計劃生育有利于勞動就業。實行計劃生育,可以使每年進入勞動適齡人口減少,從而有利于勞動就業。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇2024年計劃生育工作總結 村級計劃生育工作總結，希望對同學們有所幫助，僅供參考。

計劃生育工作總結1

夏闊坦礦業公司計劃生育工作在徐礦集團公司和庫車縣阿格鄉計生委的領導及具體指導下，認真貫徹落實計劃生育工作會議精神，緊緊圍繞計劃生育目標任務，以狠抓基層、夯實基礎為重點，認真研究解決人口與計劃生育工作出現的新情況、新問題，積極探索完善人口與計劃生育工作的新思路、新途徑。經過一年的努力工作，較好地完成了集團公司和本地計生部門下達的人口與計劃生育各項目標任務，現將本公司一年來的工作總結如下:

一、20xx年度人口與計劃生育主要目標執行情況.

到12月份，全公司在冊總人數為375人，其中：全民員工為124人，本土化員工為60人,勞務和勞務派遣用工191人。全年新出生人口2人,死亡人口為零，計劃生育率為100%；年度內計生對象采取避孕措施及時率為100%；統計準確率達到100%；其它各項指標均達標。

二、完成全年人口與計劃生育各項目標任務采取的主要措施

(一)強化組織領導，確保了工作目標的實現

為了切實加強對計劃生育工作的領導，使人口與計劃生育工作落到實處。始終堅持以黨政領導“一把手”親自抓、負總責為核心的人口與計劃生育目標管理責任制和計劃生育“一票否決”制。

(二)認真落實計生政策，做好基層計生基礎工作

1、鑒于本公司為徐礦集團異地創業公司,全民工和勞務派遣職工家屬子女多在徐州本地,現礦區女工臨時用工、流動性大、多為新疆流動人口,計生工作難以開展的特點，加大以《人口與計劃生育法》、《流動人口計劃生育工作條例》為主要內容的計劃生育宣傳力度。緊緊圍繞全面落實計生政策工作方針，始終把宣傳教育放在計劃生育工作的首位，利用元旦、春節、元宵節的慶祝活動、慰問活動，進行以《條例》、《人口與計劃生育法》為主要內容的的見縫插針的宣傳。同時，注重陣地宣傳教育，通過張貼宣傳畫、懸掛橫幅等形式對育齡員工進行潛移默化的教育，充分發揮陣地的宣傳教育作用，通過宣傳，進一步增強了廣大育齡員工計劃生育意識，提高了計劃生育的自覺性。

2、強化避孕節育措施的落實，推進優質服務。扎扎實實開展服務工作，認真組織參加鄉政府計生辦進行的“三查”(查環、查孕、查病)工作，完成了上級計生辦部署的各項檢查工

作。在公司開展知情優質服務，讓育齡婦女即要知情選擇，也要知道常用避孕方法的用法、副作用、注意事項及避孕失敗的處理方法，避孕藥具管理規范，服務周到，對流動人口提供免費藥具服務。

3、強化計劃生育基礎工作，使其規范化。按照計劃生育目標管理責任制的要求，我們從計劃生育的基礎工作抓起，對全公司基礎資料制定統一標準，進行統一整理規范。基礎資料工作的規范化，為本公司計生工作上檔次、上水平奠定了基礎。

(三)進一步加強流動人口管理，不斷提高了流動人口管理水平

認真落實“齊抓共管、綜合治理”流動人口計劃生育管理責任制。對臨時用工進行清理，有效地加強了臨時用工的計生管理。推行以《條例》為依據，以房東為中心，以合同為紐帶的臨時用工管理辦法，進一步完善了臨時用工查驗證制度、合同制度及流動人口生育審批制度，有效地促進了臨時用工管理的規范化。

三、全面做好計劃生育日常工作

1、根據縣鄉計生辦的要求，建立計生臺帳，按時報送有關報表，做到報表清楚、數據準確無誤，符合規范要求。及時

做好鄉計生辦組織安排的新疆流動人口與計劃生育信息錄入工作。

2、參加上級計生辦組織的'相關檢查和會議，并組織配合完成所部署的相關工作。

四、計劃生育工作中存在的主要問題及困難

1、本公司由于在礦男職工居多,家屬多在徐州本地,無法做到及時有效的計劃生育宣傳監督工作,在疆女工多為臨時用工，流動性相對高，計劃生育管理工作難度大。

2、由于職工家屬多在異地，今年對45歲以下男工所做的男工計劃生育函調工作未能圓滿完成,寄出去的信件,多數未能寄回反饋信息,給計生工作造成一定的難度。

3、由于礦區本土化用工慢慢增多,年輕夫妻把內地戶口遷入新疆戶口的情況下,計劃生育政策遵循新疆計劃生育政策,二胎在允許范圍內的計生統計,在徐戶口的年輕夫妻又要根據老家政府的計劃生育政策出具相關手續。辦理,查證的工作較為困難,給計生工作也帶來一定難度。

4、針對以上問題和困難，本公司將認真的加以分析和研究并采取有效措施，在今后的工作中認真克服和解決。

五、今后工作發展方向及建議

一是對人口數字及有關數字的統計必須精確、及時。

二是建設一支善于工作的計劃生育工作隊伍，大力、深入開展計劃生育的宣傳教育工作。

三是要加強改制企業單位育齡職工的管理，不留死角，避免管理失控。同時從注重實效上下功夫，切實把計劃生育優質服務工作提高到一個新水平。

四是配齊配強計劃生育隊伍，建立和完善規章制度，引導和幫助群眾自我教育、自我管理、自我服務，使計劃生育工作具有扎實基礎，確保計劃生育工作均衡發展，整體水平全面提高。 總之，為使計劃生育工作常抓不懈，組織機構建設還待加強，以確保計劃生育工作的順利開展。

計劃生育工作總結2

20xx年，在xx市計劃生育委員會的正確指導和公司領導的高度重視下，我公司計劃生育工作未出現一例違反計生政策的人和事，達到了市委、市政府年初確定的目標。根據xx市計劃生育領導小組關于人口與計劃生育工作目標管理考評方案的'精神，我公司對20xx年計劃生育工作對照目標管理考評要求進行了自查。主要工作如下：

一、領導高度重視，機構健全。

計劃生育是我國的一項基本國策。因此，公司領導一貫以來對計生工作非常重視，并擺上了議事日程。一是根據公司人事變動及時調整了計生工作領導小組，并由公司總經理任組長，黨委副書記、工會主席任副組長，由有關部室主要負責人任成員，成立計生辦，由專人負責日常工作。二是領導小組做到每季度專題研究一次計生工作，使計生工作有位置。三是逢會就要強調計生工作的重要性和嚴肅性，使全體員工緊繃“計劃生育”弦。四是著手建立健全干部職工計生檔案，全面了解掌握干部職工的生育情況，做到有的放失。

二、遵章辦事，落實措施。

為了使全體員工全面了解計生政策，公司組織員工認真學習《中華人民共和國人口與計劃生育法》，嚴格執行計生政策和上級有關規定，無違反計劃生育政策的人和事。一是抓好在冊員工的環孕檢工作。計生工作人員統一組織參檢人員到萍礦湘雅合作醫院體檢中心參加環孕檢，參檢率達100%。二是及時落實計劃生育措施，計劃生育實現“四無”。由于我公司計生政策宣傳到位，廣大員工都能自覺及時地落實計劃生育措施，保證公司員工無早婚、無大月份引產、無計劃外生育、無未落實計劃生育措施的對象。三是認真落實獨生子女“兩全”保險，能夠及時督促員工辦好《獨生子女光榮證》，并落實獨生子女“兩全”保險。全面落實女職工生育、節育的各項假期及福利待遇（根據江西省煤炭集團公司關于計劃生育管理暫行規定落實）。

20xx年，我公司計生工作雖然認真開展但有關基礎工作有待進一步完善。20xx年，在xx市計生委的領導，我們將繼續扎實做好計生工作，嚴格按照xx市人口與計劃生育工作考核評估細則做好每項工作，使計生工作更上一層樓。

計劃生育工作總結3

工作總結范文：20xx年上半年，在縣直相關部門的支持幫助下，鎮黨委領導的指引帶動下，在同事們的熱情協助下，我立足本職工作崗位職責，緊緊圍繞服務領導的中心工作，較好地完成了各項工作任務。

一、加強學習，努力提高理論素養。半年來，我堅持把政治和理論學習，提高思想理論素質當作一種責任、一種追求。盡管平時工作繁忙，但我堅持擠時間與時俱進，積極組織、參加理論中心組的學習活動，結合開展“三創”工作、“三優文明城”創建等活動，認真學習黨的十七屆五中、六中、七中全會精神、理論素養和業務水平不斷提高。

二、強化職能，做好服務工作。我堅持從小事做起，從大事著眼，努力提高服務水平。一是圍繞中心，為領導服務提供超前性。牢固樹立為領導服務的超前意識，全面把握領導的思想脈搏，正確貫徹領導意圖，當好參謀和助手。二是與各相關單位搞好配合。在工作開展中，積極爭取相關職能部門的積極配合，共同圍繞中心工作，搞好服務，變部門行為為整體行為，形成合力，提高整體工作水平，切實做好自己所分管的各項工作。

1、計劃生育工作：在縣計生局的大力支持下，通過“惠家工程”等系列活動的有效開展，人口與計劃生育工作逐步走上健康、穩定的良性軌道。定期與黨、政領導溝通，召開專題會議，全面客觀地分析了全鎮計生工作的現狀，重視存在的薄弱環節，把計生工作擺上了與經濟建設同等重要的位置，及時調整計生工作領導小組，在今年的農村工作會議中與各村、各有關單位簽訂人口目標責任狀，對違反計劃生育的黨員、干部進行嚴肅查處，保證計生工作鎮、村黨政一把手負總責得到落實。全鎮現在有總人口5847人，育齡婦女1645人，已婚育齡婦女1315人。截止10—4月份，計生第二季度半年工作報表，全鎮新婚出生孩子27人，其中男孩11人，女孩16人，生育政策符合率85、2%，女性初婚16對，落實各種手術19例，避孕措施落實率及時率達100%。實現了計生工作新突破。

在計生依法行政工作中，努力提高依法管理、文明執法水平。加強對社會撫養費的征收管理，執行“收支兩條線”制度，按期上繳社會撫養費，遜河鎮當年社會撫養費征收面達75%，(當年出生名單)對違反計劃生育政策拒不繳納社會撫養費的，除增收滯納金外，依法申請人民法院強制執行。

加強打擊“兩非”力度，針對當前出生人口性別比偏高的現象，認真貫徹《禁止非醫學需要鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠條例》，遏制出生人口性別比升高勢頭。加大打擊“兩非”的宣傳力度，利用計生工作人員進村入戶，廣泛宣傳《禁止非醫學需要鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠條例》，并把鎮黨委書記、鎮長、計生分管領導電話做為舉報電話，形成打擊“兩非”的濃厚輿論氛圍。

廣泛宣傳，營造濃厚的`輿論氛圍。堅持以宣傳教育為先導，以入戶調查等多種形式，向群眾宣傳計劃生育政策、服務內容、服務項目，了解群眾在生產、生活、生育和避孕節育方面的需求，利用節假日等機會，發放折頁及宣傳資料。請縣計生站專業人員義診等多種方式向育齡群眾傳授避孕節育知識，并做好了宣傳記錄，讓育齡群眾在充分“知情”的情況下，自主地選擇適合自己的避孕節育方法。避孕節育知情率達100%，群眾滿意率達100%。

利用人口與計劃生育宣傳月和“惠家工程”活動，周密制定并順利開展龍江幸福寶貝，開展優生優育全程指導，幫助已婚夫婦編制《優生優育計劃書》、提供“龍江幸福寶貝直通卡”和優生優育指導方案。

生殖健康促進開展青春健康行動。在中心小學進行國情國策、青春期衛生、生殖健康和預防艾滋病教育。為已婚育齡婦女免費提供計生基本項目服務。

優質技術服務：20xx年4月，邀請縣技術服務站人員進村入戶為全鎮育齡婦女健康體檢“三查”服務，786人次，政務公開：督促計劃生育家庭的法定社會經濟政策，領取《獨生子女父母光榮證》的農村家庭人數976人，戶數530戶，享受獨生子女獎勵費共56425元。

計劃生育工作總結4

今年來，我鎮計劃生育工作在鎮黨委、政府的正確領導下，在縣計生委的指導下，在各部門的配合支持下，圍繞“強基礎、升質量、抓落實、上臺階”的工作思路，認真宣傳貫徹計劃生育法律法規，堅持依法行政，通過全鎮上下扎實有效的工作，取得了明顯的成效。現將半年來的.計生工作情況總結如下：

一、基本情況

我鎮轄22個村（居）委會，現有總人口119790人，20xx年10月1日到20xx年9月底，全鎮新婚上報940對，出生嬰兒1751人，其中一孩891人，二孩817人，多孩43人，政策外二多孩出生267人，二多孩政策符合率為68、59%，統計年度以來全鎮共落實節育措施1698例，其中結扎8例，上環1513例，補救措施177例。

二、主要開展以下工作

一是抓隊伍建設。鎮黨委、政府根據新時期人口與計劃生育工作現狀，從人員配備上一是充實，二是穩定，把政治素質高、工作責任心強的干部職工配備到計劃生育專業隊伍中。20xx年以來各村新配計生專干13名。同時在業務上加強輔導，半年來，鎮政府多次組織村計生專干進行培訓，通過培訓，使專干的業務水平有明顯提高。

二是抓宣傳，營造濃厚的輿論環境。抓好計劃生育工作要從宣傳入手，堅持宣傳內容上力圖適用、方式上力圖創新。一是抓住元旦、春節、“5·29”等重大節日有利時機宣傳計劃生育政策法律法規，“獎勵扶助”政策、“婚育新風進萬家”“關愛女孩”、打擊“兩非”、優生優育等宣傳活動。上半年，全鎮開展人口計生宣傳活動6次，發放宣傳資料5萬余份，受教育群眾近4萬余人，為全鎮營造了良好的人口與計劃生育輿論環境；二是把著眼點放在城鎮主要路口、交通要道、主要街道等人群集中的公共場所，設立固定的計劃生育宣傳廣告牌和標語口號，在鎮、村（居）兩級做到了村村都有2條以上標語，全鎮共樹立永久性計生公益廣告塊3塊。三是加大黨報黨刊的宣傳力度。截止目前我鎮共刊發各類新聞稿件138騙，其中亳州晚報95篇，安徽日報35篇，中國人口報2篇，省市各類網站6篇。

三是抓優質服務，營造良好的社會氛圍。鎮計生服務所面向家庭和每一位育齡婦女，積極開展優質服務活動。免費為育齡婦女查環、查病，查孕、把“三查四術”作為服務群眾、方便群眾、體貼群眾的一項重要舉措，圍繞婚、孕、育為育齡群眾提供全方位的系列服務，建立了宣傳咨詢服務室、悄悄話室。一年來，我鎮共開展了四次“三查四術”集中服務活動，共為8900名已婚育齡婦女做了生殖健康檢查服務。共接送537人參加了免費孕前優生健康檢查。

四是進一步深化和完善村為主工作機制，強化過程管理，落實責任追究。20xx年我鎮繼續深入村為主經常行工作機制，每月定于7日、17日、27日按時召開計生工作例會，抓業務，強紀律，一點帶面，全面推進我鎮計生工作上臺階。

五是強化利益導向機制。上半年以來，我鎮認真貫徹落實各種計生優惠政策，切實提高計生工作群眾滿意度。20xx年申報獎特對象33人，其中特扶1人；新農合代繳57、12萬元，統計年度打卡發放獨生子女保健費20、037萬元。落實節育獎勵10、75萬元。

六是抓處罰，樹立風清氣正的生育觀。一是嚴厲執行計劃生育政策，加大對違法生育對象的立案查處。20xx年共立案查處違法生育對象246人，征收社會撫養費204、5萬元；二是嚴厲打擊“兩非”突破一件“兩非”案件。

三、存在的問題

1、流動人口管理難度大，外出育齡婦女居無定所，流動性大，很難對她們進行管理。

2、村專干的素質參差不齊，有待提高，同時需要更進一步的提高專干整體水平。

3、對違反計劃生育法的人員沒有強制性的法律手段制裁，社會撫養費征收仍很難。

4、村為主工作機制落實不到位。

四、下半年工作打算

1、進一步穩定低生育水平，完善基礎工作，努力完成上級下達的各項工作任務指標。

2、加強信息化建設，全民提升全員人口業務質量，進一步提高各類報表的質量和信息化網絡建設水平。

3、貫徹落實計生各項獎勵，加強網上辦事大廳業務工作，提高辦證率、寄證率，全面提升計生工作群眾滿意度。

4、進一步加大計生隊伍建設，配齊配強村級計生干部隊伍，確保市縣考評不失分。

6、深入開展計劃生育文明執法，優質服務，以服務促管理，以服務樹形象，進一步提高計生工作整體水平。

計劃生育工作總結5

（一）強化領導，形成網絡

為進一步加強對計劃生育工作的組織領導，調整了建設系統計生工作領導小組。由局長榮進華任組長，工會主席張麗艷任副組長，辦公室、各業務科室的負責人及所屬單位主要負責人為領導小組成員，并配齊專、兼職干部，逐步建立起建設系統計劃生育管理網絡，增強了領導干部抓好計生工作的自覺性、責任心和緊迫感。

（二）分解責任，落實目標

年初，我們對照20xx年度區直有關職能部門人口與計劃生育目標管理責任書的要求，結合本系統工作實際，對計生任務和責任進行了再分解，與所屬單位和部門的“一把手”分別簽訂了《人口與計劃生育目標管理責任書》。明確規定：對全面完成年度責任指標的，予以通報表揚；對未完成責任目標的單位，對其責任人實行一票否決；對出現計劃外生育的單位，取消當年評獎評先資格，并追究有關責任人的責任。

（三）加大宣傳，提高認識

為了使計劃生育工作深入人心，我局注重計劃生育政策的學習與宣傳。經常利用櫥窗、專刊、網絡、《城建情況》、《沙市城管》等載體，大力宣傳《流動人口計劃生育工作管理辦法》、《湖北省計劃生育管理條例》以及計劃生育新政策新規定等，營造氛圍。同時，加大對所屬單位干部職工的宣傳力度，召開計劃生育工作會議，及時傳達上級指示精神，使計劃生育工作在各級領導的思想上有提高、行動上有舉措、工作上有創新，增強了各單位對人口和計劃生育工作重要性、長期性和艱巨性的認識。

（四）條塊結合，齊抓共管

在區計生局的具體指導下，我們積極與街辦、社區緊密配合，齊抓共管，綜合治理，進一步實現了計劃生育管理的規范化、制度化、經常化。按照“單位負責，條條保證，以塊為主，條塊配合”的原則，我們堅持雙重管理體制，要求所屬單位大力支持所在轄區計生辦、居委會的工作，服從管理，認真接受檢查和指導，較好地完成了年度工作目標任務。

（五）加強管理，履行職責

建設行業本應是一個人員流動較頻繁、流動人口數量較多的行業。因沙市地屬中心城區，按照市權職能劃分，區建設局主要負責小街小巷的維修和管理，建安、規劃、環衛等職能在市里，所有的施工辦證、在建工程人員的管理也在市里。盡管如此，我局在計劃生育管理和上下聯絡方面，積極配合市、區相關部門對建筑工地的流動人口加強管理，確保計劃生育率、流動人口的登驗率達標。按照屬地管理的原則，我們還積極參加區、街辦計生部門組織的各次會議，認真對待交辦的各項工作。

（六）統籌安排，落實規劃

認真貫徹落實市建委《關于認真做好20xx年計劃生育工作的通知》文件精神，在編制新農村建設總體規劃時，堅持將農村計劃生育技術服務基礎設施建設和生育文明建設納入新農村建設的'總體規劃，做到統籌安排，科學選址。已編制完成的15個村莊規劃中，均按要求將衛生所或計劃生育服務站建設進行了統籌考慮。

20xx年度，我局在抓計劃生育工作方面雖然取得了一定成績，但與上級要求還有一定差距，主要表現在，工地從業人員流動性大、進出頻繁、辦證不及時等。在下一步的工作中，我們將正視存在的不足，進一步完善管理措施，加大工作力度，扎實開展工作，加強所屬單位計生工作的規范管理，爭取把全系統的計生工作提高到一個新水平，把計生工作不斷推向前進，為提高人口素質，實現全區人口與經濟、社會的協調發展作出應有貢獻。

【2024年計劃生育工作總結 村級計劃生育工作總結】相關推薦文章：

2024年計劃生育工作意見建議(20篇)

最新下半年計劃生育工作計劃 計劃生育工作下一步計劃(20篇)

2024年計劃生育工作安排(四篇)

2024年計劃生育工作年度計劃 計劃生育工作方案(4篇)

2024年計劃生育工作安排(4篇)