印刷廠口號參考

篇一：印刷企業(yè)文化標(biāo)語口號

印刷企業(yè)文化標(biāo)語口號(1)狀態(tài)理念：超越水平線；發(fā)展理念：創(chuàng)新成績夢想；服務(wù)理念：專【第1句】：專業(yè)、專心；管理理念：找對人做對事做成事；愿景：做印刷行業(yè)領(lǐng)航者。

篇二：廣告口號的類型

廣告口號的類型沒有一定的定規(guī)，從不同角度分，可以有不同類型。下面我們采用比較普通的分法，即從兩個角度來分。(一)按宣傳的對象分廣告口號按宣傳的對象分有：

【第1句】：產(chǎn)品形象口號為了直接推銷的目的而塑造出商品形象的一種廣告的口號。這種廣告口號誘導(dǎo)能力強(qiáng)，大多采用感性訴求出某些承諾，使消費(fèi)者對產(chǎn)品產(chǎn)生一種可親可信的印象。例如：輸入千言萬語，打出一片深情。——四通打字機(jī)廣告第一流產(chǎn)品，為足下增光。——紅鳥牌鞋油廣告今年二十，明年十八。——白麗美容香皂廣告

【第2句】：品牌形象口號宣傳商品，讓商標(biāo)打出知名度，并深印于消費(fèi)者心中的口號。這類口號，一般在廣告中即現(xiàn)商標(biāo)品牌，這是其形式上的一個標(biāo)志。例如：新鮮常在香雪海。——香雪海電器廣告TOSHIBA，TOSHIBA，新時代的東芝。——東芝電器廣告路遙知馬力，日久見“躍進(jìn)”。——躍進(jìn)牌汽車廣告【第3句】：企業(yè)口號樹立企業(yè)形象，宣傳企業(yè)的經(jīng)營思想、營銷目的和發(fā)展宗旨，展現(xiàn)企業(yè)的風(fēng)格和時代背景下的企業(yè)精神的口號。企業(yè)口號多強(qiáng)調(diào)企業(yè)精神、服務(wù)宗旨和時代色彩，往往表現(xiàn)出自己鮮明的個性特點(diǎn)，盡量避免使用一些單調(diào)重復(fù)的陳詞濫調(diào)，如騰飛、開拓、改革、質(zhì)量第一等缺少個性化的詞語。例如：效率、質(zhì)量、平等、信譽(yù)。——肯德基炸雞企業(yè)口號為求人類共榮，作全球企業(yè)公民。——日本佳能公司企業(yè)口號不求急進(jìn)，只求踏實。——芬蘭韋齊萊工業(yè)集團(tuán)企業(yè)口號(二)按寫作內(nèi)容及心理效應(yīng)分廣告口號從寫作內(nèi)容及心理效應(yīng)分類亦有二種，即從宏觀上分類和從微觀上分類。【第1句】：從宏觀上分類(1)贊揚(yáng)型。以直接陳述的方法，稱贊商品或勞務(wù)的特征、好處，從而加深消費(fèi)者的印象。例如：滴滴香濃，意猶未盡。——麥?zhǔn)峡Х瓤谔柡ｚt表，中國計時之寶。——天津海歐手表廠口號喝了娃哈哈，吃飯就是香。——娃哈哈營養(yǎng)液口號(2)號召型。用宣傳鼓動性的詞語，煽動起消費(fèi)者的欲望，督促消費(fèi)者采取購買行動。例如：喝可口可樂吧!——可口可樂口號只要您擁有春蘭空調(diào)，春天將永遠(yuǎn)陪伴著您。——春蘭牌空調(diào)機(jī)口號男子漢就喝男子漢茶。——寧紅男子漢茶廣告(3)情感性。用幽默風(fēng)趣，充滿人情味的詞句來宣傳商品的優(yōu)點(diǎn)，從而使消費(fèi)者在輕松的微笑中不自覺地接受了宣傳。例如：與“狼”共舞。——狼牌運(yùn)動鞋口號除了鈔票，承印一切。——法國一印刷廠口號威力洗衣機(jī)，獻(xiàn)給母親的愛。——威力洗衣機(jī)口號(4)標(biāo)題型。將廣告口號放在廣告標(biāo)題的位置，起到代替廣告標(biāo)題的作用。如：云絲頓香煙廣告，只有“吸美國云絲頓，領(lǐng)略美國精神”一條口號放在廣告頂端，沒有再寫標(biāo)題。【第2句】：從微觀上分類如果從微觀上分類，便分不勝分。牛汝辰和魏燕云在《廣告辭寫作技巧與優(yōu)秀范例大觀》中嘗試性的分了八類，并進(jìn)行了評說，現(xiàn)選出一部分，供寫作者參考。需要說明的是，牛氏和魏氏所說的廣告辭，雖然在書中聲明指的是廣告口號，實則不盡如此，部分廣告辭顯然是廣告標(biāo)題。(1)以商品的便利性為主，不加商品或公司名稱。乘美國航空公司的班機(jī)，到處都是好天氣。——美國聯(lián)合航空公司的廣告坐飛機(jī)的人都希望天氣好，旅途順利愉快。空難的發(fā)生十有八九是因為天氣不好，這則廣告辭抓住并渲染了人們渴望吉利的主題，使乘客得到心理的寄托。海里游的，這兒都有。——新加坡海鮮餐館廣告這則廣告辭給人一種朦朧的吸引力，仿佛召喚你去看看各種各樣的海洋生物以及領(lǐng)略海底的世界。只需付三十法郎，就有兩百萬旅客能看到你的廣告。——巴黎地鐵廣告這則廣告辭在強(qiáng)調(diào)顧客付出與獲得利益之間的強(qiáng)烈反差，通過向消費(fèi)者許諾其將獲利益，獲得極好的廣告效果。一筆勾銷。——攀特牌涂改筆廣告以一句人們常掛在嘴邊的簡短俗語表達(dá)產(chǎn)品的性能，首先讓讀者莫名其妙，隨后悟出其中的風(fēng)趣與幽默，給人留下更深刻的印象，同時也說明產(chǎn)品性能的優(yōu)良。(2)以商品的特點(diǎn)為主，不加商品或公司名稱。“醬”出名門，傳統(tǒng)好滋味。——某醬菜廣告這則廣告辭將成語“將出名門”改變字

形，巧妙，給人以耳目一新之感。胖子一樣有口福。——優(yōu)姿牌餅干廣告

這則廣告辭妙在抓住現(xiàn)代顧客注重形體美的心理特點(diǎn)，表面上是替胖子著想，實則是暗示該產(chǎn)品不會對體形產(chǎn)生任何有害的影響。臭名遠(yuǎn)揚(yáng)，香飄萬里。——某臭豆腐廣告這則廣告辭巧妙地利用了貶義詞“臭“，一方面緊扣產(chǎn)品，另一方面貶義褒用，以臭襯香，寓莊于諧，達(dá)到奇妙的效果。(3)以商品的便利性為主，加進(jìn)商品或公司名稱。家有雙橋味精，米都多放一斤。——雙橋牌味精廣告有時無巧倒是一種技巧，讓人一看，開懷釋然。行萬里路，飲萬力啤。——南寧萬力啤酒廣告這則廣告辭妙在音節(jié)清爽，朗朗上口，便于傳誦，同時利用“行萬里路，讀萬卷書”的古訓(xùn)，暗示該廣告的產(chǎn)品在人們精神生活中的地位。胃病患者“治”在“四方”!——某胃藥廣告這則廣告巧將成語“志在四方”作一字改動，簡潔明了地突出了該廣告的產(chǎn)品功能，醒目而不落俗套，有效在達(dá)到宣傳目的。天津元隆號，貨全價公道。——天津元隆綢布店廣告這是1927年作的廣告，每天套紅登出橫貫全版，反復(fù)在報上登載，不斷刺激消費(fèi)者印象，收到一睹為快的宣傳效果。(4)以商品的特點(diǎn)為主，加進(jìn)商品或公司名稱。康師傅方便面，好吃看得見。——康師傅方便面廣告這則廣告辭很質(zhì)樸，口語化，易于流行，廣告效果好。“面”目一新的大成面。——臺灣方便面廣告這則廣告辭妙在利用了“面”字的歧義性質(zhì)，既緊扣了商品，突出了重點(diǎn)，又給人以別出新裁之感。天府花生，越剝越開心!——天府花生廣告這則廣告辭妙在健康、快樂，讓們重新體味了享用該產(chǎn)品的愉悅景象，也使人產(chǎn)生充分的向往。銀河倒掛三千尺，安酒開壇十里香。——安酒廣告這則廣告文字對仗，意境優(yōu)美，具有濃郁的文化氣息，給讀者以清新的

美感，仿佛看到飛流直下的銀河之水，想起詩仙李白。(5)以一般生活趣味為主題。名牌不能在樹梢上生長。——美國桔子廣告這則廣告辭巧設(shè)懸念，既然名牌不在樹梢上生長，那它在哪兒生長呢?在服務(wù)質(zhì)量上?幽默生動，寓意深遠(yuǎn)。當(dāng)太陽升起的時候，我們的愛天長地久!——太陽神口服液廣告這則廣告辭緊密配合太陽神的永恒旋律，突出太陽初升的瑰麗意象，強(qiáng)調(diào)愛之永恒印象，以和諧的人間情懷進(jìn)行廣告商品的訴求，使人難以忘懷。如果您意識到每周僅花幾秒鐘時間就能恢復(fù)您的自尊和自信，您就會分外覺得西施蘭的珍貴了。——西施蘭夏露廣告這則廣告不直接介紹產(chǎn)品的功效，而婉轉(zhuǎn)地表達(dá)了它給消費(fèi)者帶來的益處。它強(qiáng)調(diào)了“恢復(fù)您的自尊和自信”，在于增加消費(fèi)者追求美的自信，激發(fā)他們的購買欲。讓母親重溫年輕的夢。——伊桑化妝品廣告這則廣告辭抓住了那些告別青春又力圖挽留青春的婦女心理，含蓄地表達(dá)了該化妝品使用后的效果，同時表達(dá)了“讓母親重溫年輕的夢”的美好愿望，使每個愛美的“母親”都為之而動情，達(dá)到促銷產(chǎn)品的廣告效果。聰明不必絕頂。——美加凈生發(fā)靈廣告這則廣告辭巧用成語“聰明絕頂”，形象地表達(dá)了該產(chǎn)品的性能，也給患者一個良好的祝愿。它妙在具有幽默感，給人留下深刻印象。(6)在主題里加進(jìn)新聞性。敝店素來出售的是一種摻水10%的陳年老酒，如有不愿摻水者，請預(yù)先聲明，但飲后醉倒概與本店無涉。——某酒店門牌廣告這則廣告辭顯然是有意暴露自己，道出商業(yè)中的誠實。因為那些自吹“決不摻水”的酒店反而使人懷疑，所以這則廣告是高明的，抓住了顧客的逆反心理，果然生意紅火。愛迪達(dá)從來不自比第一，但是其它廠牌總是說愛迪達(dá)就是世界第一。——前西德愛迪達(dá)公司運(yùn)動鞋廣告這則廣告辭的巧妙之處就在于用其它廠家的推崇，點(diǎn)出其產(chǎn)品的質(zhì)量和銷量。實不相瞞，天仙牌的名氣是“吹”出來的。——天仙牌電扇廣告這則廣告很幽默地道出了抽象的道理，表面一聽有貶意，但稍加思索，就明白這是與風(fēng)扇的功用緊密相關(guān)的，真可謂耐人尋味。(7)以訴求大眾情感為主題。為名忙，為利忙，忙里偷閑，且喝

一杯茶去；勞心苦，勞力苦，苦中作樂，再倒二兩酒來。——四川某酒家廣告這則廣告聯(lián)，據(jù)傳是20年代一秀才為一家不景氣的酒家寫的。此聯(lián)貼出后，引得文人墨客、

腳夫、官員慕名而至，欣然痛飲幾杯。真是一副雅俗共賞的商聯(lián)救活了行將破產(chǎn)的酒店。新事業(yè)從頭做起，舊現(xiàn)象一手推平。——某理發(fā)店廣告此廣告辭一語雙關(guān)，從理發(fā)引深到事業(yè)，幽默而溫情，讓人頓然開懷。車禍可怕!配一副好眼鏡，過馬路不擔(dān)心。——某眼鏡公司廣告這則廣告辭使人感到一種威懾，然后又給人提

出一個好的建議，表現(xiàn)出關(guān)切之情。如果配一副好眼鏡，就能避免車禍，何樂而不為呢?我只愛一個男人，我只用一種香水。——法國香水廣告這則廣告辭使用反襯的手法，以對丈夫的忠貞不渝襯托鐘情于該香水，說明產(chǎn)品質(zhì)量好，效果佳，具有永久性的魅

力。(8)要求大眾行動。真酒?假酒?不如以茶代酒!——檸檬茶廣告這則廣告辭十分精煉，但內(nèi)涵豐富。它提醒和警告人們，不管真酒、假酒，都對人體健康有害，提倡人們喝茶，利于健康。只要你有時間坐下，我們就能給你健康!——松下電子按摩椅廣告這則廣告辭不直接道出產(chǎn)品的性能，而是以健康許諾與人，即有關(guān)懷又有懸念，引你行動。看看相似，其“實”不同豪士·好事·一起來。——豪士襯衣廣告這則廣告辭先“實”字虛化，一語雙關(guān)地暗示了該產(chǎn)品的獨(dú)特質(zhì)量，迎合了實惠消費(fèi)者的購物傾向。再以牌號的諧音，強(qiáng)調(diào)并滿足顧客的趨吉心理，最大程度地宣傳了產(chǎn)品，滿足了消費(fèi)者的文化心理。你是位成功的父親嗎?給孩子請一位全天候全能的教師。——索尼彩色電視機(jī)廣告這則廣告辭妙在將電視機(jī)擬人夸張，創(chuàng)造性地比喻為一位全能的教師，利用人們望子成龍的心理，鼓動人們?nèi)ベ徺I。選自牛汝辰、魏燕云：《廣告辭寫作技巧與優(yōu)秀范例大觀》，中央民族大學(xué)出版社1994年8月版，第5頁—17頁。

篇三：廣告口號的類型

廣告口號的類型沒有一定的定規(guī)，從不同角度分，可以有不同類型。下面我們采用比較普通的分法，即從兩個角度來分。(一)按宣傳的對象分廣告口號按宣傳的對象分有：【第1句】：產(chǎn)品形象口號為了直接推銷的目的而塑造出商品形象的一種廣告的口號。這種廣告口號誘導(dǎo)能力強(qiáng)，大多采用感性訴求出某些承諾，使消費(fèi)者對產(chǎn)品產(chǎn)生一種可親可信的印象。例如：輸入千言萬語，打出一片深情。——四通打字機(jī)廣告第一流產(chǎn)品，為足下增光。——紅鳥牌鞋油廣告今年二十，明年十八。——白麗美容香皂廣告【第2句】：品牌形象口號宣傳商品，讓商標(biāo)打出知名度，并深印于消費(fèi)者心中的口號。這類口號，一般在廣告中即現(xiàn)商標(biāo)品牌，這是其形式上的一個標(biāo)志。例如：新鮮常在香雪海。——香雪海電器廣告TOSHIBA，TOSHIBA，新時代的東芝。——東芝電器廣告路遙知馬力，日久見“躍進(jìn)”。——躍進(jìn)牌汽車廣告【第3句】：企業(yè)口號樹立企業(yè)形象，宣傳企業(yè)的經(jīng)營思想、營銷目的和發(fā)展宗旨，展現(xiàn)企業(yè)的風(fēng)格和時代背景下的企業(yè)精神的口號。企業(yè)口號多強(qiáng)調(diào)企業(yè)精神、服務(wù)宗旨和時代色彩，往往表現(xiàn)出自己鮮明的個性特點(diǎn)，盡量避免使用一些單調(diào)重復(fù)的陳詞濫調(diào)，如騰飛、開拓、改革、質(zhì)量第一等缺少個性化的詞語。例如：效率、質(zhì)量、平等、信譽(yù)。——肯德基炸雞企業(yè)口號為求人類共榮，作全球企業(yè)公民。——日本佳能公司企業(yè)口號不求急進(jìn)，只求踏實。——芬蘭韋齊萊工業(yè)集團(tuán)企業(yè)口號(二)按寫作內(nèi)容及心理效應(yīng)分廣告口號從寫作內(nèi)容及心理效應(yīng)分類亦有二種，即從宏觀上分類和從微觀上分類。【第1句】：從宏觀上分類(1)贊揚(yáng)型。以直接陳述的方法，稱贊商品或勞務(wù)的特征、好處，從而加深消費(fèi)者的印象。例如：滴滴香濃，意猶未盡。——麥?zhǔn)峡Х瓤谔柡ｚt表，中國計時之寶。——天津海歐手表廠口號喝了娃哈哈，吃飯就是香。——娃哈哈營養(yǎng)液口號(2)號召型。用宣傳鼓動性的詞語，煽動起消費(fèi)者的欲望，督促消費(fèi)者采取購買行動。例如：喝可口可樂吧!——可口可樂口號只要您擁有春蘭空調(diào)，春天將永遠(yuǎn)陪伴著您。——春蘭牌空調(diào)機(jī)口號男子漢就喝男子漢茶。——寧紅男子漢茶廣告(3)情感性。用幽默風(fēng)趣，充滿人情味的詞句來宣傳商品的優(yōu)點(diǎn)，從而使消費(fèi)者在輕松的微笑中不自覺地接受了宣傳。例如：與“狼”共舞。——狼牌運(yùn)動鞋口號除了鈔票，承印一切。——法國一印刷廠口號威力洗衣機(jī)，獻(xiàn)給母親的愛。——威力洗衣機(jī)口號(4)標(biāo)題型。將廣告口號放在廣告標(biāo)題的位置，起到代替廣告標(biāo)題的作用。如：云絲頓香煙廣告，只有“吸美國云絲頓，領(lǐng)略美國精神”一條口號放在廣告頂端，沒有再寫標(biāo)題。【第2句】：從微觀上分類如果從微觀上分類，便分不勝分。牛汝辰和魏燕云在《廣告辭寫作技巧與優(yōu)秀范例大觀》中嘗試性的分了八類，并進(jìn)行了評說，現(xiàn)選出一部分，供寫作者參考。需要說明的是，牛氏和魏氏所說的廣告辭，雖然在書中聲明指的是廣告口號，實則不盡如此，部分廣告辭顯然是廣告標(biāo)題。(1)以商品的便利性為主，不加商品或公司名稱。乘美國航空公司的班機(jī)，到處都是好天氣。——美國聯(lián)合航空公司的廣告坐飛機(jī)的人都希望天氣好，旅途順利愉快。空難的發(fā)生十有八九是因為天氣不好，這則廣告辭抓住并渲染了人們渴望吉利的主題，使乘客得到心理的寄托。海里游的，這兒都有。——新加坡海鮮餐館廣告這則廣告辭給人一種朦朧的吸引力，仿佛召喚你去看看各種各樣的海洋生物以及領(lǐng)略海底的世界。只需付三十法郎，就有兩百萬旅客能看到你的廣告。——巴黎地鐵廣告這則廣告辭在強(qiáng)調(diào)顧客付出與獲得利益之間的強(qiáng)烈反差，通過向消費(fèi)者許諾其將獲利益，獲得極好的廣告效果。一筆勾銷。——攀特牌涂改筆廣告以一句人們常掛在嘴邊的簡短俗語表達(dá)產(chǎn)品的性能，首先讓讀者莫名其妙，隨后悟出其中的風(fēng)趣與幽默，給人留下更深刻的印象，同時也說明產(chǎn)品性能的優(yōu)良。(2)以商品的特點(diǎn)為主，不加商品或公司名稱。“醬”出名門，傳統(tǒng)好滋味。——某醬菜廣告這則廣告辭將成語“將出名門”改變字形，巧妙，給人以耳目一新之感。胖子一樣有口福。——優(yōu)姿牌餅干廣告這則廣告辭妙在抓住現(xiàn)代顧客注重形體美的心理特點(diǎn)，表面上是替胖子著想，實則是暗示該產(chǎn)品不會對體形產(chǎn)生任何有害的影響。臭名遠(yuǎn)揚(yáng)，香飄萬里。——某臭豆腐廣告這則廣告辭巧妙地利用了貶義詞“臭“，一方面緊扣產(chǎn)品，另一方面貶義褒用，以臭襯香，寓莊于諧，達(dá)到奇妙的效

果。(3)以商品的便利性為主，加進(jìn)商品或公司名稱。家有雙橋味精，米都多放一斤。——雙橋牌味精廣告有時無巧倒是一種技巧，讓人一看，開懷釋然。行萬里路，飲萬力啤。——南寧萬力啤酒廣告這則廣告辭妙在音節(jié)清爽，朗朗上口，便于傳誦，同時利用“行萬里路，讀萬卷書”的古訓(xùn)，暗示該廣告的產(chǎn)品在人們精神生活中的地位。胃病患者“治”在“四方”!——某胃藥廣告這則廣告巧將成語“志在四方”作一字改動，簡潔明了地突出了該廣告的產(chǎn)品功能，醒目而不落俗套，有效在達(dá)到宣傳目的。天津元隆號，貨全價公道。——天津元隆綢布店廣告這是1927年作的廣告，每天套紅登出橫貫全版，反復(fù)在報上登載，不斷刺激消費(fèi)者印象，收到一睹為快的宣傳效果。(4)以商品的特點(diǎn)為主，加進(jìn)商品或公司名稱。康師傅方便面，好吃看得見。——康師傅方便面廣告這則廣告辭很質(zhì)樸，口語化，易于流行，廣告效果好。“面”目一新的大成面。——臺灣方便面廣告這則廣告辭妙在利用了“面”字的歧義性質(zhì)，既緊扣了商品，突出了重點(diǎn)，又給人以別出新裁之感。天府花生，越剝越開心!——天府花生廣告這則廣告辭妙在健康、快樂，讓們重新體味了享用該產(chǎn)品的愉悅景象，也使人產(chǎn)生充分的向往。銀河倒掛三千尺，安酒開壇十里香。——安酒廣告這則廣告文字對仗，意境優(yōu)美，具有濃郁的文化氣息，給讀者以清新的美感，仿佛看到飛流直下的銀河之水，想起詩仙李白。(5)以一般生活趣味為主題。名牌不能在樹梢上生長。——美國桔子廣告這則廣告辭巧設(shè)懸念，既然名牌不在樹梢上生長，那它在哪兒生長呢?在服務(wù)質(zhì)量上?幽默生動，寓意深遠(yuǎn)。當(dāng)太陽升起的時候，我們的愛天長地久!——太陽神口服液廣告這則廣告辭緊密配合太陽神的永恒旋律，突出太陽初升的瑰麗意象，強(qiáng)調(diào)愛之永恒印象，以和諧的人間情懷進(jìn)行廣告商品的訴求，使人難以忘懷。如果您意識到每周僅花幾秒鐘時間就能恢復(fù)您的自尊和自信，您就會分外覺得西施蘭的珍貴了。——西施蘭夏露廣告這則廣告不直接介紹產(chǎn)品的功效，而婉轉(zhuǎn)地表達(dá)了它給消費(fèi)者帶來的益處。它強(qiáng)調(diào)了“恢復(fù)您的自尊和自信”，在于增加消費(fèi)者追求美的自信，激發(fā)他們的購買欲。讓母親重溫年輕的夢。——伊桑化妝品廣告這則廣告辭抓住了那些告別青春又力圖挽留青春的婦女心理，含蓄地表達(dá)了該化妝品使用后的效果，同時表達(dá)了“讓母親重溫年輕的夢”的美好愿望，使每個愛美的“母親”都為之而動情，達(dá)到促銷產(chǎn)品的廣告效果。聰明不必絕頂。——美加凈生發(fā)靈廣告這則廣告辭巧用成語“聰明絕頂”，形象地表達(dá)了該產(chǎn)品的性能，也給患者一個良好的祝愿。它妙在具有幽默感，給人留下深刻印象。(6)在主題里加進(jìn)新聞性。敝店素來出售的是一種摻水10%的陳年老酒，如有不愿摻水者，請預(yù)先聲明，但飲后醉倒概與本店無涉。——某酒店門牌廣告這則廣告辭顯然是有意暴露自己，道出商業(yè)中的誠實。因為那些自吹“決不摻水”的酒店反而使人懷疑，所以這則廣告是高明的，抓住了顧客的逆反心理，果然生意紅火。愛迪達(dá)從來不自比第一，但是其它廠牌總是說愛迪達(dá)就是世界第一。——前西德愛迪達(dá)公司運(yùn)動鞋廣告這則廣告辭的巧妙之處就在于用其它廠家的推崇，點(diǎn)出其產(chǎn)品的質(zhì)量和銷量。實不相瞞，天仙牌的名氣是“吹”出來的。——天仙牌電扇廣告這則廣告很幽默地道出了抽象的道理，表面一聽有貶意，但稍加思索，就明白這是與風(fēng)扇的功用緊密相關(guān)的，真可謂耐人尋味。(7)以訴求大眾情感為主題。為名忙，為利忙，忙里偷閑，且喝一杯茶去；勞心苦，勞力苦，苦中作樂，再倒二兩酒來。——四川某酒家廣告這則廣告聯(lián)，據(jù)傳是20年代一秀才為一家不景氣的酒家寫的。此聯(lián)貼出后，引得文人墨客、腳夫、官員慕名而至，欣然痛飲幾杯。真是一副雅俗共賞的商聯(lián)救活了行將破產(chǎn)的酒店。新事業(yè)從頭做起，舊現(xiàn)象一手推平。——某理發(fā)店廣告此廣告辭一語雙關(guān)，從理發(fā)引深到事業(yè)，幽默而溫情，讓人頓然開懷。車禍可怕!配一副好眼鏡，過馬路不擔(dān)心。——某眼鏡公司廣告這則廣告辭使人感到一種威懾，然后又給人提出一個好的建議，表現(xiàn)出關(guān)切之情。如果配一副好眼鏡，就能避免車禍，何樂而不為呢?我只愛一個男人，我只用一種香水。——法國香水廣告這則廣告辭使用反襯的手法，以對丈夫的忠貞不渝襯托鐘情于該香水，說明產(chǎn)品質(zhì)量好，效果佳，具有永久性的魅力。(8)要求大眾行動。真酒?假酒?不如以茶代酒!——檸檬茶廣告這則廣告辭十分精煉，但內(nèi)涵豐富。它提醒和警告人們，不管

真酒、假酒，都對人體健康有害，提倡人們喝茶，利于健康。只要你有時間坐下，我們就能給你健康!——松下電子按摩椅廣告這則廣告辭不直接道出產(chǎn)品的性能，而是以健康許諾與人，即有關(guān)懷又有懸念，引你行動。看看相似，其“實”不同豪士·好事·一起來。——豪士襯衣廣告這則廣告辭先“實”字虛化，一語雙關(guān)地暗示了該產(chǎn)品的獨(dú)特質(zhì)量，迎合了實惠消費(fèi)者的購物傾向。再以牌號的諧音，強(qiáng)調(diào)并滿足顧客的趨吉心理，最大程度地宣傳了產(chǎn)品，滿足了消費(fèi)者的文化心理。你是位成功的父親嗎?給孩子請一位全天候全能的教師。——索尼彩色電視機(jī)廣告這則廣告辭妙在將電視機(jī)擬人夸張，創(chuàng)造性地比喻為一位全能的教師，利用人們望子成龍的心理，鼓動人們?nèi)ベ徺I。選自牛汝辰、魏燕云：《廣告辭寫作技巧與優(yōu)秀范例大觀》，中央民族大學(xué)出版社1994年8月版，第5頁—17頁。

篇四：印刷廠工作報告

印刷廠工作報告

把握發(fā)展機(jī)遇

重視業(yè)務(wù)開發(fā)

展望2022年的工作，對我們美印全體員工來講，是充滿希望的一年，也是改革發(fā)展之年。為此，我們提出2022年的總體工作思路是：把握發(fā)展機(jī)遇，重視業(yè)務(wù)開發(fā)，落實內(nèi)涵發(fā)展，建設(shè)和諧社會。圍繞這一工作思路，我們要腳踏實地，扎扎實實地做好我們自身的各項工作，使我們在新的一年再邁上一個新的臺階。

【第1句】：把握發(fā)展機(jī)遇，加大改革和結(jié)構(gòu)調(diào)整力度。

2022年，我們新聞出版系統(tǒng)將面臨著三大轉(zhuǎn)變，即新聞出版業(yè)增長方式的轉(zhuǎn)變，體制機(jī)制的轉(zhuǎn)變和政府職能的轉(zhuǎn)變。這些變化給我們帶來的將是機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存。為此，我們要從自身所面臨的問題和外部條件出發(fā)，加大改革和結(jié)構(gòu)調(diào)整的力度。

1．繼續(xù)深化經(jīng)營機(jī)制的改革。這幾年，我們在上級組織的領(lǐng)導(dǎo)下，在轉(zhuǎn)變經(jīng)營機(jī)制方面做了不少的工作，也取得一定成效，今年我們要在這方面繼續(xù)下功夫，加大改革的力度。首先，要加強(qiáng)主業(yè)，尤其是做為書刊印刷企業(yè)，要把中小學(xué)教材教輔印刷做為中心工作來抓。新聞出版改革的其中一條就是要在教材教輔的編印發(fā)各個環(huán)節(jié)中引進(jìn)競爭和招標(biāo)機(jī)制，印刷行業(yè)做為競爭性行業(yè)，計劃保護(hù)面臨著逐漸弱化甚至取消的可能，因此，我們只有在生產(chǎn)、周期、質(zhì)量、價格、售后服務(wù)等各個方面增加競爭力才能取得優(yōu)勢，才能確保我們主導(dǎo)產(chǎn)品的穩(wěn)定發(fā)展。同時，我們要在計劃外業(yè)務(wù)方面大做文章，這幾年我們的社會業(yè)務(wù)增加不少，但含金量還比較低。今年我們要多管齊下，突出重點(diǎn)，把固定刊物，外埠教材和圖書以及發(fā)展長期穩(wěn)定的業(yè)務(wù)客戶等方面做為重點(diǎn)來抓，力爭在這方面取得突破。

2．繼續(xù)探索管理體制的改革。我們延續(xù)多年的國有企業(yè)的管理模式為社會主義建設(shè)事業(yè)，為國家的穩(wěn)定做出了重要貢獻(xiàn)。但是，隨著國家經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深化，多種所有制形式的不斷發(fā)展壯大，我們的體制弊端也越來越明顯，長此以往下去，我們終將會被前進(jìn)的歷史進(jìn)程所淘汰。而且，隨著近年民營經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，我們國企原來的優(yōu)勢也不復(fù)存在，所以，深化體制改革在所必然。首先，我們要繼續(xù)深化三項制度改革，今年要加大改革的力度，在勞動用工制度上繼續(xù)適度擴(kuò)大臨時工的比例，特別是在一些一般性的生產(chǎn)崗位上。在分配制度上要突出效益優(yōu)先的原則，充分體現(xiàn)按勞分配。在人事制度上結(jié)合工作業(yè)績和群眾評議結(jié)果，實行干部能上能下的動態(tài)管理。同時，我們要創(chuàng)造條件積極嘗試具有現(xiàn)代企業(yè)制度特點(diǎn)的股份制改造，今年我們要開始在精品印務(wù)公司推廣股份制，首先要做到經(jīng)營者和管理者及內(nèi)部人員參股，然后逐步擴(kuò)大持股范圍，實現(xiàn)真正的股份制運(yùn)作。

【第2句】：重視業(yè)務(wù)開發(fā)，為企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供可靠保證。

這幾年我們通過結(jié)構(gòu)調(diào)整，加強(qiáng)業(yè)務(wù)隊伍建設(shè)等，社會業(yè)務(wù)有了持續(xù)穩(wěn)定的增長。但是，教材教輔的依賴性還很大，為此，我們要特別重視業(yè)務(wù)開發(fā)，尤其是計劃外業(yè)務(wù)的開發(fā)，以增強(qiáng)我們的應(yīng)變能力，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的后勁。

1．加強(qiáng)業(yè)務(wù)隊伍的建設(shè)和管理。我們的業(yè)務(wù)員隊伍總體上看素質(zhì)比較高，工作敬業(yè)，為了滿足客戶的需要，他們四處奔波、不辭辛苦、跟班盯活，為全廠的發(fā)展做出了突出的貢獻(xiàn)。但是，也存在一些不容忽視的問題，一是有個別業(yè)務(wù)員的素質(zhì)不高，難以勝任；二是內(nèi)部管理體制還不順，存在業(yè)務(wù)員單打獨(dú)斗的現(xiàn)象；三是對業(yè)務(wù)人員疏于管理，有放任自流的現(xiàn)象。為此，我們要采取針對性的措施，首先，加強(qiáng)和重視對現(xiàn)有業(yè)務(wù)員隊伍的管理，今年，我們對生產(chǎn)業(yè)務(wù)部進(jìn)行了明確分工，要求做到對業(yè)務(wù)員隊伍要有人具體抓具體管；二是從管理和分配機(jī)制上推廣以小組為單位的業(yè)務(wù)協(xié)作形式，避免社會業(yè)務(wù)單人運(yùn)作所帶來的諸多不便；

三是從生產(chǎn)管理上要堅決杜絕推諉扯皮，不負(fù)責(zé)任的情況出現(xiàn)，要事事有回音，件件有著落，為業(yè)務(wù)員承接業(yè)務(wù)提供堅強(qiáng)的后盾。

2．適應(yīng)市場形勢變化，完善內(nèi)部激勵機(jī)制。我們在社會業(yè)務(wù)的開發(fā)方面，根據(jù)我們的實際情況，對業(yè)務(wù)員實行了底薪加提成的辦法，經(jīng)過幾年的實踐，效果還是不錯的，涌現(xiàn)出了數(shù)名年銷售在百萬元以上的業(yè)務(wù)人員，而且，社會業(yè)務(wù)的資金占用也維持在一個相對合理的水平。但是，由于市場環(huán)境的影響，資金拖欠還時有發(fā)生，業(yè)務(wù)員的回款壓力還不大，盡管我們實行了回款責(zé)任制，但是由于力度不夠，效果還不十分明顯。今年我們要針對性地采取措施，第一是

(下轉(zhuǎn)第三版）

(上接第一版）

要鼓勵業(yè)務(wù)員多承攬業(yè)務(wù)，特別是對于重大業(yè)務(wù)和長期業(yè)務(wù)，要廠領(lǐng)導(dǎo)親自出面，配合業(yè)務(wù)人員攻關(guān)，要組織廠內(nèi)生產(chǎn)系統(tǒng)，全力保證承接業(yè)務(wù)的順利完成。二是要加大銷售回款的管理力度，從經(jīng)濟(jì)杠桿上鼓勵業(yè)務(wù)人員及時回款，對于付全款提貨和當(dāng)月清款的社會業(yè)務(wù)，在原有的提成標(biāo)準(zhǔn)上，增加一個百分點(diǎn)。對于超過兩個月回款的社會業(yè)務(wù)，在原有的提成標(biāo)準(zhǔn)上，降低一個百分點(diǎn)，以加快銷售款回籠。同時，隨著臨街綜合樓建成投入使用，業(yè)務(wù)人員的工作環(huán)境和條件也將得到明顯改善，有利于社會業(yè)務(wù)的發(fā)展。

【第3句】：落實內(nèi)涵發(fā)展，靠加強(qiáng)管理增加效益。

管理是企業(yè)永恒的主題，我們在抓改革、抓業(yè)務(wù)開發(fā)的同時，重視內(nèi)涵發(fā)展，特別是加強(qiáng)企業(yè)的基礎(chǔ)管理工作，是我們一切工作的重中之重。是一項長期而艱巨的工作，企業(yè)管理不進(jìn)則退，因此要下大力氣來抓。

1．加強(qiáng)和重視質(zhì)量管理工作，質(zhì)量是企業(yè)的生命線，做為口號我們喊了多年，現(xiàn)在愈顯示出他的重要性。教材業(yè)務(wù)的承攬，在很大程度上得益于我們教材印制全國五連冠，印刷界同行對我們都刮目相看。社會業(yè)務(wù)的承攬，沒有過硬的產(chǎn)品質(zhì)量做后盾，很難得到客戶的認(rèn)同。我們所承印的“漂亮女人”雜志，除了業(yè)務(wù)人員的努力之外，我們產(chǎn)品質(zhì)量的不斷提高是一個重要的因素，從開始的一種發(fā)展到現(xiàn)在的數(shù)種就是一個很好的說明。因此，我們要一如繼往地重視產(chǎn)品質(zhì)量。首先要加強(qiáng)技術(shù)質(zhì)量部的權(quán)威和地位，技術(shù)質(zhì)量部是全廠質(zhì)量管理的領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)法機(jī)構(gòu)，要賞罰嚴(yán)明、獎懲有據(jù)，切實做到發(fā)生質(zhì)量問題查不清原因不放過，落實不了責(zé)任不放過，訂不出整改措施不放過，爭取把質(zhì)量問題的發(fā)生控制在萌芽狀態(tài)。第二，要加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和數(shù)據(jù)化管理工作，必須要做到有章可循，有章必循，質(zhì)量檢查首先要檢查質(zhì)量管理措施的落實情況，要把我們執(zhí)行多年且行之有效的質(zhì)量三檢制度等好辦法執(zhí)行好。第三，要重視全員質(zhì)量意識的提高，我們的質(zhì)量管理不單單是體現(xiàn)在產(chǎn)品質(zhì)量上，所有員工工作質(zhì)量的提高是產(chǎn)品質(zhì)量提高的根本保證。

2．加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，特別是生產(chǎn)單位和各部門的成本管理。這幾年，我們的生產(chǎn)車間在成本管理方面做了不少工作，也取得了一定成效，有的管理經(jīng)驗還在全公司范圍進(jìn)行介紹和推廣，我們的管理科室在費(fèi)用管理方面也取得一定成績。但是，我們存在的管理漏洞還很多，有些資源及材料的使用在一些部門還存在無管理或者有管理無考核狀態(tài)。對此，我們要結(jié)合公司的總體安排，認(rèn)真落實成本管理工作。財務(wù)部要加強(qiáng)對成本的管理和監(jiān)督工作，要定期對各部門的成本管理進(jìn)行財務(wù)檢查和分析，要找出原因，提出措施。各生產(chǎn)車間要把成本管理做為車間管理的重要工作來抓，今年要把各生產(chǎn)車間成本管理同車間主任的年終獎掛鉤，按比例上下浮動獎金，各科室要切實重視費(fèi)用管理，要繼續(xù)實行費(fèi)用與年終獎掛鉤的政策。全廠要在干部述職和總結(jié)的基礎(chǔ)上，推廣先進(jìn)經(jīng)驗，強(qiáng)化成本管理，細(xì)化核算單位，杜絕浪費(fèi)，增加效益。

【第4句】：建設(shè)和諧社會，促進(jìn)美印總體工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。

黨中央提出構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，這是全黨全國的一項重要任務(wù)，也是我們企業(yè)的

一項重要工作，在構(gòu)建社會主義和諧社會的過程中，我們要根據(jù)美印的實際情況，針對性地采取相應(yīng)的措施。

1．重視黨組織和各級群眾組織的作用。美印這些年之所以能夠持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，其中很重要的一條就是我們重視了三個文明建設(shè)。在我們的企業(yè)生產(chǎn)活動中，黨組織的宣傳組織作用，工會組織監(jiān)督保障作用，團(tuán)組織的學(xué)習(xí)引導(dǎo)作用等等，對我們企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作的健康快速發(fā)展起著很重要的作用。今年我們首先要繼續(xù)重視黨組織的隊伍建設(shè)，要重視培養(yǎng)和發(fā)展一些優(yōu)秀管理骨干和生產(chǎn)骨干加入到我們的組織中來，以增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力。同時我們要一如既往地重視黨組織的宣傳引導(dǎo)作用，重點(diǎn)搞好宣傳陣地的建設(shè)，今年要結(jié)合廠門口的改造，建設(shè)漂亮大方的宣傳欄。同時，要繼續(xù)重視發(fā)揮工會和其他群眾組織的作用，重視職工代表的民主監(jiān)督和參政議政作用，繼續(xù)開展多種形式的勞動競賽和豐富多彩的職工業(yè)余活動，要積極創(chuàng)造條件，想方設(shè)法建立職工活動中心，活躍廣大職工，特別是年青職工的業(yè)余文化生活。

2．抓緊技改配套和管理目標(biāo)調(diào)整，為各部門的均衡發(fā)展創(chuàng)造必要條件。根據(jù)今年的技術(shù)改造計劃，我們要為裝訂增加一臺高速折頁機(jī)，以解決裝訂折頁能力不足的問題；增加一臺大開本鎖線機(jī)，以適應(yīng)精裝書等高檔次產(chǎn)品的印后加工。去年我們對設(shè)計制作和照排中心進(jìn)行了初步的整合和設(shè)備調(diào)整，今年我們要積極籌措資金，盡快完善和配套制版設(shè)備，要為制版中心配置平板掃描儀、pc機(jī)和打印機(jī)、服務(wù)器等，為制版車間走向市場創(chuàng)造必要的硬件條件。同時，隨著今年我們辦公機(jī)構(gòu)和場所的調(diào)整，要建立電話內(nèi)部局域網(wǎng)，方便各部門和客戶的聯(lián)系，降低費(fèi)用。而且，在條件成熟的情況下，我們要進(jìn)行計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)化管理改造，首先在生產(chǎn)業(yè)務(wù)、計劃財務(wù)、勞動管理和物資管理等部門實施，用現(xiàn)代化的手段進(jìn)行管理。在管理辦法上，我們要堅持有統(tǒng)有分的原則，繼續(xù)鼓勵紙張經(jīng)銷部、多種經(jīng)營部和設(shè)計制作中心走向市場，提高自我保障能力，為全廠的發(fā)展添磚加瓦。

3．改善職工生活，美化生產(chǎn)環(huán)境。今年，我們要在實行崗位工資的基礎(chǔ)上，鼓勵各生產(chǎn)車間增加生產(chǎn)，勵行節(jié)約，增加一線工人的收入水平，重點(diǎn)要獎勵在提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低損耗和設(shè)備保養(yǎng)等方面突出的人員。今年我們的奮斗目標(biāo)是人均收入水平在17000元以上。與此同時，我們要全力以赴，使新建宿舍樓早日交付使用，同時總結(jié)以往分房的經(jīng)驗和教訓(xùn)，配套抓好舊房的分配工作，擴(kuò)大職工住房的受益面。今年，我們還要在美化廠區(qū)和宿舍區(qū)環(huán)境上下功夫，要結(jié)合臨街綜合樓交付使用新蓋廠區(qū)大門，要硬化廠區(qū)和家屬區(qū)路面，要整修舊生產(chǎn)大樓，要在后院硬化的基礎(chǔ)上，搭建大棚，從根本上解決生產(chǎn)區(qū)成品和半成品堆放難的問題，為大家創(chuàng)造一個整潔、舒適和具有現(xiàn)代氣息的工作和生活環(huán)境。

我們堅信，有黨的正確路線的指引，有局和公司各級領(lǐng)導(dǎo)的全力支持，有兄弟單位的大力幫助，在我們美印全體員工的共同努力下，我們的目標(biāo)一定能夠達(dá)到，讓我們共同創(chuàng)造美好的明天。

篇五：印刷廠工作報告

把握發(fā)展機(jī)遇重視業(yè)務(wù)開發(fā)

展望××××年的工作，對我們美印全體員工來講，是充滿希望的一年，也是改革發(fā)展之年。為此，我們提出××××年的總體工作思路是：把握發(fā)展機(jī)遇，重視業(yè)務(wù)開發(fā)，落實內(nèi)涵發(fā)展，建設(shè)和諧社會。圍繞這一工作思路，我們要腳踏實地，扎扎實實地做好我們自身的各項工作，使我們在新的一年再邁上一個新的臺階。

【第1句】：把握發(fā)展機(jī)遇，加大改革和結(jié)構(gòu)調(diào)整力度。

××××年，我們新聞出版系統(tǒng)將面臨著三大轉(zhuǎn)變，即新聞出版業(yè)增長方式的轉(zhuǎn)變，體制機(jī)制的轉(zhuǎn)變和政府職能的轉(zhuǎn)變。這些變化給我們帶來的將是機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存。為此，我們要從自身所面臨的問題和外部條件出發(fā)，加大改革和結(jié)構(gòu)調(diào)整的力度。

．繼續(xù)深化經(jīng)營機(jī)制的改革。這幾年，我們在上級組織的領(lǐng)導(dǎo)下，在轉(zhuǎn)變經(jīng)營機(jī)制方面做了不少的工作，也取得一定成效，今年我們要在這方面繼續(xù)下功夫，加大改革的力度。首先，要加強(qiáng)主業(yè)，尤其是做為書刊印刷企業(yè)，要把中小學(xué)教材教輔印刷做為中心工作來抓。新聞出版改革的其中一條就是要在教材教輔的編印發(fā)各個環(huán)節(jié)中引進(jìn)競爭和招標(biāo)機(jī)制，印刷行業(yè)做為競爭性行業(yè)，計劃保護(hù)面臨著逐漸弱化甚至取消的可能，因此，我們只有在生產(chǎn)、周期、質(zhì)量、價格、售后服務(wù)等各個方面增加競爭力才能取得優(yōu)勢，才

。

業(yè)務(wù)員隊伍的管理，今年，我們對生產(chǎn)業(yè)務(wù)部進(jìn)行了明確分工，要求做到對業(yè)務(wù)員隊伍要有人具體抓具體管；二是從管理和分配機(jī)制上推廣以小組為單位的業(yè)務(wù)協(xié)作形式，避免社會業(yè)務(wù)單人運(yùn)作所帶來的諸多不便；三是從生產(chǎn)管理上要堅決杜絕推諉扯皮，不負(fù)責(zé)任的情況出現(xiàn)，要事事有回音，件件有著落，為業(yè)務(wù)員承接業(yè)務(wù)提供堅強(qiáng)的后盾。

．適應(yīng)市場形勢變化，完善內(nèi)部激勵機(jī)制。我們在社會業(yè)務(wù)的開發(fā)方面，根據(jù)我們的實際情況，對業(yè)務(wù)員實行了底薪加提成的辦法，經(jīng)過幾年的實踐，效果還是不錯的，涌現(xiàn)出了數(shù)名年銷售在百萬元以上的業(yè)務(wù)人員，而且，社會業(yè)務(wù)的資金占用也維持在一個相對合理的水平。但是，由于市場環(huán)境的影響，資金拖欠還時有發(fā)生，業(yè)務(wù)員的回款壓力還不大，盡管我們實行了回款責(zé)任制，但是由于力度不夠，效果還不十分明顯。今年我們要針對性地采取措施，第一是下轉(zhuǎn)第三版）

上接第一版）

要鼓勵業(yè)務(wù)員多承攬業(yè)務(wù)，特別是對于重大業(yè)務(wù)和長期業(yè)務(wù)，要廠領(lǐng)導(dǎo)親自出面，配合業(yè)務(wù)人員攻關(guān)，要組織廠內(nèi)生產(chǎn)系統(tǒng)，全力保證承接業(yè)務(wù)的順利完成。二是要加大銷售回款的管理力度，從經(jīng)濟(jì)杠桿上鼓勵業(yè)務(wù)人員及時回款，對于付全款提貨和當(dāng)月清款的社會業(yè)務(wù)，在原有的提成標(biāo)準(zhǔn)上，增加一個百分點(diǎn)。對于超過兩個月回款的社會業(yè)務(wù)，在原有的提成標(biāo)準(zhǔn)上，降低一個百分點(diǎn)，以加快銷售款回籠。同時，隨著臨街綜合樓建成投入使用，業(yè)務(wù)人員的工作環(huán)境和條件也將得到明顯改善，有利于社會業(yè)務(wù)的發(fā)展。

【第3句】：落實內(nèi)涵發(fā)展，靠加強(qiáng)管理增加效益。

管理是企業(yè)永恒的主題，我們在抓改革、抓業(yè)務(wù)開發(fā)的同時，重視內(nèi)涵發(fā)展，特別是加強(qiáng)企業(yè)的基礎(chǔ)管理工作，是我們一切工作的重中之重。是一項長期而艱巨的工作，企業(yè)管理不進(jìn)則退，因此要下大力氣來抓。

．加強(qiáng)和重視質(zhì)量管理工作，質(zhì)量是企業(yè)的生命線，做為口號我們喊了多年，現(xiàn)在愈顯示出他的重要性。教材業(yè)務(wù)的承攬，在很大程度上得益于我們教材印制全國五連冠，印刷界同行對我們都刮目相看。社會業(yè)務(wù)的承攬，沒有過硬的產(chǎn)品質(zhì)量做后盾，很難得到客戶的認(rèn)同。我們所承印的“漂亮女人”雜志，除了業(yè)務(wù)人員的努力之外，我們產(chǎn)品質(zhì)量的不斷提高是一個重要的因素，從開始的一種發(fā)展到現(xiàn)在的數(shù)種就是一個很好的說明。因此，我們要一如繼往地重視產(chǎn)品質(zhì)量。首先要加強(qiáng)技術(shù)質(zhì)量部的權(quán)威和地位，技術(shù)質(zhì)量部是全廠質(zhì)量管理的領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)法機(jī)構(gòu)，要賞罰嚴(yán)明、獎懲有據(jù)，切實做到發(fā)生質(zhì)量問題查不清原因不放過，落

實不了責(zé)任不放過，訂不出整改措施不放過，爭取把質(zhì)量問題的發(fā)生控制在萌芽狀態(tài)。第二，要加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和數(shù)據(jù)化管理工作，必須要做到有章可循，有章必循，質(zhì)量檢查首先要檢查質(zhì)量管理措施的落實情況，要把我們執(zhí)行多年且行之有效的質(zhì)量三檢制度等好辦法執(zhí)行好。第三，要重視全員質(zhì)量意識的提高，我們的質(zhì)量管理不單單是體現(xiàn)在產(chǎn)品質(zhì)量上，所有員工工作質(zhì)量的提高是產(chǎn)品質(zhì)量提高的根本保證。

．加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，特別是生產(chǎn)單位和各部門的成本管理。這幾年，我們的生產(chǎn)車間在成本管理方面做了不少工作，也取得了一定成效，有的管理經(jīng)驗還在全公司范圍進(jìn)行介紹和推廣，我們的管理科室在費(fèi)用管理方面也取得一定成績。但是，我們存在的管理漏洞還很多，有些資源及材料的使用在一些部門還存在無管理或者有管理無考核狀態(tài)。對此，我們要結(jié)合公司的總體安排，認(rèn)真落實成本管理工作。財務(wù)部要加強(qiáng)對成本的管理和監(jiān)督工作，要定期對各部門的成本管理進(jìn)行財務(wù)檢查和分析，要找出原因，提出措施。各生產(chǎn)車間要把成本管理做為車間管理的重要工作來抓，今年要把各生產(chǎn)車間成本管理同車間主任的年終獎掛鉤，按比例上下浮動獎金，各科室要切實重視費(fèi)用管理，要繼續(xù)實行費(fèi)用與年終獎掛鉤的政策。全廠要在干部述職和總結(jié)的基礎(chǔ)上，推廣先進(jìn)經(jīng)驗，強(qiáng)化成本管理，細(xì)化核算單位，杜絕浪費(fèi)，增加效益。

【第4句】：建設(shè)和諧社會，促進(jìn)美印總體工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。

黨中央提出構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，這是全黨全國的一項重要任務(wù)，也是我們企業(yè)的一項重要工作，在構(gòu)建社會主義和諧社會的過程中，我們要根據(jù)美印的實際情況，針對性地采取相應(yīng)的措施。

．重視黨組織和各級群眾組織的作用。美印這些年之所以能夠持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，其中很重要的一條就是我們重視了三個文明建設(shè)。在我們的企業(yè)生產(chǎn)活動中，黨組織的宣傳組織作用，工會組織監(jiān)督保障作用，團(tuán)組織的學(xué)習(xí)引導(dǎo)作用等等，對我們企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作的健康快速發(fā)展起著很重要的作用。

篇六：廣告口號的類型

廣告口號的類型

廣告口號的類型沒有一定的定規(guī)，從不同角度分，可以有不同類型。下面我們采用比較普通的分法，即從兩個角度來分。

(一)按宣傳的對象分

廣告口號按宣傳的對象分有：

【第1句】：產(chǎn)品形象口號

為了直接推銷的目的而塑造出商品形象的一種廣告的口號。這種廣告口號誘導(dǎo)能力強(qiáng)，大多采用感性訴求出某些承諾，使消費(fèi)者對產(chǎn)品產(chǎn)生一種可親可信的印象。例如：

輸入千言萬語，打出一片深情。——四通打字機(jī)廣告

第一流產(chǎn)品，為足下增光。——紅鳥牌鞋油廣告

今年二十，明年十八。——白麗美容香皂廣告

【第2句】：品牌形象口號

宣傳商品，讓商標(biāo)打出知名度，并深印于消費(fèi)者心中的口號。這類口號，一般在廣告中即現(xiàn)商標(biāo)品牌，這是其形式上的一個標(biāo)志。例如：

新鮮常在香雪海。——香雪海電器廣告

TOSHIBA，TOSHIBA，新時代的東芝。——東芝電器廣告

路遙知馬力，日久見“躍進(jìn)”。——躍進(jìn)牌汽車廣告

【第3句】：企業(yè)口號

樹立企業(yè)形象，宣傳企業(yè)的經(jīng)營思想、營銷目的和發(fā)展宗旨，展現(xiàn)企業(yè)的風(fēng)格和時代背景下的企業(yè)精神的口號。企業(yè)口號多強(qiáng)調(diào)企業(yè)精神、服務(wù)宗旨和時代色彩，往往表現(xiàn)出自己鮮明的個性特點(diǎn)，盡量避免使用一些單調(diào)重復(fù)的陳詞濫調(diào)，如騰飛、開拓、改革、質(zhì)量第一等缺少個性化的詞語。例如：

效率、質(zhì)量、平等、信譽(yù)。——肯德基炸雞企業(yè)口號

為求人類共榮，作全球企業(yè)公民。——日本佳能公司企業(yè)口號

不求急進(jìn)，只求踏實。——芬蘭韋齊萊工業(yè)集團(tuán)企業(yè)口號

(二)按寫作內(nèi)容及心理效應(yīng)分

廣告口號從寫作內(nèi)容及心理效應(yīng)分類亦有二種，即從宏觀上分類和從微觀上分類。

【第1句】：從宏觀上分類

(1)贊揚(yáng)型。以直接陳述的方法，稱贊商品或勞務(wù)的特征、好處，從而加深消費(fèi)者的印象。例如：

滴滴香濃，意猶未盡。

——麥?zhǔn)峡Х瓤谔?/p>

海鷗表，中國計時之寶。——天津海歐手表廠口號

喝了娃哈哈，吃飯就是香。——娃哈哈營養(yǎng)液口號

(2)號召型。用宣傳鼓動性的詞語，煽動起消費(fèi)者的欲望，督促消費(fèi)者采取購買行動。例如：

喝可口可樂吧!——可口可樂口號

只要您擁有春蘭空調(diào)，春天將永遠(yuǎn)陪伴著您。——春蘭牌空調(diào)機(jī)口號

男子漢就喝男子漢茶。——寧紅男子漢茶廣告

(3)情感性。用幽默風(fēng)趣，充滿人情味的詞句來宣傳商品的優(yōu)點(diǎn)，從而使消費(fèi)者在輕松的微笑中不自覺地接受了宣傳。

例如：

與“狼”共舞。——狼牌運(yùn)動鞋口號

除了鈔票，承印一切。——法國一印刷廠口號

威力洗衣機(jī)，獻(xiàn)給母親的愛。——威力洗衣機(jī)口號

(4)標(biāo)題型。將廣告口號放在廣告標(biāo)題的位置，起到代替廣告標(biāo)題的作用。如：云絲頓香煙廣告，只有“吸美國云絲頓，領(lǐng)略美國精神”一條口號放在廣告頂端，沒有再寫標(biāo)題。

【第2句】：從微觀上分類

如果從微觀上分類，便分不勝分。牛汝辰和魏燕云在《廣告辭寫作技巧與優(yōu)秀范例大觀》中嘗試性的分了八類，并進(jìn)行了評說，現(xiàn)選出一部分，供寫作者參考。需要說明的是，牛氏和魏氏所說的廣告辭，雖然在書中聲明指的是廣告口號，實則不盡如此，部分廣告辭顯然是廣告標(biāo)題。

(1)以商品的便利性為主，不加商品或公司名稱。

乘美國航空公司的班機(jī)，到處都是好天氣。——美國聯(lián)合航空公司的廣告

坐飛機(jī)的人都希望天氣好，旅途順利愉快。空難的發(fā)生十有八九是因為天氣不好，這則廣告辭抓住并渲染了人們渴望吉利的主題，使乘客得到心理的寄托。

海里游的，這兒都有。——新加坡海鮮餐館廣告

這則廣告辭給人一種朦朧的吸引力，仿佛召喚你去看看各種各樣的海洋生物以及領(lǐng)略海底的世界。

只需付三十法郎，就有兩百萬旅客能看到你的廣告。——巴黎地鐵廣告

這則廣告辭在強(qiáng)調(diào)顧客付出與獲得利益之間的強(qiáng)烈反差，通過向消費(fèi)者許諾其將獲利益，獲得極好的廣告效果。

一筆勾銷。——攀特牌涂改筆廣告

以一句人們常掛在嘴邊的簡短俗語表達(dá)產(chǎn)品的性能，首先讓讀者莫名其妙，隨后悟出其中的風(fēng)趣與幽默，給人留下更深刻的印象，同時也說明產(chǎn)品性能的優(yōu)良。

(2)以商品的特點(diǎn)為主，不加商品或公司名稱。

“醬”出名門，傳統(tǒng)好滋味。——某醬菜廣告

這則廣告辭將成語“將出名門”改變字形，巧妙，給人以耳目一新之感。

胖子一樣有口福。——優(yōu)姿牌餅干廣告

這則廣告辭妙在抓住現(xiàn)代顧客注重形體美的心理特點(diǎn)，表面上是替胖子著想，實則是暗示該產(chǎn)品不會對體形產(chǎn)生任何有害的影響。

臭名遠(yuǎn)揚(yáng)，香飄萬里。——某臭豆腐廣告

這則廣告辭巧妙地利用了貶義詞“臭“，一方面緊扣產(chǎn)品，另一方面貶義褒用，以臭襯香，寓莊于諧，達(dá)到奇妙的效果。

(3)以商品的便利性為主，加進(jìn)商品或公司名稱。

家有雙橋味精，米都多放一斤。——雙橋牌味精廣告

有時無巧倒是一種技巧，讓人一看，開懷釋然。

行萬里路，飲萬力啤——南寧萬力啤酒廣告

這則廣告辭妙在音節(jié)清爽，朗朗上口，便于傳誦，同時利用“行萬里路，讀萬卷書”的古訓(xùn)，暗示該廣告的產(chǎn)品在人們精神生活中的地位。

胃病患者“治”在“四方”!——某胃藥廣告

這則廣告巧將成語“志在四方”作一字改動，簡潔明了地突出了該廣告的產(chǎn)品功能，醒目而不落俗套，有效在達(dá)到宣傳目的。

天津元隆號，貨全價公道。——天津元隆綢布店廣告

這是1927年作的廣告，每天套紅登出橫貫全版，反復(fù)在報上登載，不斷刺激消費(fèi)者印象，收到一睹為快的宣傳效果。

(4)以商品的特點(diǎn)為主，加進(jìn)商品或公司名稱。

康師傅方便面，好吃看得見。——康師傅方便面廣告

這則廣告辭很質(zhì)樸，口語化，易于流行，廣告效果好。

“面”目一新的大成面。——臺灣方便面廣告

這則廣告辭妙在利用了“面”字的歧義性質(zhì)，既緊扣了商品，突出了重點(diǎn)，又給人以別出新裁之感。

天府花生，越剝越開心!——天府花生廣告

這則廣告辭妙在健康、快樂，讓們重新體味了享用該產(chǎn)品的愉悅景象，也使人產(chǎn)生充分的向往。

銀河倒掛三千尺，安酒開壇十里香。——安酒廣告

這則廣告文字對仗，意境優(yōu)美，具有濃郁的文化氣息，給讀者以清新的美感，仿佛看到飛流直下的銀河之水，想起詩仙李白。

(5)以一般生活趣味為主題。

名牌不能在樹梢上生長。——美國桔子廣告

這則廣告辭巧設(shè)懸念，既然名牌不在樹梢上生長，那它在哪兒生長呢?在服務(wù)質(zhì)量上?幽默生動，寓意深遠(yuǎn)。

當(dāng)太陽升起的時候，我們的愛天長地久!——太陽神口服液廣告

這則廣告辭緊密配合太陽神的永恒旋律，突出太陽初升的瑰麗意象，強(qiáng)調(diào)愛之永恒印象，以和諧的人間情懷進(jìn)行廣告商品的訴求，使人難以忘懷。

如果您意識到每周僅花幾秒鐘時間就能恢復(fù)您的自尊和自信，您就會分外覺得西施蘭的珍貴

了。——西施蘭夏露廣告

這則廣告不直接介紹產(chǎn)品的功效，而婉轉(zhuǎn)地表達(dá)了它給消費(fèi)者帶來的益處。它強(qiáng)調(diào)了“恢復(fù)您的自尊和自信”，在于增加消費(fèi)者追求美的自信，激發(fā)他們的購買欲。

讓母親重溫年輕的夢。——伊桑化妝品廣告

這則廣告辭抓住了那些告別青春又力圖挽留青春的婦女心理，含蓄地表達(dá)了該化妝品使用后的效果，同時表達(dá)了“讓母親重溫年輕的夢”的美好愿望，使每個愛美的“母親”都為之而動情，達(dá)到促銷產(chǎn)品的廣告效果。

聰明不必絕頂。——美加凈生發(fā)靈廣告

這則廣告辭巧用成語“聰明絕頂”，形象地表達(dá)了該產(chǎn)品的性能，也給患者一個良好的祝愿。它妙在具有幽默感。

(6)在主題里加進(jìn)新聞性。

敝店素來出售的是一種摻水10%的陳年老酒，如有不愿摻水者，請預(yù)先聲明，但飲后醉倒概與本店無涉。——某酒店門牌廣告

這則廣告辭顯然是有意暴露自己，道出商業(yè)中的誠實。因為那些自吹“決不摻水”的酒店反而使人懷疑，所以這則廣告是高明的，抓住了顧客的逆反心理，果然生意紅火

愛迪達(dá)從來不自比第一，但是其它廠牌總是說愛迪達(dá)就是世界第一。——前西德愛迪達(dá)公司運(yùn)動鞋廣告

這則廣告辭的巧妙之處就在于用其它廠家的推崇，點(diǎn)出其產(chǎn)品的質(zhì)量和銷量。

實不相瞞，天仙牌的名氣是“吹”出來的。——天仙牌電扇廣告這則廣告很幽默地道出了抽象的道理，表面一聽有貶意，但稍加思索，就明白這是與風(fēng)扇的功用緊密相關(guān)的，真可謂耐人尋味。

(7)以訴求大眾情感為主題。

為名忙，為利忙，忙里偷閑，且喝一杯茶去；勞心苦，勞力苦，苦中作樂，再倒二兩酒來。——四川某酒家廣告。

這則廣告聯(lián)，據(jù)傳是20年代一秀才為一家不景氣的酒家寫的。此聯(lián)貼出后，引得文人墨客、腳夫、官員慕名而至，欣然痛飲幾杯。真是一副雅俗共賞的商聯(lián)救活了行將破產(chǎn)的酒店。新事業(yè)從頭做起，舊現(xiàn)象一手推平。——某理發(fā)店廣告

此廣告辭一語雙關(guān)，從理發(fā)引深到事業(yè)，幽默而溫情，讓人頓然開懷。

車禍可怕!配一副好眼鏡，過馬路不擔(dān)心。——某眼鏡公司廣告

這則廣告辭使人感到一種威懾，然后又給人提出一個好的建議，表現(xiàn)出關(guān)切之情。如果配一副好眼鏡，就能避免車禍，何樂而不為呢?

我只愛一個男人，我只用一種香水。——法國香水廣告

這則廣告辭使用反襯的手法，以對丈夫的忠貞不渝襯托鐘情于該香水，說明產(chǎn)品質(zhì)量好，效果佳，具有永久性的魅力。

(8)要求大眾行動。

真酒?假酒?不如以茶代酒!——檸檬茶廣告

這則廣告辭十分精煉，但內(nèi)涵豐富。它提醒和警告人們，不管真酒、假酒，都對人體健康有害，提倡人們喝茶，利于健康。

只要你有時間坐下，我們就能給你健康!——松下電子按摩椅

廣告這則廣告辭不直接道出產(chǎn)品的性能，而是以健康許諾與人，即有關(guān)懷又有懸念，引你行動。看看相似，其“實”不同。

豪士·好事·一起來。——豪士襯衣廣告

這則廣告辭先“實”字虛化，一語雙關(guān)地暗示了該產(chǎn)品的獨(dú)特質(zhì)量，迎合了實惠消費(fèi)者的購物傾向。再以牌號的諧音，強(qiáng)調(diào)并滿足顧客的趨吉心理，最大程度地宣傳了產(chǎn)品，滿足了消費(fèi)者的文化心理。

你是位成功的父親嗎?給孩子請一位全天候全能的教師。——索尼彩色電視機(jī)廣告

這則廣告辭妙在將電視機(jī)擬人夸張，創(chuàng)造性地比喻為一位全能的教師，利用人們望子成龍的心理，鼓動人們?nèi)ベ徺I。

選自牛汝辰、魏燕云：《廣告辭寫作技巧與優(yōu)秀范例大觀》，中央民族大學(xué)出版社1994年8月版，第5頁—17頁。

篇七：標(biāo)語噴繪寫真制作

寫真噴繪設(shè)計制作知識入門

噴繪分兩種：一種是戶外廣告畫面輸出，一種是戶內(nèi)廣告畫面輸出。朋友們可根據(jù)實際情況訂做。一張噴繪成品的價格是以實際平方米數(shù)乘以每平方米的價格計算下來的，而設(shè)計費(fèi)用是以難度大小來收取，以下是兩大類的通用材料一覽：

a、戶內(nèi)寫真

1．pp膠片（也就是我們俗稱的海報，精美膠質(zhì)、高精度、但后面沒有自帶的膠面，客戶可用雙面膠貼在墻體上、可多次使用）

2．背膠（和pp膠片的區(qū)別在于其有自帶的膠面，客戶撕開后面薄膜后貼在墻體上）

3．相紙（也是俗稱為海報，精美相紙質(zhì)、高精度、沒有自帶的膠面）

4．燈箱片（精美的燈箱前的噴繪，它不同于我們平常見的招牌上面的噴繪，而是用于麥當(dāng)勞菜牌燈箱上的噴繪，具有圖像精美，透光性適中的特點(diǎn)）

5．背膠裱普通板（就是將背膠貼上一種類似泡沫板的特制kt板上，然后四周加上邊條，形成一幅畫框，此材料輕便，可作為公司裝飾、展會展示用。）

6．背膠裱優(yōu)質(zhì)板（和普通板的區(qū)別在于，其長時間使用板面不會有氣泡產(chǎn)生。）

7．絹絲布（類似如絲綢狀的噴繪材質(zhì)，用于比較浪漫和格調(diào)高雅的展示場合，如服裝專賣店等）

8．油畫布（用于比較浪漫和格調(diào)高雅的展示場，有一定的油畫質(zhì)感，可用于婚紗攝影體現(xiàn)等。）

9．透明背膠（背膠的另一種，但是此類具有透明現(xiàn)象，多數(shù)用于門口張貼，此材質(zhì)高貴大方、是展示公司形象的一種選擇。）

b、戶外噴畫

1．戶外外光燈布（我們看見的在戶外大型的噴繪，此類屬于燈光從外面射向噴布。）

2．戶外內(nèi)光燈布（我們看見的在戶外招牌上的噴繪，此類屬于燈光在燈箱中照射向外噴布。）

3．車身貼（用于貼在車身上的噴繪、此類噴繪粘性好、抗陽光）

4．戶外絹布（用于比較浪漫和格調(diào)高雅的展示場合，但此類可用于戶外）

5．網(wǎng)格布（網(wǎng)狀噴繪材質(zhì)，用于客人的特殊表現(xiàn)手法來體現(xiàn)格調(diào)的一種材質(zhì)）

6．單孔透（貼在車身玻璃上的材料，和車身貼一起使用）

戶內(nèi)使用的，它輸出的畫面一般就只有幾個平米大小。有一端限制【第1句】：5米的最大幅寬。在輸出圖象完畢還要覆膜（客人可選用光膜還是亞膜）、或裱板才算成品，輸出分辨率高，色彩比較飽和、清晰。戶外精度會比較小，尺寸不限，不用過膜。

注意：噴繪的圖像最好儲存為tif格式，但是便于傳輸，可儲存jpeg格式。coreldraw、freehand、illustrator格式的文件必須將文字全部轉(zhuǎn)為曲線并帶一張已確認(rèn)的彩噴樣稿用于校對。

噴繪與寫真的圖象輸出要求：

噴繪一般是指戶外廣告畫面輸出，它輸出的畫面很大，如高速公路旁眾多的廣告牌畫面就是噴繪機(jī)輸出的結(jié)果。輸出機(jī)型有：usalsa3200、彩神3200

等，一般是【第3句】：2米的最大幅寬。噴繪機(jī)使用的介質(zhì)一般都是廣告布(俗稱燈箱布），墨水使用油性墨水，噴繪公司為保證畫面的持久性，一般畫面色彩比顯示器上的顏色要深一點(diǎn)的。它實際輸出的圖象分辨率一般只需要30~45dpi（按照印刷要

求對比），畫面實際尺寸比較大的，有上百平米的面積。

寫真一般是指戶內(nèi)使用的，它輸出的畫面一般就只有幾個平米大小。如在展覽會上廠家使用的廣告小畫面。輸出機(jī)型如：hp5000，一般是【第1句】：5米的最大幅寬。寫真機(jī)使用的介質(zhì)一般是pp紙、燈片，墨水使用水性墨水。在輸出圖象完畢還要覆膜、裱板才算成品，輸出分辨

率可以達(dá)到3001200dpi（機(jī)型不同會有不同的），它的色彩比較飽和、清晰。

下面我們簡單介紹一下噴繪和寫真中有關(guān)制作和輸出圖象的一些簡單要求。

【第1句】：尺寸大小：

噴繪圖象尺寸大小和實際要求的畫面大小是一樣的，它和印刷不同，不需要留出出血部分。在噴繪公司一般在輸出畫面后都有留白邊的，一般情況都是留與凈畫面邊緣10cm。如圖你可以和噴繪輸出公司商定好，留多少邊用來打扣眼。價格是按每平米計算的，所以畫面尺寸以厘米為單位就可以了。

【第2句】：圖象分辨率要求：

噴繪的圖象往往是很大的，應(yīng)該明白深在廬山不知廬山真面目的道理。那噴繪圖象也是這樣，如果大的畫面還用印刷的分辨率，那就要累死電腦了。但是噴繪圖象分辯濾也沒有標(biāo)準(zhǔn)要求，下面是我個人使用不同尺寸時使用的分辨率，可以參考：

圖象面積（平方米）180無窮30---180130

分辨率（dpi）【第11句】：25【第22句】：545

說明：因為現(xiàn)在的噴繪機(jī)多以【第11句】：25dpi、【第22句】：5dpi、45dpi為輸出時的圖象要求的，故合理使用圖象分辨率可以加快做圖速度。

寫真一般情況要求72dpi/英寸就可以了，如果圖象過與大（如在photoshop新建圖象顯示實際尺寸時文件大小超過400m），可以適當(dāng)?shù)慕捣直媛剩刂圃?00m以內(nèi)即可。

【第3句】：圖象模式要求：

噴繪統(tǒng)一使用cmky模式，禁止使用rgb模式。現(xiàn)在的噴繪機(jī)都是四色噴繪的，它的顏色與印刷色截然不同的，當(dāng)然在做圖的時候按照印刷標(biāo)準(zhǔn)走，噴繪公司會調(diào)整畫面顏色和小樣接近的。

寫真可以使用cmky模式，也可以使用rgb模式。注意在rgb中大紅的值用cmky定義，即m=100y=100。

【第4句】：圖象黑色部分要求：

噴繪和寫真圖象中都嚴(yán)禁有單一黑色值，必須填加c、m、y色，組成混合黑。假如是大黑，可以做成：c=50m=50y=50k=100。特別是在photoshop中用它帶的效果時，注意把黑色部分改為四色黑，否則畫面上會出現(xiàn)黑色部分有橫道，影響整體效果。

【第5句】：圖象儲存要求：

噴繪和寫真的圖像最好儲存為tif格式，但是注意不可用壓縮的格式。

關(guān)于點(diǎn)數(shù)，視情況而定。噴繪一般30dpi，寫真一般72dpi，如果畫面大，可以相應(yīng)縮小。我做過的最小點(diǎn)數(shù)是10dpi，300平方。再大的話，可以分幾段文件作。寫真一般不低于50dpi。關(guān)于點(diǎn)數(shù)小，畫面并不會變模糊，而是會產(chǎn)生較強(qiáng)的鋸齒，相反的，加大點(diǎn)數(shù)，拉大圖片的話，就會變模糊，而鋸齒少明顯點(diǎn)。一般做的話，可以雙管齊下，自行斟酌。

關(guān)于壓縮格式，一般的噴繪公司要求是用tiff，cmyk格式。其實用jpg也未嘗不可，但壓縮比必須高于8，不然畫面質(zhì)量無保證。對于原始圖片小，拉大后

模糊的情況，可適量增加雜點(diǎn)。

噴繪的話25-30點(diǎn)就夠了我們公司是以色列的塞天使，和美國的威特上噴繪機(jī)的圖最后點(diǎn)數(shù)是【第23句】：125（威特的）.你做圖時作大了點(diǎn)數(shù)上機(jī)子時也會把點(diǎn)數(shù)降下來.作圖時最好用cmyk的因為噴繪和rgb顯示還是有區(qū)別的.咱們不都是先給客戶看小樣才定圖噴的嗎?用cmyk出小樣如果客戶接受的話那噴出來也就沒什么問題了

機(jī)器是賽特3。2米的。我最小做過13。3的分辨率。330平米。留5厘米白布。我這大部分安裝都用30mm或25mm的方管，應(yīng)該沒什么問題的。我想rgb的顏色應(yīng)該沒有cmyk的準(zhǔn)。我只做寫真的才用rgb。

在ps把圖放大到100%（實際輸出尺寸），觀看你的字體是否有鋸齒，背景是否太劃了，

其他就根據(jù)自己的經(jīng)驗看了。其實背景不是太主要的，文字不要在100%顯示下有鋸齒才是真的哦~對了，有些字體放大以后鋸齒嚴(yán)重，換其他的相似的字體好了~建議用方正的~絲網(wǎng)印刷

絲網(wǎng)印版的部分孔能夠透過油墨，漏印至承印物上；印版上其余部分的網(wǎng)孔堵死，不能透過油墨，在承印物上形成空白，以絲網(wǎng)為支撐體，將絲網(wǎng)繃緊在網(wǎng)框上，然后在網(wǎng)上涂布感光膠，形成感光版膜，再將陽圖底版密合在版膜上曬版，經(jīng)曝光．顯影，印版上不需過墨的部分受光形成固化版膜，將網(wǎng)孔封住，印刷時不透墨，印版上需要過墨的部分的網(wǎng)孔不封閉，印刷時油墨透過，在承印物上形成黑跡。絲印的墨層比較厚，色彩表現(xiàn)能力較差，如果想要得到較好的效果，可以將目數(shù)提高一些，最少要超過300目/英寸。制作時一般沒有什么要求，能滿足質(zhì)量就行，不像膠印或凹凸印那樣要求高。

絲網(wǎng)印刷特點(diǎn)：

1．不受承印物大小和形狀的限制。一般印刷只能在平面上進(jìn)行，而絲印不僅能在平面上印刷，還能在特殊形狀的在型物上及凹凸面上進(jìn)行印刷，而且還可以印刷各種超大型廣告畫、垂簾、幕布。

2．版面柔軟印壓小。絲網(wǎng)印版柔軟而富有彈性，印壓小，所以不僅能在紙張、紡織品等柔軟的承印物上進(jìn)行印刷，而且能在加壓容易損壞的玻璃．陶瓷器皿上進(jìn)行印刷。

3．墨層厚覆蓋力強(qiáng)。絲網(wǎng)印刷的油墨厚度可達(dá)30～100m，因此，油墨的遮蓋力特別強(qiáng)，可在全黑的紙上作純白印刷。

絲網(wǎng)印刷的墨層厚，印刷的圖文立體感強(qiáng)，是其它印刷方式無可比較擬的。

4．適用各種類型的油墨。絲印所用的油墨之廣，已超出了通常油墨的定義范圍。實際上有的是漿料、塑料、油漆、膠粘型或固體粉末，因此，有時把絲印油墨統(tǒng)稱為印料。

5．耐光性能強(qiáng)。廣義的油墨分類問題，應(yīng)當(dāng)按印刷版型來分，即分成凸版油墨、平版油墨、凹版油墨和濾過版油墨。但這樣的分類過于原則，不能表達(dá)全部現(xiàn)實情況，近幾年來由于油墨品種不斷增多，新型花色連續(xù)出現(xiàn)，僅以版型來分，就有局限性了。

除了按版型分類外，一般還有以干燥型式分類的。如氧化干燥型油墨、滲透干燥型油墨、揮發(fā)干燥型油墨、凝固干燥型油墨等。

也有以產(chǎn)品用途分類的。如書籍油墨、印鐵油墨、玻璃油墨、塑料油墨等。也有以產(chǎn)品特性分類的。如安全油墨、亮光油墨、光敏油墨、透明油墨、靜電油墨等。還經(jīng)常聽到醇（溶）性油墨、水（溶）性油墨的叫法，這些都是反映它們特

性的一種叫法。

【第1句】：柯式油墨：今后市場的需求量為穩(wěn)中布升，升幅不會太大，約以5％～6％的速度增長，所占的比例在40％～45％，其中輪轉(zhuǎn)柯式油墨的增長速度會更快。

【第2句】：凸版油墨：整體比例將下降，但是其中柔性版油墨的比例會不斷上升，這也符合美國及日本等發(fā)達(dá)國家的發(fā)展趨勢。

【第3句】：凹版油墨：處于平穩(wěn)狀態(tài)，但其中的塑料油墨里印和表即屬上升趨勢，遠(yuǎn)跟國際趨勢不同，因為遠(yuǎn)涉及環(huán)保回收等方面的問題。

【第4句】：網(wǎng)孔版油墨：市場銷售量上升，主要是金屬、玻璃和塑料絲印油墨的用量增加。而且網(wǎng)印設(shè)備己打破了手動印刷機(jī)的落后狀況，這些地區(qū)已采用國外先進(jìn)的網(wǎng)印設(shè)備，使絲網(wǎng)油墨用量上升。

【第5句】：專用各特殊油墨：用量會越來越多，如嘖印油墨、防偽油墨、珠光油墨、標(biāo)牌油墨、螢光油墨和磷光油墨等都會因以后市場需求而增加用量。

coreldraw印刷輸出注意事項

【第1句】：字體問題

①某些字體庫描述方法不同，筆畫交疊部分輸出后會出透疊，要小心！

②包含中英文特殊字符的段落文本容易出問題，如■，@，★，○等。③使用新標(biāo)準(zhǔn)的gbk字庫來解決偏僻字丟失的問題。

④筆畫太細(xì)的字體，最好不要使用多于3色的混疊，如（c10m30y80）等，同理，也不適用于深色底反白色字。避免不了的狀況下，需要給反白字勾邊，適用底色近似色或者某一印刷單色（通常是黑k）。

【第2句】：漸變的問題

①常見的問題是這樣：如紅色黑色的漸變，設(shè)置錯誤：（m100k100）中間會很難看！

正確的設(shè)置應(yīng)該是這樣：（m100m100k100）仔細(xì)分析一下就明白了，其他情況類推。②透明漸變，是適用于網(wǎng)絡(luò)圖形的辦法，灰度圖也可，但完稿輸出不可以，因為其空間混合模式為rgb,屏幕混合色彩同印刷cmyk差異太大，切切注意。③黑色部分的漸變不要太低階，如5%黑色，由于輸出時有黑色疊印選項，低于10%的黑色通常使用的替代而不是疊印，導(dǎo)致出問題，同樣，使用純淺色黑也要小心。

【第3句】：圖片問題

①關(guān)于psd文件，有一點(diǎn)注意，就是你導(dǎo)入它后不要再做任何破壞性操作，比如：旋轉(zhuǎn)，鏡像，傾斜等，由于它的透明蒙版的關(guān)系，輸出后會產(chǎn)生破碎圖。②還是蒙版，在coreldraw中使用也要小心些，必要時候還不如采取置入容器方法比較保險。

③分辨率和重新取樣

不要在corel中做這個，轉(zhuǎn)換為位圖的確方便，但損失的是色彩還原，要專業(yè)點(diǎn)，在ps中做好拿來。

④色彩模式，不要怪我羅嗦，這個就是老手也有錯手過。

所有圖片必須是cmyk或者灰度和單色bitmap圖，否則不能輸出

噴繪與寫真的圖象制作和輸出要求：

一般噴繪尺寸為實際大小，分辨率在30---35點(diǎn)之間就可以，寫真的話分辨率設(shè)置在70----72點(diǎn)之間；輸出格式噴繪最好是tif，寫真tif和jpg都可以，

如果是精細(xì)小巧的圖片可以用沖印，分辨率200-300之間。

噴繪一般是指戶外廣告畫面輸出，它輸出的畫面很大，如高速公路旁眾多的廣告牌畫面就是噴繪機(jī)輸出的結(jié)果。輸出機(jī)型有：usalsa3200、彩神3200

等，一般是【第3句】：2米的最大幅寬。噴繪機(jī)使用的介質(zhì)一般都是廣告布(俗稱燈箱布），墨水使用油性墨水，噴繪公司為保證畫面的持久性，一般畫面色彩比顯示器上的顏色要深一點(diǎn)的。它實際輸出的圖象分辨率一般只需要3045dpi（設(shè)備分辨率），畫面實際尺寸比較大的，有上百平米的面積。

寫真一般是指戶內(nèi)使用的，它輸出的畫面一般就只有幾個平米大小。如在展覽會上廠家使用的廣告小畫面。輸出機(jī)型如：hp5000，一般是【第1句】：5米的最大幅寬。寫真機(jī)使用的介質(zhì)一般是pp紙、燈片，墨水使用水性墨水。在輸出圖象完畢還要覆膜、裱板才算成品，輸出分辨率可以達(dá)到3001200dpi（機(jī)型不同會有不同的），它的色彩比較飽和、清晰。

下面我們簡單介紹一下噴繪和寫真中有關(guān)制作和輸出圖象的一些簡單要求。

【第1句】：尺寸大小：噴繪圖象尺寸大小和實際要求的畫面大小是一樣的，它和印刷不同，不需要留出出血的部分。噴繪公司一般會在輸出畫面時留白邊的（一般為10cm）。你可以和噴繪輸出公司商定好，留多少厘米的邊用來打扣眼。價格是按每平米計算的，所以畫面尺寸以厘米為單位就可以了。寫真輸出圖象也不需要出血，按照實際大小做圖即可。

【第2句】：圖象分辨率要求：噴繪的圖象往往是很大的，要明白不識廬山真面目，只緣身在此山中的道理。如果大的畫面還用印刷的分辨率，那就要累死電腦了。其實噴繪圖象的分辯率也沒有死的標(biāo)準(zhǔn)，下面是我個人再制作不同尺寸的噴繪圖象時使用的分辨率，僅供參考（圖

象面積為平方米）：

180平方米以上（分辨率dpi：【第11句】：25），

30--180平方米（分辨率dpi：【第22句】：5），

130平方米（分辨率dpi：45）

說明：因為現(xiàn)在的噴繪機(jī)多以【第11句】：25dpi、【第22句】：5dpi和45dpi為輸出分辨率，故合理使用圖象分辨率可以加快做圖速度。

寫真分辨率一般情況下72dpi就可以了，如果圖象過于大（如在photoshop新建圖象顯示實際尺寸時文件大小超過400m），可以適當(dāng)?shù)慕档头直媛剩盐募刂圃?00m以內(nèi)即可。

【第3句】：圖象模式要求：噴繪統(tǒng)一使用cmky模式，禁止使用rgb模式。現(xiàn)在的噴繪機(jī)都是四色噴繪的，在做圖的時候要按照印刷標(biāo)準(zhǔn)走，噴繪公司會調(diào)整畫面顏色和小樣接近的。寫真則既可以使用cmky模式，也可以使用rgb模式。注意在rgb中大紅的值用cmky定義，即m=100y=100。

【第4句】：圖象黑色部分要求：噴繪和寫真圖象中都嚴(yán)禁有單一黑色值，必須填加c、m、y色，組成混合黑。假如是大黑，可以做成：c=50

m=50y=50

k=100。特別是在photoshop中用它帶的效果時，注意把黑色部分改為四色黑，否則畫面上會出現(xiàn)黑色部分有橫道，影響整體效果。

【第5句】：圖象儲存要求：噴繪和寫真的圖像最好儲存為tiff格式，但是注意不可用壓縮的格式。補(bǔ)充，ai輸出tiff格式時，1ppi2dpi

噴繪寫真注意事項：

做設(shè)計這個職業(yè)，不可能總是做一個領(lǐng)域里的設(shè)計內(nèi)容的，就象阿火，雖然一篇二：廣告行業(yè)噴繪寫真制作流程

廣告行業(yè)噴繪寫真制作流程

這個流程包括與客戶交涉到設(shè)計、打印、輸出、制作、安裝、收費(fèi)等全部內(nèi)容。

【第1句】：客戶洽談與實地測量

許多設(shè)計及制作人員對這個環(huán)節(jié)都不是很重視，覺得客戶一般不是廣告行里的人，好糊弄，所以在與客戶洽談時往往不能虛心聽取客戶的意見和想法，在進(jìn)行實地丈量尺寸是也容易草率和馬虎，如此，將導(dǎo)致如下現(xiàn)象的發(fā)生：

1．在到達(dá)現(xiàn)場進(jìn)行實地丈量其廣告制作現(xiàn)場尺寸是容易發(fā)生“缺斤短兩”的現(xiàn)象，結(jié)果導(dǎo)致噴繪后的尺寸不對，或小或大，進(jìn)而導(dǎo)致不能正確安裝到位，只能重新制作，造成材料、人工的極大浪費(fèi)，對企業(yè)的形象也造成了不良的影響；

2．由于沒有認(rèn)真聽取客戶的意見，尤其是客戶的一些潛在意識沒有能夠在交流時細(xì)微的覺察和把握，而導(dǎo)致最終設(shè)計和排版完的作品客戶不滿意，只能重新進(jìn)行設(shè)計，在時間上造成了極大的浪費(fèi)，由于設(shè)計人員的作品遭到客戶的徹底推翻，所以對設(shè)計師心理上的沖擊也是非常大的，許多設(shè)計人員都覺得設(shè)計工作十分辛苦和麻煩其實就是這個道理。

所以，根據(jù)以上諸多經(jīng)驗，我們總結(jié)出如下幾點(diǎn)要求，這些要求將作為廣告設(shè)計制作的良好起點(diǎn)：

1．必須站住幫助客戶策劃的角度和立場上（俗話也就是出主義），用廣告學(xué)、策劃學(xué)等專業(yè)知識去幫助客戶解決產(chǎn)品促銷宣傳等問題，對于客戶對廣告宣傳策略及形式的不理解，我們要耐心的去引導(dǎo)和解釋，一定站住客戶的立場上用最有效的形式和廣告語言去幫助客戶實施產(chǎn)品促銷戰(zhàn)略。

2．根據(jù)公司人員情況主動的客戶現(xiàn)場進(jìn)行認(rèn)真的實地丈量，不能有絲毫馬虎，個別現(xiàn)場需要對噴繪作品進(jìn)行放大預(yù)留一部分用于包邊等情況的一定要考慮到，所有實地丈量數(shù)據(jù)應(yīng)認(rèn)真填寫到《工作單》上，以在發(fā)生尺寸問題時可以追溯到問題的關(guān)鍵點(diǎn)和責(zé)任人。

篇八：如何做好印刷廠人性化管理

印刷廠如何做好人性化管理

廣東印刷包裝HR群各位群友：大家下午好！

又到了我們廣東印刷包裝HR群本周在線交流時間了，今天的在線交流也是我們今年最后一次在線交流了，年底大家都很忙，首先我對今天能夠抽出時間來參與在線討論的群友表示感謝！本次在線交流的主題是《印刷廠如何做好人性化管理》

在現(xiàn)階段的企業(yè)管理中，所有的企業(yè)和管理者都在提人性化管理，人性化管理在日本、美國等發(fā)達(dá)國家的企業(yè)獲得了巨大的成功，從而成為在世界上有廣泛影響的管理文化理論。目前，人性化管理被提到了一個前所未有的高層次上。我們很多印刷廠都強(qiáng)調(diào)自己是人性化管理，有的口號喊得震天響，但是現(xiàn)實狀況卻是：他們的員工關(guān)系極為緊張、員工抱怨情形普遍、員工離職率長期高居不下，生產(chǎn)與業(yè)務(wù)發(fā)展卻每況愈下，等等，什么原因？這種情況只有三種可能性：

【第1句】：根本不懂什么叫人性化管理,人性化管理只是一個口號或幌子；

【第2句】：對于人性化管理,只是一知半解，甚至陷入很多誤區(qū)；

【第3句】：雖然有人性化管理的制度,但卻沒有落實這些制度.。

今天我們主要交流以下四個方面的話題：

【第1句】：什么是人性化管理？

【第2句】：人性化管理的四個原則

【第3句】：實施人性化管理的要點(diǎn)

【第4句】：對人性化管理認(rèn)識的一些誤區(qū)

【第1句】：什么是人性化管理？

【第1句】：什么是人性化管理

所謂人性化管理，就是一種在整個企業(yè)管理過程中充分注意人性因素，以圍繞人的生活、工作習(xí)性展開研究、使管理更貼近人性，從而達(dá)到合理，有效地提升人的`工作潛能和高工作效率的管理方法。人性化管理是將人性學(xué)理論應(yīng)用于管理，按照人性基本屬性結(jié)合現(xiàn)代行為科學(xué)而進(jìn)行管理的管理哲學(xué)。人性化管理認(rèn)為人性是管理的出發(fā)點(diǎn),管理應(yīng)關(guān)心人，愛護(hù)人，并把這種尊重和關(guān)愛細(xì)化成管理實踐中的細(xì)枝末節(jié)。人性化管理的全部內(nèi)涵并不僅是發(fā)現(xiàn)人性挖掘人性，而是在管理實踐中尊重人性、體現(xiàn)人性、以一切從人性考慮的姿態(tài)來看待管理，使人在管理中的主體地位得到最大程度的張揚(yáng)。

人性特征是多方面的，人不同于機(jī)器。人有辨別和接受思想的能力，人有不同層次的需求，如同馬斯洛提出的生理需求、安全需求、歸屬需求、社會尊重需求和自我實現(xiàn)需求。人有極強(qiáng)的潛在的創(chuàng)造和破壞的能量與作用。人可以適應(yīng)環(huán)境，也可以改變環(huán)境。

正因為如此，眾多管理者都認(rèn)同：企業(yè)擁有的員工及員工擁有的知識技能是企業(yè)最重要的資源，是企業(yè)的構(gòu)成部分，是達(dá)成目標(biāo)的根本力量。在實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的過程中，充分滿足員工的物質(zhì)、精神需求和全面發(fā)展，從而可以最大限度地挖掘員工潛在的積極性和創(chuàng)造性，實現(xiàn)人力資源使用效益的最大化，以達(dá)成企業(yè)目標(biāo)。

人性化管理強(qiáng)調(diào)以人為中心，也可稱之為“柔性管理”。它是在充分尊重人格獨(dú)立與個人尊嚴(yán)的前提下，在研究人的心理和行為規(guī)律的基礎(chǔ)上，采用非強(qiáng)制性方式，依賴于員工自身的心理調(diào)整和自覺認(rèn)識，在員工心目中產(chǎn)生一種潛在說服力。

基于上面提到的概念，因此，人性化管理必須對人性有所了解。

【第2句】：人性學(xué)

人性有自然屬性和社會屬性。

⑴自然屬性的三個定律

人的生理層面的自然屬性是“人類總是要求擁有快樂而不是痛苦。

人的心理層面的自然屬性是“人類總是要求得到尊重而不是貶抑。

人的心靈層面的自然屬性是“人類總是希望有長久的目標(biāo)而不是虛度一生。⑵社會屬性的三個定律

對行為后果的考慮。

對自己長遠(yuǎn)目標(biāo)的考慮。

對人生價值的考慮。

關(guān)于人性學(xué)的概念，大家可以通過百度去加強(qiáng)了解和認(rèn)識。

【第3句】：人性管理技術(shù)理論

西方管理學(xué)家道格拉斯·麥戈雷格提出了兩種截然相反的觀點(diǎn)：認(rèn)為人的本性是消極的X理論，以及人的本性是積極的Y理論。在觀察了管理人員對待員工的方式后，麥戈雷格得出結(jié)論：

一個管理者關(guān)于人性的觀點(diǎn)是建立在一系列特定的假設(shè)基礎(chǔ)之上的。他傾向于根據(jù)這些假設(shè)塑造自己對待下屬的行為。

根據(jù)X理論，管理者持有以下四種假設(shè)：

(1)員工天生厭惡工作，并盡可能地逃避工作

(2)由于員工厭惡工作，必須對其進(jìn)行管制、控制、或懲罰，迫使其達(dá)到目標(biāo)。

(3)員工逃避責(zé)任，并且盡可能地尋求正式的指導(dǎo)；

(4)大多數(shù)員工認(rèn)為，安全感在工作的相關(guān)因素中最為重要，并且不具備進(jìn)取心。

根據(jù)X理論，管理應(yīng)該用嚴(yán)格的科學(xué)管理制度來管理員工。

根據(jù)Y理論，管理者持有四個相反的假設(shè)：

(1)員工會把工作看成同休息或娛樂一樣自然的事；

(2)員工如果對工作作出承諾，他能自我引導(dǎo)和自我控制；

(3)一般的人都能學(xué)會接受甚至主動承擔(dān)責(zé)任；

(4)人們普遍具有創(chuàng)造性決策能力，而不只是管理層的核心人物具有這種能力。

根據(jù)Y理論，應(yīng)該用人性化來管理員工。

【第4句】：什么是職場的人性？或者說職場有那些人性？

⑴人需要收入,與勞力或能力相稱的收入.；

⑵人需要機(jī)會,表現(xiàn)能力的機(jī)會,向上的機(jī)會；

⑶人需要求知,求得更多的知識與經(jīng)驗,可以向上發(fā)展；

⑷人需要鼓勵,在工作有所表現(xiàn)的時候,能得到適當(dāng)?shù)墓膭睿?/p>

⑸人需要支持,在工作不順的時候,能夠得到幫助；

⑹人需要休息,因為人不是機(jī)器；

⑺人需要朋友,工作伙伴能夠象朋友該多好.；

⑻人需要壓力,適當(dāng)?shù)膲毫δ茏屓烁墒?；

⑼人需要運(yùn)動,因為運(yùn)動可以讓頭腦清晰,身體健康.；

⑽人需要健康,不只是要注重員工身體的健康,還要注重心理的健康.；

⑾人需要信息,多樣化的信息能夠激發(fā)靈感,跟上時代腳步；

⑿人需要信任,合理的授權(quán),能夠讓員工有被信任的感覺。

當(dāng)然,還有許多其他人性的需求。企業(yè)要想永續(xù)經(jīng)營,只有先從人性化管理開始做起,不但要有好的規(guī)劃,還要真正的去落實。

【第5句】：馬斯洛需求理論

其中，生理需要是維持人類自身生存的基本需要，是人類最原始、最基本的需要。如衣、食、住、行、性的需要。在生理需要得到滿足之后，人就會產(chǎn)生安全需要，如避免職業(yè)病及事故，擺脫失業(yè)威脅及某些社會保障的需要。再上一層需要，是社交的需要，如滿足歸屬感，希望得到友愛等。尊重需要可分為內(nèi)部尊重及

外部尊重。前者指希望自己有實力，后者指對地位、威望的需求。自我實現(xiàn)的需要是個人的最高需要，要求實現(xiàn)個人抱負(fù)，施展才能。馬斯洛認(rèn)為，上述五種需要是按次序逐級上升的。當(dāng)下一級需要獲得滿足之后，追求上一級的需要就成為行動的動力了。

人的五種基本需要在一般人身上往往是無意識的。對于個體來說，無意識的動機(jī)比有意識的動機(jī)更重要。對于有豐富經(jīng)驗的人，通過適當(dāng)?shù)募记桑梢园褵o意識的需要轉(zhuǎn)變?yōu)橛幸庾R的需要。

馬斯洛還認(rèn)為：在人自我實現(xiàn)的創(chuàng)造性過程中，產(chǎn)生出一種所謂的“高峰體驗”的情感，這個時候是人處于最激蕩人心的時刻，是人的存在的最高、最完美、最和諧的狀態(tài)，這時的人具有一種欣喜若狂、如醉如癡、銷魂的感覺。

試驗證明，當(dāng)人呆在漂亮的房間里面就顯得比在簡陋的房間里更富有生氣、更活潑、更健康；一個善良、真誠、美好的人比其他人更能體會到存在于外界中的真善美。當(dāng)人們在外界發(fā)現(xiàn)了最高價值時，就可能同時在自己的內(nèi)心中產(chǎn)生或加強(qiáng)這種價值。總之，較好的人和處于較好環(huán)境的人更容易產(chǎn)生高峰體驗。

馬斯洛的需要層次理論，對揭示人類復(fù)雜的需要的普遍規(guī)律性做出了貢獻(xiàn)，且具有直觀、易于理解、相對較合理等特點(diǎn)，因此成為國內(nèi)外許多管理理論的重要基礎(chǔ)。

當(dāng)然，也有少數(shù)人并不一定嚴(yán)格地按上述各個層次逐級去滿足。例如，會有這樣的人，在其溫飽尚未解決的情況下，卻一味地追求個人價值的實現(xiàn)等。

對于人性化管理，我們?nèi)肆Y源管理追求的效果就不能僅僅是成本的節(jié)約、績效的改進(jìn)、出勤率的增加、效益的提高等功利性目標(biāo)，還應(yīng)有工作生活質(zhì)量的改善、員工滿意度的提高、員工的成長與發(fā)展等與人性相關(guān)的人文性目標(biāo)。

承認(rèn)人的各種需要的合理性，千方百計創(chuàng)造條件予以滿足，促進(jìn)人的全面發(fā)展，這是我們?nèi)诵曰肆Y源管理的重要職責(zé)。人性化的人力資源管理應(yīng)該把管理的視角由工作移向人，工作的設(shè)計、規(guī)章制度的制定、組織結(jié)構(gòu)、管理方式的變革，要更多的考慮人的因素。事實上，工作擴(kuò)大化和豐富化、彈性工作時間增加、員工參與管理、團(tuán)隊建設(shè)、職業(yè)生涯設(shè)計等管理方式都體現(xiàn)了人力資源管理向人性回歸這一時代特點(diǎn)。

【第2句】：人性化管理四個原則

越成功的企業(yè),他們的人性化管理是越趨近完美。完備的人性化管理系統(tǒng),是相當(dāng)復(fù)雜的一項工程。因為，在一個企業(yè)內(nèi)，員工的級別、工作的性質(zhì)、地域種族…….等等的不同,都具備人性化管理的差異性,如何針對這些差異,制定通用的人性化管理措施,與針對性的人性化管理措施,來形成完整的人性化管理系統(tǒng),是企業(yè)真正能夠永續(xù)經(jīng)營的條件。系統(tǒng)的實施人性化管理一般應(yīng)遵從以下四個原則：

【第1句】：尊重原則

人性化管理，應(yīng)該先從尊重員工開始。

每個員工首先是一個追求自我發(fā)展和實現(xiàn)的個體人，然后才是一個從事工作有著職業(yè)分工的職業(yè)人。

親身案例：

我在2003年年初的時候進(jìn)入廣州芳村一家工藝品廠擔(dān)任公司行政主管，由于當(dāng)時我的家庭困難狀況，當(dāng)時我非常敬業(yè)，一心撲到工作上，工作鞠躬盡瘁，每天早到晚歸，每天工作忙個不停，我基本上每天十一二點(diǎn)下班很正常（這是源于我在廣州的第一份工作——一家制衣廠形成的工作習(xí)慣），初期頗得老板欣賞。在我的提議和老板的支持下，我要求公司管理人員及辦公室人員也都要早到晚歸，當(dāng)時我要求我行政部的兩個文員在上班時間不得擅自離崗，不得做與工作無關(guān)的事情，不得閑聊，不得接打私人電話，所有的時間都得在工作。我總是想方設(shè)法把文員的時間占有，要求她們不要午休，我認(rèn)為只有多做工作才能多出成績。在我的強(qiáng)勢管理下，兩個文員總有做不完的工作，即便有些工作沒有任何意義。當(dāng)時我還硬性要求行政部兩個文員早到晚歸，讓她們每天都必須“主動”加班至少一個小時，我甚至有時候要求文員節(jié)假日只要我要求也要來“主動”加班以適應(yīng)我的工作需要（因為我那時經(jīng)常節(jié)假日主動加班）。在我的影響和當(dāng)時強(qiáng)勢的推動下，整個公司管理人員和辦公室人員初步形成了“主動”加班的“氛圍”。老板當(dāng)時對我?guī)泶蠹摇爸鲃印奔影嗟牧?xí)慣大加贊賞。

然而，很快，兩個文員就提出了辭職申請，并且辭職態(tài)度堅決，無任何挽回余地。接著辦公室人員及車間部分管理人員在老板那里對我的投訴開始多起來了??

我當(dāng)時認(rèn)為他們喜歡逃避工作，必須加強(qiáng)管理，加強(qiáng)監(jiān)督，甚至采取一些強(qiáng)制的手段，把文員的時間全部占有，讓文員時刻都在自己的視線范圍內(nèi)。管理就是要嚴(yán)格，惟有嚴(yán)格才可以體現(xiàn)自己的威嚴(yán)，才算是盡職盡責(zé)，才能出成績。我當(dāng)時認(rèn)為，只有所有的時間員工都在工作，手中不停地有事可做，而這就是最好的管理方法。

其實，作為管理人員，我們可能曾經(jīng)信奉敬業(yè)奉獻(xiàn)、全心付出、一心為公的職業(yè)準(zhǔn)則，我們可能認(rèn)為把工作視為生命的全部才最值得提倡。所以我們經(jīng)常以這樣一個高度要求我們的下屬，希望我們的下屬和我們一樣，希望他們在工作的時間全心投入，把工作帶回家，在節(jié)假日來公司加班，將工作視為生命的重心。

但是，問題在于，對于大多數(shù)人來說，工作并非他們生命的全部。

并非每個人都能夠高度敬業(yè)，一心只為工作，也不是每個人都發(fā)自內(nèi)心地愿意接受上司的監(jiān)督，時時受上司的管制。相反，員工希望能有更多的時間考慮個人的發(fā)展問題，希望在工作的時間補(bǔ)充知識，提高技能，希望能有充足的時間休息娛樂。我們印刷廠里面，特別是一線員工有時候天天加班，有時候想去逛街賣點(diǎn)生活用品的時間都沒有，這種情況下，我們讓員工如何能夠在內(nèi)心對企業(yè)有歸屬感？？

如果下屬作為個體受到了上司的尊重，自我發(fā)展和自我實現(xiàn)的欲求得到了重視和滿足，他們才更愿意用心工作，更愿意接受上司的加班要求，更加有效率地完成上司安排的工作。

馬斯洛的需求層次理論告訴我們：人的需求遵循生理需求、安全需求、被尊重的需求、人際交往的需求和自我實現(xiàn)需求的遞增規(guī)律，只有低層次的需求得到滿足之后，人們才可以更加安心地工作，更愿意全心作付出，達(dá)到自我管理和自我實現(xiàn)。

對于員工來說，生理和安全的需求都比較容易被滿足，但在被尊重的需求上，許多的員工都抱有怨言，認(rèn)為自己經(jīng)常不被尊重，經(jīng)常被上司視為己有，時刻受到上司的監(jiān)督，被管制得很嚴(yán)，沒有一點(diǎn)時間可供自己自由支配，自己的想法無法得到實現(xiàn)，工作環(huán)境很壓抑。

如果上司允許，他們更愿意主動地工作，獨(dú)自創(chuàng)新，用自己的能力實現(xiàn)自己的主張。每個員工都是一個小“發(fā)動機(jī)”，這個“發(fā)動機(jī)”能否有效運(yùn)轉(zhuǎn)和上司的風(fēng)格有關(guān)，和上司加油的力度有關(guān)，如果員工沒有被發(fā)動起來，上司就要反思自己的管理風(fēng)格了。

管理人員當(dāng)然要以身作則，在其位謀其政，樹立工作行為的典范。但是不要忘了，以身作則并不代表要以此要求我們的下屬員工，讓他們做到我們“示范”的每一項事務(wù)，那樣的話，員工非但沒有個性，更沒有主動性和創(chuàng)造性，習(xí)慣了等待命令和接受監(jiān)督，一旦他們脫離了上司的控制，他們的做法可能更令上司失望，可能什么都不做或者什么都不會做。

尊重員工是人性化管理的必然要求，只有員工的私人身份受到了尊重，他們才會真正感到被重視，被激勵，做事情才會真正發(fā)自內(nèi)心，才愿意和上司打成一片，站到上司的立場，主動與上司溝通想法探討工作，完成上司交辦的任務(wù)，甘心情愿為工作團(tuán)隊的榮譽(yù)付出。

尊重員工就是給予員工一個私人的空間，既使是在上班時間。作為上司我們也不可以也不可能每時每刻都監(jiān)督在員工的身邊，我們所能做的就是指導(dǎo)幫助員工學(xué)會時間管理，利用好自己的時間，做好自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作規(guī)劃和計劃，做好自己的發(fā)展計劃，用計劃和目標(biāo)管理員工。

人性化的管理就要有人性化的觀念，就要人性化的表現(xiàn)，最為簡單和最為更本的就是尊重員工的私人身份，把員工當(dāng)作一個社會人來看待和管理，讓管理從尊重開始。

尊重員工的另外一個方面就是要保證員工的人格的基本尊嚴(yán)，作為管理人員的我們跟員工在人格上是一樣的，我們管理人員的人格也不見得就比員工的人格要高上一等。

【第2句】：信任原則

信任是一種最高的獎賞，也是人與人之間建立情感的基礎(chǔ)。

對員工最好的獎賞莫過于信任并重用員工。員工通常具備多種潛能，這些能量能否全部釋放出來，就看管理人員給不給機(jī)會。具慧眼的管理人員往往不是等到員工具備各種能力時才去用他，而是只要他具備基本素質(zhì)，就創(chuàng)造機(jī)會給他職位、責(zé)任、壓力，讓他在管理實踐中磨煉，在磨煉中鍛煉、發(fā)揮各種潛能，發(fā)揮出其人真實的能力提高技能。如在我們身邊常常都會發(fā)現(xiàn)這樣的事實：在人才們干出優(yōu)異的成績之前，他們跟其他員工相差無幾，但只要一有合適的機(jī)會，他們就會一鳴驚人。

這里面一個關(guān)健的因素在于：管理人員要信任我們的下屬員工。人是感情動物，員工能夠從管理人員對他們的行為言語和工作管理方面感受到管理人員對他的信任程度。

只有信任員工，管理人員才能獲得員工的信任和努力回報，中國有句古話“士為知己者死”，講的也就是這個道理。

【第3句】：關(guān)心原則

人性化管理包含了生活上對員工的關(guān)心，讓員工基本上感覺無后顧之憂，員工才有一心一意工作的前提。說什么一切以企業(yè)利益為先，憑什么？憑什么老板賺錢就得要工人委屈？這是不現(xiàn)實的，企業(yè)利益和員工利益是平等的，沒有理由要求員工為了所謂企業(yè)利益放棄自己小利益。有句話說，連自己的家庭都處理不好的員工能成為優(yōu)秀嗎？國際許多著名企業(yè)招聘員工首先看應(yīng)聘人的家庭狀況。

所以只有企業(yè)真正關(guān)心員工小生活，員工才能做到企業(yè)希望達(dá)到的那樣盡心，因為這個世界不可能只是企業(yè)的組合，社會關(guān)系也遠(yuǎn)遠(yuǎn)不僅是企業(yè)和員工的關(guān)系。企業(yè)利益和員工利益是平等的，只有相互關(guān)心才能達(dá)到協(xié)調(diào)的最佳狀態(tài)。比如說某員工突然一段時間總是遲到，正常的企業(yè)反應(yīng)是：不管你什么原因，違反企業(yè)紀(jì)律就得處罰。這樣不是有什么不對。問題是企業(yè)需要最好的發(fā)展?fàn)顩r，就需要以最好的解決方法達(dá)到，關(guān)心一下該員工為什么突然總是遲到，也許會發(fā)現(xiàn)員工確實有什么困難，給與一定的幫助，當(dāng)然處罰是另一回事，但處罰不能代替管理。（也許關(guān)心一下能發(fā)現(xiàn)什么秘密，有可能存在對企業(yè)不利因素，這樣早發(fā)現(xiàn)早杜絕。）

還有我們很多印刷廠規(guī)定工作期間不允許吃東西，乍一看是加強(qiáng)了紀(jì)律，可現(xiàn)實是違反紀(jì)律的事情不斷，為什么，客觀原因造成的，有許多因素，工作時間久了饑餓引起食欲，比如：很多印刷的晚班人員一般是晚上12點(diǎn)吃宵夜，早上8點(diǎn)下班，從十二點(diǎn)到早上8點(diǎn)，至少7個半小時，如果只是一味的不允許工作時間內(nèi)吃東西，員工可能餓的兩眼昏花了。晚上允許員工中途吃點(diǎn)東西對于員工的工作也更有勁頭，也反應(yīng)企業(yè)對于員工身體健康的關(guān)心，沒有權(quán)利要求員工為工作不顧健康，奴役時代早已成為歷史。很多國際成功企業(yè)鼓勵員工工作時間加營養(yǎng)甚至免費(fèi)提供，就是為了員工更好的工作。減少了對立于企業(yè)利益的因素。

人性化管理需要管理者從企業(yè)員工生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴關(guān)心起，把每一件小事都放在和企業(yè)前途息息相關(guān)的地方去思考，向最有利的方向解決。

【第4句】：公平原則

在企業(yè)管理的理論中，有一個“公平理論”，簡單的介紹一下“公平理論”，這個理論對增加對管理的更深層次的認(rèn)識非常有意義，公平理論也是在企業(yè)人性化管理中必須遵從的一個原則。

⑴公平理論指出員工們首先思考自己從工作中得到的（產(chǎn)出）以及投入到工作中的（投入），然后把自己的投入-產(chǎn)出比和其他相關(guān)人員的投入-產(chǎn)出比相比較，如果得出的比率與相比較的其他人的比率相等，那么就處于公平狀態(tài)。

⑵他們認(rèn)為他們所處的環(huán)境是公平的—公平極為重要。當(dāng)他們發(fā)現(xiàn)比率不相等時，他們就會感到不平等。也就是說員工認(rèn)為自己的報酬過低或過高，此時，員工將試圖糾正這種不公平。

⑶員工們所選擇的用來進(jìn)行比較的參照物在公平理論中是個重要的變量。參照物被分成三類“他人”、“系統(tǒng)”和“自己”。

⑷“他人”參照系既包括企業(yè)中類似工作的其他個體，也包括朋友、鄰居，在口傳、報紙和雜志、正執(zhí)行的工資制度或者勞動合同等信息的基礎(chǔ)上，員工們可以把自己的報酬與他人的報酬進(jìn)行比較。

⑸“系統(tǒng)”參照物包括企業(yè)里面的薪酬政策和程序以及系統(tǒng)的行政管理制度，也考慮到整個企業(yè)范

篇九：標(biāo)語

“【第11句】：28”重點(diǎn)工程開竣工儀式主會場標(biāo)語

（2005年11月26日）

【第1句】：美豐工業(yè)園大門外氣球標(biāo)語

【第1句】：舉好丘區(qū)示范旗幟率先實現(xiàn)全面小康縣委辦

【第2句】：搶抓示范縣新機(jī)遇建設(shè)現(xiàn)代化新射洪縣府辦

【第3句】：轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式提高經(jīng)濟(jì)增長質(zhì)量縣人大辦

【第4句】：集全縣之智思跨越舉全縣之力促發(fā)展縣政協(xié)辦

【第5句】：匯聚大家的力凝聚大家的智寄懷大家的情美豐工業(yè)城管委會

【第6句】：瞄準(zhǔn)一流目標(biāo)堅持一流標(biāo)準(zhǔn)干出一流業(yè)績美豐集團(tuán)公司

【第2句】：主會場方陣氣球標(biāo)語18幅

【第1句】：互惠互利，攜手合作、共同發(fā)展中石油射洪營銷部

【第2句】：沒有大投入就沒有大發(fā)展工商銀行

【第3句】：培育骨干企業(yè)打造旗艦企業(yè)壯大龍頭企業(yè)農(nóng)業(yè)銀行

【第4句】：轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式發(fā)展生態(tài)循環(huán)經(jīng)濟(jì)中國銀行

【第5句】：轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念創(chuàng)新發(fā)展模式提高發(fā)展質(zhì)量農(nóng)發(fā)行

—1—

【第6句】：工業(yè)要做強(qiáng)做大企業(yè)必須做強(qiáng)做大德陽鼎華公司

【第7句】：只爭朝夕創(chuàng)新業(yè)艱苦奮斗建新城人保射洪支公司

【第8句】：優(yōu)化結(jié)構(gòu)提高效益降低消耗核工業(yè)部西南勘測院

【第9句】：立足科學(xué)發(fā)展著力自主創(chuàng)新省化建總公司

【第10句】：毫不松懈執(zhí)著追求不斷攀高大西南工程公司

【第11句】：發(fā)展無止境追求無止境德國百拓公司

【第12句】：敢為天下先敢引天下錢敢招天下賢綿陽賽藍(lán)公司

【第13句】：熱烈祝賀十萬噸/年三聚氰胺循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)品鏈項目開工

明珠公司

【第14句】：熱烈祝賀十萬噸/年三聚氰胺循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)品鏈項目開工四川美豐射洪分公司

【第15句】：熱烈祝賀十萬噸/年三聚氰胺循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)品鏈項目開工隆鑫科技公司

【第16句】：熱烈祝賀十萬噸/年三聚氰胺循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)品鏈項目開工

洪達(dá)家鑫化工公司

【第17句】：熱烈祝賀十萬噸/年三聚氰胺循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)品鏈項目開工遂寧鑫立公司

【第18句】：熱烈祝賀十萬噸/年三聚氰胺循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)品鏈項目開工射洪一建公司

【第4句】：主會場通道及平氣球標(biāo)語8幅

—2—

【第1句】：發(fā)展無止境追求無止境榮盛物流公司

【第2句】：敢為天下先敢引天下錢敢招天下賢射洪建設(shè)集團(tuán)公司

【第3句】：只爭朝夕創(chuàng)新業(yè)艱苦奮斗建新城德國百拓公司

【第4句】：轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式發(fā)展生態(tài)循環(huán)經(jīng)濟(jì)射洪龍鳳園藝場

【第5句】：沒有大投入就沒有大發(fā)展佳誠房地產(chǎn)公司

【第6句】：堅持以人為本狠抓發(fā)展要務(wù)四川長發(fā)防腐公司

【第7句】：工業(yè)要做強(qiáng)做大企業(yè)必須做強(qiáng)做大美豐建安公司

【第8句】：想大事干大事成大事美豐建安公司

【第4句】：太和大道及包裝城橫幅標(biāo)語18幅

【第1句】：熱烈祝賀十萬噸/年三聚氰胺循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)品鏈項目開工

四川美豐射洪分公司

【第2句】：敢為天下先敢引天下錢敢招天下賢

隆鑫科技公司

【第3句】：毫不松懈執(zhí)著追求不斷攀高

洪達(dá)家鑫化工公司

【第4句】：優(yōu)化結(jié)構(gòu)提高效益降低消耗

通用機(jī)器公司

【第5句】：轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念創(chuàng)新發(fā)展模式提高發(fā)展質(zhì)量省化建六公司

【第6句】：人人都是投資環(huán)境個個都是對外形象

興悅鋼結(jié)構(gòu)公司

—3—

【第7句】：建設(shè)示范縣人人作貢獻(xiàn)

安信鋁塑門窗公司

【第8句】：大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會

東匯市場

【第9句】：建好美豐工業(yè)城推進(jìn)新型工業(yè)化

洪州醋廠

【第10句】：壯大產(chǎn)業(yè)規(guī)模提升競爭實力

宏達(dá)生資市場

【第11句】：大思路大手筆大氣魄大發(fā)展

盛奇吊車租賃公司

【第12句】：理念優(yōu)于區(qū)位環(huán)境勝于資源

紫鳴印務(wù)公司

【第13句】：保護(hù)民營企業(yè)就是保護(hù)生產(chǎn)力

家祥塑印公司

【第14句】：服務(wù)民營企業(yè)就是解放生產(chǎn)力

鑫盛公司

【第15句】：支持民營企業(yè)就是發(fā)展生產(chǎn)力

射洪印制公司

【第16句】：堅持以人為本狠抓發(fā)展要務(wù)

彩新印務(wù)公司

—4—

【第17句】：埋頭苦干自力更生不等不靠

紅星印刷廠

【第18句】：發(fā)展才是硬道理

成華印刷廠

—5—

大學(xué)生印刷廠實習(xí)報告參考

這次能有機(jī)會去工廠實習(xí)，我感到非常榮幸。雖然只有短短不到一個禮拜的時間，但是在這段時間里，對于一些平常理論的東西，有了感性的認(rèn)識，感覺到受益匪淺。以下是我在實習(xí)期間的一些總結(jié)以及心得體會。在以后開展自身的工作，以及在對客戶的溝通應(yīng)對上，希望能有所借鑒。

【第1句】：工廠的總體規(guī)模水平

xxx印刷廠位于山東省臨沂市蘭山區(qū)，占地600平米，員工60多人。近十多年的制造歷史已經(jīng)發(fā)展成一家具有專業(yè)規(guī)模的印刷品專家，在臨沂印刷業(yè)發(fā)達(dá)的地區(qū)也小有名氣。

走進(jìn)廠區(qū)，只見潔凈整齊的環(huán)境和次序井然的工作程序。雖然是國內(nèi)的制造廠家，但是，到了車間，看過那些先進(jìn)的流水線，那些熟練的技術(shù)水平，完全會感覺到現(xiàn)代化的管理。作為印刷產(chǎn)品的制造廠，一些諸如紙屑的飛揚(yáng)，機(jī)器的喧囂以及混合著的顏料味汽油味等問題，都是難免存在的，但是工廠已經(jīng)把這些都盡可能的減少到最低限度了。走在車間，這些大多的木制廠家所面臨的嚴(yán)重問題似乎在我們工廠并沒有太大的困擾，反而是那些管理和效率吸引了大多的參觀者。

工廠有自己的作息時間，并且都會嚴(yán)格遵守。就連中午休息間隙，每個工人都會把自己得區(qū)域整理得井然有序，這樣的自覺整理也是工廠之所以能保持潔凈的原因之一。在用餐問題上，工廠也有自己的特色。那就是上至高層主管下至普通工人，吃的飯菜一律相同，沒有任何的特殊化。

【第2句】：學(xué)習(xí)過程

如下幾點(diǎn)是在工廠實習(xí)期間，就我的工作需要，主要學(xué)習(xí)到的一些知識以及由此得到的一些心得。

(一)顏料的選用

工廠最常用的顏料都是目前世界范圍內(nèi)比較先進(jìn)的，大多都是從國外進(jìn)口，這也就是為什么我司的報價要比國內(nèi)同等廠家的價格要高的原因——正是“一分價錢一分貨”。

傳統(tǒng)顏料也是常用的材質(zhì)之一。我司很多產(chǎn)品也都可以選用傳統(tǒng)顏料來達(dá)到印刷的效果。對于一些想節(jié)省成本的客戶來說可以推薦一用。

這些常規(guī)顏料在倉庫里都備有一定數(shù)量的庫存，其他的顏料也有備量，但是一般都要盡量推薦選用常規(guī)顏料(除非客戶定購的產(chǎn)品數(shù)量龐大值得工廠采購另外一些昂貴的顏料)，這對于工廠的加工技術(shù)、生產(chǎn)周期、生長成本等都會有所幫助。

(二)加工方面

工廠所采用的'機(jī)器都比較先進(jìn)，一般來說都是機(jī)器自動操作，比如大型自動印刷機(jī)等。所以，只要操作得當(dāng)，人員安排合理，一般都能產(chǎn)生較高的效率(一般來說，都需要熟練人工)。

雖然說工廠對于大多數(shù)的印刷產(chǎn)品都能生產(chǎn)，但是以后在和客戶溝通過程中，在盡量滿足客戶要求的同時，還要盡量站在工廠的立場上考慮。比如，可以向客戶推薦一些外形相同，但是做法簡單，結(jié)構(gòu)清晰的樣品。這對于工廠來說不但可以降低成本，而且還可以提高效率。

(三)獲得知識

在為期接近一個禮拜的實踐中，我們學(xué)到了很多有關(guān)印刷的東西，現(xiàn)總結(jié)如下。

【第1句】：彩印的知識。

一般的彩印店所用的打印機(jī)有兩種，一個是墨粉激光打印機(jī)，一個是墨水打印機(jī)，都是打印機(jī)配套所用墨料。好的點(diǎn)的機(jī)器會有8色，經(jīng)過相互撞色出來的彩色。但是印刷在書刊或者是包裝上的顏料，是專業(yè)的印刷油墨，一般是四色墨，需要印版來進(jìn)行轉(zhuǎn)印，是一層層印刷出來的，效果是不一樣的。區(qū)別除了質(zhì)量不一樣，價格也不一樣。印刷機(jī)的墨水要便宜得多。但是前后不能通用的。

【第2句】：顏料三原色與印刷三原色是不是一樣的?

答案是不一樣，從理論上說他們應(yīng)該是一樣的，但是一旦要實際印刷，就要涉及到材料的問題了，所以說不但名稱不一樣(這個原因就不討論了)實際的材質(zhì)也不盡相同。

所謂的3原色是美術(shù)色彩理論上的概念名詞而已。到底那些才是各個領(lǐng)域?qū)嶋H應(yīng)用的三原色呢，這個就是實踐部分了，到底應(yīng)用什么樣材質(zhì)的顏料。(我們不難理解，同樣的稿子，不同的印刷工廠，不同品牌打印機(jī)，最終效果都是不一樣的，當(dāng)然有人員的微操差異，但是，有一點(diǎn)是肯定的，各個公司的色譜標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的是不全一樣的)所以，綜上所述，理論只是實踐的指導(dǎo)，各種實現(xiàn)理論的方法是不盡相同的，這就出現(xiàn)了顏料材質(zhì)這個學(xué)問了。從工藝科技的發(fā)展中，人類得以不斷更新材料，我們現(xiàn)在只會說，品紅、洋紅，黃這些名稱而已，而他們背后都是保密的顏料配方，這直接導(dǎo)致了顏料的鮮艷程度(飽和度)，和透明度(這直接關(guān)系到了色彩完全混合模式下的中間色是否鮮艷純凈)這個問題其實就是顏色的理論名稱和顏色的實際材質(zhì)而已了，即便我們說得黃，檸檬黃，鎘黃，鵝黃呢;青(群青、花青、中國顏料里的4青);品紅、洋紅、玫瑰紅呢?其實這里有很多的顏料是不能應(yīng)用于印刷的，比如在三原色里的藍(lán)，應(yīng)該是更接近于標(biāo)稱‘湖藍(lán)’的顏料，但是它，及為不透明，所以根本不被采用，所以選擇的透明度極好的群青(或者化學(xué)替代品了)或者靛藍(lán)了，而你我所知道的也只是藍(lán)，或者是青這樣的名詞了。

【第3句】：印刷機(jī)械初步認(rèn)知。

現(xiàn)代印刷機(jī)一般由裝版、涂墨、壓印、輸紙等機(jī)構(gòu)組成。它在工作時先將要印刷的文字和圖像制成印版，裝在印刷機(jī)上，然后由人工或印刷機(jī)把墨涂敷于印版上有文字和圖像的地方，再直接或間接地轉(zhuǎn)印到紙或其他承印物上，從而復(fù)制出與印版相同的印刷品。

印刷術(shù)最早發(fā)明于中國，自九世紀(jì)起印本書籍已在中國出現(xiàn)，隨后中國發(fā)明的印刷術(shù)傳到世界各國。印刷機(jī)的發(fā)明和發(fā)展，對于人類文明和文化的傳播具有重要作用。

1439年，德國的谷滕堡制造出木制凸版印刷機(jī)，這種垂直螺旋式手扳印刷機(jī)雖然結(jié)構(gòu)簡單，但卻沿用了32022年之久;182022年，德國的柯尼希制成第一臺圓壓平凸版印刷機(jī);1847年，美國的霍伊發(fā)明輪轉(zhuǎn)印刷機(jī);192022年，制成六色輪轉(zhuǎn)印刷機(jī);192022年，美國的魯貝爾發(fā)明膠版印刷機(jī)。

二十世紀(jì)50年代以前，傳統(tǒng)的凸版印刷工藝在印刷業(yè)中占據(jù)統(tǒng)治地位，印刷機(jī)的發(fā)展也以凸版印刷機(jī)為主。但鉛合金凸版印刷工藝存在勞動強(qiáng)度高、生產(chǎn)周期長和污染環(huán)境的缺點(diǎn)。從60年代起，具有周期短、生產(chǎn)率高等特點(diǎn)的平版膠印工藝開始興起和發(fā)展，鉛合金凸版印刷逐漸被平版膠印印刷所代替。軟凸版印刷、孔版印刷、靜電印刷、噴墨印刷等，在包裝印刷、廣告印刷方面也得到發(fā)展。

印刷機(jī)按印版形式分為凸版、平版、凹版和孔版印刷機(jī);安裝版和壓印結(jié)構(gòu)分為平壓平式、圓壓平式和圓壓圓式印刷機(jī)。世界印刷機(jī)械自20世紀(jì)80年代以來取得了較大的發(fā)展。20多年來，印刷機(jī)械的發(fā)展經(jīng)歷了三個階段。

第一階段是20世紀(jì)80年代初至90年代初期，這一階段是膠印印刷工藝發(fā)展的鼎盛時期.這一時期的單張紙膠印機(jī)最大印刷速度為10000印/小時。一臺四色印刷機(jī)印刷前的預(yù)調(diào)整準(zhǔn)備時間一般為2小時左右。印刷機(jī)自動控制主要集中于自動結(jié)紙、自動收紙、自動清洗、墨色的自動檢測及墨量自動調(diào)節(jié)以及套準(zhǔn)遙控等方面。這一時期除了單色、雙色機(jī)外，每個單張紙膠印機(jī)制造廠商幾乎都還具有四色機(jī)的制造能力，多數(shù)制造商都能夠制造紙張翻轉(zhuǎn)機(jī)構(gòu)，進(jìn)行雙面印刷。

第二階段是20世紀(jì)90年代初至20世紀(jì)末。進(jìn)入20世紀(jì)90年代，以單張

紙膠印機(jī)為標(biāo)志，國際上印刷機(jī)械設(shè)計制造水平向前邁進(jìn)了一大步。與第一階段的機(jī)型相比，新一代機(jī)型的速度進(jìn)一步提高，由10000印/小時提高到15000印/小時，印前預(yù)調(diào)整時間也由第一階段的2小時左右大大縮短為15分鐘左右。機(jī)器的自動化水平和生產(chǎn)效率也大大提高。

進(jìn)入21世紀(jì)以來印刷機(jī)械迎來第三個發(fā)展階段。目前，單張紙膠印機(jī)的某些機(jī)型可以達(dá)到17000—18000印/小時，但制造廠商并不極力追求印刷機(jī)最大印刷速度的提高，而是通過信息技術(shù)的應(yīng)用，進(jìn)一步縮短印前準(zhǔn)備時間和更換活件的時間追求更高生產(chǎn)效率。

【第4句】：關(guān)于健康問題。

現(xiàn)在外面一般海德堡平張紙機(jī)使用的都是氧化結(jié)膜型油墨，油墨的成分由色料，連結(jié)劑，填充劑，助劑，調(diào)墨油等組成。若不是直接吸入，那對人體的傷害不能說沒有，但是相當(dāng)?shù)募?xì)微什么情況會導(dǎo)致直接吸入油墨呢?飛墨，造成飛墨的原因大致兩點(diǎn)1·油墨附著里差導(dǎo)致其在膠輥上高速運(yùn)轉(zhuǎn)時飛離膠輥(油墨乳化也可能導(dǎo)致附著力降低)2超高速印刷~商業(yè)輪轉(zhuǎn)或者報業(yè)輪轉(zhuǎn)這些機(jī)型都屬于超高速印刷機(jī)型(速度每小時3w—8wb不等)~由于離心力的作用~使其油墨飛離膠輥當(dāng)然飛墨肉眼是看不見的因為及其細(xì)微基本處于漂浮狀態(tài)~但吸入過多。。。印刷機(jī)上的化學(xué)用品還有汽油，異丙醇，潤版液，潔版液，修版液等等。所以在實習(xí)時，我們都被要求像正式工作人員那樣，穿上工作服，戴好口罩。

【第3句】：心得體會

六天的時間一轉(zhuǎn)眼就過去了，我們經(jīng)歷了，走過了，收獲了。這短短的幾天將成為我心底最美好的回憶。坐在這里寫心得的時候，這次下工廠已經(jīng)結(jié)束了，但發(fā)生過的情形卻不時地想起。我要感謝那些陪我共同度過的同學(xué)，是他們給了我共患難的經(jīng)歷;我要感謝陪我們下工廠的工人和領(lǐng)導(dǎo)，謝謝你們對我的指導(dǎo)和幫助。同時也真誠地希望蘭山學(xué)生印刷廠越辦越紅火。

“艱辛知人生，實踐長才干”只要你愿意去嘗試和經(jīng)歷，并坦然的接受過程的酸甜苦辣和結(jié)果的成敗得失，人生就會很精彩。下工廠雖然結(jié)束了，但是我們的行為將會繼續(xù)下去，不斷的去能夠挑戰(zhàn)我們的地方。通過這次活動我也更加堅信：意氣奮發(fā)的我們經(jīng)得住暴風(fēng)雨的洗禮，塔里的我們并非“兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書”，年輕的我們擁有絢麗的青春年華，走出校園，踏上社會，我們?nèi)詴簧弦环轁M意的答卷。總之，這個假期的下工廠社會實踐活動是豐富而有意義的，一些心得和體會讓人感到興奮，但卻決不僅僅用興奮就能描述的，因為這是一種實實在在的收獲。下工廠活動不僅是一次實踐，還是一次人生經(jīng)歷，是一生寶貴的財富!

大學(xué)生印刷廠實習(xí)報告

隨著社會一步步向前發(fā)展，需要使用報告的情況越來越多，報告具有雙向溝通性的特點(diǎn)。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復(fù)發(fā)？以下是小編幫大家整理的大學(xué)生印刷廠實習(xí)報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

大學(xué)生印刷廠實習(xí)報告1

我去了xx市xx印刷廠實習(xí)，這是一家規(guī)模非常小的印刷廠，但是規(guī)模雖小我卻在這里學(xué)到了很多東西。

學(xué)習(xí)人力資源管理專業(yè)的人員需要對各行各業(yè)有所了解，印刷行業(yè)當(dāng)然不例外，這次實習(xí)，使我開始對xx印刷業(yè)有所了解。早些年，xx市是個非常落后的城市，印刷處于萌芽階段，從事這個行業(yè)的人寥寥，有些有頭腦有闖勁的年輕人看準(zhǔn)了市場空缺開始涉獵這個領(lǐng)域，如今有些已發(fā)家致富，有些過得超感舒適，有些則勉強(qiáng)糊口維生。

經(jīng)過這些年的發(fā)展，印刷業(yè)還處于一個不規(guī)范，管理相對比較混亂，受人忽視的時期。我選擇去印刷廠的原因之一是行業(yè)。印刷業(yè)整個行業(yè)發(fā)展比較混亂，沒有規(guī)范的制度和規(guī)章。之二是企業(yè)，大多都是小廠家，管理幾乎蕩然無存。在這樣一種環(huán)境下，我想了解印刷在xx這塊地又沒有做強(qiáng)作大的可能。

Xx印刷廠在年前是比較繁忙時期，由于中小學(xué)都處于期末考試階段，試卷是廠里主要印務(wù)，在平時，廠里也會印刷日歷、文件、信紙、傳單等。在廠里，我負(fù)責(zé)的任務(wù)主要是打字、糾錯和其他一些雜務(wù)。工作本身并不重要，這些工作技術(shù)含量都很低，有些不用學(xué)習(xí)也會立刻上手。打字是小菜一碟，按要求將信息錄入電腦，重在效率和質(zhì)量。糾錯是個比較累眼的活，盯著電腦幾小時不動以致頭暈眼花。雜務(wù)莫過于一些拾頁子、裝袋子之類的體力活。在天寒地凍的天兒，這些活也不是很容易，很多工人的手腳都凍傷了。這讓我很有感觸，沒有知識就只能從事體力勞動，獲得的報酬也稀少，人生價值無從實現(xiàn)。

在印刷廠，當(dāng)我問到為什么廠里不增添新設(shè)備、引進(jìn)新技術(shù)、招聘高素質(zhì)人員、拉來新業(yè)務(wù)時，老板給我講了一些關(guān)于印刷行業(yè)的潛規(guī)則。xx印刷行業(yè)還存在很多不健全的地方，人們的生活水平還很低，小企業(yè)一般不重視管理，更別談人力資源管理了，一般招聘的人員都是初高中生，由于工作上手快，不要求高技能、高素質(zhì)人才所以不注重人本管理，若員工不滿意工作條件、薪酬等等可商量辭職，然后企業(yè)再招其他人選，無形中增加了企業(yè)的

這次的實習(xí)使我鍛煉了打字的速度和質(zhì)量，了解體力勞動的辛酸，磨煉了我的意志，在與其他未受過高等教育的人溝通之余認(rèn)識到知識的重要性，大學(xué)教育的優(yōu)越性，使我奠定了好好學(xué)習(xí)的決心，抓住現(xiàn)在人人覬覦的大好時機(jī)，努力學(xué)好自己的專業(yè)課，將自己的知識與企業(yè)人力資源部相銜接，處處為就業(yè)鋪路，熟練掌握人力資源管理的各個環(huán)節(jié)，在以后的學(xué)習(xí)過程中不斷培養(yǎng)自己的多方面的能力，如果有幸找個好工作，認(rèn)真踏實，不斷創(chuàng)新，然后若回家鄉(xiāng)，為家鄉(xiāng)的發(fā)展盡獻(xiàn)微薄之力。

大學(xué)生印刷廠實習(xí)報告2

這個寒假我去了聊城市xx印刷廠實習(xí)，這是一家規(guī)模非常小的印刷廠，但是規(guī)模雖小我卻在這里學(xué)到了很多東西。

學(xué)習(xí)人力資源管理專業(yè)的人員需要對各行各業(yè)有所了解，印刷行業(yè)當(dāng)然不例外，這次寒假的實習(xí)，使我開始對聊城印刷業(yè)有所了解。早些年，聊城市是個非常落后的城市，印刷處于萌芽階段，從事這個行業(yè)的人寥寥，有些有頭腦有闖勁的年輕人看準(zhǔn)了市場空缺開始涉獵這個領(lǐng)域，如今有些已發(fā)家致富，有些過得超感舒適，有些則勉強(qiáng)糊口維生。經(jīng)過這些年的發(fā)展，印刷業(yè)還處于一個不規(guī)范，管理相對比較混亂，受人忽視的時期。我選擇去印刷廠的原因之一是行業(yè)。印刷業(yè)整個行業(yè)發(fā)展比較混亂，沒有規(guī)范的制度和規(guī)章。之二是企業(yè)，大多都是小廠家，管理幾乎蕩然無存。在這樣一種環(huán)境下，我想了解印刷在聊城這塊地又沒有做強(qiáng)作大的可能。

Xx印刷廠在年前是比較繁忙時期，由于中小學(xué)都處于期末考試階段，試卷是廠里主要印務(wù)，在平時，廠里也會印刷日歷、文件、信紙、傳單等。在廠里，我負(fù)責(zé)的任務(wù)主要是打字、糾錯和其他一些雜務(wù)。工作本身并不重要，這些工作技術(shù)含量都很低，有些不用學(xué)習(xí)也會立刻上手。打字是小菜一碟，按要求將信息錄入電腦，重在效率和質(zhì)量。糾錯是個比較累眼的活，盯著電腦幾小時不動以致頭暈眼花。雜務(wù)莫過于一些拾頁子、裝袋子之類的體力活。在天寒地凍的天兒，這些活也不是很容易，很多工人的手腳都凍傷了。這讓我很有感觸，沒有知識就只能從事體力勞動，獲得的報酬也稀少，人生價值無從實現(xiàn)。

在印刷廠，當(dāng)我問到為什么廠里不增添新設(shè)備、引進(jìn)新技術(shù)、招聘高素質(zhì)人員、拉來新業(yè)務(wù)時，老板給我講了一些關(guān)于印刷行業(yè)的潛規(guī)則。聊城印刷行業(yè)還存在很多不健全的地方，人們的生活水平還很低，小企業(yè)一般不重視管理，更別談人力資源管理了，一般招聘的人員都是初高中生，由于工作上手快，不要求高技能、高素質(zhì)人才所以不注重人本管理，若員工不滿意工作條件、薪酬等等可商量辭職，然后企業(yè)再招其他人選，無形中增加了企業(yè)的

這次的實踐活動使我鍛煉了打字的速度和質(zhì)量，了解體力勞動的辛酸，磨煉了我的意志，在與其他未受過高等教育的人溝通之余認(rèn)識到知識的重要性，大學(xué)教育的優(yōu)越性，使我奠定了好好學(xué)習(xí)的決心，抓住現(xiàn)在人人覬覦的大好時機(jī)，努力學(xué)好自己的專業(yè)課，將自己的知識與企業(yè)人力資源部相銜接，處處為就業(yè)鋪路，熟練掌握人力資源管理的各個環(huán)節(jié)，在以后的學(xué)習(xí)過程中不斷培養(yǎng)自己的多方面的能力，如果有幸找個好工作，認(rèn)真踏實，不斷創(chuàng)新，然后若回家鄉(xiāng)，為家鄉(xiāng)的發(fā)展盡獻(xiàn)微薄之力。

大學(xué)生印刷廠實習(xí)報告3

本次實習(xí)是印刷工程專業(yè)的專業(yè)見習(xí)，是幫助學(xué)習(xí)《印刷概論》這一專業(yè)入門課程的必要手段。本次實習(xí)還可以增加學(xué)習(xí)興趣，為以后專業(yè)課程的學(xué)習(xí)打下基礎(chǔ)。

懷著忐忑的心情，我們開始了大學(xué)里的第一場校外實習(xí)，而第一家公司便是xx數(shù)碼，xx公司是中南地區(qū)最大的一家綜合性廣告、影像制作公司，而我們印刷專業(yè)實習(xí)就需要到這種管理規(guī)范，機(jī)器齊全的公司去了解。

首先了解到了菲林制版機(jī)和制版車間，車間里的胡師傅很熱情的給我們講解制版原理和操作步驟，我們聽的也很認(rèn)真，同時車間里還有一臺世界頂級七色顏料圖片輸出機(jī)，激光照排機(jī)（激光在膠片上曝光），這些都是我們在學(xué)校看不到的機(jī)器，學(xué)不到的知識。稍后我們隨著工作人員的腳步又了解到了SBY真空曬版機(jī)、平壓壓痕切線機(jī)和油壓快速復(fù)膜機(jī)，這些機(jī)器使我知道了印刷產(chǎn)品的一些后期工藝，像紙杯的后期復(fù)膜、切割等，隨著后的參觀來到了我們此行看到的最重要的機(jī)器。

德堡四色印刷機(jī)、雙色膠印機(jī)等，尤其是海德堡是現(xiàn)今最先進(jìn)的印刷機(jī)器之一，操作師傅給我們認(rèn)真的講解操作流程。稍后，我們?nèi)チ私饬斯镜倪\(yùn)作情況，了解公司的發(fā)展?fàn)顩r，公司擁有一套完整的印刷設(shè)備，和合理的管理方法，特別是公司的積分制管理方式，給了我們很大的影響，而群藝數(shù)碼也正是由于積分制這樣合理的管理方式，才使得公司業(yè)績蒸蒸日上。所謂積分制管理就是以積分的方式和員工的業(yè)績，獎金，福利等掛鉤，簡而言之，就是多勞多得，少勞少得，每個人都有自己的積分，而出現(xiàn)工作的失誤也會相應(yīng)的扣除一定的積分。這樣的管理方式能最大化的調(diào)動員工的積極性，從而提高生產(chǎn)效益的時候，也能活躍公司的氣氛。

接著是校印刷廠，學(xué)校印刷廠的規(guī)模雖然沒有外面的規(guī)模大，機(jī)器也沒有外面的先進(jìn)，但是學(xué)校的機(jī)器我們可以近距離的去學(xué)習(xí)，甚至去學(xué)著操作。由田院長親自帶隊給我們講解印刷機(jī)器的知識，我們在這里了解到了六開膠印機(jī)、四開單色印刷機(jī)、PZ2660四開雙色膠印機(jī)，并且詳細(xì)的了解到了膠印機(jī)的印刷流程，操作注意事項，以及油墨的調(diào)節(jié)，還有怎樣上PS版，上版是應(yīng)該注意的問題，紙張的取法，對于機(jī)器的問題我們也有對老師詳細(xì)的提問，稍后我們到了印后處理車間，看到了紙張，本子的扎線等操作的'方法。

印刷品的生產(chǎn)過程大致可分為三個部分：印前，印刷和印后加工，第一道工序便是對所要印刷的源文件進(jìn)行圖文信息處理，經(jīng)處理后再送至出版部進(jìn)行排版，由排版操作人員根據(jù)客戶提供的源文件以及客戶的一些要求進(jìn)行排版，排版所需要注意的有：文字的字體字號、圖片的顏色、出血位等。這些操作都是由特殊的軟件完成，排版完成后得出版式電子文件，將文件交給檢查人員進(jìn)行檢查，待檢查得出無誤的結(jié)果后，方可進(jìn)行數(shù)碼打樣，樣件交付客戶確認(rèn)，經(jīng)客戶認(rèn)可同意，由制版部出分色片，拼版后再由曬版機(jī)上得出印版。

在整個制版的過程中操作人員都要仔細(xì)的檢查，發(fā)現(xiàn)問題須及時與排版人員溝通，協(xié)商排除錯誤。印前工序完成后，接下了就是將印版送至印刷車間進(jìn)行印刷，由生產(chǎn)車間的操作人員操控印刷機(jī)完成印刷，然后將印刷品中送去大檢進(jìn)行大檢，檢查確認(rèn)無誤，再交由印后加工部門進(jìn)行印后加工，最后將印刷成品交付客戶。

之后由另一為老師帶領(lǐng)我們?nèi)W(xué)習(xí)了PS版的制作方法，了解到曬版、顯影、修版、上膠等制作流程，對于不懂的地方老師也積極的解答，特別是對于曝光時間的控制和防止網(wǎng)點(diǎn)丟失的問題上，作了很多的討論。對于PS版的問題還有很多值得研究的地方，尤其是曬版、顯影方面。對于學(xué)校印刷廠的產(chǎn)能，我們也做了一定的了解，在滿足學(xué)校學(xué)生老師的服務(wù)的同時，還能為社會上服務(wù)，滿足小量的要求。

實習(xí)之行是匆忙的，但也是充實的包裝是一項不需要太多技術(shù)含量的工作，但仍需要耐心和認(rèn)真。通過在外面近兩個星期的實習(xí)，我的收獲還是挺大的。在廠區(qū)里面參觀實習(xí)你可以看到一些你平時只會在課本上的知識和機(jī)器而根本不會去接觸，我們能夠更客觀的了解到專業(yè)性的知識和機(jī)器的類型，也為我們以后到工廠實習(xí)奠定了基矗實習(xí)的日子雖然四處顛簸有些幸苦，但能夠充實自己的生活也就不會覺得那么累了，看到工廠里面的工人們辛苦的工作，也更加覺得我們現(xiàn)在學(xué)習(xí)的機(jī)會是多么的來之不易，而且很多專業(yè)性的知識，你如果不經(jīng)過專業(yè)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，你根本不可能學(xué)會，所以學(xué)好現(xiàn)在專業(yè)性的知識也是為以后自己就業(yè)打牢基礎(chǔ)，能夠在面對復(fù)雜的機(jī)器時候能夠有恃無恐。

我在對實習(xí)的時候發(fā)現(xiàn)一個特點(diǎn)，越是大的企業(yè)它的人文氣息越濃，員工之間的互動也更加的充分，一個企業(yè)要想在激烈的社會中生存，它必須有自己的文化內(nèi)涵，就像一個人必須有自己的精神內(nèi)涵一樣，這個是非常重要的。我所干活的這個廠子最突出的表現(xiàn)是在質(zhì)檢上。要求是非常的嚴(yán)格，從出紙到成品要檢查十遍之多，有些都是重復(fù)的，而且實行負(fù)責(zé)制，誰出了問題，誰返工。企業(yè)的文化內(nèi)涵不就是員工的精神內(nèi)涵嗎？其實這一切都是人的作用起關(guān)鍵作用。由此我想到，大學(xué)畢業(yè)后我的質(zhì)量如何呢？我的精神內(nèi)涵又如何呢？

社會的現(xiàn)實告訴我：現(xiàn)在必須要好好學(xué)習(xí)，不然你大學(xué)畢業(yè)和普通工人沒有任何的區(qū)別，在學(xué)校的時候總是感覺日子很輕松愜意，但真正到社會上時，你才會發(fā)現(xiàn)社會的殘酷和無情，所以現(xiàn)在學(xué)好自己的專業(yè)知識，就是對自己最大的幫助和鼓勵。

大學(xué)生印刷廠實習(xí)報告4

應(yīng)學(xué)校要求，也為了在走上社會前得到鍛煉，我于20xxx年x月x日至20xx年x月x日，在xx市xx包裝材料廠經(jīng)歷了為期五周的印刷生產(chǎn)實習(xí)。該廠是一家小型民營印刷包裝企業(yè)，工廠現(xiàn)有企業(yè)員工不足一百人，廠房占地面積不大，主要從事產(chǎn)品的印刷、包裝以及印刷后的加工銷售，其印刷的包裝材料種類有：紙箱、紙盒、紙袋、pvc袋等。

通過一個多月在振隆包裝材料廠的實習(xí)，我對該企業(yè)的生產(chǎn)管理有了一定的了解。包裝材料廠進(jìn)行印刷工序的部門有業(yè)務(wù)部、印前工作室、制版部、生產(chǎn)部、大檢部、工藝部、印后加工部、成檢部。一項印件的完成離不開上述部門協(xié)同工作，正是依靠各部分的明確分工，整個印刷工序流程才得以順利的完成。印刷品的生產(chǎn)過程大致可分為三個部分：印前，印刷和印后加工。

第一道工序便是對所要印刷的源文件進(jìn)行圖文信息處理，經(jīng)處理后再送至出版部進(jìn)行排版，由排版操作人員根據(jù)客戶提供的源文件以及客戶的一些要求進(jìn)行排版，排版所需要注意的有：文字的字體字號、圖片的顏色、出血位等。這些操作都是由特殊的軟件完成，排版完成后得出版式電子文件，將文件交給檢查人員進(jìn)行檢查，待檢查得出無誤的結(jié)果后，方可進(jìn)行數(shù)碼打樣，樣件交付客戶確認(rèn)，經(jīng)客戶認(rèn)可同意，由制版部出分色片，拼版后再由曬版機(jī)上得出印版，在整個制版的過程中操作人員都要仔細(xì)的檢查，發(fā)現(xiàn)問題須及時與排版人員溝通，協(xié)商排除錯誤。

印前工序完成后，接下了就是將印版送至印刷車間進(jìn)行印刷，由生產(chǎn)車間的操作人員操控印刷機(jī)完成印刷，然后將印刷品中送去大檢進(jìn)行大檢，檢查確認(rèn)無誤，再交由印后加工部門進(jìn)行印后加工，最后將印刷成品交付客戶。一項印刷工程的開始，是根據(jù)客戶的要求，產(chǎn)品的特點(diǎn)，與客戶共同協(xié)商制定出這項印刷工程的工藝方法及流程，這就需要填寫好印件資料交接表、印刷生產(chǎn)施工單。

有了印件資料交接表，各道工序的工作人員才可以進(jìn)行操作，印刷生產(chǎn)施工單則詳細(xì)記錄了有關(guān)印件印刷工序所涉及的所有信息，使各部門工作人員一目了然，清楚所要進(jìn)行的工序。在該廠的圖文處理工作室，技術(shù)人員對客戶所給的源文件進(jìn)行圖文信息處理，完成后送出版部排版，將排版文件進(jìn)行數(shù)碼打樣，經(jīng)客戶認(rèn)可同意進(jìn)行生產(chǎn)，再將文件發(fā)送至制版部，印件資料交接表和印刷生產(chǎn)施工單也伴隨而來，版房工作人員根據(jù)施工單中的要求，出分色片，將分色片進(jìn)行拼版，再由曬版機(jī)曬版，檢查曬好的印版，如需要則進(jìn)行修版。

除了傳統(tǒng)制版ps版，該印刷廠還可以進(jìn)行ctp直接制版。完成上述工作后，制版人填寫完整報表并簽字，方可將印版送至生產(chǎn)車間進(jìn)行印刷。印前工作完成后，接下就是由生產(chǎn)部進(jìn)行正式的印刷生產(chǎn)了，該廠規(guī)模較小，生產(chǎn)設(shè)備也相對簡單，車間的印刷機(jī)主要是北人單、雙色膠印機(jī)以及一臺海德堡四開四色膠印機(jī)單色膠印機(jī)，也就是說大多數(shù)作業(yè)都是短版活。由于所接的任務(wù)都不重，工作量也相對較小，車間的工作人員也相對較少，每臺機(jī)器只由機(jī)長和助手兩個人負(fù)責(zé)。

機(jī)長的任務(wù)相對更多更為重要，需要負(fù)責(zé)的有上墨、調(diào)節(jié)顏色、套準(zhǔn)、調(diào)節(jié)供墨量、調(diào)整規(guī)矩、開飛達(dá)、機(jī)臺的調(diào)控等較為重要精細(xì)的工作，保證印刷機(jī)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，做為助手，則從事上紙、收紙，安裝、拆卸、擦洗印版，擦滾筒等簡單粗重的工作。印刷的過程是復(fù)雜繁瑣的，每一個步驟，每一個細(xì)節(jié)，都直接影響到印刷品的質(zhì)量，在生產(chǎn)車間的工作中須格外的細(xì)致。首先根據(jù)施工單上的內(nèi)容，選擇所需的墨的種類，包括顏色、黏度、干燥類型等，然后是承印物的選擇，紙張的選擇包括：新聞紙、膠版紙、銅版紙、特種紙等，此外還需考慮所選紙張的質(zhì)量、幅面、加放數(shù)量等。

印刷中，要控制好機(jī)器的印刷速度和印刷壓力，這些都直接影響印品的質(zhì)量，若印版出現(xiàn)臟版，墨皮，可用潤版液對其進(jìn)行擦洗。印刷后的產(chǎn)品須充分干燥，若沒充分干燥，在堆放時容易造成背面蹭臟。此外，為了保證印刷品的質(zhì)量，生產(chǎn)車間中都裝有立式空調(diào)，用以控制濕度、溫度。由生產(chǎn)部完成印刷后，接下來就是將印好的印刷品送到大檢部，所謂大檢，就是將所印刷得的產(chǎn)品中出現(xiàn)錯誤或者不符合印刷要求的印張?zhí)魮斐鰜恚瓿纱髾z后，清點(diǎn)好數(shù)量送去印后加工部進(jìn)行印后加工。

在整個印刷生產(chǎn)過程中，每當(dāng)完成一項工序，各負(fù)責(zé)人都要填寫《印刷機(jī)臺生產(chǎn)報表》，該表仔細(xì)的記錄了各時段的工作情況及各項印刷工序的數(shù)據(jù)參數(shù)。經(jīng)過大檢的產(chǎn)品，根據(jù)產(chǎn)品和客戶的需要，選擇所要進(jìn)行的印后加工工序，這些都是由印后加工部來作業(yè)完成的。該廠的印后加工部門能夠完成的工序有：上光、覆膜、裝訂、模切壓痕、凹凸壓英電化鋁燙印等；其印后加工部分也可進(jìn)行手工作業(yè)，比如配頁、粘貼紙盒和粘貼保護(hù)紙等。

通過這次的實習(xí)，我對自己的專業(yè)有了更為深刻的了解，也是對這幾年在學(xué)校里所學(xué)知識的鞏固與運(yùn)用。雖然只是實習(xí)了五周，然而這五周的實習(xí)實踐，使我學(xué)到了很多實踐知識。通過參與生產(chǎn)操作，使我學(xué)到了很多具體的操作技能知識，并得到熟練掌握。這些知識往往是我在學(xué)校很少接觸，很少注意的，但卻是十分重要的。在實習(xí)期間，我拓寬了視野，增長了見識，體驗到工作的辛苦與喜悅，而更多的是使到自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗，為將來自己走向社會做準(zhǔn)備。通過這次實習(xí)，我發(fā)現(xiàn)了自身的缺點(diǎn)和早該摒棄的陋習(xí)。

自己所學(xué)知識的膚淺，專業(yè)知識在實際運(yùn)用中的匱乏讓我明白我需要學(xué)習(xí)的太多，使我熟悉到必須讓自己掌握更多知識技能，才能在當(dāng)今競爭激烈的社會中擁有一席之地。經(jīng)過這一個多月的實習(xí)，我學(xué)會了很多，也懂得了很多，還記得剛開始，我都沒調(diào)整好自己的位置和心態(tài)。

我告訴自己要堅持下去，不能半途而廢的。我認(rèn)識到，并沒有多少不平凡的事可以做，如果把每一件平凡的事情做得好了，也就不平凡了。所以，趁著這個難得的機(jī)會多學(xué)一點(diǎn)，多努力一點(diǎn)，這樣所學(xué)來的知識才識真正屬于自己的。學(xué)習(xí)不能僅靠在教室里學(xué)習(xí)理論知識，還要走出課堂，投入實踐中，走向社會去學(xué)習(xí)。

因為，外面的世界無限大，那里有很多在書里學(xué)不到的寶貴知識，況且書本知識也是來源于實踐，理論知識就是在實踐中體驗生活、體驗工作而形成的理論概括。另外還體驗到了上班的感覺，雖然這期間也有困難和打擊，但是這畢竟是人生須走的第一步，我相信只要自己堅持下去，努力的學(xué)習(xí)，風(fēng)雨過后一定會有彩虹。

最后還要感謝在實習(xí)期間給與我很大幫助的印刷師傅們，在他們那里不僅學(xué)到了很多印刷知識而且還學(xué)到了一些團(tuán)隊精神以及為人處事的準(zhǔn)則，相信所有的一切，對我以后的工作都會有很大的幫助。

大學(xué)生印刷廠實習(xí)報告5

一.實習(xí)的目的和意義

畢業(yè)之前到印刷廠實習(xí)是高職印刷專業(yè)學(xué)生必修的專業(yè)實習(xí)課，是高職學(xué)校全程教學(xué)計劃中的一項重要組成部分，是培養(yǎng)學(xué)生實習(xí)能力的重要環(huán)節(jié)，也是學(xué)生進(jìn)入畢業(yè)設(shè)計前的實習(xí)準(zhǔn)備。

畢業(yè)實習(xí)可以增強(qiáng)學(xué)生的感性認(rèn)識，幫助學(xué)生掌握基本理論專業(yè)知識，為后緒課程的學(xué)習(xí)打下基礎(chǔ)。印刷設(shè)備操作實習(xí)對學(xué)生的實習(xí)動手能力要求很高，要求學(xué)生直接參與，親自動手。帶隊教師需給實習(xí)生講解必要的印刷理論知識和生產(chǎn)工藝過程及要求，有組織地輔導(dǎo)學(xué)生完成相關(guān)的實習(xí)和生產(chǎn)制作過程。

畢業(yè)實習(xí)不僅讓我學(xué)到了許多在課堂上根本就學(xué)不到的知識，而且使我開闊了視野，增長了見識，為我們以后更好地把所學(xué)的知識運(yùn)用到實際工作中打下堅實的基礎(chǔ)。通過生產(chǎn)實習(xí)使我更深入地掌握專業(yè)知識，進(jìn)一步了解印刷工作的生產(chǎn)流程，了解印刷生產(chǎn)過程中存在的理論與實際相沖突的難點(diǎn)問題，把所學(xué)的印刷專業(yè)理論知識與實習(xí)緊密結(jié)合起來，培養(yǎng)實際工作能力與分析能力，以達(dá)到學(xué)以致用的目的。

二.實習(xí)單位的介紹

根據(jù)學(xué)校的安排，我于20xx年11月17日至20xx年1月5日到xxx彩色印務(wù)有限公司實習(xí)。這是我第一次有這么長的時間，有這么好的機(jī)會到印刷廠了解印刷生產(chǎn)現(xiàn)場，讓我更深一步地了解理論與實際的差別。

xxx彩色印務(wù)有限公司是昆明雅昌集團(tuán)旗下的一家子公司，坐落于昆明黃土坡普吉村，公司原名叫昆明富春印刷廠，經(jīng)昆明雅昌集團(tuán)收購后正式取名為xxx彩色印務(wù)有限公司。昆明雅昌集團(tuán)作為xxx彩色印務(wù)有限公司的總部，負(fù)責(zé)印前處理，例如，排版、設(shè)計等。xxx彩色印務(wù)有限公司負(fù)責(zé)制版到印刷再到印后加工，最后包裝成品，還有負(fù)責(zé)成品運(yùn)輸?shù)取?/p>

xxx彩色印務(wù)有限公司擁有正式員工約300人，其中有1/4是殘疾人，這一點(diǎn)在其他印刷公司是很罕見的。為什么xxx彩色印務(wù)有限公司能夠把這些殘疾人很好地利用上呢?原來xxx彩色印務(wù)有限公司主要從事高端精美畫冊印刷和高檔精致的包裝盒制作。例如，關(guān)于汽車、美容化妝品和山水畫方面的畫冊，還有關(guān)于月餅、普洱茶方面的包裝盒等。而這部分殘疾人就可以從事粘貼盒子、清潔盒子和檢驗成品等方面的工作，這樣既節(jié)約了公司工資方面的開銷，又給殘疾人一份關(guān)懷和一個實現(xiàn)自我價值的機(jī)會。通過和殘疾朋友們在一起工作，我發(fā)現(xiàn)他們不僅動作熟練，而且還非常認(rèn)真，許多時候我遇到工作上的困難都是他們在幫助著我，鼓舞著我!

xxx彩色印務(wù)有限公司大致可以分為印刷生產(chǎn)車間、手工車間和裝訂車間三大車間。

印刷生產(chǎn)車間：包括制版工作室和印刷車間，主要負(fù)責(zé)制版和印刷生產(chǎn)。制版工作室有CTP直接制版機(jī)，設(shè)備相當(dāng)先進(jìn)，不僅效果好，而且效率高，大大降低了工作人員的勞動強(qiáng)度;印刷車間一共有三臺膠印機(jī)和一臺切紙機(jī)，它們分別是J2108對開單色單面膠印機(jī)、秋山對開四色膠印機(jī)、小森對開四色膠印機(jī)和數(shù)字顯示切紙機(jī)SQZ920NZ。

裝訂車間：主要負(fù)責(zé)書刊的覆膜、配頁、折頁、模切壓痕、鎖線訂、膠訂、鐵絲訂、燙金等工作。

另外，xxx彩色印務(wù)有限公司還設(shè)有一個大倉庫，倉庫分為兩間，一間為成品區(qū)，另一間為原料區(qū)(包括紙張、油墨和其他輔料等)。公司還有自己的職工食堂，我們平時下班都是在里面用餐，口味不錯，也很實惠。

注：xxx彩色印務(wù)有限公司現(xiàn)在所在地是公司暫時租的，租期為5年，公司新廠在昆明經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，正在籌建中，預(yù)計20xx年3月份正式投入使用。

三.實習(xí)內(nèi)容

根據(jù)學(xué)校與公司的安排，我們的實習(xí)形式實行輪崗實習(xí)制，所以每個崗位我基本上都實習(xí)過，也學(xué)到了不少東西。下面就分別從印刷生產(chǎn)車間、裝訂車間和手工車間作詳細(xì)的實習(xí)內(nèi)容介紹。

印刷生產(chǎn)車間

我首先是在印刷生產(chǎn)車間實習(xí)，工人師傅們生產(chǎn)工作都很忙，所以他們很少有時間主動教我們東西，一般情況都是我們站在機(jī)器旁邊看著他們操作，有問題了問師傅就行了，師傅也會簡明扼要清楚的告訴我們。接下來我分別介紹一下我所實習(xí)的機(jī)臺以及在實習(xí)過程中遇到并且解決的問題。

【第1句】：J2108對開單色單面膠印機(jī)

J2108對開單色單面膠印機(jī)是國產(chǎn)的自動化程度較高的現(xiàn)代膠印機(jī)，它的啟動、壓印、離壓、輸紙等可由操作人員根據(jù)生產(chǎn)需要按動相應(yīng)的按鍵即可。

(1)機(jī)器說明

a.機(jī)器特點(diǎn)

●設(shè)計結(jié)構(gòu)先進(jìn)合理，性能優(yōu)良，整機(jī)的操作充分考慮人機(jī)的協(xié)調(diào)，安全方便。

●自動給紙，速度高，穩(wěn)定可靠。

●主電機(jī)采用變頻調(diào)速，結(jié)構(gòu)簡單、維護(hù)方便、運(yùn)轉(zhuǎn)平穩(wěn)、節(jié)約能源。

●采用精心設(shè)計、加工的遞紙、恒力凸輪和叼紙牙控制機(jī)構(gòu)，運(yùn)動更加平穩(wěn)。

●收紙設(shè)有自動副收紙、噴粉等裝置。

b.技術(shù)參數(shù)

最大紙張幅面：650×920mm最小紙張幅面：393×546mm

最大印刷面積：638×900mm印刷紙張厚度：.06-0.6mm

印版尺寸：765×950×0.3mm膠皮布尺寸：850×960×【第1句】：8mm

印刷速度：10000張/小時給紙堆最大高度：1496mm

收紙堆最大高度：910mm主電機(jī)功率：13kw

外形尺寸：5006×2782×20xxmm機(jī)器凈重(包括給紙機(jī))：【第8句】：5T

(2)為什么膠印機(jī)在印刷過程中要使用包襯?

因為膠印機(jī)的橡皮布滾筒上包覆有橡皮布，在橡皮布和滾體之間還襯有紙張、紙板、塑料薄膜、毛織品等材料制成的襯墊，橡皮布和襯墊一起組成了膠印機(jī)橡皮布滾筒的包襯。膠印印刷使用的印版、紙張表面在微觀上都有明顯的不平度，若它們直接接觸印刷，便會造成印刷表面接觸不良，致使油墨轉(zhuǎn)移量降低，印張上的印跡發(fā)虛。為使印刷面在印刷時充分接觸，則要使用包襯。

(3)J2108膠印機(jī)滾筒壓力的調(diào)節(jié)

膠印機(jī)印刷滾筒組成了膠印機(jī)的心臟部件，不論膠印機(jī)的結(jié)構(gòu)如何，各部件的配合精度如何，都是為了達(dá)到同一個目的，那就是能印刷出好的產(chǎn)品。膠印機(jī)的滾筒部件直接與印品質(zhì)量相關(guān)，一張好的印刷樣品要有好的機(jī)械設(shè)備及其高精度的零部件配合，還要有好的調(diào)節(jié)精度、使用精度。因此要達(dá)到一張印品上圖文網(wǎng)點(diǎn)完全再現(xiàn)，印張圖形變化量、印版耐印率的高低、橡皮布使用壽命的長短，機(jī)器本身是否得到合理使用，滾筒軸承軸套和齒輪磨損的快慢等等，都需要調(diào)節(jié)使用得當(dāng)。若調(diào)節(jié)使用不得當(dāng)，則有可能出現(xiàn)印刷、機(jī)械故障，如網(wǎng)點(diǎn)變形、花版、糊版、墨杠等一系列問題，這些問題往往都是因為印刷滾筒中心距調(diào)節(jié)不當(dāng)，即印刷壓力不當(dāng)而造成的。

印刷離不開壓力。沒有壓力，印版上的圖文墨跡就無法轉(zhuǎn)移到橡皮布上，橡皮布上的圖文墨跡也無法轉(zhuǎn)印到紙張上，因此沒有壓力的印刷是不存在的。組成印刷系統(tǒng)的各滾筒中，印版滾筒表面需要裝上印版及襯墊，橡皮滾筒則要裝橡皮布及襯墊。而壓印滾筒上的紙張厚度理想是指路明燈。沒有理想，沒有堅定的方向;沒有方向，沒有生活。——托爾斯泰

大學(xué)生印刷廠實習(xí)報告6

【第1句】：實習(xí)目的：

本次實習(xí)的目的主要有四個：一是充實、印證、深化我們所學(xué)的專業(yè)知識。因為我們在學(xué)校里面所學(xué)的專業(yè)知識，除了考試是沒有其他方式檢驗和鞏固的方法，因而學(xué)過之后又很快的忘記了;二是讓我們理論聯(lián)系實踐，分析、處理實際工作中可能遇到的問題。所學(xué)知識如果不運(yùn)用，永遠(yuǎn)都只是理論。一個簡單的例子就是我們在會計課上所說的記賬憑證，其實并不知道它是什么樣子，該怎樣填寫，只有實習(xí)時，我們才會看到企業(yè)的記賬憑證，甚至自己動手去填寫，這樣我們才會把一個抽象的知識點(diǎn)具體化;三是為了擴(kuò)大我們的視野，增加對企業(yè)和會計的感性認(rèn)識;四是為了增強(qiáng)我們的勞動觀念，紀(jì)律觀念，提高綜合能力，以適應(yīng)未來的工作。

【第2句】：實習(xí)內(nèi)容：

本次的實習(xí)內(nèi)容由三部分內(nèi)容組成：一是聽專家講座。主要有王玉欣教授、中醫(yī)藥集團(tuán)西安分公司的財務(wù)人員和華德誠會計事務(wù)所的李所長。目的是讓我們了解相關(guān)專業(yè)知識，為后期的實踐打基礎(chǔ);二是參觀幾個典型企業(yè)，簡單了解不同生產(chǎn)企業(yè)的工作流程。我們主要參觀了四個公司：康師傅飲品有限公司西安分公司、盾安電器有限公司、中鋼鐵公司和新華印刷廠。三是到實習(xí)單位實踐。我們這一組十個人去了希格瑪會計事務(wù)所。

【第3句】：實習(xí)安排：

本次實習(xí)為期一個月，也就是四周時間，從6月22日至7月19日。第一周在學(xué)校聽有關(guān)專家的講座并抽出了一天時間去參觀企業(yè)，從第二周開始去各實習(xí)單位開始實踐，實習(xí)結(jié)束后要有實習(xí)日志，周記和報告，同時有一個交流的機(jī)會。

【第4句】：實習(xí)單位介紹：

西安希格瑪有限責(zé)任會計師事務(wù)所是xx年在原西安會計師事務(wù)所(中國成立最早的八家會計師事務(wù)所之一)的基礎(chǔ)上改制設(shè)立的一家大型綜合性會計師事務(wù)所，也是目前中國西北地區(qū)執(zhí)業(yè)資格最全、規(guī)模最大、綜合實力最強(qiáng)的會計師事務(wù)所，XX年起連續(xù)排名全國會計師事務(wù)所百強(qiáng)之列。在XX年排名全國49名。希格瑪所具有證券期貨相關(guān)業(yè)務(wù)資格、大型國有企業(yè)審計資格、資產(chǎn)評估資格、工程造價咨詢甲級資格，同時是國家國資委監(jiān)事會工作局聘請的特別技術(shù)助理單位。業(yè)務(wù)范圍包括審查會計報表、注冊資本驗證、資產(chǎn)評估、工程預(yù)決算審核、稅務(wù)服務(wù)、管理咨詢、海外上市策劃。業(yè)務(wù)涉及能源、交通運(yùn)輸、通訊、機(jī)械、金融、建筑、房地產(chǎn)、醫(yī)藥、化工、商業(yè)、紡織、旅游等各行各業(yè)，客戶分布全國20多個省、市和自治區(qū)。

【第5句】：實習(xí)過程：

在假設(shè)被審計單位的財務(wù)有問題的前提下，確定合理的審計程序與審計方法，開始實質(zhì)性的審計。作為一名實習(xí)了不到一個月的學(xué)生，我對審計的技巧正掌握的并不透徹，事務(wù)所的師傅讓我做的是最基本的工作，即抽查憑證。在抽查憑證的過程中，師傅教給我如何從憑證中找出其企業(yè)存在的問題，同時我個人查閱了一些資料，知道如何從記賬憑證中找出企業(yè)的財務(wù)問題。

首先是為什么叫抽查憑證，而不是檢查每一張憑證。因為企業(yè)的記賬憑證會特別多，如果都檢查，工作量會很大;而審計人員只是希望從記賬憑證中找出可能存在的問題，如果能達(dá)到這個目的，就沒有必要做大量的工作。只要能到目的，工作越簡單越好。所以審計人員應(yīng)從大量的憑證中抽取一部分進(jìn)行審查。但應(yīng)該如何抽取，抽取多少才算合理的呢?審計人員應(yīng)該抽取金額數(shù)量較大的、有異常的記賬憑證。這里的數(shù)額較大是相對的，并沒有一個定值，而要以與被查單位的特定經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容相聯(lián)系;這里的異常包括數(shù)字異常、發(fā)生時間異常、發(fā)生地點(diǎn)異常、往來單位異常、業(yè)務(wù)內(nèi)容及科目對應(yīng)關(guān)系異常等情況。同時抽取的金額數(shù)必須達(dá)到所有發(fā)生額的一定比例。因為如果抽取的比例較小，則沒有代表性;同樣如果所抽取金額數(shù)占發(fā)生額的大部分，且都是沒有問題的，則可以斷定該企業(yè)是沒有財務(wù)問題的。

其次是如何從所抽取的憑證中找出問題，這也是我所寫的主要內(nèi)容。因為每一張記賬憑證都附有原件，即原始憑證。所以從原始憑證中找出財務(wù)問題也是審計的一個突破口，當(dāng)然這要和記賬憑證結(jié)合起來檢查。原始憑證是指經(jīng)辦單位或人員在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生時取得或填制的，用以記錄經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生或完成情況，明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任的會計憑證。所以審計人員應(yīng)對接收的外來憑證或企業(yè)自制的原始憑證的真實性、完整性、合法性和合理性進(jìn)行審查。原始憑證常規(guī)檢查的要點(diǎn)為：

(1)原始憑證所具有的要素是否齊全，包括日期、數(shù)量、單位、金額等;

(2)原始憑證所填寫的文字、數(shù)字是否清楚完整，更正方法是否符合規(guī)定;

(3)原始憑證所辦理的審批傳遞手續(xù)是否符合規(guī)定，有關(guān)人員是否全部正式蓋章，是否蓋有財務(wù)公章或收訖付訖記;

(4)自制原始憑證(包括證、券、單、表)是否連續(xù)編號，其存根與所開具的憑證是否一致等;

(5)原始憑證中所反映的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生是否符合相關(guān)的法律、法規(guī)。

審計人員應(yīng)對存在以下特征的原始憑證產(chǎn)生懷疑，并進(jìn)一步追查，看是否存在原始憑證舞弊的行為。

(1)有刮、擦、用膠帶拉扯過或添加改寫的原始憑證應(yīng)高度重視;

(2)憑證明顯不規(guī)范，要素不全，經(jīng)常缺少部分要素，其關(guān)鍵要素經(jīng)常出現(xiàn)模糊，讓人對其經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動的全貌感到懷疑;

(3)其金額往往只有一個總數(shù)，而沒有分項目的明細(xì)，經(jīng)不起推敲;

(4)原始憑證的經(jīng)手人不明確，如果仔細(xì)追問很可能查無此人;

(5)原始憑證上的時間與業(yè)務(wù)活動發(fā)生的時間及以后的入賬時間相距甚遠(yuǎn);

(6)主要業(yè)務(wù)憑證與其他相關(guān)的憑證不配套，有時只有其中一部分，而沒有另外一部分。

另外，原始憑證的內(nèi)容、結(jié)算方式、資金流向與對方單位等處都可能存在著異常，查賬人員都要予以注意。

記賬憑證，是根據(jù)審核無誤的原始憑證加以歸類整理后編制的，是作為登記會計賬簿依據(jù)的會計憑證。記賬憑證的審查，就是審核已填好的會計憑證的內(nèi)容，是否符合現(xiàn)行會計制度，財務(wù)管理制度和憑證填制的規(guī)定及要求，證實企業(yè)單位在會計核算上有無弄虛作假、徇私舞弊等問題。其基本項目有：

(1)記賬憑證的基本要素是否完整，有無缺少和空白，主要看填制日期、編號、業(yè)務(wù)內(nèi)容摘要、附原始憑證張數(shù)、會計科目等是否清楚，準(zhǔn)確;

(2)審查各級負(fù)責(zé)人和有關(guān)經(jīng)辦人的蓋章是否齊全;

(3)符合記賬憑證的單價、數(shù)量和明細(xì)金額、合計金額是否準(zhǔn)確，有無多記，少記和誤記;

(4)與原始憑證核對，，使其數(shù)量、金額、摘要等是否一致。

在初步審閱的基礎(chǔ)上，如發(fā)現(xiàn)了異常或疑點(diǎn)，應(yīng)立即講記賬憑證的可疑之處或疑點(diǎn)與原始憑證進(jìn)行核對，這也是對記賬憑證的進(jìn)一步檢查。核對的內(nèi)容主要是核對會計科目核算的經(jīng)濟(jì)內(nèi)容與原始憑證是否想否，記賬憑證中的借貸方金額，是否與原始憑證相符，特別是對附有多張原始憑證的情形，應(yīng)對其加總驗證，不但要核對數(shù)量、金額，而且要核對業(yè)務(wù)內(nèi)容，憑證張數(shù)、業(yè)務(wù)發(fā)生的時間等。如果發(fā)現(xiàn)了明顯的矛盾審計人員應(yīng)進(jìn)一步查詢。查詢是指查賬人員針對記賬憑證中出現(xiàn)的異常和可疑之處，向被查單位有關(guān)人員進(jìn)行詢問，要求其給出充分的理由及證據(jù)。

在記賬憑證的檢查中，查賬人員還應(yīng)當(dāng)綜合使用其他的技術(shù)方法：

(1)使用比較分析法，對原始憑證和記賬憑證填制的時間，業(yè)務(wù)發(fā)生地點(diǎn)、所涉及的數(shù)量、金額等進(jìn)行分析，可以對比其他正常業(yè)務(wù)憑證，找出可以憑證的破綻;對比發(fā)生誤差的憑證，()找出錯誤和五筆的共性。

(2)使用經(jīng)驗判斷法，分析和判斷記賬憑證錯誤和舞弊的動因和根源，界定其對相關(guān)業(yè)務(wù)及會計資料的影響。

上述方法只是發(fā)現(xiàn)問題的最基本、最基礎(chǔ)的方法，要真正發(fā)現(xiàn)企業(yè)的財務(wù)問題，僅這些工作是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還要做更進(jìn)一步的分析與研究。

第一，在檢查過程中，檢查人員的視野要開闊，思維要敏捷，對分析和判斷被檢查單位可能存在的問題要有一定的靈性和悟性。特別是發(fā)現(xiàn)我問題疑點(diǎn)后，還需重點(diǎn)檢查一些可能與存在問題相關(guān)聯(lián)的容易疏忽的會計科目、核算環(huán)節(jié)及基礎(chǔ)資料。不能僅根據(jù)自己的習(xí)慣檢查自認(rèn)為容易出問題的報表項目和會計科目，不能機(jī)械地實施常規(guī)的檢查程序，不能留檢查死角。要突破常規(guī)檢查的束縛，必要時需擴(kuò)大或完善檢查范圍，或者根據(jù)實際情況實施一些具有針對性和特殊性的檢查程序，以防范可能存在的薄弱環(huán)節(jié)，盡量避免可能出現(xiàn)的檢查漏洞。

第二，檢查人員不能被檢查對象了解和熟悉檢查方法和預(yù)見到實施檢查的規(guī)律，不能被檢查對象輕易分析或研究出應(yīng)對檢查的方法而鉆檢查的空子。因此，檢查人員一定要注意增強(qiáng)檢查范圍和檢查范圍的不可預(yù)見性，讓被檢查對象防不勝防，以保證檢查對象工作的順利開展，實現(xiàn)檢查效率和檢查效果的最大化。

第三，檢查過程中不要忽視來源于各方面與檢查相關(guān)的蛛絲馬跡。檢查人員要善于從各種非常規(guī)或非正式的渠道獲取對檢查有用的各類信息。因為在非常規(guī)或非正式檢查的情況下，被檢查對象對檢查人員的警惕性較低，往往不輕易地就會暴露出一些與違規(guī)問題相關(guān)聯(lián)的蛛絲馬跡。作為檢查人員就要善于掌握各種蛛絲馬跡的方法和技巧，為檢查工作及時提供一些有價值的信息。從各種非常規(guī)或非正式的渠道獲取對檢查有用的信息，不僅需要檢查人員具備一定的職業(yè)敏感和職業(yè)經(jīng)驗，而且還需要檢查人員多做有心人。檢查人員還要善于分析和判斷出各種對檢查有用的信息，善于從獲取的這些信息中篩選出對印證存在問題有價值的信息。如果能夠做到這些，將很有可能對檢查工作起到突破性的作用，使檢查工作取得意想不到的效果，達(dá)到事半功倍的效果。

【第6句】：實習(xí)總結(jié)：

為期一個月的會計實習(xí)結(jié)束了，仔細(xì)回想起來，雖然沒有預(yù)期的刺激和好玩，或者說沒有達(dá)到老師的預(yù)期目標(biāo)，但覺得自己的收獲還是不小。

(1)通過聽報告，了解了現(xiàn)代企業(yè)的一些特征，掌握了一些有關(guān)專業(yè)方面的知識，擴(kuò)展了我的知識面。更重要的是讓我認(rèn)識到了現(xiàn)在自己面臨的問題。作為一名馬上要畢業(yè)的學(xué)生，我必須加快心里調(diào)整，調(diào)整自己的期望值。因為在沒有步入社會之前，總是把前途、工作想得無限美好，從而當(dāng)真正走上社會，會發(fā)現(xiàn)工作崗位特別少或者很不理想，心理會產(chǎn)生很大的落差。所以這個時候，要正確評價自己，使個人期望與企業(yè)、社會的需要相協(xié)調(diào)。當(dāng)我們真正走上工作崗位后，在實際工作中，要發(fā)揮主觀能動性，適應(yīng)新的環(huán)境，這就要求我們從實際出發(fā)，主動適應(yīng)環(huán)境，而不是怨天尤人。同時在以后的工作及人生規(guī)劃中，我們必須確立一個遠(yuǎn)大的目標(biāo)，并腳踏實地的去為之奮斗。并且要做一個對社會有用的人，因為我們是屬于社會的，個人的發(fā)展離不開社會，只有做一個對社會有用的人，社會才會需要我們，我們才能有機(jī)會發(fā)揮自己的才能，才能真正實現(xiàn)我們的價值。

(2)通過參觀幾個典型的生產(chǎn)企業(yè)，我了解了不同生產(chǎn)企業(yè)的生產(chǎn)工藝流程。在康師傅飲品有限公司西安分公司，了解了無菌條件下飲品的制作過程，即“五位一體“生產(chǎn)流程，所有的工作都是有機(jī)器自動化完成的，所用的工人很少;在盾安電器有限公司和中鋼鐵公司，它倆有相似點(diǎn)，就是這兩個公司都是一些大型的生產(chǎn)設(shè)備，固定資產(chǎn)所占比重較大;新華印刷廠則與前面幾個企業(yè)的差別較大，它的工藝過程比較復(fù)雜，而且大部分靠人工去完成。總之，不同的企業(yè)，生產(chǎn)工藝各不相同會計人員的處理方法也不會一樣。

(3)通過在希格瑪會計事務(wù)所實習(xí)，我接觸到了有關(guān)會計的實務(wù)，使以前所學(xué)的專業(yè)知識有了實踐的機(jī)會，即理論聯(lián)系實踐;鞏固了以前所學(xué)知識，也加深了對以前所學(xué)知識的理解;并對審計有了一定的了解，關(guān)于審計的程序，審計報告的內(nèi)容都有了一定的感性認(rèn)識，同時學(xué)會了簡單的抽查憑證，從憑證中找出存在的問題，也學(xué)會了簡單的銀企對賬方法。最重要的是：第一次步入社會，第一次知道紀(jì)律的重要性，也意識到社交能力的重要性。在與同事相處中，要積極主動，把握距離，平等待人，正確對待競爭，即處理好各種人際關(guān)系。因為只有在一個和諧愉悅的工作環(huán)境中，我們才能心情放松，這對工作來說也非常重要。

印刷廠實習(xí)報告

印刷是將文字、圖畫、照片等原稿經(jīng)制版、施墨、加壓等工序，使油墨轉(zhuǎn)移到紙張、織品、皮革等材料表面上，批量復(fù)制原稿內(nèi)容的技術(shù)。以下是小編整理的印刷廠實習(xí)報告，希望對大家有幫助！

　　印刷廠實習(xí)報告1

**年暑假，我在xx有限公司進(jìn)行了實習(xí)。雖然實習(xí)的工作與所學(xué)專業(yè)沒有很大的關(guān)系，但實習(xí)中，我拓寬了自己的知識面，學(xué)習(xí)了很多學(xué)校以外的知識，甚至在學(xué)校難以學(xué)到的東西。實習(xí)中學(xué)會了運(yùn)用所學(xué)知識解決處理簡單問題的方法與技巧，學(xué)會了與同事相處溝通的有效方法途徑，積累了處理有關(guān)人際關(guān)系問題的經(jīng)驗方法。同時我體驗到了社會工作的艱苦性，通過實習(xí)，讓我在社會中磨練了下自己，也鍛煉了下意志力，訓(xùn)練了自己的動手操作能力，提升了自己的實踐技能。積累了社會工作的簡單經(jīng)驗，為以后工作也打下了一點(diǎn)基礎(chǔ)。

實習(xí)單位背景

來到公司經(jīng)人介紹才知道這是一家有著有著光榮傳統(tǒng)的老軍工企業(yè)，前身為新四軍蘇北指揮部印刷廠，成立于1940年10月30日。在炮火紛飛的戰(zhàn)爭年代，隨軍轉(zhuǎn)戰(zhàn)大江南北，屢建戰(zhàn)功，為我軍的宣傳工作做出了重大貢獻(xiàn)。新中國成立后，與另外三家軍工單位合并為華東軍區(qū)印刷廠。

2001年9月，經(jīng)國務(wù)院、中央軍委批準(zhǔn)，整體移交給人民日報社，更名為“人民日報社南京印務(wù)中心”。20l0年9月，人民日報社成立了中聞印務(wù)投資集團(tuán)有限公司(簡稱“中聞集團(tuán)”)，10月“人民日報社南京印務(wù)中心”變更為“xx有限公司”。70年來，該公司在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全廠幾代員工的共同努力下，發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、拼搏、求實、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神，艱苦創(chuàng)業(yè)，銳意改革，不斷發(fā)展壯大，為國家的出版印刷事業(yè)作出了卓越的貢獻(xiàn)。

該公司先后被評為“全軍先進(jìn)企業(yè)”、“江蘇省先進(jìn)企業(yè)”和“國家二級企業(yè)”，被授予“全國書刊印刷定點(diǎn)企業(yè)”、“全國印刷百強(qiáng)企業(yè)”、“南京市納稅信譽(yù)*單位”、“南京市和諧勞動關(guān)系先進(jìn)企業(yè)”、“南京市廠務(wù)公開先進(jìn)單位”等稱號。2005年被新聞出版總署評為首批全國誠信印刷企業(yè)。2006年被省新聞出版局評為首批江蘇省“雙優(yōu)誠信”印刷企業(yè)。主要承接報紙、期刊、教材、圖書等印刷業(yè)務(wù)，目前承印了在全國頗具影響的報刊以及江蘇省鳳凰出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)出版發(fā)行的教科書、圖書，如《人民日報》、《解放軍報》、《光明日報》、《環(huán)球時報》、《中國質(zhì)量報》、《中國婦女報》、《中國證券報》、《中國稅務(wù)報》等報紙及《讀者》、《青年文摘》、《家庭》、《家庭醫(yī)生》、《半月談》《人之初》等期刊，共四十余種。每月出書300余萬冊，報紙2200萬對開張。印刷產(chǎn)品多次榮獲國家、軍隊和省、市出版局優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品證書。

初入公司的感受

我是一名學(xué)習(xí)法學(xué)的大學(xué)生，本來可能會一直無緣接觸到關(guān)于印刷這一類的東西，但正是源于這次實習(xí)的機(jī)會讓我能夠了解到許多關(guān)于印刷的知識。參觀他們工廠，不但拓展了關(guān)于印刷的知識還了解中國當(dāng)前的印刷狀況。以前認(rèn)為印刷廠的工作會很簡單，只是簡單的把紙放到印刷機(jī)中，然后再進(jìn)行裝訂就可以了，紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行，去親身探訪了才知道，印刷絕非那么簡單。走進(jìn)廠區(qū)，只見潔凈整齊的環(huán)境和次序井然的工作程序。雖然是國內(nèi)的制造廠家，但是，到了車間，看過那些先進(jìn)的流水線，那些熟練的技術(shù)水平，完全會感覺到現(xiàn)代化的管理。

作為印刷產(chǎn)品的制造廠，一些諸如紙屑的飛揚(yáng)，機(jī)器的喧囂以及混合著的膠水味油漆味等問題，都是難免存在的，但是工廠已經(jīng)把這些都盡可能的減少到最低限度了。走在車間，這些大多的印刷廠所面臨的嚴(yán)重問題似乎在我們工廠并沒有太大的困擾，反而是那些管理和效率吸引了大多的參觀者。工廠有自己的作息時間，并且都會嚴(yán)格遵守。就連中午休息間隙，每個工人都會把自己得區(qū)域整理得井然有序，這樣的自覺整理也是工廠之所以能保持潔凈的原因之一。在用餐問題上，工廠也有自己的特色。那就是上至高層主管下至普通工人，吃的飯菜一律相同，沒有任何的特殊化。作為初次到社會上實習(xí)的學(xué)生來說，對社會的了解以及對工作單位各方面情況的了解都是很少的。一開始我對車間里的各項規(guī)章制度，安全生產(chǎn)操作規(guī)程及工作中的相關(guān)注意事項等都不是很了解，于是我便閱讀實習(xí)單位下發(fā)給我們的員工手冊，向小組里的同事請教了解工作的相關(guān)事項，通過他們的幫助，我對車間的情況及加班等有了一定的了解。

從公司的設(shè)備更新，人事管理制度，加之老員工的介紹知道中聞集團(tuán)正處于關(guān)鍵的轉(zhuǎn)型期。為貫徹落實中央關(guān)于加快文化體制改革，促進(jìn)文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的有關(guān)精神，按照人民日報社建設(shè)國際一流媒體的總體規(guī)劃和具體工作部署，中聞投資管理中心于2009年3月正式啟動了企業(yè)改制工作。經(jīng)過一年多時間的努力，按照法定程序與工作流程，完成了全部基礎(chǔ)性工作與有關(guān)法律文件。2010年7月27日，國家工商總局核發(fā)了“中聞印務(wù)投資集團(tuán)有限公司”企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照和“中聞印務(wù)投資集團(tuán)”企業(yè)集團(tuán)登記證。

至此，中聞中心企業(yè)改制第一階段的工作圓滿完成。中聞印務(wù)投資集團(tuán)有限公司的成立，是一個新的發(fā)展歷程的起點(diǎn)：將引進(jìn)新的戰(zhàn)略合作伙伴，進(jìn)行第二階段的股份制改造工作，實現(xiàn)股權(quán)多元化;形成更為完善的印刷網(wǎng)絡(luò)布局;積極向出版、發(fā)行等上下關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，形成具有一定規(guī)模和實力的文化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，在條件成熟時，申請在我國證券市場上市。

實習(xí)期工作總結(jié)和收獲

實習(xí)期間，我對實習(xí)工廠的制品部門生產(chǎn)、加工包裝產(chǎn)品的整個操作流程有了一個較完整的了解和熟悉。雖然實習(xí)的工作與所學(xué)專業(yè)沒有很大的關(guān)系，但實習(xí)中，我拓寬了自己的知識面，學(xué)習(xí)了很多學(xué)校以外的知識，甚至在學(xué)校難以學(xué)到的東西。親身的經(jīng)歷讓我對身邊以前感覺熟悉又陌生的事多了了解，多了體會，而不單單是道聽途說，目睹了我國主流印刷廠的發(fā)展歷程，所經(jīng)歷的坎坷和機(jī)遇，對我的專業(yè)知識增長也許沒有幫助，但對了解社會、增強(qiáng)溝通能力和學(xué)習(xí)能力有很大幫助，需要我們對今后可能遇到的法律糾紛所涉及的背景知識做了了解，，在這實習(xí)恰好給我這樣充分了解機(jī)會。

此次實習(xí)，我學(xué)會了運(yùn)用所學(xué)知識解決處理簡單問題的方法與技巧，學(xué)會了與同事相處溝通的有效方法途徑，積累了處理有關(guān)人際關(guān)系問題的經(jīng)驗方法。同時我體驗到了社會工作的艱苦性，通過實習(xí)，讓我在社會中磨練了下自己，也鍛煉了下意志力，訓(xùn)練了自己的動手操作能力，提升了自己的實踐技能。積累了社會工作的簡單經(jīng)驗，為以后工作也打下了一點(diǎn)基礎(chǔ)。最后感謝xx公司給我這樣一個參觀學(xué)習(xí)的機(jī)會。

　　印刷廠實習(xí)報告2

這個寒假我去了聊城市xx印刷廠實習(xí)，這是一家規(guī)模非常小的印刷廠，但是規(guī)模雖小我卻在這里學(xué)到了很多東西。

學(xué)習(xí)人力資源管理專業(yè)的人員需要對各行各業(yè)有所了解，印刷行業(yè)當(dāng)然不例外，這次寒假的實習(xí)，使我開始對聊城印刷業(yè)有所了解。早些年，聊城市是個非常落后的城市，印刷處于萌芽階段，從事這個行業(yè)的人寥寥，有些有頭腦有闖勁的年輕人看準(zhǔn)了市場空缺開始涉獵這個領(lǐng)域，如今有些已發(fā)家致富，有些過得超感舒適，有些則勉強(qiáng)糊口維生。經(jīng)過這些年的發(fā)展，印刷業(yè)還處于一個不規(guī)范，管理相對比較混亂，受人忽視的時期。我選擇去印刷廠的原因之一是行業(yè)。印刷業(yè)整個行業(yè)發(fā)展比較混亂，沒有規(guī)范的制度和規(guī)章。之二是企業(yè)，大多都是小廠家，管理幾乎蕩然無存。在這樣一種環(huán)境下，我想了解印刷在聊城這塊地又沒有做強(qiáng)作大的可能。

Xx印刷廠在年前是比較繁忙時期，由于中小學(xué)都處于期末考試階段，試卷是廠里主要印務(wù)，在平時，廠里也會印刷日歷、文件、信紙、傳單等。在廠里，我負(fù)責(zé)的任務(wù)主要是打字、糾錯和其他一些雜務(wù)。工作本身并不重要，這些工作技術(shù)含量都很低，有些不用學(xué)習(xí)也會立刻上手。打字是小菜一碟，按要求將信息錄入電腦，重在效率和質(zhì)量。糾錯是個比較累眼的活，盯著電腦幾小時不動以致頭暈眼花。雜務(wù)莫過于一些拾頁子、裝袋子之類的體力活。在天寒地凍的天兒，這些活也不是很容易，很多工人的手腳都凍傷了。這讓我很有感觸，沒有知識就只能從事體力勞動，獲得的報酬也稀少，人生價值無從實現(xiàn)。

在印刷廠，當(dāng)我問到為什么廠里不增添新設(shè)備、引進(jìn)新技術(shù)、招聘高素質(zhì)人員、拉來新業(yè)務(wù)時，老板給我講了一些關(guān)于印刷行業(yè)的潛規(guī)則。聊城印刷行業(yè)還存在很多不健全的地方，人們的生活水平還很低，小企業(yè)一般不重視管理，更別談人力資源管理了，一般招聘的人員都是初高中生，由于工作上手快，不要求高技能、高素質(zhì)人才所以不注重人本管理，若員工不滿意工作條件、薪酬等等可商量辭職，然后企業(yè)再招其他人選，無形中增加了企業(yè)的

這次的實踐活動使我鍛煉了打字的速度和質(zhì)量，了解體力勞動的辛酸，磨煉了我的意志，在與其他未受過高等教育的人溝通之余認(rèn)識到知識的重要性，大學(xué)教育的優(yōu)越性，使我奠定了好好學(xué)習(xí)的決心，抓住現(xiàn)在人人覬覦的大好時機(jī)，努力學(xué)好自己的專業(yè)課，將自己的知識與企業(yè)人力資源部相銜接，處處為就業(yè)鋪路，熟練掌握人力資源管理的各個環(huán)節(jié)，在以后的學(xué)習(xí)過程中不斷培養(yǎng)自己的多方面的能力，如果有幸找個好工作，認(rèn)真踏實，不斷創(chuàng)新，然后若回家鄉(xiāng)，為家鄉(xiāng)的發(fā)展盡獻(xiàn)微薄之力。

　　印刷廠實習(xí)報告3

這次能有機(jī)會去印刷廠實習(xí)，我感到非常榮幸。雖然只有一個禮拜的時間，但是在這段時間里，對于一些平常理論的東西，有了感性的認(rèn)識，感覺到受益匪淺。

以下是我在實習(xí)期間的一些總結(jié)以及心得體會。在以后開展自身的工作，以及在對客戶的溝通應(yīng)對上，希望能有所借鑒。

【第1句】：工廠的總體規(guī)模水平

xxx印刷廠位于東莞大朗鎮(zhèn)，占地24600平米，員工600多人。近十多年的制造歷史已經(jīng)發(fā)展成一家具有專業(yè)規(guī)模的印刷專家，在東莞制造業(yè)發(fā)達(dá)的地區(qū)也小有名氣。

走進(jìn)廠區(qū)，只見潔凈整齊的環(huán)境和次序井然的工作程序。雖然是國內(nèi)的制造廠家，但是，到了車間，看過那些先進(jìn)的流水線，那些熟練的技術(shù)水平，完全會感覺到現(xiàn)代化的管理。作為印刷產(chǎn)品的制造廠，一些諸如紙屑的飛揚(yáng)，機(jī)器的喧囂以及混合著的膠水味油漆味等問題，都是難免存在的，但是工廠已經(jīng)把這些都盡可能的減少到最低限度了。走在車間，這些大多的印刷廠所面臨的嚴(yán)重問題似乎在我們工廠并沒有太大的困擾，反而是那些管理和效率吸引了大多的參觀者。

工廠有自己的作息時間，并且都會嚴(yán)格遵守。就連中午休息間隙，每個工人都會把自己得區(qū)域整理得井然有序，這樣的自覺整理也是工廠之所以能保持潔凈的原因之一。在用餐問題上，工廠也有自己的特色。那就是上至高層主管下至普通工人，吃的飯菜一律相同，沒有任何的特殊化。

【第2句】：學(xué)習(xí)過程

如下幾點(diǎn)是在工廠實習(xí)期間，就我的工作需要，主要學(xué)習(xí)到的一些知識以及由此得到的一些心得。

(一)紙的選用工廠最常用的紙大多都是從國外進(jìn)口，這也就是為什么我司的報價要比國內(nèi)同等廠家的價格要高的原因——正是“一分價錢一分貨”。MDF紙也是常用的材質(zhì)之一。我司很多產(chǎn)品也都可以選用MDF。對于一些想節(jié)省成本的客戶來說可以推薦一用。這些常規(guī)紙在倉庫里都備有一定數(shù)量的庫存，其他的也有備量，但是一般都要盡量推薦選用常規(guī)紙(除非客戶定購的產(chǎn)品數(shù)量龐大值得工廠采購另外一些昂貴的紙)，這對于工廠的加工技術(shù)、生產(chǎn)周期、生長成本等都會有所幫助。

(二)加工方面工廠所采用的機(jī)器都比較先進(jìn)，一般來說都是機(jī)器自動操作，比如CNC數(shù)控機(jī),立軸機(jī)等。所以，只要操作得當(dāng)，人員安排合理，一般都能產(chǎn)生較高的效率(一般來說，都需要熟練人工)。雖然說工廠對于大多數(shù)的紙制產(chǎn)品都能生產(chǎn)，但是以后在和客戶溝通過程中，在盡量滿足客戶要求的同時，還要盡量站在工廠的立場上考慮。比如，可以向客戶推薦一些外形相同，但是做法簡單，結(jié)構(gòu)清晰的樣品。這對于工廠來說不但可以降低成本，而且還可以提高效率。一張訂單的完成，工廠都會把每道環(huán)節(jié)都會安排到位。因此，在和客戶確認(rèn)訂單的時候，一定要把每個要求都確認(rèn)完整。有些客戶在白身做完以后，油漆沒有確定，這樣擱在一邊的話，不但產(chǎn)品容易變形，而且也影響了訂單的進(jìn)度，給工廠帶來了不必要的麻煩。

(三)鐳射和絲印目前工廠的鐳射尺寸為：320×320mm，最小為：【第1句】：5×【第1句】：5mm鐳射后可以上色，最常見的是上黑色，上完黑色，可以使鐳射圖案更清晰。但是一般不推薦客戶鐳射后上色，這樣的話會增加成本。鐳射的費(fèi)用是視鐳射圖案的復(fù)雜程度而言的`，一般來說都是每件產(chǎn)品1塊錢。絲印也是常用的一種方法，但是它的要求是絲印的表面要光滑。要求鐳射或者絲印的話都會要求客戶提供圖片，是電子文檔。

(四)包裝包裝是成品完工前的最后一道工序，也是一個產(chǎn)品比較重要的組成部分。包裝工序包含了產(chǎn)品的簡單組裝、包皮、包絨布、五金件的裝配、包裝物的制作、對產(chǎn)品的前道工序的品檢、產(chǎn)品的包裝。質(zhì)量是品質(zhì)的保證。因此，我們工廠對質(zhì)量也有嚴(yán)格的把關(guān)。一般一道包裝的流水線上都有二到三個品檢人員進(jìn)行嚴(yán)格的產(chǎn)品檢驗，從產(chǎn)品的去塵、質(zhì)檢到最后的裝箱，每個細(xì)節(jié)都會有工人嚴(yán)格的操作標(biāo)準(zhǔn)。對于一些外銷客戶來說，對于產(chǎn)品都會比較挑剔，但工廠都會滿足這些的要求。

這也就是為什么我們工廠的產(chǎn)品會有質(zhì)量的保障，在產(chǎn)品上很少出現(xiàn)質(zhì)量紕漏的原因。而同樣是國內(nèi)訂單的話，往往會有一些刁蠻的客戶，在產(chǎn)品沒有品質(zhì)問題的時候卻還要挑一些小“瑕疵”。對于這些問題，我覺得除了要和客戶解釋清有些是因為紙質(zhì)品本身的問題之外，還要讓他們了解我們工廠對于質(zhì)量方面的控制要求是達(dá)到了國內(nèi)先進(jìn)水平的，很多質(zhì)量問題的產(chǎn)生很可能實在運(yùn)輸過程中的碰撞和野蠻運(yùn)輸。當(dāng)然，為了避免在運(yùn)輸途中的損壞，在采用一般的安全包裝下，除了用一些常規(guī)包裝物(紙盒、紙箱、禮盒、海綿、保力龍、珍珠棉、拷貝紙、氣泡袋、膠帶等)外，還可以在紙箱六個面用保力龍板保護(hù)。(六)其他配件五金是常用到的配件。因此，對于一些常規(guī)的五金件，諸如一些合葉、銅扣、銅腳等，工廠都會采購一定的數(shù)量以備庫存。另外像一些在筆上五金件，工廠自己也有制造的能力，很多都可以獨(dú)立完成。另外像EVA之類的，也都需要另外采購。

【第3句】：心得體會

這次的實習(xí)，讓我了解到了工廠的規(guī)模水平、生產(chǎn)流程以及一些常規(guī)產(chǎn)品的制作，在以后的業(yè)務(wù)操作中相信會有較大的幫助。另外我覺得一方面在工廠供貨給我們的同時，另一方面也要積極配合工廠，把雙方的工作都做好。同時，自己也還要不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品的知識，服務(wù)好客戶。公司整體的業(yè)務(wù)水平提高了，才能開創(chuàng)出良好的業(yè)績。

　　印刷廠實習(xí)報告4

(一)實習(xí)目的：

鍛煉自己的動手能力，將學(xué)習(xí)的理論知識運(yùn)用于實踐當(dāng)中，開拓視野，完善自己的知識結(jié)構(gòu)，達(dá)到鍛煉能力的目的。讓實踐者對本專業(yè)知識形成一個客觀，理性的認(rèn)識，從而不與社會現(xiàn)實相脫節(jié)。培養(yǎng)道德和職業(yè)技能，提升就業(yè)能力，促進(jìn)全面發(fā)展。

(二)實習(xí)單位及崗位介紹:

沈陽美程在線印刷公司是北方的大型彩色印刷企業(yè)，自一九九七年，美程一直致力于推廣國際的印刷技術(shù)和超值的印刷服務(wù)，不斷針對不同行業(yè)、不同客戶提供獨(dú)具特色的印刷解決方案。沈陽美程在線印刷有限公司總部設(shè)在沈陽渾南開發(fā)區(qū)，廠區(qū)占地面積2萬余平米，現(xiàn)有各類專業(yè)技術(shù)人員500余人。

美程關(guān)注每一名員工的成長，愿意為每一名優(yōu)秀員工提供廣闊的展示舞臺，并幫助他們伴隨美程的騰飛獲得長足的職業(yè)發(fā)展。

前期在美程各分廠參觀，之后干一些雜活，然后在生產(chǎn)韓國書的裱殼流水線上當(dāng)捏角工，六個人一起工作。捏角是裱殼流水線的第三道工序，是考驗我們耐心和毅力的工作。后期到三廠做檢驗的工作。檢驗員應(yīng)熟悉并理解產(chǎn)品，了解受檢產(chǎn)品的質(zhì)量要求。

按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)對受檢產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢驗工作。嚴(yán)格批量產(chǎn)品的檢驗工作，檢驗員有權(quán)根據(jù)受檢產(chǎn)品的質(zhì)量要求就生產(chǎn)條件、使用材料、檢驗設(shè)備等問題向有關(guān)部門提出建設(shè)性意見。按照工藝流程，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)條件做好每個項目的檢查記錄，防止錯檢、漏檢，及時發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品中出現(xiàn)的不良品并打上標(biāo)記，要求并監(jiān)督制造方采取有效措施認(rèn)真管理，防止不良產(chǎn)品、不合格產(chǎn)品混入合格產(chǎn)品而埋下質(zhì)量隱患。

(三)實習(xí)安排:

實習(xí)時間大概有十五周，前三周是參觀期，美程一共有三個分廠，每個分廠都有一個星期的參觀期。參觀了解工廠內(nèi)部的生產(chǎn)結(jié)構(gòu)，人事組成結(jié)構(gòu)，熟悉工廠內(nèi)部的工作氛圍，之后四周時間在二分廠工作，由于一批韓國書籍急于印刷并出口，調(diào)動我們?nèi)ミM(jìn)行捏角工作，完成任務(wù)之后進(jìn)行流水線粘立體畫的工作，最后的兩周在三廠做檢驗的工作。

(四)實習(xí)內(nèi)容及過程:

前期在二廠的工作內(nèi)容從打包到捏角再到壓板和壓平，后期到三廠做檢驗的工作。打包：就是把成品按一定的數(shù)量用打包紙包成一定的形狀，再把兩個小包包成一個大包。之后成品進(jìn)行發(fā)貨。以前實習(xí)的時候進(jìn)行過打包的工作，因此工作起來很順手，且開始工作時工廠并沒有分配工作，因此自覺地干了兩周打包的工作。所以只是一個實習(xí)生活的熱身。打包并不是實習(xí)的主要的工作。

捏角：我們工作的整個流水線總稱為裱殼，我們捏角是裱殼流水線的第三道工序，前面有續(xù)紙和放板兩道工序，然后通過傳送帶傳到我們這里捏角，后面是壓板和壓平兩道工序。

然后把制成的成品放到臺板上。其實捏角是一個靠經(jīng)驗進(jìn)行的工作，剛開始工作的人都會有這樣或那樣的概念模糊。在正式工作前工廠進(jìn)行了兩天的培訓(xùn)，但做的不盡人意，由于急于發(fā)貨，所以我們被安排到捏角的崗位進(jìn)行工作。

之后經(jīng)過一段時間的練習(xí)和學(xué)習(xí)，我們熟練的掌握了這項技術(shù)。美程要出口的韓國書籍分為卡書和殼書，主要消費(fèi)對象是韓國小朋友，為了避免書的邊角因為尖銳而傷害到他們，所以會有捏角這道工序。

捏角是先經(jīng)過圓角機(jī)把內(nèi)紙板的四角都打成半圓型的，然后把處理完的紙板搬到放板處，放板工把板按指定位置放到續(xù)好的封皮上，經(jīng)過壓邊機(jī)，送到工作臺進(jìn)行捏角。由于紙板的四角是半圓的，需要人工的把糊上的封面的四角也捏成半圓的，然后傳送到壓板，把人工捏的角進(jìn)行壓實，然后把壓實的書殼分組通過壓平機(jī)再度高壓壓實。一般都是五十個書殼一組，規(guī)整的放在準(zhǔn)備好的臺板上。然后放滿臺版后，把成品拉到下一個流水線。

壓板：由于原來壓板的同學(xué)要求換崗位，所以我被調(diào)到了壓板處，偶爾也會壓平，操作壓板主要注意不可以把手放到下壓鐵下。操作壓平機(jī)最重要的是安全，壓平可以上壓或下壓，有幾噸的重量，操作時切忌手不可以變扶著內(nèi)側(cè)，頭不可以深入內(nèi)部，要松開按鈕才可放書或取書。

檢驗：從六月份到七月份制作的是教材，三分廠工人正在印刷練習(xí)冊，由于大多數(shù)的機(jī)器我們都不能碰，所以我們就進(jìn)行了檢驗工作。檢驗可以理解為檢查和驗證，檢查是否有窩頁，折角，封面不漏色，不白邊，內(nèi)部印刷是否清晰。

(五)實習(xí)總結(jié)及體會：

回顧在美程的實習(xí)生活，感觸很深，收獲頗豐。通過實習(xí)我更加認(rèn)識到實踐是檢驗真理的標(biāo)準(zhǔn)，只學(xué)不實踐，那么所學(xué)的就等于零，理論應(yīng)該與實踐相結(jié)合。

【第1句】：問題與不足：

實習(xí)的過程中，比別人做的工作只多不少。所有人都說我脾氣不好，所以我經(jīng)常是費(fèi)力不討好，我這個假期一直在看一些修身的書，讓自己能控制自己的脾氣，盡量不沖動。

我有時候是自己的堅持太執(zhí)拗了，但不存在有些人說的炫耀或是突出自己。記得上次系主任開會說過，有問題不可怕，可怕的是你找不到問題，解決不了問題。每個人都有不足，不同的人有不同的思維方式，不同的性格決定處事的方法不同，每個人都有不同的堅持，不是你這個人好或不好就會得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，還要看方式方法和事情的看待與處理。

我相信經(jīng)過三個月的實習(xí)加上兩個月的反思，一定會糾正很多的不足，開學(xué)了，等領(lǐng)導(dǎo)驗收。去年冬天的實習(xí)感悟很多，但可能是由于工廠較大，工人較多，因此需要學(xué)習(xí)的東西就更多，學(xué)習(xí)為人處世，學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗。需要處理的事也更多了。我自己也成長了很多。

【第2句】：成績與收獲：

通過這段時間的實習(xí)，由于環(huán)境的不同，接觸的人與事不同，從中所學(xué)的東西自然也就不一樣。如果遇到了困難，必須找其根源解決它，不能逃避或是任其發(fā)展，我們的問題可以分為工作生活上和自身情緒的控制的處理上。工作中有問題或發(fā)現(xiàn)問題要找直管領(lǐng)導(dǎo)解決，不可以自己擅作主張，以防有危險發(fā)生。遇到事情要多問身邊的原廠工人。

在自身情緒上的問題是很嚴(yán)重的，他可能影響你的工作熱情以及工作效果。他能決定你被批評還是被表揚(yáng)。我們要學(xué)會控制自己的情緒，然后才能投入到工作中去，遇事多動腦，多理性的思考才能達(dá)到自身的更高點(diǎn)，然后學(xué)會的就是耐得住無聊的生活，不是每個人的工作都是豐富多彩的，所以我們就要以生存為本。

先談生存，再談生活。其實我們在美程的工作很單調(diào)，學(xué)習(xí)的技術(shù)也是很低級的，每天都只是重復(fù)的工作，對于二十歲的花樣年華，每天做的工作是沒有生機(jī)和活力的，可以說是很單調(diào)，可無論怎樣我們都堅持的走了過來，我通過看領(lǐng)導(dǎo)訓(xùn)工人，學(xué)習(xí)怎么做一名合格的領(lǐng)導(dǎo)，通過工人，學(xué)習(xí)怎么做一個讓領(lǐng)導(dǎo)滿意的工人。

在無聊的工作中，升華自己的思想，積極主動的觀看老工人的工作過程，從中找到自己的不足，提高自己的動手能力，完善自己。我們不只要學(xué)好學(xué)校里所學(xué)到的知識，還要不斷從生活實踐中學(xué)習(xí)其他的知識，不斷地從各方面武裝自已，才能在競爭中突出自已，表現(xiàn)自已。要學(xué)會從實踐中學(xué)習(xí)，從學(xué)習(xí)中實踐。此次實習(xí)我認(rèn)識到很多工作常識，意志得到了鍛煉，對我以后的學(xué)習(xí)和工作將有很大的影響。

紙上得來終覺淺，絕知此事須躬行。做事不可以眼高手低，往往看似簡單的東西想要做好并不容易，只有親身實踐才能知其根本，才會做出理想的成績。在實習(xí)時我們要將所學(xué)的理論知識與實踐結(jié)合起來，培養(yǎng)勇于探索的創(chuàng)新精神、提高動手能力，加強(qiáng)社會活動能力，嚴(yán)肅認(rèn)真的學(xué)習(xí)態(tài)度，為走上工作崗位打下堅實的基礎(chǔ)。

【第3句】：對策與建議：

實踐同理論沒有更好地結(jié)合，實踐需要建立在一定的專業(yè)理論基礎(chǔ)上。實踐與理論不能很好地結(jié)合，就會影響自身能力的發(fā)揮，給工作帶來不便。

社會發(fā)展迅速，而書本知識更新較為緩慢，學(xué)員們不能接觸到更新的知識。解決問題辦法就是學(xué)員加強(qiáng)課外學(xué)習(xí)，多翻閱相關(guān)資料，強(qiáng)化學(xué)習(xí)過程，同時將其靈活應(yīng)用到實踐操作中，才能跟得上時代的腳步。多接觸社會，給自己鍛煉機(jī)會，實踐操作能力就會加大，而且容易吸收更多的知識。

在實習(xí)過程中，實習(xí)生經(jīng)常處于一個尷尬的位置，作為學(xué)生，總是覺得自己被忽視，實習(xí)期沒有事情可做，白白浪費(fèi)時間;作為企業(yè)，覺得實習(xí)生完全不懂公司工作流程，無法把重要事務(wù)交托給他們。希望企業(yè)在實習(xí)生上崗之前進(jìn)行一定的培訓(xùn)，讓實習(xí)生在實習(xí)過程中得到真正的鍛煉。