人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

為人處事的十大原則篇一

為展現單位職工的精神風貌，你單位準備舉辦一次集體詩歌朗誦節目，領導要求全員參加。性格內向的同事小李，反映過一段時間要回家探親，而且手頭的工作比較忙，不想參加這次活動。假如你是此次活動的負責人，你會如何勸說小李?請現場模擬。

【答案解析】

小李：

我看你最近手中的各種工作，挺焦頭爛額，一定特別累。再加上這么長時間，沒回家探親，歸心似箭的。這些困難，單位都考慮到了，我們單位組織這個集體詩歌朗誦節目，本是想讓大家都參與，挑戰自己，走出舒適區，陶冶情操，釋放工作壓力，你別有心理負擔。

詩歌朗誦節目不僅是豐富單位員工的業余文化生活，跟單位同事也可以多接觸，挺好的一個學習機會，更是學習和弘揚中國傳統文化的契機。人的潛力往往都是無窮的，年輕的時候更是要不斷的挑戰自己，不能總讓自己生活在舒適區，邁出第一步，肯定會有收獲，也是經驗的積累。這次活動重在參與，不是比賽，不用在意得不得到名次，同事們不會有嘲笑，一定都會是鼓勵，不用擔心失敗。朗誦節目的準備不會花費太多的時間，我很有經驗，會幫助準備，協助你練習，解除你的后顧之憂。手里工作比較多，可以形成計劃，按照輕重緩急，加班加點的完成。如果耽誤你回家探親可以試著跟家人商量，晚點回去或者變更時間，相信家人要是知道了，肯定是希望看到你突破自己，參加這個活動的。

我們一起努力，準備個好點的朗誦節目，領導、同事和家人都期待著你的挑戰和進步，相信一定會有很好的收獲。

為人處事的十大原則篇二

【模擬題】

結合自身談談對工作崗位有什么理解，有什么問題需要你去解決?

【參考要點】

理解：

1、每一個工作崗位都是為人民服務的崗位，必須奉獻為民

2、所報工作崗位的崗位職責;所需能力(知識)……

需解決問題：

1、對自身崗位認識不深入。對自身崗位的深入認識，是能否更好的做好本職工作的關鍵。所以需要提前做好功課，了解自身崗位的性質、工作范圍等情況。

2、能力不足。能力是崗位所需，也是為人民服務的關鍵。需要在工作中不斷總結經驗教訓，向經驗豐富的同事請教，做好積累;并做到學以致用

3、中長期發展問題：制定一份短期、中期、長期的職業發展規劃

為人處事的十大原則篇三

【模擬題】

談談你為人處世的原則，以及你要怎么做?

【參考要點】

1、原則：做人知足，做事知不足。

2、做人知足，就是要在生活中，無論何時都積極樂觀看待生活，對目前自己已有的物質精神生活滿足，知足者常樂，不貪婪，欲望減少，思想更清明。

做事知不足。正確認識自己，不斷提升自身能力，促使自身發展進步。

3、知足與知不足要緊密結合，做人知足，積極看待生活;做事知不足?？吹阶陨砣毕?，努力改正缺陷。