工作總結
如下：一、暑期集訓工作踏實、有效。
本次集訓有熊光明校長親自掛帥，制訂了明確具體的日程安排，分工明確，結構合理，各項活動井然有序。通過學習，教師對新師德規范有了深刻的認識，每名教師都紛紛發言，暢談感受，還結合汪金權老師的先進事例進行反思、總結，并做了近萬字的師德學習筆記。是我校師資隊伍建設向前大大的邁進了一步，為順利開學鋪平了道路，使集訓工作取得了實效。
二、開學準備工作細致、到位。
我校在暑假集訓結束時，就周密安排了開學的準備工作。每項工作責任到人，分工細致。從8月27日，陽威副校長就帶領彭濤等骨干老師就冒著高溫，走訪學生、提醒學生按時返校，與家長進行溝通、交流，贏得家長的支持，促進學校發展，改善了學校與家長關系為構建良好、和諧的校園奠定了基礎。馮玲主任則對所有一年級新生家長電話通告學校開學工作安排。張俊霞主任親自動手布置美化校園，一條條親切問候的條幅，一張張勵志向上的名人畫像，一間間整潔明亮教室，靜候學生“回家”。
三、教學工作，井然有序、局面喜人。
教學工作是學校的重點工作，我校確立了“以科研興校，以質量謀發展”的辦學理念。教務處按照義務教育課程配備比例，開齊課程、開足課時、開好課堂。開學前學校就為教師配備齊各類教學輔助用具，并對教學的主要活動進行詳細安排。開學的第一天學校就按新課表進行課堂教學，教學工作步入了正軌，所有老師都迅速進入了角色。在開學第一周制定了各類計劃，做到了“五表”上墻。教務處積極做好開學的準備工作，強化上課的過程管理，專人巡視，促進課效的提高。教師的計劃都按時上交，備課、作業到位情況好，質量高。學校制定了教學過程管理方案和教學獎勵機制，繼續實行目標管理，進一步完善了教師競爭機制和教師獎懲條例，加強了教師的日常管理。增強了教師的競爭意識和質量意識，激發教師的教學科研熱情。
四、上好開學第一課。
9月1日開學了，張俊霞主任給全體學生上了新學期的第一課，主要圍繞安全教育和禮儀教育作了強調。強調了安全的重要性，珍愛生命和遇見老師、同學要問好，十分具有教育意義。張溝二小一向注重對學生進行安全教育，可以說是天天說，人人說。給全體學生上了一節安全、禮儀教育課，強調了學生在學校要注意哪些安全，應該怎樣做，要珍愛自己的生命，同時強調了在遇見老師要問好。這些都體現以學生為本的辦學理念，體現新師德規范的要求。這樣一節有教育意義的課，在學生中將產生深遠的影響。相信我校學生今后在安全和禮儀方面會做得更好，學生的行為習慣將得到進一步規范。
五、存在問題
1、隨著流動人口的增多，兄弟學校班班通的開通，保學率的任務比較艱巨。
2、學生上學的半徑大，實施規模辦學有一定難度，校車管理有待進一步規范。
3、學校校舍緊缺，師生住宿問題無法解決。
4、新建教學樓施工進度緩慢，至今還沒有交付使用，學校校舍緊缺，很多功能用房沒能開通，不能正常發揮效益。
“同心，同樂，同行，我們結伴成長?！睆垳隙∩舷聢F結，領導身先士卒，人人參與，人人動手，學校工作開展的紅紅火火。熊校長更是整天在校園的各個地方出現，及時詢問各年級、處室工作開展情況，查漏補缺，及時為師生提供了最優質的教學服務。領導是這樣，教師是這樣，學生也很忙碌，他們在忙碌著如何把新學期的學習成績搞好，走進這片育人的沃土，你能真切地感受到我們說的那樣：“我們總能做的更好！”
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