總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們一起來學習寫總結吧。寫總結的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小編為大家收集的總結范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
繼續教育年終工作總結教師繼續教育年度總結篇一
在本學年開學初,學校領導高度重視繼續教育工作。學校成立了以xx校長為組長,副校長xx為副組長,教科處、各教研組長為成員的繼續教育培訓機構。機構中各級成員分工明確,任務具體。在校領導的統一指導和幫助下,我們制定了學校教師繼續教育的培訓計劃和相應管理制度以及相關保障措施。在繼續教育管理制度中,學校把繼續教育作為教師參加年度考核、職稱評聘和教師任職續聘以及晉升、評優的重要依據。
1、除教研活動和科研活動前的學習和教師們的自學外,學校利用星期五集體學習時間,思想匯報專題以備課組為單位開展集體備課,不定期以教研組為單位進行教學科研論壇,重點就課程改革與我校課題,進行研討,請我校學有所長的教師交流。
2、派教師參加省、市、區上的學習培訓。參加各種觀摩課和教學研討活動。
3、繼續做好教師教學技能,組織教育活動,計算機、制作教具等的培訓工作。加強教師平時技能訓練,注重現代教育技術的推廣與運用,積極使用教學媒體,提高課堂效益,利用計算機,提高工作效益。教師教育教學技能(含現代教育技術)達標率達90%,設備使用率達100%。
4、本學年度我校參加省級骨干教師培訓有語文、物理、歷史、政治、四個學科8人次;市級骨干教師培訓有語文、物理、英語、等九個學科30人次,同時參加區級培訓的還有新教師培訓:五個學科8人次;新課程培訓4個學科10人次。總之我校積極派教師參加各級培訓。
1、為每位教師建立繼續教育檔案管理文件夾,登記冊和相關證明材料齊全。
2、積極參加市區組織的各種繼續教育會議和活動,做到不遲到不早退,并及時做到上傳下達,下情上報。
3、按上級要求做到及時上交種材料和報表。
4、每學期末,學校領導和繼續教育登記員嚴格把關,仔細認真審核全校每位老師的繼續教育學時,按時上交每位教師繼續教育登記冊。
多年以來,我校把校本教研作為繼續教育的重要組成部分,以學生發展為已任。我校借助校本教研機制和制度的建立,激活教師自主發展的內趨力,以校為本的教學研究活動,引發教師關注教育中的實際問題,引導教師反思自己的教學行為,在學校形成一種民主、和諧的人際關系,促進教師之間互相關愛、幫助、交流的學校文化建設,使學校不僅成為學生成長的場所,更是成為教師成就事業,不斷學習和提高的學習型組織。
繼續教育工作任重而道遠,我們相信沒有最好,只有更好。在今后的繼續教育工作中,我們將繼續努力,不斷推進教師繼續教育工作走向規范化、制度化和科學化。
繼續教育年終工作總結教師繼續教育年度總結篇二
本學期我做到在反思中揚長,在審視中甄別,在前瞻中創新。時刻把工作與思考相結合,在思考中工作,在工作中思考,創造性地開展工作。
我注重個人素質的培養,不貪名利,切實提高自身理論水平和業務水平,力求為學生創造最好的教育,為學生的發展提供方便。提高自己的教育能力,學習專業知識、學習育人方法、學習教學技術,從書本中學、從網絡中學、從他人身上學,從教學實踐中學,學習使我自強、讓我發展。我在工作中務實求真,將所學知識充分應用于教學實踐,以人為本,尊重學生個性,引導和啟發學生自主學習,鼓勵學生學會思考,學會自我增長和應用知識,學會懷疑和創新。
“教書者先強己,育人者先律己”,作為一線教師,我在努力提高自己的政治思想素質同時,時刻注重引導學生樹立各種正確觀念,教育學生學會求知、學會做人、學會創造,培養學生成為與時俱進的新型人才。
我每星期抽出一定時間認真閱讀教育教學雜志和理論專著,及時積累專題研究的第一手資料,嘗試進行教學案例的分析,完成教學案例兩篇。不斷學習科學文化知識,具備豐厚的文化底蘊,使自己的知識得心應手的運用于教學活動中。并通過撰寫多篇論文,把自己的專題研究從實踐層面提升至理論層面。
今天是一個開放的信息社會,信息的渠道非常廣泛,還包括社會考察、網絡學習、課題研究、觀摩學習、學術討論、實踐和行動研究等。此外,學習的內容也不僅僅局限于教材和教學法,而應該是更廣泛的知識領域。所以要全方位的學習各種知識,以適應千變萬化的世界。
時代在發展,社會在進步,只有把握時代脈搏,緊跟時代潮流,開拓進取,努力創新,勇立潮頭。教師是人類永恒的職業,但社會對教師條件的選擇并不永恒,時代對教師的要求越來越高。教師良好的素質并非與生俱來,而是通過接受學校教育、繼續教育即終身學習才能獲得。新的教育觀念認為終身學習是當代教師成長和發展的必由之路。所以我要樹立終身學習的觀念,抓緊分分秒秒學習充電,使學習成為自己的一種內需,通過學習提升師德修養,豐富知識結構,增強理論底蘊。
繼續教育年終工作總結教師繼續教育年度總結篇三
本學年我學習了《新課程教學設計》、《課程與教學論》《評價關與評價策略》等專業指導書籍,并參加了“全國萬名班主任網上培訓”。在教學中我不斷通過孩子的眼睛來反思自己的教學,通過同事間的“互聽互評”活動,觀察研究教學來反思,通過撰寫教學反思及經驗總結等文章來提高自己的教學水平,并通過孩子家長對孩子的發展要求反思自己的教學。
在個人角色定位上:
(二)是從書本知識的傳授者轉變為創造型教師,用自己的創造性言行潛移默化的感染學生,為他們提供寬松、愉快的創造氛圍。在師生關系中的角色定位上:我從知識的灌輸者轉變為知識學習的引導者,是學生學習的支持者,克服困難的援助者;并從知識和課堂上的權威轉變為平等交流的伙伴,教學中建立師生、生生間相互交流的氛圍。在與課程關系中的角色定位上:從傳統課程實施的執行者轉變為新課程改革的建設者和開拓者,從單純的知識傳遞轉變為終身學習的形成,幫助孩子形成探究意識,使孩子能主動尋找和創造新的方法解決問題。
通過網上班主任的培訓,我學到了魏書生老師先進的班級管理方法,并把這些先進的方法和理念運用到自己的班級管理工作中,并取得了非常好的效果,使我班的班風和孩子的學習、思想狀態發生了翻天覆地的變化。
總之,通過繼續教育培訓,我收獲了很多,我所教的學生也受益匪淺,我深深感受到了‘活到老學到’老的重要意義。
繼續教育年終工作總結教師繼續教育年度總結篇四
本人在過去一年里,不斷加強繼續教育學習,通過自學、培訓及自練等方式,自己在各方面都有一些進步,完成自己制定的學習目標,具體體現在:1.提高了思想覺悟和理論水平,樹立了愛崗敬業的思想,教育觀得到轉變,更新了教育思想。2.進一步掌握了教育理論和專業知識,不斷提高了教學技能。3.改進了教育教學方法,并積極投身教學實踐,教學過程更加優化,為提高教育教學工作質量打下一定的基礎。
1、加強政治理論學習,認真學習了黨的方針政策,了解時事及教育理論和相應的法律法規,通過學習不斷提高自身的政治思想素質和職業道德水平,牢固樹立了愛崗敬業,教書育人的思想,嚴謹治學,依法執教,在教育教學中樹立為學生和家長服務的觀念,增強了工作的責任心。
2、認真學習了《數學課程標準》、《教學方法和策略》等,從中吸取了不少經驗,豐富自己的業務知識,獲取現代教育的信息,使自己更加適應當前教學改革的發展,得心應手的開展教育教學活動。
3、堅持不懈地參加各級開展的教研活動和業務學習、技能培訓等,在教研活動中,認真做好準備,積極參加并與教師共同探討新的教學方法,并認真作好記載和活動小結,及時反思。不斷提高自身的教學能力,在教材的培訓中,態度端正,積極主動學習,取得比較好的成績,提高了教育教學的技能和技巧。
4、積極學習優秀教師的課堂教學,作為一名教師為了提高自身的業務能力,不僅認真學習理論,還要更加重視的是深入好教師的課堂,認真聽課,學習教師對教材的分析處理及應用生成的能力,與老師探討教學方法,認真總結提煉,形成新的教學模式,達到提高教學水平的目的。
5、及時反思和總結教學上得失,撰寫師德論文及政治學習心得體會,在教學中,認真吸取教學得失,分析原因,撰寫的經驗論文,體現了新的教學意識。
在過去的一年里,我雖然努力的學習,但自己的教學工作能力和某些素質較高的教師相比,還差距很大,如教學理念的轉變,教育思想的更新以及教學方法采用還不能適應現代教育教學的發展,自身的業務知識和教學技能有待進一步提高。
1、繼續加強政治理論的學習,牢固專業思想,并加強師德的修養學習。
2、認真學習教育理論和業務知識,學習課程標準,積極參加各級教研活動,積極投身于教育教學改革。
3、積極參加教學技能的培訓,自練、自學,敢于實踐,不斷提高教學技能,為搞好來年的教學工作而努力。
繼續教育年終工作總結教師繼續教育年度總結篇五
本年度內,在成都市教育局、繼教辦的指導下,按照崇州市教育局崇教發[20xx]41號文件精神,我們本著“陣地前移,重心下降”的原則,在認真總結前幾年開展校本培訓試點、推廣、運用和成功經驗的基礎上,在全市完職中,鄉鎮中小學、幼兒園,認真組織和落實了“以校本培訓為主要培訓模式”的中小學教師繼續教育規范性培訓。
在實踐中,我們強化了培訓中的學校規劃和教師隊伍建設;注重教師的主動參與;突出了培訓在教育教學實踐中的針對性和實效性;認真地探索了繼續教育的新途徑、新方法;充分體現了研培結合、以研帶培、以培促研的新特點;更多地開發了校本培訓資源,加強了校際間的合作,走出去,請進來,使培訓思路、培訓內容、培訓形式等,更加新穎、豐富和生動;加強了培訓的探索和總結,挖掘出了不少成功個案,收集到了不少較有質量的科研論文。進修學校領導和教師,以菜單形式,提供了20多個培訓專題,供各校培訓時選用,并接受40多所中小學校的邀請,送教上門,開展了相關的專題培訓。
同時,我們還精心選擇《課程改革應以課堂教學改革為重點》、《研究性學習對傳統學習方式的挑戰》兩篇文章,作為公共課培訓15學時的內容,并附上組織學習、質量考核、撰寫體會、學時折算等具體要求,上載到教師進修學校網站,供各中小學、幼兒園,統一組織培訓或教師自主學習培訓。
為確保以上各項工作的順利進行,我們的具體作法是:
1、嚴格審批各校的校本培訓申請和實施方案;
2、細心指導和幫助修改相關培訓內容和形式;
4、由教師進修學校行政領導分片負責巡視、教師分校聯絡、指導;
5、適時召開中小學校長和學校登記員會議,定期檢查培訓過程;
6、按期進行培訓總結、評估、資料歸檔和學時登記。
本年度內,全市在職在崗的4000多中小學、幼兒園教師,全部接受了校本培訓,超額完成了每人100學時的規范性、靈活性培訓任務。整個培訓過程,受到廣大教師的熱烈歡迎和積極參與,收到了很好效果。
本年度的新課程培訓,是我市進行新課程實驗的第三年培訓,在“先培訓,后上崗;不培訓,不上崗”的精神指導下,我們從上崗前培訓到后續培訓兩方面,充分體現了培訓的科學性、連續性和實效性。參加新課程起始年級通識性、學科性培訓的教師,初中381人,小學254人,共635人。通過學習新理念,鉆研新課標,討論新教材,撰寫新教案,分析典型案例,交流學習體會等形式,全面完成了培訓任務。新學期開學后,這635人,以及前兩年已參加過培訓的教師,又由教研室和進修學校具體規劃和認真組織,通過聽課、評課、專題討論、專家引領等形式,繼續接受后續培訓。
教師進修學校的“中學培訓研究室、小學培訓研究室,教師技能培訓研究室”,還結合日常工作要求,認真制定教研、調研工作計劃,深入到20多所中小學校,進行督導、調研、指導科研等,實時檢驗培訓效果,以點帶面,及時總結經驗,增添措施,為全市1000多中小學教師,提供了高質量的后續培訓,使整個新課程培訓,成為了中小學教師繼續教育的主導性培訓內容。
對參加培訓的中小學教師,我市繼續教育辦公室,在認真考核、考試和審查后,為他們頒發了“新課程上崗培訓證明書”,并納入繼續教育規范性培訓學時登記。從而實現了參與新課程實驗的所有教師,均持證上崗。
1、骨干教師培訓:為適應基礎教育課程改革的發展需要,我市繼教辦配合教育局人事科,對全市中小學骨干教師培訓,進行了整體規劃,并由市教師進修學校負責實施培訓。本年度,我們舉辦了“第二屆中學語文骨干教師培訓班”和“第五屆小學數學骨干教師培訓班”。兩班共有學員68名。從20xx年9月開班,至20xx年7月結業,根據學科特點和新課程實驗要求,我們為各班開設基礎理論課、教學技能課、專業知識課和教育熱點問題研討課等,共10門以上,開展市內外觀摩、學習、研討、考察等教學實踐活動等各6次,編撰了結業科研論文集各一本。通過學習,有效地提升了學員們的教育教學理論水平和實踐能力,促進了教師專業化水平的提高。
2、新教師培訓:今年,我市組織了對新聘用的78名中小學新教師的上崗前培訓。為期3天的培訓,共開設了《教師教育與教師專業化發展》、《教育政策法規》、《怎樣做個合格的教師》等5個專題培訓內容,有效地促進了新教師們,從學生到教師的角色轉換,幫助其鞏固了專業思想,使他們盡快確立起了新課程理念,較準確地掌握了新課程的結構及教學要求,并使之能正確領會新教材精神,明確新課程改革的主要目標,科學把握新教材體系,盡快勝任中小學教育教學工作。
本屆新教師上崗培訓,是我市自xxxx年以來的第15屆新教師培訓。
3、學歷提升培訓:為認真落實成都市教育局“農村教師學歷提升工程”的戰略布署,完成崇州市20xx年中、小學教師“本科化”和“專科化”的兩類指標,本年度內,我們在繼續依托電大辦學優勢和辦學條件的基礎上,進一步拓寬辦學渠道,同成都大學成教學院聯合辦學,通過電大“開放教育”和成大“成人高考”兩種途徑,開設英語、漢語言文學、教育管理、小學教育等專業,共招收中小學教師學員349 人,參加本、專科學歷提升培訓,為提高我市教師的整體素質,作出了積極的努力。
為了適應中小學教師遠程教育培訓的發展需要,我校建立了全市中小學教師繼續網站。為全市中小學教師網上培訓學習搭建了平臺,提供了資源。從今年起,教師每年規范性培訓的15學時培訓,一律在網上培訓進行。市繼教辦和教師進修學校將適時在網上公布培訓內容和學習要求,由學校組織教師或由教師本人自己通過上網,完成規定學習任務,提供必須資料,經考核合格后,登記繼續教育學時。
下一篇:返回列表