現今社會公眾的法律意識不斷增強，越來越多事情需要用到合同，合同協調著人與人，人與事之間的關系。那么合同應該怎么制定才合適呢？這里我整理了一些優秀的合同范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
雇傭保姆合同簡單版篇一
乙方：
身份證號碼：身份證號碼：
家庭住址：家庭住址：
聯系電話：聯系電話：
根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：
一、服務時間
乙方從簽定合同之日起，吃住在甲方家里，全天候24小時照顧老人。
二、服務費用
服務費用為壹仟捌百元/月。
三、服務內容
(一)照看老人
乙方要對老人的心理健康、身體健康和安全等情況全方面負責。
1、對老人要有愛心和耐心，要按時給老人吃飯、服藥。
2、老人清潔方面：每日早晨溫水洗臉洗手，每天給老人洗腳和用毛巾擦洗身體，及時幫助老人接大小便并清理干凈。隨時清洗老人的衣服并歸類放置。
(二)日常家居清潔
1、主要為擦洗工作。擦地、家具灰塵、鏡子、衛生間等等。根據實際情況自行安排，不強求。
四、甲方權利和義務
1、甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務。
2、甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護老人的情形，有權隨時解除合同。
3、甲方有義務按時支付服務費用。
五、乙方權利和義務
1、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用。
2、乙方須自覺履行上述服務項目，細心照顧老人。
3、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中。
4、乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意;
5、如乙方在甲方家因自身身體健康出現任何問題或意外，甲方不負任何責任，乙方自負。
6、乙方提供身份證、戶口本原件以證實身份。提供身份證復印件供留存，終止協議時取回。
7、乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。
六、合同的生效
1、本合同自雙方簽字時生效。
2、本合同一式兩份，雙方各執一份。
甲方：乙方：
雇傭保姆合同簡單版篇二
甲 方： 身份證號：
籍 貫：
乙 方： 身份證號：
籍 貫：
經甲乙雙方近日協定，甲方聘請乙方為私家保姆，從事甲方孩子（***）看護工作，為更好地維護雙方權益，避免產生不必要糾紛，特簽定本協議，具體如下：
一、甲方聘請乙方為私家保姆，主要從事甲方孩子（***）看護工作，雙方應以誠相待，相互說明有關必要信息，不得做假欺騙。
二、乙方工作時間與地點：每周一至周六7:00-18:00，每周可休息一天（周日），乙方確有急事不能正常開展工作的，則提前一個工作日向甲方請假，原則上每月請假時間不得超過1天，請假期間無工資待遇。乙方正常公休時間，甲方若請求乙方加班，經乙方同意后可進行加班，甲方應給予乙方加班工資待遇，標準等同于請假扣除的工資待遇，乙方請假被扣除的工資待遇及加班工資待遇在乙方工資發放時統一增減；乙方工作地點在甲方住所。
三、工資待遇：甲方按月支付乙方工資，每月****元整，甲方可視乙方工作質量適當調整工資，此外，中秋節、春節發放節日福利；甲方負責為乙方提供午餐或午餐費用。
四、乙方應保證甲方孩子安全、健康、飲食與用品衛生，不得打罵孩子，不得引導孩子做不利于身心健康發展行為。
五、乙方在工作期間應愛護甲方物品，不浪費資源，不亂拿亂放，保持室內環境衛生。
六、乙方在工作期間不得在甲方住所接待賓朋或從事賭博、嬉戲等娛樂活動。
七、乙方在保證甲方孩子健康、安全的前提下， 可適時帶孩子外出活動。
八、本協議一式兩份，甲乙雙方簽字后各執一份，協議自20xx年 月 日起生效，至20xx年 月 日終止。
甲方簽字：
乙方簽字：
二〇**年**月**日
雇傭保姆合同簡單版篇三
甲方（雇主）：
乙方（雇員）： 身份證號：
根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：
一、服務內容
1、看護老人；
2、家務；（清洗老人的日常生活用品，貼尿袋，室內外、門口保潔和五個主人餐飯，多余人數吃飯由主人自己做）。
二、服務時間
全日制，在甲方家吃住。一個月有兩天假（由乙方自己定）。
三、服務費用
服務費用分三種，正常1100元/月，生病住院1300元/月，一點都不自理1500元/月，甲方按陽歷（月大31天/月，小30天/月）計算（一月付一次工資），如有特殊情況另行商定。
四、甲方權利和義務
1、甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務；
2、甲方發現乙方患有疾病或不適合看護老人的情形，有權隨時解除合同；
3、甲方有義務按時支付服務費用；
4、甲方有權不支付乙方的各種醫療藥費和私人購物費用。
5、甲方有權不接受乙方及其子女提出除看護老人之外的其它任何要求。
6、乙方照顧老人，老人過逝后，乙方領到工資后走人，乙方及其兒女親屬不得鬧事糾纏，否則甲方將追究乙方法律責任。
五、乙方的權利和義務
1、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用；
2、乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件；
3、乙方須自覺履行上述服務項目，細心照顧老人；
4、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動或盜竊甲方家中物品，如有超越常規等不良行為，甲方將隨時解除合同。
5、乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意；
6、乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀，乙方應付賠償責任。
7、乙方如欲解除合同，則需提前2天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。
8、乙方在被雇傭期間所發生的任何事故，由乙方自已負責，甲方不承擔任何責任。
9、乙方照顧老人結束后，與甲方把服務費用結清楚后走人，今后與甲方沒有任何關系，否則后果自負。
六、合同的生效
1、本合同有效期到：20*年 月 日止
2、本合同自雙方簽字時生效。
3、本合同一式兩份，雙方各執一份。
甲方（簽字）： 乙方（簽字）：
證明人（簽字）：
年月日
雇傭保姆合同簡單版篇四
甲方：
乙方：
甲方為了使老人晚年過的快樂幸福，聘請乙方為甲方提供家政服務。經雙方協商達成如下協議：
一、共同約定
1、家政服務包括：照顧老人的起居生活(包括日常護理、洗衣、洗澡、安全監護等)、做飯、打掃衛生、確保甲方男女主人不在家時的安全。
2、甲方以每月支付乙方人民幣元(大寫：元)作為支付乙方的勞務報酬，(工資支付應在乙方服務滿月后十日內發放上月勞務報酬)
3、甲方愿意接受乙方提供家政服務，并履行下列(二)的承諾;乙方自愿接受甲方的聘請，為甲方提供家政服務，并履行下列(三)的承諾。
4、甲方不履行本協議，乙方可以提出辭職、申請勞動仲裁或向人民法院提出訴訟;乙方不履行本協議，甲方可以辭退乙方。乙方因人為原因給甲方造成重大損失，甲方享有訴訟權利。
二、甲方的權利、責任和義務
1、甲方以支付勞務報酬的形式，聘任乙方為甲方提供家政服務。
2、甲方在家時可主動減輕乙方的勞務，如做飯、打掃衛生、洗衣服等。
3、甲方應以平等、和藹、寬厚的態度對待乙方。
4、甲方應及時支付乙方的勞務報酬，乙方勞務報酬的計算按公歷月為計算單位。
5、甲方應為乙方提供服務所需必要的基本條件并承擔乙方的食宿照顧老人保姆雇傭合同3篇照顧老人保姆雇傭合同3篇。
6、甲方不承擔乙方為甲方服務期間的任何人身意外傷害和健康醫療費用。
7、甲方對乙方提出的合理化建議和正當的要求應當予以考慮，并協商解決。
8、甲方(包括老人)認為乙方沒有按約定的事項例行職責，要求乙方改正無效時，有權辭退乙方。
9、甲方根據實際情況或者不需要提供家政服務時，可辭退乙方，終止服務、解除協議。
三、乙方的權利、責任和義務
1、乙方以接受甲方勞務報酬為前提，自愿為甲方提供家政服務。
2、乙方應盡職盡責做好本職工作，為甲方提供優質的服務。盡量做到使老人滿意、環境衛生干凈整潔、飯菜可口(除主人特別安排外由乙方合理安排調劑)。
3、乙方在盡職盡責照顧老人時，非人為因素造成老人發生意外，甲方不得追究乙方的責任。
4、乙方必須服從甲方的領導，明確主人與服務的關系，對甲方提出正常的批評意見和改進意見，應自覺接受和改進。
5、乙方對甲方的老人言語過激和不講道理的行為應給予諒解。
6、乙方為甲方提供家政服務屬臨時用工，在服務期間不得按國家工作人員的標準提出休假，但甲方應為乙方每月提供一到兩天探親假期，探親往返車費乙方自行承擔，假期可以累計使用。不得找借口向甲方提出不合理的要求和健康醫療保險與養老保險補償的要求。
7、乙方以搞好為甲方服務為前提，不得干涉或在外宣揚主人家庭涉及家政服務之外的任何事情。乙方未經甲方主人允許，不得將閑雜人員和陌生人帶入家中。
8、乙方在服務期間享有人格尊重、人身自由、******平等的基本權利。對于要求甲方合理改進和必須完善的事項，享有充分的建議權，甲方應及時給予答復。
9、乙方家中有事需要回家，應及時向甲方請假。特殊情況甲方應在最短的時間內予以批準。乙方有權利提出辭職，但在提出辭職時應至少提前一周通知甲方，并簡要說明辭職理由;乙方辭職、協議終止。
四、附則
1、協議之外需要約定的事項由雙方協商，發生異議時以本協議為準。
2、本協議一式兩份，雙方簽字即生效。
甲方代表簽字：乙方簽字：中介人簽字：
雇傭保姆合同簡單版篇五
甲方（雇主）：
身份證號：
乙方（雇員）：
身份證號：
根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：
1.看護小孩；
2.清洗小孩衣物；
3.家務（室內保潔）。
1.每天 時 分至時分。
2.乙方每月可休息 天，具體休息時間雙方臨時商定。
1.服務費用為1000元/月，甲方于每月
2.因特殊情況，乙方需要加班（指晚上留宿），則甲方須每晚另行支付20元加班費。
1.甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務；
2.甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的情形，有權隨時解除合同；
3. 甲方有義務按時支付服務費用。
1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用；
2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件；
3.乙方須自覺履行上述服務項目，細心照顧小孩；
4.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關處理；
5.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意；
6.乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀，應承擔賠償責任；
7.乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。
8.乙方在非工作時間（包括上下班在途時間）所發生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。
1.本合同自雙方簽字后生效。
2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：（簽字） 乙方：（簽字）
年 月 日 年 月 日
雇傭保姆合同簡單版篇六
甲方：______________
乙方：________________
特聘請乙方到甲方家中做家政服務，經甲、乙方友好協商，為了明確雙方權利義務，達成如下協議，供雙方共同遵守：
一、甲方的權利和義務
1、甲方有權要求乙方提供做飯、洗衣、打掃衛生以及適當的戶外勞動等為內容的家庭服務工作。
2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿，提供工作所需的工具及護具。
3、平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導。
4、按月付給乙方工資_____________元，不得拖欠。
5、甲方認為乙方不適合或不能勝任保姆工作，或甲方不需要乙方提供保姆服務時有權終止合同。
二、乙方的權利和義務
1、乙方需照看小孩子日常起居，吃飯睡覺等問題(詳細見附件一)。
2、乙方要全心全意負責好小孩的安全，不得恐嚇小孩，對孩子要盡可能有耐心。乙方不得與其他人員(如小區其他保姆、保安等)隨意談論甲方的家庭情況。
3、甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關系，由甲方每月付給乙方報酬，乙方的食宿費由甲方承擔，乙方的其它開支自理。
4、甲方的所有財物歸甲方所有，乙方不得有違法行為，不能隨意將他人帶入家中，或帶入家中居住。
5、乙方在工作過程中因個人技術出現的一切問題由乙方自己負責，因工作失誤造成的損失與甲方無關。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題責任自負。
6、乙方在被雇傭期間應有良好的身體狀況，如果出現重大病癥或傳染疾病甲有權解除合同
7、乙方承諾在甲方家工做期間不享受節假日，甲方以薪金方式補償乙方補償。
8、乙方要熱心工作，勤快，有責任心，有愛心，愛衛生，積極主動多承擔事務，遵守公共道德和國家法律、法規。乙方不得擅自外出，不準私自翻動甲方物品。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題乙方自負責任。
9、無論何種原因，當合同終止后乙方應立即離開甲方家，不得滯留。
三違約條款
1，甲方違反國家的法律法規及合同約定由此給乙方造成的損失有甲方承擔全部賠償責任。
2，乙方違反國家的法律法規及合同約定由此給甲方造成的損失有乙方承擔全部賠償責任。
3、乙方需安心做好家政服務工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應先征得甲方的同意，履行請假或終止合同手續。不得擅自離崗，如有擅自離崗，甲方有權利扣除乙方當月工資。
4、合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂合同。如中途解除合同，應提前_____天商議，如擅自離崗，甲方不支付當月勞務費。
5、如在實際工作中碰到條款中沒有談及的問題，甲乙雙方應本著積極解決、友好協商的態度解決問題。
四、其他
1、乙方尊重甲方家的生活習慣。
3、乙方的感冒發燒等疾病需上醫院就醫，費用應由乙方負責。
4、本協議一式兩份，甲、乙方各執一份，簽字后生效。
5、本協議為____________年_________月______日起到________年________月______日止，有效期為一年，如有必要可以續約。
附加條款：__________
甲方簽名：
乙方簽名：
簽訂日期：___年___月___日
雇傭保姆合同簡單版篇七
編號：___________
甲方（經營者）：_____________聯系電話：__________________
法定代表人：_______________經營住所：__________________
乙方（消費者）：_____________聯系電話：__________________
家庭住所：_________________身份證號：__________________
丙方（服務人員）：___________聯系電話：__________________
身份證號：_________________戶口所在地：________________
經甲乙丙協商，簽訂本家政公司服務協議。
一、約定家政服務事項
1、服務內容：甲方同意為乙方家庭選派家政服務員丙方，承擔乙方的第（）項服務：
（1）一般家務；
（2）孕產婦護理；
（3）嬰幼兒護理；
（4）老人護理；
（5）半自理病人護理；
（6）不能自理病人護理；
（7）醫院護理病人；
（8）其他。
丙方按甲方和乙方要求應達到_____________________工作標準。
2、服務期限：_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。如需續簽協議乙方應于本協議期滿前_______日內通知甲方和丙方。
3、工作時間：丙方每天工作時間為______________，每周休息日為______________。
4、工作地點：____________________
5、服務費用：乙方按日、周、月支付甲方服務費（含家政服務員丙方工資和甲方管理費）：___元人民幣/日、周、月。
按日向乙方提供家政服務的，服務費用當日結算；按周結算服務費用的，乙方于每周_______前向甲方支付服務費用；按月結算服務費用的，乙方于每月_______日前向甲方支付服務費用。
6、工傷保險及其他保險福利待遇：甲方應為丙方繳納工傷保險，甲方應組織丙方從事育嬰和嬰幼兒看護的參加商業意外傷害保險。
二、甲方權利和義務
1、甲方應為乙方選派體檢合格和具備相應服務能力的家政服務員，家政服務員必須具有《身份證》、《健康證》和《培訓證》，方可從事家政服務。
2、甲方應為其家政服務員依法繳納工傷保險費，費用由甲方承擔。對從事育嬰和嬰幼兒看護的服務人員，甲方應組織其參加商業意外傷害保險，費用由丙方承擔。如因丙方責任，對乙方造成人身財產損失的，由保險公司按規定賠償。
3、乙方有下列情況之一的，甲方有權解除合同并追究乙方相應責任：
（1）誤導丙方脫離甲方管理；
（2）家庭成員中有傳染病人而隱瞞不報；
（3）未按時交納服務費；
（4）住址或服務地址變更后未及時通報甲方或私自將丙方帶離約定服務地；
（5）對丙方工作要求或內容違反國家法律法規或治安管理條例；
（6）刁難、虐打、打罵家政服務員；
（7）指使家政服務員從事危險工作或違規作業，以及由于乙方的不當安排，導致丙方發生意外傷害。
3、甲方所派丙方如對乙方有違法行為，甲方應為乙方和相關部門對相關事項的處理提供必要的協助。
三、乙方權利和義務
1、乙方應在簽訂協議書時出示有效身份證件，如實說明對家政服務員的具體要求，以及與家政服務員健康安全有關的家庭基本情況（如家中是否有傳染病人等）。一經簽訂協議，乙方應負責對丙方的管理和指導。
2、乙方有權合理選擇、更換和辭退家政服務員。協議期內，如對家政服務員的服務項目或服務類別要求有所改變，應及時通知甲方，以便雙方變更協議內容及服務費。符合下列情況之一，乙方有權解除協議：
（1）有充分理由證明服務需求不再存在的；
（2）有效證據證明丙方有違法行為的；
（3）提出調換家政服務員后間隔7個工作日甲方無法選派新的家政服務員到崗工作的；
（4）丙方在上崗______個工作日的適應期后，仍不能完成合同所要求的工作，且甲方已先后調換3人均未能達到相應服務標準的。
3、乙方有權要求丙方重新進行體檢，費用由乙方承擔；如體檢不合格則由丙方自行承擔。
4、乙方應平等待人，尊重甲方所派服務人員的人格和勞動，不準虐打和歧視，并負有保護丙方在服務期間的人身安全和財物安全的責任和義務。有權拒絕家政服務員在其住宅從事與家政服務無關的活動，具體要求由乙方與丙方約定。
5、乙方有權以合法方式追究丙方因其責任造成損失的經濟責任和法律責任，但不得采取搜身，扣押錢物、身份證及其他有效證件，以及毆打、威逼等非法方式處理。
6、乙方對初次上崗的丙方應具體說明家政服務方面的要求和進行相應指導，乙方應妥善保管家中的現金和貴重物品，以免因此發生糾紛。
7、乙方應向丙方提供與其一般家庭成員基本相同的伙食，為其提供適當和安全的居住場所，不得安排丙方與異性成年人同居一室。
8、乙方應按國家規定安排丙方的休息和法定假日。若不能保證丙方休息，按規定給予休息日和節假日的加班補助。乙方要保證丙方每天不少于八小時的睡眠時間。
9、乙方在未經丙方及甲方的同意，不得擅自將丙方轉為第服務；不得擅自將其帶往外省市等非約定服務場所提供服務；不得誤導丙方做違法和違反甲方有關家政服務管理規定的事項。
10、乙方對丙方在服務期間和服務場所的安全負責，不得指使其從事危險工作；由于乙方人為或因其設施、設備等原因造成丙方發生意外傷害，乙方應承擔相關責任，并應立即通知甲方。如遇丙方突發急病或其他傷害時，乙方應采取必要的救治措施。
四、丙方權利和義務
1、享有休息、休假和獲得勞動安全衛生保護的權利，乙方勞動安全、衛生條件惡劣或強令冒險作業，有權拒絕執行；
2、乙方不按規定支付報酬的，有權提前解除服務協議；
3、乙方不履行服務協議或侵害丙方合法權益，有權向有關部門申訴，有獲得賠償的權利。
4、丙方必須提供《身份證》、《健康證》和《職業技能培訓證》方可從事家政服務。
5、遵守甲方的各項規章制度，服從乙方的管理；
6、認真完成乙方對工作的安排，并達到服務協議規定的各項指標。
五、違約責任
1、甲乙丙應遵守合同約定，任何一方違反合同約定的，另外二方均有權解除合同并有權要求賠償因違約造成的損失，合同另有約定的除外。
2、有關違約的其他約定事項：_____________________。
六、協議解除與簽訂
1、本協議期滿，如不再續簽協議，協議自動終止。
2、協議期滿經協商，可續簽協議。若續簽協議，乙方應提前7天與甲方、丙方協商，經甲方同意方可續簽協議。
3、協議期內，非因違約而由依照約定或經協商正常解除協議的，甲方應退還乙方剩余的服務費。
七、當事人約定其他事項：____________________
八、爭議處理方式
□協商解決；
□______________仲裁委員會仲裁；
□______________法院判決。
九、其他事宜
1、本協議未盡事宜甲乙丙另行商議解決。
2、本協議執行過程中如有爭議，經協商不能解決的，應依照消費者權益保護法等有關法律法規處理。
3、本協議一式三份，甲乙丙各執一份，自簽字或蓋章之日起生效。
甲方（簽字或蓋章）：
______________年___月___日
乙方（簽字或蓋章）：
______________年___月___日
丙方（簽字或蓋章）：
______________年___月___日
雇傭保姆合同簡單版篇八
經由家愛保姆公司介紹，雇方與被雇方面試、協商、認可達成如下有約束力的協議，須共同遵守雇傭保姆協議書。
1、工作內容：家政服務（做飯、收拾家、洗衣服）。
2、要求：早上9:00上班，晚上晚飯后下班。
3、工作時間及報酬：
一、雇方責任與義務：如實說明用人要求、工作內容。保證保姆在雇家的人身安全。確保保姆工資的發放，不足月者按天計算。請保管好現金及貴重物品，以免發生丟失或糾紛。由于雇方對現金保管不善而導致丟失和被盜，責任自負。雇用期間要保存保姆的身份證或戶口本復印件。一經商定領走保姆后只做補換。無論有何理由，不發生退費之類麻煩。
雇方不提前支付工資或借錢給保姆，
協議書《雇傭保姆協議書》。保姆不合適要求補換保姆時，要提前通知保姆公司。新保姆談妥后，請將原保姆領回。在無證件無保人的情況下，雇方也認可的前提下，要為保姆的代存工資以作擔保，解雇時一并結算。
姓名：電話：地址：
二、被雇方（保姆）的責任和義務：要如實說明身份、現住所和身體狀況，承擔因隱瞞而引發的一切后果及責任。保證雇方家的財產安全。要有做保姆的責任心和職業道德。辭職時要提前向雇主聲明。承擔在做工期間因保姆的過錯而造成的損失。在做工期間如患疾病不屬雇方承擔責任范圍。被雇方（保姆）在上下班的路上出現或發生的其他事情（意外）與雇主無關。被雇方（保姆）休息時間出現或發生的事情（意外）與雇主無關。
姓名：電話：地址：
三、家愛保姆公司的責任與義務：保姆公司屬居間性質，只負責提供保姆來源，核實保姆的身份證件，有無保人。保姆公司不是任何一方的擔保人。為雇方與被雇方撮合成交，告知注意事項。因保姆公司在身份證件核實上的失職而造成的后果應由保姆公司負責。一旦成交，雇與被雇關系就轉到雇主家里。保姆公司無法代替雇主保管現金及貴重物品，強調雇主管理好現金及貴重物品。在雇用期間，雇方與被雇方若發生意外傷害事件不屬本公司責任范圍。
保姆公司在規定的服務期內有義務和責任補換保姆，進行崗前道德、責任及義務教育。本公司負責在50天內（不累積），免費補換保姆。補換保姆時或許當日，或許需要若干日，請雇主理解。雇用關系一經成立，只提供服務，概不退費。
簽約后50天之日，本公司責任終止，雇用關系自然延續。
四、違約條款，由于保姆合適與否，補換性大于追究性。發生事情調和解決。進而可通過法律解決。
五、其他增設條款：
雇用者：被雇用者：
xxx家愛月嫂保姆服務部
20xx年6月22日
電話：0471-62xx90
雇傭保姆合同簡單版篇九
甲方：
住址：
身份證號碼：
電話：
乙方：
住址：
身份證號碼：
電話：
甲方因家庭需要，雇傭王芳為家庭保姆，經雙方協商，特簽訂本協議。
第一條服務職責。甲方雇傭乙方照顧甲方患病的妻子。
第二條協議期限。從20xx年3月1日起至患者生命終止。其中試用期限為1個月，至20xx年4月1日止。
第三條甲方的基本權利義務
一、保護乙方的人身安全，為乙方提供食宿。
二、由于甲方責任造成乙方的人身財產損失的一切后果由甲方承擔最新保姆合同范本最新保姆合同范本。
三、按規定付給乙方工資。
四、有權監督乙方履行本協議規定的義務情況。
第四條乙方的`基本權利義務
一、遵守甲方規定的制度。
二、按照甲方規定的條件照顧病人：
1、全天24小時照顧病人，并負責包括乙方在內的3個人的1日3餐（不負責買米、買菜）。
2、幫助病人洗澡、洗衣服。天氣好時，每日進行一至二次的戶外活動。如因保姆的疏忽使病人摔倒而產生的一切后果由保姆負責。
3、有權按協議規定如月、如數拿到工資。
4、由于乙方責任造成甲方人身、財產安全損失，一切責任由乙方負責。
第五條工資待遇
試用期內，每月工資500元；試用期滿，每月工資800元。
第六條付資方式和期限
按月給付，每月10日付資，前后不超過5天，乙方收到工資后，簽字為據。
第七條工作時間
乙每周6天工作制，周日休息。
第八條協議的變更和解除
協議生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除協議。任何一方解除協議，須提前30天通知對方，方能解除協議。
第九條本協議在執行中發生爭議，由雙方協商解決，協商不成，可由仲裁機關或法院判決。
第十條本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。本協議自雙方簽字之日起生效。
甲方：（簽章）
乙方：（簽章）
年月日
