一、基本情況

二、主要做法

1、四個到位，切實營造教育活動的濃厚氛圍

一是認識到位。動員會后，辦事處及時召開了黨政班子會，成立了辦事處集中教育活動領導小組和居委會、處直部門督導小組，制定了詳細的實施意見、階段實施方案和階段日程安排，并下發到處直各部門、各科室和居委會，迅速掀起了集中教育活動的高潮。

二是宣傳到位。于2月29日召開了由督導組成員、機關干部、兩委干部、居民代表、黨員代表等總計300余人參加的“一創雙優”集中教育活動動員大會暨居委會三件實事公開承諾擂臺賽，同時，開展了以“賽發展、賽團結、賽穩定、賽素質”為主題的四賽活動，要求處直單位和部門要通過廣播、橫幅、居民宣傳欄等形式，進一步加大宣傳力度，擴大宣傳范圍，切實提高居民的參與率和知曉率，確保教育活動不走過場。

三是行動到位。開展了公開承諾擂臺賽，要求各居委會在充分聽取民意的基礎上，制定出每年為居民辦三件實事好事，并按照承諾事項的難易程度、投資金額等由居民代表、黨員代表對承諾事項進行排名，直接進行公示，辦事處按照“月檢查、季評比、半年考核、年終總結”的原則，年終兌現獎懲。同時，制定出臺了《關于開展“溫暖2024惠民行動”》的1號文件，直接拿出150余萬元現金，切實幫助弱勢群眾解決生產生活上的困難。目前，已發放各類款項40余萬元，直接惠及“零就業”家庭、下崗失業人員和65周歲以上的老年人。

2、五個結合，不斷把教育活動引向深入。

一是教育活動與賽發展相結合。即要求各級干部要牢固樹立發展意識，確立起正確的經濟發展路子，按照“宜工則工，宜商則商”的原則，在增加集體收入、項目建設力度、優化發展環境、居民自身創業等方面展開競賽，看服務重點項目優不優、項目投入大不大、群眾收入高不高、城中村開發進度快不快，以此拉動居委會的經濟實力，掀起“比項目、比發展”的建設新高潮。現在，各類項目建設有條不紊，各居委會爭先恐后，干勁十足。

二是教育活動與賽環境相結合。即要求各居委會必須把營造和優化有利于促進發展的環境作為工作的重心和著力點，加大社會事業的投入力度，大上項目、上大項目，切實提高群眾的生產生活條件。要破除重招商不重環境，重發展不重環境的陳舊意識，牢固樹立“優化環境就是促進發展、破壞環境就是破壞發展”的觀念，要營造有利于客商投資的發展環境，依托轄區優勢，按照“圍繞市屬企業拉長產業鏈條，搞精深加工”的思路編寫項目，充實項目庫，進一步充分發揮外來客商對外招商的中介作用，實行以商招商，切實提升天壇的知名度和影響力。要大力營造激勵創新、保護創新的全新環境，放開膽子，邁開步子，做出樣子，充分尊重基層和群眾的首創精神，先干不爭論，先試不評論，用實踐作結論，切實營造寬松、和諧的發展環境和招商環境。

三是教育活動與賽穩定相結合。即要求各級干部要在維護社會安定、惠民政策落實、不穩定因素排查化解、解決群眾熱點難點問題、信訪穩定等方面開展工作，展開競賽，大興“敢抓敢管”、“開拓創新”、“求真務實”的三種風氣，把更多的時間和精力用在解決基層和群眾的實際問題上，把更多的財力和物力用在經濟社會協調發展和提高人民生活水平上，真正做到集中精力抓工作，踏踏實實干事業，一心一意謀發展。截止目前，沒出現過一起上訪事件。

四是教育活動與賽團結相結合。即看兩委班子是否團結、凝聚力和戰斗力是否得到發揮、是否堅持早簽到、民主決策、述職評議等制度、是否堅持“居務公開、民主管理”、黨員的模范作用是否得到加強、創新意識、大局意識是否得到提高等方面開展競賽，進一步規范兩委干部辦事和決策操作程序，增進團結，形成合力。同時，通過抓基層班子思想作風整頓，對大驛、甘河、小韓村等居委會兩委班子進行了整頓，收到了良好效果。

五是教育活動與賽素質相結合。即在居民文明素質教育工程和提升居民素質等方面做文章，想辦法，看各居委會是否定期開展以戲曲、籃球、象棋等群眾喜聞樂見的文體活動、是否有隨地吐痰、亂扔紙屑等不文明行為，是否有學習園地、是否有文化長廊、是否有游園等，得到提高素質的目的。開展了全民大健身活動，由辦事處聘請專業老師對各居委會選派的代表進行輔導，代表們學會后再教群眾，一級教一級，一級帶一級，得到全民健身的目的。

3、五化管理，確保教育活動取得實效。

一是組織精細化。對照實施方案，制定了詳細的學習的計劃，對每次學習的時間、方式、內容、召集人進行了詳細安排，做到提前通知、精心準備，并要求每個機關干部在學習中必須要做到“五個一”：一本學習筆記，一本心得體會，一本討論稿件，一次演講比賽，一次民主生活會。

二是時間制度化。針對當前工作任務重、頭緒多的現狀，為了不占用工作時間，我們規定每星期二、四、五、六的15：00----16：30為集中學習時間，要求機關干部按時參加，并要求機關干部在不影響正常工作的情況下，利用中午、晚上的休息時間自學，做到了學習時間、學習內容、學習成效的“三統一”，有效確保了學不漏人、人不漏課、課不漏時。截止目前，共開展集中學習10余次，每人撰寫學習筆記1.5萬余字，學習心得10篇，討論稿3篇，演講稿1篇。

三是內容豐富化。為了讓全體機關工作人員學到實實在在的新知識、新理論，我們增加了觀看兩代會錄像、《政府工作報告》等學習內容，同時，還購買了《細節決定成敗》、《可以平凡，不能平庸》等書籍供機關工作人員進行閱讀，有效擴大了大家學習的知識面。

四是形式多樣化。采取開展讀書活動、評選心得體會、組織專題報告等形式，增強教育活動的實效性；采取班子成員帶頭講、帶頭學的方式，營造自上而下、全員參與的濃厚氛圍；采取外出參觀、實地觀摩等形式，豐富學習內容，有效提高了學習的積極性。截止目前，共開展大討論4次，心得體會展評1次，專題報告會3次，外出學習參觀2次。