在現在社會，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式。報告的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的最新報告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

電商客服辭職報告篇一

您好！

進來做客服的工作，其實自己也是抱著一種學習的心態，但是對于客服需要銷售的工作自己也是沒有那么的明白，也是自己找工作的匆忙，但既然來了，我也是要嘗試，做了之后也是發覺不是那么的合適，從剛開始做到現在，也是一直沒有很好的完成領導布置的銷售任務，自己的能力的確是有欠缺的，同時這份壓力也是讓我難受，所以我也是打算離開，不再做這份銷售的工作了。

抱歉，領導的信任我也是辜負了，但看著每天自己完不成的業績，我也是很懊惱，這份壓力也是壓著我，雖然也是有加班，但是其實效果并不是很好，同時也是讓我覺得難受，一份工作下來，對于我來說，的確要合適才行，當初是想著做客服的工作，以服務為主的，而這也是自己比較擅長的，但是對于銷售，的確不是那么的`合適，雖然都是說為主，但是一個更加的主動，一個更是需要擅長傾聽的，還是有一些差異，同時自己也是清楚自己的一個能力，此次的工作更是讓我認清了自己，明確自己能做哪些，又是哪些方面的確不是我擅長去做的，而工作是要做事情的，而不是學習，學習主要也是改進自己的不去，但工作更多也是應該去把自己擅長的方面去發揮。

而這份工作無法讓我得到很好的展現能力，反而充分來暴露了我做銷售不足的地方，這對于公司，對于自己其實都是沒有太多的益處，雖然可以改進，讓自己能力有進步，但工作是需要取得成績，自己也是要回報的，而不單單是學好就夠了的。銷售的壓力，任務無法完成，這些都是讓我受挫，同時也是讓我更加的明確自己該做什么，而不是在這個崗位上即使堅持，但終究沒有什么成績，我也是明白，這樣下去也是容易被辭退了的，抱歉，自己的能力終究是不夠，也是無法勝任這份工作，而其他的崗位也是沒有合適自己的，所以也是無法再為公司而工作了。

不過也是感謝公司給予了我這么多的機會，以及給到我學習，讓我成長，但抱歉自己確是沒有回報公司太多，而且也是能力方面無法做好這份銷售客服的工作，要離開了，我會繼續的把工作收好尾，同時一些客戶的資料也是和同事去交接做好，一些意向客戶也是給到同事去跟進，去把工作做好，而離開，也是自己想好了，還望同意批準。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

電商客服辭職報告篇二

尊敬的領導：

您好！

像我這樣的小人物根本就沒有資格寫一封辭職信給您，因為，一個小小的銷售客服人員的工作都做不好，是一件非常諷刺的事情，記得第一天來到公司您讓我登陸xx網，當時我什么都不懂的時候到現在，我學到了很多東西。如果沒有您，可能我與這些東西永遠都是那么的陌生，也許我在這里學到的東西有一天我會派上用場。但是，到現在為止，我也沒有達到應該達到的要求，我完不成我應該完成的任務。完全是個人能力不足，所以我大可以一走了之，最后頂多背上個不負責任的聲譽。當然，責任是另一碼事。

我想說在這段時間里面我發現了很多問題，也切身經歷了很多參加工作之前完全沒有想象到的事情，我的經歷告訴我這樣的責任我是負擔不起的。

所以我選擇辭職，我想這對我個人來說是非常明智的。

我為我能在xx工作感到自豪、為脈維做出微薄的貢獻，看到xx的成長是我的驕傲。我是這樣的，相信很多人都是這樣的，作為這樣的公司的員工本來就應該有很強的責任感和榮譽感。

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

電商客服辭職報告篇三

尊敬的領導：

您好！

首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。我可能會在x月份某個你覺得方便的時候離開公司。

自從20xx年xx月進入到銷售客服部工作以來，我一直都很享受這份工作。轉眼快xx年多時間過去了，我要重新確立我未來的發展方向。

的確，客服部的工作環境、團隊、工作強度，甚至個人喜好，我都很滿意。可是，由于某些個人的原因，我經過深思后還是選擇了開始新的工作。希望你能早日找到更合適的人才替代我的工作。

在剩下的時候里我會做好交接工作，并且也渴望能在工余時間，為我們這個團隊繼續出力，再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。祝愿在您帶領下公司能開創出更美好的未來，謝謝！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

電商客服辭職報告篇四

尊敬的領導：

您好！

在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出離職我想了很久，公司的環境對于銷售人員很照顧很保護，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。

雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

公司銷售客服部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在xx日左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！

我希望在我提交這份辭呈的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最后，希望公司的業績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日