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單位員工檢討書 給單位檢討書篇一

您好！

元旦假后第一天上班，我沒能按照單位規定的時間（早晨x點x分前）趕到公司，拋除一切所謂的客觀原因諸如家住的太遠、身體不適、公共汽車時間不好掌握等等，我個人認為這是主觀上長期以來在我頭腦中形成的嚴重資產階級自由化思潮極端泛濫的結果，這種不良思潮泛濫的最直接表現就是自由散漫，把個人的困難凌駕于公司組織原則之上，置廣大單位員工的集體利益于不顧，置單位領導班子的威信尊嚴于不顧；置我們單位的企業文化宗旨于不顧；自私自利、自我放縱、丟棄原則、利欲熏心……我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非?？蓯u，感到無以復加的后悔與悲痛。

此時此刻，我流著眼淚，帶著無比悔恨的心情，默默地想：我個人的這次錯誤，與其說是錯誤，不如說是罪行。是的，我是在犯罪??！如果單位每位員工都像我一樣遲到那么幾小時，全體員工加起來就會遲到好幾十個小時，我們一天的工作就不要干了。如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要干了，也逾發為自己所犯下的嚴重罪行感到追悔莫及。

親愛的組織，親愛的領導，我現在已經從內心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，后果是嚴重的，教訓是深刻的，代價是慘重的！為了嚴肅法紀，殺一儆百，也為了讓單位廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心懇請單位領導考慮對我進行嚴厲的懲處——罰我在家閉關思過15天并給予口頭警告的紀律處分！唯有如此，才能夠真正做到執法公平，同時，也可以達到懲前毖后治病救人的崇高目的。

最后，我再次衷心希望單位全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己、檢查自己。倘能如此，我想今后類似的悲劇就不會再上演，倘能如此，則吾幸甚，公司幸甚！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

單位員工檢討書 給單位檢討書篇二

尊敬的領導：

您好！

說實話，這一次我還主動給您寫這封檢討書，是被您對我的包容所打動了！真的非常對不起您，也非常對不起我自己，這些日子我的曠工，實際上就是因為我產生了想要辭職不干的情緒，可是又礙于我家人的原因，一直下不定決心辭職，于是就出現了上班曠工的情況，而且一曠就曠了好幾次。您對我這幾次的曠工，一直沒有做任何評價，我知道，您是在等著我的決定，決定到底是去還是留，您在給我機會做決定。

在您給我機會做決定的這幾天里，我重新對自己做了一番深刻的認識。我知道，您是知道我的小心思的，我一直都不怎么喜歡事業單位里枯燥乏味的工作，一門心思就是想著要出去出人頭地，干一番大事業！可就在我曠工的幾天里，我突然意識到，我又有什么能耐可以干出一番大事業呢？既沒有過硬的學歷資本，也沒有扎實的自我能力，想要干大事業的人，如果有魄力和勇氣也是可以的，可是我呢？我問了好幾天，我敢放棄所有的一切重頭再來嗎？我忽然發現，我沒有那份勇氣。之前想要干大事業的心，不過是一種逃避平淡工作衍生出來的一種幻覺。

幻覺。那是不足以支撐我辭掉現在這份憑我自己的實際能力得到的雖不能讓我閃閃發光，但能夠讓我吃穿不愁的工作的。領導，我在您給我的這個機會里，想明白了。我還是不要辭職了，就算我辭了職，我也不會過得比現在好的！我明白了一點就是，只能挑一擔水的人，就不要逞強去挑過多的水了，沒有那么大的能耐的！謝謝領導您在我曠工的這幾天里沒有公開批評我，給我留足了面子，也讓我在這幾天里想明白了自己未來的方向，真的，非常謝謝您。您應該也是像我一樣的青年成長過來的，您知道我們青年的心聲以及問題，您用您那寬容宏大的心包容了我的這些，謝謝您，謝謝。

在往后的工作中，我不會再出現這樣的情況了。既然已經想清楚也做好了留在這里的準備，那我就會轉變我的態度，好好對待我將要一直做下去的工作，好好與我將要長期待下去的地方磨合相處，爭取未來也給您評上一個先進工作者，讓您明白當初沒有對我肆意曠工做公開處罰是多么對的一個選擇！領導，相信我，這一次我要上心了！認真對待工作，爭先進！

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年x月x日

單位員工檢討書 給單位檢討書篇三

尊敬的領導：

您好！

這次在工作中犯下的錯誤，讓我感到非常的羞愧。身為xxx公司的一員，過去您總是教導我們在工作中要嚴謹，要嚴格的遵守公司的規定！您的教誨是多么的深入人心，我在現在也好能記起您在教導我們時的氣魄。

但是，很慚愧，在x月x日這一天的早上，我也嚴重的違反了公司的規定，在上班時間到來的時候，還沒有趕到公司！！

我明白，這是錯誤的，是非常嚴重的錯誤！雖然在工作上并沒有早成直接的影響，但是在紀律上，我卻犯下了非常嚴重的錯誤！古人道：“沒有規矩，不成方圓”規矩是一種沒有直接約束的條例，這是要靠我們大家一起自覺遵守的事情！

但是，在這次的遲到事件中，我卻主動的去打破了這個規矩！不僅打破了規矩，還給公司的大家都做了一個錯誤的負面榜樣！這對大家造成的影響是嚴重的，給公司帶來的麻煩是深遠的。

這次的錯誤，我之所以會在上班的時候遲到，從客觀的方向來看，是因為我在今早的時候遲起了一點，導致在路上遇上早高峰堵車！從主觀來講，這確是因為我在早上賴床，導致沒能趕上及時的車！無論是怎樣，這都是我在生活中犯下的錯誤，并且我還因此影響到了公司?。?/p>

在認識到自己的錯誤之后我仔細的反思了自己的錯誤！我清楚的認識到，這其實是一個可以預防，甚至可以避免的錯誤！

首先，要是我能好好的認識到當時的情況，要是我清楚的明白自己如果犯錯就有可能趕不上去公司的車！要是我能時刻提醒自己不要犯這個錯誤！也就不會存在之后的錯誤！

其次，如果前面起遲了的錯誤還是不小心發生了，我也因該及時的去做好彌補的措施！做準備的時候快一點，走的盡量早一點，要是實在趕不上就換一種交通工具……這么多的解決方法，但是卻還是死板的按照過去的方式思考，只能在車上干著急！

思考完自己的錯誤，我也清楚的認識到，自己在紀律和思想上都有不少的問題，不僅對工作的紀律不嚴謹，思想上更是有些麻木。我不能讓這樣的錯誤帶到工作中來，沒我要好好的改正自己，讓自己能拒絕犯錯，及時的預防！希望領導能相信我，我一定努力不再讓這種意外發生！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

單位員工檢討書 給單位檢討書篇四

尊敬的領導：

您好！

對這次自己在工作中遲到的問題，我感到非常的抱歉。雖然只是一件簡單的錯誤，但是看著唯有自己犯下了這樣的錯誤，我很是慚愧的發現，自己在工作上不足的覺悟實在是讓人后悔，不僅給自己帶來了不好的影響，也給部門抹了黑?，F在，心中總是帶著些愧疚，感覺自己是個做錯事的人。這樣的情況也總會影響到我的工作，我認為不能再這樣下去了！

雖然不能改變過去，但是我能夠反省過去，參考過去。以此對我的錯誤反省，對自己的問題改過。同時，也希望能得到領導的原諒，讓我能將這個心結化糾結為動力，作為我今后工作中的警鐘！

首先，是我遲到的原因。其實并不是設么突發的情況，也沒有遇上什么難以解決的情況。一切的原因都在于我在生活中的不良習慣！明明早該起來，卻依然忍不住在床上賴床！僅僅是這么幾分鐘的耽擱，就讓我錯失了及時上班的最后一輛車！而且還不幸的遇上了之后的堵車，導致遲到的時間進一步延長。

現在回想起來，在知道錯過那輛車的時候我就已經非常的后悔不已，也非常的氣憤自己為什么不能再早一點點，再快一點點！這一切的懊悔，都在堵車的路上化作了折磨。實在是讓人后悔，讓人心中感到悔恨。但是這一切都能怪誰呢？還不都是自己沒能在自己規定的時間起來，才導致了這之后的一切錯誤？總之我在現在也依然很厭惡那個拖延的自己。

其次，我也要對自己身上的一些錯誤進行反??！賴床不是所有的原因，它只不過是壓死我的“最后一根稻草”而已。會看昨晚，沒有好好的睡覺，為了看電視熬到深夜的我，再看看在裝扮上花了很多時間的我……這些都是我在生活中的問題！這些事情，當然并沒有違反任何的規章制度，也沒有傷害其他人的利益。但是當他們一起出現的時候，就導致了我在上班的時候遲到的事件發生！這是我對自己的不負責，是我對工作的不上心的表現！

過去，我從來沒想到自己在生活中的事情會影響到我的工作，這是在是讓我自己都感到意外。但是，我絕對不會想讓這樣的錯誤再次發生在我的身上，這樣的感受，一次就已經讓人夠后悔的了，我再也不想體會第二次了。對不起，領導。我一定會在今后改正自己的習慣，再不會犯下這樣的問題，這次的錯誤，還請您原諒。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

單位員工檢討書 給單位檢討書篇五

尊敬的領導：

您好！

抱歉因為我沒有車不能及時感到公司上班，導致曠工，是我的過錯，我應該提前把自己的情況報備給公司人事，不應該不吭聲，導致自己崗位工作沒人完成，耽誤了單位工作。

我曠工一個人的失職，讓整個單位買單，是非常錯誤的，畢竟這樣的做法，非常不合理，也不符合要求，既然不能夠及時趕到公司上班，我就必須要為自己的工作負責，任何輕慢的事情都是有代價的，任何錯誤的做法都不合理，曠工犯了單位大忌，我錯了。

以后不管如何我都會第一時間做好時間安排，如果沒有及時找到上班的車輛，我就會及時的預約車輛，不在繼續在崗位上耽誤工作，應該把工作放在第一位，把任務做好，而不應該隨意的放棄工作，因為自己的失誤導致自己犯了大錯，導致自己出現了極大的紕漏我非常后悔。

一開始我認為自己能夠在規定的時間趕到單位上班的，但是沒有想到居然在半路上堵車了，當天沒有感到家里，第二天也就沒有辦法上班，我想要給人事回復信息的時候手機又沒有電了，真是什么事情都擠到一起去了，一錯再錯，后悔不已，我應該及時帶上充電寶，不應該在繼續耽誤工作，不應該在一直拿著不放。

我清楚自己犯的錯很嚴重，我主動承擔責任，坦誠錯誤，期待單位領導寬大處理，畢竟犯了錯我不會想著蒙混過關我會想著如何獲得原諒，而不是等待被寬恕，這樣的錯我接受不了，自己也承受不起，畢竟單位領導對我照顧有加，我必須要為單位考慮主動承擔錯誤，我有責任承擔這份責任。

同時我向大家道歉，對不起，我不該這樣的，曠工的錯誤不會在犯，牢記時間，每次放假都會提前安排好工作相關事宜，做好復工的尊卑，不會在向這次一樣錯的那么離譜，我以后一定會做到一點，有任何特殊情況及時回報給單位，及時做好處理，不會犯錯，不會留下污點。

我檢討自己曠過過錯，我反省自身問題，我會做好工作完成基本任務，實現自己的人生價值，為我們單位的發展，不斷貢獻自身的力量，不斷的努力推動自己走上更好的崗位，以后一定鑒定的做到及時準確來上邊，不會耽擱單位的工作，不會影響到其他同事工作，一切一單位為重，不會馬虎冒失了。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

單位員工檢討書 給單位檢討書篇六

尊敬的領導：

您好！

由于我犯得錯誤，所以在這里寫這份上班遲到檢討書。其實，我也一直認為上班遲到是一個很大的問題。

這種不良思潮的最直接表現就是自由散漫。在這件事中，我感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中，仍舊存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向！如果放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非?？蓯u，感到無以復加的后悔與悲痛。

雖然，今天遲到的確是個意外，但是我不需解釋什么，因為從中我看到了自己的不足之處，那就是好習慣要堅持，好風氣要發揚。前段時間我做的工作得到了大家的一致認可，我很欣慰，同時干勁也更足。怎么能讓這一次小小的意外影響到我的積極性呢。通過這一次遲到，我會認真反省，深刻思考。

我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到決不遲到，決不違反公司規章制度，決不做讓領導失望的事，同時我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化我的時間觀念。

最后，我想說，我懷著愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書，表示我對遲到的不良行為，已經有了深刻認識改正錯誤的決心！在寫這份檢討書的同時，我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤，我感到非常愧疚！

請組織考驗我。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

單位員工檢討書 給單位檢討書篇七

尊敬的領導：

您好！

近期恍惚的精神狀態讓我在單位工作的時候顯得十分怠惰，盡管知道這種懶散的做法不好卻未能意識到產生的后果會有多么嚴重，直到對自己的放縱演變成上班打瞌睡的后果以后才明白這種做法的錯誤性，至少從領導的批評可以得知自己在上班的時候打瞌睡容易給其他同事帶來不好的影響，因此需要進行反省并寫下相應的檢討才能明白上班打瞌睡的錯誤之處。

稍微思考一番便能明白以往自己在單位的工作狀態可不是這般懶散，那時盡管未能做出什么成就卻也明白上班打瞌睡是萬萬不能做的，尤其知道自己工作的重要性以后便更要為其負責才能踐行職業道德，然而此刻自己上班睡覺的行為又能為今后的職業發展帶來怎樣的后果呢？很明顯這種做法只會讓自己難以完成領導托付的重任并讓對方大失所望，而且我還要檢討思想上的弊病才能認識到打瞌睡對于自身工作帶來的毀滅性影響，無論是現在還是將來都可以預見得到上班打瞌睡會造成多么惡劣的影響。

可以得知造成打瞌睡的結果與自身對待單位工作的懈怠存在著聯系，考慮到近期的自己對待工作的確不夠認真以后不得不檢討態度方面的問題，尤其是坐視上班打瞌睡的事情發生意味著自己的思想變得墮落，若是能早些認識到問題所在也就不會早打瞌睡的事情發生以后感到后悔，工作的時候沒有絲毫的大局觀又怎能及時意識到打瞌睡的問題所在，悲痛萬分的同時也不免想到以往領導在工作中對自己是多么信任，然而自己沒有好好珍惜的同時還以上班打瞌睡的方式來進行踐踏。

盡快解決打瞌睡造成的影響才能洗刷這種職場生涯中的污點，對于這種想法自然需要合理規劃好自己工作之余的時間才能調養好精神狀態，畢竟造成打瞌睡的原因并不多又怎能坐視同樣的問題再次發生在自己的身上，確保工作前一天的晚上能夠休息好便能體會到良好的精神狀態帶來的益處，當自己不再發生上班打瞌睡的問題以后自然就會在工作效率方面有所提升，這種一舉多得的做法自然能夠較好地解決自己在上班期間打瞌睡的問題。

也許工作資歷尚淺的自己想要獲得成就并不是簡單的事情，但是在這個過程中還是不要再為自己的職場生涯增添污點比較好，有些時候積極對待工作并確保不出現問題便是自己對領導較好的回報，而且我要明白上班打瞌睡這種明顯是工作態度不夠積極造成的結果往往是領導難以容忍的存在。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

單位員工檢討書 給單位檢討書篇八

尊敬的領導：

您好！

我是您手下的員工xxx。很抱歉，在昨天的工作中，我因為生活中的意外事情沒能及時的向您請假，還在之后沒能趕到單位，造成了大家的麻煩和工作的空缺！這實在是非常的對不起！

我知道，自己這樣的情況實在是非常的糟糕且過分！自己作為一名事業單位的員工，怎么能不明白自己工作的重要性！隨意的曠工，帶來的不僅僅是我一個人的麻煩！單位的同事們，還有多少的人會因為我的突然“失蹤”，造成事情不好解決！對此，我真的深感抱歉！

這次的事情后，我也深刻的反省了自己的行為，其實我很清楚，自己這樣的行為是非常的糟糕的！無論是什么工作，什么人，他的曠工，一定都會給別人帶來麻煩！這是一定的！但是我卻還是犯下了這樣的問題，并且還沒有及時的和領導練習！這是最為糟糕的！

其實，昨天是因為我家孩子突然生病，當時的情況真的很糟糕，讓我和家人都嚇壞了。以至于我趕著去醫院的時候都忘記帶手機。后來，當病情穩定的時候，我才開始思考別的事情。這時，我第一件想到的就是單位的事情！但那時已經過去了很久了……對此，我真的感到很抱歉！這件事情我明明可以處理的更好，但是因為我的大意導致自己犯下了錯誤！而且，盡管沒有聽到領導的電話，我也應該自己注意到的??！但是，作為父母，擔心是必不可少的。還請領導能原諒我的失職。

但是，我也明白，自己的錯誤就是錯誤！自己犯下了這樣的錯誤，必須好好的改正和反?。∽鳛閱挝坏囊粏T，我最大的問題就是斷了聯系！現在這樣的社會，只要保持聯系就能做到很多的事情，也能避免很多的事情！但是自己卻沒能做好，斷了聯系不僅僅是因為馬虎，更是對其他事情的不負責！對此，我也嚴格的進行了反??！

對于自己的曠工，我很是遺憾。給大家造成了這樣的問題，我也非常的慚愧。希望領導能再給我一次改過的機會。今后這樣的事情絕不會出現！即使是有緊急的情況，我也一定會提前做好準備，給領導和人事通信，絕不會無緣無故的讓自己的職位就突然缺席！絕不會給您帶來麻煩！望您原諒。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

單位員工檢討書 給單位檢討書篇九

尊敬的領導：

您好！

上班時間串崗既違反了單位規定也影響了其他同事的工作，當這種狀況出現在自己身上以后難免會因為內心的愧疚感到有些哽咽，畢竟對待工作如此不稱職以至于影響到他人工作的做法是需要被抵制的，然而我在沒能意識到這類做法危害性的情況還去影響其他同事，我得檢討上班串崗的問題并希望能夠通過自制力的提升徹底將其解決。

首先我得明白擅自離開崗位本就是對單位工作不負責的表現，畢竟只有每個工作崗位各司其職才能夠讓單位得到有效的運轉，無論缺少哪個環節的努力都會導致整體的工作效率降低不少，因此我在工作期間擅自離崗的做法本就不符合單位的相關規定，再加上通過串崗的形式干擾到他人的工作便更應該進行反思了，無論抱著怎樣的目的都應該意識到處于工作期間的自己不能夠任意妄為，這種破壞單位規定且不知悔改的做法本就是讓領導感到痛恨的，無論遇到怎樣的事情都應該先和領導進行報備以后再去進行處理。

其次我檢討自己串崗的行為給同事工作帶來的諸多不便，當我串崗的那一刻開始便意味著自己已經陷入了錯誤的泥潭之中，即便同事也告誡過自己不能夠擅自離崗卻將這些話語當成耳旁風，不得不說心態上的不穩重著實令我在單位工作中吃了不少虧，非得等到被領導批評過后才意識到串崗行為的性質本身就是錯誤的，事實上我在串崗之前便應當考慮到這類做法的錯誤性并盡量進行避免才行。

為了在工作中改正錯誤還是應當先承諾不再做出這類問題比較好，至少得到教訓的我能夠意識到上班串崗的代價是得不償失的，我不能夠因為些許的小事便擅自離崗并影響到他人的工作，當領導來到單位發現有人串崗以后想必也會在內心對此感到很不滿吧，這種毫無職業道德的做法本就不利于自己在單位的工作發展，尤其是這類錯誤做法還影響到他人的工作便更是令我的內心感到有些不安，所以我在承認錯誤的同時也希望能夠彌補擅自串崗造成的損失，而且我也對自己串崗導致同事遭受無妄之災的做法感到愧疚。

內心的愧疚讓我意識到上班串崗只會讓自己遭受諸多損失罷了，所以我得審視這種做法的危害性并在以后的單位工作中不要再出現這類狀況，畢竟這次串崗已經讓領導感到很失望自然不能夠在工作中繼續錯下去。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

單位員工檢討書 給單位檢討書篇十

尊敬的領導：

您好！

我是xxx，我現在是非常的自己的，對于今天自己工作上面出現的錯誤，我十分難受，我作為一名公司的老員工了，在這個時候實在不應該犯這種錯誤，給大家看了一個笑話，讓你失望了，我們單位一向都是，賞罰分明的我這次出身的錯誤，真的是很不好，因為雖然問題不大，但都是一些低級的錯誤，我作為一名老員工，這種錯誤是不應該出現的，對我的影響也是不好，對公司單位等影響更加不好，我不希望在未來的工作當中進一步的惡化，有這樣種先例是非常不好的，我肯定會好好的糾正自己，希望大家都能夠引引以為戒吧，不再犯這樣的錯誤了，我愿意去做一個帶頭人，但是我肯定不會再犯這樣的錯誤。

我今天出現的錯誤，讓我難受了很久，也讓我自責了很久，這樣的情況是我不愿意看到的，我個人的榮譽感是很強的，集體榮譽感也是很強時刻的，都知道自己是一個什么樣的身份，應該做好什么樣的事情，工作當中就應該認真，不應該馬馬虎虎，有些東西不應該要，總是去說這是一名員工應該有的素養，現在我認識到了我強烈的感受到了自己身上還有很多缺點，一定要好好的去完善未來，還有更多的工作任務等著我去做好，這個時候不能忽視了，更加不能輕視一名優秀的員工，我也經歷過不斷的磨難，經歷過很多的困難，我現在才剛剛開始，我不愿意去墮落自己，我希望能夠在接下來的工作當中，腳踏實地的走好每一步，成為一名優秀的員工，往往要經歷過很多很多的困難，這是一定的，我此時此刻已經做好了準備，為這一次的錯誤，我也應該做深刻的反省。

我希望你能夠給我一個機會，讓我去證明自己，讓我去糾正自己，這是一個非常非常重要的隊伍而言，我也希望未來的工作肯定是做得更好，而不是馬馬虎虎，我對自己的要求一向都非常的高，現在一樣過去也是這樣，當然不可忽視的是，這次我真的做錯了，我不能去否定自己的一個工作出錯，這是對自己的不負責，更加是一種惡劣的工作態度，這樣的情況，以后請您監督，請同事們共同監督我，我肯定不會再犯如此低級的錯誤了，希望能夠讓自己吸取教訓，記住，有些工作根本就不應該出錯，這是現在的我，最想去認識的一件事情，請你給我一個機會，讓我在未來的工作當中去證明自己，我不會讓大衛失望的，我也不會讓您失望的，不辜負了自己，因為這確實對于我來講是非常非常重要的，會影響到我以后的一個發揮，我會好好珍惜自己，接下來工作的每一天，做好自己的本職工作，爭取做一名優秀的員工，給公司爭光。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

單位員工檢討書 給單位檢討書篇十一

尊敬的領導：

您好！

當我的職業生涯中出現上班遲到的問題以后著實惶恐不已，畢竟遲到對我來說既是對工作不嚴謹的表現也不利于在單位的發展，再加上我并非是新入職的員工自然明白上班遲到將會嚴重影響到單位的工作氛圍，實際上我在惶恐的同時也在懊惱導致這次上班遲到的原因所在，明明以往領導強調過遲到問題的嚴峻性卻為何沒有引起重視？現如今充滿悔恨情緒的我也深刻檢討了上班遲到的狀況。

通過分析讓我意識到出現遲到問題的根源在于時間安排的不科學，也可以認為是對自身工作的不重視從而在職場生活中變得懈怠不少，再加上以往并沒有出現過遲到的情況從而讓我的內心沒有絲毫警惕，可以說對于遲到既在我的意料之外也是長期不重視工作導致的必然結果，雖然以往能夠認真完成工作并以較高要求對待自己，然而隨著時間的流逝讓我對能夠輕松完成的工作不再那么重視，相對應的則是時間安排上也因為自身的忽視變得越來與不合理。

一方面則是明知第二天需要工作的情況下還經常進行熬夜，這種做法很容易導致自己因為白天賴床而遲到，而且這次上班遲到也存在著熬夜導致起床晚的因素在里面。另一方面則是住址距離單位較遠以及堵車的問題讓我難以及時趕到，雖然也有這方面的因素卻更應該反省自己為何不能夠早些感到公司，畢竟交通擁堵的問題若是有心解決的話完全可以避開這個時間段，因此這次遲到更應該檢討錯誤的生活習慣從而在以后等工作中提升對自身的要求。

對待工作應該具備前瞻性并考慮到自身的做法將會產生怎樣的影響，正如以往的熬夜問題若是能夠得到及時制止的話完全可以避免遲到，只不過在我的有意放縱之下終究導致自己出現了賴床從而難以醒來的狀況，而且路途的遙遠也讓我需要花費較長的時間從而出現了遲到的后果，實際上相對于埋怨交通擁堵的問題還是不如反思自己為何會在工作日出現睡過頭的狀況，這也反映了我對工作的不重視以及近期在工作中變得懈怠了許多。

上班遲到的問題對我來說也是職業生涯中感到慚愧的污點，為了不讓單位領導失望應當盡快調整好作息時間并確保能夠提早來到單位，這樣的話既能夠避免遲到的狀況發生也能夠擁有更充裕的時間對當天的工作進行規劃，因此我會牢記遲到的恥辱并在以后的工作中努力證明自己不會一錯再錯。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

單位員工檢討書 給單位檢討書篇十二

尊敬的領導：

您好！

我明白上班期間和同事吵架的做法會造成不好的影響，但由于沒能合理控制住自己的情緒以至于忘記了時間和場合，畢竟上班期間且在單位工作的情況下應該要分清場合才行，因為自身的問題導致吵架狀況的產生則會對其他員工的工作造成不好的影響，再加上我也被領導批評的緣故從而需要認真檢討吵架的行為。

其實在吵架之前不過是因為工作中的些許問題產生爭執罷了，若是能夠心平氣和地對待問題完全可以將其解決掉，但是當時的我卻選擇了十分愚蠢的做法從而和同事爭吵起來，也許是沒有理智地控制住自身的情緒從而忽視了正在上班的問題，殊不知吵架的行為既影響了自身工作的完成也干擾了其他同事的工作狀況，現在想來也讓我對吵架的問題感到很慚愧并希望獲得領導的諒解，面對工作中的問題卻沒有任何的危機意識只會造成不好的結果，而且通過反思也讓我明白自己在近期的工作中也存在著狀態差的問題。

我明白目前隨著單位的發展在工作中遇到問題是很正常的，但越是遇到難以解決的問題便越應該端正態度并積極將其處理掉，若是長時間處于焦慮的心態之中只會對工作的完成造成不好的效果，正如這次和同事吵架便是自己沒能及時調整好工作狀態導致的結果，事實上面對工作中的矛盾應該要保持正確的心態進行處理，即便是因為不同的見解產生爭執也應該將其控制在合理的范圍之內，這種一言不合便吵架的做法只會嚴重干擾到其他同事的工作。

我想自己應該要清醒地認識到吵架將會造成怎樣的后果，畢竟工作中需要面對的挑戰還有很多自然要積極應對才行，保持負責的心態對待自身的工作并嚴格遵守單位的規定才是我應該做的，未來的職場道路還很長又怎能因為這些污點影響到自身的發展，而且在明白吵架的做法難以解決問題的時候應該要及時制止才行，總之我會嚴格對待自己的工作并確保能夠處于良好的工作狀態，縱使和同事之間產生矛盾也應該思考如何做才能夠有效解決，而不是因為相互間的爭吵導致身邊許多同事的工作都受到影響。

對以往的錯誤進行反思也是希望自己在今后的工作中牢記教訓，畢竟在保持警惕心理的情況下能夠有效避免錯誤的產生，我也明白吵架的問題其實是不應該發生在工作之中的，但既然我已經因此受到批評便會在往后的工作中重視這方面的問題。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

單位員工檢討書 給單位檢討書篇十三

單位領導：

您好，向您遞交這份檢討，嚴肅深刻地反省我在工作期間打牌的錯誤行為。此刻，我對自身這樣的不負責工作態度，以及可能因我工作期間打牌帶來的不良后果，表示深深的抱歉與懊悔。

回顧我的錯誤，我是多么的不應該。此次工作期間，我在調度室，也是在自己崗位上松懈工作打牌。充分暴露出我對本職工作存在主觀思想覺悟的嚴重不足。

身為調度室值班人員，本職工作性質所在，需要在工作期間應付隨時可能到來的調度任務，調度工作也是一份需要非常嚴肅認真對待的工作。

我工作期間打牌，勢必造成工作上的不用心。而萬一出現一些須準點、比較重要的運輸任務，我如此的行為勢必帶來非常嚴重的后果，這在另一方面也說明我對于工作的危機意識薄弱。

此外，我工作期間打牌，也恰是我沒有養成足夠的工作責任心。

如今，我鄭重地向領導表示抱歉！犯下了此次錯誤，暴露出我思想覺悟方面的巨大不足，也恰是我反省悔改的重要機會，我必須認真、深刻地反省錯誤，糾正錯誤。在今后的日常工作當中，我一定要警示自己，更加深一步認識自己的工作性質，提醒自己時刻遵守單位的工作規范規章。從今往后，我決心要嚴肅對待本職工作，認真工作學習。

檢討人：×××

日期：

單位員工檢討書 給單位檢討書篇十四

尊敬的老師

您好！

工作中的不認真往往會給自己的職場生涯帶來許多不必要的麻煩，無論是對工作責任心的下降還是領導失誤信任的目光都會令人感到十分可惜的，但由于工作不認真是自己造成的結果從而只能通過后續階段的努力才能重新獲得大家的認可，因為我知道對待工作不夠認真則認為打鬧缺乏集體方面的意識，因此需要好好反思工作工作不認真的行為并寫下相應的檢討。

猶記得初入職場時能夠兢兢業業地對待工作并生怕出現什么錯誤，也正因為那時候有著工作中的難題以及領導的考驗導致自己需要十分用心才行，但是隨著自己入職時間的增加以及工作的穩定從而導致懈怠了不少，這也是問題發生以后通過以往工作狀態的對比才得出的相關結論，也許正因為從未在工作中出現差錯才會導致逐漸淡薄這方面的意識，殊不知當自己警惕心降低的時候便給了工作不認真可乘之機，盡管沒有因為這次工作不認真造成多大的損失也難免會讓自己感到有些后怕。

事實上自己能夠在領導的信任下從事當前的工作本就是不太容易的事情，畢竟伴隨著職場環境的激烈競爭應該知道自己相對于他人是多么幸運，但這次沒有珍惜這個機會從而導致領導對自己不認真的做法感到很失望，而且我也明白自己的不認真很有可能會連累其他同事的工作出現些許問題，只不過此刻的后悔對于工作不認真造成的問題起不到任何實質性的作用，因此只能通過今后在單位工作中的努力逐漸彌補這次不認真造成的那些損失。

對我而言這份檢討書不僅僅是對自己工作不認真所進行的反省，而且還希望能夠通過檢討來提醒自己不要忘記工作不認真所造成的損失，尤其是當自己對待工作有所松懈的時候便更應該引起高度的警惕與重視才行，除此之外想辦法提升工作中的效率與質量也是用以彌補不認真造成損失的有效方法，既然稍微思考便能想到這么多有效措施又怎能在問題發生以后繼續無動于衷，那么在后續的工作中應當有所表現才能證明自己的確已經認識到不認真帶來的后果。

也許面對當前造成的損失無論怎么努力都難以將其回復如初，但這并不意味著作為當事人的自己能夠以沉默的方式來逃避工作不認真的責任，若是自己真的想要在職場中有所表現的話便應該好好思考如何才能消除工作不認真帶來的負面影響，在問題產生以后采取相應的措施才能證明自己抵制工作不認真的決心。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日