理論聯系實際，密切聯系群眾，批評與自我批評”是中國共產黨的三大作風，有無認真的批評與自我批評是無產階級政黨區別于其它政黨的顯著標志之一，以下是為大家整理的2024年度基層黨組織生活會批評與自我批評【匯編五篇】,歡迎品鑒!

【篇1】2024年度基層黨組織生活會批評與自我批評

　　根據集團公司主題教育實施方案要求，我認真對照《中國共產黨廉潔自律準則》《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》，結合我個人的思想和工作實際，深入查擺自己存在的突出問題。現將我個人對照檢查情況報告如下：

　　一、存在的主要問題及表現

　　一直以來，我始終堅持兩學一做常態化學習，認真學習黨章黨規、習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神，并結合個人工作實際開展工作。但對照理想信念、政治紀律、組織紀律、工作作風等進行查擺，發現主要存在以下問題：

　　(一)在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想等方面。

　　一是學習態度不端正。認為習近平新時代中國特色社會主義思想是高大上的上層建筑，作為基層支部書記知曉有那么一回事就可以了，沒有必要去深入研究。沒有認真研究理論對實踐的指導作用，沒有結合職業教育工作的實際進行認真思考和深入剖析，不能很好地用理論認識問題、解決問題。

　　二是學習不及時、不主動。對于國家大政方針、重大改革、重要時政等沒有主動學習的意識，總是要等上級組織安排要求學習才學習，有時甚至以自己工作忙、老師們辛苦等為借口，延遲學習時間，導致傳達學習不及時。

　　三是學習形式流于形式。對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習只是為學習而學習，流于形式，感悟不深，只是滿足于完成上級安排的學習任務，搞臺上念一念、臺下抄一抄、編個心得交的形式主義。缺乏攻堅克難的勇氣，不同程度有船到碼頭車到站和只求相安無事的消極思想，開展工作的方式過于保守，力度不夠，工作中缺乏創新意識。

　　四是回避矛盾，缺乏啃硬骨頭的精神。思想上存在不求有功、但求無過的問題，對工作中出現的問題有回避矛盾、推諉的現象。比如，對一些由于制度不完善而引起的矛盾，缺乏擔當意識，認為不是我指定的，不愿過多的參與其中，只是簡單的做一些勸導工作，而不去深入化解矛盾。

　　(二)在嚴格執行廉潔自律準則等方面

　　主要是思想認識有偏差，認為施工企業項目一線長期在外施工，又不是政府機關。勤儉節約、艱苦奮斗的精神淡化。受社會風氣的影響，和同事之間、同學之間有時難免有攀比的想法，總想著在生活方面要比別人強。比如看見有人買了新手機就想著自己的也該換一部了，而且要換最新款最貴的。偶爾還會和少部分同事聚在一起吃飯喝酒，雖然花的都是自己的錢，但事后想想也是不應該的，在一些生活細節上做的不是十分到位，有小節無妨大礙的模糊認識。

　　二、產生問題的原因分析

　　對于以上存在的突出問題，我按照專題組織生活會的要求，結合自己的工作實際，認真剖析問題產生的根源，深入查找自己存在的不足，雖然問題在表面，其實根子在思想。經過認真剖析，自己感到主要有以下幾個原因：

　　(一)思想建設和理論學習抓的還不夠。雖然能夠意識到加強思想建設和理論學習的重要性，但實際中做的卻不到位，認為政治理論是虛的東西，看不見摸不著，政治理論水平再高不如實實在在干點事，沒有必要深鉆細嚴，即便學習也是淺嘗輒止，存在只顧埋頭拉車，不會抬頭看路的現象。缺乏活到老學到老、改造到老的精神和勁頭，常常借口工作忙、事情多不能抽出時間靜下心來學習，致使思維層級低水平，在理論指導實踐不到位。學習中有實用主義傾向，有重業務員知識學習，輕政治理論學習的思想。工作上用得上的能積極地去學，暫時用不上的則不愿主動去學，使得自身的知識結構缺乏系統性全面性。對思想建設和理論學習抓的不夠，是自己不能很好地運用習近平新時代中國特色社會主義思想等黨的最新理論成果指導實踐的首要原因。

　　(二)理想信念淡化，宗旨意識弱化，執紀意識軟化。立定腳跟做人、放開手腳干事的精神養成還不夠。受社會普遍存在的重事務工作輕理想訴求、重利益獲得輕信念取舍的影響。淡忘了作為一個共產黨員的初心，削弱了精神追求，放松了自我要求，個人的忠誠意識、大局意識、敬業精神有所弱化。一事當前，思想深處不敢擔當、不愿擔當。工作中有惰性思想，認為多做多錯，少做少錯，存在依賴習慣，只求過得去，不求過得硬。認為只要自己在大是大非問題上能堅守原則，有明哲保身、但求無過、獨善其身等思想意識，忽略了大愛意識，對身邊的一些違反原則心的現象沒有及時指出。缺乏逢山開路、遇水架橋的闖勁，缺乏向困難叫板、向矛盾挑戰的勇氣。這是自己在擔當負責，攻堅克難，以釘釘子的精神抓落實糾正四風，反對形式主義、官僚主義等方面做的還不夠到位的根本原因。

　　(三)對加強黨性修養和黨性錘煉重視不夠，自覺性不強，缺少爭先創優的勁頭，缺少改革創新的勇氣，精神狀態不夠振奮，奮斗意識有所弱化。有時認為中央的大政方針是管全局、管全面的，落實中只要不違反大的原則就可以進行變通處理，因而在考慮問題中習慣本位主義、經驗主義，大局意識不夠，缺乏共產黨人大道至公、徹底無畏的胸懷。踐行社會主義核心價值觀，弘揚真善美、傳播正能量等方面沒有起到很好的帶頭作用。這是都是自己在學習和工作中做的不是十分到位的原因。

【篇2】2024年度基層黨組織生活會批評與自我批評

　　按照本次組織生活會的有關要求，本人結合思想和工作工作實際，著重從思想政治、工作作風、自我要求三個方面查找突出問題，并進行了認真反思，提出整改措施。下面我將個人對照檢查情況匯報如下：

　　一、存在的問題：

　　1、政治覺悟方面

　　政治理論學習不夠，除參加支部學習外，平時自己很少能夠自覺主動的抽出時間學習政治理論方面的書籍，認真研究少，水平不高。

　　2、工作作風方面

　　對工作標準要求不高，工作激情不足，缺乏主動性、創造性，工作中一定程度上存在圖安逸、圖省事、不愛鉆研的態度。

　　3、自我要求方面

　　整體來說沒有違法亂紀的行為和現象，但是剖析思想上的問題對作風建設認識不高，對待紀律要求時好時壞，被動響應的現象依然存在，有放松自我要求的表現。

　　二、整改措施：

　　1、加強理論學習，提高自身思想素質，切實把理論學習作為自己的第一需要，把學習作為人生的組成部分，自我加壓。學習是我們每一位黨員保持先進性的重要保障，新時代的征程要迎難而上，主動加強政治理論學習，做到讀原著、學原文、悟原理，提高思想境界，加強道德修養，繼續深入改造自己的世界觀、人生觀、價值觀、政績觀、權力觀、事業觀，牢記黨員身份，堅定理想信念，永葆共產黨人的先進性和純潔性。

　　2、加強自我改造，提高綜合素質。首先，加強業務學習，提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，更新自己的知識結構、理論水平，只有真正掌握了技術，才能更好的服務于工作。其次，要克服松懈心理和懶散情緒，遇到困難迎難向上，通過實現學習方式、工作理念、和工作手段的創新，不斷總結和完善工作經驗，開創工作新局面。

　　3、嚴格執行單位各項規章制度，進一步強化紀律意識，要忠于職守，愛崗敬業，不遲到早退，擅自離崗，上班期間絕不做與工作無關的事。

　　4、增強廉潔自律意識，構筑廉潔從小事做起。作為基層工作人員，最貼近老百姓，一言一行直接影響到老百姓的根本利益和在老百姓心中的形象。要始終把紀律和規矩擺在前面，堅定信仰信念，忠誠、清白做人，干凈做事，從思想上筑牢拒腐防變的防線。

　　以上是我的對照分析檢查和整改措施，懇請各位同志給予批評指正，我一定虛心接受、認真整改，今后努力把工作做好，不辜負組織和同志們的信任與期望。

【篇3】2024年度基層黨組織生活會批評與自我批評

　　按照縣委組織部對開展年度組織生活會要求，結合202-年局工作實際，自覺對照檢查，各黨員干部開展自我剖析，縣直機關黨支部202-年班子對照檢查如下：

　　一、存在的問題

　　一是在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面，有時把工作當成硬任務，學習變成軟任務，總認為自己是做業務工作的，懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行，導致理論指導實踐和日常工作的能力還有差距,在牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識方面還有不足。

　　二是在政治紀律和政治規矩方面，從全局總體上來看，在政治原則、觀點和黨的路線、方針、政策上都能與黨中央保持一致,能夠對黨忠誠，服從黨的領導，執行請示報告制度，不弄虛作假，但還存在隨意性和簡單化現象，尤其是在要求很急或者工作較多時，偶爾會有重業務、輕黨建的現象，結合實際貫徹落實的還很不到位。

　　三是在基層黨組織建設、管理方面，執行“三會一課”的制度，只是滿足于應付性地完成動作，簡單地完成會議記錄，未能真正地抓好抓細抓實，開展形式不夠靈活，缺乏創新，方式方法過于單一，習慣于念報紙、讀文件、看電教片、傳達上級講話，未能深入研究理解黨的理論方針政策，結合黨員思想、工作、生活的實際分析問題不多，對當前社會熱點問題把握不準等問題;黨員發展不夠標準化，對發展黨員業務不熟練，入黨手續不規范入黨申請人談話缺少廣泛性，考察談話材料不能及時上報等問題。

　　四是在業務工作問題方面，只爭朝夕的要求還未達到，工作效率還需提高;超前服務、及時服務、細致服務和耐心服務的工作還不到位;高標準、嚴要求、高效率的意識還不到位;工作抓細、抓實、抓具體實干精神不夠。

　　二、存在問題的原因剖析

　　1、政治理論學習不夠，理想信念不堅定。一是沒有把政治理論學習放在一個突出的位置，學習上存在著一定的片面性，缺乏對政治理論和經濟理論的系統研究和深刻理解。二是部分班子成員精力放在具體事務上，放在政治理論學習上少，放松理論結合時間和自我修養的提高，在受到社會上錯誤觀念和不良風氣影響時，不能嚴格按照共產黨員標準要求自己，導致思想有所滑坡、信念有所動搖。

　　2、一是個別同志對自己放松了要求,黨性觀念有所淡化,在大是大非面前雖然能夠堅持原則，能夠遵守黨風廉政建設的各項規定,但由于工作忙、事情多,放松了黨性鍛煉的主動性和自覺性，導致出現警惕精神懈怠,在認識上、行為上有所松懈。二是深入群眾做得不夠,全心全意為人民服務的宗旨意識樹立得還不牢固,貫徹執行群眾路線方針政策走形變樣。三是沒有自覺把加強黨性修養作為終身的必修課,去長期修、經常修,沒有把理論與實際相結合運用到具體工作中,工作中存在功利主義色彩,遇事考慮完成工作的多、考慮群眾感受少,對上級負責多、對群眾負責少。

　　3、沒有牢固樹立公仆意識。在思想上對“立黨為公、執政為民”的認識較淡泊，為人民服務的意識不強，公仆意識不到位。在行動上沒能深入群眾，走進百姓;為民解困,為民謀利;處理好管理和服務的關系，同時對世界觀、人生觀、價值觀的導向作用認識不足，沒有真正在思想上、行動上認識到“水能載舟，亦能覆舟”的真正內涵，沒有正確處理黨員干部和人民群眾的魚水關系，主仆關系。

　　4、對作風建設的重要性認識不足。在改進作風方面局限于喊口號、學文件。沒有真正認識到作風建設事關黨的形象和事業成敗，在工作上，一是沒有身體力行、以身作則，忽視了作為黨員干部的帶頭和榜樣示范作用;二是沒有切實把轉變作風、真抓實干作為重中之重。

　　三、整改措施及今后努力的方向

　　一是加強政治學習，打好理論基礎。做到真學、真懂、真信、真用，不斷提高理論和工作水平;結合工作實際，不斷拓寬知識面，努力適應新的形勢，新的變化。要提高黨員干部的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。

　　二是嚴守黨的規矩，做好黨的干部。始終保持清醒堅定的政治立場，模范遵守黨章，堅決維護黨紀，在政治上講忠誠、在組織上講紀律、在行動上講原則，始終站在黨的立場上想問題、辦事情，對黨忠誠。在路線原則上立場堅定、旗幟鮮明，在關鍵時刻和風險挑戰中經得起考驗。嚴格執行廉潔自律準則，遵守中央八項規定，自覺抵制“四風”問題，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”、做到“四個服從”，要樹立規矩意識，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規辦事，按制度程序辦事;真正把守規矩當作一種責任。

　　三是改進工作作風、抓好問題整改。把維護和實踐人民的利益放在首位。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民的利益第一。一是想問題、辦事情，做決策都要堅持從實際出發，遵循客觀規律，迎難而上，增強工作的實效性。二是要敢于講實話、真話，敢于聽實話、真話。重實際、辦實事、求實效，不搞形式主義，不擺花架子。三是創造性地工作，大膽地投身到工作實踐中去，在工作中勇于開拓創新、擔當負責、攻堅克難、身體力行，不斷研究新問題、解決新問題，不斷總結和完善已有的經驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。

【篇4】2024年度基層黨組織生活會批評與自我批評

　　根據中組部、集團公司黨委的要求及公司黨委的具體安排。會前，供電運行黨支部就此次組織生活會充分征求了意見和建議，班子成員看著了談心談話，從嚴從實做好各項工作。通過談心談話、座談了解、意見征求、班子成員自我剖析等方式，圍繞政治功能不強，四個意識牢不牢，四個自信有沒有、工作作風實不實、發揮作用好不好，自我要求嚴不嚴，深刻查找了存在的問題，以不做時刻。剖析問題存在的原因，深挖癥結根源，明確今后的努力方向和措施，下面我代表支委班子報告對照檢查情況。

　　一、存在的主要問題。

　　1、在政治功能方面，總書記提出講政治既看態度、更要靠能力，去年以來，支部圍繞兩學一做，突出改造思想，改進工作、改轉作風，改正問題，帶頭落實學習十九屆五中全會等文件精神。可以說，黨組織教育、管理、培養和監督黨員的熔爐發揮的比較好，但也存在著一些問題，比如說重形式輕內容、制度落實嚴肅性不夠，有的看似落實，但是質量不高，重人情輕黨性組織功能戰斗力不夠強。

　　2、在“四個意識”方面：班組成員普遍感到，每個人的發展都離不開黨組織的培養，特別建設了十八大以來，以習總書記為總書記的黨中央，帶領開創了黨和國家建設發展的新局面，更加堅定了對黨的信賴、堅定了對習總書記的擁護愛戴，堅決聽從習總書記和黨中央指揮，堅決執行實上級黨組織各項決策部署。但對照標準，還存在工作落實的針對性實效性不高的問題，特別是在落實中遇到困難時，積極性主動做的還不夠。

　　3、在“四個自信”方面：支委都能夠自覺學習習總書記新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導實踐。存在的問題是學習的系統性、學習的慎獨不夠，雖然按照黨委工作部下發的學習計劃進行了學習，但有時因為工作忙以后往往出現學習進度欠缺，或者跟不上計劃進度要求。對上級部門一些文件、要求缺少深入研究、被動接受多等。

　　4、在“工作作風”方面。支委班子能認真踐行黨的群主路線和“三嚴三實”的要求，檢查一切從實際出發的優良傳統。但也存在;(1)沒有落實細化工作，如有時抓工作時滿足于安排了、部署了、強調了。但后續沒有很好的進行關注、再落實工作;(2)缺乏工作常態推進的問題。如去年上半年對新班組建設的工作推進，有所放松;去年上半年黨建工作獲得了第一名，但下半年有松懈現象。

　　二、產生問題的原因

　　1、跟緊跟上的能力素質不足。學習理解和準確把握習總書記新時代中國特色社會主義思想的意識和能力還不強，思想認識提高慢，思考謀劃思路窄、工作落實辦法少，思想上動力雖足，但工作上成效不夠。

　　2、創新意識不強。部分問題一直在抓、一直在改，但是收效不明顯。歸根到底是思想觀念沒有完全轉變，實際工作中問題意識樹的不牢，很多時候還缺少刮骨療傷的決心和勇氣，缺少積極主動破解矛盾、化解難題的思路和方法。

　　3、敢于擔當的信心、決心不強。工作中秋穩怕出事的思想一定程度存在，缺乏“功成不必在我”的建設境界和“功成必有我”的責任擔當，在全局意識、系統思維上還有欠缺，謀劃工作、落實工作沒有真正從落實效果出發。

　　4、從嚴治黨責任擔當有欠缺。抓落實、抓督促、抓檢查力度小、方法少，在日常考核上沒有真正鐵起來，硬起來，個別黨員的黨員意識有所欠缺等。

　　三、今后的努力方向

　　1、高度重視理論武裝。進一步完善學習制度，增強學習的自覺性和系統性，組織廣大黨員干部進行深入學習特色理論、習總書記系列重要講話，引導官大黨員干部牢固梳理正確的世界觀人生觀、價值觀，用科學的理論武裝頭腦、指導工作、推動實踐。

　　2、牢固樹立宗旨意識。一“三嚴三實”要求，教育引導黨員干部牢固書記宗旨意識和群眾利益無小事的理念、不斷強化群眾觀念，幫助職工群眾解決實際困難，不斷提高服務群里的能力與水平。

　　3、加強班子建設。檢查民主集中制，強化集體領導觀念，最大問題集體討論和決定，廣泛征求意見和建議，凝聚集體智慧，為科學決策提供準確的依據。帶頭開展好批評與自我批評，班子成員之間要精誠團結，坦誠相待，繼續把支部建設成一個敬業、團結、創新、廉潔的支部。

　　4、認真履職盡責。緊緊圍繞電熱公司今年的各項工作任務，積極作為，主動工作，樹立起強烈效率觀念，干工作趕前不趕后，特別是今年西部站的改造、線路的改造等工作，要積極主動向前推進。

　　以上是我支部班子的對照檢查材料，不妥之處，請領導及黨員同志們批評指正。

【篇5】2024年度基層黨組織生活會批評與自我批評

　　根據組織生活會的要求,對自己思想、生活、工作等情況進行了徹底的反思,現將本人存在的有關問題和今后的整改方向作簡要的匯報。

　　一、存在的問題和不足

　　1、學習上還不夠。特別是系統的理論學習還不夠注重，學習還浮在表面，還沒有達到應有的深度。有時只顧忙于一些具體工作，在主動學習方面做的還不夠好，閑時學一陣子，忙時學的少。結果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題的理解還不夠深，使理論水平不能得到盡快的提高。

　　2、工作方法有時不夠恰當。對工作方法，處事藝術的重要性認識不夠，總認為自己的想法是好的，方法欠缺一些。

　　3、在工作要求上，工作的標準要求不夠高。有只求一般標準、標尺定的不夠高、干些工作就有滿足感的傾向。

　　4、在工作創新上，對待困難有畏難情緒，滿足于領導叫干啥就干啥，積極主動性不夠強，缺乏創新意識。

　　二、改進的方向和措施

　　1、要加強學習，學習習近平新時代中國特色社會主義思想，進一改造自己的人生觀、世界觀，提高自身素質,不斷提高工作水平。

　　2、要嚴格要求自己，嚴厲約束自己，時刻警示自己。在充分認識到自己的缺點的基礎上，要克服松懈心理，保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優點。

　　3、要立足于工作進步和自身全面發展，廣泛學習一切有益知識。加強對經濟、政治、文化等基本知識的學習，加強對履行當前崗位職責所必需的專門知識和技能的學習，兢兢業業、任勞任怨、做好工作。進一步對照檢查自己的缺點和不足，提出改進方向措施，勤奮學習。努力工作，做一名合格的共產黨員、高質量的完成本職工作。

　　總之，在今后工作中，我將保持積極進取的精神狀態，恪盡職守、奮發有為，以飽滿的工作熱情投入到各項工作中。