

  第二環節:闡述自己對于會計的理解與想法,由現場觀眾投票,由得票高低產生冠亞季軍

  九、獎項設定

  1。冠軍獎一名:價值200元的超市購物券/人,獎杯及相關證書。

  2。亞軍獎兩名:價值100元的超市購物券/人,獎杯及相關證書。

  3。季軍獎兩名::價值50元的超市購物券/人,獎杯及相關證書。

  十、組織人員分配:

  1、整體效果協調組

  負責人:黃慧王嬋

  協調整個比賽的各項工作,能及時協調各部門各種突發事件,確保比賽的

  順利進行。

  2、引導組

  負責人:錢肇博李盼

  主要負責參賽選手及班級代表的座位引導,和嘉賓評委的座位引導。

  3、后勤組

  負責人:劉康寧侯斐

  配合各個賽場負責人和后場總協調同學,搬運道具。

  4、現場秩序維護

  負責人:夏甜甜

  做好觀眾的安排入座和現場秩序維護工作,確保整個比賽安全有序的進行。

  5。現場錄制:

  負責人:孫葉

  錄制整場賽事,為后期總結等工作做好準備。

  十一、經費預算

  1、紙張打印費用400張40元

  2、評委,工作人員用水50元

  3、會場出席牌30個20元

  4、比賽場布置經費100元

  5、宣傳品:海報 5張60元

  6、冠亞季軍等各項獎品 400元

  7、其他50元

  總計:720元

  附:1、本次活動本著誠信、自愿的原則,堅決杜絕出現弄虛作假、謊報等情況,請各位評委、選手及工作人員切記。

  2、遵守相關法律、學校規定,防止活動中出現違法亂紀的行為。

  經濟協會

知識競賽工作總結14

  本次活動創意獨特、主題豐富、形式新穎,由我教育科學系學生會體育部主辦,其他部室協辦。活動參賽人員有大一新生,也有大二的學長學姐。在活動前,我們向系里各專業各班級的班長下發了通知,希望各班級能積極參與;也要求宣傳部為本次活動做出大力的宣傳,吸引本系及其它系別的人員能到活動現場觀看比賽。賽前各個班級根據通知進行了簡單的體育知識學習,并以三人組隊的形式參加比賽。

  本次活動以知識競賽的形式要求各參賽班級組隊進行比賽,以體育知識命題,涉及各種體育項目,展現了我教科系學生全方面的知識體系。在活動之前,各參賽隊員能夠準時到場積極準備,體現了他們對本次活動的看重。同樣,活動的工作人員也能按時到場,為活動的按時進行布置會場維持秩序。活動中,各參賽隊員積極作答、認真思考、相互協作,很好地體現出了同學之間的團結和默契。主持人也有很好的臨場應變能力,能夠做到公平、公正、公開,做好了他們應該做的事情。在場的觀眾也積極參與到了比賽當中,當主持人提出一個問題的時候,觀眾們也在積極的思考著正確的答案;當參賽人員給出了正確答案的時候,觀眾們也是毫不吝嗇自己的掌聲,給參賽隊員鼓勵和支持。

  盡管活動很好玩,但比賽是殘酷的,最終是以大二三個學長的勝利結束了本次活動,他們也將作為教育科學系的代表去參加學院舉辦的體育知識競賽。對于沒有取得第一名的或者是前幾名的參賽隊員來說,只要你參加了,你就是最成功最棒的,我們參加比賽不一定就是為了拿名次,最重要的是我們享受比賽的這個過程,享受在比賽中學到的知識,以及增長自己的見識,結識新同學新朋友。所以,只要參加了比賽,我們就是最好的。

  當然本次活動還是有很多不足的地方:

  1、比賽前的題目準備的不及時,導致比賽中出現各種失誤;

  2、比賽參與的工作人員過少,所以很多事情都沒有做到位;

  3、比賽前的宣傳工作做得不好,導致到現場觀看比賽的觀眾太少,少了一種活躍的氣氛;

  4、比賽中的紀律也沒有維持好,所以觀眾中間出現了嘲笑選手的現象;

  5、因為題目的原因,比賽中的試題出現很多重復的現象,耽誤了比賽的正常進行;

  6、記分人員只有一個,很容易出現錯誤的情況;

  7、比賽中選手以舉手的形式搶答,主持人不能正確的做出選擇,導致參賽人員的不滿。

  本次活動有很多的不足之處,所以我們應該更加努力增加自己各方面的能力,我相信在下一屆的體育知識競賽,我們會做得更好,為所有觀眾呈現出一場更加精彩更加完美的比賽。

知識競賽工作總結15

  為弘揚中華民族優良傳統文化,鼓勵同學們增強學習人文知識的興趣與積極性,提高同學們的人文素養,讓同學們在快樂的氛圍中擴大知識面,提高思維的敏捷性,我校開展了首屆人文知識競賽活動。

  本次人文知識競賽活動分為兩部分進行,第一部分為初賽,即個人賽,以筆試的形式開展,于5月14日上午在實訓樓四樓大廳進行。初賽題目涵蓋知識面廣,不僅提高了同學們人文知識水平,同時也為同學們提供了一個很好的接觸新鮮事物學習文化知識的機會。第二部分為決賽,即團體賽,以現場答題形式進行,于今(6月17日)晚在實訓樓四樓大廳舉行。目的在于給同學們提供廣闊的學習、交流空間、共同學習、共同進步;培養同學們的團隊意識、團隊凝聚力,讓團隊成員相互依存、共同創造奇跡,展現班級風采。

  本次比賽得到了老師們、同學們的積極配合,展現了同學們的良好精神風貌,幫助同學們提高了自身的文化素養。雖然本次競賽活動已經圓滿結束,但是人文知識與生活息息相關,影響著我們的一言一行,我們要不斷提高自身的文化素質,道德素質,做一個有理想、有道德、有文化、有紀律的四有公民,了解人文知識的同時,要結合實際,對未來充滿信心。

  人文知識競賽活動應形成傳統每年舉辦,使全校學生參與比賽,只有不斷地將知識延續,傳統延續,我們才能培養出更多、更優秀的學生。

44903
領取福利

微信掃碼領取福利

微信掃碼分享

主站蜘蛛池模板: 无锡市川中五金机械有限公司| 广州盛广誉机械设备有限公司| 天津新港船舶重工有限公司| 上海德采包装机械有限公司| 福建三联机械有限公司| 陆丰机械郑州有限公司| 烟台美丰机械有限公司| 新疆机械设备有限公司| 厦门珀挺机械有限公司| 东莞市泽冠机械有限公司| 嘉诚机械制造有限公司| 厦门机械设备有限公司| 高密永和精密机械有限公司招聘网 | 江重机械制造有限公司| 合肥起重机械有限公司| 北京大森包装机械有限公司| 湖北江重机械制造有限公司| 矿山起重机有限公司| 义乌机械设备有限公司| 衡水机械制造有限公司| 东莞市嘉鲁特注塑机械有限公司 | 广东华冠钢铁有限公司| 凯斯纽荷兰机械 哈尔滨 有限公司| 上海恒麦食品机械有限公司| 潍坊川泰机械有限公司| 青岛天乐机械有限公司| 抚顺机械制造有限公司| 星精密机械有限公司| 佛山液压机械有限公司| 上海振华重工有限公司| 浙江弘润机械制造有限公司| 大连橡胶塑料机械有限公司| 无锡诺美机械有限公司| 广东先达数控机械有限公司 | 温州立胜印刷包装机械有限公司| 无锡聚英机械有限公司| 化工机械制造有限公司| 洛阳中收机械装备有限公司| 汉邦机械制造有限公司| 利星行机械昆山有限公司| 成都松茂工程机械有限公司| 邯郸包装机械有限公司| 南京福能机械设备有限公司| 合肥方圆机械有限公司| 江苏金梧机械有限公司| 精密机械设备有限公司| 济南聚鑫机械有限公司| 张家港市机械制造有限公司| 曲阜兴运输送机械设备有限公司| 威海环宇化工机械有限公司| 上海乾享机械设备有限公司| 温州利波机械有限公司| 物理农林机械有限公司| 安徽艾特巴机械制造有限公司| 杭州海铭钢铁有限公司| 杭州联德机械有限公司| 新乡市长城机械制造有限公司| 浙江博创机械有限公司| 金田豪迈木业机械有限公司| 纸箱机械制造有限公司| 安徽方圆机械有限公司| 苏州华致鑫精密机械有限公司 | 江阴市祥达机械制造有限公司| 南京寿旺机械设备有限公司| 南通国盛精密机械有限公司| 石家庄机械制造有限公司| 石家庄嘉祥精密机械有限公司| 广东顺发起重设备有限公司| 温州天马食品包装机械制造有限公司| 常州光明包装机械有限公司| 深圳市高郭氏精密机械有限公司| 杭州双林机械有限公司| 淄博晟峰机械有限公司| 成都海科机械设备制造有限公司| 山东正丰钢铁有限公司| 荆州祥达机械制造有限公司| 浙江超伟机械有限公司| 中山伙伴自动化机械有限公司| 绍兴三纺机械有限公司| 济南腾越机械制造有限公司| 安特精密机械有限公司| 沈阳友维机械有限公司| 佳铭机械有限公司骗局| 无锡印染机械有限公司| 上海德托机械有限公司| 江西钧天机械有限公司奔驰| 江苏冶金机械有限公司| 湖州市湖州机械有限公司| 郑州三和水工机械有限公司| 四川高龙机械有限公司| 阳煤化工机械有限公司| 杭州金狮机械有限公司| 新乡市起重机有限公司| 唐山盛财钢铁有限公司| 浙江康明斯机械有限公司| 河南省起重机械有限公司| 上海轩世机械有限公司| 联征机械设备有限公司| 青岛液压机械有限公司| 江苏利淮钢铁有限公司| 东莞市宝腾机械有限公司| 广州 机械设备有限公司| 河南甲庚机械设备有限公司| 常熟 机械有限公司| 中山机械制造有限公司| 山东力强机械有限公司| 上海汉虹精密机械有限公司| 杭州三普机械有限公司| 江西协旭机械有限公司| 济南四通机械有限公司| 山东英胜机械有限公司| 浙江金马逊机械有限公司| 瑞利包装机械有限公司| 天津精密机械有限公司| 宏信机械制造有限公司| 南方动力机械有限公司| 东莞市利瀚机械有限公司| 苏州市江南石化机械有限公司| 南通佳宝机械有限公司| 京西重工上海有限公司| 南京斯坦福机械有限公司| 南通科诚橡塑机械有限公司| 济南齐力升降机械有限公司| 常州耐强传动机械有限公司| 东莞市森人机械有限公司| 上海机械工程有限公司| 中石化机械有限公司| 苏州 工业机械有限公司| 青岛华牧机械有限公司| 杭州海陆重工有限公司| 永明机械制造有限公司| 常州自力化工机械有限公司| 泉州恒泉机械有限公司| 济南 机械设备有限公司| 江苏银河机械有限公司| 唐山榕丰钢铁有限公司| 河北荣信钢铁有限公司| 保定 机械有限公司| 常州市龙鑫化工机械有限公司| 济南弘川包装机械有限公司| 长沙中京机械有限公司| 无锡兆立精密机械有限公司| 大连 重工有限公司| 浙江工程机械有限公司| 杭州铁正机械有限公司| 廊坊中建机械有限公司| 中航国际钢铁贸易有限公司| 湖南申德钢铁有限公司| 南阳机械制造有限公司| 青州神工机械有限公司| 昆成机械(昆山)有限公司| 南京儒一航空机械装备有限公司| 机械有限公司经营范围| 广州市天烨食品机械有限公司| 浙江迅定钢铁有限公司| 重庆箭驰机械有限公司| 天津 起重有限公司| 宏信机械制造有限公司| 泰州 机械有限公司| 恒麦食品机械有限公司| 南京金城机械有限公司| 鞍山 机械有限公司| 上海西马特机械制造有限公司| 开封茂盛机械有限公司| 杭州龙云水利机械制造有限公司| 青州泰达机械有限公司| 天津市液压机械有限公司| 昆山苏隆机械制造有限公司| 广东重工建设监理有限公司| 安徽宏远机械制造有限公司| 山东烨辉钢铁有限公司| 河北天择重型机械有限公司 | 杭州萧山鼎立机械有限公司| 梧州沃华机械有限公司| 河南豪丰机械制造有限公司| 慈溪市机械有限公司| 南方动力机械有限公司| 九江萍钢钢铁有限公司电话| 河南双象机械有限公司| 恒兴兴业机械有限公司| 东莞数控机械有限公司| 山东米科思机械设备有限公司 | 贝斯特机械有限公司| 汕头市伟力塑料机械厂有限公司 | 苏州精创机械有限公司| 徐州东亚钢铁有限公司| 宁波佳诚机械有限公司| 江阴兴澄特种钢铁有限公司地址 | 温州博宇机械有限公司| 上海先德机械工程有限公司| 启益电器机械有限公司| 重庆旺耕机械有限公司| 东泰机械制造有限公司| 宁夏天地奔牛银起设备有限公司| 承德盛丰钢铁有限公司| 穗华机械设备有限公司| 秦皇岛国阳钢铁有限公司| 江阴新迪机械有限公司| 汉中朝阳机械有限公司| 粤裕丰钢铁有限公司| 台州 机械有限公司| 苏州鸿安机械有限公司| 山东银鹰炊事机械有限公司| 湖南金塔机械制造有限公司| 南京竣业过程机械设备有限公司| 天津机械制造有限公司| 亿煤机械装备制造有限公司| 嘉厨食品机械有限公司| 德州仁信印染机械有限公司 | 上海盟申机械有限公司| 郑州同鼎机械设备有限公司| 昆明呈钢钢铁有限公司| 新能源有限公司起名| 新乡矿山起重机有限公司| 宁波机械配件有限公司| 唐钢唐银钢铁有限公司| 广东光信机械有限公司| 南京拓源钢铁有限公司| 威海机械制造有限公司| 上海臣轩机械有限公司| 徐州丰展机械有限公司| 菲美得机械有限公司| 重庆泰诺机械有限公司| 瑞达机械设备有限公司| 江苏维达机械有限公司| 陆丰机械郑州有限公司| 南通奥普机械工程有限公司| 广东华冠钢铁有限公司| 河南龙昌机械有限公司| 鑫华机械制造有限公司| 福建三安钢铁有限公司| 中石化机械有限公司| 无锡精派机械有限公司| 江西晟浔机械有限公司| 唐山凯恒钢铁有限公司| 济南锐捷机械设备有限公司| 立信染整机械深圳有限公司| 山东威曼机械有限公司| 苏州英维特精密机械有限公司| 杭州龙云水利机械制造有限公司| 江西九江萍钢钢铁有限公司| 陀曼精密机械有限公司| 青岛晟森机械有限公司| 昆山工业机械有限公司| 临沂机械制造有限公司| 河南机械设备制造有限公司| 博山 机械有限公司| 富阳 机械有限公司| 肯拉铎机械有限公司| 鸡西煤矿机械有限公司| 首钢凯西钢铁有限公司| 无锡腾力机械有限公司| 常州昊博机械有限公司| 迁安荣信钢铁有限公司| 天津市钢铁贸易有限公司| 常州儒邦机械有限公司| 山东冠华重工机械有限公司| 安徽玻璃机械有限公司| 山东逸通机械有限公司| 无锡马牌机械有限公司| 江苏中闽钢铁有限公司| 新乡市矿山重型起重机有限公司| 台州农业机械有限公司| 山东科恳机械制造有限公司| 泰安市民乐机械制造有限公司| 濮阳机械制造有限公司| 河北农哈哈机械有限公司| 徐州永欣重工有限公司| 上海起重运输机械厂有限公司| 青岛科尼乐重工有限公司| 浙江诚泰化工机械有限公司| 辽阳喜旺机械制造有限公司| 涿州北方重工设备设计有限公司| 大连华威机械有限公司| 浙江易锋机械有限公司| 河北德林机械有限公司| 上海奕晟矿山机械有限公司| 濮阳崛起装饰有限公司| 山东兴华机械有限公司| 日照机械制造有限公司| 德昌机械制造有限公司| 圣固 江苏 机械有限公司| 浙江永达输送机械设备有限公司| 中煤盘江重工有限公司| 上海众和包装机械有限公司 | 徐州川一工程机械有限公司| 天津市申成包装机械有限公司| 句容立成强机械有限公司| 广州市勤达机械设备有限公司| 广东食品机械有限公司| 深圳市 机械 有限公司| 佛山市 重工有限公司| 常州市昊博机械有限公司 | 机械(昆山)有限公司| 浙江科力塑料机械有限公司| 济宁经纬工程机械有限公司| 苏州鼎木机械设备有限公司| 上海三久机械有限公司| 广州金宗机械有限公司| 芜湖科翔动力机械有限公司| 厦门大金机械有限公司| 江苏百事德机械有限公司| 苏州琦珏机械有限公司| 济南北斗星机械设备有限公司| 山东业机械有限公司| 济宁天鸿机械有限公司| 山东同力达智能机械有限公司 | 宿迁机械制造有限公司| 安徽鑫宏机械有限公司| 佛山创宝包装机械有限公司 | 鑫锐机械设备有限公司| 科雄精密机械有限公司| 江苏船谷重工有限公司| 石家庄美迪机械有限公司| 苏州圣亚精密机械有限公司| 东莞钰兴机械有限公司| 济南格特机械设备有限公司| 重庆力波机械有限公司| 山东云光钢铁有限公司| 廊坊畅享机械有限公司| 山东德丰重工有限公司| 上海大松机械有限公司| 中核华兴达丰工程机械有限公司| 山东业机械有限公司| 德阳瑞隆机械有限公司| 广州万举机械有限公司| 云南机械制造有限公司| 广州旭众食品机械有限公司| 福建泉成机械有限公司| 宁波星箭航天机械有限公司| 单县江华机械有限公司| 永安五金机械有限公司| 山东泗水鑫峰面粉机械有限公司| 山东铭德机械有限公司| 汕头机械厂有限公司| 山东莱工机械制造有限公司| 河南龙昌机械制造有限公司| 华隆 机械有限公司| 上海申虎包装机械设备有限公司| 高密永和精密机械有限公司招聘网| 郑州亚美机械制造有限公司| 浙江建机工程机械有限公司| 青岛青锻锻压机械有限公司| 湖南鼎峰机械有限公司| 青州矿砂机械有限公司| 龙南福鑫钢铁有限公司| 上海力净洗涤机械制造有限公司| 山东康弘机械有限公司| 宁波工程机械有限公司| 佛山市炬盈包装机械有限公司| 昆山富邦机械有限公司| 南阳鼎鑫钢铁有限公司| 合肥华运机械制造有限公司| 无锡 精密机械有限公司| 苏州鸿本机械制造有限公司| 江阴市液压机械有限公司| 珠海华亚机械有限公司| 浙江长泰机械有限公司| 临西中伟机械有限公司| 济南庚辰钢铁有限公司| 东莞市台立数控机械有限公司| 中农丰茂植保机械有限公司| 五矿钢铁上海有限公司| 快克数控机械有限公司| 昆山总馨机械有限公司| 环保设备机械有限公司| 物资有限公司起名大全| 温州润新机械制造有限公司| 建湖县液压机械有限公司| 山东泰峰起重设备制造有限公司| 江苏雨花钢铁有限公司| 济南腾越机械制造有限公司| 华劲机械制造有限公司| 史陶比尔精密机械电子有限公司| 穗华机械设备有限公司| 无锡凯希迪斯机械有限公司| 上海华威焊割机械有限公司 | 珠海粤裕丰钢铁有限公司| 成都诚旭精密机械有限公司| 布勒常州机械有限公司| 合肥春华起重机械有限公司| 东莞市天周机械有限公司| 山东莱工机械制造有限公司| 江苏先电机械有限公司| 新疆丰泰钢铁有限公司| 山东矿山机械 有限公司| 福建瑜鼎机械有限公司| 玉环中本机械有限公司| 晋工机械有限公司官网| 河北明芳钢铁有限公司| 上海 食品机械有限公司| 河北机械制造有限公司| 衡阳沃力机械有限公司| 中船重工环境工程有限公司怎么样| 金马机械制造有限公司| 广东龙辉基业建筑机械有限公司| 佛山钢铁贸易有限公司| 浙江齐鲤机械有限公司| 南京阿特拉斯机械设备有限公司| 天津宏大纺织机械有限公司| 浙江引春机械有限公司| 苏州圣亚精密机械有限公司| 延边鸿起实业有限公司| 南京工程机械有限公司| 辽宁机械制造有限公司| 重庆金丰机械有限公司| 机械有限公司怎么注册| 重庆维庆液压机械有限公司| 潍坊华耀磁电机械有限公司| 济南包装机械有限公司| 大连升隆机械有限公司| 东莞市凯奥机械有限公司| 莱州聚峰机械有限公司| 广州科光机械有限公司| 大连地拓重工有限公司怎么样 | 沈阳透平机械有限公司| 河北展利机械有限公司| 东莞市泽冠机械有限公司| 卓郎智能机械有限公司| 杭州中力机械设备有限公司| 大连科信机械有限公司| 石油机械制造有限公司| 固精密机械有限公司| 三一工程机械有限公司| 合肥市春华起重机械有限公司| 宣威凤凰钢铁有限公司| 河北巨牛机械有限公司| 江苏华光双顺机械制造有限公司| 沈阳瑞熠机械有限公司| 北京道森起点信息技术有限公司| 山东平安工程机械有限公司| 上海江埔印刷机械有限公司| 河北永洋钢铁有限公司| 东莞市旭田包装机械有限公司| 信息技术有限公司起名| 靖江 机械有限公司| 天津 机械制造有限公司| 河北国煤机械制造有限公司| 武汉餐至饮机械设备有限公司| 浙江隆信机械制造有限公司| 深圳市鑫台铭机械设备有限公司 | 河南钢铁贸易有限公司| 丰机械有限公司怎么样| 河北东方富达机械有限公司 | 合肥润通工程机械有限公司| 上海工程机械厂有限公司| 有限公司 印刷机械| 濮阳市名利石化机械设备制造有限公司 | 新马木工机械有限公司| 吉林大华机械制造有限公司| 黄石华旦机械制造有限公司| 天津市机械设备有限公司| 安徽佳乐建设机械有限公司| 无锡创能机械制造有限公司| 万工机械制造有限公司| 莱州行星机械有限公司| 黄山三佳谊华精密机械有限公司| 金纬机械常州有限公司| 上海重型机械有限公司| 济南达润机械有限公司| 佛山市恒力泰机械有限公司| 昆山苏隆机械制造有限公司| 郑州万谷机械有限公司| 杭州大禹机械有限公司| 苏州勤美达精密机械有限公司| 邢台钢铁有限公司官网| 山东兴华机械有限公司| 常州市工程机械有限公司| 鞍钢朝阳钢铁有限公司| 河北钢铁矿业有限公司| 建湖液压机械有限公司| 济南精美机械设备有限公司| 青岛希世可机械有限公司| 江苏优轧机械有限公司| 东莞沃德精密机械有限公司| 南京远景机械有限公司| 卓郎智能机械有限公司| 昆山合济机械有限公司| 南京金城机械有限公司| 常州耐强传动机械有限公司| 山东六丰机械工业有限公司| 温州市机械有限公司| 宁波梦神床垫机械有限公司| 桂林机械制造有限公司| 宜都大一重工有限公司| 江苏金鹰流体机械有限公司 | 华泰重工制造有限公司| 念朋机械设备有限公司| 德州宝鼎液压机械有限公司| 丰精密机械有限公司| 中机建重工有限公司| 上海岭申机械有限公司| 江苏金荣机械有限公司| 常州龙鹏机械有限公司| 上海科斯包装机械有限公司 | 长沙威重化工机械有限公司| 郑州双合机械有限公司| 河南省金特振动机械有限公司| 萍乡萍钢安源钢铁有限公司| 昆山鑫建诚机械设备有限公司| 广东仕诚塑料机械有限公司| 无锡工源机械有限公司| 南京明瑞机械设备有限公司 | 上海钢铁交易中心有限公司| 浙江省机械有限公司| 浙江新德宝机械有限公司| 济南金梭机械制造有限公司| 上海旭恒精工机械制造有限公司| 鼎工机械制造有限公司| 常州铭盈包装机械有限公司| 小松山推工程机械有限公司| 广东华鼎机械有限公司| 同向精密机械有限公司| 诸城顺德机械有限公司| 广州市汇格机械设备有限公司 | 深圳新劲力机械有限公司| 青岛明高机械有限公司| 安阳市机械有限公司| 安庆恒昌机械有限公司| 常州科尧机械有限公司| 浙江双联机械有限公司| 重庆力波机械有限公司| 山东莱州机械有限公司| 江苏隆达机械设备有限公司| 唐山宝泰钢铁有限公司| 山推工程机械有限公司| 宝鸡中车时代工程机械有限公司 | 哈尔滨机械有限公司| 汉中朝阳机械有限公司| 建华机械制造有限公司| 苏州星光精密机械有限公司| 深圳市包装机械有限公司| 珠海华亚机械有限公司| 金泰机械制造有限公司| 南京聚力化工机械有限公司| 潍坊天宇机械有限公司| 山西机械制造有限公司| 上海昱庄机械有限公司| 洛北重工机械有限公司| 长春泰盟机械制造有限公司| 临西中伟机械有限公司| 京西重工上海有限公司| 江苏青山机械有限公司| 湖北川谷机械有限公司| 万兹莱压缩机械(上海)有限公司 | 浙江小伦制药机械有限公司| 浙江帅锋精密机械制造有限公司 | 杭州康比机械有限公司| 德马科起重机械有限公司| 恒天九五重工有限公司| 蚌埠液力机械有限公司| 南安市机械有限公司| 郑州宇机械有限公司| 甘肃机械化建设工程有限公司| 无锡双益精密机械有限公司| 河北太行机械工业有限公司| 洛阳精密机械有限公司| 扬州诺亚机械有限公司| 宁波江北机械有限公司| 江苏冶金机械有限公司| 昆山 机械有限公司| 西安飞鸿机械有限公司| 沈阳奎鑫钢铁有限公司| 黄石华旦机械制造有限公司| 徐州利国钢铁有限公司| 佛山机械制造有限公司| 山东大佳机械有限公司| 青县冀丰钢铁有限公司| 苏州同大机械有限公司| 广东机械制造有限公司| 浙江飞挺机械有限公司| 张家口机械有限公司| 山东源泉机械有限公司| 河北太行机械工业有限公司| 诸城海宝环保机械有限公司| 保东农业机械有限公司| 江西钧天机械有限公司| 常德 机械有限公司| 温州新派机械有限公司| 浙江德迈机械有限公司| 昆山乙盛机械有限公司招聘启事| 常州聚武机械有限公司| 瑞达机械制造有限公司| 太仓越华精密机械配件有限公司| 深圳市德润机械有限公司| 上海神农机械有限公司| 南阳 机械 有限公司| 宁波五峰机械有限公司| 海顺机械台州有限公司| 江苏雨花钢铁有限公司| 徐州徐工施维英机械有限公司| 无锡英那威特机械发展有限公司| 浙江华天机械有限公司| 上海利昆机械有限公司| 新疆昆玉钢铁有限公司| 仕诚塑料机械有限公司| 杭州驰耐传动机械有限公司| 山东岳峰起重机械有限公司| 上海机械成套设备有限公司| 永 机械 有限公司| 南通龙威机械有限公司| 东莞市自动化机械有限公司| 中马园林机械有限公司| 苏州首达机械有限公司| 温岭联星机械有限公司| 绍兴市 机械有限公司| 佛山市柯田包装机械有限公司| 泰安煤矿机械有限公司| 杭州方圆塑料机械有限公司| 江苏苏能机械有限公司| 大连万阳重工有限公司| 广州市台展机械有限公司| 青岛德利机械有限公司| 广州金本机械设备有限公司| 矿山机械设备有限公司| 科润达机械有限公司| 上海福源机械有限公司| 武汉瑞威特机械有限公司| 诸城市美川机械有限公司| 山东宁联机械制造有限公司| 机械化工程有限公司| 华泰精密机械有限公司| 杭州三瑞机械有限公司| 青岛欧普机械有限公司| 张家港 机械有限公司| 济南大鹏机械设备有限公司| 海宁弘德机械有限公司| 山西重工机械有限公司| 台湾晁群机械有限公司| 济南达润机械有限公司| 广州市汇格机械设备有限公司| 上海众冠食品机械有限公司| 广东科杰机械自动化有限公司| 三明 机械有限公司| 新乡市东源机械有限公司| 上海起发实验试剂有限公司| 重庆川凯机械有限公司| 上海起帆电线电缆有限公司| 沈阳机械设备有限公司| 山东青州机械有限公司| 北京大铭世进机械设备有限公司| 温州精宇机械有限公司| 张家港 机械有限公司| 鑫源机械设备有限公司| 山东博精化工机械有限公司| 衡阳华意机械有限公司| 新乡市起重机有限公司| 杭州双利机械有限公司| 京龙工程机械有限公司| 上海剑豪传动机械有限公司 | 安丰钢铁有限公司电话| 沈阳精密机械有限公司| 南京东部精密机械有限公司| 济南森华精密机械有限公司| 广州美特机械有限公司| 荆州石油机械有限公司| 上海利昆机械有限公司| 机械有限公司 招聘| 珠海 机械 有限公司| 湖南机械设备有限公司| 江苏汉鼎机械有限公司| 山东河山机械有限公司| 宏兴钢铁有限公司官网| 杭州金狮机械有限公司| 诸城市恒顺机械有限公司| 合肥旭龙机械有限公司| 大连船舶重工有限公司| 江西为民机械有限公司| 上海乔麦包装机械有限公司| 佛山精密机械有限公司| 大唐机械制造有限公司| 广州善友机械设备有限公司| 重庆 机械有限公司| 上海汉普机械有限公司| 南京华勒机械有限公司| 安徽永成电子机械技术有限公司| 襄阳 机械 有限公司| 天津市华天世纪机械有限公司| 松川机械设备有限公司| 章丘宇龙机械有限公司| 昆山总馨机械有限公司| 环球工业机械有限公司| 格润德机械制造有限公司| 圣固 江苏 机械有限公司| 沂水阳东机械有限公司| 西安飞鸿机械有限公司| 葛洲坝机械船舶有限公司| 广州甲宝机械有限公司| 江苏如皋钢铁有限公司| 浙江创伟机械有限公司| 东莞市森人机械有限公司| 青岛 木工机械有限公司| 山东钢铁贸易有限公司| 北京包装机械有限公司| 河南博众机械制造有限公司| 江阴市江南轻工机械有限公司 | 资阳 机械有限公司| 南京高立工程机械有限公司| 山东泰山起重机械有限公司| 涂装机械设备有限公司| 挤出机械 有限公司| 河南 工程机械有限公司| 东莞市日东超声波机械有限公司| 厦门国桥机械有限公司| 哈克农业机械装备制造有限公司| 广州恒星冷冻机械制造有限公司| 江苏利淮钢铁有限公司| 江苏鑫锋重工机床有限公司| 上海 马机械有限公司| 深圳新劲力机械有限公司| 重庆远博机械有限公司| 苏州朗威电子机械有限公司| 北京精密机械有限公司| 杭州贝克机械有限公司| 泉州宝隆机械有限公司| 大连科信机械有限公司| 河南星光机械有限公司| 浙江威泰机械有限公司| 大连船舶重工有限公司| 龙南福鑫钢铁有限公司| 无锡力恩机械有限公司| 上海久协机械设备有限公司| 重庆晨翔机械有限公司| 浙江宏华机械塑胶有限公司| 安宁市永昌钢铁有限公司| 苏州全彩机械设备有限公司| 宁波瑞铭机械有限公司| 重庆龙建机械有限公司| 沈阳三洋建筑机械有限公司| 新乡市振英机械设备有限公司 | 武汉环卫机械有限公司| 大丰联鑫钢铁有限公司| 贵州工程机械有限公司| 常州市锦益机械有限公司| 烟台绿林机械设备制造有限公司| 泰钢钢铁贸易有限公司| 无锡南机械有限公司| 机械成套设备有限公司| 烟台瑞进精密机械有限公司 | 莒县长运机械有限公司| 山东大力机械有限公司| 济宁福康机械加工有限公司| 杭州萧山天成机械有限公司| 浙江速成精密机械有限公司| 洛阳精密机械有限公司| 东阳市机械有限公司| 日照港达船舶重工有限公司| 南京润森工程机械有限公司| 湖北昌胜机械设备制造有限公司| 广州新浪爱拓化工机械有限公司| 浙江中兴机械制造有限公司| 上海中远海运重工有限公司| 秦皇岛国阳钢铁有限公司| 东莞信易电热机械有限公司| 台州博州机械有限公司| 上海矿山机械有限公司| 郑州重工机械有限公司| 深圳龙润彩印机械设备有限公司 | 河南昌申钢铁有限公司| 潍坊宝润机械有限公司| 江苏天宇机械有限公司| 东莞市得士威机械工业有限公司| 湖南机械设备有限公司| 上海钊凯包装机械有限公司| 贝纳特机械有限公司| 河北晓进机械制造有限公司| 上海久浩机械有限公司| 均强机械苏州有限公司| 山东天元建设机械有限公司| 郑州包装机械有限公司| 龙文机械设备有限公司| 浙江启博机械有限公司| 天津动力机械有限公司| 广东金凯锐机械技术有限公司| 扬州液压机械有限公司| 日照立盈机械有限公司| 贵阳闽达钢铁有限公司| 河南旭矿机械有限公司| 昆山来运机械设备有限公司| 宁波迪恩机械有限公司| 成都 精密机械有限公司| 浙江起步儿童用品有限公司| 南京力霸起重设备机械有限公司| 芜湖 机械有限公司| 上海瑞派机械有限公司招聘| 青岛泰新机械有限公司| 沈阳世润重工有限公司| 上海京雅机械有限公司| 宁波博旺机械有限公司| 丽驰精密机械有限公司| 天津敏信机械有限公司| 无锡市阳通机械设备有限公司| 湖南宇泰重工有限公司| 养殖有限公司起名大全| 科润达机械有限公司| 南京橡塑机械有限公司| 华宝机械制造有限公司| 佛山市优霸机械设备有限公司| 湖南省湘粮机械制造有限公司| 山东锦鹏机械有限公司| 无锡布勒机械有限公司| 经纬纺织机械有限公司| 郑州机械设备有限公司| 重庆太强机械有限公司| 金田豪迈木业机械有限公司| 昆山精密机械有限公司| 上海台新食品机械有限公司| 村田机械上海有限公司| 杭州冠浩机械设备有限公司| 长沙机械制造有限公司| 河南合力起重机械有限公司| 江西江锻重工有限公司| 宏兴钢铁有限公司官网| 洛阳机械制造有限公司| 长春协展机械工业有限公司| 太仓悦凯精密机械有限公司| 科尼起重机设备(上海)有限公司 | 鸿达机械设备有限公司| 山东机械铸造有限公司| 吉首市中诚制药机械有限公司 | 昆山瑞钧机械设备有限公司| 浙江荣德机械有限公司| 南京钢铁联合有限公司| 瑞安市机械制造有限公司| 烟台海兰德机械设备有限公司 | 浙江鑫 机械有限公司| 上海信烨精密机械有限公司| 上海起重机有限公司| 联征机械设备有限公司| 湖北机械设备有限公司| 杭州传动机械有限公司| 群韵饮料机械有限公司| 安徽富鑫钢铁有限公司| 常州斯塔克机械设备有限公司| 浙江森工木工机械有限公司| 三一工程机械有限公司| 青岛银象机械有限公司| 青岛液压机械有限公司| 群基精密机械有限公司| 内蒙古机械有限公司| 扬州正大机械有限公司| 百斯特机械有限公司| 兴鑫钢铁有限公司电话| 青岛新东机械有限公司| 南京泽创机械有限公司| 上海海韬机械有限公司| 南京聚力化工机械有限公司| 上海祝融起重机械有限公司| 河南万杰食品机械有限公司| 上海冠龙阀门机械有限公司| 上海紫明印刷机械有限公司 | 河南丰泉机械有限公司| 佛山市康思达液压机械有限公司| 大阳通用机械有限公司| 上海沃勒起重设备有限公司| 济南达润机械有限公司| 玉环县三和机械制造有限公司| 浙江佶龙机械有限公司| 西安鸿运机械有限公司| 上海金纬挤出机械制造有限公司| 常州 机械有限公司| 淄博张钢钢铁有限公司| 湖南中旺工程机械设备有限公司| 天盛机械制造有限公司| 北京骏马机械有限公司| 杭州卡塞尔机械有限公司| 浙江矿山机械有限公司| 藏不起服饰有限公司| 重庆双腾机械制造有限公司| 靖江 机械有限公司| 中机建重工有限公司| 邢台凌远机械制造有限公司| 昆山贝奇精密机械有限公司| 浙江瑞尔斯机械有限公司| 常熟飞龙机械有限公司| 安徽食品机械有限公司| 长沙远洋机械制造有限公司| 泰兴市立君机械设备有限公司| 温州奋起皮业有限公司| 东莞市瑞沧机械设备有限公司| 河南小松工程机械有限公司| 徐州徐工随车起重机有限公司| 曲阜志成机械有限公司| 青岛鑫泉塑料机械有限公司| 机械密封件有限公司| 成都恒飞机械有限公司| 星火包装机械有限公司| 苏州鹏丰机械元件有限公司| 湖北机械设备有限公司| 苏州诚亚机械有限公司| 溧阳布勒机械有限公司| 鸿江机械制造有限公司| 扬州高标机械有限公司| 保定向阳航空精密机械有限公司| 源田床具机械有限公司| 诸城市放心食品机械有限公司| 河南起重设备有限公司| 青岛联瑞精密机械有限公司| 机械设备制造有限公司| 苏州博杰思达机械有限公司| 郑州东方尚武食品机械有限公司 | 江阴市机械设备有限公司| 浙江蓝宝机械有限公司| 青岛永强木工机械有限公司 | 高峰机械工业有限公司| 南通友德机械有限公司| 浙江西子重工机械有限公司| 浙江佶龙机械有限公司| 东莞兆恒机械有限公司| 广州起航贸易有限公司| 邢台钢铁有限公司官网| 诸城市富瑞德机械有限公司 | 温州光明印刷机械有限公司 | 大连东拓工程机械制造有限公司 | 重庆纵横机械有限公司| 江西晟浔机械有限公司| 东莞鸿昌机械有限公司| 东莞市纳金机械有限公司| 高密高锻机械有限公司| 济南蓝象数控机械有限公司| 上海起重设备有限公司| 德阳 机械有限公司| 无锡诺美机械有限公司| 苏州首达机械有限公司| 浙江华球机械制造有限公司| 常州工程机械有限公司| 沧州铁狮磨浆机械有限公司| 上海起重机械有限公司| 佛山市恒奥佳化工机械有限公司| 济南沃德机械制造有限公司| 邯郸纺织机械有限公司| 徐州液压机械有限公司| 鼎泰盛机械有限公司| 淄博中升机械有限公司| 常州远见机械有限公司| 广东省重工建筑设计院有限公司 | 邢工机械制造有限公司| 威海祥光机械有限公司| 特雷克斯常州机械有限公司| 申耀机械工业有限公司| 溧阳金纬机械有限公司| 天津华信机械有限公司| 浙江小伦制药机械有限公司| 广西玉柴重工有限公司| 龙海起重工具有限公司| 浙江志高机械有限公司| 常州博成机械有限公司| 精密机械配件有限公司| 温州佳诚机械有限公司| 常州小松工程机械有限公司招聘 | 集瑞联合重工有限公司| 江苏省机械有限公司| 上海一达机械有限公司| 东莞市源机械有限公司| 杭州金狮机械有限公司| 东莞数控机械有限公司| 无锡旭英机械有限公司| 江苏竣业过程机械设备有限公司| 青岛泰新机械有限公司| 长沙中南福鼎机械设备有限公司| 邢台凌远机械制造有限公司| 威海环宇化工机械有限公司| 南京福能机械设备有限公司| 苏州德扬数控机械有限公司| 巩义市人和机械有限公司| 布勒常州机械有限公司| 深圳塑胶机械有限公司| 大连仁海重工有限公司| 晶元精密机械有限公司| 广州市 机械有限公司| 优瑞纳斯液压机械有限公司| 湖南中旺工程机械设备有限公司| 无锡新麦机械有限公司| 重庆龙建机械有限公司| 普思信机械部件有限公司| 广州机械设备有限公司| 青岛华雷重工设备有限公司| 徐州随车起重机有限公司| 林氏玻璃机械有限公司| 重庆彪汉机械有限公司| 安徽起重机械有限公司| 浙江富地机械有限公司| 广东顺发起重设备有限公司| 上海保成机械有限公司| 常州数控机械有限公司| 珠海三麦机械有限公司| 浙江杰豹机械有限公司| 厦门国桥机械有限公司| 济南迈动数控机械有限公司| 上海起重运输机械厂有限公司 | 科达机械制造有限公司| 新乡市西贝机械有限公司| 上海炬钢机械制造有限公司| 河北水利机械有限公司| 宁波食品机械有限公司| 河南矿山重型起重机械有限公司| 南京金城机械有限公司| 上海昱庄机械有限公司| 浙江富昌机械有限公司|