“當好主力軍、建功‘十一五’、和諧奔小康”主題競賽、創建“工人先鋒號”、“我為節能減排作貢獻”……近年來，各級工會不斷創新載體和方式，推出一系列著眼于推動企業技術進步、促進經濟發展的群眾性經濟技術活動，廣大職工由此有了更多建功立業的平臺。

閱覽室內，上千冊圖書整齊羅列，嶄新的電腦可供網上閱讀和遠程教育服務——這是煙臺供電公司的“職工書屋”。不過，更引人關注的，不是現代、舒適的讀書環境，而是在這里端坐學習的人們。他們中絕大部分是臉上透著淳樸與憨厚的農民工。

其實，不止是農民工，每一個置身于知識經濟時代的職工，都日益深切地感受到知識、科技日新月異帶來的機遇與挑戰。

據統計，近幾年來，全國每年都有上百個工種、千萬名以上職工參加各類技能比賽，其最直接的成果之一，就是數以萬計職工通過技能比賽晉升了技術等級。僅2007年，全國基層以上工會就表彰創建學習型組織先進單位1.3萬個，知識型職工標兵和先進個人3.1萬人。

無論是推進西部大開發，還是振興東北地區等老工業基地；無論是實現東部率先發展，還是促進中部崛起，處處都有廣大職工為加快轉變經濟發展方式、推動產業結構優化升級、建設資源節約型環境友好型國家留下的奔波足跡和灑下的辛勤汗水。與此同時，在知識增長、技能提升中不斷發展著先進性的工人階級，又以自身的先進思想和模范行為影響帶動著全社會，不斷豐富著社會主義文化。