全面從嚴(yán)治黨是黨的十八大以來黨中央作出的重大戰(zhàn)略部署，是“四個全面”戰(zhàn)略布局的重要組成部分。全面從嚴(yán)治黨，基礎(chǔ)在全面，關(guān)鍵在嚴(yán)，要害在治。以下是小編收集整理的帶頭落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任建議匯編5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

帶頭落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任建議篇1

　　今年以來，望城街道黨工委嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，積極采取措施，扎實推進街道黨風(fēng)廉政建設(shè)。現(xiàn)將上半年工作情況自查如下：

　　一、檢查內(nèi)容

　　嚴(yán)格對照“六個從嚴(yán)”進行自查，并撰寫報告。

　　(一)從嚴(yán)抓思想教育

　　一是強化班子思想建設(shè)。黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子、黨工委書記認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，積極參加上級黨委、紀(jì)委組織的工作、學(xué)習(xí)會議;切實加強對班子成員的思想教育，結(jié)合正在進行的“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化工作，定期利用班子會、理論學(xué)習(xí)中心讀書會等機會，抓好《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等文件的學(xué)習(xí)貫徹。二是務(wù)實開展廉政學(xué)習(xí)。利用周五下午集中學(xué)習(xí)的機會，及時向全體班子成員和機關(guān)干部傳達(dá)黨的十八屆六中全會和中央紀(jì)委、省市紀(jì)委全會、青島市第十二次黨代會精神、市第十四次黨代會精神，引導(dǎo)機關(guān)干部牢固樹立“四個意識”，特別是核心意識、看齊意識。三是加強黨員黨性教育。以進一步加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)作為工作重點，將村黨支部“三力提升”和農(nóng)村黨員履行義務(wù)作為主攻方向，研究制定了《望城農(nóng)村黨員干部二十個“嚴(yán)禁”》和《黨員先鋒指數(shù)考評管理工作實施辦法》，并為每村配備了兩名黨建指導(dǎo)員，監(jiān)督村莊各項制度落實。

　　(二)從嚴(yán)抓管黨治黨

　　一是嚴(yán)格落實廉政責(zé)任。黨工委堅持每季度召開班子會研究街道黨風(fēng)廉政工作，分析研判形勢,確定工作任務(wù)。班子成員每月15號組織分管中層干部開會專題研究各站所黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進展，每月至少向黨工委書記和紀(jì)委書記匯報一次分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，重點匯報查擺發(fā)現(xiàn)的問題和整改措施。二是不斷完善制度建設(shè)。加強廉政風(fēng)險防控機制建設(shè),加強對權(quán)力運行的制約監(jiān)督，班子會討論事項和內(nèi)容預(yù)先由街道紀(jì)委書記審核把關(guān)，不符合要求的堅決不上會，街道黨政主要領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格執(zhí)行“五不一末”制度，對不符合程序的，紀(jì)委書記有一票否決權(quán); 三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。時刻繃緊思想建黨這根弦，在班子成員內(nèi)部倡導(dǎo)不怕得罪人、容得下尖銳批評的作風(fēng)，并以上率下，班子成員定期到包聯(lián)村莊參加組織生活會，讓敢于批評和自我批評成為黨員干部的一種擔(dān)當(dāng)、堅守和責(zé)任。做到“敢”批評、“真”批評、“嚴(yán)”批評。四是壓實村級廉政責(zé)任。針對年底村“兩委”換屆，提前著手、提前介入，通過調(diào)研摸底，確定了9個換屆難點村、重點村，對這9個村莊暫停重大經(jīng)濟事項審批，并實行班子成員包村制度，將矛盾和不穩(wěn)定因素提前化解，確保換屆選舉順利進行。村級紀(jì)檢委員全程監(jiān)督村級重大事項和財務(wù)支出的決策執(zhí)行，村莊財務(wù)單據(jù)必須經(jīng)村務(wù)監(jiān)督委員會和村紀(jì)檢委員通過后才能予以報銷。

　　(三)從嚴(yán)抓執(zhí)紀(jì)監(jiān)督

　　深入學(xué)習(xí)貫徹中央和省、青島和市委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的決策部署，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入街道經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設(shè)總體布局。一是狠抓制度落實。堅決糾正“四風(fēng)”問題,從嚴(yán)整治庸政、懶政、怠政等問題，嚴(yán)格落實首問負(fù)責(zé)制、村干部輪流坐班等制度，積極探索用科技手段提高管理水平，通過手機定位方式實時監(jiān)控機關(guān)干部所在位置，對工作人員到崗、外出等情況全面掌控，嚴(yán)防遲到早退、空崗脫崗、上班時間辦私事等問題發(fā)生。二是重視源頭預(yù)防。加強對黨員干部的監(jiān)督管理,實行“五談”制度，對苗頭性傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒。今年上半年，8名黨員給予誡勉談話處理，1名村黨支部書記給予談話教育，1名村黨支部書記給予停職檢查處理。三是堅持挺紀(jì)在前。把握運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓早抓小、動輒則咎的情況，今年上半年，共受理上級轉(zhuǎn)辦問題線索16件，信訪舉報件4件，給予4名黨員開除黨籍處分，1名黨員給予留黨察看一年處分。

　　(四)從嚴(yán)抓選人用人。

　　堅持黨管干部原則，堅持正確選人用人導(dǎo)向，落實好干部標(biāo)準(zhǔn)，強化黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用。一是規(guī)范干部選拔任用。今年上半年，調(diào)整中層干部2人，全部嚴(yán)格執(zhí)行了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和相關(guān)制度規(guī)定，嚴(yán)格按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和程序選拔任用，有效杜絕了“帶病提拔”的情況。二是從嚴(yán)管理監(jiān)督干部，加強對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合分析研判，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告，認(rèn)真做好舉報信訪受理及查核。領(lǐng)導(dǎo)班子和全體班子成員分別制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單、工作清單，黨工委書記、班子成員、中層干部和農(nóng)村黨支部書記層級簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。三是探索人事制度改革。進一步完善考核評價機制，探索推行中層干部自然淘汰制，推進干部能上能下，緊盯項目建設(shè)、社會穩(wěn)定、重點工程等關(guān)鍵領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié)，進行重點督查和考核，并針對考核結(jié)果對部分機關(guān)干部，特別是中層干部進行調(diào)整，努力打造一支精干高效、作風(fēng)優(yōu)良的干部隊伍。

　　(五)從嚴(yán)抓作風(fēng)建設(shè)。

　　不斷鞏固深化作風(fēng)建設(shè)工作成果，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省、市實施辦法，嚴(yán)查侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題。一是自覺厲行勤儉節(jié)約。嚴(yán)格執(zhí)行中央、省、青島和市委關(guān)于公車配備、辦公用房、公務(wù)接待、職務(wù)消費等方面的相關(guān)規(guī)定，4輛保留公車全部登記報備，無超標(biāo)超限車，無領(lǐng)導(dǎo)專用公車，無公車私用等情況。嚴(yán)查違反“八項規(guī)定”精神行為、頂風(fēng)違紀(jì)行為，自覺推進作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。二是拓展群眾反映渠道，加強信訪舉報線索受理，嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部定期接訪和信訪包案制度，認(rèn)真處理群眾來信來訪,今年以來，共接到各級信訪案件128起，辦結(jié)126起，辦結(jié)率98.4%。三是切實保護群眾利益。主動排查梳理侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題、“村霸”和宗族惡勢力，列出問題清單，制定整改措施，開展集中整治，為年底的村“兩委”換屆選舉營造穩(wěn)定社會環(huán)境。

　　(六)從嚴(yán)抓懲治腐敗

　　堅持以零容忍態(tài)度懲治腐敗，堅決遏制腐敗蔓延勢頭。堅決支持紀(jì)委執(zhí)紀(jì)審查，無論任何人發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為都要一查到底，任何人都不得以任何方式干擾紀(jì)委辦案。支持紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”,聚焦主業(yè)主責(zé),街道紀(jì)工委書記和工作人員專職專責(zé)，調(diào)配一名年輕干部充實紀(jì)委工作力量，重新按上級要求裝修紀(jì)委談話室。結(jié)合年底的村“兩委”換屆工作，探索紀(jì)委參與村干部離任審計的工作機制，發(fā)現(xiàn)村干部違紀(jì)問題第一時間查處。

　　二、存在的問題

　　上半年，望城街道在落實“兩個責(zé)任”方面雖然取得了一定的成績，形成了抓廉政、促勤政、謀發(fā)展的濃厚氛圍，呈現(xiàn)出風(fēng)清氣正、經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定的良好局面，但是離上級的要求還是存在一定的差距。

　　一是落實 “一崗雙責(zé)”還有欠缺。個別班子成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)上部署工作多，親自推動落實少，自我查擺問題不深、不透徹。

　　二是個別村民主管理制度落實不到位。個別村干部民主意識不強，靠家長作風(fēng)和長官意志推動工作，村級重大事項征求群眾意見不充分，導(dǎo)致一些為民好事卻沒有得到群眾的理解和支持。

　　三是黨內(nèi)教育有待進一步提高。集中性教育活動開展的次數(shù)還不夠多，常態(tài)化教育抓的還不夠緊，對農(nóng)村普通黨員的教育還有欠缺，教育方式還有待創(chuàng)新。

　　三、下一步打算

　　下一步，望城街道將主動適應(yīng)新常態(tài)，全面貫徹中央、省、青島和市委關(guān)于反腐倡廉的新部署、新要求，堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，形成從嚴(yán)管黨治黨新格局。

　　一是堅持從嚴(yán)管黨治黨，強化黨員干部管理。在黨建工作中著力加強紀(jì)律建設(shè)，把守紀(jì)律講規(guī)矩擺在黨的建設(shè)更加重要位置。堅決做到“四個服從”、“五個必須”、“五個決不允許”，真正把紀(jì)律和規(guī)矩立起來、嚴(yán)起來。發(fā)揮“啄木鳥精神”，抓早抓小，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)、動輒則咎，防止傾向性問題變成現(xiàn)實性問題、輕微違紀(jì)問題變成嚴(yán)重違法問題。

　　二是全面落實“兩個責(zé)任”，黨風(fēng)廉政建設(shè)持續(xù)加壓。牢固樹立“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職、抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職、不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是瀆職”的理念，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入經(jīng)濟社會總體規(guī)劃，統(tǒng)籌安排、統(tǒng)籌推進。全力支持紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”，確保獨立辦案，完善人員配備、硬件設(shè)施等工作保障，通過街道紀(jì)工委工作作用的發(fā)揮，在正風(fēng)肅紀(jì)、激濁揚清上持續(xù)加壓、持續(xù)用力，讓干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正成為黨員干部的新風(fēng)尚，成為推動轉(zhuǎn)型發(fā)展的新動力。

　　三是強化教育監(jiān)管，從嚴(yán)正風(fēng)肅紀(jì)。一方面增加黨風(fēng)廉政教育、警示教育頻次，創(chuàng)新教育方式，拓寬教育范圍，推動教育制度化、常態(tài)化，幫助全體黨員干部樹立紀(jì)律意識，筑牢防線、守住底線;另一方面通過加大違紀(jì)案件查處力度，向下傳遞壓力，不斷加強作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，使黨紀(jì)成為不可逾越的“紅線”和“雷區(qū)”，鞭策廣大黨員干部把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求落到實處。

帶頭落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任建議篇2

　　公共行政服務(wù)中心黨委切實落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，早部署、早安排，將從嚴(yán)治黨貫穿于黨建工作環(huán)節(jié)始終，切實開展工作。

　　一、加強了班子和支部建設(shè)

　　中心黨委書記和各支部書記是從嚴(yán)治黨工作的第一責(zé)任人，按照“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”的原則開展工作，有統(tǒng)籌部署，有分工負(fù)責(zé)，實行跟蹤監(jiān)督，加強對工作的領(lǐng)導(dǎo)、落實。x年x月，完成了各支部新一屆支委會成員的選舉工作，對支部的規(guī)范化建設(shè)起到了積極的促進作用。認(rèn)真開展主題黨日活動，開好支部黨員大會，建立了行政中心黨委QQ、微信工作群、支部工作群，使行政中心的黨建工作始終保持較高的活力、較好的效果。

　　二、加強了政治理論教育

　　以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化為基礎(chǔ)，加強對十九大精

　　神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義理論的學(xué)習(xí)，強化黨員“四個意識”，樹立“四個自信”。x年，公共行政服務(wù)中心黨委組織中心組學(xué)習(xí)x次，黨員集體學(xué)習(xí)x次，組織安排了學(xué)習(xí)十九大精神和黨風(fēng)廉政建設(shè)兩次專題黨課，組織全體黨員干部集體觀看了影片《xx》。以黨員為骨干開展了“黨建+營商環(huán)境建設(shè)”活動。

　　三、抓好黨規(guī)黨紀(jì)的運用執(zhí)行

　　落實黨內(nèi)民主決策制度、“三會一課”制度。堅持民主集中制度原則對單位重大事項進行決議。x年，行政中心黨委召開黨委會x次。行政中心黨委領(lǐng)導(dǎo)按要求上報了《家庭成員及重要社會關(guān)系信息采集表》。一年來，行政中心黨員干部無任何違法無法違紀(jì)現(xiàn)象。x年x月x日，公共行政服務(wù)中心召開了政治性警示專題民主生活會。x年x月x日，行政中心黨委組織各支部召開消除xx惡劣影響專題組織生活會。這兩次專題會議對行政中心黨委落實主體責(zé)任、建設(shè)風(fēng)

　　清氣正干部隊伍起到了明顯促進作用。

　　四、進一步強化制度建設(shè)

　　結(jié)合行政中心工作實際，進一步完善了《公共行政服務(wù)中心工作人員監(jiān)督檢查制度》、《請銷假制度》、《首問負(fù)責(zé)制度》等一系列管理制度。執(zhí)行好《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨規(guī)黨紀(jì)。嚴(yán)格執(zhí)行《黨費管理使用規(guī)定》，對黨費實行動態(tài)管理，嚴(yán)格黨費收繳工作，做好相關(guān)記錄。

　　五、抓好黨建促業(yè)務(wù)工作開展

　　1、加強服務(wù)專區(qū)建設(shè)。針對性的部分解決了四個服務(wù)專區(qū)窗口人員不足、授權(quán)不到位、協(xié)作部門進駐不足等問題。在實際工作中，縮短審批時限普遍達(dá)到二分之一甚至三分之二。

　　2、加強工作規(guī)范化建設(shè)。中心結(jié)合工作實際修訂了“限時辦結(jié)制”、“首問責(zé)任制”、“一次性告知制”、“信訪工作制

　　度”、“工作人員考勤考績制度”、“領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制”等各項制度，杜絕違規(guī)違紀(jì)情況發(fā)生。

　　3、落實好簡政放權(quán)工作。把建設(shè)項目審批整合為立項審批、土地審批等五個階段，實行“集中受理、分頭審核、并聯(lián)審批、統(tǒng)一送達(dá)”的工作流程，限定在40個工作日內(nèi)完成。同時，行政中心編制了《承諾辦理通知書》、《事項辦理程序流轉(zhuǎn)表》、《聯(lián)審會議紀(jì)要》等格式文本，并較好運行。

　　4、加強代辦工作力度。由代辦中心牽頭，指派專人負(fù)責(zé)，開辟綠色通道，對建設(shè)項目實行全程代辦服務(wù)。消除法律法規(guī)明確規(guī)定作為前置條件之外的所有其他要求，簡化手續(xù)，從快審批。

　　5、積極推行“兩集中、兩到位”。目前，立項階段的申報、審批已全部實現(xiàn)在線。市縣一體化審批服務(wù)平臺已經(jīng)啟動運行。與各行政部門簽訂了《xx行政審批“三集中三到位”工作協(xié)議書》。

　　6、充實完善窗口業(yè)務(wù)。市場局、國土局、消防大隊、公安、市場充實了窗口人員和事項，林業(yè)、安監(jiān)、文廣、人社局、海洋與漁業(yè)局、農(nóng)經(jīng)局六個部門新進駐行政中心窗口。x年，新進窗口工作人員x人，新進事項x項。從x年5月x日開始，行政中心實行了雙休日無休值崗，已辦件x余件。x年全年共受理各類辦件x件，辦結(jié)率達(dá)100 %。其中即辦件x件，占全部辦件x%。各窗口規(guī)范收費x億元。全年共受理建設(shè)項目x件，其中x萬元以上的項目x個。新批復(fù)設(shè)立企業(yè)x個，其中外資企業(yè)x個。

　　六、工作中發(fā)現(xiàn)的問題

　　一是對黨的組織制度、管理規(guī)范的學(xué)習(xí)掌握不夠深入透徹，執(zhí)行紀(jì)律不夠嚴(yán)謹(jǐn)，對錯誤思想、不良現(xiàn)象的處理不夠及時，力度上有欠缺，不能形成有效震懾效果，黨員干部隊伍沒有形成緊張嚴(yán)肅的政治氛圍。

　　二是對從嚴(yán)治黨，建設(shè)清正廉潔干部隊伍工作中存在的

　　問題認(rèn)識不夠充分，滿足于已取得的成果，思想上有所松懈，開拓創(chuàng)新不足，對可能出現(xiàn)的問題沒有足夠的警惕性和針對性措施。

　　三是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的有效手段不多，滿足于日常工作的完成，聽從市委、市紀(jì)委、市委組織部的相關(guān)部署，自動自覺的把黨規(guī)黨紀(jì)貫徹落實到實際工作中，仍然存在松、軟、散的現(xiàn)象。

　　四是從x月x日開展雙休日辦公模式后，存在正常工作時間人員不足的問題。雙休日業(yè)務(wù)主要集中于三五個窗口，其他無業(yè)務(wù)窗口存在空耗人力、物力的情況。部門、事項進駐行政中心窗口的統(tǒng)籌安排受機構(gòu)改革影響，也處于停滯狀態(tài)。

　　七、x年重點工作

　　始終繃緊從嚴(yán)治黨這根弦，實事求是，開拓創(chuàng)新，提高黨建水平，增強服務(wù)能力，建設(shè)干凈、擔(dān)當(dāng)、敢為、成事的

　　行政審批服務(wù)隊伍。

　　1、加強理論學(xué)習(xí)教育。以十九大精神為核心，抓好抓實政治理論和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)教育，注重學(xué)用結(jié)合，互相促進，以用為主，切實提高黨員干部隊伍政治修養(yǎng)和法制意識。

　　2、強化廉潔從政監(jiān)督。以“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”為根本原則，貫徹落實黨內(nèi)各項《條例》、《準(zhǔn)則》，堅持原則，堅持客觀公正，用制度管人管事，不搞人情交換，不搞功過相抵，實事求是，客觀公正，透明規(guī)范。

　　3、加強紀(jì)律執(zhí)行管理。黨委班子要帶頭遵守黨規(guī)黨紀(jì)，貫徹落實各項規(guī)章制度。持續(xù)開展領(lǐng)導(dǎo)坐班，加強日常巡視。進一步細(xì)化管黨治黨職責(zé)，實行責(zé)任追究，一票否決。

　　4、加強行政中心窗口職能建設(shè)。規(guī)范窗口工作人員管理，使其身份符合開展行政審批工作要求。深化“放管服”改革，力爭使辦事人“最多跑一次”。按照市政府統(tǒng)籌部署，積極推進“三集中三到位”工作進程，完善行政審批服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平

　　臺建設(shè)，創(chuàng)新服務(wù)機制，實行全過程并聯(lián)審批、多規(guī)合一、多評合一、多圖聯(lián)審等創(chuàng)新方式，進一步提高辦事效率和審批服務(wù)工作的規(guī)范化、透明度，為建設(shè)親清營商環(huán)境作出積極貢獻。

帶頭落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任建議篇3

一年來，我校黨支部認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，認(rèn)真落實安溪縣教育局黨組各項部署，把管黨治黨工作與辦學(xué)治校、改革發(fā)展、安全穩(wěn)定等中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，推動管黨治黨不斷從寬松軟走向嚴(yán)緊硬，推動全面從嚴(yán)治黨不斷向縱深發(fā)展?，F(xiàn)把一年來我校落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作情況匯報如下。

一、主要成效

1. 加強思想建設(shè)，提高政治素質(zhì)

一是明確思路。年初，我校組織召開學(xué)校支部大會，及時傳達(dá)上級關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的部署要求，分析全面從嚴(yán)治黨面臨的新形勢、新任務(wù)，對落實全面從嚴(yán)治黨主題責(zé)任任務(wù)進行分解細(xì)化，明確責(zé)任人，并研究貫徹落實意見，對全年工作進行了總體安排、提出了具體要求。

二是推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。制定“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化方案，把學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話作為經(jīng)常性教育的基本內(nèi)容，對202-年度學(xué)習(xí)做出具體安排，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，聯(lián)系實際學(xué)、帶著問題學(xué)、不斷跟進學(xué)，在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，列出四個專題，深入開展學(xué)習(xí)討論。組織開展“兩學(xué)一做”知識競賽等活動，深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動的常態(tài)化、制度化建設(shè)。

三是強化廉政教育。認(rèn)真組織集中學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨重要講話精神，中央紀(jì)委和省、市、縣紀(jì)委全會精神，以及廉潔自律準(zhǔn)則、紀(jì)律處分條例、黨內(nèi)監(jiān)督條例、黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則等黨內(nèi)法規(guī)，通過制定學(xué)習(xí)方案，采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，撰寫讀書筆記等形式，確保學(xué)習(xí)效果。通過支部書記上黨課，觀看黨的教育影片《永遠(yuǎn)在路上》、《巡視利劍》等內(nèi)容，開展黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔自律教育活動。

四是認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神。通過制定《城廂中學(xué)黨支部開展學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神實施方案》，邀請清溪杏壇宣講團成員來校宣講，組織專題學(xué)習(xí)討論，開辟宣傳欄，參與“新福建、新征程”—學(xué)習(xí)十九大精神網(wǎng)絡(luò)答題活動，撰寫心得體會等多種形式學(xué)習(xí)宣傳黨的十九大精神，確保學(xué)習(xí)教育取得較好效果。

五是深入開展“黨性體檢”，建立黨員不合格表現(xiàn)負(fù)面清單，為黨員劃出“底線”、亮明“紅線”，黨支部針對黨員隊伍存在的突出問題，組織黨員深入廣泛討論，督促黨員主動對照、列出負(fù)面清單、時時檢視，切實發(fā)揮好警示提醒作用，推動自身查找問題、改進提升。

2.完善制度機制，凈化政治生態(tài)

一是落實“三會一課”制度。首先開好支委會，踐行民主集中制，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘的作用，本年度共召開11次支委會，研究全面從嚴(yán)治黨議題，其會議內(nèi)容涵蓋黨的政治、思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律、制度建設(shè)。其次開好黨員大會，尊重黨員民主權(quán)力，激發(fā)黨員先鋒模范作用。年初至今共召開黨員大會10次，開展了重溫入黨誓詞、集中部署學(xué)習(xí)教育工作、進行專題學(xué)習(xí)研討等活動。再者開好黨小組會，增強黨員歸屬感，提高參與黨內(nèi)生活的積極性。兩個黨小組，全年每組分別召開黨小組會議11次，充分討論學(xué)習(xí)黨的方針政策、黨章黨規(guī)、十九大精神及時政新聞等，激發(fā)了每一位黨員參加黨內(nèi)生活的積極性。二是制定《城廂中學(xué)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任分解表》，進一步細(xì)化責(zé)任主體，對落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任進行分解細(xì)化，明確責(zé)任人，推動落實。三是嚴(yán)格落實民主集中制。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚民主，嚴(yán)格按程序決策、按規(guī)矩辦事，對于“三重一大”等重大問題全部提交黨政聯(lián)席會集體研究，全體班子成員集思廣益、充分發(fā)表意見，做到科學(xué)決策、民主決策、依法決策。四是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。從班子成員做起，嚴(yán)把征求意見、談心談話、對照檢查材料撰寫等環(huán)節(jié)，在12月份組織召開了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評與自我批評，營造出團結(jié)—批評—團結(jié)的良好氛圍。

3. 牢固樹立主體意識，履行組織領(lǐng)導(dǎo)之責(zé)

一是“一把手”切實履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任?！耙话咽帧眻猿肿龅街匾ぷ饔H自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，主動承擔(dān)起牽頭抓總、統(tǒng)籌推進的職責(zé)。二是強化班子成員和黨員的“一崗雙責(zé)”，“一把手”與各處室負(fù)責(zé)人和全體黨員簽訂責(zé)任書，經(jīng)常性深入師生當(dāng)中，針對全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實、日常工作開展情況進行督促檢查和指導(dǎo)推動，并針對存在問題，研究部署解決辦法。三是校長、書記帶頭上廉政黨課。圍繞黨章黨規(guī)、黨風(fēng)廉政建設(shè)校長、書記全年共上4次黨課，同時對全面從嚴(yán)治黨工作逢會必講，帶領(lǐng)校級領(lǐng)導(dǎo)到華僑職業(yè)中專學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)展館參觀學(xué)習(xí)，對全校9名行政干部和2名重要崗位人員進行了面對面的廉政教育談話，隨時警示提醒，做到警鐘長鳴。

4. 嚴(yán)格監(jiān)督管理，增強干部隊伍免疫力

“嚴(yán)管就是關(guān)心，監(jiān)督就是愛護”。一是查糾“四風(fēng)”問題。緊盯元旦、春節(jié)、五一、中秋、國慶等重要時間節(jié)點，召開行政會、教師會傳達(dá)文件精神，通過微信群向教職工打招呼、提要求，宣傳和教育引導(dǎo)教職工自覺筑牢拒腐防變的思想防線，增強廉潔自律的自覺性，杜絕節(jié)日腐敗，營造崇廉尚儉、風(fēng)清氣正、健康文明的節(jié)日氛圍。二是利用校會班會、學(xué)校微信公眾號、班級微信群、電話訪問等多種形式宣傳國家相關(guān)政策法規(guī)，積極開展教育扶貧領(lǐng)域腐敗和民生領(lǐng)域資金專項自查，杜絕違紀(jì)違規(guī)問題滋生;開展移風(fēng)易俗、掃黑除惡等專項治理，嚴(yán)肅查處各種違規(guī)行為和各種損害師生利益的問題。三是通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)、明察暗訪、個別談話等方式，教育和督促黨員特別是新黨員干部嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，要求全體教職工要心存畏懼，堅決不踩“紅線”，不越“雷池”。一年來，我校領(lǐng)導(dǎo)干部和教職工無違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。

5.開展自查自糾，狠抓工作落實

一是深化作風(fēng)建設(shè)。把貫徹落實中央八項規(guī)定精神作為一項經(jīng)常性工作抓緊抓細(xì)抓深，常態(tài)化開展自查自糾，一年來共開展4次專項排查。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待、因公出國(境)、會議差旅、婚喪喜慶等方面的規(guī)定，要求教職工子女結(jié)婚，要按規(guī)定進行報備。嚴(yán)肅規(guī)范津貼補貼紀(jì)律，抓緊抓細(xì)抓深八項規(guī)定落實。二是公開述責(zé)述廉，報告當(dāng)年執(zhí)行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制及廉潔自律各項規(guī)定情況，自覺接受組織、民主評議和群眾監(jiān)督。三是落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤班級、幫扶學(xué)困生制度，每位黨員掛鉤一個班級，幫扶2-3名學(xué)困生，努力發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢，在教育教學(xué)中充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。四是落實校級領(lǐng)導(dǎo)接訪制度，校長、書記信箱制度，一年來校領(lǐng)導(dǎo)共接訪30多人次，及時有效解決教職工、家長反映強烈的突出問題。

二、存在問題

我校雖然在落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面取得了一些成績，但也存在一些差距和問題，主要表現(xiàn)在：

一是落實主體責(zé)任方面。部分同志對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的思想認(rèn)識不足，認(rèn)為廉政建設(shè)是支部書記的事，沒有真正做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。黨風(fēng)廉政責(zé)任制的監(jiān)督檢查力度需要進一步加強。如在日常監(jiān)管方面，親力親為不足，自己不介入具體事務(wù)，存在重程序而輕監(jiān)管的現(xiàn)象。

二是黨性修養(yǎng)方面。個別黨員的表率意識不強，先鋒模范作用發(fā)揮得還不夠好。部分同志存在一定“庸、懶、散”現(xiàn)象，學(xué)習(xí)上走走過場，工作上得過且過，對教育教學(xué)質(zhì)量要求不夠高，存在完成任務(wù)以求過關(guān)的想法，創(chuàng)新能力不足，工作想得多，具體落實少，缺乏咬定青山不放松的思想定力。攻堅克難意識不足，怕?lián)?zé)，怕出事，缺乏擔(dān)當(dāng)意識。班子成員間有效溝通不夠，考慮不周全，導(dǎo)致有些工作出現(xiàn)問題。

三是黨建工作方面。創(chuàng)新力度不夠，黨建工作的方法及形式比較陳舊，個別工作存在實效性不足的問題。學(xué)校黨支部履行主體責(zé)任作用的發(fā)揮還不夠全面，個別干部在落實“一崗雙責(zé)”方面還需加強。

四是作風(fēng)建設(shè)方面。加強作風(fēng)建設(shè)的思路招法還不夠多、不夠?qū)?，與職工之間思想溝通交流的途徑不夠多，只停留在一些座談會和部分的一對一談心，面不夠廣。在調(diào)動教職工積極性方面還有很多工作要做，特別是如何在黨員教師中進行樹立典型、榜樣引領(lǐng)，創(chuàng)建一支師德好、素質(zhì)高的師資隊伍，這個工作做得不夠好。

五是服務(wù)群眾方面。部分同志宗旨意識淡薄，為民服務(wù)思想還不夠牢固。為學(xué)生、家長服務(wù)做得還不夠，存在一定的形式主義現(xiàn)象，對待群眾反映的問題反應(yīng)遲鈍，在解決上缺乏緊迫感，時有拖一拖、看一看的現(xiàn)象。比如黨員領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤班級、幫扶學(xué)困生制度沒有落實到位，每位黨員名義上是有掛鉤一個班級，幫扶2-3名學(xué)困生，但是做得不夠好。

六遵章守紀(jì)方面。部分同志政治敏銳性不足，為維護班子團結(jié)而存在好人主義傾向;有的同志說起黨紀(jì)黨規(guī)頭頭是道，但沒有將自己擺正，嚴(yán)于律人，寬于待已。廉潔自律的自覺性有待加強。

七是學(xué)習(xí)教育方面。組織學(xué)習(xí)教育形式不夠多樣，內(nèi)容不夠豐富，重形式輕實效。比如學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)近平系列講話，一些黨員只是聽聽而已，學(xué)習(xí)內(nèi)容沒有入心入腦，不能把理論學(xué)習(xí)和實際行動結(jié)合起來。

三、今后努力方向

1. 創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育方式，加強思想建設(shè)，不斷提高黨員的思想道德水平。積極參加上級組織的各種進修培訓(xùn)，增強工作創(chuàng)新意識，提高研究解決問題的能力。

2. 嚴(yán)格落實主體責(zé)任。認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任第一責(zé)任人職責(zé)，加強黨內(nèi)監(jiān)督，嚴(yán)格落實民主集中制;深入推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，切合實際落實好“三會一課”制度和“一崗雙責(zé)”制度，規(guī)范黨員干部的行為，促進黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，努力提高黨員干部的素質(zhì)和服務(wù)師生的意識。

3. 加強隊伍建設(shè)。堅持圍繞教育教學(xué)工作，做好教職工的思想政治工作，虛心傾聽教職工的意見和建議，不斷改進自己的工作。加強師德考核，樹師德典范，發(fā)揮榜樣示范作用，宣傳師德方面突出的黨員教師，對涌現(xiàn)出來的師德方面的先進典型大力予以表揚。開展理想信念教育，開展述職述廉工作，及時了解掌握黨員干部的思想、工作、生活情況，對黨員干部紀(jì)律作風(fēng)上的問題早發(fā)現(xiàn)，早提醒，早糾正，早查處。

今后，學(xué)校黨支部將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入落實新時代黨的建設(shè)總要求，找差距，抓重點，補短板，強弱項，不忘初心，牢記使命，認(rèn)真履行管黨治黨責(zé)任，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，為學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強保證。

帶頭落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任建議篇4

　　根據(jù)《黨組關(guān)于開展202-年度全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任檢查匯報》要求，黨委高度重視，結(jié)合《202-年全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實情況檢查發(fā)現(xiàn)問題的反饋》，一年來，成立了整改領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強整改任務(wù)落實，主動適應(yīng)黨建工作新常態(tài)，落實從嚴(yán)治黨新要求，提高黨建科學(xué)化水平?，F(xiàn)將202-年度落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況檢查發(fā)現(xiàn)問題整改情況匯報如下：

　? ?一、 落實“兩個維護”，貫徹上級思想方面

　　(一)深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會，自覺整改提升。

　　深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。黨委始終將學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想擺在首位，截止目前為止，持續(xù)穩(wěn)定發(fā)揮理論學(xué)習(xí)中心組示范引領(lǐng)作用，根據(jù)現(xiàn)有的《中心組學(xué)習(xí)制度》、《支部學(xué)習(xí)制度》、《時政學(xué)習(xí)制度》這三大學(xué)習(xí)制度，并結(jié)合第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育任務(wù)，每月至少安排1次黨委理論中心組學(xué)習(xí)、雙周一次政治學(xué)習(xí)，以及進一步拓展黨日活動的載體，組織前往愛國主義教育基地重走紅色路線，重溫革命歷史，弘揚革命傳統(tǒng)，傳承紅色精神。黨委全體成員以身作則，激勵全體職工在學(xué)思踐悟中融會貫通，切實做到學(xué)懂弄通做實。堅持以學(xué)促思、以學(xué)促干，聯(lián)系日常生活和工作實際，運用學(xué)習(xí)成果破解學(xué)校發(fā)展難題、指導(dǎo)實踐、推動工作。繼續(xù)利用 “學(xué)習(xí)強國”、“干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院”二平臺，聚焦學(xué)習(xí)重點，創(chuàng)新方式方法，完善制度機制，推動學(xué)習(xí)貫徹向基層延伸、向深度拓展。針對去年反饋的學(xué)習(xí)宣傳標(biāo)語及宣傳欄更換不夠及時問題，增加了宣傳黨的時政方針內(nèi)容，不定期更換宣傳內(nèi)容。更新了黨員活動室及會議室宣傳內(nèi)容。針對去年反饋的學(xué)習(xí)內(nèi)容重點不夠突出的問題，組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)踐行《黨章》要求，針對黨員分散、工作時間不統(tǒng)一實際，想方設(shè)法全力克服，為確保人員到位、解決工學(xué)矛盾，全體人員參加學(xué)習(xí)，不留死角、全員參與，切實增強了黨員干部“四個意識”，堅定“四個自信”，做到了“兩個維護”。

　　(二)開展主題教育，落實意識形態(tài)責(zé)任制。

　　成立主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定了《 “不忘初心、牢記使命”主題教育工作方案》。202-年9月7日召開了“不忘初心、牢記使命”主題教育工作部署會，黨委圍繞“不忘初心、牢記使命”六個主題開展專題研討，分管領(lǐng)導(dǎo)在自己分管領(lǐng)域開展調(diào)研活動，并認(rèn)真撰寫了調(diào)研報告5篇。自主題教育開展以來召開了中心組學(xué)習(xí)8次，組織支部黨員專題學(xué)習(xí)10次。10月8日至10日，為切實提高基層黨支部書記加強自我教育和自我管理黨員的素質(zhì)能力，連續(xù)三天開展了基層黨支部書記輪訓(xùn)工作。領(lǐng)導(dǎo)班子成員及黨委委員主動講授黨課6堂，帶領(lǐng)輪訓(xùn)人員學(xué)習(xí)《規(guī)范黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)。黨委通過設(shè)意見箱、接待日和召開師生代表座談會等形式，廣泛征集意見建議共計78條。根據(jù)主題教育中發(fā)現(xiàn)的問題，對照教職工期盼，堅持立說立改、邊學(xué)邊改，對一些突出問題，進行集中治理，取得了階段性成效。

　　主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

　　一是著手出臺績效工資改革方案的制定，有效激發(fā)了教職工干事創(chuàng)業(yè)熱情。

　　二是加強制度建設(shè)，規(guī)范運作程序。結(jié)合巡視組提出的問題，成立了整改領(lǐng)導(dǎo)小組，加強整改力度，對黨建、財務(wù)等有關(guān)制度進行梳理完善，有力推動了廉政建設(shè)。

　　三是加大環(huán)境的改善，加速塑膠跑道施工進程。對整改任務(wù)清單進行再梳理，完成了58 條整改任務(wù)，目前還有 20 條正在解決。

　　二、落實上級部署，正風(fēng)肅紀(jì)方面

　　黨委積極貫徹落實上級精神履行主體責(zé)任，召開從嚴(yán)治黨工作會議，切實履行“一崗雙責(zé)”，落實“兩個責(zé)任”，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為重要工作內(nèi)容。結(jié)合學(xué)校實際，研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃、目標(biāo)任務(wù)、責(zé)任分工和工作舉措，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和中心工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核。定期聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報，搞好責(zé)任分解，明確班子成員的職責(zé)分工，推動工作任務(wù)落實。為了深入貫徹落實黨的十九大精神及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，以巡察問題整改為契機，成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實施方案，列出問題清單，從202-年2月25日至202-年4月25日，用時約2個月，校黨委、班子成員、各黨支部、各職能科室開展整改，校紀(jì)檢委強化督促檢查，確保巡察反饋意見全面整改落實到位。校黨委組織召開黨委會議5次，專題部署、研究和推進整改落實工作。形成分級落實、分級負(fù)責(zé)的工作格局。把整改事項落實到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和具體責(zé)任人，明確了完成時限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保條條落實到位。而我校領(lǐng)導(dǎo)班子也是親自對照檢查,逐條提出整改方案。202-年民主生活會教職工反映的問題51條，截至目前，已整改落實 43條，未落實8條，突出解決以下問題:

　　1、結(jié)合我校實際健全完善了學(xué)校黨委理論中心組學(xué)習(xí)及雙周政治、支部學(xué)習(xí)制度，并在理論聯(lián)系實際上加強了課題研究;

　　2、嚴(yán)格規(guī)范黨委記錄本、中心組記錄本及支部記錄本記錄，健全完善了民主生活會、組織生活會、思想分析會等各項制度;

　　3、開展了專題學(xué)習(xí)活動，組織近三年新老師入職宣誓活動，全體教師簽署《教師師德師風(fēng)承諾書》;

　　4、召開黨委專題會議研討，形成干部隊伍建設(shè)調(diào)整方案。

　　三、加強防腐倡廉，強化黨內(nèi)監(jiān)督方面

　　黨委積極履行主體責(zé)任，召開了202-年黨風(fēng)廉政建設(shè)會，部署了202-年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點，校黨委書記與各支部書記簽署黨風(fēng)廉政責(zé)任狀。對202-年學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進行了責(zé)任分解，嚴(yán)肅了黨內(nèi)政治生活，落實了從嚴(yán)治黨責(zé)任，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，有效運用“四種形態(tài)”，加強作風(fēng)建設(shè)力度。結(jié)合巡察組提出的問題，完成了整改任務(wù)的落實，對202-年民主生活座談會提出的問題進行再梳理，并落實整改責(zé)任清單。持續(xù)開展警示教育，適時通報典型案列，增強法紀(jì)觀念，提升自律意識;加強風(fēng)險防控機制建設(shè)，各科室切實進行梳理，查準(zhǔn)、查全、查深廉政風(fēng)險點，根據(jù)巡察組提出的整改要求，完善了11項制度，制定相應(yīng)的整改措施，不斷提升風(fēng)險防控制約能力。落實中央八項規(guī)定精神，在“三公”經(jīng)費開支上嚴(yán)格控制，202-年公務(wù)接待費用與202-年度同期相比有所下降;公車運行費用繼續(xù)實行單列記賬，定點維修、統(tǒng)一加油、統(tǒng)一保險和統(tǒng)一報廢等新制度，202-年與202-同期相比有減少;202-年沒有發(fā)生公款出國(境)費用。校領(lǐng)導(dǎo)班子按照“公平、公正、公開”的原則，自覺接受群眾監(jiān)督，設(shè)立校務(wù)公開欄、“校長信箱”、校園網(wǎng)站等渠道，堅持在學(xué)校公開欄和學(xué)校校園網(wǎng)站公布相關(guān)工作的落實情況。結(jié)合巡視組提出的問題，進一步規(guī)范了借款、報銷等財務(wù)審批制度，嚴(yán)格執(zhí)行各項管理規(guī)定，有力推動了廉政建設(shè)，形成了上下齊心、和諧穩(wěn)定的局面。

　　四、緊抓“關(guān)鍵少數(shù)”，開展“回頭看”方面

　　首先校黨委緊抓領(lǐng)導(dǎo)“關(guān)鍵少數(shù)”，開學(xué)初校長與分管領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)與科室負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任狀，切實履行“一把手”責(zé)任，具體做法：

　　一是堅持“三會一課”制度，按時召開黨員大會、支部會議和黨委會議，督促各項工作落實;

　　二是堅持民主生活會制度，由每位黨員分別就本人的思想、工作、學(xué)習(xí)及做群眾工作等情況向所屬黨支部及黨員作匯報，通過提高生活會質(zhì)量來提高解決自身問題的能力;

　　三是堅持召開組織生活會，開展民主評議，并召開群眾座談會，保證民主評議黨員活動取得實效;

　　四是開展效能督查，紀(jì)檢對教職工提醒談話 5 人次;

　　五是開展中層以上干部述職會，把好選人、用人政治關(guān)、品行關(guān)、廉潔關(guān);

　　六是領(lǐng)導(dǎo)班子成員如實報告?zhèn)€人事項，未發(fā)現(xiàn)問題。

　　黨委對202-年巡察組反饋意見的整改情況進行“回頭看”，及時督促檢查，及時修正存在問題。加強教職工隊伍培訓(xùn)與校際間觀摩交流活動，通過講座、觀摩、調(diào)研等多樣化學(xué)習(xí)方式增強學(xué)習(xí)的實效，提升教職工的精、氣、神。健全完善了民主生活會、組織生活會、思想分析會等各項制度，嚴(yán)格按照上級黨委要求，規(guī)范組織流程，按時保質(zhì)組織好會議，認(rèn)真聽取教職工意見。加強黨支部建設(shè)。根據(jù)《支部條例》規(guī)定，經(jīng)學(xué)校黨委同意各支部下設(shè)2個黨小組，負(fù)責(zé)對黨員的教育和管理，發(fā)揮先鋒模范作用，開展了支部星級達(dá)標(biāo)活動，兩個支部被評為三星級以上支部，保證黨的路線、方針、政策及各項決議得到貫徹落實。

　　202-年3月學(xué)校重新修訂了《財務(wù)審批實施細(xì)則》，對車輛維修有明確規(guī)定，嚴(yán)格維修審批程序。舉辦各種(大型)會議(培訓(xùn))要求編列年度預(yù)算，并事先編制《會議(培訓(xùn))費預(yù)算表》，并按規(guī)定審批程序報批。報銷會議(培訓(xùn))費支出應(yīng)附會議(培訓(xùn))通知文件、每半天參加人員簽到單、會議(培訓(xùn))費預(yù)算審批表、會議(培訓(xùn))方案、議程(課程)安排、會議(培訓(xùn))費結(jié)算清單和會議(培訓(xùn))費的發(fā)票等，凡超出審批標(biāo)準(zhǔn)的會議(培訓(xùn))費，不得報銷。理清了各種培訓(xùn)經(jīng)費，并補全相關(guān)證明材料。對有關(guān)人員開展批評教育、提醒談話等問責(zé)處理。

帶頭落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任建議篇5

　　一、鎮(zhèn)黨委落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和深化作風(fēng)建設(shè)情況

　　1.落實全面從嚴(yán)治黨，切實履行“兩個責(zé)任”。一是嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。年初黨委專門召開會議專題部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，按照“兩個責(zé)任”清單明確職責(zé)和工作目標(biāo)任務(wù)，制訂《202-年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的責(zé)任分工》，認(rèn)真履行班子成員的“一崗雙責(zé)”;二是加強學(xué)習(xí)教育。通過中心理論組學(xué)習(xí)和周一夜學(xué)，組織學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)《監(jiān)察法》、新《條例》以及上級下發(fā)的典型問題通報。三是深入開展巡視巡查反饋整改。嚴(yán)格落實共性問題整改，對區(qū)委下發(fā)的巡察發(fā)現(xiàn)共性問題進行專題研究、逐條對照，分析梳理我鎮(zhèn)存在的突出問題，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任辦線和整改時限，確保整改實效。四是切實強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)和信訪調(diào)處。積極踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，實施談話提醒22人，其中，班子成員2人，機關(guān)干部5人，村社干部15人;立案審查違紀(jì)黨員12人，其中警告3人，嚴(yán)重警告3人，留黨察看3人，開除黨籍3人。組織開展違反中央八項規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題明察暗訪8次;高度重視初信初訪，認(rèn)真細(xì)致開展涉紀(jì)信訪的調(diào)處，做到事事有答復(fù)、件件有回音，全年共辦理涉紀(jì)信訪8件。同時，成立維穩(wěn)工作專班加強對重點涉紀(jì)信訪人員的穩(wěn)控，確保在敏感時間段穩(wěn)控在當(dāng)?shù)亍?/p>

　　2.深入開展“清廉村社”建設(shè)，持續(xù)加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是加強考核培訓(xùn)。制定《關(guān)于202-年村主職干部勤廉承諾保證金的考核辦法》、《xx鎮(zhèn)村務(wù)監(jiān)督委員會工作的考評意見》，舉辦全鎮(zhèn)村務(wù)監(jiān)督委員會全體成員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，就村監(jiān)委工作職責(zé)、履職重點、監(jiān)督方式方法進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。二是扎實推進農(nóng)村基層作風(fēng)巡查。12個村開展農(nóng)村基層作風(fēng)巡查，2個村開展巡查回頭看，東門社區(qū)實行巡查延伸，共巡查發(fā)現(xiàn)突出問題84個，村班子集體談話8次，問責(zé)5人，黨紀(jì)處分3人。三是積極開展“清廉村社”創(chuàng)建。按照“五清三好”標(biāo)準(zhǔn)，11個村創(chuàng)建規(guī)范型“清廉村社”，選取了黨組織書記“領(lǐng)頭雁”作用強、村班子戰(zhàn)斗力強的夾塘、通明、西郊等3個村高標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建示范型“清廉村社”。

　　3.持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè)，保障重點工作順利推進。一是強化督查問責(zé)。圍繞鎮(zhèn)黨委政府年度重點工作加強日常督查，下發(fā)《關(guān)于嚴(yán)明“無違建鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建工作紀(jì)律的通知》，對村(社區(qū))執(zhí)行力建設(shè)和村級工程監(jiān)管開展專項督查監(jiān)督。全年累計開展督查30次，其中效能督查12次、專項工作督查18次，共刊發(fā)督查通報12期，問責(zé)村(社區(qū))干部15人、機關(guān)干部7人，處理工程施工、工程咨詢企業(yè)各1家(列入黑明單)。二是深入開展專項行動和風(fēng)險防控。扎實開展“集中整飭紀(jì)律、嚴(yán)厲整治‘四風(fēng)’”專項行動，發(fā)現(xiàn)問題2個已有效整改;認(rèn)真開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題、違規(guī)房產(chǎn)交易、違規(guī)借貸、形式主義和官僚主義等專項整治，其中發(fā)現(xiàn)形式主義和官僚主義問題4個，問責(zé)11人，均做到了見人見事見結(jié)果。全覆蓋推進廉潔風(fēng)險防控，共排查出鎮(zhèn)本級廉潔風(fēng)險點34個，并向村主職干部延伸，逐個制定防控措施、監(jiān)督檢查路徑，明確相關(guān)責(zé)任人員。三是助力推進重點工作。通過立項監(jiān)督、現(xiàn)場督察、定期通報等形式，加強對重點工作推進情況的監(jiān)督檢查，確?！白疃嗯芤淮巍备母铩ⅰ八膫€平臺”建設(shè)、“無違建鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建、小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治、“五3創(chuàng)建”、農(nóng)房農(nóng)地確權(quán)等重點工作按要求順利推進。

　　二、鎮(zhèn)黨委書記履行“第一責(zé)任人”職責(zé)情況

　　1.帶頭落實首位責(zé)任。始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作放在第一位，認(rèn)真抓好班子成員責(zé)任分工，落實好“一崗雙責(zé)”，全力支持紀(jì)委開展工作。對領(lǐng)導(dǎo)班子成員精神狀態(tài)、工作狀態(tài)、廉政狀態(tài)定期開展監(jiān)督、談話。對鎮(zhèn)村兩級干部嚴(yán)要求、嚴(yán)教育、嚴(yán)管理，經(jīng)常性督促提醒。積極開展黨務(wù)、政務(wù)公開工作，確保公開化、程序化、透明化和嚴(yán)肅性，保證權(quán)力在陽光下運行。

　　2.帶頭落實工作推進。定期聽取鎮(zhèn)紀(jì)委工作匯報,認(rèn)真分析研判全鎮(zhèn)政治生態(tài)，明確工作重點。主持出臺各類制約性文件，立規(guī)矩，抓防范，加強對黨員干部的權(quán)力制約和紀(jì)律約束。認(rèn)真開展廉政談話，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時提醒。結(jié)合”五3創(chuàng)建”、三改一拆、小城鎮(zhèn)整治等重點工作推進，多次下村走訪村班子成員，談心談話，進行思想動員、落實工作任務(wù)等。

　　3.帶頭落實自身把關(guān)。帶頭執(zhí)行中央“八項規(guī)定”及實施細(xì)則精神、省委和區(qū)委等相關(guān)規(guī)定和十九大新要求。自覺遵守各項政治紀(jì)律，帶頭執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行“一把手”末位表態(tài)。注重學(xué)習(xí)，自覺遵守，時刻自重、自省、自勵。作為一班之長，按照為民、務(wù)實、清廉的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己，提出班子成員向我看齊、一般干部向班