總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，讓我們一起認真地寫一份總結吧。什么樣的總結才是有效的呢？這里給大家分享一些最新的總結書范文，方便大家學習。

基層法庭工作總結篇一

**人民法庭轄**鎮、孝南開發區、朱湖農場、東山頭養殖場，轄區人口近10萬。法庭現有干警3名，其中審判員2名。今年，全庭干警始終牢記司法為民的宗旨和“公正與效率”主題，自覺踐行“三個代表”重要思想，勤奮工作，內強素質，外塑形象，真抓實干，開拓創新，創造了不平凡的業績，為轄區構建和諧社會作出了突出貢獻，被區委政法委表彰為政法工作先進單位。我們的做法是：

一、倡廉興學，造就一支過硬的法官隊伍

法庭建設，干警素質是關鍵。一支公正、廉潔、高效的法官隊伍是一切工作的基礎，為此我庭充分發揮黨支部的戰斗保壘作用，面對紛繁復雜的現實環境，從抓思想教育入手，加強內部管理，努力提高干警素質，注重調動全體干警的積極性。造就了一支政治堅定、業務熟練、清正廉潔、作風過硬的法官隊伍，為圓滿完成各項工作打下了堅實的基礎。

素質的提高自然不是一日之功，我庭始終把強素質當作一項根本性的工作來抓。堅持學習制度、學習有計劃、有目標、有重點。把政治理論學習和專業知識學習相結合，既注重打牢干警的政治基礎，又努力提高干警的專業素質，采取自學與集中輔導相結合的辦法和點名、登記、抽查、評比等措施，充分利用報紙、電視等媒體手段，營造了良好的學習氛圍，全體干警自覺苦練基本功。法庭整體素質和辦案質量有了明顯提高。全年所辦案件無一起發回重審、再審，無一例纏訴，無一件冤案錯案。目前，干警全部取得了法學本科文憑，其中一人通過了國家司法考試。

“廉潔、團結、奉獻”，我們是這樣說的，也是這樣做的。湖北省高級人民法院下發的“約法三章”，最高人民法

院下發的“法院干警工作手冊”等規定不僅人手一冊，還牢記于心，警示教育更是常抓不懈，黨支部注重引導干警正確認識四個關系：一是廉政與樹立形象的關系，強調法院形象重要性，激勵大家增強工作責任感、集體榮譽感，自覺筑牢拒腐防變的思想防線；二是廉政與艱苦奮斗的關系，教育大家以苦為樂，以廉為榮，自覺在艱苦環境中磨煉，陶冶情操，扎根基層，無私奉獻；三是廉政與勤政的關系，明確廉政必須勤政，勤政才能更好地為民服務，為地方經濟建設服務；四是廉政與公正司法的關系，明確公正辦案是法院廉政的重點，是司法為民的中心環節，教育深入扎實，效果非常明顯，形成了法庭干警人人講政治，廉政自律，講團結服從大局，講奉獻不計得失的良好局面。一次庭長**興無帶領干警赴陜西執行一起財產權屬糾紛案件，在有人盯哨，住地窗戶玻璃被砸、恐嚇電話不斷的情況下，辦案人員頂住了壓力，做了大量的調查取證工作，終于將全部38萬元標的款執行到位交給了當事人。事后當事人幾次堅持要請辛苦了的干警吃飯，以示謝意，都被拒絕了，后當事人又買了名煙名酒，送到**興無庭長家中，也被拒絕。這樣的事不勝枚舉。榜樣的力量是無窮的，有了嚴于律己的排頭兵，法庭干警廉潔、奉獻蔚然成風，據不完全統計，近年法庭干警拒吃請1000余人次，拒收現金禮品上萬元。

二、嚴格執法，公道正派贏得民心

**法庭始終堅持情為民所系，權為民所用，把人民滿意作為工作的標準，始終落實“四個一樣”的便于措施，即生人熟人一樣親切；訴訟與咨詢一樣熱情接待；忙時閉時一樣認真負責；案件難易一樣重視。干警個個嚴格執法，敢挑重

擔，自覺維護法律的權威，用實際行動贏得了人民群眾的理解和贊譽。

在受理上海一家公司訴轄區一家企業合同糾紛案中，被告是當地的骨干企業，利稅大戶，還沒開庭，各種干涉阻力就出現了，地方政府也出面了，甚至有人向辦案干警發出威脅，原告心也不安，但法庭干警沒有受外界所干撓，庭長**興無頂住壓力，親自主審此案，他快立、快審、快執，及時采取保全措施，依法凍結被告存款，一個多月便將10萬元標的款執行到位，拿到標的款的當事人，一連說了幾個沒想到：“沒想到案件辦得這么快，沒想到**法庭如此公道，沒想到法庭干警如此廉潔。”

法院工作有其特殊性，社會環境也在不斷變化，我庭能與時俱進，不斷總結，形成了一套行之有效的工作方式，取得了很好的效果。為提高辦案質量，**法庭對案件一月一報結一歸檔，一月一評查一整改，實行辦案倒時制、回訪制、案件跟蹤監督制，法律文書展評制等方法，對執行工作他們打破常規，采取突擊執行、限時執行、交叉執行、指定執行等方法，有力地促進了辦案效率和案件質量的提高。

三、熱情服務，為轄區構建和諧社會作出貢獻

我庭始終將人民利益牢記于心，以維護一方穩定為己任，充分發揮自身優勢，努力化解人民內部矛盾與糾紛，積極創造穩定、和諧、有序、文明的社會環境，變等案上門為主動服務，深入田間地頭、工廠、車間，開展法律宣傳咨詢活動，2010年為廠長、經理、村民舉辦法制講座12期，參加400余人，與企業和基層調解組織建立聯席會議制度，定期聯系及時通報情況，以便調解糾紛，及時為企業負責人提出司法建議，釋疑解惑涉法問題，幫助提高管理水平。

我庭還將職責重心放在運用審判職能化解民間糾紛、維護轄區穩定上，承辦案件堅持以調解為主、調判結合的原則，抓住訴前調解、庭審前調解、審理中調解、執行中和解四個環節，充分依靠基層組織，發揮他們人熟地熟的優勢，樹立“熱心、耐心、細心、誠心”的思想，力所能及地為群眾排憂解難，善于敏銳地察覺并高度重視案件中存在的不安定因素和可能激化矛盾的苗頭，不懼難，細分析，找出焦點和癥結，及時采取對策，千方百計緩和矛盾，從而圓滿解決糾紛。2010年就為貧困當事人依法減免訴訟費100件次近萬元。為維護轄區穩定、促進經濟發展作出了突出貢獻。

在我庭受理的一起鄰里宅基地糾紛案中，雙方當事人是堂兄弟，為房間一條通路鬧了多年摩擦，村委會、鎮政府、親戚朋友多次做工作都沒有徹底解決好，一次又鬧起來的堂哥懷揣菜刀，楊言要和堂弟拼個魚死網破，雖然案子剛受理，法庭從電話中了解情況后，庭長意識到事態的嚴重性，立即帶領干警趕赴現場，分別勸開二人做工作，給二人講法律、講政策、講親情，動之以情，曉之以理，明之以害，同時走訪群眾，收集證據，勘驗現場，秉公調解，經過耐心教育，在法庭工作人員的主持下，雙方終于達成調解協議，最終使兄弟倆的手握到了一起。累到半夜的干警們雖然沒吃上晚飯，但看到兄弟倆能化干戈為玉帛，心里都很滿足。

我們的成績，凝聚著上級領導的關心和支持，也凝聚著全庭干警的辛勤勞動和汗水。在新的歷史條件下，我們將一如既往地扎實工作，埋頭苦干，用優異的成績向黨和人民回報。

基層法庭工作總結篇二

子長縣人民法院基層法庭管理制度

為了進一步加強基層人民法庭規范化、制度化建設，充分發揮人民法庭便利當事人訴訟、化解矛盾糾紛、維護和諧穩定的職能作用，確保審判公正、公開，提高管理水平，特制定本規定。

第一章 審判管理

(一)案件受理

1、人民法庭受理下列案件：(1)本轄區內的民事、商事案件；(2)本庭辦理的訴訟案件的執行案件；(3)交辦或指令辦理的案件。

2、人民法庭的立案審查由庭長或其指定的法官負責。

3、對經審查符合案件受理條件的應予受理。對不符合立案條件的應當說服當事人息訴或裁定不予受理。對不屬于本法庭受理的案件應當釋明理由并告知其訴訟或其他解決爭議的渠道。

4、決定受理的案件應當完整填寫《受理案件通知書》、《訴訟權利義務告知書》等文書，告知當事人交納訴訟費用的金額、期限和交納方式。

5、人民法庭對符合司法救助條件的當事人實施司法救助。指導當事人依照相關規定辦理訴訟費減、緩、免交審批手續。

6、對當事人提供的證據應當出具證據清單一式二份，一份存卷，一份交當事人。證據清單應當載明證據性質、類型及證據份數等內容，并由法庭工作人員和當事人簽字。

限內經院審判監督庭登記出具上訴案件移送函，由法庭報送上一級法院。

16、上訴案件訴訟費用由法庭代收，并向當事人出具臨時票據。上訴案件訴訟費用預收數額、交納方式在宣判時應告知當事人，并記入筆錄。

17、對當事人僅遞交上訴狀未交納上訴費也未有減、緩、免訴訟費審批手續的，應當書面告知其在7日內交納，逾期按自動放棄上訴處理。當事人應當在通知書送達回證上簽字捺印。

18、當事人申訴的，應當告知其向院立案庭遞交材料。(四)巡回審判

19、人民法庭在距駐地較遠的鄉鎮設立巡回審理點。在距巡回審理點較遠的村(村民小組)設立巡回審理聯絡點。

20、在設有巡回審理點的鄉鎮，轄區訴訟案件一般應在巡回審理點審理。如果聯絡點具備審判條件，也可在聯絡點審理。

21、對下列案件如果當事人同意一般應在當事人所在地審理：(1)訴訟當事人是在校學生的；

(2)訴訟當事人是不便行動的殘疾人的；

(3)涉及撫養、扶養、贍養案件的，相鄰關系等特殊類型的。巡回審理案件，應按規定設置審判位次，懸掛或放置國徽并擺放身份標牌。維護司法工作的嚴肅性。

在巡回審理點或聯絡點審理案件，根據當事人對普通話的接收程度，可以在庭審中使用當地通行方言。

倡導人民法庭在農忙時節到當事人所在地田間地頭，院落等

48、曠工或無正當理由逾期不歸，連續超過15天或一年內累計超過30天的依法辭退。

9、法庭工作人員在工作日應堅守工作崗位，不得擅離法庭。(二)法庭職責分工

10、庭長職責

(1)負責法庭全面工作，領導全庭工作人員完成院黨組下達的各項任務指標和交辦的其他任務。

(2)負責與轄區地方黨委、政府、人大、廠礦企業的聯系和溝通，利用司法手段，促進和諧社會的構建和社會主義新農村的建設。

(3)對轄區有重大影響的疑難案件直接向主管院長和院長匯報，做到下情上達。對院領導的指示、指令、要求，及時傳達，保障信息暢通，令行禁止。

(4)負責全庭案件審理的監督、指導，并堅持親自辦案。(5)主持召開庭務會議，傳達院里下發的文件。根據院里下達的指標，制定工作計劃。

11、審判員職責

(1)保質保量完成組織下達的審判任務，并對全庭案件及時進行調研，提出解決辦法。

(2)嚴格遵守審限規定要求，做到無超審限案件發生。

(3)嚴格執行實體法相關規定，公正、客觀、居中裁判。(4)以相關程序法為依據，做好庭前準備、調解、庭審工作。

(5)指導書記員做好送達、詢問、調查及庭審筆錄的記錄工作。

(三)案卷及證據管理

14、案件立案經庭長審批，內勤登記后，交案件承辦人。

15、案卷應放置帶鎖的辦公設備中，注意防水、防火、防盜。

16、裁判文書制作完畢并送達后，由書記員按規定標準及時裝訂，經審判人員審查后按時歸檔。

17、案卷卷宗裝訂完備由審判人員審查后歸檔。

18、卷中證據、原件、原物要妥善保管，謹防遺失、損壞。

19、待鑒定證據應按以下方式保管：

(1)書證原件應放在塑料袋中，防水浸、火烤、陽光曝曬、化學用品及油類浸澤污損。

(2)音像證據，應注意避免劃傷、破損、防止消磁。(3)實物證據，應放置在證據室中，保持實物的原有物理性質。對以上待鑒定證據，保管中盡量保持原有的物理特性和最初的證據信息，以保證鑒定的科學性，鑒定結論的可靠性。

20、卷宗及證據在責任保管期內，發生遺失、損壞致使案件 無法審理并損害當事人利益的追究保管人的責任。

(四)財產及車輛管理

21、法庭工作人員要樹立愛護公物、愛護國家財產、愛庭如家的崇高意識。

22、法庭的財產由庭長負責管理。法庭主要負責人變更時，必須對所有財產進行移交登記，辦理交接手續。

23、法庭應配合院財務室將法庭的財產登記造冊，妥善管理，如有遺失、損壞，將視具體情況追究直接責任人員或庭長責任。

基層法庭工作總結篇三

基層法庭庭長競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位同事：大家好！

我叫*年*月出生，法學本科學歷，*年*月通過省公務員招考進入*法院工作。在刑庭工作五年，先后從事書記員、內勤、助審員、審判員工作；在民庭工作四年，期間*年*月被任命為民二庭副庭長，在*法庭工作一年，暫為法庭團隊負責人。

工作以來我深知，一份耕耘，一份收獲，所以我勤懇地扎根基層審判一線，在一個又一個深夜挑燈夜戰，不知疲倦地查閱卷宗，一次又一次通宵達旦、耗費心力地撰寫文書；一次又一次千方百計、苦口婆心地主持調解。

雖然每天忙得暈頭轉向，身心疲憊，但看到當事人握手言和露出笑容，看到鬧離婚的小夫妻破鏡重圓，作為法官，那種自豪感、成就感就會油然而生，那一刻再多的付出、再多的努力也覺得值得。從事審判工作以來，我共審結刑事案件*件，審結民商案件*件，平均每月辦理案件*起，所辦案件無一起超審限、無一起涉訴信訪案件，較好地完成了審判工作任務。工作期間被本院多次評為“辦案模范”、“先進個人”。

*年*月得院黨組信任我暫時接管*法庭工作，雖然審判管理經驗不足，但是本著對法律的敬畏、對本職工作的負責，我帶領*法庭全體成員，以身作則，團結一心，克服困難，*法庭被本院多次評為“辦案模范集體”，被*市zf授予“青年文明號”。

歲月匆匆如白駒過隙。十年的工作磨練和不斷學習使自己從稚嫩到成熟，從無知到敬畏，使自己的審判能力和理論水平得到了較大的提升。在這一年的法庭工作中，我充分感受到法庭工作的重要性，人民法庭是司法工作的前沿陣地，是聯系人民群眾的紐帶與橋梁。如果我能競職成功，我將從以下幾方面開展法庭工作：

一、圍繞司法公正，提升辦案質效。

在法庭內部開展新老互學、集體討論等活動，對新出臺的法律法規定期進行學習，提升全體人員的業務水平。對績效考核各項指標做到早發現、早研判，確保全年各項質效數據圓滿達標。

二、堅持能動司法，主動提出建議。

認真研究、妥善處理涉及重大項目、農村建設的案件，分析原因、總結特點，及時向鄉zf、村民小組提出切實可行的司法建議，從法律的角度為鄉村振興提供司法保障。

三、加大法制宣傳，增強轄區民眾法律意識。

大力開展巡回辦案，將法庭搬進村莊、企業、學校，把辦案過程作為法制宣傳的過程，達到審理一案、教育一片的效果。

四、構建社會矛盾聯動化解網絡。

加強與轄區村委會、司法所、人民調解員的溝通聯動，建立工作群，充分發揮基層組織熟悉當地民情的優勢，增強案件調解及釋法說理力度，緊密依靠當地群眾，將矛盾化解在萌芽中。

最后，無論競職結果如何，我都會一如既往地努力工作，加強學習，不斷完善提高自己，為*法院做出自己的應有貢獻！