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履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任(通用5篇)

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全面從嚴(yán)治黨是黨的十八大以來黨中央作出的重大戰(zhàn)略部署,是“四個全面”戰(zhàn)略布局的重要組成部分。全面從嚴(yán)治黨,基礎(chǔ)在全面,關(guān)鍵在嚴(yán),要害在治 以下是為大家整理的履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任(通用5篇),歡迎品鑒!

履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任1

  今年以來,xx市委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,按照市委十一屆三次全會和市紀(jì)委十一屆三次全會部署,牢固樹立“四個意識”,堅決踐行“兩個維護(hù)”,在市委的領(lǐng)導(dǎo)下,堅決扛起全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任,提高政治站位,統(tǒng)籌謀劃部署,強化責(zé)任擔(dān)當(dāng),狠抓工作落實,推動管黨治黨不斷走向嚴(yán)緊硬,為全市綠色發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展提供堅強政治保證。

  一、強化政治意識,推動責(zé)任落實

  牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念,堅持把落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作為市委的政治責(zé)任、全面責(zé)任、首要責(zé)任,放在與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展同等重要位置,同步謀劃部署,同步組織實施,同步檢查推動。

  1.加強組織領(lǐng)導(dǎo),搞好統(tǒng)籌謀劃。一是準(zhǔn)確領(lǐng)會中央、市委精神。市委常委會高度重視全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實,及時傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、市委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的部署要求,結(jié)合新形勢新任務(wù)新情況,專題研究推動全面從嚴(yán)治黨各項工作,確保中央精神和市委決策部署落到實處。召開了市委二屆五次全會,學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神,對落實市委十一屆三次全會部署,特別是全面從嚴(yán)治黨工作做了具體安排,提出明確要求。年初組織召開了xx市黨的建設(shè)工作、履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組會議,總結(jié)20xx年從嚴(yán)治黨各項工作,對今年黨建工作的各項重點任務(wù)進(jìn)行安排部署。全年召開全面從嚴(yán)治黨領(lǐng)導(dǎo)小組會議三次,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室全體會議五次,總結(jié)階段工作,研究落實舉措,有力地推動了全面從嚴(yán)治黨工作的開展。二是市委強化落實主體責(zé)任。成立市委履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)小組,市委書記任組長,承擔(dān)第一責(zé)任人的責(zé)任,組建辦公室,作為領(lǐng)導(dǎo)小組辦事機(jī)構(gòu),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織推動和督促落實全市全面從嚴(yán)治黨工作。堅持全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo),每年聽取市人大常委會、市政府、市政協(xié)、市法院、市檢察院黨組工作情況匯報。積極推進(jìn)市市兩級全面從嚴(yán)治黨監(jiān)管平臺建設(shè),第一時間開通運行,充分運用監(jiān)管平臺對全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位黨委(黨組)落實主體責(zé)任情況開展日常監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,督促進(jìn)行整改,做到主體責(zé)任“線上”“線下”兩手抓、兩促進(jìn)。三是健全完善管黨治黨制度機(jī)制。聚焦推動全市全面從嚴(yán)治黨,認(rèn)真落實市委辦公廳印發(fā)的《關(guān)于落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的實施意見》等三個文件,結(jié)合實際,研究制定了《中共天津市xx市委關(guān)于落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的意見》《關(guān)于落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的實施意見(試行)》《xx市落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任檢查考核辦法(試行)》,依據(jù)黨內(nèi)規(guī)范性文件要求,推動全面從嚴(yán)治黨工作落實。同時,研究制定和重新修訂了《中共天津市xx市委關(guān)于維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的實施意見》《中國共產(chǎn)黨天津市xx市委員會工作規(guī)則》《中國共產(chǎn)黨天津市xx市委員會常務(wù)委員會議事決策規(guī)則》《xx市委加強同級監(jiān)督工作的實施辦法(試行)》等管黨治黨制度,強化制度約束,使全面從嚴(yán)治黨各項工作規(guī)范化、制度化。

  2.層層傳導(dǎo)壓力,推動責(zé)任下沉。堅持三級“同熱”、上下“同溫”,把主體責(zé)任層層壓實、一貫到底。一是強化示范帶動。市委主要負(fù)責(zé)同志帶頭履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人的責(zé)任,既“掛帥”又“出征”,始終做到親自研究、親自部署、親自推動、親自檢查,以上率下,以上帶下,市黨政班子成員嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”,認(rèn)真履行分管責(zé)任,對分管單位和部門全面從嚴(yán)治黨工作開展情況進(jìn)行督促檢查,及時了解掌握分管單位黨委(黨組)履職盡責(zé)情況,帶動促進(jìn)全市各級黨組織和黨組織書記履職盡責(zé)。二是做好責(zé)任分解。從市黨政班子和黨政班子成員做起,市黨政班子帶頭落實工作要求,制定責(zé)任清單和任務(wù)清單,市黨政班子成員結(jié)合職責(zé)分工,制定各自的“兩清單”,形成橫向到邊、縱向到底的目標(biāo)責(zé)任體系。著力推動全市各單位黨委(黨組)嚴(yán)格執(zhí)行主體責(zé)任“兩清單一報告”制度,督促細(xì)化“兩清單”,量化目標(biāo)措施,責(zé)任落實到人,并按照“兩清單”和時間節(jié)點,扎扎實實抓好工作落實,使主體責(zé)任鏈條一個也不落、一環(huán)也不松。要求全市各級黨組織層層簽訂落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任責(zé)任書,確保“市委-基層黨委-黨支部”三級責(zé)任到位。三是抓住“關(guān)鍵少數(shù)”。堅持書記抓、抓書記,從市委書記到黨委(黨組)書記,再到支部書記,層層遞進(jìn),層層負(fù)責(zé),層層加力。高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量組織召開了20xx年度基層黨組織書記抓黨建述職評議會,發(fā)現(xiàn)問題絕不護(hù)短,當(dāng)場點評不留情面,讓各級黨組織書記從思想上養(yǎng)成盡全責(zé)、盡首責(zé)、盡主責(zé)的政治自覺和工作自覺,切實擔(dān)負(fù)好第一責(zé)任人責(zé)任。

  3.嚴(yán)格檢查考核,促進(jìn)責(zé)任落實。一是抓好“清單明責(zé)+平臺亮責(zé)”相結(jié)合。在督促基層黨組織制定差異化“兩清單”基礎(chǔ)上,充分發(fā)揮主體責(zé)任監(jiān)管平臺作用,通過監(jiān)管平臺,將履責(zé)情況進(jìn)行全程紀(jì)實。二是抓實“日常督查+專項督查”相結(jié)合。工作中,注重運用監(jiān)管平臺進(jìn)行日常監(jiān)督檢查,并定期組織開展專項督查,現(xiàn)場反饋,全面整改。三是抓嚴(yán)“年底考核+結(jié)果運用”相結(jié)合。嚴(yán)格執(zhí)行主體責(zé)任考核制度。組成15個檢查組,市領(lǐng)導(dǎo)帶隊對18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、60個部門20xx年度主體責(zé)任落實情況進(jìn)行檢查考核。強化考核結(jié)果運用,用好約談、通報、納入績效等手段。根據(jù)檢查考核結(jié)果,對排名靠前的9個單位進(jìn)行通報表揚,對排名靠后的10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了約談,并將全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任考核得分納入績效考核之中,推動壓力層層傳導(dǎo),責(zé)任層層落實。

  二、加強理論武裝,筑牢思想基礎(chǔ)

  深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī),深入學(xué)習(xí)全面從嚴(yán)治黨新部署新要求,切實用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。

  1.堅持不懈抓好黨的理論武裝。堅持把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù),作為各級黨委(黨組)理論中心組學(xué)習(xí)重中之重,著力在讀原著、學(xué)原文、悟原理上下功夫,學(xué)思踐悟,弄通做實。開展黨的十九大精神學(xué)習(xí)貫徹監(jiān)督檢查,持續(xù)推進(jìn)重要思想和精神“進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)校園、進(jìn)社市、進(jìn)軍營、進(jìn)網(wǎng)絡(luò)”,覆蓋到每名黨員、每名群眾。在市委黨校成立“習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想研究學(xué)部”,推進(jìn)新思想轉(zhuǎn)化為新實踐、新動力。立足學(xué)懂弄通做實,專題組織開展的“習(xí)近平生態(tài)文明思想”課題研究取得初步成果。突出加強政治教育,提高實踐能力,分期分批輪訓(xùn)各級黨員干部。舉辦“周末大講堂”,邀請專家學(xué)者專題授課14期,培訓(xùn)黨員干部5000余人次。與浙江紅船干部學(xué)院合作,建立實踐基地,強化黨性教育,拓寬眼界思路。

  2.扎實推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。一是持續(xù)深化主題教育實踐活動,建立月清單、季督查制度,強化督導(dǎo),促進(jìn)學(xué)習(xí)教育有序有力開展。實施“千名支部書記進(jìn)黨?!庇媱?,組織到紹興黨校、臨沂黨校、濮陽農(nóng)村干部學(xué)院等地實地教學(xué),增強意識,提升本領(lǐng)。進(jìn)一步強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直單位分黨校作用,開展黨員進(jìn)黨校活動,加強思想教育,堅定理想信念。二是加強基層組織建設(shè)。扎實搞好村級組織換屆工作,堅決落實書記、主任“一肩挑”要求,全市383個村全面實現(xiàn)“一肩挑”,比上一屆提高了80個百分點,村干部隊伍年齡、文化結(jié)構(gòu)顯著優(yōu)化,政治功能和組織力、執(zhí)行力進(jìn)一步增強。持續(xù)整頓軟弱渙散黨組織,每年按照5-10%的比例,倒排確定相對后進(jìn)黨組織,逐一建立整頓工作臺賬和任務(wù)書,大力推進(jìn)黨支部晉位升級。高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)村級活動場所,作為黨員之家、群眾之家。三是加強黨員隊伍管理。出臺《黨員涉嫌違紀(jì)違法信息通報和及時處理工作機(jī)制的實施方案》,強化部門聯(lián)動,主動發(fā)現(xiàn)問題,及時予以處理,保持黨員隊伍純潔性。加大農(nóng)村發(fā)展黨員工作力度,通過動態(tài)預(yù)警、責(zé)任包保等方式,徹底解決三年未發(fā)展黨員村問題。認(rèn)真做好黨費收繳使用管理、黨組織和黨員基本信息采集、嚴(yán)格黨員組織關(guān)系管理等工作,努力把全面從嚴(yán)治黨要求落實到每個支部、每名黨員。

  3.把牢意識形態(tài)工作主動權(quán)。深刻認(rèn)識做好意識形態(tài)工作的極端重要性,強化政治意識、政權(quán)意識、陣地意識,積極構(gòu)建“市委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、有關(guān)部門分工負(fù)責(zé)”的工作格局。市委將意識形態(tài)工作納入年度工作要點,組織召開了xx市意識形態(tài)工作推動會,專門對意識形態(tài)工作進(jìn)行安排部署,全市120個單位黨組織書記向市委遞交了《落實意識形態(tài)工作責(zé)任制任務(wù)書》。堅持正確輿論導(dǎo)向,辦好“在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指引下--新時代新作為新篇章”“致敬時代--xx經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍人物”等專欄專題,開展“新時代新xx”紀(jì)念改革開放40周年系列慶?;顒樱瑥娀嬉龑?dǎo)、營造良好氛圍。進(jìn)一步加強網(wǎng)絡(luò)陣地建設(shè),強化網(wǎng)絡(luò)輿論調(diào)控管控。深入開展“打擊傳銷”、“凈化網(wǎng)上輿論環(huán)境”等系列專項行動,監(jiān)控處置有害信息7000余條,使網(wǎng)絡(luò)空間清朗起來。建立重大政策及項目輿情風(fēng)險評估、領(lǐng)導(dǎo)干部包保等工作機(jī)制,對網(wǎng)上輿情事態(tài),及時進(jìn)行分析研判,主動工作,監(jiān)控疏導(dǎo)。做好重要節(jié)點和時期輿論監(jiān)督,牢牢把握意識形態(tài)工作主動權(quán)。

  三、加強政治建設(shè),凈化政治生態(tài)

  堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位,以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),推進(jìn)黨內(nèi)政治生活、政治生態(tài)、政治文化一體凈化、一體培育、一體建設(shè),努力營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

  1.旗幟鮮明講政治。堅決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。對習(xí)近平總書記重要講話,黨中央重要會議、重大決策部署,市委常委會都做到第一時間傳達(dá)學(xué)習(xí),領(lǐng)會精神實質(zhì),堅決貫徹執(zhí)行,堅定做到自覺向黨中央看齊,對標(biāo)對表,追隨緊跟。圍繞“三個著力”重要要求,對貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示精神情況開展專項督查檢查,以鐵的紀(jì)律維護(hù)政令暢通。習(xí)近平總書記《在十九屆中央政治局第六次集體學(xué)習(xí)時的講話》印發(fā)后,市委高度重視,及時召開市委常委會議,原文傳達(dá)學(xué)習(xí),并就在全市抓好學(xué)習(xí)貫徹做出安排部署。特別是學(xué)習(xí)《中央關(guān)于秦嶺北麓西安境內(nèi)違建別墅問題的有關(guān)情況通報》后,進(jìn)一步認(rèn)識到總書記的批示就是中央重要要求,必須確保在xx不折不扣地貫徹執(zhí)行、落實落地,決不能搞變通、打折扣。認(rèn)真貫徹全市落實中央巡視“回頭看”反饋意見整改情況監(jiān)督檢查工作動員部署會精神,對中央巡視“回頭看”整改落實情況開展自查自糾;對市委不作為不擔(dān)當(dāng)專項巡視反饋意見,立整立改,全面整改。今年以來,市委常委會學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹習(xí)近平總書記重要講話和中央、市委重要文件議題共124個,占全部議題的40%。

  2.嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,著力增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。市委常委會帶頭堅持民主集中制原則,帶頭執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)制度、“三重一大”集體決策制度,切實做到科學(xué)決策、民主決策、依法決策;帶頭開好民主生活會,自我批評不遮不掩,相互批評真刀真槍、紅臉出汗,真正開出辣味;帶頭落實雙重組織生活制度,市級領(lǐng)導(dǎo)以普通黨員身份積極參加黨支部、黨小組活動。認(rèn)真執(zhí)行《縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會若干規(guī)定》,制定《xx市關(guān)于貫徹落實的意見》,建立民主生活會質(zhì)量評估標(biāo)準(zhǔn)。20xx年度民主生活會,市委加強對各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對照檢查材料的審核把關(guān),對查擺問題不深入不具體的責(zé)令返工。進(jìn)一步規(guī)范“三會一課”等黨的組織生活制度,確?;鶎咏M織生活實現(xiàn)全程紀(jì)實、全程監(jiān)督。每季度進(jìn)行督促檢查,推動黨內(nèi)政治生活各項制度真正立起來、嚴(yán)起來、落實好。

  3.推動黨內(nèi)政治生態(tài)、政治生活、政治文化一體凈化、一體培育、一體建設(shè)。以做好市委“機(jī)動式”巡視反饋問題整改、市第14檢查考核組全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任檢查考核反饋意見整改落實為重點,堅決持續(xù)深入整治圈子文化、好人主義,破除地域觀念,聚焦解決“七個有之”、清除“兩面人”,推動黨內(nèi)政治生活、政治文化、政治生態(tài)一體凈化、一體培育、一體建設(shè)。深入開展專項整治,制定《肅清黃興國惡劣影響進(jìn)一步凈化政治生態(tài)的實施方案》,印制《肅清黃興國惡劣影響、凈化xx市政治生態(tài)警示案例讀本》,在全市開展“肅清惡劣影響、汲取深刻教訓(xùn)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)”專題研討活動,促進(jìn)黨員干部深刻認(rèn)識黃興國惡劣影響危害,主動查擺問題,自覺抵制圈子文化、好人主義。組織全市3002名科級以上干部簽訂《守紀(jì)承諾書》,明確“五個不搞”,即不搞小圈子、隱形圈子,不搞拜碼頭、接天線,不搞認(rèn)干親、結(jié)盟兄弟,不搞親親疏疏、團(tuán)團(tuán)伙伙,不搞人身依附、裙帶關(guān)系。制定《xx市市管干部親屬關(guān)系信息登記備案辦法(試行)》,嚴(yán)格執(zhí)行干部交流和回避有關(guān)規(guī)定,消化需任職回避的75名干部81名親屬,防止出現(xiàn)“近親繁殖”,形成“圈子”。認(rèn)真落實《中共天津市委關(guān)于加強黨內(nèi)政治文化建設(shè)的工作意見》,制定市委關(guān)于落實《中共天津市委關(guān)于加強黨內(nèi)政治文化建設(shè)的工作意見》的實施方案,教育引導(dǎo)黨員干部堅定馬克思主義信仰和共產(chǎn)主義信念,筑牢黨內(nèi)政治文化靈魂之基。認(rèn)真落實市警示教育大會精神,制定xx市委關(guān)于落實《中共天津市委辦公廳印發(fā)的通知》的實施方案,組織領(lǐng)導(dǎo)干部到長泰監(jiān)獄、“利劍高懸、警鐘長鳴”警示教育主題展參觀,集中觀看《為了政治生態(tài)的海晏河清》《鐵紀(jì)強軍》《增強憂患意識防范風(fēng)險挑戰(zhàn)》專題片。制作《底線》《代價》《鑒省》《防微杜漸、警鐘長鳴》警示教育專題片,以顧春瑞、魏建軍典型案件為鏡鑒,用身邊事教育身邊人,形成震懾效應(yīng)。全面加強廉潔文化教育,全市383個村建立標(biāo)準(zhǔn)化廉潔文化活動室,建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)廉潔文化示范點1個、廉潔文化社市3個。舉辦“海棠韻·廉潔風(fēng)”主題文化節(jié)和作品展,大力倡導(dǎo)忠誠老實、公道正派、光明磊落、實事求是、艱苦奮斗、清正廉潔的黨內(nèi)政治文化,不斷濃厚講規(guī)矩守紀(jì)律的濃厚政治氛圍。

  四、堅持正確導(dǎo)向,著力選人用人

  堅持把從嚴(yán)治吏作為全面從嚴(yán)治黨的重中之重和當(dāng)務(wù)之急,通過從嚴(yán)選拔、從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理監(jiān)督黨員干部,打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖椤?/p>

  1.加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。認(rèn)真落實中央和全市組織工作會議精神,堅持好干部標(biāo)準(zhǔn),堅持人崗相適、以事?lián)袢?,把?yōu)秀干部往xx事業(yè)發(fā)展的主攻方向、主要戰(zhàn)場集聚。著眼盤活干部資源,逐步打破干部身份界限、部門壁壘,推動干部在鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、部門之間、鄉(xiāng)鎮(zhèn)與部門之間有序流動,增強了干部隊伍活力。嚴(yán)把選任干部政治關(guān)、廉潔關(guān)、形象關(guān),嚴(yán)格落實“凡提四必”要求,建立部門集中會審制度,全面審核干部“三齡兩歷一身份”,進(jìn)一步強化任前把關(guān)。今年以來,共調(diào)整配備干部177名,社會反映良好。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政測試、法律知識考試、政治理論水平任職資格考試等制度,推進(jìn)以考促學(xué)、以學(xué)促廉。

  2.從嚴(yán)管理監(jiān)督干部。堅持抓早抓小抓初萌,印發(fā)《xx市領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話辦法(試行)》,充分運用“一報告兩評議”、年度考核等工作,加大提醒函詢誡勉力度,開展提醒32人次,對58人進(jìn)行函詢,給予22人誡勉。嚴(yán)格落實個人有關(guān)事項報告制度,指導(dǎo)全市37名市級領(lǐng)導(dǎo)和857名處級領(lǐng)導(dǎo)干部集中報告20xx年度個人有關(guān)事項,高標(biāo)準(zhǔn)做好審核錄入和匯總分析工作。加大查核力度,每年按照10%比例開展隨機(jī)抽查。全年共抽查15批次202人次,因漏報、瞞報的29名干部被問責(zé),其中12人被取消提拔和進(jìn)一步使用資格。出臺《xx市處級領(lǐng)導(dǎo)干部日常記實考核辦法(試行)》,客觀公正評價干部的德才表現(xiàn)和工作實績,進(jìn)一步增強選人用人的科學(xué)性。開展年輕干部考察家訪,深入了解干部8小時以外表現(xiàn)。強化對科級干部選任工作監(jiān)督,先后對81個有科級干部任免權(quán)的單位開展兩輪選人用人專項檢查,對12個問題比較突出的單位相關(guān)責(zé)任人予以問責(zé),其中約談8人,批評教育7人,責(zé)令作出書面檢查14人。

  3.加強干部教育培養(yǎng)。著眼于提高黨員干部整體素質(zhì),開展精準(zhǔn)化專業(yè)化培訓(xùn)。今年以來,先后舉辦年輕干部創(chuàng)新發(fā)展方向?qū)n}培訓(xùn)班、“一把手”推動高質(zhì)量發(fā)展專題研修班,選派經(jīng)濟(jì)工作重點部門30余名主要領(lǐng)導(dǎo)、遴選30名優(yōu)秀年輕干部,赴浙江紅船干部學(xué)院等地培訓(xùn)學(xué)習(xí),解放思想,開拓視野,增長本領(lǐng)。與浙江紅船干部學(xué)院建立了合作辦學(xué)機(jī)制,借助浙江紅船干部學(xué)院特有的紅色教育資源、先進(jìn)發(fā)展經(jīng)驗和雄厚師資力量,建立實踐基地,強化各級黨員干部黨性教育,提高實踐能力。進(jìn)一步完善年輕干部選拔培養(yǎng)機(jī)制,制定“百名好苗子”培養(yǎng)計劃,確定107名“好苗子”人選。選派123名年輕干部到信訪維穩(wěn)、重點工程、重大項目一線接受鍛煉。認(rèn)真落實“天津八條”和“海河英才”計劃,制定出臺了“xx十六條”和相關(guān)人才配套政策,吸引了一批高端人才落戶xx。

  五、加強作風(fēng)建設(shè),鞏固拓展成果

  1.深入開展不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項治理。制定《關(guān)于深入開展不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項治理三年行動方案》和《關(guān)于深入開展不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項治理20xx年工作方案》,聚焦15個方面重點問題,牽頭組織新聞媒體等有關(guān)部門,形成線索移送、聯(lián)查聯(lián)動、暗訪督查常態(tài)機(jī)制,在全市掀起治庸治懶治無為的疾風(fēng)厲勢,以“問責(zé)風(fēng)暴”促進(jìn)各項工作任務(wù)落實。今年以來,全市各單位共查處不作為不擔(dān)當(dāng)問題149起,處理411人次,其中處級137人次、科級53人次、科級以下93人次、村干部128人次;黨紀(jì)政務(wù)處分86人次、組織處理56人次、誡勉談話41人次、其他形式處理228人次。通報6批次61人次,其中公開曝光典型問題1批次、涉及6人。堅持整改問責(zé)與正向激勵相結(jié)合,認(rèn)真落實市委《關(guān)于充分調(diào)動干部積極性激勵擔(dān)當(dāng)作為創(chuàng)新競進(jìn)的意見(試行)》,結(jié)合xx實際,研究制定了《xx市充分調(diào)動干部積極性擔(dān)當(dāng)作為創(chuàng)新競進(jìn)容錯糾錯暫行辦法》,為敢擔(dān)當(dāng)、有作為的干部撐腰鼓勁,大力營造干事創(chuàng)業(yè)強大氣場。

  2.持之以恒查糾“四風(fēng)”。制定《關(guān)于迅速學(xué)習(xí)傳達(dá)習(xí)近平總書記重要指示認(rèn)真查擺“四風(fēng)”新表現(xiàn)馳而不息狠抓作風(fēng)建設(shè)的實施方案》,扭住隱形變異“四風(fēng)”問題不放,牢牢盯住關(guān)鍵節(jié)點,提前印發(fā)警示通知,重申紀(jì)律要求,累計向全市黨員干部發(fā)送廉政短信3萬余條,嚴(yán)防“節(jié)日病”。構(gòu)建紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門、新聞媒體和黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督員參與的“四位一體”明查暗訪機(jī)制,堅持日常檢查、節(jié)日抽查、交叉互查和社會監(jiān)督相結(jié)合,深挖細(xì)找問題線索,圍繞文山會海、公款旅游、公款吃喝、濫發(fā)津補貼等九個方面開展重點整治。集中開展協(xié)會學(xué)會商會“四風(fēng)”、違規(guī)因私出國(境)、辦公用房超標(biāo)、機(jī)關(guān)內(nèi)部食堂、違規(guī)公款購買消費白酒和潛入地下違規(guī)吃喝問題、“私車公養(yǎng)”等專項整治。堅持把違反中央八項規(guī)定精神問題作為重點,對巡視反饋、巡察發(fā)現(xiàn)、信訪舉報的“四風(fēng)”問題線索優(yōu)先辦理、快查快結(jié),發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,曝光一起,震懾一片。今年以來,共查處違反中央八項規(guī)定精神問題31起,處理49人,其中給予黨紀(jì)政務(wù)處分41人。全市集中整治形式主義官僚主義部署推動會后,市委立即成立領(lǐng)導(dǎo)小組,制定《工作方案》,迅速開展形式主義、官僚主義集中整治,不斷把查糾“四風(fēng)”問題推向深入。

  3.推動黨內(nèi)監(jiān)督動真格、見實效。制定《中共天津市xx市委巡察工作實施辦法》,修訂《二屆xx市委巡察工作規(guī)劃》,構(gòu)建“一辦三組+三個機(jī)動式巡察組”模式,對42個單位黨組織開展巡察,發(fā)現(xiàn)問題513個,移交100名黨員干部問題線索。健全巡察整改責(zé)任體系,推動整改問題89個。貫徹落實全市派駐機(jī)構(gòu)和企事業(yè)單位紀(jì)檢監(jiān)察工作座談會精神,制定《關(guān)于加強天津市xx市紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)建設(shè)的意見》,支持市紀(jì)委加強派駐機(jī)構(gòu)建設(shè),為成立6個派駐紀(jì)檢監(jiān)察組提供人、財、物方面的有力保障。完善分片指導(dǎo)、聯(lián)系派駐機(jī)構(gòu)機(jī)制,制定《關(guān)于規(guī)范“三重一大”事項決策監(jiān)督辦法(試行)》,完善述責(zé)、約談、通報等工作機(jī)制,確保發(fā)揮“駐”的優(yōu)勢、“派”的權(quán)威。建立廉政檔案數(shù)據(jù)庫,對全市38240名監(jiān)督對象“素描畫像”。暢通大數(shù)據(jù)比對路徑,對852處級干部節(jié)日離津情況送交“大數(shù)據(jù)”比對,嚴(yán)查“兩面人”。研究制定加強日常監(jiān)督工作的相關(guān)實施意見,通過經(jīng)常性監(jiān)督檢查、完善廉政檔案、用好問責(zé)利器等八種方式,探索開展常態(tài)化、近距離、可視化的日常監(jiān)督有效辦法,強化了黨內(nèi)監(jiān)督的權(quán)威性、嚴(yán)肅性、實效性。進(jìn)一步推動監(jiān)察職能向派駐機(jī)構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道延伸,打通“最后一公里”,實現(xiàn)行使公權(quán)力人員監(jiān)察全覆蓋。

  六、保持高壓態(tài)勢,堅決懲治腐敗

  1.全力支持監(jiān)察體制改革試點工作。按照中央精神和市委、市紀(jì)委部署,堅持把深化監(jiān)察體制改革試點工作作為貫徹黨的十九大精神重要舉措,全力支持、穩(wěn)妥推進(jìn)市監(jiān)察改革試點各項工作。第一時間成立市監(jiān)察體制改革試點工作小組,市委書記任組長,自覺履行“施工隊長”職責(zé),帶頭深入一線,靠前指揮,審核把關(guān)改革實施方案,協(xié)調(diào)重點難點工作,加強對改革試點的全過程領(lǐng)導(dǎo)。在全市率先為市紀(jì)委監(jiān)委單獨劃撥建筑面積8200㎡的辦公用房,僅用24天打造了“四市三中心兩廳一配套”的功能格局,通過集體重溫入黨誓詞、全員封閉培訓(xùn)等舉措,順利實現(xiàn)轉(zhuǎn)隸轉(zhuǎn)身轉(zhuǎn)型、融編融力融心,做到了轉(zhuǎn)隸即融合,掛牌即能戰(zhàn),僅用12個工作日,就完成全市首例由監(jiān)委調(diào)查終結(jié)的職務(wù)犯罪案件,實現(xiàn)了首戰(zhàn)“開門紅”。

  2.持續(xù)保持反腐高壓態(tài)勢。堅持嚴(yán)字當(dāng)頭,堅決減存量、遏增量,始終做到有貪必肅、有腐必懲,釋放從嚴(yán)治黨越往后越嚴(yán)的強烈信號。今年以來,全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)共接受信訪舉報367件次,處置問題線索446件次,立案363件次,處分278人,挽回、避免經(jīng)濟(jì)損失5800余萬元。運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,突出抓早抓小、防微杜漸,經(jīng)常咬耳扯袖、紅臉出汗,共處理552人次。其中,第一種形態(tài)266人次,占“四種形態(tài)”處理總?cè)舜蔚?8.19%;第二種形態(tài)178人次,占32.25%;第三種形態(tài)92人次,占16.66%;第四種形態(tài)16人次,占2.9%。使用留置措施8人,移送市檢察院審查起訴17人。

  3.重拳懲治群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題。完善信訪舉報四級平臺建設(shè),建立“三員一軸”體系,暢通群眾多元化信訪舉報渠道。今年以來,查處群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)71起,處理108人,處分55人。開展扶貧助困領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理,查出問題33起,處理57人,處分22人。堅持把懲治基層腐敗同掃黑除惡結(jié)合起來,建立“五級連簽”工作機(jī)制,鏟除惡勢力“保護(hù)傘”3起6人,在查涉“傘”案件4起。特別是對長期干擾健康產(chǎn)業(yè)園建設(shè)的集訪、阻工、違建等問題精準(zhǔn)打擊,留置2人,逮捕23人,清除發(fā)展障礙。

  今年以來,在市委堅強領(lǐng)導(dǎo)下,全市各級黨組織管黨治黨的責(zé)任意識明顯增強,主體責(zé)任進(jìn)一步傳導(dǎo)壓實,黨員干部隊伍的工作作風(fēng)不斷改進(jìn)。但也清醒的認(rèn)識到,工作中還有一定差距。主要是:對主體責(zé)任層層抓落實力度不夠,壓力傳導(dǎo)不到位,一定程度還存在“上熱中溫下冷”現(xiàn)象;隱形變異“四風(fēng)”問題依然存在,違規(guī)違紀(jì)問題時有發(fā)生;少數(shù)干部缺乏擔(dān)當(dāng)精神和服務(wù)意識,“騰挪閃避繞”問題仍然存在等等。下一步,我們將深入貫徹落實黨的十九大精神,以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),按照新時代黨的建設(shè)的總要求,強化政治意識,全面履行責(zé)任,在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨各項工作落到實處、取得實效,為全市綠色發(fā)展高質(zhì)量發(fā)展提供堅強政治保證。

履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任2

  根據(jù)《XX市黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實情況報告實施細(xì)則》規(guī)定要求,現(xiàn)將本人20xx年度履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報告如下:

  一、把牢“一條主線”,著力筑牢思想根基

  嚴(yán)格履行黨組書記教育管理職責(zé),把強化黨員干部理論武裝和理想信念教育,作為從嚴(yán)管黨治黨的重中之重,教育引導(dǎo)黨員干部堅定理想信念、把牢政治方向、提高政治站位,不斷凝聚干事創(chuàng)業(yè)的思想動力。一是認(rèn)真抓好思想政治理論學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為當(dāng)前和今后一段時期全局上下首要的政治任務(wù)。把習(xí)近平總書記系列重要講話精神,特別是視察XX時“XX”重要指示精神、十九大及歷次全會精神、《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》以及全面從嚴(yán)治黨重要論述、省市XX次黨代會精神等作為必學(xué)內(nèi)容,堅持理論中心組帶頭學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)干部示范學(xué)、專題研討交流學(xué)、黨課輔導(dǎo)引領(lǐng)學(xué)、周學(xué)習(xí)例會常態(tài)學(xué)、黨日活動實踐學(xué),引導(dǎo)黨員干部牢固樹立廉潔自律意識,堅決筑牢拒腐防變的思想道德防線。20xx年,共開展理論中心組學(xué)習(xí)6次、黨員大會集中學(xué)習(xí)6次、周學(xué)習(xí)6次,開展專題研討XX次。二是著力抓好意識形態(tài)工作。注重加強對意識形態(tài)工作形勢的分析研判,及時研究制定《加強意識形態(tài)工作實施方案》《工作計劃》和《任務(wù)分解表》,不斷強化組織領(lǐng)導(dǎo),完善工作機(jī)制,靠實工作責(zé)任。先后召開XX次黨組會議,對中央和省市相關(guān)文件及會議精神進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí),對局系統(tǒng)意識形態(tài)工作進(jìn)行了安排部署,切實加強輿情管控,牢牢掌握意識形態(tài)領(lǐng)域的主動權(quán)和話語權(quán)。三是持續(xù)強化黨性鍛煉。始終重視對黨員干部的黨性錘煉,引導(dǎo)廣大黨員干部在實踐活動中強化黨員意識、堅定理想信念、發(fā)揮先鋒模范作用,切實提升黨性修養(yǎng),不斷提高局系統(tǒng)廣大黨員干部學(xué)習(xí)黨章黨規(guī),規(guī)范日常言行,發(fā)揮黨員作用的思想自覺和行動自愿。20xx年,共開展警示教育、專題研討、主題黨日等實踐活動XX余場次。四是不斷嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格落實“三會一課”制度,定期召開民主生活會、組織生活會,并嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度,帶頭開展批評與自我批評,牢固樹立“四個意識”,充分發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的關(guān)鍵作用,有效推動了全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和工作任務(wù)的落實。20xx年,共召開民主生活會XX次、專題組織生活會XX次,開展專題研討XX次。

  二、靠實“三大責(zé)任”,不斷強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)

  牢固樹立抓好黨建本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職的意識,主動擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,著力構(gòu)建主體明晰、責(zé)任明確、有機(jī)銜接的責(zé)任體系。一是切實履行黨組主體責(zé)任。把落實好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和抓好黨建作為最大政績,制定印發(fā)《20xx年落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作要點》,對相關(guān)工作任務(wù)進(jìn)行分解,明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任處室,做到了工作有計劃、推進(jìn)有部署。組織召開黨組會議XX次,研究部署全面從嚴(yán)治黨及黨建工作XX次,研究審議從嚴(yán)治黨和黨的建設(shè)的議題XX個。二是嚴(yán)格履行黨組書記第一責(zé)任。始終把抓好全面從嚴(yán)治黨工作作為自己的主責(zé)主業(yè),履職盡責(zé)、主動擔(dān)當(dāng),切實當(dāng)好落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動者。注重壓力傳導(dǎo),年初與各處室、各單位負(fù)責(zé)人簽訂目標(biāo)責(zé)任書,明確工作責(zé)任,形成了一級抓一級,層層抓落實的工作機(jī)制。對落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任親自安排、親自督促,主持召開落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任相關(guān)會議XX次,聽取班子成員落實主體責(zé)任情況匯報XX次,開展全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任調(diào)研XX次。三是督促班子成員履行好“一崗雙責(zé)”。切實履行好抓班子、帶隊伍的職責(zé),認(rèn)真督促班子成員落實好分管領(lǐng)域全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實工作,督促和引導(dǎo)班子成員對職責(zé)范圍內(nèi)的工作責(zé)任,主動認(rèn)領(lǐng)、主動擔(dān)責(zé)、親自安排、親自落實。定期聽取班子成員管黨治黨責(zé)任落實情況XX次。班子成員召開分管領(lǐng)域處室、單位負(fù)責(zé)人會議X次,聽取分管處室和單位落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況匯報X次,對分管范圍內(nèi)全面從嚴(yán)治黨工作開展督促檢查X次。

  三、抓實“五大載體”,著力轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)

  堅持以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“XX”專項行動、“XX大走訪”、脫貧攻堅幫扶活動和民情通熱線進(jìn)社區(qū)活動為實踐載體,以實踐改作風(fēng)、以實踐轉(zhuǎn)作風(fēng)、以實踐樹形象。一是深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。把落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任與推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化深度融合,精心謀劃部署,深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記系列重要講話、重要論述和經(jīng)典著作,扎實開展主題黨日、警示教育、黨員志愿服務(wù)、黨組織關(guān)系排查、黨費收繳規(guī)范等活動,引導(dǎo)黨員干部強化黨員意識,發(fā)揮先鋒引領(lǐng)作用,不斷推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。二是扎實開展“XX”和“XX”專項行動。分別成立專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組,切實履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,研究制定工作方案,定期召開工作例會,全面推進(jìn)部署,突出“為民服務(wù)不作為、落實任務(wù)弄虛作假、履行職責(zé)不擔(dān)當(dāng)”等問題,聚焦“庸、懶、散、慢、混、卡”等作風(fēng)頑疾,認(rèn)真開展問題查擺,深入查擺單位存在的問題XX條,班子成員存在的問題XX條,干部個人存在的問題XX條,現(xiàn)已全部整改,同時對XX名作風(fēng)不實不細(xì)的干部進(jìn)行了通報曝光。三是開展“千企萬商大走訪”活動。制定市XX局《“XX大走訪”活動實施方案》,親自帶領(lǐng)班子成員及相關(guān)處室干部,深入XX商貿(mào)有限公司、XX有限公司等企業(yè)開展走訪調(diào)研XX余次,詳細(xì)了解企業(yè)基本情況、經(jīng)營狀況及存在的困難問題,積極幫助協(xié)調(diào)解決企業(yè)發(fā)展等問題。四是持續(xù)開展XX進(jìn)社區(qū)和“市民開放日”活動。不斷推動和引導(dǎo)干部工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變,變“要我服務(wù)”為“我要服務(wù)”,主動上門、現(xiàn)場解答,耐心解答群眾疑問和訴求。同時,主動邀請市民代表、基層工作人員和媒體記者走進(jìn)XX,親身體驗了解XX,接受群眾監(jiān)督,樹立良好形象。五是深入開展脫貧攻堅幫扶活動。把抓好脫貧攻堅工作作為轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)和鍛煉干部能力的有效載體,深入開展調(diào)查研究,選優(yōu)配強幫扶力量,扎實做好幫扶工作。20xx年,共組織開展集中入戶XX次,為XX戶貧困戶制定了幫扶計劃落實了幫扶措施,幫助協(xié)調(diào)解決機(jī)井維修、房屋修繕費用XX元,捐贈配備臺式電腦XX臺,打印機(jī)、傳真機(jī)、多功能復(fù)印機(jī)各XX臺、辦公桌椅XX套,總價值XX萬元。同時,幫助完成了小巷道硬化、新打機(jī)井、XX畝土地退耕還林、文化廣場改建及村容村貌整治等項目的前期申報協(xié)調(diào)工作。

  四、筑牢“六道防線”,著力規(guī)范權(quán)力運行

  一是筑牢法律法規(guī)防線。帶頭樹立社會主義法治思維,通過日常學(xué)習(xí),自覺增強自己學(xué)法知法、依法辦事、執(zhí)法為民、尊章守紀(jì)的主動性,自覺踐行依法行政、執(zhí)法為民的法治理念,切實提高自身的政治意識、法治意識。成立市XX局依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組,形成作為“一把手”親自抓,督促分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓,牽頭處室具體抓的工作格局。邀請XX檢察院領(lǐng)導(dǎo)就新形勢下如何預(yù)防職務(wù)犯罪開展法制講座,組織開展了《XX法》《合同法》《反家庭暴力法》《政府采購以及法律風(fēng)險防范》等專題法律知識講座X場次。制定《XX市XX局關(guān)于開展學(xué)法講法活動實施方案》,開展局務(wù)會講法活動,確保每月在局務(wù)會、干部理論學(xué)習(xí)例會上至少學(xué)習(xí)4部法律。20xx年,共學(xué)習(xí)各類法律法規(guī)X余部,有效地提升了干部的法治意識、風(fēng)險意識和底線思維。二是筑牢同級監(jiān)督防線。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制、“三重一大”集體決策制度,對局系統(tǒng)重大問題決策、干部任免、重大項目、大額資金使用都通過會議集體討論決定,保證了決策的民主化、科學(xué)化,并主動邀請派駐紀(jì)檢組領(lǐng)導(dǎo)參加黨組會、局務(wù)會,對議事內(nèi)容、程序進(jìn)行監(jiān)督。20xx年,針對規(guī)劃編制、項目建設(shè)、項目資金支付、人事調(diào)整等工作主持召開黨組會議XX次、局務(wù)會議XX次。三是筑牢教育預(yù)防防線。不斷完善廉政防控機(jī)制,把廉政風(fēng)險防控與管黨治黨工作緊密結(jié)合,主持召開局系統(tǒng)20xx年落實全面從嚴(yán)治黨暨警示教育大會,并通過局黨組會、局務(wù)會、民主生活會、組織生活會、專題研討會等形式,以XX、XX、XX等嚴(yán)重違紀(jì)案例為反面教材,開展警示教育月活動,進(jìn)一步增強了黨員干部廉政風(fēng)險防控意識。主動邀請審計部門對項目終驗、財務(wù)收支等進(jìn)行了審計,有效預(yù)防了項目和財務(wù)人員違紀(jì)問題的發(fā)生。認(rèn)真查找權(quán)力運行的風(fēng)險點、權(quán)力監(jiān)控的隱患點,厘清權(quán)力邊界,固化運行流程,強化廉政風(fēng)險防控,共清查風(fēng)險崗位XX個,建立風(fēng)險點防控圖X個,實現(xiàn)了主動預(yù)防、關(guān)口前移。組織全體干部職工赴XX監(jiān)獄,聆聽職務(wù)犯罪人員懺悔反省,接受警示教育。四是筑牢督查督辦防線。把督查問責(zé)作為落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要方式和手段,建立健全黨組全面監(jiān)督、派駐紀(jì)檢組重點監(jiān)督、黨員互相監(jiān)督的監(jiān)督體系,堅決糾正和查處落實主體責(zé)任不力以及干部作風(fēng)方面存在的問題,確保主體責(zé)任落實到位。準(zhǔn)確運用約談、通報批評等問責(zé)手段,推動全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的落實。20xx年,共組織召開反腐倡廉重要工作會議XX余次,開展約談XX人次。五是筑牢遵規(guī)守紀(jì)廉政防線。帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委“XX”、市委“XX”規(guī)定和厲行節(jié)約反對浪費、公務(wù)接待、因公出國(境)、外出報備、個人事項報告、公務(wù)用車等各項管理規(guī)定,嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費支出,樹立勤儉節(jié)約、勤儉辦事的良好風(fēng)氣。嚴(yán)格公務(wù)用車管理,在法定節(jié)日期間嚴(yán)格按規(guī)定對公務(wù)車進(jìn)行封存。六是筑牢選人用人防線。牢固樹立正確的選人用人導(dǎo)向,始終堅持公道正派的選人用人理念,按照習(xí)總書記“五好干部”標(biāo)準(zhǔn),制定《市XX局中層管理崗位競聘上崗實施方案》《市XX局防止干部“帶病提拔”辦法》等制度。不斷完善選人用人程序,進(jìn)一步加強干部日常監(jiān)督管理,將勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)責(zé)、勤于工作、樂于奉獻(xiàn)作為衡量和檢驗干部的標(biāo)準(zhǔn),營造了風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。20xx年,共選拔任命正科級干部X人、副科級干部X人,并嚴(yán)格落實任前廉政審查制度。

  20xx年以來,我認(rèn)真履行落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任“第一責(zé)任人”責(zé)任,主動擔(dān)當(dāng),履職盡責(zé),在轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸方面做了一些工作,取得了一定的工作成效,但與新時代中央和省市委關(guān)于貫徹落實全面從嚴(yán)治黨的新要求相比還有不少差距和不足。一是思想認(rèn)識不夠到位,對宣傳學(xué)習(xí)、部署工作、任務(wù)落實抓深抓細(xì)不夠,平時多忙于日常事務(wù)性工作,對全年從嚴(yán)治黨有關(guān)政治理論的學(xué)習(xí)不夠深刻、系統(tǒng)、全面。二是壓力傳導(dǎo)還不夠到位,對落實主體責(zé)任的主動性和自覺性不夠,主動謀劃、親自督辦的力度不夠,存在落實主體責(zé)任“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象。三是載體抓手還不夠有力,在推動全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實過程中,工作方法比較單一,措施辦法還不夠多。

  20xx年,我將嚴(yán)格按照中央和省市委各項決策部署,以黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引,進(jìn)一步增強管黨治黨意識,擰緊管黨治黨責(zé)任螺絲,壓實責(zé)任鏈條,持續(xù)推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸,全面推動干部作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn),以落實全面從嚴(yán)治黨的新成效,踐行全面從嚴(yán)治黨的新要求。

  一是認(rèn)真抓好黨的十九大精神學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù),按照中央和省、市委統(tǒng)一部署要求,扎實開展學(xué)習(xí)宣傳貫徹活動,切實把思想和行動統(tǒng)一到黨的十九大精神上來,持續(xù)跟進(jìn)學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,特別是堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨方面的新思想、新論斷、新觀點,深刻理解把握新時代黨的建設(shè)總要求和八個方面重點任務(wù)之間的內(nèi)在聯(lián)系,切實把十九大關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的新部署新要求貫穿和落實到黨建工作和XX工作的各個環(huán)節(jié)和全過程。

  二是持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。以落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任為主線,以黨的十九大精神為統(tǒng)領(lǐng),以規(guī)范黨內(nèi)政治生活為核心,以夯實黨支部工作為基礎(chǔ),以思想建設(shè)、責(zé)任延伸、制度落實、能力提升和工作推進(jìn)為重點,以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想到位、行動對標(biāo)為關(guān)鍵,聚焦問題、狠抓落實,切實推動機(jī)關(guān)黨建工作“走在前”,以黨建基礎(chǔ)的不斷夯實,主體責(zé)任的全面落實,推動各項工作取得新突破、邁上新臺階。

  三是扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),加強黨員思想政治教育,教育引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位和權(quán)威,堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),始終在思想上政治上行動上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,嚴(yán)格履職盡責(zé),為加快XX發(fā)展、決勝全面建設(shè)小康社會、建設(shè)XX城市做出積極貢獻(xiàn)。

  四是不斷嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活強化黨內(nèi)監(jiān)督。嚴(yán)格落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》要求,進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,以組織生活為基本形式,以落實黨員教育管理制度為基本依托,從嚴(yán)落實“三會一課”、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話等制度,帶頭開展批評和自我批評,切實增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。堅持把黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面,把黨章黨規(guī)黨紀(jì)內(nèi)化于心、外化于行,充分用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,不斷加強黨內(nèi)監(jiān)督,嚴(yán)格落實監(jiān)督責(zé)任,強化自上而下的組織監(jiān)督、自下而上的民主監(jiān)督和同級之間的互相監(jiān)督,自覺接受干部群眾的監(jiān)督,推動全面從嚴(yán)治黨,抓在日常,融入經(jīng)常。

  五是強化正風(fēng)肅紀(jì)推動干部作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。結(jié)合推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和“不忘初心、牢記使命”主題教育,切實鞏固和提升“XX”專項行動和“XX”活動成果。深入開展警示教育活動,以XX、XX、XX等嚴(yán)重違紀(jì)案例為反面教材,深刻汲取教訓(xùn),舉一反三對照反思,引以為戒防微杜漸,不斷強化黨員干部廉潔自律意識。持之以恒加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神、省委“XX”和市委XX項規(guī)定精神,完善制度建設(shè),強化督促檢查,緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié),堅決查處各種隱性變異的“四風(fēng)”問題,防止“四風(fēng)”問題反彈回潮,著力提升黨員干部的能力和本領(lǐng),努力打造一支敢于擔(dān)當(dāng)、樂于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新,能干事、干成事、不出事的干部隊伍,為各項工作順利推進(jìn)提供良好的作風(fēng)保障。

履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任3

上半年,我局黨組緊緊圍繞全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作,大力推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,強化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè),落實主體責(zé)任;進(jìn)一步加強黨的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè),不斷完善監(jiān)督機(jī)制;扎實推進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)整頓年活動,著力解決好群眾反映強烈的重點難點問題,現(xiàn)將具體情況匯報如下:

  一、落實全面從嚴(yán)治黨要求

  我局認(rèn)真貫徹黨的十九大和十九屆一中、二中、三中全會精神,牢固樹立“四個意識”,堅決把中央大政方針和省、市、縣委決策部署落實到行動、體現(xiàn)在工作、彰顯于業(yè)績。我們嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單制度,及時召開全體黨員會議,研究制定了我局黨組落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任負(fù)面清單和履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單,以問題為導(dǎo)向,把落實主體責(zé)任的要求細(xì)化為具體工作措施,明確了黨組、黨組負(fù)責(zé)人、其他班子成員的目標(biāo)要求、工作措施、完成時限等。我作為黨組書記履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé),嚴(yán)格落實《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活,落實黨內(nèi)監(jiān)督責(zé)任。結(jié)合班子成員、科室及局屬單位負(fù)責(zé)人的工作分工,按“一崗雙責(zé)”的要求,層層簽訂了從嚴(yán)治黨目標(biāo)責(zé)任書,把加強從嚴(yán)治黨建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同考核。

  一是提高思想認(rèn)識。結(jié)合“兩學(xué)一做”教育活動,采取多種學(xué)習(xí)形式,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆中央紀(jì)委三次全會、十三屆省紀(jì)委三次全會、市紀(jì)委四屆四次全會和縣紀(jì)委十六屆四次全會精神。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,深入開展黨性、黨風(fēng)和黨紀(jì)教育,認(rèn)真落實《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,增強黨性修養(yǎng)。對市紀(jì)委通報的違規(guī)違紀(jì)情況在全局會議上進(jìn)行通報,提醒全體黨員干部汲取教訓(xùn),摒棄僥幸心理,敬畏紀(jì)律、嚴(yán)守規(guī)矩、改進(jìn)作風(fēng),堅決防止“四風(fēng)”反彈回潮。

  二是層層壓實責(zé)任。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為重要政治責(zé)任,納入到年度考核,結(jié)合工作實際,認(rèn)真研究制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實施意見和落實“兩個責(zé)任”實施方案,做到了與業(yè)務(wù)工作一起研究,一起部署,一起落實,一起考核。

  三是堅持率先垂范。黨組緊緊圍繞組織領(lǐng)導(dǎo)、選人用人、正風(fēng)肅紀(jì)、源頭預(yù)防等重點環(huán)節(jié)認(rèn)真履行主體責(zé)任,加強情況調(diào)度,定期分析問題,做出工作部署。帶頭履行職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,帶頭遵守廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,有力促進(jìn)了責(zé)任制的落實。班子成員及配偶子女無兼職經(jīng)商辦企業(yè)問題,在辦公用房、公車配備,公務(wù)接待等方面無超標(biāo)問題。

  二、注重制度落實,有效防范廉政風(fēng)險

  一是落實 “三重一大”事項。包括重大工作安排、重要資金使用等,堅持班子集體研究,按程序表決,確保科學(xué)決策、民主決策,從源頭上預(yù)防和減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

  二是落實層級談話制度。堅持防范關(guān)口前移,根據(jù)層級談話制度規(guī)定,今年上半年,領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)班子成員、班子成員與分管部門按規(guī)定普遍進(jìn)行了一次廉政談話。

  三是針對風(fēng)險點較高崗位,經(jīng)常敲響反腐倡廉“耳邊鼓”,并注意對由問題苗頭的個別同志下“及時雨”,增強了干部職工的拒腐防變意識。

  三、加強紀(jì)律建設(shè),強化對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部日常監(jiān)督管理教育。

  一是深化紀(jì)律教育。發(fā)揮先進(jìn)典型引領(lǐng)作用,樹立自然資源部門“勤廉榜樣”,讓黨員干部學(xué)有榜樣、見賢思齊。開展經(jīng)常性、主動性的紀(jì)律教育,把黨章黨紀(jì)黨規(guī)作為各級黨組織理論中心組學(xué)習(xí)和支部學(xué)習(xí)的必修課。開展黨風(fēng)廉政系列教育。充分發(fā)揮典型案例和違紀(jì)違法干部懺悔錄的反面教材作用,今后凡查結(jié)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件,一律在本單位本部門開展警示教育,還要召開專題民主生活會或組織生活會,以案明紀(jì)、以案示警,用身邊人身邊事教育廣大黨員干部職工堅守道德高線、嚴(yán)守紀(jì)律底線。

  二是用好四種形態(tài)。堅持執(zhí)紀(jì)在前、抓早抓小、防微杜漸,用好四種形態(tài),特別是在用好第一種形態(tài)上下好功夫,這是各級黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共同的政治責(zé)任,發(fā)現(xiàn)問題要及時談話函詢,提醒糾正,通報批評。發(fā)現(xiàn)黨員干部有違規(guī)違紀(jì)苗頭時,要采取約談方式開展批評教育,指出存在問題,明確整改事項。有明顯違紀(jì)線索的,按程序移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理。以后凡是接受組織函詢的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,都要在民主生活會和組織生活會上把情況講清楚,主動接受監(jiān)督。

  三是注重日常管理。堅持發(fā)揮黨支部主體作用。樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向,把思想政治工作落到支部,把從嚴(yán)教育管理黨員干部落到支部,把做好群眾工作落到支部。堅持開展談心談話活動。談心談話是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢,是開展思想工作和深入了解干部、關(guān)心愛護(hù)干部的重要途徑。

  上半年來,圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)我局做了一些工作,取得了一定成效,但離縣委縣政府的要求,與先進(jìn)單位相比仍有較大差距,一些方面還存在一定問題。

  一是黨風(fēng)廉政建設(shè)講起來重要,實際工作中“一手硬、一手軟”的現(xiàn)象仍不同程度存在,體現(xiàn)在責(zé)任落實的標(biāo)準(zhǔn)不高,有些方面的工作要求不嚴(yán),滿足于不發(fā)生大的方面的問題就行了。

  二是廉政風(fēng)險點的防控在深層次方面存在不到位的問題,如信訪監(jiān)察、矛盾糾紛排查等尚缺乏一套行之有效的規(guī)范管理措施,風(fēng)險防控漏洞問題依然存在,造成工作被動。

  下一步,我們將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,借鑒成功做法,進(jìn)一步提高認(rèn)識、加強領(lǐng)導(dǎo)、細(xì)化責(zé)任、狠抓落實。

  一是認(rèn)識再提高。要進(jìn)一步認(rèn)清形勢,牢固樹立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職的理念,堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)和日常業(yè)務(wù)工作“兩手抓、兩手都要硬”,將廉政建設(shè)牢牢抓在手里,扛在肩上,融入行政各項具體業(yè)務(wù)中。

  二是責(zé)任再細(xì)化。堅持守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé),突出主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任兩個重點,完善廉政建設(shè)全鏈條責(zé)任體系,將廉政建設(shè)工作任務(wù)細(xì)化落實到人,確保不出現(xiàn)梗阻和斷層。

  三是制度再健全。首先是健全完善機(jī)關(guān)規(guī)章制度,做到人手一冊,讓每一名機(jī)關(guān)干部明白應(yīng)該作什么,不應(yīng)該作什么。其次是針對容易導(dǎo)致廉政風(fēng)險的重點工作,進(jìn)一步探索規(guī)范工作程序,扎牢制度和規(guī)矩的籠子,確保防得住、控得住。

  四是監(jiān)督再拓寬。堅持防范重點下移,在現(xiàn)有的條件下整合力量,將工作重點向監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)傾斜,監(jiān)督重點向一線推進(jìn),加大監(jiān)督問責(zé)力度,改進(jìn)監(jiān)督檢查方式,力求問題早發(fā)現(xiàn),措施早落實,風(fēng)險早防控。

履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任4

  按照組織要求,現(xiàn)將本人20xx年上半年履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報告如下。

  一、強化擔(dān)當(dāng)意識,嚴(yán)格落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任

  一是堅持重要工作親自部署。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、省、市和縣委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的決策部署,嚴(yán)格按照上級廉政工作會議要求,安排部署全面從嚴(yán)治黨工作。二是堅持重大問題親自過問。認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,始終堅持對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗方面的重要工重大問題親自把關(guān)過問。嚴(yán)格督促分管部門主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作,切實將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實處。三是堅持重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。對需要多部門共同完成的重點工作以及考核評價等重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)督促,對全面從嚴(yán)治黨的重要工作意見、任務(wù)分工、工作報告進(jìn)行親自把關(guān)。要求所分管部門得主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭開展自我批評,認(rèn)真開展互相批評,針對問題進(jìn)行深刻剖析,制訂詳細(xì)的整改措施,狠抓整改落實。四是規(guī)范程序,強化權(quán)力運行。明確工作目標(biāo)和要求,把責(zé)任落實到各部門,形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責(zé)任落實的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系,使作風(fēng)建設(shè)落地生根,成為新常態(tài)。加大對重點部門、關(guān)鍵崗位和重要環(huán)節(jié)的風(fēng)險防控,不斷完善工作流程,確保權(quán)力在陽光下運行。建立廉政風(fēng)險預(yù)警機(jī)制,加強廉政風(fēng)險點的收集、分析和研判,及時發(fā)出預(yù)警信息,做到廉政動態(tài)及時掌握、及早應(yīng)對,進(jìn)一步提升預(yù)防預(yù)控能力。

  二、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任個人廉潔自律情況

  一是講政治。在思想上、行動上始終與組織上保持高度一致,主動接受監(jiān)督,自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié),嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制、黨務(wù)政務(wù)公開制、工作例會制、財務(wù)管理制等制度,帶領(lǐng)分管部門在其位謀其政,齊抓共管,推動各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展。二是守規(guī)矩。在重點項目建設(shè)中,始終堅持走程序、講規(guī)矩,重大事項及時請示報告,“三重一大"事項,民主討論,集中決策,時刻從大處著眼,小處著手,力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎,不越雷池一步。三是重廉潔。深知“為政重在廉,做人重在誠,說話重在信,為事重在實”,因而我常常自重、自省、自警、自勵,規(guī)范自己的從政行為。按照市委要求,認(rèn)真報告?zhèn)€人有關(guān)事項,自覺接受組織監(jiān)督。

  三、存在不足

  一是管黨治黨意識有待增強。對黨建工作謀劃少、抓得少、 “一崗雙責(zé)”落實不嚴(yán)。二是存在壓力層層遞減的現(xiàn)象。一些基層黨組織習(xí)慣于“上傳下達(dá)”,滿足于“照抄照搬”,上級布置什么就完成什么,開展黨建工作創(chuàng)新的主動性和原創(chuàng)力不夠,過于依賴上級部門的布置和推動,出現(xiàn)了 “上頭熱、下頭冷”的現(xiàn)象。

  四、下步工作安排

  1.增強責(zé)任意識。面臨新情況新問題新挑戰(zhàn),落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨的任務(wù)比以往任何時候都更為繁重、更為緊迫。要像抓經(jīng)濟(jì)工作、項目建設(shè)那樣抓黨建,引導(dǎo)各級黨組織書記牢固樹立“不抓黨建是失職,抓不好黨建是瀆職”的理念,強化第一責(zé)任人的唯一性,增強主動意識、主業(yè)意識、主角意識、主責(zé)意識,切實把黨的建設(shè)作為最大政績來抓。

  2.健全責(zé)任體系。黨建工作影響力深、覆蓋面廣、工作量大,只有明確職責(zé),各司其職,通力合作,才能富有成效、取得實效。要全面落實、全員落實、全程落實“一崗雙責(zé)”制度,積極構(gòu)建一級抓一級、一級帶一級、一級促一級、層層抓落實的黨建工作格局,讓人人肩上有任務(wù)、個個心中有壓力。

  3.狠抓責(zé)任落實。落實從嚴(yán)治黨,要落到實處,而且要落到“點子”上,落到具體的事情上,找準(zhǔn)載體向?qū)嵦幨箘牛覝?zhǔn)切口向細(xì)處用力,找準(zhǔn)問題從嚴(yán)處較真。要堅持把黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進(jìn),把每條戰(zhàn)線、每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入,切實做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。

履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任5

  中共**區(qū)委、區(qū)紀(jì)委:

  20xx年以來,區(qū)科技局黨組認(rèn)真貫徹落實區(qū)委和區(qū)紀(jì)委有關(guān)會議和文件精神,增強黨組主體責(zé)任認(rèn)識理解,明確黨組主體責(zé)任是一個責(zé)任體系,局黨組和每個班子成員都要知責(zé)、明責(zé)、盡責(zé),黨組履行好領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任,黨組書記履行好第一責(zé)任人的責(zé)任,班子其他成員履行好職責(zé)范圍內(nèi)的主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,形成認(rèn)識到位,責(zé)任明晰,履職盡責(zé),問責(zé)有力的主體責(zé)任落實體系?,F(xiàn)將有關(guān)工作情況報告如下:

  一、履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的情況

  (一)強化領(lǐng)導(dǎo)班子全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子以班子會議的形式集體研究、集體討論、集體決策,負(fù)主體責(zé)任,嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。切實擔(dān)負(fù)起主體責(zé)任,認(rèn)真落實“三書兩報告”制度,及時向區(qū)委、區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)委派駐第七紀(jì)檢監(jiān)察組簽字背書報告。黨組書記履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任第一責(zé)任人的職責(zé),做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。

  (二)落實班子成員“一崗雙責(zé)”。班子成員認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”,對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,專題研究和部署分管科室及下屬單位的黨風(fēng)廉政建設(shè),加強對任務(wù)落實情況的跟蹤檢查,并主動向黨組書記報告職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。按照“一崗雙責(zé)”的要求,有針對性地約談科室及下屬單位負(fù)責(zé)同志和相關(guān)干部,提醒認(rèn)真執(zhí)行干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定,督促解決存在的問題。并及時做好廉政談話記錄,建立臺賬資料備查。

  (三)落實各科室主要負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”。各科室主要負(fù)責(zé)人根據(jù)崗位工作職責(zé)認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,維護(hù)黨章、嚴(yán)守黨紀(jì),堅決貫徹落實上級指示精神,開展《履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和黨組主要負(fù)責(zé)人履行第一責(zé)任人職責(zé)的工作部署》,時刻牢記“三重一大”制度的決定必須經(jīng)集體討論,抓好職責(zé)范圍內(nèi)的反腐倡廉工作,層層傳導(dǎo)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任壓力,每年初制定黨風(fēng)廉政建設(shè)計劃,抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),強化措施、確保任務(wù)到人、責(zé)任到崗。并主動向分管領(lǐng)導(dǎo)、單位主要負(fù)責(zé)人報告職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。

  (四)加強黨員干部黨性修養(yǎng)教育。嚴(yán)抓辦公室干部作風(fēng)建設(shè),積極組織干部參加各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)舉辦的各類黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。積極開展“樹清廉家風(fēng)創(chuàng)廉潔家庭”活動、開展文化禮堂黨風(fēng)廉政建設(shè)宣講、舉辦干部職工喜聞樂見的廉政文化活動,運用簡報、微信、辦公助手、辦公平臺、櫥窗、標(biāo)語等多種形式和途徑,開展廉政文化宣傳與警示教育,不斷探索新常態(tài)下全面從嚴(yán)治黨的有效路徑。

  (五)加強全面從嚴(yán)治黨制度保障。按照區(qū)委、區(qū)紀(jì)委相關(guān)文件要求,建立健全辦公室全面從嚴(yán)治黨相關(guān)制度。年初制定《區(qū)科技局**年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工》,局主要負(fù)責(zé)人與班子成員,班子成員與各科室(下屬單位)主要負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。加強對辦公室干部落實廉潔自律規(guī)定情況的監(jiān)督,抓好對領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告、“一崗雙責(zé)”等制度執(zhí)行情況的落實。認(rèn)真開展“回頭看”,對涉及“四風(fēng)”方面隱身變形的關(guān)鍵性、深層次問題,有針對性地修訂完善相關(guān)制度規(guī)定,每個科室(局、辦)進(jìn)行公開承諾,制定工作職責(zé)與流程圖,進(jìn)一步強化辦公室組織紀(jì)律,提高工作效率,形成規(guī)范、快捷、高效的政務(wù)工作風(fēng)氣。

  (六)以嚴(yán)要求、實作風(fēng)推動作風(fēng)建設(shè)專項活動。以“強黨性樹正氣、強規(guī)矩樹高線、強擔(dān)當(dāng)樹標(biāo)桿”為主要內(nèi)容,圍繞打造“政治絕對忠誠、干事尤為擔(dān)當(dāng)、做人尤為干凈、作風(fēng)尤為過硬、精神尤為昂揚”勇立綠色發(fā)展潮頭的**鐵軍為目標(biāo),開展“干凈干事創(chuàng)新業(yè)”作風(fēng)建設(shè)專項活動。繼續(xù)保持正風(fēng)肅紀(jì)高壓態(tài)勢,嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委“28條辦法”和“六項禁令”、市委實施意見、區(qū)委實施辦法,繼續(xù)狠剎“酒局”、“牌局”,繼續(xù)嚴(yán)肅查處各節(jié)日送禮等違紀(jì)行為。不定期開展干部上下班紀(jì)律和工作時間紀(jì)律檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,對違反考勤、上班等紀(jì)律的干部進(jìn)行批評教育,并就存在的不作為、慢作為等損害發(fā)展環(huán)境和形象的問題提出限時整改落實。

  二、主要負(fù)責(zé)人履行“第一責(zé)任人”職責(zé)的情況

  區(qū)科技局局長**同志作為全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任“第一責(zé)任人”,牢固樹立“嚴(yán)抓常抓親自抓從嚴(yán)治黨”的理念,切實承擔(dān)起第一責(zé)任人的職責(zé),常研究、常部署,抓細(xì)化、精細(xì)抓,種好自己的“責(zé)任田”。班子其他成員按照“一崗雙責(zé)”的要求,主動適應(yīng)新常態(tài),自覺接受監(jiān)督,嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,根據(jù)工作分工對責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作切實負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,一級抓一級,做到心中有黨,心中有民,心中有責(zé),心中有戒,共同把全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實到位。

  (一)明確職責(zé),落實分工。明確了以“一把手”抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任,對反腐倡廉工作做到親自部署,并按照“一崗雙責(zé)”的要求,落實責(zé)任分工,將黨風(fēng)廉政建設(shè)和科技工作實際相聯(lián)系,制定了《**年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃》;明確以服務(wù)為重點,提升作風(fēng)效能建設(shè);以教育為重點,推進(jìn)廉政文化建設(shè);以制度為重點,加強科技行風(fēng)建設(shè);以責(zé)任為重點,深化反腐倡廉建設(shè)。在實際執(zhí)行中,將黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核,著力于將工作重點貫穿于日常工作之中。

  (二)完善制度,做好維穩(wěn)。建立健全落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制,對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)總責(zé),積極配合第七紀(jì)檢組開展工作,不斷規(guī)范重大事項決策程序,積極開展黨務(wù)、政務(wù)公開工作,促進(jìn)制度執(zhí)行過程的公開化、程序化、透明化,切實維護(hù)制度的嚴(yán)肅性,保證權(quán)力在陽光下運行。建立完善接訪、約訪制度,著力解決群眾反映強烈的熱點難點問題。

  (三)帶頭學(xué)習(xí),當(dāng)好表率。堅持把反腐倡廉教育作為重要任務(wù),自覺參加區(qū)委、區(qū)政府召開的有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議,認(rèn)真領(lǐng)會會議精神和要求,充分利用黨組會、中心組學(xué)習(xí)會組織班子成員、全局黨員干部學(xué)習(xí)黨的十九大會議精神和中紀(jì)十九屆二次全會精神、習(xí)近平總書記的系列講話精神,認(rèn)真落實中央、省、市、區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的有關(guān)要求,召開黨風(fēng)廉政專題會議研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)推進(jìn)工作。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”,自覺學(xué)習(xí),自覺遵守,堅持民主集中制,對重大決策、人事任免、資金使用、物資采購等嚴(yán)格按議事規(guī)則辦事,由黨組集體討論決定。堅持經(jīng)常下基層,入企業(yè),及時了解企業(yè)發(fā)展情況,幫助協(xié)調(diào)解決發(fā)展問題。嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定如實向紀(jì)委、組織部門報告?zhèn)€人重大事項。對本單位信訪工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,全年共研究部署信訪工作三次,本年度無信訪。

  (四)主抓班子,帶好隊伍。切實履行第一責(zé)任人職責(zé),抓好班子成員一崗雙責(zé)和職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,層層傳導(dǎo)、落實到人。每個季度對班子成員進(jìn)行一次約談,了解動態(tài)。自覺遵守集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,認(rèn)真落實民主生活會制度,增進(jìn)班子團(tuán)結(jié),增強班子活力。做到重大決策征求意見、重大問題集中討論、重大事項集中決策,保證議事決策言路暢通、公正透明。對班子隊伍,堅持尊重和依靠全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員的力量,做到分工明確,職權(quán)一致,及時把區(qū)委區(qū)政府的工作要求落實到局具體工作中,做到把握方向、協(xié)調(diào)解決問題、強化督查考核。對全局干部隊伍,堅持多傾聽、多溝通、多鼓勵,注重調(diào)動每位干部職工的工作積極性,發(fā)揮大家的主觀能動性。在單位內(nèi)部形成了一心一意干工作、和衷共濟(jì)謀發(fā)展的良好工作氛圍。

  今后,科技局黨組要進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)和條例,進(jìn)一步提高黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的認(rèn)識和擔(dān)當(dāng);進(jìn)一步重視加強黨風(fēng)廉政建設(shè)教育;進(jìn)一步爭先創(chuàng)優(yōu)、攻堅克難、振奮精神、銳意進(jìn)取,堅定不移走“綠水青山就是金山銀山”生態(tài)發(fā)展之路,爭做綠色發(fā)展的探路者、模范生。

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