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商業保密協議書 賠償保密協議書篇一
法定代表人:
乙 方:
身份證號:
保密項目:
項目組成員:
乙方因參與甲方關于________ 項目的有關工作,已經(或將要)知悉甲方關于該項目的商業秘密。為了明確乙方的保密義務,甲、乙雙方本著平等自愿、公平誠信的原則,依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》訂立本保密協議。
第一條 保密的內容和范圍
甲、乙雙方確認,乙方應承擔保密義務的甲方關于該項目的商業秘密范圍包括:
1、技術信息:
包括技術方案、設計要求、服務內容、實現方法、運作流程、技術指標、軟件系統、數據庫、運行環境、作業平臺、測試結果、圖紙、樣本、模型、使用手冊、技術文檔、涉及技術秘密的業務函電等等;
2、經營信息:
包括客戶名稱、客戶地址及聯系方式、需求信息、營銷計劃、采購資料、定價政策、進貨渠道、產銷策略、招投標中的標底及標書內容、項目組人員構成、費用預算、利潤情況及不公開的財務資料等等;
3、其他事項:
甲方依照法律規定(如通過與項目對方當事人締約)和有關協議(如技術合同等)的約定要求乙方承擔保密義務的其他事項。
第二條 乙方的保密義務
對第一條所稱的該項目商業秘密,乙方承擔以下保密義務:
1、主動采取加密措施對上述所列及之商業秘密進行保護,防止不承擔同等保密義務的任何第三者知悉及使用;
2、不得刺探或者以其他不正當手段(包括利用計算機進行檢索、瀏覽、復制等)獲取與本職工作或本身業務無關的甲方關于該項目的商業秘密;
3、不得向不承擔同等保密義務的任何第三人披露甲方關于該項目的商業秘密;
4、不得允許(包括出借、贈與、出租、轉讓等行為)或協助不承擔同等保密義務的任何第三人使用甲方關于該項目的商業秘密;
5、不論因何種原因終止參與甲方關于該項目的工作后,都不得利用該項目之商業秘密為其他與甲方有競爭關系的企業(包括自辦企業)服務;
6、該項目的商業秘密所有權始終全部歸屬甲方,乙方不得利用自身對項目不同程度的了解申請對于該項目的商業秘密所有權,在本協議簽訂前乙方已依法具有某些所有權者除外;
7、如發現甲方關于該項目的商業秘密被泄露或者自己過失泄露秘密,應當采取有效措施防止泄密進一步擴大,并及時向甲方公司報告。
第三條 保密期限
甲、乙雙方確認,乙方的保密義務自本協議簽訂時開始,到甲方關于該項目的商業秘密公開時止。乙方是否繼續參與甲方關于該項目的工作,不影響保密義務的承擔。
第四條 違約責任
1、如果乙方未履行本協議第二條所規定的保密義務,但尚未給甲方造成損失或嚴重后果的應當承擔不超過人民幣5000元的違約罰款;
2、如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失或嚴重后果的,乙方應當承擔違約責任,損失賠償見本條第(3)款所列。
3、本條第2款所述損失賠償包括:
a、損失賠償額為甲方因乙方的違反協議行為所受到的實際________經濟損失,計算方法為:因乙方的侵權行為導致甲方的產品銷售數量下降,其銷售數量減少的總數乘以每件1套產品利潤所得之積;
b、如果甲方的損失依照a款所述的計算方法難以計算,損失賠償額為乙方支付不低于甲方就該項目商業秘密已發生的投資費用的1%作為損失賠償額;
c、甲方因調查乙方的違反協議行為而支付的合理費用;
d、因乙方的違反協議行為侵犯了甲方關于該項目的商業秘密權利,甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任,或者根據國家有關法律、法規要求乙方承擔侵權責任。
第五條 爭議的解決辦法
因執行本協議而發生糾紛,可以由雙方協商解決或者共同委托雙方信任的第三方調解。協商、調解不成或者一方不愿意協商、調解的,任何一方都有提起訴訟的權利。
第六條 協議的效力和變更
本協議自雙方簽字起生效。本協議的任何修改必須經過雙方的書面同意。協議未盡事宜由雙方協商解決,協商不成,可向仲裁機關申請仲裁或訴諸法律解決。
本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方:(簽章) 乙方:(簽名)
法定代表人:(簽字) 身份證號碼:
年 月 日 年 月 日
商業保密協議書 賠償保密協議書篇二
甲方:(企業)
住址:
法定代表人:
郵政編碼:
乙方:(員工)
住址:
身份證號碼:
乙方因為在甲方單位履行職務,已經(或將要)知悉甲方的商業秘密。為了明確乙方的保密義務,甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則,訂立本保密協議。
雙方確認在簽署本協議前已經詳細審閱過協議的內容,并完成了解協議各條款的法律含義。
一、保密的內容和范圍
甲、乙雙方確認,乙方應承擔保密義務的甲方商業秘密范圍包括但不限于以下內容(b):
1、技術信息:
2、經營信息:
3、公司依照法律規定或者有關協議的約定,對外承擔保密義務的事項:
二、乙方的保密義務
對第一條所稱的商業秘密,乙方承擔以下保密義務:
1、不得刺探與本職工作或本身業務無關的商業秘密;
2、不得向不承擔保密義務的任何第三人披露甲方的商業秘密;
3、不得允許(出借、贈與、出租、轉讓等處分甲方商業秘密的行為皆屬于“允許”)或協助不承擔保密義務的任何第三人使用甲方的商業秘密;
4、如發現商業秘密被泄露或者自己過失泄露商業秘密,應當采取有效措施防止泄密進一步擴大,并及時向甲方企業報告。
三、保密期限
甲、乙雙方確認,乙方的保密義務自甲方對本協議第一條所述的商業秘密采取適當的保密措施并告知乙方時開始,到該商業秘密公開時止。乙方是否在職,不影響保密義務的承擔。
四、違約責任
甲、乙雙方約定:
(1)如果乙方不履行本協議第二條所規定的保密義務,應當承擔違約責任,一次性向甲方支付違約金人民幣 元(c);
(2)如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失,乙方應當承擔違約責任(如已經支付違約金的,應當予以扣除);
(3)前款所述損失賠償按照如下方式計算:
①損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失,計算方法是:因乙方的侵權行為導致甲方的產品銷售數量下降,其銷售數量減少的總數乘以每件產品利潤所得之積;
②如果甲方的損失依照①款所述的計算方法難以計算的,損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤,計算方法是:乙方從每件與違約行為直接關聯的產品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數所得之積;或者以不低于甲方商業秘密許可使用費的合理數額作為損失賠償額;
③甲方因調查乙方的違約行為而支付的合理費用,應當包含在損失賠償額之內;
(4)因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業秘密權利的,甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任,或者根據國家有關法律、法規要求乙方承擔侵權責任。
五、爭議的解決辦法
因執行本協議而發生糾紛,可以由雙方協商解決或者共同委托雙方信任的第三方調解。協商、調解不成或者一方不愿意協商、調解的,任何一方都有提起訴訟的權利。
六、協議的效力和變更
本協議自雙方簽字后生效(d)。本協議的任何修改必須經過雙方的書面同意。
甲方:(簽章) 乙方:(簽名)
法定代表人:(簽字) 身份證號碼:
年 月 日 年月 日
商業保密協議書 賠償保密協議書篇三
國家高技術研究發展計劃(863計劃)是體現國家目標的戰略性科技計劃,事關國家安全與利益。其保密課題相關的秘密事項系國家秘密的組成部分。保密課題依托單位在實施保密課題中必須遵照《中華人民共和國保守國家秘密法》、《科學技術部863計劃保密規定》履行以下保密責任。
第一條 本協議的責任主體為保密課題依托單位。依托單位系指課題組依托的具有法人資格的上級主管單位。隸屬于保密課題的子課題依托單位具有相同的責任。依托單位不僅承擔自身的保密責任,還承擔對相關課題組保密工作的管理與監督職能。
第二條 本協議適用于863計劃保密課題研究工作的全過程。包括:申報、組織、實施、驗收、專利與成果管理以及后續開發。協議所規定的責任與該課題的保密期限一同終止。
第三條 863計劃保密課題的保密內容:
科研經費的預算;
課題名稱、實施方案、報告、總結、實施情況;
重要研究成果、技術關鍵、技術訣竅、技術數據和資料、原型樣機、模型以及通過其他途徑得到的信息和來源;
需要保密的科研實驗室、實驗裝置、專用設備、軟件和設施;
其它需要保密的事項。
第四條 保密課題依托單位應承擔的保密職責
1.將課題保密工作納入本單位工作議程,制定相應的保密制度,設專人重點管理,確定涉密人員、課題的知悉范圍、保密要點、要害部位。
2.根據課題進展與技術發展,提出課題與成果定密與保密期限變更建議。
3.對保密課題研究工作所使用的工作場所、裝置、設施、媒介提供保密措施。
4.負責對在保密期限內調出課題組或課題依托單位的涉密人員進行保密審查,其保管的保密載體應按規定移交保密載體保管部門,不允許其利用掌握的保密課題技術從事其他課題研究開發工作,直到解密為止(涉及知識產權的問題按相關規定執行)。
5.對于保密課題取得的成果,執行《國家秘密技術持有單位管理暫行辦法》的有關規定。
6.對涉密人員進行經常性保密教育,檢查糾正保密工作中的偏差,對嚴重違反保密規定的人員及時處理,并把處理意見報領域辦公室。一旦發生失密泄密事件,應主動及時采取補救措施,并依照有關規定,盡快向保密歸口部門作出書面報告。
7.定期向領域辦公室匯報保密課題的保密工作情況。
第五條 課題依托單位應參照本協議與保密課題組簽定保密協議。
1.保密課題組定期向課題依托單位匯報保密工作情況,接受課題依托單位的管理與監督。
2.未經批準,課題組不得將保密課題資源用于其他用途;不得向包括依托單位在內的非相關機構、個人和媒體披露保密課題的保密內容;不得將與保密課題相關的文件、資料等帶出境外。
3.在保密期限內需對外合作、技術出口、國際學術交流、出國參展、發表論文、申請專利、國內技術轉讓或舉辦合資企業,應經課題依托單位按規定申請報批,課題組及其成員不得私自進行。
4.在接受主題專家組實施的過程管理(申報、監督、檢查、驗收)中不泄密。
5.課題依托單位認為應當約定的其他內容。
第六條 違反上述條款,造成嚴重后果,導致國家權益受到損失,將依據《科學技術部863計劃保密規定》和《中華人民共和國保守國家秘密法》承擔相關責任。
第七條 本協議書一式兩份,課題依托單位一份,領域辦公室一份。于簽署之日起生效。
課題依托單位:________ 保密負責人:_________
領域辦公室 : _________ 保密負責人:_________
商業保密協議書 賠償保密協議書篇四
甲方:_________
法定代表人:_________
乙方:_________
身份證號:_________
保密項目:_________
項目組成員:_________
乙方因參與甲方關于_________項目的有關工作,已經(或將要)知悉甲方關于該項目的商業秘密。為了明確乙方的保密義務,甲、乙雙方本著平等自愿、公平誠信的原則,依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》訂立本保密協議。
第一條保密的內容和范圍
甲、乙雙方確認,乙方應承擔保密義務的甲方關于該項目的商業秘密范圍包括:
1、技術信息:包括技術方案、設計要求、服務內容、實現方法、運作流程、技術指標、軟件系統、數據庫、運行環境、作業平臺、測試結果、圖紙、樣本、模型、使用手冊、技術文檔、涉及技術秘密的業務函電等等;
2、經營信息:包括客戶名稱、客戶地址及聯系方式、需求信息、營銷計劃、采購資料、定價政策、進貨渠道、產銷策略、招投標中的標底及標書內容、項目組人員構成、費用預算、利潤情況及不公開的財務資料等等;
3、其他事項:甲方依照法律規定(如通過與項目對方當事人締約)和有關協議(如技術合同等)的約定要求乙方承擔保密義務的其他事項。
第二條乙方的保密義務
對第一條所稱的該項目商業秘密,乙方承擔以下保密義務:
1、主動采取加密措施對上述所列及之商業秘密進行保護,防止不承擔同等保密義務的任何第三者知悉及使用;
2、不得刺探或者以其他不正當手段(包括利用計算機進行檢索、瀏覽、復制等)獲取與本職工作或本身業務無關的甲方關于該項目的商業秘密;
3、不得向不承擔同等保密義務的任何第三人披露甲方關于該項目的商業秘密;
4、不得允許(包括出借、贈與、出租、轉讓等行為)或協助不承擔同等保密義務的任何第三人使用甲方關于該項目的商業秘密;
5、不論因何種原因終止參與甲方關于該項目的工作后,都不得利用該項目之商業秘密為其他與甲方有競爭關系的企業(包括自辦企業)服務;
6、該項目的商業秘密所有權始終全部歸屬甲方,乙方不得利用自身對項目不同程度的了解申請對于該項目的商業秘密所有權,在本協議簽訂前乙方已依法具有某些所有權者除外;
7、如發現甲方關于該項目的商業秘密被泄露或者自己過失泄露秘密,應當采取有效措施防止泄密進一步擴大,并及時向甲方公司報告。
第三條保密期限
甲、乙雙方確認,乙方的保密義務自本協議簽訂時開始,到甲方關于該項目的商業秘密公開時止。乙方是否繼續參與甲方關于該項目的工作,不影響保密義務的承擔。
第四條違約責任
1、如果乙方未履行本協議第二條所規定的保密義務,但尚未給甲方造成損失或嚴重后果的應當承擔不超過人民幣_________元的違約罰款;
2、如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失或嚴重后果的,乙方應當承擔違約責任,損失賠償見本條第3項所列。
3、本條第2項所述損失賠償包括:
a、損失賠償額為甲方因乙方的違反協議行為所受到的實際_________經濟損失,計算方法為:因乙方的侵權行為導致甲方的產品銷售數量下降,其銷售數量減少的總數乘以每件1套產品利潤所得之積;
b、如果甲方的損失依照上述計算方法難以計算,損失賠償額為乙方支付不低于甲方就該項目商業秘密已發生的投資費用的_________%作為損失賠償額;
c、甲方因調查乙方的違反協議行為而支付的合理費用;
d、因乙方的違反協議行為侵犯了甲方關于該項目的商業秘密權利,甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任,或者根據國家有關法律、法規要求乙方承擔侵權責任。
第五條爭議的解決辦法
因執行本協議而發生糾紛,可以由雙方協商解決或者共同委托雙方信任的第三方調解。協商、調解不成或者一方不愿意協商、調解的,任何一方都有提起訴訟的權利。
第六條協議的效力和變更
本協議自雙方簽字起生效。本協議的任何修改必須經過雙方的書面同意。協議未盡事宜由雙方協商解決,協商不成,可向仲裁機關申請仲裁或訴諸法律解決。
本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
商業保密協議書 賠償保密協議書篇五
甲方:_________工作組
乙方:_________(工作組成員單位)
乙方遵照《_________章程》自愿加入_________工作組(以下簡稱工作組),并依工作組要求完成_________的有關工作(以下簡稱相關工作)。
經雙方協商一致,為確保相應工作涉及的技術信息和技術資源不被泄露,并防止上述保密信息被濫用,甲乙雙方達成如下協議:
一、甲乙雙方作為相關工作的承擔或參與單位,其工作任務依據相關工作的有關任務書確定,本協議僅涉及承擔或參與該相關工作過程中及以后的保密責任。
二、本協議涉及保密的技術信息和技術資料包括:
1.相關工作任務書中涉及的技術信息和技術資料,以及有關會議文件,紀要和決定;
2.相關工作承擔者之間往來的傳真,信函,電子郵件等;
3.相關工作實施過程中產生的新的技術信息和技術資料;
4.相關工作實施過程中各有關當事人擁有的知識產權,已經公開的知識產權信息除外;
5.經甲乙雙方在該相關工作實施過程中確認的需要保密的其他信息。
三、甲方責任:
1.甲方應根據相關工作任務書的規定,向乙方提供必要的技術信息和技術資料;
2.甲方在以書面形式(包括:郵件、傳真、磁盤、光盤等)向乙方提供技術信息時,可以進行登記或備案;
3.甲方對乙方提供的注明保密的技術信息和資料負有保密責任,未經乙方同意不得提供給與本相關工作無關的任何第三方;
4.對不再需要保密或者已經公開的技術信息和技術資料,甲方應及時通知乙方。
四、乙方責任:
1.乙方應僅將工作組批漏的保密信息用于工作組范圍內的_________制訂工作。
2.乙方對從甲方或者甲方以外的其他渠道獲得的涉及相關工作的技術信息和技術資料負有保密責任,未經甲方同意不得提供給任何第三方,包括乙方的分支機構,子公司或委托顧問方,接受咨詢方;
3.乙方為承擔本協議約定的保密責任,應妥善保管有關的文件和資料,未經工作組事先的書面許可,不對其復制,仿造等;
4.乙方應對有關人員進行有效管理,以確保本協議的履行。如乙方在職或曾在職人員在保密期內;
5.在本協議約定的保密期限內,乙方如發現有關保密信息被泄露,應及時通知甲方,并采取積極的措施避免損失的擴大。
五、本協議中涉及的有關保密信息,其中已經擁有知識產權的歸原所有人所有;相關工作實施中產生的知識產權,其知識產權的歸屬依相關工作任務書的約定。
六、甲方為實施相關工作的需要,除乙方特別聲明不能提供給他人的以外,可以將乙方提供的有關信息向本相關工作的有關方面(包括:承擔相關工作的其他成員、聘請的專家、政府主管部門)提供,此行為不視為甲方違約。
乙方在實施相關工作過程中,需要向本相關工作的有關方面(包括:承擔相關工作的其他成員、聘請的專家、政府主管部門)提供保密信息時,必須取得甲方的書面許可,或者由甲方負責提供。
七、違反本協議的約定,由違約方承擔相應責任,并賠償由此產生的一切損失。
八、本協議要求雙方承擔保密義務的期限為,自本協議簽字之日或者自雙方中的一方取得有關文件,資料之日起,以時間在前的為準,至本相關工作全部完成之日止。如在本相關工作實施過程中,乙方提前退出本項目,雙方應在終止本相關工作后的_________年內繼續履行有關保密責任。
九、雙方在履行協議中產生的糾紛,應通過友好協商解決。如協商不成,雙方約定的糾紛裁決地點為工作組所在地,機構為_________人民法院。
十、本協議一式三份,甲方持有兩份,乙方持有一份。
甲方(蓋章):_________
乙方(蓋章):_________
代表人(簽字):_________
成員(簽字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
簽訂地點:_________
簽訂地點:_________
商業保密協議書 賠償保密協議書篇六
為了保護公司擁有的各項信息的合法權益,維護和促進公司在行業中的地位和發展,并同時依法保護員工的合法權益。公司及員工雙方當事人就員工在任職期間及離職以后保守公司技術秘密和其他商業機密的有關事宜,制定下列條款共同遵守:
一、公司認為每一位員工均是公司的主人,為此公司將毫無保留地為每一位員工提供履行崗位職責的一切可能條件。
二、雙方確認,員工在_________公司任職期間,因履行職務或者主要是利用_________公司的物質技術條件、業務信息而產生的發明創造、技術秘密或其他商業信息,有關的知識產權均屬于_________公司享有。
三、_________公司可以在其業務范圍內充分自由地利用這些發明創造、技術秘密或其他商業秘密,進行生產、經營或者向第三方轉讓。員工就依_________公司的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,包括申請、注冊、登記等,協助_________公司取得和行使有關的知識產權。
四、保密條款
1.無論是受聘期間或離開公司以后,保守公司有關機密是每一位員工的義務。除此以外,公司嚴禁員工利用此類信息謀取私利。
2.員工在_________公司任職期間,必須遵守_________公司規定的任何成文或不成文的保密規章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。
3._________公司的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處,員工亦應本著謹慎、誠實的態度,采取必要、合理的措施,維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于_________公司的或屬于第三方但_________公司承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息,以保持其機密性。
4.以下提及的內容(包括但不限于)均屬于保密范圍,員工沒有預先得到天津市_________通訊有限公司的書面準許,不得傳播、復印、借出、泄露給其他人屬于保密的信息。同時,在其他人面前使用這些資料時,不泄露給他人:
(1)員工在公司期間,無論是工作時間或業余時間,利用公司或公司資源所獲得的與公司利益有關的一切成果:信息、資料、技術、數據、記錄、技術文檔、工具及源程序等,均屬公司財富,屬于保密范圍;
(2)凡封面、首頁或頁面上已明確標有密件或保密字樣的公司文件與資料;
(3)員工應嚴格遵守的各個項目研制過程中的管理規定;
(4)公司內部的財務制度與數據,人事制度與數據,其他制度、數據與記錄,均屬保密的范圍;
(5)公司內部網絡上的所有信息,屬于保密的范圍;每個員工的內部網絡帳號及密碼均應嚴格保密;
(6)客戶的檔案資料、公司的營業戰略和經濟效益、市場計劃及產品推銷以及尚未公開的公司產品、服務或技術,均屬保密范圍;
(7)客戶透露給公司員工的資料,或公司給某客戶的價格等,不論是口頭或書面,只要明顯屬于私密性或機密性者,應予保密,不得透露給公司內外非經授權之任何人;
(8)公司在履行與政府、客戶合同時可以得到的一些秘密材料并加以利用,員工必須嚴格遵守使用、傳播、處理和控制這些材料的有關法律、公司規定和合同要求。
5.員工在為公司履行職務時,不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業秘密信息,亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。若員工違反上述規定而導致公司遭受第三方的侵權指控時,員工應承擔為應訴而支付的一切費用。
6.員工因職務上的需要所持有的或保管的一切記錄著客戶秘密信息文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁盤、儀器及其他任何形式的載體,均歸公司或客戶所有,而無論這些秘密信息有無價值,員工應在離職時,或于公司提出請求時,返還全部屬于公司的財物,包括記載著公司秘密信息的一切載體;
7.新員工在培訓期間,必須學習公司有關安全、保密的制度,經培訓合格聘用的,公司有權要求與其簽訂保密協議,不簽署協議者,公司可以不予聘任;
五、競業禁止條款
1.員工在任職期間,非經公司同意,不得在與公司生產、研發、銷售、運營同類產品或提供同類服務的其他企業擔任任何職務,包括股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等;
2.不論何種原因員工從_________公司離職,離職后2年內不得到與_________公司同行業或相關行業的.單位就職(包括兼職);
3.不論何種原因員工從_________公司離職,離職后2年不自辦與_________公司同行業或相關行業的企業或者從事與_________公司商業秘密有關的工作;
4._________公司在支付員工的工資報酬時已經考慮了員工離職后需要承擔的保密義務,其任職期間的工資已含有競業限制補償費,故而無須在員工離職時另行支付保密費。
療、違約責任
1.員工如有違反第四條款中任何一項,應當承當違約責任,視違約情況向公司一次性支付不低于_________元的違約金,并且公司有權不經預告解除與員工的聘用關系;
2.員工如有違反第五條款中任何一項,應當承當違約責任,一次性向_________公司支付違約金,金額為員工離開公司前一年平均月工資的50倍。同時,乙方因違約行為所獲得的收益應當歸還_________公司;
3.員工因違約行為給_________公司造成重大損失的,公司有權視造成情況向員工索賠,甚至追究法律責任;
4.員工的違約行為給_________公司造成損失的,員工應當賠償公司的損失。違約金不能代替賠償損失費,但可以從損失額中抵扣
七、以上表述的一切,都無法完全表達公司認為員工應當遵循所有政策及法規的意愿,公司無法在本協議中對所有與本公司及其全體員工有關的法律提供一個面面俱到的解釋。因此,員工應當提高自身的責任感,努力熟悉與自己職責有關的所有法律、公司政策和規章制度。公司保留對本協議的解釋權。
八、因本協議引起的糾紛,如果協商解決不成,任何一方均有權向公司所在地的人民法院提出訴訟,上述約定不影響公司請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理。
九、本協議經雙方簽字或蓋章完成之日起生效,本協議一式兩份,雙方各執一份,具有同等法律效力。
簽名:
日期:年 月 日
商業保密協議書 賠償保密協議書篇七
學生在讀期間所從事的工作以及取得的成果,是利用了實驗室的環境和資源的前提下完成的,其中包含了其他人的勞動以及實驗室長期的技術積累,應該屬于實驗室的財富,為了維護實驗室和廣大同學的共同利益學生,規范實驗室的管理,現作如下保密協定:
1.實驗室內各組各個模塊的源代碼和相應文檔現在除了各自負責人掌握外和給相應總負責人匯總外,不可以給其他人(包括同組內其他模塊人員)。
2.如果需要,各個模塊之間可以提供接口,提供可執行文件。如果需要更多的,請發信給相應總負責人,說明原因。視情況而定。
3.畢業或其他原因離開實驗室,不允許帶走與實驗室相關的代碼及文檔和數據(已經發表的文章除外)。
4.畢業或其他原因離開實驗室前,有義務與責任,毫無保留的把負責的部分傳遞給實驗室接替的人。
5.畢業或其他原因離開實驗室后一年之內,不得把實驗室當前正在進行或將要進行的課題(/項目)的研究思路(/開發途徑)透露給第三方。
實驗室有權違約者要對因違約所引起的一切后果負責任。
_________網絡實驗室(蓋章):_________
成員簽名:_________
簽訂日期:_________年_________月_________日
技術保密協議書
甲方:
乙方:上海cae技術公共服務平臺
甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規定,就企業技術秘密保護達成如下協議:
(一)保密內容和范圍
1.乙方在協議執行前所持有的科研成果和技術秘密已被甲方應用和生產的。
2.乙方在協議執行期內研究發明的科研成果。
3.甲方已有的科研成果和技術秘密。
4.甲方所有的技術資料。
(二)雙方的權利和義務
1.甲方為乙方的科研成果提供良好的應用和生產條件,并根據創造的經濟效益給予獎勵。
2.乙方必須按甲方的要求從事項目的研究與開發,并將研究開發的所有資料交甲方保存。
3.乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度,防止泄露企業的技術秘密。
4.未經甲方書面同意,乙方不得利用技術秘密進行新的研究與開發。
(三)保密費的數額及支付方式
甲方對乙方的技術成果給予的獎勵,獎金中內含保密費,其獎金和其中保密費的數額,視技術成果的作用和其創造的經濟效益而定。
(四)違約責任
1.乙方違反此協議,甲方有權無條件解除聘用合同,并取消收回有關待遇。
2.乙方部分違反此協議,造成一定經濟損失,甲方視情節輕重處以乙方3~10萬元罰款。
3.乙方違反此協議,造成甲方重大經濟損失,應賠償其甲方所受全部損失。
4.以上違約責任的執行,超過法律、法規、賦予雙方權限的,申請上海市仲裁機構仲裁或向法院提出上訴
甲方(蓋章) 乙方(蓋章)
法定代表人簽名 簽名
商業保密協議書 賠償保密協議書篇八
甲方:_________
乙方:_________
鑒于甲方在乙方任職,并將獲得乙方支付的相應報酬,雙方當事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方技術秘密和其他商業秘密的有關事項,訂定下列條款共同遵守:
第一條 雙方確認,甲方在乙方任職期間,因履行職務或者主要是利用乙方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息,有關的知識產權均屬于乙方享有。乙方可以在其業務范圍內充分自由地利用這些發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息,進行生產、經營或者向第三方轉讓。甲方應當依乙方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,包括申請、注冊、登記等,協助乙方取得和行使有關的知識產權。
上述發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密及其他商業秘密,有關的發明權、署名權(依照法律規定應由乙方署名的除外)等精神權利由作為發明人、創作人或開發者的甲方享有,乙方尊重甲方的精神權利并協助甲方行使這些權利。
第二條 甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業務相關的發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息,甲方主張由其本人享有知識產權的,應當及時向乙方申明。經乙方核實,認為確屬于非職務成果的,由甲方享有知識產權,乙方不得在未經甲方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營,亦不得自行向第三方轉讓。
甲方沒有申明的,推定其屬于職務成果,乙方可以使用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓。即使日后證明實際上是非職務成果的,甲方亦不得要求乙方承擔任何經濟責任。甲方申明后,乙方對成果的權屬有異議的,可以通過協商解決;協商不成的,通過訴訟途徑解決。
第三條 甲方在乙方任職期間,必須遵守乙方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。
乙方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處,甲方亦應本著謹慎、誠實的態度,采取任何必要、合理的措施,維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息,以保持其機密性。
第四條 除了履行職務的需要之外,甲方承諾,未經乙方同意,不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的乙方其他職員)知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息,也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
甲方的上級主管人員同意甲方披露、使用有關的技術秘密或其他商業秘密的,視為甲方已同意這樣做,除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權限。
第五條 雙方同意,甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息,承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務,而無論甲方因何種原因離職。
甲方離職后承擔保密義務的期限為下列第_________種(沒有做出選擇的, 視為無限期保密):
(a)無限期保密,直至乙方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開;
(b)有限期保密,保密期限自離職之日起計算到_________。
乙方同意就甲方離職后承擔的保密義務,向其支付保密費。保密費的支付方式為下列第_________種:
(a)甲方離職時,一次性支付_________元。
(b)甲方認可,乙方在支付甲方的工資報酬時,已考慮了甲方離職后需要承擔的保密義務,故而無須在甲方離職時另外支付保密費。
第六條 甲方承諾,在為乙方履行職務時,不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業秘密信息,亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。
若甲方違反上述承諾而導致乙方遭受第三方的侵僅指控時,甲方應當承擔乙方為應訴而支付的一切費用;乙方因此而承擔侵權賠償責任的,有權向甲方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從甲方的工資報酬中扣除。
第七條 甲方在履行職務時,按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產權的,若乙方遭受第三方的侵權指控,應訴費用和侵權賠償不得由甲方承擔或部分承擔。
甲方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務,視為乙方提出的要求或交付的工作任務,除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權限。
第八條 甲方承諾,其在乙方任職期間,非經乙方事先同意,不在與乙方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務,包括股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等等。
甲方離職之后是否仍負有前款的義務,由雙方以單獨的協議另行規定。如果雙方沒有簽署這樣的單獨協議,則乙方不得限制甲方從乙方離職之后的就業、任職范圍。
第九條 甲方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸乙方所有,而無論這些秘密信息有無商業上的價值。
若記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的,則視為甲方已同意將這些載體物的所有權轉讓給乙方。乙方應當在甲方返還這些載體時,給予甲方相當于載體本身價值的經濟補償。
第十條 甲方應當于離職時,或者于乙方提出請求時,返還全部屬于乙方的財物,包括記載著乙方秘密信息的一切載體。
但當記錄著秘密信息的栽體是由甲方自備的,且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時,可以由乙方將秘密信息復制到乙方享有所有權的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除。此種情況甲方無須將載體返還,乙方也無須給予甲方經濟補償。
第十一條 本合同提及的技術秘密,包括但不限于:技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電,等等。
本合同提及的其他商業秘密,包括但不限于:客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道,等等。
第十二條 本合同中所稱的任職期間,以甲方從乙方領取工資為標志,并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括甲方在正常工作時間以外加班的時間,而無論加班場所是否在乙方工作場所內。
本合同中所稱的離職,以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準。甲方拒絕領取工資且停止履行職務的行為,視為提出辭職。乙方無正當理由拒絕發給甲方全部或部分工資的行為,視為將甲方解聘。
第十三條 因本合同而引起的糾紛,如果協商解決不成,任何一方均有權提起訴訟。雙方同意,選擇_________方住所地的、符合級別管轄規定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。
上述約定不影響乙方請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理。
第十四條 甲方如違反本合同任一條款,應當一次性向乙方支付違約金_________元;無論違約金給付與否,乙方均有權不經預告立即解除與甲方的聘用關系。
甲方的違約行為給乙方造成損失的,甲方應當賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失,但可以從損失額中抵扣。
第十五條 本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。
第十六條 本合同如與雙方以前的口頭或書面協議有抵觸,以本合同為準。
本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。
第十七條 雙方確認,在簽署本合同前已仔細審閱過合同的內容,并完全了解合同各條款的法律含義。
甲方(簽字):_________ 乙方(蓋章):_________
身份證號碼:_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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