二〇〇四年在礦黨政的正確領導下，礦團委深入學習、貫徹十六屆四中全會和團的十五大，以及集團公司“～”的精神，用“三個代表”重要思想武裝全團，引導廣大團員青年樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，把團員青年的力量凝聚到實現集團公司“二次創業十年百億”和我礦“四大板塊”加速發展的各項任務上來，充分發揮團員青年勇于創新、勇于進取的精神，充分發揮其先鋒模范作用，積極努力的為企業的改革發展做出貢獻。

一、深入學習十六屆四中全會、團的十五大和集團公司“～”的精神，結合實際，加強團的自身建設，充分發揮團員的先鋒模范作用和黨的后備軍作用。

1、加強團的思想建設，用理論知識來武裝全團。

一年來，我們把團的思想建設作為一項重要任務來抓，通過多種形式的培訓和學習，加大團員、青年對理論的學習和興趣，在學習中提高認識，明辨是非，增強團干執行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性，使廣大團員在思想上更成熟，在政治上更堅定。

利用團支部書記例會、崗長例會和各種會議深入學習十六屆四中全會《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定》和團的“十五大精神”；學習鄧小平理論的豐富內涵和鄧小平同志的豐功偉績；學習任長霞、許振超、李斌的感人事跡，學習他們在各自平凡的崗位上做出的不平凡業績，學習他們那種催人奮進的精神。通過學習來提高廣大團青的自身素質，從而樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，為我礦四大板塊的全面發展貢獻自己的青春、智慧和力量。

堅持每年一次的青年安全監督崗（團支部書記）脫產培訓，對黨的路線、方針、政策和礦、集團公司的重要會議精神進行學習并做出嚴格的考核。充分利用團支部書記（崗長）例會時間，對全礦團支部（崗長）進行理論輔導，形勢教育及能力培養，對基層的“一課三會”制度進行嚴格考核，及時了解基層團員的思想狀況。

2、加強團的組織建設，增強團支部和基層班子的凝聚力、向心力和戰斗力。

1、繼續加強對團支部的陣地建設，把團支部建設和團員的日常管理逐步規范化，同時加強對團支部的日常考核工作，并將其結果納入“堡壘杯”考評賽中。

2、強化“青工之家”的建設，不斷夯實團組織建設。分別于6月、12月對基層的40家團支部進行了驗收、檢查，對驗收合格的登記注冊，驗收不合格的支部進行監督整改。

3、團員管理力求“一人一證一卡一匯報”分裝管理，要求對團員實行月考核、月評比、月匯報的制度，每半年向團委匯報一次團青的考評和變動情況。

4、完善了各項規章制度，并對《少先大隊管理制度》、《團費的收繳和使用制度》做了修訂及補充，使其更加完善和實用。

5、加強團的作風建設，充分發揮團員的先鋒模范作用和青年突擊隊的作用。

二、緊緊圍繞集團公司及我礦黨政的中心工作，帶領廣大團員青年為企業的改革、發展、穩定做出貢獻

1、圍繞企業的中心工作，開創性的開展工作。

2、認真貫徹集團公司和礦文件精神，把廣大團員青年的思想凝聚到“二次創業、十年百億”的宏偉藍圖上來。

團委在工作中不斷探索新時期下企業共青團工作的新思路、新方法，正確引導團員青年以極大的熱情投身到企業的改革和“二次創業、十年百億”的戰略構想中去。一年來，團委圍繞企業轉換機制，建立現代企業管理制度，探索向企業內部尋求工作著力點，積極為現代企業制度的建立，為提高企業的社會效益、經濟效益、人才效益做出努力。在我礦“四大板塊”全面發展的關鍵之年，我們利用青年人勇于創新，勇于進取的精神，積極地為企業獻力獻策，提供有價值的合理化建議。面對現在礦山日益衰老、設備陳舊、地質條件惡劣和接替礦井建設條件差等因素，充分發揮“青年突擊隊”作用，努力開展“節支創效”、“技術攻關”等活動，號召廣大團員青年到最艱苦的環境中去工作，鍛煉自己的意志品質，為礦山安全生產解決實際問題。

三、繼續推進我礦的“青年文明工程、青年安全工程和青年人才工程”三大工程建設

1、青年志愿者活動為我礦的精神文明建設注入了新的活力。

我礦青年志愿者伴隨著礦山的發展，始終沒有間斷，一批又一批礦山建設者和勞動者用辛勤的汗水實踐著雷鋒精神，為我們呈現了一個花園似的礦山。四季度我們給37名要求加入志愿者隊伍的青年辦理了注冊手續，還在今年的3月和12月舉辦了進社區便民服務和井口送溫暖兩次大型的活動，期間基層的“一助一”活動始終沒有中斷，活動能做到不斷細化、不斷創新。同時，我們還根據礦山的需要，結合團委工作的特點，組織青年志愿者禮儀服務隊，在技能月比武開幕式、礦二屆二次職工代表大會、工會會員代表大會、女職工代表大會上、煤矸石磚奠基儀式上她們文明的舉止、優質的服務，贏得了礦領導和全礦職工的一致認可，展示了xx礦團青的新形象、新面貌。組織xx礦中小學生文明督導隊員、團員、少先隊員利用節假日清洗xx礦一條街的欄桿，對不文明張貼物進行清除，美化了礦山的環境。通過活動我們完善了志愿者網絡，細化了志愿者的分工，不斷拓展了志愿者