一、加強領導，把“五五”普法工作擺上重要位置
1、成立組織。為了加強對“五五”普法工作的領導，鎮黨委政府將“五五”普法作為一項長期性工作上擺上重要議事日程，，建立了以黨委書記為組長，副書記和政法委書記任副組長，宣傳、綜治、司法、公安、共青團、婦聯等部門負責人為成員的“五五”普法領導小組，領導小組下設辦公室，具體指導協調普法、法治八里建設工作，辦公室設在鎮司法所，司法所長任辦公室主任，負責普法、法治八里建設日常工作。
同時，黨委政府根據人事變動，及時調整充實“五五”普法工作領導小組，做到機構常設，隊伍常在，工作常抓，思想到位，認識到位，措施到位，為普法工作奠定了堅實的組織基礎。普法領導小組不定期地召開會議，分析、檢查、研究、交流普法工作，查找存在的問題，及時處理。
各村、企事業單位也都按照要求建立了以村支部書記（單位負責人）為組長，治調主任為主體的普法、法治建設領導小組，全鎮普法、法治建設領導機構和辦事機構健全，形成從上到下的全方位覆蓋的網絡，為順利實施“五五”普法建設提供了組織保障，
3、落實責任。鎮黨委政府一方面將普法工作納入全年三個文明考核內容，納入社會治安綜合治理、平安創建工作考核目標，另一方面制定了全鎮《普法、法治八里建設考核細則》和《鎮領導干部普法、法治聯系點》等文件，進行普法、法治創建工作單項考核，同時建立健全年度工作目標管理責任制，將工作指標分解落實到各村、企事業并建立了相應的獎懲機制，使“五五“普法真正納入村和各單位的工作職責，并落到實處。
二、制定制度，形成“五五普法”有效工作機制
為確保全鎮“五五”普法工作有計劃、有步驟的展開，根據中宣部和司法部的要求，結合本鎮實際，經廣泛調研和總結，我們制定了《八里鎮開展法制宣傳教育第五個五年規劃》、和《法治八里建設總體工作規劃》，每年都制訂下發了年度普法
工作計劃
和年度法治工作要點以及年度青少年法制教育工作計劃
，在下發文件的同時，我們強化了機制制度建設，確保普法、法治八里建設的落實，主要制訂了九項制度：一是建立會議制度，普法和法治八里建設領導小組，每年召開二次會議，研究分析全鎮普法法治建設工作，列出重點工作目標。二是建立了黨委中心組學法制度，規定黨委中心組每年不少于二次專題學法。并形成學法筆記。三是培訓制度，規定每年法制培訓集中辦班不少于二次。
四是建立了檔案臺帳制度，做到普法法治臺帳健全，并有專人負責。五是檢查考核制度，規定每年不少于兩次普法法治建設檢查。
六是政務、村務按“四民主、二公開”要求按時公布落實。七是經費保障制度，普法經費列入政府財政預算，每年都有增加，（06年2萬元、07年2.5萬元、08年3萬元、09年3.2萬元）實行專款專用，確保普法有序開展。
八是統一普法考核，按照不同對象分別組織考試。九是獎懲考核制度，把普法法治建設工作納入政府對行政村、單位年終目標管理考核內容，總考核指標分值不少于達到10%。
