最新聯合培養協議書貼花

由 故事會 分享時間：2024-05-12 04:41:09 加入收藏我要投稿點贊

每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面是小編幫大家整理的優質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

聯合培養協議書貼花篇一

乙方：××大學博士后工作辦公室

中介方：上海市博士后工作辦公室

為了充分利用高等院校、科研院所的人才與科研優勢，以全面提升太保集團的整體研究水平，根據全國博士后管委會《企業博士后工作管理暫行規定》的有關精神，在上海市博士后工作辦公室的指導下，經甲乙雙方商定，就聯合招收、培養企業博士后研究人員，研究課題為：的有關事宜達成以下協議：

一、甲方責任

1、聘請專家對申請進站的博士后進行資格審查，并確定最終人選。

2、根據太保集團發展需要，擬訂研究課題，并成立項目課題組，指派有關專家指導博士后研究工作。

3、每年為每位博士后提供日常經費，主要用于支付博士后的生活費用(包括補貼、家庭安置和社會福利等，住房由太保集團幫助解決)；委托乙方代為發放博士后日常經費、績效獎金和辦理博士后社會保險手續。社會保險單位繳納部分由太保集團承擔。

4、每年為博士后提供績效獎金，績效獎金根據科研成果、工作表現，經考核后按季發放。

5、太保集團每年為每位博士后提供科研經費，主要應用于與科研相關的工作調研、差旅費等。

6、做好博士后在甲方工作時的日常管理、考核評價工作。

7、組織專家指導小組，對博士后研究項目的開題報告、中期報告和最終科研成果進行評審。

8、支付乙方行政管理費，每年××元。

9、落實并管理博士后研究人員的組織關系。

二、乙方責任

1、全力支持甲方的工作，與甲方聯合招收、培養并考核博士后研究人員。

2、辦理博士后進出站手續。

3、根據甲方需求，指派博士后指導專家，指導博士后研究工作。

4、做好博士后在乙方工作時的日常管理和考核評價工作。

5、根據甲方委托，代為發放博士后日常經費、績效獎金并繳納稅金，辦理博士后社會保險。

6、在資料借閱、設備使用、課題申報、成果評審等方面為博士后研究人員提供與乙方獨立招收博士后的同等待遇。

7、根據國家有關規定，負責博士后研究人員的職稱評定工作。

8、落實并管理博士后研究人員的人事關系和戶口關系。

9、博士后若定期考核不合格，經認定不適應繼續從事研究工作，會同甲方聯名報請批準中止其研究工作，作退站處理，同時終止各項經費的支付。

三、中介方責任：

1、負責核準甲乙雙方聯合培養企業博士后的進出站申請，協助辦理有關博士后進出站手續。

2、定期指導和檢查有關博士后培養、考核工作。

3、在甲乙雙方發生爭議時予以協調。

四、其他事項：

1、博士后研究成果的知識產權原則上歸甲方所有，若有乙方科研成果轉讓到博士后研究項目，雙方應預先明確研究成果的歸屬和分離辦法，此條款為永久生效。

2、未經成果產權所有者的許可，參與項目研究、考核工作的相關人員不得泄露有關科研機密。

3、本協議未明確事宜，按照《中國太平洋保險(集團)股份有限公司博士后科研工作站管理辦法（試行）》和全國博士后管委會制定的《企業博士后工作暫行規定》的有關條款執行。

4、本協議未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決，或通過中介方調解解決。國家如有新的有關規定，則按國家規定執行。

5、本協議一式三份，甲乙雙方和中介方各執一份，經三方簽字蓋章后生效。

本協議有效期：××年××月××日至××××年××月××日

甲方：中國太平洋保險（集團）股份有限公司博士后管理辦公室（蓋章）

代表簽字：

年月日

乙方：復旦大學博士后工作辦公室（蓋章）

代表簽字：

年月日

中介方：上海市博士后工作辦公室（蓋章）

代表簽字：

年月日

聯合培養協議書貼花篇二

博士后研究人員聯合培養

協議書

****年**月**日博士后研究人員聯合培養協議書

甲方：

乙方：西北大學博士后管理辦公室

丙方：

為進一步推動博士后事業發展，促進產、學、研結合，加速科技成果轉化，推動企業博士后工作的發展，為企業培養高層次科技人才，本著依托項目、聯合招收、優勢互補的原則，根據全國博管辦《企業博士后工作管理暫行規定》的有關精神，經雙方商定，就聯合招收和培養博士后研究人員的有關事宜達成如下協議：

一、合作期限

博士后研究人員（丙方）在（甲方）博士后科研工作站工作時間自年月日至年月日止。博士后科研人員在站工作時間為甲、乙雙方聯合培養博士后研究人員的合作期限。博士后研究人員在站期間如遇需變更出站時間的情況，按國家有關規定執行。

二、博士后招收與管理

1．甲、乙雙方負責聯合對博士后進行招收工作，制定每年博士后聯合招收計劃、確定研究方向。并根據甲方的科研課題，甲、乙雙方聯合招收博士后研究人員到甲方開展博士后研究工作。

2．甲、乙雙方共同做好博士后進站的開題、中期考評和出站考核的審核、指導工作，做好博士后在站期間的日常管理工作，定期對博士后科研項目的進展進行檢查和評估，及時協調解決博士后科研工作中遇到的有關問題。

3．博士后在站期間實行雙導師制，由甲、乙雙方分別確定合作導師并共同組成專家指導小組，對博士后研究人員的科研工作進行聯合指導。

4．博士后在站工作時間一般為兩年，甲、乙雙方不得單獨批準其提前出站或延長在站時間，確因工作需要變更工作時間，須經甲、乙雙方共同商定，提前離站時間最多不超過三個月（累計在站時間不少于20個月），延長在站時間最長不超過1年。

5．博士后在站期間，甲、乙雙方不得單方為博士后辦理出國（境）等手續。

6．博士后不得擅自中途離站，但因故不適合開展科研工作，雙方協商后有權終止博士后研究工作并勸其退站。

7．博士后研究課題結束后，甲、乙雙方應組織專家共同對其科研成果進行評審，對其學術水平，工作能力和工作表現等進行綜合鑒定，對考核合格者方能批準出站。

三、甲方責任

1．為博士后提供科研項目和科研經費。科研經費數額視項目情況而定，甲方負責管理。

2．為博士后提供日常經費。用于支付博士后的工資、各類津貼、甲乙雙方的行政管理費、專家指導費等有關費用。其中：聯合招收培養一名博士后每年向乙方支付人民幣共萬元(大寫：)。甲方在博士后進站一個月內一次劃撥到乙方指定賬戶。乙方專家和工作人員因工作需要受甲方邀請赴甲方檢查合指導博士后工作，其差旅費用（含食宿）由甲方提供。

3．博士后科研課題主要在甲方完成，由甲方負責支付博士后的工資、安家費、福利補貼、社會保險、交通等費用。

4．為博士后提供必要的辦公、科研等條件。5．做好博士后在甲方工作時的日常管理與考評。

四、乙方責任

1．配合甲方開展博士后研究人員進出站、在站的考評工作，辦理博士后研究人員進出站手續。

2．為甲方博士后研究人員指派學術導師，與甲方的導師一起合作指導博士后研究工作。

3．做好博士后在乙方工作時的日常管理和考評。

4．根據項目需要，博士后須在乙方開展課題研究工作，乙方應協助提供必要的工作、科研和生活等便利條件，所需研究經費由雙方協商決定。

5．如博士后在甲方工作需要，乙方應派博士后導師或專家組到甲方指導工作。

五、丙方責任

1．丙方應該遵守全國博士后管理委員會、陜西省、市人社廳、西北大學及甲方關于博士后管理的相關制度及辦法。

2．丙方應在規定的期限內完成甲方安排的科研任務、工作任務和相關科研項目等工作。3．丙方應遵守甲方關于博士后工作管理的考核辦法。

六、知識產權歸屬及技術保密

1．博士后人員的研究成果歸屬，依照國家有關知識產權的法律、法規辦理。由甲方提出研究項目、提供課題經費和日常經費，博士后主要在甲方完成研究工作，其研究成果的知識產權歸甲方所有。乙、丙方在協議期滿五年時間內，應該對成果和資料及其一切與之相關的數據予以高度保密，一但發生侵權、泄密現象，將承擔法律責任。經甲方同意博士后可公開發表與研究項目有關的學術論文，除丙方署名外，均應注明雙方單位。

如研究項目由甲、乙、丙三方合作完成或乙方有階段性成果轉讓，則應另訂協議。

2．博士后在甲方期間取得的科研成果屬于甲方機密，并按照國家有關規定確定密級和保密期限，在保密期間，甲、乙雙方及博士后本人要遵守國家規定。若乙方或博士后本人泄密給甲方造成不良影響或經濟損失，甲方視情況保留追究泄密房責任的權利。

七、其他

1．本協議未盡事宜，由甲、乙雙方另行協商解決。

2．本協議一式六份。經三方簽字蓋章后生效。甲、乙、丙三方各執兩份。

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：丙方：代表簽字：代表簽字：

年月日年月日年月日

聯合培養協議書貼花篇三

研究生聯合培養協議書

1、研究生聯合培養協議書

甲方：廣西師范大學生命科學學院

乙方：聯合培養單位___________________________________

丙方：研究生導師_______________

丁方：研究生___________________

為了加強聯合培養研究生的管理，提高研究生培養質量，理順研究生聯合培養過程中的各種關系，使培養工作能順利開展，廣西師范大學生命科學學院（以下稱甲方）與研究生聯合培養的相關各方即聯合培養單位（乙方）、研究生導師（丙方）及研究生（丁方）經過協商，就有關事項達成以下協議。

一、研究生新生入學后，甲方根據具體情況將一定數量的研究生名額分配到乙方，經雙向選擇由乙方將丁方分配給丙方。乙方和丙方必須與甲方簽訂研究生聯合培養協議，認可協議的有關規定才能正式確定培養關系。

二、丁方入學后，第一學年在學校學習學位課程，第二學年開始進入乙方開展學位論文研究工作。丁方在乙方開展學位論文研究期間，享受乙方和丙方提供的有關待遇，同時按規定享受學校提供的有關待遇。

三、丁方應嚴格遵守國家法律法規，遵守培養單位的規章制度，遵守研究生守則和學籍管理規定，服從乙方和丙方的工作安排。

四、在培養過程中，乙方、丙方和甲方共同負責對丁方進行日常事務管理和安全管理，乙方和丙方應將丁方的思想、學習和工作情況及時與甲方溝通。

五、丙方負責對丁方的論文選題、論文的實驗研究和論文寫作等進行全過程的指導，嚴格按照甲方及學校的要求完成碩士學位論文。

六、在與研究生培養的有關信息收集及工作總結等方面，乙方和丙方應協助甲方的工作。

七、研究成果原則上歸甲、乙雙方共享，具體問題由甲、乙雙方協商解決。

八、丁方做學位論文和論文答辯等所需的費用由丙方負責。甲方不付給乙方或丙方任何培養經費。

九、本協議未盡事宜，由協議各方協商解決。

十、本協議一式四份，由協議各方各執一份。本協議自協議各方簽字之日起生效。

甲方簽章：乙方簽章：丙方丁方

負責人簽字：負責人簽字：

簽字：簽字：

年月日年月日年月日年月日

2、大學聯合培養研究生協議書

哈爾濱師范大學與__________________________聯合培養研究生協議書為了加強研究生培養單位之間的合作，促進學科間的橫向交流與溝通，提高研究生培養質量，經協商，_________________________（委托方，研究生學院）與_______________________________（受托方）對委托方_______級_______________________________專業碩士研究生____________（學生）進行聯合培養達成如下協議：

第一條聯合培養起訖時間：年月至年月。聯合培養期間，受托方代委托方負責學生的思想政治、業務、安全及日常管理。

第二條聯合培養期間，受托方負責學生的科研指導，提供研究用儀器設備，受托方可指定有導師資格的人員為學生的第二導師，與學生及其導師共同協商確定合作課題及論文題目等。

第三條學生的培養活動必須以委托方研究生培養方案為依據，并按委托方規定時間回學校完成培養方案規定的學位論文開題、中期檢查等各項培養環節。學生在受托方取得的成績經受托方研究生學院蓋章后，郵寄回委托方，委托方予以認可。

第四條學生的學位（畢業）論文署名單位委托方，學生用于完成培養方案要求的學術論文或科研成果必須以學生為第一作者，且署名單位為委托方。

第五條學生的學籍由委托方管理，委托方按在校生標準發給學生助學金，學生有權利參加委托方組織的研究生的各項活動。

第六條學生在聯合培養期間必須按規定繳足委托方需繳納費用（含學費等）。

第七條對于本協議未盡事宜，可補充如下：__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

第八條本協議書一式3份，委托方、受托方、學生三方各執1份。本協議經三方及導師簽字并蓋章后生效。

受托方導師（簽字）：聯合培養研究生（簽字）：

受托方具體單位公章委托方導師（簽字）：

研究生所在學院主管領導簽字公章受托方（蓋章）委托方，研究生學院（簽字、蓋章）

年月日年月日

3、全日制專業學位研究生聯合培養協議書

西北工業大學聯合培養全日制工程碩士專業學位研究生協議書為了全面執行和做好教育部下發的《教育部關于做好全日制碩士專業學位研究生培養工作的若干意見》的相關內容要求，培養國家經濟社會發展需要的高層次應用型人才，我校與就建設全日制專業學位碩士研究生培養基地并聯合培養全日制專業學位研究生達成如下協議：

一、設立全日制工程碩士專業學位研究生培養基地在工程實踐單位設立西北工業大學全日制工程碩士專業學位研究生培養基地，根據實際情況，由西北工業大學選送全日制專業學位研究生到工程實踐單位進行聯合培養和工程實踐。

二、聯合培養模式與研究方向工程實踐單位根據實際情況與西北工業大學具體協商后，西北工業大學根據工程實踐單位的具體項目內容，選派相關專業及數量的研究生去實踐單位。

三、西北工業大學的權利和義務：

1.西北工業大學負責聘任工程實踐單位具體有相關資格的人員作為第二導師；

2.西北工業大學有權按照學校的規定全權對研究生進行管理和考查；

3.西北工業大學導師每個月與工程實踐單位導師至少溝通一次，了解學生的研究工作進展；

4.西北工業大學根據國家有關規定負責研究生在工程實踐單位工作期間以外的有關安全事宜。

四、工程實踐單位的權利和義務 1.工程實踐單位可以提供研究生在工程實踐單位處的實習住宿條件，在工程實踐單位工作期間的飲食由學生自理；

2.研究生因學校的重要事務必須回校處理的，經西北工業大學導師證明并履行工程實踐單位請假手續后，工程實踐單位根據實際工作一般情況可以準假；

3.工程實踐單位導師每個月與西北工業大學導師至少溝通一次，交流研究生的工作進展；

4.工程實踐單位負責研究生在執行工程實踐單位研究工作期間的一切人身財產安全，工作時間之外且不在校內出現的人身財產損失由本人負責，校內發生的人身財產損失根據《西北工業大學研究生教育管理手冊》中相關規定來執行；

5.工程實踐單位負責免費提供相關的實習、實驗場地與儀器設備等軟硬件支持；

6.西北工業大學與工程實踐單位導師負責指導研究生最終完成《全日制專業學位碩士研究生實踐考核報告》一份；

7.工程實踐單位根據單位保密要求，可以與西北工業大學或者研究生簽署保密協議書；

8.研究生畢業后，在同等條件下，工程實踐單位具有優先選擇權。

五、知識產權研究生在工程實踐單位工作期間的成果產權歸工程實踐單位所有；研究生本人具有發表論文的權利，并且研究生單位署名可是西北工業大學。如成果涉及到西北工業大學保密或關鍵技術，則成果產權應共同所有，或雙方另存協議。

六、保密責任

1.雙方及研究生本人應嚴格履行所有相關保密規定，限制保密信息在其內部的散布范圍，不得將保密信息散布給其內部、外部任何沒有必要知悉的人員；

2.對于因履行本合同約定的研發項目所產生的技術成果，如果工程實踐單位決定申請專利的，在該技術成果被有關機關依法定程序公開前，雙方均有義務予以保密；如果工程實踐單位決定不申請專利的，雙方均有義務做為非專利技術予以保密；

3.未經對方書面同意，雙方對上述的保密信息不得提供、泄露給第三方或者通過其他方式讓第三方知悉。

4.本合同約定的保密義務條款不因本合同的終止或者解除而失去效力，其期限為自本合同生效之日起二十年。

七、違約責任及爭議解決

1.一方違反本合同的約定未履行或者未完全履行約定的義務給雙方造成損失的，應賠償對方損失；

2.因本合同所發生的爭議，雙方應友好協商解決，協商解決不成的，提交合同簽訂地仲裁委員會仲裁。

八、合同的解除和終止

1.雙方同意所選派的全日制專業學位研究生的聯合培養期限一般為一年，時間可根據項目進程情況協商。合同期間如有西北工業大學因各種原因需縮短研究生的聯合培養期限，需提前兩個月通知對方；

2.一方因不可抗力因素不能履行合同的，可通知對方解除；

3.本合同簽署生效之后，因作為簽署合同基礎的客觀情況發生重大變化致使合同無法履行或者其履行失去意義的，雙方均有權解除合同。

九、其他

1.其他未盡事宜，雙方友好協商解決。

2.本協議及其附件壹式貳份，雙方各保管一份，具有同等法律效力。

工程實踐單位：（蓋章）西北工業大學：西北工業大學（蓋章）

簽約代表：簽約代表：

年月日年月日

聯合培養協議書貼花篇四

聯合培養博士后協議書

甲方：沈陽藥科大學博士后流動站乙方：

丙方：博士

甲乙雙方對丙方進行考核后并報全國博士后管理委員會和博士后工作站批準，決定聯合招收丙方為企業博士后研究人員。經三方協商，達成如下協議。

一、丙方在站工作時間從年月至年月。

二、研究課題為：

預期目標為：

三、乙方負責為丙方辦理進站、出站手續，負責丙方在站期間個人檔案的存檔工作，為

丙方提供其在站期間的工資、醫療費用及福利費等（根據當地水平），并按照國家有關規定負責丙方的落戶、配偶安置及子女入學入托。

四、根據國家文件規定丙方主要從事乙方的研究課題，因此主要在乙方開展工作。丙方

在乙方工作期間的日常管理由乙方負責，乙方應提供丙方從事研究工作所需的條件，丙方應遵守甲乙雙方的有關規章制度。

五、丙方在站期間的研究工作由甲乙雙方聯合指導和考核。甲方由教授

負責，乙方由負責。丙方進站后由甲乙丙三方商定研究計劃。丙方有責任按照研究計劃開展工作和接受考核。若需中途變更研究計劃，應由甲乙雙方協商決定。甲方合作導師有義務對丙方的研究工作給予指導。

六、丙方在站期間，乙方向甲方提供萬元/年的管理和合作導師指導費用，并在博

士后辦畢進站手續后的當月內一次性撥至甲方（沈陽藥科大學帳號：2100 1530 0080-

5926 9025，匯入銀行：建行通匯支行，收款單位全稱：沈陽藥科大學，款用途：博士后xxx，匯入地點：沈陽市，同時將電匯憑證傳真給沈陽藥科大學研究生處，并注明匯款的收據寄回所需的詳細地址、郵編及負責人），fax：024-23903547）。如丙方需短期在甲方工作，丙方在甲方工作期間所需費用，由乙方另行提供，不含在管理費用內。因任務需要，甲方人員到乙方工作，其差旅費、食宿費均由乙方提供。

七、丙方的課題研究經費由乙方提供，研究的內容、預期目標、所需經費和管理辦法等

由乙丙雙方另簽協議。

八、丙方在站期間取得的學術成果由三方署名，學術論文注明雙方單位。

九、丙方已完成研究計劃需提前出站，或因課題進度等原因需延期出站，應由甲乙雙方

協商決定。

十、丙方在站期間，因病連續請假半年以上，應終止研究工作。對于個人表現不適宜繼

續做博士后工作的，甲乙雙方有權勸其退站。

十一、丙方在站期間不能申請到國外做博士后或進修。如因研究工作需要，可由乙方根據

實際情況安排其出國參加國際學術會議或短期交流。

十二、丙方完成研究計劃，符合晉升任職資格條件的，離站前可申請高級技術職務資格。

經乙方、企業博士后工作站審核同意后，按照企業所在城市專業技術人員任職資格評審程序和要求進行評審。

十三、本協議一式五份。甲乙丙三方各一份，其余報全國博士后管理委員會和設站單位。