進入宣傳部的心得感想怎么寫
我清楚地記得當時到宣傳試時的情景,宣傳作感想。
笑著說:“或許我現在什不會,對手工制作、視頻、新聞稿等有關宣傳工作的核心能力一竅不通,但是我相信態度決定高度,我能通過鍛煉自己來達到宣傳部所要求的高度。
”經過一個多月的工作,我才真正認識到我這番話代表的分量。
首先,師兄師姐將我納入宣傳部這個大家庭是對我的信任,也是對我的考驗。
師兄師姐扮演的更多是引導者的角色。
就像上次學院迎新晚會手工制作的安排,詩妍師姐只是簡單解釋了制作思路。
每個小組接到任務,起初只是對著一堆雜亂的材料茫然無措。
經過討論,每個小組都創造性地融入了自己一些新奇的想法。
雖然犧牲了雙休日寶貴的休息時間,但當看到自己的想法一個個變成現實,每個成員心里都洋溢著一種無法言說的快樂。
讓我印象深刻的還有前幾天寫“西方文化之旅”系列講座第一站的新聞稿。
因為校園網編輯器不穩定,所以每次將新聞稿錄入院網是一件很傷腦筋的事。
一邊是部長們的催促,一邊是不爭氣的校園網編輯器。
我擔心完成不了任務,連晚飯都沒來得及吃。
結果在電腦上工作了五個小時,本以為這次這次一定成功,但是還是出現了問題。
最后還是月明師姐幫的忙,才解決了這令人頭痛的難題。
最后看到院網上符合編輯要求的文章,我才長長地舒了一口氣,心里的大石總算落了地。
的確,將一件事出色地完成,需要付出多少的汗水與努力啊
每次學院大大小小的活動,都可以看到宣傳部工作人員忙碌的身影。
我又不由得想起了宣傳部響當當的口號“車到山前必有路,有路必有宣傳部
”每一次,我都能夠感受到集體智慧的力量。
學院品牌活動“MT”即將隆重登場,而宣傳部的籌備工作也在緊張并且有條不紊地進行著。
讓我們共同為“MT”揮汗拼搏吧
————————在宣傳部工作工作了一年多,很榮幸也很樂意呆在宣傳部,經過這一年多的磨礪,我已經漸漸習慣了學生會的生活,中午去學生會簽到和很多好朋友一起聊天一起工作,共同完成團委老師和部長分配的任務,在學生會的工作可以說是“痛并快樂著”,每一份輝煌的背后是鮮為人知的付出,每一份辛酸的背后是堅苦卓絕的奮斗,我深刻體味著每一份辛酸與輝煌帶給我的震撼,一步一步成長壯大。
學生會的工作原則是有活動集體出動,在最初的時候我是有自己的看法的,我們宣傳部每天那么辛苦,畫展板,清理宣傳欄的小廣告,掛條幅,寫海報,看似平凡簡單的工作卻有著很大的工作難度和工作量,忙完自己的工作還要去其他部幫忙,印象最深刻的是一天到晚除了上課不停的忙,經常在宿舍樓熄燈后摸回宿舍然后摸到床上睡覺,其中的辛苦自是不可言味。
然而有句話說“珍珠的璀璨源自貝殼的眼淚,人生的輝煌源自不懈的奮斗”,自己的工作得到大家贊賞與認可的那一刻,所有的抱怨都拋到九霄云外更九重,煙消云散了。
大一招新之后,我們部迎來了一大批新的成員,與他們的第一次接觸是去南校區布置校慶會場,從那時起我們部這個集體在我心中便有了最直觀的定義__活潑。
真正給人一種親和力,一種家的感覺。
90后孩子們激情活潑可愛的一面在我們部得到了完美體現。
后來又和大家一起做展板,一起準備學生會內部的晚會,每一個過程都是一段值得永久保存的記憶。
咱們部也不是完美無缺的,也是存在一些問題。
比如時間觀念問題,學習和工作之間的關系處理問題,還有工作效率低下問題都是亟待解決的問題,做展板沒有必要非得熬到十一點才算最好,提高工作效率,完善工作機制,細化具體分工,工作中做到人人知道做什么,怎么做,做到權責明確,效率領先,這樣不但節省工作時間,更使宣傳部的工作更加條理化、規范化。
做任何事,我始終認為過程比結果更重要,無論我的人生以何種軌跡規劃生命的弧線,我只知道流星劃過天際璀璨輝煌的背影,曾經感動著每一個用心仰望的守望者,感言《宣傳部工作感想》。
我希望自己以微不足道的光芒照耀我力所能及的范圍,即便這光芒微乎其微,我將一如既往懷揣著內心的激情與夢想去創造屬于自己屬于這個集體的輝煌。
關于寫一篇新員工剛進公司的感想
這是我的實業報告看對你有沒有用,我是做人力資源的 實習工作報告 尊敬的領導: 您好
我是員工**,于2005年6月畢業于**學校**專業,2009年9月份進公司工作,現就職于公司**部門。
下面我將自己一月來的工作學習情況作以下簡要匯報。
對公司認識和感受 我是剛畢業的大學生,一月以來對公司有些粗略的認知,此次進入公司工作,發現公司已經發展到如此規模,擁有員工近1300人,形成為從皮棉收購、加工到氣流、環錠、精梳紡織“一條龍”的生產經營格局,讓我了解了清花、梳棉、并粗、細紗和槽筒等工序的生產作業流程,明白了紡與織的區別,認清了各車間產品的名稱。
感受到公司的文化精神、大家對工作的熱情,從而更加堅定了自己在公司努力工作的信心。
關于你所在工作的認知 一個月以來,針對所從事的工作進行實習,在你的領導的帶領下對公司你所從事的工作有了深入的了解。
**部作為我公司的**部門,對外要宣傳公司的文化底蘊、產品特色,招聘公司所需人才;對內要對人員分配、工作調整進行管理,貫徹管理層的精神指導。
我作為檔案管理員要做好以下本職工作: 首先,做好人員檔案登記。
認真細致登記入廠人才的個人資料、工作經歷和技術能力等個人基本信,做好在廠人員檔案的鞏固; 其次,做好每月在廠人員的信息統計,及時上報各項所需報表,為公司各項決策提供有效的輔助。
最后,配合好人力資源部領導的各項工作,輔助本部工作的順利進行。
三、針對檔案管理工作中應做的努力和研究 騰龍公司的發展形勢勢如破竹,人、才、物、產、供、銷一條龍的服務體系將是企業發展有效、合理的組織形式,而健全的檔案管理,完整的人事資料分析,將是對公司“人”的決策提供有效輔助的信息來源,是一條龍體系不可或缺的組成部分。
今后我將充分發揮自己所學,不斷學習,借鑒有效合理的檔案管理辦法,為不斷健全、完善公司的檔案管理制度而努力。
在此感謝公司給了我一個符合自己專業的崗位、發揮自己能力的平臺,我將在自己的工作崗位上,盡心盡力,為騰龍的發展壯大做出自己的貢獻。
? 通過一年的工作,總結個人在工作及個人發展方面有哪些感悟,個人的思想境界
尊敬的各位領導、老師、同志們: 去年11月,我通過競爭上崗走上學校黨委辦公室主任崗位,主要負責黨務方面的工作。
在當時的競職演講中,我曾經說過:不管競職能否成功,作為在辦公室崗位工作的一名工作人員,我都要努力做到五勤、誠心當好四員。
五勤就是眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤,四員就是為各級領導和醫學教育事業當好參謀員、信息員、宣傳員和服務員。
一年來,我主要從四個方面實踐著自己的諾言,力爭做到更高、更強、更優。
下面,我就這一年的工作情況向各位領導、老師、同志們作個簡要匯報,請大家評議。
一、努力學習,全面提高自身素質 當今世界正在發生著人類有史以來最為迅猛最為廣泛最為深刻的變化,“全球經濟一體化”、“知識經濟”、“電子商務”、“生物技術”、“基因工程”、“數字地球”、“電子政府”、“加入世貿”、“西部大開發”等新名詞、新事物不斷涌現,我深刻意識到今天知識更新太迅速了,作為一名科級干部,不學習就要落后,不學習就趕不上時代潮流,不學習就要被歷史淘汰。
為了不辜負同志們的厚望,更好完成黨和人民所賦予的各項任務,必須不斷地學習,努力提高自己的政治素質和指導工作的能力。
一年來,我在自己學習、加強思想建設上下了不少功夫,取得了一些效果。
一是學理論。
一年中,在校外,我參加了北師大公共管理專業研究生班的學習,學習了公共關系學、科學社會主義的理論與實踐、政治學基礎、管理學原理與方法、行政法學等課程。
參加了市委黨校項目知識培訓班學習,用三天的時間,比較系統地學習了項目理論、項目管理等方面的知識;并參加了國家衛生部組織的衛生系統辦公室主任提高班的學習,學習了辦公室管理、電子政務、公共禮儀等。
在校內,我參加了“十六大”精神、“三個代表”重要思想、兩個《條例》等的學習教育活動;利用閑暇時間學習了毛澤東、鄧小平、江澤民三代領導人關于世界觀、人生觀、價值觀的論述,學習了新黨章和共產黨員生活準則。
可以說這一年來,是我參加工作從事理論學習,受政治教育時間最長,內容最多,收獲最大的一年;通過這一系列的學習,使自己對“人活著為什么,作干部為什么,身后留什么”的問題有了更明確認識,理想信念堅定了,工作思路清晰了,干工作的勁頭覺得更足了。
二是學科技。
當今科技創新日新月異,必須采用科技手段才能更快更多獲取信息,加快知識的更新。
我主要采取電腦充電、書海嘗新來加快新知識的占有量。
所謂電腦充電,就是利用計算機這個最先進的電子工具去獲取最新的知識和信息。
有人講:“勞動工具使人的手延伸,汽車輪子使人的腿延伸,電腦使人的腦延伸”。
這確實是一個哲理,利用電腦是成功獲取知識的捷徑。
還有一個形象比喻說:“二十一世紀等于電腦加因特網”,這也是至理名言,因特網和電腦把全世界連成了一個整體,人類幾千年歷史文化和當代科學發明創造,都通過因特網公布于世。
現在是知識共享的時代,不學電腦,就不可能了解到這些知識,更談不上享受這些知識給人類帶來的成果。
強烈的求知意識,使我在工作之余,堅持自學,以最快的方式攫取電腦知識。
一年來,我真正體會到了電子時代給我們帶來的益處,我也由一個電腦盲變成了電腦謎,使我開闊了視野,豐富了知識,明顯感覺和以前有了變化,我自己覺得生活充實,而且也順利地通過了職稱計算機的考試。
所謂書海嘗新,就是多看書。
書是我的良師益友。
雖然現在有電腦陪伴,但書還離不開我的生活,我每天看書時間不能少于30鐘,科室訂的三份報紙和兩份黨建雜志,每天送來的我總是堅持把它系統學習。
有時自己也覺的好笑,若讓我買一件衣服多出10元錢我可能舍不得,但若是買書,只要是被我看準的,對自己工作和孩子學習有幫助的書,哪怕是幾元、幾十元,我都愿花這個錢。
三是學管理。
辦公室工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高素質。
為達到這一要求,我十分注重學習提高。
一是向書本學。
除了認真閱讀《人民日報》、《甘肅日報》、《隴東報》等報刊雜志外,我還經常自己借閱一些管理工作需要的參考書。
通過博采眾長,我撰寫的材料基本上符合文體的要求。
二是向領導學。
在辦公室工作,與領導接觸的機會比較多。
一年來,我親身感受了各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術,使我受益匪淺,收獲頗豐。
三是向同事學。
古人說,三人行則必有我師。
我覺得,學校工作的每位同事都是我的良師益友,他們中有業務專家,有科技尖兵,有文字高手。
正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質和能力才得以不斷提高,工作才能基本勝任。
在黨委辦公室工作一年來,我個人無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都有了很大的進步,工作業績也得到了領導的肯定,我相信,同志們的感覺也很不錯。
二、加強修養,時刻注意自我約束 在辦公室工作,與上下左右及社會各界聯系非常廣泛,我始終牢記自己是慶陽衛校的一員,是領導身邊的勤務兵,言行舉止都注重約束自己.對上級機關和各級領導,做到謙虛謹慎,尊重服從;對老師對同事,做到嚴于律己,寬以待人;對社會對外界,做到坦蕩處事,自重自愛。
一句話,努力做到對上不輕漫,對下不張狂,對外不卑不充,注意用自已的一言一行,維護辦公室和各級領導的威信,維護學校的整體形象。
三、勤奮工作,回報領導和同事的關愛從2004年11月份我任黨辦主任以后,主要協助黨委各成員處理黨委的日常事務,具體負責了黨委辦公室和工會辦公室的管理和日常事務的處理等工作。
回顧一年來的工作,主要有以下三個方面:
【第1句】:抓學習教育,激勵奮發向上。
我所負責的兩方面的工作,往往是軟任務多,硬指標少,大多數人認為比較清閑,比較舒坦;但凡是從事過黨務工作的人都知道,實際是比較難搞的,比較耗人的,同時也比較清貧的。
在市場經濟轉型期,各種因素對我們學校帶來不少沖擊。
工作不順心、想變動崗位,不求創先進、只求過得去,思想消極、牢騷滿腹,報怨領導不重用等等現象的產生,固然有其大環境客觀影響,但也與我們平常學習不夠、覺悟不高有直接關系。
針對這種狀況,在盡力不影響一線工作的前提下,協助校黨委從提高政治素養入手,狠抓黨員、干部職工的政治思想教育。
一年來,我們結合“三個代表”重要思想學習、兩個《條例》學習、黨風廉正建設、糾正行業不正之風等教育活動,多次舉行時事形勢學習會、座談會、研討會,并在重大節日、年終歲末,舉行表彰、尉問活動,對干部職工進行理想信念和黨性、黨風教育。
通過一系列學習宣傳教育,使大家都能夠面對現實,實事求是地用辯證唯物主義觀點分析認識問題。
大家認識到:一定要好好工作,不工作就不能體現自己的人生價值。
工作崗位沒有高低之分,只要觀念改變,劣勢可以變優勢,只要有本事,冷部門也能作出大貢獻。
目前,全校干部職工工作作風扎實,精神狀態良好,人心思干,人心思進,不少同志在搞好本職工作同時,組織大家學科技、學理論,努力提高干部職工的全面素質。
【第2句】:抓管理建章立制,鼓勵爭創一流。
毛主席講過:政治路線確定之后,干部就是決定因素。
工作能否上得去關鍵在于一把手。
一定程度上可以講,一把手的水平有多高,工作的成效就會有多大。
我由原來單純分管辦公室變為分管黨務和工會工作以后,針對黨的號召力較強這一特點,把“要創歷史輝煌,要爭同行一流”作為奮斗目標。
在這樣的高標準嚴要求下,在建立了有利于促進工作的激勵機制和競爭機制的基礎上,經常與各科室、部門的負責人取得聯系,學習他們先進的管理經驗,學會宏觀上把握大局,掌握科學的領導藝術。
用古人講的“君忙臣閑國亂,君閑臣忙國興”的哲理,啟發自己注意發揮團隊作用;用經濟學家提出“三管三不管”道理,啟發自己學會謀大事、辦大事,切勿被事務纏身;用“上者為閑,能者居中,工者居下,智者在側”的管理經典,啟發自己重視人才,發揮能人作用。
一年來,我所分管的兩方面工作,普遍出現了敬業愛崗、扎實苦干的可喜局面,確實為學校取得可喜成績作出了貢獻。
黨辦室僅有三人,能夠完成全年的宣傳教育、黨員培養、人事調整、職工的考察學習、科級干部竟選等工作,這與校黨委的正確領導和我們三人的辛勤努力分不開,也與校領導、各位老師和同志們,特別是校委會領導和校辦室同志給了我們許多政治上的關心、工作上的幫助和生活上的關懷是分不開的。
我能有今天,永遠也不會忘記領導和同志們的關愛。
我惟一的回報方式就是拼命地工作。
我珍惜這份來之不易的崗位,珍惜這個良好的工作環境,同時,也被校領導和辦公室全體同志的敬業精神深深感動。
一年來,對領導安排的所有工作,我從不講任何客觀理由和條件,總是默默無聞地努力完成。
多少個節假日,多少個不眠夜,我都是在拼命工作中度過的。
雖然常常感到身心疲憊,頭發也脫落了許多,但我的心情始終是舒暢的。
每當我的工作得到領導和同志們的認可,每當看到自己的努力為學校事業的發展起了一些作用時,那種成就感,那種自豪感,是任何語言也無法表達的。
古人說:四十而不惑。
年近四十的我對人生、對事業也有了自己的感悟。
對金錢、對名譽、對權力,我都沒有什么奢求,努力工作是我最大的追求。
說句實在話,工作不僅是我謀生維系家計的手段,更是我回報領導和同志們的最好方式,也是我個人實現人生價值的惟一選擇. 四、盡心履職,全心全意當好配角 作為黨委領導的助手,我的理解,沒有什么謀求利益和享受待遇的權力,只有承擔責任、帶頭工作的義務。
在平時的工作中,對領導交辦的工作,從不討價還價,保質保量完成;對自己分內的工作也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。
在同辦公室其他幾位同志的工作協調上,我們做到了真誠相待,互幫互學。
一年來,黨委辦公室的工作得到了領導和同志們的認可,這是我們團結奮斗、共同努力的結果,從本人所處的角色看,可以說,總體上是稱職的。
五、存在的問題和今后努力方向 回顧檢查自身存在的問題,我認為主要有三點:第一,自己作為黨委辦公室的主任,有些工作沒能將其作到最佳,令當事者操心、領導繁心,讓大家不開心,有負于黨和人民的期望。
第二、作為工會副主席,未能創建一個良好的職工活動場地,使大家的工余活動受到了一定影響。
第三、黨性不夠強,在工作感到特別累的時候,有過消極松弛思想。
產生這些問題的根源,還是自己政治素質不高,世界觀、人生觀、價值觀解決的不好。
今后我想,絕不能辜負黨和人民對自己的重托和期望,一定要努力做到以下三點:
【第1句】:放下包袱,拋開手腳大干,力爭當一名合格的干部。
黨委辦公室主任的擔子雖然很重,其工作職責就是協助班子成員處理日常事務,協助一把手宏觀把握全局,微觀處理學校各種熱點難點問題,充分發揮保證、監督作用,促進衛校教育改革和管理工作健康發展。
一定要顧大局、識大體,把人民利益看得高于一切,克服消極埋怨情緒,為了學校發展,為維護慶陽衛校形象,與大家搞好協作,放下包袱,積極主動協助班子集體抓工作,當好領導的賢內助。
【第2句】:努力學習,提高素質,提高工作能力,為學校發展做出貢獻 今后要進一步精通電腦,積極參加各種理論學習,提高理論水平和操作技能。
要經常深入實際,了解思想動態,為領導宏觀決策當好參謀。
要充分發揮黨委宣傳、鼓動職能作用,爭取為學校的發展營造良好的環境。
【第3句】:嚴格要求,廉潔自律,堅持反腐倡廉 今后,我一定要按照共產黨員標準嚴格要求自己,廉潔自律,絕不干有損于國家集體和人民的事情,要堂堂正正做人,干干凈凈干事,做老百姓的勤務兵,建立健全反腐倡廉制度,嚴明紀律,明確程序,通過制度來管人。
加強監管,認真執行《黨內監督條例(試行)》和《黨內紀律處分條例》,形成上下監督、左右監督、內外監督的濃厚氛圍。
總而言之,回顧一年來的工作,我可以問心無愧地說:自己盡心了,努力了,流汗了。
不管這次述職能否通過,我將一如既往地做事,一如既往地為人,也希望領導和同志們一如既往地待我、支持我!謝謝大家
我是一名軍隊班長.求一篇如何做好思想骨干發言稿
針對近期連隊管理教育實際,結合自身這半年來的 思想 及工作現實表現情況。
將自己的 思想 情況向黨支部 匯報 如下一, 思想 方面。
近期自己 思想 上比較穩定,能夠端正服役態度,將自己的 思想 行為與支部保持高度一致,積極參加各級各類教育,認真聽講、課后及時寫出心得體會。
作為一名黨員,積極學習黨的創新理論知識,用黨的理論武裝自己的頭腦。
認真執行和落實上級的各種指示精神。
存在的不足對黨的理論知識宣傳工作做的還不夠,平時考慮個人問題較多。
二,工作方面。
作為一名班長、日常工作中能夠帶領本班人員積極完成好連隊賦予的各項任務,切實按照自身的工作職責來抓管理,認真對照自身職責,抓好班內的各項建設。
使班排建設穩步發展。
參加各類大型活動積極。
對各類大型活動做到積極參加主動請纓,在抗震,抗雪等活動中,都能積極帶領本班人員完成,存在的不足工作標準把握還不夠好,存在標準不高的現象,自己的工作方法及思路不夠清晰,有時在完成任務過程中有打折扣,搞變通的現象。
三,模范作用。
作為一名班長,一名黨員。
在日常工作中,在專業技術及軍事技能方面能夠很好的為班里人員做好模范帶頭。
積極帶領全班開展好軍事及專業訓練。
存在的不足自身形象樹立還不夠好。
對于自身存在的一些固僻的壞習慣改正不及時,影響了自己的帶兵形象。
沒有給其他同志樹立良好的榜樣,四,作風方面。
在作風方面,能夠堅持好軍容風紀,樹立工作作風,堅持良好的精神面貌,高昂的士氣,振奮的精神來參加日常工作。
存在的不足在一些細節方面自己做的還不夠到位,比如邊走路邊抽煙,不注意自身形象等,時有一些與自己身份和形象不符的現象發生。
以上是我個人結合自身實際,從四個方面將自己的情況向支部做了 匯報 ,為克服問題,改正不足。
更好的搞好下部的工作,制定改進措施如下
【第1句】:加強理論學習,增強理論素養,進一步對黨的理論知識,路線,方針,政策進行學習,切實做到學用結合,做好宣傳工作,帶動身邊人。
【第2句】:改進工作方法,轉變工作作風。
積極學習請教工作中的方法技巧,扎實開展好各項工作,以靈活的工作方法,務實的工作作風,踏實的工作態度,較高的工作標準完成好上級賦予我的各項工作。
【第3句】:增強干工作的事業心,責任感,以以時不我待的緊迫感干好工作,提高工作標準,做到讓首長放心,讓同志滿意。
【第4句】:加強自身作風養成,改進自身不足,切實以一名班長骨干,黨員的身份來要求約束自己,為下面的同志樹立好榜樣,發揮好模范作用。
以上是我個人近期的 思想 情況 匯報 及下步努力的方向。
如有不足之處,請領導和同志們給予批評指正。
個人感想指的是什么
為期不多的安全培訓即將結束,作為公司的,我受到很育,感受很深。
對自己的職責更深刻的理解和感悟。
要強化安全生產的管理工作,一要牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想,這是安全生產的工作方針,也是長期安全生產工作的經驗,必須不折不扣地貫徹執行,而且要把“安全第一、預防為主”的工作方針上升到講政治、促發展、保穩定的高度,深刻認識抓安全就是抓發展,抓安全就是抓穩定,抓安全就是保護生產力的道理,并正確處理好安全與生產、安全與經營、安全與效益的關系,在正常生產組織過程中必須遵守有關安全生產的法律、法規,加強安全生產管理,建立、健全安全生產制度,完善安全生產條件,確保安全生產;二要加大事故隱患的查治工作,防范各類事故的發生。
安全生產預防工作一定要經常化,要堅持預防為主的工作方針,做好安全事故的隱患排查工作,積極鼓勵職工幫助查找、發現事故隱患,要認真落實安全生產檢查工作,安全檢查是落實責任、規范管理行為、發現事故隱患、促進隱患整改和減少“三違”的有效手段,通過制度化、規范化和專業化的安全檢查和隱患整改,積極有效地消除生產現場存在的各類事故隱患,把事故消滅在萌芽狀態;三要加強宣傳培訓教育,嚴格執行三級安全教育,保證員工具備必要的安全生產知識,熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程,掌握本崗位的安全操作技能,未經安全生產教育和培訓合格的人員,不得上崗作業。
培訓教育是提高職工安全素質,杜絕“三違”的有效途徑,以三級安全教育為基礎,從安全生產方針、安全法律法規、安全管理制度、安全操作規程、安全防范技能和意識等方面入手開展形式多樣的宣傳教育工作,全面提高職工的綜合素質,有效的減少,甚至杜絕事故的發生。
其次,我們還要做好消防安全工作,一是要加大對消防安全工作的管理力度,定期組織消防安全檢查,查處并整改消防安全隱患,切實把消防安全工作與生產經營管理工作相結合,確保各項工作能順利進行;二是宣傳教育要到位,通過開展消防安全知識培訓和消防演練,提高員工的消防安全意識,提高職工在火災事故發生時的施救和自救能力;三是制度措施要到位,要根據有關消防的法律法規,結合分廠實際制定出一套行之有效的制度和措施,并嚴格抓落實,保障消防安全的各項工作能正常有序開展。
四是消防器材配備要到位,配備足夠數量的消防器材并定期對消防設備進行檢查和保養,對到期的器材及時換藥,以備發生事故時能及時啟動,為消防安全工作得以順利開展提供硬件保障。
安全是企業的永恒課題,“安全為了生產、生產必須安全”,安全生產事關企業的穩定和職工的生命安全,工作任重而道遠,我們只有把各項工作長抓不懈,消除隱患以防為主,才能保持安全生產良好局面的長期穩定。
新文化運動感想
新文化運動感想簡述: 前期的新文化運動,是資產階級新文化反對封建主義舊文化的斗爭。
它開啟了思想解放的閘門,激發了人們追求救國救民真理的熱情,但未能給災難深重的中國人民指明真正的道路。
隨著,新文化運動有了新發展。
具體闡述: 盡管1920年后意識形態的要求日益強硬,知識分子言論的內容日益政治化,但不能把新文化現象僅僅輕視為開場或結尾時的一個插曲。
它為富有創新精神的思考和新鮮政治社會觀念的普及化,創造了一個相宜的環境。
它在很大程度上恢復了中國知識分子在民國初年的幻滅感中失落了的自信和自尊。
因此,一方面,它為有計劃地繼續追尋目的和方向準備了道路;另一方面,它確立了對新文化思想極為重要的價值——自由探索和自我表現的價值,務實判斷和合理瞻望的價值。
這些價值的確立對中國知識分子的判斷標準產生極為深遠的影響,他們據此繼續嚴格地評估后來政治的合法性,直至1949年的巨大轉折,甚至延續到這以后。
“ 這個新世界與我們的文明如此不同,身處其中,我們怎能安然無動于衷
”1917年,胡適準備回國承擔大任,他在美國已為此做了多年的準備,他寫道,“我們如何吸收現代文明,以使它跟我們自己創造的文明互相融合,協調發展
” 許多中國知識分子,包括胡適的批判者和敵人,都會認同這樣的態度。
甚至那些懷舊情緒很濃的人,都很清楚不可能再回到過去時代的形態和制度。
只有極少數康有為的追隨者,支持清廷于1917年7月短命而愚蠢的復辟。
對于五四前后的大多數中國知識分子例如胡適來說,問題在于,如何在過去與現在之間保持或創造一種連續性,以使中國的存在具有意義。
正如勞倫斯·施奈德(Laurence Schneider)在他對知識分子“民族本質”的研究中所指出的,對連續性的關懷,常常被表述為要求堅持文學形式、審美規范和道德訓誡這些構成中國傳統精英文化內容的東西。
對堅持知識分子傳統使命的關懷,即要做國家和文化的代言人,因而是對公眾具有重要意義的人,這一點雖然不明顯,但在許多情況下卻并非不重要。
新文化是這些主張的顛覆者,這不僅因為它攻擊儒家制度的價值,而且也因為它的辯護者竭力證明著新文化的知識和社會作用。
他們并不是第一次贊成把社會主義作為一種社會價值;如我們所知,這個榮譽要歸于梁啟超、嚴復和早期革命宣傳家。
但是,新文化知識分子第一次確證了在思想和行為上個人主義風格的極端重要性,這種風格是一個人有道德良知的表現。
他們絕非對社會漠不關心。
但是,如我們提到的,他們傾向于按照社會的文化個性而不是政治共性來界定社會,他們推崇個人獨立于團體、知識分子獨立于國家這樣一種思想和性格品質。
他們痛斥中國傳統社會的奴性態度,在他們看來,這種奴性在把儒生束縛于行使和幻想帝國權力的依賴關系中表現得最為明顯。
于是,我們在新文化一代人中,第一次遇到了可以恰當地稱之為中國知識界的這樣一群人:一個自覺地進行批判和自我批判,站在反對黨立場的知識群體,他們要求發揮影響是基于這樣的自信,即個人意見、個人品格、個人趣味具有公眾意義并能引起公眾的注意。