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最新學校個人工作總結

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總結是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的。怎樣寫總結才更能起到其作用呢?總結應該怎么寫呢?以下是小編精心整理的總結范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

學校個人工作總結篇一

學校內部審計工作肩負著對學校資金運作的監督與服務職能,充分發揮內審的職能作用,就要不斷的加強學習,更新審計觀念。今年初,省教育廳下發了積極推進全省教育系統內部審計工作全面轉型,促進我省教育事業又好又快發展的文件,通過學習使我們認識到:教育內部審計工作全面轉型是教育改革和發展形勢的需要。我們要積極探索內部審計轉型的途徑和方法,實現由傳統審計向管理+效益審計轉變。為適應這一變革,做了以下幾方面的工作:

一是加大宣傳力度,使大家認清形勢,自覺地成為審計工作轉型的實踐者。

二是更新審計內容,在年度工作中增加管理審計,效益審計的項目,使同志們能逐步適應內部審計工作全面轉型后的工作要求。

在新的形勢面前,審計工作要適應__的要求,也必須要轉型和創新。本年度中對我校的基建工程項目:綜合教學樓,實驗樓進行了全過程跟蹤審計。用招投標的方式確定了中介機構;與中介機構簽訂了委托合同;對內審人員進行了項目分工。在施工階段的跟蹤審計中,我們加大了全過程跟蹤審計的力度,參與了合同的咨詢;主要材料的比價采購審計;工程進度款的審核;隱蔽工程的驗收;已完工程量的簽證驗收;工程變更的確認等重要環節。通過基建工程跟蹤審計,將工程項目造價控制由事后向事中,事前延伸,做到了關口前移,同時為工程決算積累了原始資料,以便取得更佳的經濟效益。

參與招投標項目,物資采購驗收項目,維修工程驗收簽證項目160余項;監督簽訂經濟合同60余份;涉及資金近5000萬元。通過以上工作,充分發揮了內審工作服務與監督的職能,使我校的內審工作在維護財經紀律,完善內部管理,提高經濟效益等方面發揮了重要作用。基建維修工程項目審計,全年共開展基建維修項目76項,其中:委托審計14項,自審項目62項。全年審計資金總額1939.83萬元,定案資金總額1832.16萬元,審減額107.67萬元。

一年中,在自己的工作崗位上盡職盡責,用用我們的辛勤工作為學校節約了大量資金。科研工作是高校發展的一項重要工作,我們集中力量加強了對科研專項資金的審查和監督,開展科研經費審鑒7項,使這些資金充分發揮了應有的效益。根據領導的安排,對我校50年校慶捐贈資金和學生突發事件的費用列支進行了專項審計,依照財務管理辦法和內部審計準則,實事求是,客觀公正的進行分析,論證,提出了合理化的建議,寫出了全面詳細的設計報告,為領導決策提供了參考依據。配合完成了年終班子及中層個人考核工作;干部競聘的監督工作;人員招聘錄用工作;職稱評審監督工作;學校新生的錄取工作;各種考試的監督工作;各項評先樹優的考評活動。通過以上工作的參與,規范了辦事程序,避免了不正之風。根據黨風廉政建設責任書,注重職業道德教育,不斷強化廉政意識,堅持審計業務公開透明,發揚和保持了審計人員的'良好形象。強化審計業務,提高綜合審計工作能力。年中所有人員參加了會計和審計繼續教育培訓和考試,并取得了優異成績,為實現審計工作的轉型奠定了基礎。

經過實踐體會到領導的重視和支持是搞好內審工作的關鍵。在認真做好常規工作的同時,對內審工作的重要事項,都及時給領導匯報,以取得領導對內審工作的重視和支持。另外,內審工作要樹立服務意識,要在監督中體現服務,在服務中反饋監督。總結一年的工作,成績是主要的,同時也存在一些不足之處,如審計業務開展的不夠全面,審計力度需進一步加強。在今后的工作中,我們將理清思路,求真務實,使內部審計工作再創新業績。

安全教育十分重要,開學初,我們依據市局下發文件的指示精神把安全工作放在各項工作的首位,時刻對學生進行安全教育,不能松懈,做好學校安全工作是確保學校財產及師生人身安全、維護社會穩定的頭等大事,是做好教育、教學工作的前提,進一步抓好這項工作,做到有章可循,有法可依。因此,加大對學校安全工作的領導、檢查、指導很必要。在安全教育工作中,我們認真實施“一把手”工程,校長對學校安全負總責任,校長是學校安全工作的第一責任人,分管安全工作的副校長、具體負責安全工作的主任以及工作人員是安全工作的具體責任人,我們成立安全工作領導機構,建立健全安全工作制度,做到分工明確,責任到人,安全工作時時有人抓,處處有人管。

我們的具體做法:

1、開學的第一節課上安全教育課,講安全知識,如防火、交通等。有教案、有記錄,每兩周上一次安全教育課。

2、板報、墻刊高安全知識專欄,增強學生安全意識。

3、利用廣播搞安全知識講座2次。講飲食安全和交通安全。

4、時刻注意火災隱患,每周檢查一次明火和電源線路。更換了53火老化線路。

5、對2、1、4、1、5、2三個班的天棚脫落進行了及時維修。

6、學生放學要站好隊靠右側通行。教師把學生送出100米。

7、學校后勤設專人對體育設施定期檢查,包括村小,每個月下村小檢查一次線路、校舍。

8、學校設有安全工作檢查記錄,檢查內容、存在問題及整改措施填寫齊全。

9、集體活動(運動會、春游等)和課余活動一定要注意安全,制訂安全防范措施,確保萬無一失。

10、制定飲食衛生管理制度,師生飲水處有專人負責,經常對食品進行檢查,堅決杜絕“三無”食品和過期食品在學校出售。

11、各班在5月份都相繼召開了安全教育主題隊會。使學生增強安全責任感,認識到安全的重要。

12、學校設有防火用具,滅火器8個,鐵鍬6把,水桶6個,備用沙子一車。

13、加強了值班值宿工作,銜接到位。節假履行了領導帶班制度,認真填寫值班值宿記錄,領導經常檢查值班值宿工作,沒有發現什么問題。我們將不遺余力地對學校安全工作定期詳細檢查,發現問題及時處理,牢固樹立“安全第一”的思想,把學校的安全工作放在各項工作的首位,建立了學校安全檔案,把安全工作落實到實處,讓學生有一個良好的環境學習和生活,把各項活動搞得更好,讓家長放心,在創特色校活動中,我們更要積極進取,牢固樹立安全意識,真抓實干,開創__小學安全工作新局面。

學校個人工作總結篇二

本學期我們英語教研組,堅持以研究英語教學的有效性為目標,以進步教師的業務水平為目的,進一步進步教學水平。我們組的老師,在承當了沉重的教育教學任務的條件下,依然勤勤奮懇地工作,毫無怨言,出色地完成了教學任務。下面就本學期英語組的主要工作總結以下:

教師的教學活動,很大程度上決定著教學質量的好壞,全組教師能認真領悟《小學英語課程標準》的精神,認真研究教材,在教學中根據各班學生的實際情況,結合英語教學的特點,切實進步學生的瀏覽、表達的能力。同時,繼續推行聽讀的檢測功能,讓學生在校內、校外都能夠自覺的接觸英語,培養他們對英語的酷愛之情。在備課中,能嚴格依照學校的要求,做到清楚、規范,備進程、備方法、備教材、備學生,做到心中有本、心中有生。

課堂教學是教學工作的主陣地,進步課堂教學的實效性關系到學生學習成績的好壞。為此,我組教師積極學好教學理論,用理論指導實踐,苦練教學基本功,從課堂教學的組織、方法的優化,情境的創設等方面都做了大量的研究。同時我組教師能做到課前集體研究教材、集體探討教法、集體備課,課中認真聽課、思考,課后認真討論教學得失、回顧小結,相互聽課、取長補短。在教學中充分利用各種教學手段,努力創設英語情形,進步學生學習愛好,使他們變被動為主動,讓這類英語的氛圍感染他們,從面進步他們的英語能力。圍繞目標要正確,方法要得當,練習要落實的活動。有力地增進了教師業務能力的進步。我們根據每個人所教的年級和教材的特點,集體備課、自愿上課、課后討論等方式展開研究活動。每次活動都有一些新的收獲。這節課哪個活動設計得好,哪個設計得不好,大家各抒己見,共同進步。為了能更好地進步英語教學質量,我組針對學生在英語學習進程中存在的實際情況,及時地進行補差補缺,做到掌控教材和教學目標的同一,發現題目及時補救,努力做到課課通、單元清,為進步教學質量提供保障。并加大對差生的輔導力度,做到定時、定量、定效、定對象,使補差工作不流于情勢,真正使差生多學一點,多把握一點,縮小與其他學生的差距,進步整體水平。如在班級中展開學習優越小組的評比活動,從學生的上課、作業、背書、聽寫等方面加以評分,并及時公布上墻,極大地激起了學生學習英語的愛好,進步了學習效果。還展開一些活動,如優秀書寫展現、英語聽寫大賽、每周五的英語廣播等,這為我校學生創設了濃厚的英語學習氛圍,提供了展現的平臺,進步了學生的英語素質。在全縣的水平檢測中,我校英語成績已有了明顯的進步。

三.配合學校安排,積極展開各項活動,增進教師專業成長

本學期我們組新調入教師進行了亮相課,40歲以下青年教師參加了教師素養大賽,王__老師到405學校展開英語課交換,任__老師撰寫的《淺析小學英語瀏覽教學》在全省第_次優秀教科研論文與成果交換評選活動中榮獲三等獎。在全國小學生英語比賽中,我校走在了全縣前列,取得了優良成績。共有35人,分別取得一等獎、二等獎、三等獎、優秀等。翟__、王__、全__等9位教師取得優秀指導教師稱號。

學校個人工作總結篇三

尊敬的領導:

你好!

一年來,在學校領導的指導下,在全體同志的幫助下,工作得以穩步開展并取得了一些成績,現述職如下。

時間飛逝,眼睛眨眼已經是一個學期。回顧這個學期的生活,它真的很緊張,忙碌,疲憊和快樂。我是這個學期的三年級數學課。我問自己新的標準。認真對待教學,課程準備,課堂,家庭作業糾正,課堂輔導等不敢粗暴的每一個方面。

在本學期結束時,數學課程標準,教材,教學,教學內容的學期要注意。學期,重點準備單位,掌握單位知識的每一部分,在書中的地位,作用,堅持超單元準備。在課程中專注于如何蹲身,站在孩子的身高上教導孩子們有趣的演示內容,如何引導孩子探索自己,主動學習。另外,我的課程準備,充分利用手中的信息,精心設計的練習,努力讓學生學習一個,理解一個班,會一個,會十個,會一百個,兒童思維的發展,提高學習數學的能力。

本學期我嚴格按照三代指導案例教授,按照第一教學模式,努力創造各種形勢,激發學生思考。讓學生探索,手,移動嘴,移動眼睛,大腦。對學生的答案采取放棄態度,打破了班級說無聊的情況,讓學生樂于思考,敢于積極回答問題。對于教學重,困難,選擇學生的查詢結果,使學生比較,交流,討論,從知識,培訓能力。生產不同程度的坡度,不同層次的練習題目,使學生鞏固知識,形成能力,發展思維。此外,為了培養學生的學習能力,本學期我在課后每個單元結束時問課程學生,在完成和審查時都繪制了思維導圖,絕大多數學生掌握了思維的映射方法策略,使他們的學習知識體系,框架,學習能力得到大大提高。現在學生一般對數學課感興趣,參與度高。

在這個學期,我對知識模塊的缺陷進行了仔細的咨詢,然后設計了專門的培訓組來組織培訓,并在不同層次安排了工作。在集團領導的指導和指導下,完善,特別是xx、xx等學生的偉大進步。

這個學期我承擔在六年級書法班中,我首先從中風的頭部學習,然后從結詞方法,學生的寫作能力的詞進步很快,然后我把焦點轉到學生工作的章節的安排字,間距等,避免學生寫一個黑色的工作,不容易閱讀。而在學校組織的寫作考試申請指導其他年級的學生注意這方面的要求,現在三至六年級學生的安排已經取得了很大的進步。

本學期負責學校安全工作,嚴格按照高等教育文件的要求開展安全教育和安全活動,嚴格按照時間節點交出活動安全信息匯總,每月按時調查和各種活動月份摘要此外,本學期堅持星期日上周主要匯報和下周安排,使他們的工作更有目的性和規律性。

作為中學,我盡最大努力做好子工作,服從領導,團結同志,勤奮工作。如社會工作,我每一課都仔細咨詢,歐洲學生的做法取得了很大的進步。校園足球,我一直關心學校足球的發展,注意足球運動員的成長,接下來午餐和星期六下午后,我幾乎總是站在操場上監督俱樂部教練的訓練,并做好工作和與他們溝通。

總之,這個學期我認為,積極的努力,真誠的熱情為同事,學生奉獻的工作。但是個人的智慧,畢竟是有限的,未來的工作,希望領導和老師們有很多幫助,我必須接受這一點,并表示衷心的感謝。

下一個計劃:

1.繼續做六個教學工作。

2.做書法和書法教育工作。從掌握的筆,坐在最基本的地方抓,讓我教每個學生可以寫一個好字。

3.一如既往,做安全的學校工作。

此致

敬禮!

述職人:xxx

20xx年x月x日

學校個人工作總結篇四

各位代表:

現在,我代表學校向大會作工作報告,請各位代表提出意見和建議。

過去的一年,在省委、省政府,省委教育工委和校黨委的正確領導下,努力進取,開拓創新,較好地完成了年初確定的各項工作任務,取得了可喜成績。一年來的主要工作和成效是:

(一)黨的群眾路線教育實踐活動取得實效。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,聚焦解決“四風”方面存在的突出問題,在全校15個基層黨委、198個基層黨支部、4469名黨員中深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。采取個人自學、集中學習、聽取輔導報告、專題學習討論、觀看專題錄像、先進事跡報告會等多種方式,組織廣大黨員認真學習中央、省委規定的必讀書。通過設置征求意見箱、開設網上信箱、發放問卷調查表、召開座談會、個別談話和深入基層等形式,廣泛聽取意見。各級黨組織和黨員領導干部深入剖析“四風”方面存在的突出問題,認真撰寫對照檢查材料,召開專題_或專題組織生活會,開展批評與自我批評。堅持邊學邊查邊改,立說立行,切實解決群眾反映強烈的突出問題,認真抓好現有制度的“廢改立”工作。校領導班子整改方案中的24項整改任務101條整改措施、專項整治方案中的7項整改任務21條整改措施、制度建設計劃中的2個方面20項整改任務已基本落實完成。通過深入開展教育實踐活動,黨員干部思想認識進一步提高,作風進一步轉變,黨群干群關系進一步密切,為民務實清廉形象進一步樹立,基層基礎進一步夯實

(二)教育教學質量穩步提升。加強專業建設,新增四年制藥物分析本科專業。深化教育教學改革,1項教學成果獲得20__年高等教育國家級教學成果二等獎,12項獲省第七屆高等教育教學成果獎;獲批40項國家級、60項省級大學生創新創業訓練計劃項目。加強教材建設,學校成為首批“中國醫學數字教育項目示范基地”,《護理倫理學》被評為“十二五”普通高等教育國家級規劃教材。加強臨床教學工作,對第二臨床醫學院等4家臨床教學基地進行評估檢查。深入實施研究生教育創新工程,加強研究生教育。制定了碩士研究生課程改革方案,調整研究生課程設置和課程內容。獲批“應用心理碩士”專業學位授權點。1篇博士學位論文獲評“全國優秀博士學位論文提名論文”。加強成人教育和繼續教育,獲批國家級繼續醫學教育項目57項、省級繼續醫學教育項目83項、省級衛生管理/醫學培訓班5項。臨床技能教學中心獲國家衛計委批準,成為福建省唯一的國家醫師資格考試實踐技能考試與考官培訓基地。學生參加各種競賽取得佳績。學生代表隊參加第五屆全國高等醫學院校大學生臨床技能競賽,獲華東賽區一等獎,全國總決賽二等獎。在全國大學生英語決賽c類(非英語專業本科生)中,7名學生獲國家特等獎,11名學生獲國家一等獎。

(三)學科建設和科研工作再上新臺階。進一步凝煉學科建設方向,加強重點學科和新興學科建設,臨床醫學學科進入全球同類學科的前1%。我校與第二軍醫大學建立緊密戰略合作關系,聯合申報的科研成果獲得20__年度國家科學技術進步獎二等獎。加強科研項目組織申報,獲得包括36項國家自然科學基金在內的各類項目220項,總資助經費達4126萬元。獲中央財政支持地方高校建設項目7個,經費20__萬元。獲福建省創新抗體藥物技術重大研發平臺建設項目,經費500萬元;新增2個省高校重點實驗室。新藥安全性評價中心獲得國家食品藥品監督管理總局的藥物glp認證批件。此外,我校還獲得中華醫學科技獎二等獎1項、福建省科技進步獎2項、福建醫學科技獎7項、第六屆紫金科技創新獎1項、第二十一屆運盛青年科技獎2項。獲國家授權專利18項,其中發明專利13項,實用新型專利5項。發表核心期刊科研論文1412篇,其中sci收錄論文566篇。19篇論文獲得第十一屆福建省自然科學優秀學術論文獎。積極參加第十二屆中國·海峽項目成果交易會,進行了2個項目的對接簽約。建設公共技術中心,加強大型儀器設備管理,提高設備共享使用效率。

(四)人才隊伍建設扎實推進。制定了《福建醫科大學專業技術人員職務聘任條件暫行規定》。組織開展第二輪崗位設置與聘用工作。堅持培養為主方針,選送14名中青年教師境外訪學研修、15人國內訪學研修、5人在職攻讀博士學位。積極組織人員申報各種高層次人才資助計劃,2人入選第三批省“__”;5人分別入選“閩江學者獎勵計劃”特聘教授、“閩江學者獎勵計劃”講座教授。我校省“__”人選陳列平教授獲得國際腫瘤免疫學界大獎--威廉·科利獎。一批教師入選福建省第一批特支人才、“福建省高等學校新世紀優秀人才支持計劃”、“福建省高校杰出青年科研人才培育計劃”人選。

(五)學生工作再創佳績。深入實施校院兩級“青年馬克思主義者培養工程”。廣泛開展“弘揚社會主義核心價值觀”、“我的中國夢”和“榜樣的力量”主題教育活動。認真做好家庭經濟困難學生資助工作,全年發放14項獎助減免貸項目,金額達5192.9萬元。積極做好畢業生就業指導和服務工作,20__屆畢業生就業率達97.82%。在大學城中心共享區建成福建醫科大學學生創業基地。舉辦第24屆校園科技文化藝術節。參加第__屆省運動會,奪得田徑、游泳、定向越野、跳繩比賽項目3金7銀5銅佳績。學校獲得20__年全國大中專學生志愿者暑期“三下鄉社會實踐活動先進單位”。“五四”期間,3個青年集體和6位個人獲省級表彰,1個集體獲“福州青年五四獎章集體”。1名研究生獲得第九屆中國青少年科技創新獎。獲得第四屆全國大學生藝術節征文一等獎1項。

(六)對外合作交流不斷拓展。積極開展國際交流與合作,拓展港澳臺合作領域與項目。應國家衛計委的要求,探索合作共建博茨瓦納大學醫學院的可行性。加入中俄醫科大學聯盟,開拓與俄羅斯醫科院校的交流合作。全年共有72批125人次因公出國(境)訪問交流、進修學習和開展科研合作、援外醫療活動等。來華留學生生源國日趨多樣化,生源質量有所提高,目前在校來華留學生達307人,來自31個國家。強化英語授課課程建設,舉辦三期“英語授課教師英語培訓班”,75位校本部和臨床醫學院的教師參加了培訓。選派24名學生和2名管理教師赴中國臺灣元培科技大學和嘉南藥理科技大學交流學習一學期。承辦第五屆中國臺灣學子海西行夏令營活動。

(七)附屬醫院建設進一步加強。各附屬醫院主動融入公立醫院改革,加強內涵建設,進一步提高醫療服務質量,保證醫療安全,促進醫教研協調發展,順利通過三級綜合醫院評價。4所直屬附屬醫院開放病床5800張,較上一年增長0.71%;門、急診總量591.17萬人次,增長3.62%;出院病人22.19萬人次,增長11.23%。協和醫院新內科病房樓(原廣電樓)裝修工程正式動工,門、急診改擴建工程及心血管病房大樓被列入省預備重點建設項目,平潭協和醫院一期工程順利封頂。福建醫大附一護養中心正式運營,附屬第二醫院東海院區開診,附屬第三醫院一期項目主體框架結構順利封頂,加快推進二期建設。附屬口腔醫院晉江門診部建設順利,新門診大樓進入設計招標階段。

(八)師生工作學習生活條件進一步改善。新獲批180畝教育用地。設立財務服務大廳、學生服務中心,逐步推行“一站式”服務。分期推進綠化美化校園工程建設。進一步完善國有資產管理制度,規范出租出借工作,加強公租房的使用與管理,開展清退個人占用公租房工作,已清退戶數占總戶數的92%。抓好圖書資源建設與管理,合理調整館內功能布局。按照事業單位收入分配制度改革的有關精神,制定實施了《福建醫科大學績效工資實施方案》,教職工年人均收入繼續保持適度增長。設立教職工危重病醫療補助專項經費,出臺了《福建醫科大學學生重大疾病愛心基金管理辦法》。學生體育文化活動條件改善。進一步完善困難學生幫扶關懷機制,出臺了《福建醫科大學本科學生經費管理辦法》提高對學生的獎助力度。增設勤工助學崗位,提高勤工助學的資助額度。

(九)黨建和思想政治工作全面加強。我校陳國熙老教授當選為“20__年度感動福建十大人物”。附屬協和醫院陳建屏獲評20__年度全國“最美醫生”。一批單位和個人分別榮獲第十一屆福建省職業道德標兵單位和福建省五一勞動獎狀、“全國五一勞動獎章”、省“五一勞動獎章”、省優秀教師、優秀教育工作者、優秀科技工作者、優秀輔導員等榮譽稱號。學校扎實抓好基層黨組織建設,10個分黨委完成換屆選舉工作,一批基層黨組織和黨員被評為“省先進基層黨組織”、“省優秀共產黨員”。注重質量、規范程序,認真抓好發展黨員工作,全年共發展黨員412人。認真做好統一戰線工作,健全和完善學校黨員領導干部與黨外代表人士聯系交友制度,加強黨外代表人士隊伍建設。認真做好離退休工作,不斷改善老同志的待遇。發揮老同志優勢,做好關工委工作。認真落實黨風廉政建設黨委的主體責任和紀委的監督責任,扎實推進教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系建設。加大廉政宣傳教育力度,成立學校廉政研究中心。加強作風建設,建立效能督查和問責制度,進一步規范經費管理,“三公經費”支出較上年下降46.7%。深化文明學校創建工作,順利通過省第十二屆文明學校的考核評估。學校維穩與學生安全工作建立了職能部門與學院的“五方聯動”機制,扎實推進平安校園建設,學校安定穩定。

各位代表、同志們,根據中國大學綜合實力評價統計,今年我校首次進入全國大學200強。成績的取得來之不易,這是上級部門關心支持的結果,是學校黨委正確領導的結果,是全校上下共同努力的結果。在此,我代表校黨委、行政向廣大師生醫護員工和離退休老同志們致以衷心的感謝和崇高的敬意!

在看到成績的同時,我們也清醒地認識到發展還面臨不少困難和問題,主要是:面對全面深化高等教育綜合改革的新形勢新任務,全校教職員工的危機意識、責任意識不強;思想不夠解放,改革不夠深入,應對措施不足,管理的精細化、科學化、規范化水平還不能完全適應學校事業發展的需要;辦學資源配置不盡合理依然存在;教學改革項目偏少;學校加快發展與高層次人才不足、優勢學科數量不多的矛盾亟待解決;科技創新能力不足,承接重大項目能力有限,所承擔的國家級科研項目較往年有所減少;主動作為氛圍不濃,懶政怠政現象時有發生,機關效能建設有待進一步加強等等。我們一定要高度重視這些問題,采取更為有力的措施切實加以解決。

20_y年是全面完成“十二五”規劃的收官之年,是全面深化改革的關鍵之年,也是全面推進依法治校的開局之年,做好今年的工作具有非常重要的意義。總的工作要求是:高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以_為指導,深入貫徹黨_,抓住省政府給予我校享受高水平大學同等政策待遇的契機,根據與省教育廳簽訂的目標管理責任書(20_y-20__年),推進全面深化改革,推進全面依法治校,落實全面從嚴治黨,以立德樹人為根本,以提高質量為核心,以體制機制改革為關鍵,深化內涵建設,不斷開創各項事業新局面。為此,學校集中財力辦大事,20_y年擬投入1.46億元用于本科教學審核性評估、人才培養、科研工作、人才隊伍建設等重點項目。今年重點抓好以下幾個方面工作:

(一)強化頂層設計,科學謀劃發展

科學編制學校“十三五”發展規劃。總結“十二五”建設成效,全面完成“十二五”發展任務。認真做好“十三五”發展規劃的編制工作,以改革創新的精神準確把握影響學校發展的全局性、長遠性和前瞻性問題,確保規劃的精神內涵、目標定位、規劃任務和措施科學準確,形成定位科學、功能清晰、銜接協調的規劃體系。各學院(部)根據學校“十三五”發展規劃的總體要求,結合自身的基礎和條件,把握優勢,準確定位,編制好本單位的規劃。加快180畝新增教育用地的征地及規劃工作。

(二)深化人才培養模式改革,提升人才培養質量

全面推進醫教協同。貫徹落實教育部等六部門《關于醫教協同深化臨床醫學人才培養改革的意見》精神,實現臨床醫學碩士專業學位研究生培養與住院醫師規范化培訓緊密銜接,實行招生與招錄、培養過程與培訓過程、學歷學位授予與職業規培證書發放相結合;將7年制臨床醫學專業招生調整為“5+3”一體化臨床醫學人才培養模式。

學校個人工作總結篇五

一、強化教學常規管理。

1.狠抓教學常規檢查工作,對全校教師的聽課筆記和作業批改、輔導、上課等進行了月檢查以及不定期的抽查,并進行了及時的總結和反饋,把檢查結果納入教師業務檔案中。對于存在問題,有的進行個別交流指導,有的通過業務學習進行現象通報,有效地促進了教師教學業務的成長。我們始終要求大家從高處要求、細處入手,力求每個環節都能出效益,為教學質量的提高夯實基礎。

2.加強學籍管理,做好教學資料的收集歸檔工作。開學初準確填報學生的學籍檔案,按規定認真辦理轉出、轉入、借讀、復讀等有關手續,并及時整理歸檔,做到學籍管理細致、一生一籍、準確規范。

3.嚴格執行義務教育教學計劃,開足、開齊、上好各類必修課和綜合活動實踐課;合理設制編排全校各教學班的周課程表、教學進度表、作息時間表和行事歷。

4.認真履行服務教學、管理教學的職責,做好教師病事假的代課安排,準確統計教師工作量、代課量。期末做好教師工作量的考核統計工作。

5.認真組織合肥市小學生發展綠色指標評價學業水平測試工作,及其他年級期中、期末考試,多次召開綠色指標評價測試分析會,做好各班學生成績收集、存檔、反思工作。

6.安排好“330”課后服務工作,解決家長后顧之憂。

1.做好聽新教師匯報課及推門聽課工作。為了及時了解教師教學情況,教務處和教研室加大了平時推門聽課工作,對教學中存在的問題給予及時糾正。9月19日至29日,對本期新調入教師進行集中聽課,了解新教師教學情況,為分工、分課提供依據。

2.為提高教師業務水平和教研能力,提高教研教學質量,充分發揮集體備課的智慧和力量,本學期小學部成立了年級備課組,推選年級教學業務骨干教師為組長,帶領本年級教師每周開展集體備課、校內教研等各項教學活動,成績顯著。

3.注重常規教學,小學部啟動了校內教研課。45周歲以下教師人人參加,老師們認真備課,鉆研教材,精心組織,年級備課組長負責組織,課后認真評課,進行教后反思。

4.組織教師參加省、市、縣、片等各級教研活動。李公濤老師在長江中下游四省會首屆小學語文教研交流展示活動中榮獲素養優秀展示獎;費瑞權、謝迎春老師在合肥市中小學教師信息技術應用教學課堂展示活動中榮獲一等獎;吳娟娟老師在道德與法治演講比賽中先后榮獲縣、市級一等獎;章偉偉老師參加肥東縣20__年小學綜合實踐活動優質課評比榮獲一等獎;組織骨干教師精心打磨范靜老師的六七銜接觀摩研討課。

5.積極爭取“走出去、請進來”的學習聽課機會。本學期根據縣局教研活動安排,積極爭取外出學習。章偉偉老師參加了合肥市小學綜合實踐活動課堂教學觀摩;吳娟娟老師參加了合肥市小學道德與法治課堂教學觀摩研討會;組織四至六年級語文、道德與法治學科老師參加義務教育統編教材培訓。12月6日,特邀教體局領導到學校開展教學講座。

6.教研室領頭負責編排的經典誦讀節目《可愛的中國》在肥東縣第八屆中華經典誦讀活動中榮獲一等獎,并參加在安徽大劇院舉辦的展演。

學校個人工作總結篇六

一年來,持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,開展維護核心見諸行動主題教育和“三基建設”,不斷提升附屬學校黨建工作科學化水平,充分發揮政治核心作用,切實落實黨建第一責任,完成了黨總支各項工作。現將黨建工作匯報如下:

明確學習要求,確定重點題目,堅持集中學習與個人自學、通讀文件與專題研討相結合,注重把學習同改進作風、加強班子建設、黨的廉政建設相結合,把學習的成果轉化為思想方法,形成工作思路和目標,把教育教學工作做的更好。

堅持支部委員帶頭學、帶頭講、帶頭做的“三帶頭”制度,堅持支部委員上黨課,每學期上好1次黨課,結合本支部實際,細化學習方案,把政治理論學習落實到實處。嚴格執行黨支部書記輪訓制度,20__年6月我校有2名黨支部書記參加了校黨委組織部組織的紅色教育專題培訓,11月—12月,參加了全國高校基層黨支部書記網絡培訓示范班。

認真抓好全體教職工政治學習,開展了和青年黨員教師談心談話活動,增強他們對工作的責任感、對集體的歸屬感,了解他們在工作、學習、生活中遇到的困難,對于其工作中出現的問題及時進行提醒,幫助他們健康成長;12月9日,為了加強黨員的黨性修養,培養青年老師艱苦奮斗的精神,組織全體黨員及青年教師到昔陽大寨參觀學習。今年六位老師獲得__縣人民政府教育先進工作者表彰。

附屬學校以貫徹落實八項規定精神和反“四風”為突破口,大力促進作風轉變。圍繞年初簽訂的“20__年附屬學校重點工作目標責任書”和“基層黨委書記責任清單”,制定了附屬學校黨建工作規劃和年度計劃,并將工作目標層層分解落實責任,傳導壓力,形成了“一把手”抓全面負主要責任、分管領導抓分管負直接責任的領導機制和工作責任機制。堅持群眾路線,落實附屬學校領導聯系教研組、聯系黨外人士制度,為師生排憂解難。

加強師德師風建設,將師德建設和黨建工作緊密集合起來,以師德建設促黨建工作。建立完善了師德師風建設的各項規章制度,把開展師德師風建設納入學校工作計劃,與每個教職工簽訂了《師德師風承諾書》和《廉潔從教承諾書》,將師德表現作為教師考核、晉級、評定的重要內容。舉辦“師德頌”演講主題活動、一年一度的師德考核、專題黨課等活動,激勵教師做學生的“四個引路人”,把全校教職工的思想和行動統一到助力學校發展的目標上來。

6月份進行家長和學生問卷調查,開展師德建設主題實踐活動,營造良好的教書育人氛圍。

12月組織幼兒園全體員工開展“以德立身以愛育人”師德師風研討會,發現并著力解決師德師風方面存在的突出問題。涌現出了一批“四有好教師”,__同志榮獲“__省特級教師”稱號。

附屬學校現有正式黨員__人,黨總支下設兩個支部,即小學黨支部、中學黨支部。黨總支扎實推進“三基建設”工作,對照學校重點工作任務清單,認真梳理學校“三基建設”中存在的問題,切實進行整改落實,做到黨員活動有場所、支部建設有經費、崗位職責有明示、規章制度有手冊、活動過程有記錄。

今年12月,在校黨委的領導下,附屬學校黨總支按期完成換屆選舉,召開了黨員大會,產生了新一屆黨總支班子,進一步提升了黨總支的活力。堅持“三會一課”制度,定期召開全體黨員大會,支部委員會議,傳達和學習上級有關文件和精神,布置黨建工作,凝心聚力為支部發展出謀劃策,從單一的集中學習式向研討式、調研式轉變。

規范黨的組織生活、黨員教育管理監督,密切聯系師生,使支部成為教育黨員的學校、團結群眾的核心、攻堅克難的堡壘。

附屬學校堅決擁護和執行校黨委、校行政的各項決定,認真落實全面從嚴治黨主體責任,嚴格落實“三重一大”制度,推進民主決策,在職稱評審、干部選拔、績效考核、年度評優等工作上做到了公正、公平、公開,主動接受師生監督,避免了出現有失公允的決策。

加強痕跡管理,推進黨風廉政建設的規范化、制度化、常態化。結合分管工作及崗位職責,對“一崗雙責”落實情況及個人廉政風險點的防控落實情況進行剖析,與班子成員就學校貫徹民主集中制、完善議事決策制度、深化校務公開、黨務公開、推進民主管理、民主監督以及在重點工作領域加強廉政風險防控等工作進行了進一步的討論。從自身做起,嚴格按照黨章黨規辦事,以上率下,帶動班子,傳導了壓力,落實了責任。

1、黨支部的戰斗堡壘作用發揮的還不夠,支部的凝聚力還需要進一步的加強。

2、個別黨員教師苦干實干的精神還需要進一步的培養,存在思想覺悟不高,師德修養有待提高,心態浮躁、進取心不強等問題。

3、在黨組織建設和教育教學工作之間尋求合理融合點以及有機結合的能力還有待提高。

1、要進一步提高思想認識,加強政治紀律。切實落實責任,按黨的規矩辦事。

2、要進一步加強干部隊伍建設尤其是組織紀律。加強理論武裝,進一步增強從嚴治黨的使命感和緊迫感,強化責任意識,提升能力;堅持以身作則,率先垂范,做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調;抓好班子、帶好隊伍。

3、要進一步加強師德師風建設,樹立正確的人生觀、價值觀。在學校開展黨建工作,一要堅持把學校領導班子的思想建設擺在首位,從根本上解決“一手軟,一手硬”的問題。其次要著力提高教師隊伍的思想政治素質,組織黨員教師學習,加強職業道德教育,努力形成一支業務過硬、講奉獻、愛崗敬業的黨員教師隊伍

4、要進一步培育特色增強黨組織的吸引力、凝聚力。除了要抓好常規的、基礎性的工作以外,還要注意結合自身實際,努力培育工作亮點和創造特色,以推動整個工作向縱深發展,保持學校黨建工作健康發展的良好態勢。

“辦人民滿意的教育,為學生終生發展奠基”始終是附屬學校師生工作學習的出發點和目標,我們要積極創優教育發展環境,以人為本構建和諧教育,凝心聚力謀求科學發展,為教職工子女提供優質教育,使學校又快又好持續發展。主動發揮好黨員干部表率作用,引領廣大教職工積極投身教育教學改革與發展,努力建成“__名校”。

學校個人工作總結篇七

根據區委《關于做好____年度全區黨(工)委(總支)書記抓基層黨建工作專項述職評議工作的通知》的要求,現就____年抓基層黨建工作情況述職如下:

(一)科學謀劃,創新工作思路。本人忠實履行黨建“第一責任人”職責,確立了以“提升服務、優化管理、重點突破、全面提升”為主要內容的“1367”黨建發展思路,樹立“不抓黨建就是失職、抓不好黨建就是不稱職”的工作理念,落實“抓學習,強素質;抓制度,強保障;抓作風,強服務”三項措施。大力實施“六大為民工程”,大力開展七彩幸福行動。

(二)夯實基礎,構筑堅強堡壘。一是明責任。努力做到重點工作親自部署,親自督促檢查。班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作,還與各社區黨支部簽定黨建目標責任書,逐級明確職責,將責任落實到人。二是抓班子。堅決執行民主集中制和集體領導與分工負責相結合的原則,力促班子的合力,增強了決策的民主性和科學性。三是抓干部。堅持正確的干部工作導向,為“想干事、能干事、干成事”的優秀干部創造良好的發展環境。四是建平臺。大力實施“網格化管理、聯動式共建”的“黨建互聯網工程”,推動網格內和網格間黨建資源聯動互補、共建共享。五是抓廉政。帶領班子成員認真履行“一崗雙責”,建立健全了黨內監督、行政監督和群眾監督全方位的監督制約機制,積極開展“廉潔文化”活動。

(三)凝心聚力,狠抓隊伍建設。一是抓學習,強素質。強化學習型黨組織建設,進一步完善了學習制度、創新學習方式,全年組織干部集中學習54次,中心組學習36次,參學率100%。黨員干部通過學習大講堂、交流論壇、讀書會等學習活動,記學習筆記3萬字以上,撰寫心得2篇,領導班子成員撰寫心得4篇。二是抓制度,強保障。進一步完善黨工委書記抓黨建工作責任制度,對現行各項規章制度梳理重組、發展更新,重新整理修訂“基層組織建設”、“黨務公開”等9大類60項工作制度;完善了民主決策、黨務政務公開等15項工作流程。三是抓作風,強服務。堅定不移的踐行黨的群眾路線,大力開展了“察民情、征民意、解民憂、幫民困”主題實踐活動,建立了考核科學、問責到位的效能考評體系,嚴懲“不作為、亂作為、不會作為”行為。

(一)學習制度貫徹不夠有力。理論學習有時流于形式,學習缺乏鉆研精神和應有深度;學習時間不夠充足,學習內容不夠系統,不夠全面;對學習內容缺乏深層思考。特別是對黨的理論知識學習得不深不透,導致在實際工作中沒能很好地將政策理論知識與街道發展更緊密地結合起來,缺乏把握政策的敏銳性和洞察力。

(二)工作落實不夠得力。工作重部署、輕落實,存在把要求掛嘴上、把布置當落實的現象。有些工作部署停留在會議、文件層面,具體落實的針對性和操作性還不夠強,跟蹤推進不是很得力。雖然街道和各社區都簽訂了黨建目標任務,也多次召開專題會議進行過研究,但由于缺乏有效推進落實手段,加之督促指導不到位,致使目標任務缺口較大。

(三)制度執行不夠嚴。規章制度制定得較多,但在執行層面落實得不夠嚴格,沒有建立監督檢查制度執行情況的長效體制機制,在干部管理上執行制度不夠嚴格,對黨員干部出現的問題有時批評教育不到位。另外,雖然街道制定了干部職工績效考核工作制度,在實際操作中沒有嚴格按考核辦法兌現獎懲,使干部群眾覺得賞罰不明,致使工作紀律上出現松懈狀況。

(四)基層黨組織服務群眾能力不強。在有效解決轄區群眾訴求和改善群眾生活環境等方面措施不細、辦法不多。一些聯系群眾的渠道不夠暢通。比如,民主東路24-32號樓院,由于管道破裂,停水近3個月,嚴重影響了居民正常生活。街道雖進行了多次協調,并認真加以解決,但由于前期對事故的重視程度不夠,工作推動不力,造成解決供水的周期過長,給居民的日常生活造成不便。另外,街道與轄區群眾的聯系溝通渠道,也顯得單一和狹窄。

認真反思存在的問題,既有客觀因素,更有主觀原因,主要責任在我這個第一責任人。

一是對學習的重要性認識不足。對黨的群眾路線、群眾觀點、群眾工作方法缺乏深刻的認識和理解,運用科學理論解決實際問題的能力不足,影響了黨員領導干部作用的發揮。

二是為人民服務的宗旨意識有所淡化,深入基層調研工作難以做到扎實。在黨建工作方面,沒有及時聽取和收集轄區單位和群眾意見、建議,處理群眾關心的熱點難點問題上不夠主動積極。

三是創新進取的責任意識有所淡化,對街道黨建工作的變化性認識不足,在解放思想,更新觀念,創新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于應付多、主動落實少,研究情況多、解決問題少,干事創業的激情不足,推動街道工作改革發展的意識和緊迫感不強。

四是黨性修養有所削弱,放松了對自己的嚴格要求,形成了工作上的懈怠,在街道領導班子內部,批評與自我批評氛圍還不濃厚,沒有正確處理好堅持原則與維護團結的關系,怕批評影響團結、影響工作。

五是求真務實的勇氣有所削弱,從而導致存在工作推進不務實,有時由于工作的重復性,圖省事,照搬照抄,沿用老方法解決問題;有時還缺乏擔當擔責的勇氣等問題,在工作上遇到難題時,不善于思考、動腦筋,滿足于過得去。

第一,從嚴治黨,嚴明紀律。樹立正確政績觀,承擔好、落實好從嚴治黨責任,堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核,堅持“兩手抓,兩手都要硬”;堅持“正人先正己”,從自身做起,高標準、嚴要求;堅持問題導向,從細處入手,向實處著力,積小勝為大勝,以群眾滿意作為我們黨做好一切工作的價值取向和根本標準;強化領導班子的素質建設,堅持制度建設的科學化、規范化,對現行各項規章制度梳理重組、發展更新,完善民主決策、黨務政務公開、班子述職述廉、民主測評等制度。

第二,從嚴治黨,德法相濟。提高黨員干部的思想政治素質,堅持以科學的理論來武裝人,使黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、利益觀,從根本上增強政治免疫力。要樹立良好的從政道德,增強宗旨觀念,把內在的道德要求付之于長期的從政實踐,真正做到廉政、勤政、優政。積極探索紀律教育經常化、制度化的途徑,不斷健全和完善黨的各項規章制度,確保系統配套、務實管用,防止脫離實際、內容模糊不清、滯后于實踐。同時,要加大制度的執行力度,切實做到制度面前人人平等。

第三、從嚴治黨,嚴管干部。從愛護和關心干部出發,加強對黨員干部生活作風的嚴格要求,嚴格監督,嚴格管理,教育黨員干部要從我做起、從小事做起,帶頭堅守正道、弘揚正氣,努力營造良好從政環境。要緊緊盯住作風領域出現的新變化新問題,及時跟進相應的對策措施,做到掌握情況不遲鈍、解決問題不拖延、化解矛盾不積壓,努力改進思想作風、工作作風、領導作風、干部生活作風,努力改進學風、文風、會風,加強治本工作,純潔黨的作風。保證每個黨員干部都能清正廉潔,勤政為民。

第四,從嚴治黨,改進作風。作風建設永遠在路上,作為黨工委書記要把作風建設緊緊抓在手上,必須常抓、細抓、長抓。樹立正確的權力觀、榮辱觀,做到自重、自警、自省、自勵。把對上級負責與對群眾負責統一起來,自覺擺正自己與人民的關系,把維護好和實踐好群眾的利益放在首位。同時持續抓好各項整改任務的落實,絕不允許出現“爛尾”工程,決不能讓“____”問題反彈回潮。

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