失敗的勵志名言

【第1句】：敗莫敗于不自知。——呂不韋

【第2句】：凡百事之成也在敬之，其敗也必在慢之。——司馬光

【第3句】：人的聰明和自己的明智及道路的選擇，往往在失敗以后。——賈曦光

【第4句】：一個人的希望越大，他的遭遇失敗的機會也許就越多，就跟一個人走的路越長，踢著的石子會越多一樣。——黃茵

【第5句】：我主要關心的，不是你是不是失敗了，而是你對失敗是不是甘心。——林肯

【第6句】：想匆匆忙忙地去完成一件事以期達到加快速度的目的，結果總是要失敗的。——伊索

【第7句】：多數人的失敗，都始于懷疑他們自己在想做的事情上的能力。——司各特

【第8句】：失敗對我們是有好處的，我們得祝福災難，我們是災難之子。——羅曼·羅蘭

【第9句】：死的偉大的人，永遠沒有失敗。——拜倫

【第10句】：人們常以為犯小過無傷大雅，哪知更大的失敗常是有小過導引而來的`。——雪萊

【第11句】：人生求勝的秘訣，只有那些失敗過的人才了若指掌。——威·柯林斯

【第12句】：我的那些最重要的發現是受到失敗的啟發而獲得的。——戴維

【第13句】：在我年輕時，我所做的事，十中有九都是失敗的，為了不甘于失敗，我便十倍努力于工作。——蕭伯納

【第14句】：一經打擊就灰心泄氣的人，永遠是個失敗者。——毛姆

【第15句】：最容易通向慘敗之路的莫過于模仿以往英雄們的計劃，把它用于新的情況中。——丘吉爾

【第16句】：許多賽跑的人失敗，都是失敗在最后幾步。——蘇格拉底

【第17句】：一個志在有大成就的人，它必須如歌德所說，知道限制自己。反之，什么事都想做的人，其實什么事都不能做，而終歸于失敗。——黑格爾

【第18句】：無數人的失敗，都是失敗于做事情不徹底，往往做到離成功只差一步就停下來。——莎士比亞

【第19句】：錯誤經不起失敗，但是真理卻不怕失敗。——泰戈爾

【第20句】：失敗之前無所謂高手，在失敗的面前，誰都是凡人。——普希金

【第21句】：一個人失敗的最大原因，就是對于自己的能力永遠不敢充分的信任;甚至自己認為必將失敗無疑。——富蘭克林

【第22句】：當失敗不可避免時，失敗也是偉大的。——惠特曼

【第23句】：失敗是堅忍的最后考驗。——俾斯麥

【第24句】：成功與失敗只一墻之隔，任何代價都不會白白付出

【第25句】：苦辣酸甜都有營養,成功失敗都是收獲

【第26句】：經過失敗磨礪的成功果實永遠都沒有經歷挫折后的成功果實來得香甜。

【第27句】：笑對成功，更要笑對失敗

【第28句】：不會在失敗中找出經驗教訓的人，他通向成功的路是遙遠的。

【第29句】：米爾·勒納爾："懶惰受到的懲罰不僅僅是自己的失敗，還有別人的成功。"

【第30句】：狄更斯：成功好比一張梯子，“機會”是梯子兩側的長柱，“能力”是插在兩個長柱之間的橫木。只有長柱沒有橫木，梯子沒有用處。

【第31句】：沃維納格：當人們感到自己沒有能力獲得巨大的成功時，他們會鄙視偉大的目標。

【第32句】：約翰·克拉克：憨厚樸實有礙事業的成功。

【第33句】：米爾·勒納爾：懶惰受到的懲罰不僅僅是自己的失敗，還有別人的成功。

【第34句】：亞里士多德：謬誤有多種多樣，而正確卻只有一種，這就是為什么失敗容易成功難脫靶容易中靶難緣故。

【第35句】：唐·高適：萬里不惜死，朝得成功。

【第36句】：伏爾泰：人類第一個國王乃是一名成功的士兵，國家的功臣無需有榮耀的祖先。

【第37句】：生活是一面鏡子,你對它笑,它就對你笑;你對它哭,它也對你哭。----薩克雷

【第38句】：菲利普斯的至理名言:"失敗是成功之母"

【第39句】：生在世,絕不能事事如愿。反正,遇見了什么失望的事情,你也不必灰心喪氣。你應當下個決心,想法子爭回這口氣才對。——馬克·吐溫【美】

【第40句】：即使跌倒一百次,也要一百次地站起來。——張海迪【中】

【第41句】：一個人的失敗,是他自己的直接結果。——詹姆斯.艾倫【美】

【第42句】：不會從失敗中找尋教訓的人;他們的成功之路是遙遠的。——拿破侖【法】

成功與失敗的勵志名言

【第1句】：老鼠嘲笑貓的時候，身旁必有一個洞。

【第2句】：站在山頂和站在山腳下的兩人，雖然地位不同，但在對方眼里，同樣的渺小。

【第3句】：結論就是你懶得再想下去的地方。路的盡頭，仍然是路，只要你愿意走。

【第4句】：使我們不快樂的，都是一些芝麻小事，我們可以躲閃一頭大象，卻躲不開一只蒼蠅。

【第5句】：最好的與最壞的創造了歷史，平庸之輩則繁衍了種族。

【第6句】：在這世上惟一件事比別人議論更糟，那就是無人議論你。

【第7句】：成功便是站起比倒下多一次。

【第8句】：失敗并不意味你浪費了時間和生命。失敗表明你有理由重新開始。

【第9句】：人生中有時不去冒險比冒險更危險。

【第10句】：所有的人都站在一邊并不一定是好事，譬如他們都站在船的一邊

【第11句】：許多人爬到了梯子的頂端，卻發現梯子架錯了墻。

【第12句】：偶然的成功比失敗更可怕。

【第13句】：才華其實就是把與人相同的聰明用到與眾不同的地方。

【第14句】：狀態是干出來的，而不是等出來的。

【第15句】：道歉是為將來再次冒犯打下伏筆。

【第16句】：所謂百依百順，就是為了某種不可告人的目的在未完成前，所表現的'不同尋常的耐心。

【第17句】：所謂兒童不宜，其實就是大人們令人感動地把犯錯誤的危險留給了自己。

【第18句】：你想以40km/h的速度開車到80歲，還是以80km/h的速度開車到40歲?

【第19句】：在敵人面前，誰先鎮定下來，誰就離勝利不遠了。

【第20句】：所有的人都是平凡的，有些人因知道這一點而真正成了平凡的人。

【第21句】：乞丐就是一種向你的良心征稅的人。

【第22句】：所謂大難不死，就是有了災禍之后，得到的不是同情，而是莫名其妙的祝賀。

【第23句】：處在社交圈中是一種煩惱，而超脫出來簡直是一場悲劇。

【第24句】：厭倦，就是一個人吃完盤子里的食物后對盤子的感情。

【第25句】：參加追悼會的程序常常是，先受一次深刻的人生教育，然后大家一起抽煙喝酒打牌。

【第26句】：知識是一種使求知者吃得越多越覺得餓的糧食。

【第27句】：愛情是會沉底的，在平淡的日子里，最重要的是經常輕輕晃一晃盛裝愛情的“水杯”。28，戰爭：用舌頭解不開就用牙齒咬吧!

29，憎恨別人就像為了逮住一只耗子而不惜燒毀你自己的房子。但耗子不一定逮到了。

【第30句】：每個人的一生都有許多夢想，但如果其中一個不斷攪擾著你，剩下的就僅僅是行動了。

【第31句】：世上只有想不通的人，沒有走不通的路。

【第32句】：幸運之神的降臨，往往只是因為你多看了一眼，多想了一下，多走了一步。

【第33句】：失敗發生在徹底的放棄之后。

【第34句】：所謂敵人，不過是那些迫使我們自己變得強大的人。

【第35句】：膽怯的人在危險前被嚇住了;懦弱的人在危險中被嚇住了;勇敢的人在危險過后被嚇住了。

【第36句】：使人疲憊的不是遠方的高山，而是鞋里的一粒沙子。

成功與失敗的勵志名言

【第37句】：家庭的幸福需夫妻共同努力，而破壞它，一人就夠了。

【第38句】：最了解你的人有時不是你的朋友，而是你的敵人。

【第39句】：你若不想做，會找一個或無數個借口;你若想做，會想一個或無數個辦法。

【第40句】：看一個人的心術，看他的眼神;看一個人的身價，看他的對手;看一個人的底牌，看他的朋友。

【第41句】：魅力女人，就是有充分的意志力去抵擋男人的進攻，也有足夠多的魅力阻擋男人的撤退。

【第42句】：山盟海誓是一種經常讓高山和海洋領受尷尬的重量級承諾。

【第43句】：好女人是一所學校，好男人畢業了可留校任教。

【第44句】：你不理財，財不理你。

【第45句】：不要同一個傻瓜爭辯，否則別人會搞不清到底誰是傻瓜。

【第46句】：加班加點，廢寢忘食有時很可能是不具備效率和工作能力的表現。

【第47句】：做父母是個專業性很強的職業，可大部分的父母未經任何培訓就上崗了。

【第48句】：凡向鱷魚池內投擲物品者，必須下池自己撿回。肯尼亞天然動物園告示

【第49句】：當你想丟點什么的時候請想想，千萬別丟臉。成都垃圾箱，果皮箱上語

【第50句】：凡是上了年紀的人，大多是反對的太多，商議的太久，行動的太遲，后悔的太早。

【第51句】：做生意的過程就是一個不斷慫恿別人放松警惕，而自己保持高度警惕的過程。

【第52句】：打工者做工，小老板做事，中老板做市，大老板做勢你是哪一種?

【第53句】：成功是一種觀念，致富是一種義務，快樂是一種權力。

【第54句】：聰明人能洞察事物未來的發展趨勢。他們在發洪水之前養鴨，而不是養雞。

【第55句】：兩種人無藥可救：一是不服從命令的人，二是惟命是從的人。

失敗是失敗之母，成功是成功之母的勵志文章

梁菲研究生畢業后，如愿進入一家很不錯的公司擔任總經理助理。這是一個能夠直接接觸企業中高層的職位，具有非常好的學習與自我提升的機會。

總經理助理有非常瑣碎的工作需要處理，需要細致而且有計劃性，具有雷厲風行的魄力。而梁菲非常關注周圍人的感受，很難強行要求別人，顯得比較軟弱。她覺得如果不能夠改變現狀，將得不到提升管理崗位的機會。為此她投入了大量的時間，想要突破自己的“短板”。比如，遇事強硬，多要求；為自己準備了本子、錄音筆，希望能記下每一件提前應該安排好的事情，每一個需要注意的要點；她還養成了記“錯誤筆記”的習慣，將自己每一次工作中發生的失誤記錄下來，并在后面寫上了下次應該作出的調整等等，希望能夠幫助自己變成一個細致、有條理且計劃性強的職業經理人。

堅持了一段時間下來，她工作中的計劃性有所提升，失誤的出現率也有所下降。但是由于她在工作中態度比較強硬，和周圍同事原本朋友般融洽的關系冷了不少，更多是公事公辦的往來。

面對滿滿的“錯誤筆記”，她覺得很不舒服，很受挫。但善于堅持的梁菲是絕對不會輕易放棄的，因為她堅信如果不能克服缺點，不能越過失敗，就不會獲得成功。

因為她深信一句名言：失敗是成功之母。

木桶能夠裝多少水，取決于最短的那塊木板？

木桶理論是我們熟知的理論：一個木桶無論有多長的板，最終能夠裝下多少水，取決于最短的那塊木板。

在我們的職業發展中，對于許多人而言，對自身弱點的害怕往往壓倒了對自己優勢的信心。如果把生活比作一場紙牌游戲，我們每個人手中既有優勢牌，也有弱點牌，但是我們大部分人認定弱點壓倒優勢。

曾經在心理咨詢課程中遇到一個非常受挫折的銷售員。他喜歡實干，能夠提供有價值的服務，善于關注別人的感受，但他一直困惑于自己不善于找到與人閑聊的話題。每次看到別的銷售人員能夠天南地北地與客戶、老板侃大山，關系很融洽的樣子，他就覺得非常羨慕。（勵志名言一句話，但是一到了新的地方，遇見新的人，就會發現之前的那個話題又不應景了。在一再受到挫折后，他開始懷疑也許是因為什么童年影響或是其他什么心理因素，于是報名參加心理咨詢的課程希望能解決這個“問題”。

可是，這真的是一個“問題”嗎？難道一定要越過無數次的失敗，才能夠獲得成功？

失敗是失敗之母，成功是成功之母

成功并不是失敗的'對立面，對失敗的研究并不能幫助我們學到什么成功的經驗。

我們會錯誤期望能通過研究對我們服務不滿意的客戶來了解滿意的客戶，通過員工的弱勢來促使他們發揮優勢，通過了解病癥來知道如何保持健康，通過離婚來了解婚姻，通過悲傷來體會喜悅。

對不成功的團隊進行研究，你會發現團隊成員之間時有爭執。而對成功的團隊進行研究時，你會發現他們的團隊成員之間也同樣有很多爭執。因此，為了找出成功團隊的秘訣所在，你就得對成功的團隊進行調查，找出他們在不爭執的時候都做了些什么。

如果我們想要成功，就要學習了解成功的特征。一個人或一個機構要想成功就要擴展優勢而不是簡單地靠彌補弱勢。

吉姆·柯林斯在《從優秀到卓越》一書中也提出了同樣的想法，他提出那些偉大的公司都把精力放在少數“世界上就他們能做得最好”的幾件事情上。通過對優秀企業的研究，不管從星巴克到雷克薩斯，從蘋果到戴爾，從沃爾瑪到百思買，你都能發現他們中的大部分都想方設法把這條建議付諸實踐。

成功者盡管路徑各異，卻有一定之規。之所以人比人，氣死人，就是因為以己之短，比人之長，越比越灰。與其老想自己沒什么，不如多想自己有什么，然后設法把它用好。這不是說，人可以無視缺點，而是與其追尋盲目的“琴棋書畫”，還不如“斷其一指”盡可以由它去。

能繞過去的，都不是障礙。

失敗是失敗之母，成功是成功之母美文

梁菲研究生畢業后，如愿進入一家很不錯的公司擔任總經理助理。這是一個能夠直接接觸企業中高層的職位，具有非常好的學習與自我提升的機會。

總經理助理有非常瑣碎的工作需要處理，需要細致而且有計劃性，具有雷厲風行的魄力。而梁菲非常關注周圍人的感受，很難強行要求別人，顯得比較軟弱。她覺得如果不能夠改變現狀，將得不到提升管理崗位的機會。為此她投入了大量的時間，想要突破自己的短板。比如，遇事強硬，多要求；為自己準備了本子、錄音筆，希望能記下每一件提前應該安排好的事情，每一個需要注意的要點；她還養成了記錯誤筆記的'習慣，將自己每一次工作中發生的失誤記錄下來，并在后面寫上了下次應該作出的調整等等，希望能夠幫助自己變成一個細致、有條理且計劃性強的職業經理人。

堅持了一段時間下來，她工作中的計劃性有所提升，失誤的出現率也有所下降。但是由于她在工作中態度比較強硬，和周圍同事原本朋友般融洽的關系冷了不少，更多是公事公辦的往來。

面對滿滿的錯誤筆記，她覺得很不舒服，很受挫。但善于堅持的梁菲是絕對不會輕易放棄的，因為她堅信如果不能克服缺點，不能越過失敗，就不會獲得成功。

因為她深信一句名言：失敗是成功之母。

木桶能夠裝多少水，取決于最短的那塊木板？

木桶理論是我們熟知的理論：一個木桶無論有多長的板，最終能夠裝下多少水，取決于最短的那塊木板。

在我們的職業發展中，對于許多人而言，對自身弱點的害怕往往壓倒了對自己優勢的信心。如果把生活比作一場紙牌游戲，我們每個人手中既有優勢牌，也有弱點牌，但是我們大部分人認定弱點壓倒優勢。

曾經在心理咨詢課程中遇到一個非常受挫折的銷售員。他喜歡實干，能夠提供有價值的服務，善于關注別人的感受，但他一直困惑于自己不善于找到與人閑聊的話題。每次看到別的銷售人員能夠天南地北地與客戶、老板侃大山，關系很融洽的樣子，他就覺得非常羨慕。（勵志名言）他是一個很勤奮的人，為了克服這個缺點，甚至強行去背誦別人聊天時候的每一句話，但是一到了新的地方，遇見新的人，就會發現之前的那個話題又不應景了。在一再受到挫折后，他開始懷疑也許是因為什么童年影響或是其他什么心理因素，于是報名參加心理咨詢的課程希望能解決這個問題。

可是，這真的是一個問題嗎？難道一定要越過無數次的失敗，才能夠獲得成功？

失敗是失敗之母，成功是成功之母

成功并不是失敗的對立面，對失敗的研究并不能幫助我們學到什么成功的經驗。

我們會錯誤期望能通過研究對我們服務不滿意的客戶來了解滿意的客戶，通過員工的弱勢來促使他們發揮優勢，通過了解病癥來知道如何保持健康，通過離婚來了解婚姻，通過悲傷來體會喜悅。

對不成功的團隊進行研究，你會發現團隊成員之間時有爭執。而對成功的團隊進行研究時，你會發現他們的團隊成員之間也同樣有很多爭執。因此，為了找出成功團隊的秘訣所在，你就得對成功的團隊進行調查，找出他們在不爭執的時候都做了些什么。

如果我們想要成功，就要學習了解成功的特征。一個人或一個機構要想成功就要擴展優勢而不是簡單地靠彌補弱勢。

吉姆·柯林斯在《從優秀到卓越》一書中也提出了同樣的想法，他提出那些偉大的公司都把精力放在少數世界上就他們能做得最好的幾件事情上。通過對優秀企業的研究，不管從星巴克到雷克薩斯，從蘋果到戴爾，從沃爾瑪到百思買，你都能發現他們中的大部分都想方設法把這條建議付諸實踐。

成功者盡管路徑各異，卻有一定之規。之所以人比人，氣死人，就是因為以己之短，比人之長，越比越灰。與其老想自己沒什么，不如多想自己有什么，然后設法把它用好。這不是說，人可以無視缺點，而是與其追尋盲目的琴棋書畫，還不如斷其一指盡可以由它去。

能繞過去的，都不是障礙。