新員工入職感言怎么寫

給你兩份物業新員工入職培訓心得體會范本，你任選一調整成你自己的，范例如下:

海底撈工作怎么樣

誤操作是導致電力事故的重要原因之一，如何有效防止運行誤操作?今年以來，該廠按照“培訓導航、技術跟進、管理補位、規范化保駕”的思路，四力齊發叫板“零誤操作”，為機組安全穩定運行提供了有力保障。

有的放矢才能事半功倍。

在對近幾年電力行業誤操作典型案例進行深入分析的基礎上，“瞄準”誤操作高發領域，先后開展汽包水位調整、鍋爐燃燒調整、環保設施運行調整等實戰型培訓，補齊運行操作“短板”，切實提升運行人員的應急處理能力和運行調整水平。

將數字化技術應用到防誤操作中，自主研發“電子票”系統，在運行操作的關鍵點、關鍵步驟植入具有唯一性的二維碼信息，保證每一項操作的正確性、連續性，既避免了走錯位置和間隔的可能性，又確保了操作信息的無遺漏、可追溯，實現“人防”到“技防”的實質性轉變。

創新運行管理思路，實施“平面鏡”比制度、“望遠鏡”控風險、“顯微鏡”查隱患、“放大鏡”嚴考核的“四鏡”安全管理模式，用“四面鏡子”尋不足、找差距，強管理、促提升，使76項運行管理制度真正落地生根。

將精益化理念貫穿于運行操作全過程，以“流程框圖+標準模板”的形式，對運行人員當班所有工作進行梳理、組合，編撰運行規范化系列叢書，拍攝制作專題教學片，開發運行規范化管理平臺，切實實現運行管理的規范化、信息化和智能化。

電廠安全生產合理化建議有哪些?

其建議有：　　一、 認真學習一遍電力安全生產法規 根據各工種的特點和生產實際情況，發動職工在各個階段每人認真學習一遍有關安全生產的法規、制度或讀一本電力安全生產的書籍，學習掌握電力安全生產知識，提高職工安全素質。

二、提一條加強安全生產管理的建議發動職工對企業安全生產管理、生產工藝、生產設備、勞動條件及作業環境進行分析，就如何保證安全生產提出一條建議。

如所提建議被采納，實施效果明顯的，可作為合理化建議成果逐級申報。

三、做一件有利于安全生產的實事從預防事故入手，發動職工解決設備、安全裝置、生產環境和安全管理的具體問題，達到消除事故隱患、避免發生事故的目的。

四、當一天安全檢查員每名職工當一天值班安全檢查員，明確當班安全員的責任，進行安全布置、檢查、評講、總結。

通過當一天值班安全檢查員，加強職工對搞好安全生產工作意義的認識，提高班組每名成員的安全責任心。

五、查一起自己身邊的習慣性違章隱患 發動職工對照國家法律、法規和企業規章制度，對班組的生產設施、設備、安全裝置、生產環境進行自查互查，重點是查找違章作業，違章指揮，違反勞動紀律的行為和現象。

達到查找事故隱患、杜絕習慣性違章、消除事故隱患、創建安全生產環境的目的。

結合自己的工作崗位談談如何做好安全生產工作

“安一”是我們黨的一個重要方也是我們單位發永恒主題。

只有安全的發展才是健康的發展、的發展。

因而，抓好安全工作，尤為重要。

但是，安全工作不是一朝一夕的事情，也不是一個人的能力所能解決的，它受到多種因素的制約。

只有各方面因素達到平衡，我們才能真正講安全工作。

在此，就如何做好安全生產工作談談自己的看法和觀點。

首先，抓好安全工作，必須要有切實可行的制度作保障，建立適合自身實際的“安全生產責任制”。

“安全生產責任制”中的“制”可以有兩種含義。

一種較為狹義的解釋是，“制”就是制度;而另一種較為廣義的解釋是，“制”就是機制。

制度往往體現為某些文字上的規定或程序，或某種不成文的，但被組織普遍接受的某種實踐或工作過程。

機制則不僅僅包括制度的所有內容，更重要的是包含了確保制度得以有效落實，以及確保制度本身先進性的所有因素。

而我們要建立的“安全生產責任制”就應當是機制這一含義。

在我們的安全生產工作中，我們不僅僅要制定相應的安全生產工作制度，而且要制定保障這些安全生產工作制度得以執行和落實的保障措施。

我們制定制度的目的是使其得到有效落實，對我們的工作起到規范、約束和指導作用，而不是為了制定制度而制定制度。

只有有了有效的“安全生產責任制”，我們的安全生產工作才可能規范開展，收到應有效果。

“不以規矩，不成方圓”。

其次，抓好安全工作，要注重發揮工會在安全生產工作中的作用。

一個單位的安全生產是要通過職工的勞動來實現的，職工既是生產實踐的主體，又是事故危害的對象。

為此，增強和規范職工的安全意識，提高職工的安全防范素質，提升職工的安全意識是單位安全工作的主題，是安全生產的目的，是職工安全維權、生命維權的重要工作，是以人為本的重要理念。

工會作為職工的群眾組織，要向廣大職工宣傳黨和國家的安全生產方針、政策、法規和安全生產的規章制度，從而強化職工的安全意識。

一是結合《安全生產》進行宣傳教育。

要讓職工吃透精神，深刻領會，通過圖片展覽、安全知識競賽等形式開展宣傳教育活動，使每個職工都清楚自身在安全生產方面依法享有的權利和義務，進一步強化職工的安全法律知識，把職工的思想統一到安全作業、依法管理、依法辦事上來。

二是結合“安全工作重點”進行宣傳教育。

要從實際出發，根據不同時期，不同工作重點，開展不同安全主題的安全生產宣傳活動，配合全國“安全生產月”活動，通過編印發放有關宣傳材料，張貼各類安全宣傳畫、營造“關愛生命、關注安全”的輿論氛圍，教育廣大職工認識到：安全生產每條規章制度都要牢記在心、遵從在工作中，任何逾越都可能付出血的代價。

穩定的安全局面是單位發展的根本保證，是人本管理理念的具體體現，是工作中的第一要務，是單位的全方位的管理工作。

工會應該利用自身的優勢，為單位安全管理多開展有益的活動，在安全管理工作中充當一個不可或缺的角色。

再次，抓好安全工作，需要培養職工的自我安全意識。

在安全工作中，只有全體職工的自我安全意識得到加強，才能從根本上解決人的不安全行為，避免安全事故的發生。

而職工的自我安全意識的培養需要一個長期的過程，這就需要我們找到好的切入點，找準培養職工的自我安全意識的好的做法。

一是培養職工自我安全意識需要提煉一套具有自己單位特色的核心安全理念。

培養職工的自我安全意識，如果只是泛泛地講，不便記憶，在職工的腦海里沒有很深的印象，囑咐的話聽了一大堆，一句也沒記住，左耳進右耳出，往往是事倍功半。

對此，我們應當根據自己職工的文化層次、閱歷能力等方面的特點，提煉一套職工易懂、易記，能被大家所接受的核心安全文化理念，通過核心安全理念的培育，利用多種形式不斷強化全體職工對核心安全理念的認識，達到培養全體職工自我安全意識的目的。

二是培養職工自我安全意識必須做到持之以恒。

做任何事情都需要有持之以恒的態度，特別是自我安全意識的培養這種解決思想問題的東西，更需要通過長期、艱苦的努力才能達到的。

如果今天講這個重要，明天講那個重要，使職工無所適從，認為是搞活動、一陣風。

“雨過地皮也不濕”。

特別是在監督檢查方面，更需要持之以恒地抓，不能今天看到這種現象管，明天就不管，或者有的人管，而有的人視而不見，這往往使職工誤認為不管是正常、管就是吹毛求疵，是為了完成罰款指標，這樣一來，也就起不到好的作用。

三是培養職工自我安全意識必須做到齊抓共管。

培養職工的自我安全意識，不能只靠說服教育，也不能只靠行政手段一罰了之來解決。

它是一項系統工程，需要各個部門、多種形式、方方面面的工作共同來完成。

既要有強有力的思想政治工作來引導，也要有行政處罰手段作輔助，兩者缺一不可。

因此，它需要齊抓共管，需要全局上下的共同努力，需要每一名職工的廣泛參與，只有這樣，才能真正培養起全體職工的自我安全意識，形成安全生產堅不可摧的防線。

第四，抓好安全工作，還需要提高職工的生產安全意識。

僅僅培養職工的安全意識對于安全工作還是不夠的，我們還應該在培養職工安全意識的基礎上注重提高職工的生產安全意識。

提高職工生產安全意識，是安全生產的根本，是健全安全文化的基礎，是真正能夠實現安全生產投入最少，效果最好的一項工作，也是一個循序漸進的過程，是一項長期而艱巨的工作。

而如何提高職工生產安全意識，應從以下幾個方面入手。

一是加強安全宣傳教育。

大力開展安全生產法律法規的宣傳教育，創造“安全生產，以人為本”的安全文化氛圍，把安全提高到一個全新的高度，通過會議、學習班等各種形式學習法律法規、張貼安全宣傳畫、標語，使全體職工能夠認識到現在國家、黨和政府對安全的重視程度，使大家認識到，現在的安全生產，已經提升到法律的高度，違反安全生產規章制度和操作規程，就是違法行為。

二是普及安全常識。

當職工的安全法律意識得到加強以后，迫切需要一些安全知識。

我們要讓職工從了解安全常識入手，通過張貼安全宣傳畫、開辦講座，把一些常用的貼近生活的安全知識傳授給他們，由于簡單而貼近生活，容易被接受，效果好，容易得到職工理解和支持，安全工作就有了良好基礎，職工的安全意識可以得到很大提高。

三是從提高自我保護意識著手。

要從安全教育工作經常提到的“三不傷害”入手，這其中的內涵就是首先要保護好自己。

人都有求生的本能，安全，歸根到底，就是每個職工不要受到傷害。

要告訴全體職工，安全工作的目的就是要保護每個職工身心健康。

因為事關自身利益，職工容易理解和接受，也就能夠達到提高安全意識的目的。

四是以身邊耳熟能詳的生產安全事故案例為教材。

提高安全意識，事故案例的教育效果非常明顯，因為那都是活的血的教訓，切忌空談。

要以在社會上影響巨大或者是發生在身邊的生產安全事故為案例，分析事故發生的原因和過程，結合自身實際情況，如何防范，做到舉一反三。

要把事故責任依據法律法規劃分清楚，要把安全生產事故帶來的危害闡述完整，一定要讓職工心靈受到震撼，切實知道安全事故的危害是終身的，是家庭的悲劇所在，是社會安定最大的敵人。

職工安全意識增強了，我們的安全工作才有了群眾基礎，我們制定的安全管理制度才能順利得到執行，我們的安全管理目標的實現才能有保障。

只有這樣，我們才能做到“安全發展，國泰民安”。

第五，抓好安全生產工作，還應該做好安全生產管理方面的工作。

安全生產管理的好與否，直接關系到國家和人民的生命財產安全，影響到一個單位的和諧穩定與發展，這就需要我們做好安全生產管理工作。

一是堅持“安全第一、預防為主、綜合治理“的方針。

堅持“安全第一、以人為本”，認真落實各項安全生產責任制，廣泛開展安全生產宣傳、培訓、教育，夯實安全生產日常基礎工作;積極開展各項安全生產活動，突出重點，千方百計抓好車輛管理、工程施工和用電安全等重點工作;解放思想，進行安全生產創新;搞好安全生產檢查，及時消除事故隱患，為構建和諧社會、維護國家和人民群眾的生命財產安全、發展經濟，而創造一個安全生產環境。

二是積極參與安全生產的各項活動，使安全生產工作深入人心。

加大安全生產宣傳教育力度，增強廣大職工的安全活動參與意識，積極參與國家和行業開展的《交通安全百日賽》、《安全行車萬里行》、《安全生產月》、《安全生產知識競賽》、《安全知識考核》等各項活動，號召廣大職工結合自己的崗位寫出“我的安全責任”。

大力弘揚安全文化，提高廣大職工做好安全生產工作的自覺性和責任心，自覺學習安全生產的各項法律法規，采取辦培訓班、安全生產知識競賽、通過職工自學等形式進行安全生產教育，達到安全生產目的明確、措施得力。

三是扎實做好安全生產日常管理工作。

為使安全生產工作扎實有序進行，必須做到機動車駕駛員、特種設備操作人員、所有設備資料齊全，達到安全生產資料規范化管理，編制安全生產事故應急救援預案，重特大事故的救援機制，做到年初有安全生產計劃、每月有安全生產情況報告、季度有安全生產工作指導意見和小結，半年和年終有總結、考核、評比。

做到安全生產資料管理分門別類，安全生產管理人員、駕駛員、操作員、各種機械設備要建檔立案，使安全生產資料管理正規化、規范化。

安全生產工作是一項綜合性、長久性的系統工程，只有我們在安全生產工作中做好綜合性工作，全面提高大家的安全生產意識，增強安全生產的責任感，及時消除事故隱患，才能最終實現安全生產無事故。