建議書范文15篇
在當今社會生活中,建議書的使用頻率越來越高,建議書是個人或者單位有關方面為了開展某項工作,完成某項任務或進行某種活動而倡議大家一起做什么事情,或提出合理化的意見、建議時使用的一種文體。那么一般建議書是怎么寫的呢?以下是小編為大家收集的建議書范文,希望對大家有所幫助。
建議書范文1
尊敬的各位家長朋友們:
大家好!
緣分讓我們48個孩子相聚在清潭實小1304班這個溫馨的大家庭里,一(4)班是我們48個孩子成長的樂園,成才的起點,每一個孩子燦爛可愛的笑臉都承載著我們殷切的期望和美好的憧憬。
在過去近兩個月的學習生活中,當孩子們興奮地把的紅彤彤的五角星印章,變成漂亮的小
紅花印章,再變成捧給你看時,相信你一定會為孩子的點滴成長和進步而由衷欣喜。這每一份成長和進步不僅有孩子們的努力,更離不開老師悉心有方的教導以及我們每一位家長的用心付出。孩子們的茁壯成長,需要家長、學校、孩子的三方努力!
俗話說:眾人拾柴,火焰高。為了給一(4)班的孩子們營造一個安全和諧、團結快樂、好學進取的班級文化氛圍,全面增強班級的凝聚力和向心力,也為了更好地配合老師開展各項班級活動和工作。在此,家委會鄭重地發出倡議,倡議每位家長為班級籌集班費并獻策獻力。前期家委會在廣泛了解本校其它班級班費標準后共同商議確定了班費標準:100元/人/學期。班費由家委會統一收取、專人管理帳目、公正透明,專款專用。
班費的主要用途如下:
【第1句】:購置必要的班級用品。如:教室裝飾用品、活動用品、小獎品等。
【第2句】:公益活動。
【第3句】:開展親子活動。
家委會將建立班費使用賬目明細,隨時供各位家長監督和檢查,并于每學期的期中和期末分兩次向各位家長公布賬目明細。多余部分計入下學期帳內。
一(4)班是我們48個孩子的家,在這個溫馨的大家庭里,孩子們將度過他們六年最寶貴的童年時光,一(4)班是孩子們積淀智慧、怡養性情的天地,是孩子們雛鷹展翅的起點。讓我們共同伸出手來,為這個大家庭的建設厲兵秣馬,讓一(4)班充滿歡樂,生機勃勃,讓孩子們的笑容更加燦爛。
此致
祝各位家長家庭和睦、闔家幸福、身體健康!
清潭實小1304家委會
建議書范文2
給學校的建議書:
光陰似箭,日月如梭。入校時,還是年幼無知的我們;眨眼間,已成為了少年。在母校度過的光陰,我們永遠不會忘懷。在最后的一個月里,我要為學校提出一些建議。
學校的圖書館雖然是開放的,但是,開放的時間卻太少了,一個星期,只有一節課。“書不是能借回家看的嗎?”是的,書的確能借回家看,但是,看書快的人,兩三天就能看完一本書,接下來該怎么辦呢?“可以和同學交換看呀!”可萬一那個人把書弄破了,怎么辦啊?這個又怎么講的清呢?
所以,我提出以下建議供參考:
1、一天之中,第一次下課能給某幾個班借書,第二次下課換幾個班,這樣就不會導致書看完后,得等很久才能借書。
2、把每一本書都貼上條碼,把紅外線掃描器、條碼系統結合。同學只要選好書以后,刷一下書上的條碼就可以了。有了這些,老師就不用一直在圖書室里登記了。
3、還要有吐卡機和放置檢查門,借好書后,吐卡機吐卡,帶著卡走出檢查門。一旦發現有人沒有登記就把書拿走后,檢查門會立即攔住他。這樣書就不容易被偷走了。
4、把圖書室列入班級包干區,這樣就不用老師管著衛生,教室也能干干凈凈的。
書是人類進步的階梯,如果沒有了書,人類就缺少了一項重大的財富。所以,我們不僅要看好書,還要愛護書,不論是自己的,還是圖書館的。
【第1句】:提高環保意識,自覺、認真學習課內外環保知識;
【第2句】:奉獻環保愛心,加入環保行列,保護水源愛護環境衛生,不亂丟亂吐,不亂涂亂畫;
【第4句】:節約用水,一水多用,別讓生命之泉空流;
【第5句】:節約用紙;珍惜森林資源;
【第6句】:節約用電,不過早開燈,人走燈熄;
【第7句】:珍惜資源,物盡其用,一物多用;
【第8句】:推動垃圾分類回收,讓垃圾變成資源;
【第9句】:要使用環保產品,減少環境污染;
【第10句】:舊物巧利用,讓有限的資源延長壽命;
【第11句】:愛護綠化,不摧殘花草樹木;
【第12句】:人人盡力,避免噪音,共創寧靜環境;
【第13句】:認“環境標志”、“綠色食品標志”,保障自身健康;
【第14句】:買無公害食品,維護生態環境;
【第15句】:自備餐具、購物袋,減少白色污染;
【第16句】:拒吃野生動物,不買野生動物制品,善待生命;
【第17句】:關心大氣質數,倡步行,騎單車,支持公共交通;
【第18句】:做環保志愿者,積極參與環保宣傳及其活動;
【第19句】:維護綠化,認養花樹,爭做綠色環保小衛士;
【第20句】:積極行動,保護環境,讓綠色永駐大地。
心動不如行動,讓我們攜手努力,從現在做起,從身邊一點一滴的小事做起,積極行動,保護環境,珍惜生命,讓綠色永駐地球!
建議書范文14
xxx部門:
根據公司未來十年工作規劃并結合公司現狀分析,目前我們的管理水平不夠高,想要取得優異的發展,我們必須在20xx年有所改變,為以后的發展打下一個堅實的基礎。公司目前的現狀是:目標不清晰、工作沒有程序化,隨意性太強、基礎文件缺失以及企業文化薄弱。雖然我們未來十年的規劃是非常的令人振奮的,但如果我們不采取實際行動,目標將僅僅存留在口號層面(畢竟我們是第一次制定宏觀目標,如果我們不能堅持的做下去,肯定會在員工心里起到負面的作用,認為目標只不過是隨便喊喊口號而已),我們必須在20xx年行動起來。現在20xx年還剩下不到十天就結束了,如果我們不能提前制定20xx年工作目標的話,我們將會錯失很多的時間去規劃20xx年的工作,因為隨著春節的來臨,時間十分急促,過了春節面臨的就是20xx年的第二季度,第一季度轉瞬即逝,所以我們要及時的制定明年的工作規劃。根據目前我對公司現狀的了解,作以下建議:
【第1句】:明確公司發展的具體目標:
1、設定銷售目標:
明確20xx年的銷售目標,并由營銷部門負責分解到每季度、每月、每周,最好具體到每個人。如有條件的話最好詳細到每個產品的銷售目標上,雖然每個產品的目標我們無法具體預測,但應統計好20xx年每個產品的具體銷售額度以及發貨噸數,做為依據進行充分的分析,就能得出20xx年的目標大概值,有利于我們根據我們的生產現狀合理安排生產,最大限度的提高生產效率,節約生產成本。
2、設定新客戶開發目標:
新客戶開發應本著實效的原則,不能盲目的下達每人每周打電話的次數,要明確明年公司整體的客戶開發目標,并制定每月的開發計劃及具體的實施方案。制定新客戶開發目標過程中,建議結合現有客戶,以及20xx年的銷售額度,在現有的客戶基礎上,我們要完成20xx年的銷售目標應該開發的最少客戶目標數。同時還要做好老客戶的維護工作,具體的維護流程和方案(比如:定期電話或拜訪計劃、客戶意見反饋機制或者開通客戶反饋熱線等等,也可由第三方部門負責調查,既提現了公司對客戶的重視,又能對業務人員的工作進行監督。)建議由營銷部門負責制定并監督。
3、生產和質量目標:
銷售目標的不斷提高以及新客戶的不斷開發,離不開產品產能和質量的支持,所以我們必須要制定明年的生產和質量目標,其中,產能目標要結合著明年的銷售目標來計算,當然只能是大概值,雖然大概值不準確,但我們最起碼對明年的生產結構有大概的認識,有利于我們對生產所需的相關因素(如設備設施、基礎立項、人員配備等等資源)進行分析。關于質量目標,在制定時,一定要做到合理(比如:如果我們制定明年的生產質量目標為100%合格,那純粹是自欺欺人的目標方案,到目前為止,還沒有哪個企業敢說自己的產品100%完美的,所以制定質量目標一定要合理有效),并且還要為能測量這個目標完善各種監測程序、監測設施(如儀器儀表等)和檢驗等記錄文件。
4、安全目標:
安全目標應設定為人身傷害事故為零,這個目標無論何時都不能動搖,沒有安全,一切白談。
5、成本目標:
應提前為20xx年公司運營所需要的各種成本進行考慮,包括:設備設施、人員、原輔材料、易耗品等成本進行充分的分析,主要依據產能目標進行分析,提前做好每季度甚至每月的成本預算,有利于我們能合理利用公司資源,節約成本。
【第2句】:組織架構:
組織架構做為公司管理的基礎,主要目的是理順公司的縱向管理程序,目前我們公司的組織架構沒有形成成文的規定,并且設置不合理,各部門的職能不夠明確,存在越級指揮和匯報的行為(除非一些合理化建議或者一些問題因主觀領導不予解決、不認真解決時可越級反饋或者投訴),尤其是越級指揮現象相當嚴重,容易造成各部門負責人以及基層主管對于工作半推半就,造成基層員工不知道該聽誰指揮,遇到問題不知如何匯報,從而造成中高層管理人員天天救火,基層主管員工覺得無事可做的現象。建議根據20xx年的目標設定我們公司各部門的縱向關系,建議至少做到以下幾點:
1、明確各部門、各崗位的職能和職責,并且充分的放權,以提高各部門、各崗位對目標達成的高度責任心。
2、將質量部門單獨列出,直接歸副總經理或者總經理負責,杜絕現在生產工作既當裁判又當運動員的現狀,并完善各種質檢流程以及各種工藝標準,包括:原輔料檢驗程序及記錄、生產過程檢驗程序及記錄、每個產品的化驗程序及記錄等內容。
3、成立技術部門(可由生產部門兼任),并完善技術資料包括:原輔料、成品產品質量標準、各種設備的操作規范(要包括質量和安全兩個層面)、每種產品的操作規程或工藝(各種規程或工藝要具體到每個數據,以及如何去管控等。)、貨物裝卸的標準等內容。
4、完善倉庫以及財務的職能,徹底清算倉庫庫存量,做到出入庫隨時登記,對于定量包裝的產品要做到數據精確,對于無法定量包裝的原輔料,要做到控制在一定的范圍內。并且由財務對其庫存量通過盤點的方式進行監控并定期匯報給總經理。同時,生產、倉庫要配合財務做好成本統計,對成本進行分析,為成本控制做好基礎和依據。
5、生產過程要嚴格按照各種工藝標準操作,設備中的各種儀器儀表要做到靈敏有效,并根據具體情況增設相關測量儀器,生產過程中要對于投入和產出量進行統計,以便于對成的本核算、分析和質量的控制。
組織架構的設定應充分考慮公司未來發展規劃中所需要的崗位設置,該完善的完善,該調整得要進行適當的調整,目的主要是符合并滿足公司的不斷發展所需。
【第3句】:公司流程建設:
公司目標確定了、組織機構完善了,我們還需要讓每個員工在這個組織中找到自己的方向,也就是坐標,就像地球光有經度還不行,還不能準確確定某個地址的方位,我們還需要緯度,也就是我們的工作流程。通過制定目標,我們讓員工明確了工作的方向,通過組織結構讓員工知道了自己該干什么。但該怎么去干,就需要流程的建設來引導。流程建設過程應該是一個系統的,相互交叉但又相互支撐的一項工程,必須做到一環扣一環,盡量避免脫節的現象,從開發客戶的每個過程、客戶合作意向的達成、下訂單、采購原輔材料、檢驗原輔材料、倉庫儲存、車間領用、生產和監測生產的過程、最終產品的檢驗過程、產品合格入庫、產品發貨前檢驗、產品出廠、產品交付客戶后的服務跟蹤都要有明確的流程來指導每個部門、每個員工開展工作,做到出現問題可追溯,每個環節可測量,這樣我們就能做到事事提前預防。不但有利于控制我們的產品質量,和提高我們的反應速度,還能為我們出現問題后能夠找到問題根源提供有力的改善或糾正的依據,有利于我們及時發現問題能及時找到癥結所在,并及時改正,同時也是我們對于產品質量、安全隱患、成本分析數據的重要來源。
【第4句】:制度建設:
讓公司的每個人明確了自己的目標、做什么、如何做后,就需要我們采取相應的激勵措施來監督各項指標的完成情況,需要完善相應的管理制度,建立制度的主要目的是提高每個員工的積極性,明確各崗位的責任,要本著“以獎為主、獎優懲弱”的原則來制定。具體的制度要依據每個流程、環節來確定(比如:銷售和新客戶開發目標達成方案以及激勵措施、產能激勵措施、質量激勵措施等等)。
【第5句】:文化建設:
文化建設的主要目的是讓每個員工的個人發展目標和公司目標高度一致,使公司的任何改革或措施都能得到充分的認同并積極的相應,約束道德層面的行為,由以前的被動工作轉變到以后的主動工作。目前公司文化建設基礎薄弱,公司以前沉淀的文化內容較少,這就需要我們著眼未來,不斷的提煉公司文化精髓,結合著培訓營造良好的文化氛圍。這個過程可能比較抽象也比較難以實施,這就需要我們中高層充分認識到文化和培訓的作用,并且保持高度和心態的充分一致,企業文化最直接最有效的只有兩種方式可以貫徹到每個員工心中:一是做為中高層管理者的模范作用(不允許有特權人員,尤其是在一些細節方面,比如:晨會、請假、集體勞動等,這些都是員工能親眼看到并感同身受的方面,要時刻讓員工知道,他們的領導、上級永遠跟他們在一起為了公司的目標并肩作戰。);二是強有力的培訓措施。當然,培訓不是僅僅靠一個人或者一個部門來推動就能有效的,主要是做為中高層要積極的參與并扮演主角的角色,才能帶動身邊的每個員工和每個人。目前我們的團隊不和諧因素很多,中高層管理者心態的高度不夠,需要我們改變和做的工作也很多。
總之,20xx年為公司的基礎年,也可能是比較痛苦和艱難的一年,因為改變一個人所謂的“個性”是個非常復雜的工作,提高現有人員的心態是一切工作的基礎,我們不能等,也等不起。同樣也是我們邁向宏偉的未來十年規劃的第一年,這個基礎打下的是否堅實,直接影響著公司未來幾年的發展狀況,所以我們有必要認真的對該問題進行研究和討論。當然,要想制定出有效并且結合實際的方案,需要每個人的共同努力,需要每個管理者要以辯證的、客觀的、向上的心態來規劃20xx年公司的發展方向。這就要求我們要有高度的心態和團結的氛圍,否則我們的目標將會越來越遠。
以上只是我個人根據我對公司現狀的了解和發展規劃針對20xx年整個公司提出的工作建議的大綱,很多細節內容及實施計劃還需要各部門認同后共同制定并實施,可能存在不足或者不充分的方面,請指正。
此致
敬禮
XXX
20xx年XX月XX日
建議書范文15
各位環保志士,有關部門:
我是一名小學生。我也十分熱愛地球。對環保有著獨到見。
隨著人口無限增長和環境進一步惡化,人類將難免遭遇昔日的地球統制者------恐龍的滅頂之災!
中國土地荒漠化面積正以每年2460平方公里的速度擴展,相當于每年有一個縣從地圖上消失;每年荒漠化危害的直接經濟損失超過540億元,相當于西部五省(區)三年的財政收入。
一個城市中的懸浮微粒濃度每上升10微克/立方米,當地的死亡率就增加一個百分點!中國是十二個貧水國之一,淡水資源不到世界人均水量的1/4;666個城市中有400多個缺水,其中130個城市嚴重缺水,直接經濟損失每年達2300億元。
每年受旱農田32億畝,約有5000萬人和3000萬頭牲畜面臨水荒。
臭氧減少1%,紫外線對地表的照射量將增加2%。每30年氣溫就上升一度。汽油每消耗1566噸,排放到大氣中的鉛就達1噸。中國目前因兒童鉛中毒所造成的損失已超過130億元,且鉛中毒使幼兒死亡率上升。中國每年因酸雨污染造成的損失達1100多億元,酸雨面積達109萬平方公里。全球的煤碳將在250年內用盡,石油在30―40年內耗竭。中國森林覆蓋率僅為【第13句】:92%,排在世界120位,人均林地只有世界平均水平的【第11句】:3%,而我國卻是世界上出口木筷的大國!
也許有人會說:“這些離我們都太遠了。
可是與我們生活息息相關的例子也有很多:一萬雙木筷就要犧牲掉一棵大樹;四千張賀卡就要砍掉一棵大樹;中國僅塑料袋每年廢棄量就達一百多萬噸;塑料快餐具埋入地下四百年不腐爛,用于處理此垃圾污染的費用是生產價格的10倍啊!
地球讓我們生存,讓我們保護。
地球是我們的家園,我們是地球的主人。
誰不想讓我們的家園變的更美好,更漂亮?北京人口110余萬人,如果我們每日節約一點資源,會減少許多污染:每人少用2雙一次性木筷,一日可以少砍220棵大樹;每人少用一個塑料餐盒,一日可節約其垃圾污染處理費165萬元;每人少用一個塑料袋,一日就少扔掉1000公斤聚乙稀膜,僅原料就節約4000多元;每人少用一張賀卡,將拯救275棵大樹;每人少買一節非環保電池,將減少水污染6600億升,相當于110萬人一生的總飲水量;每人少買一包煙,按5元計算,一日將節約550萬元;抽一包煙按少活6分鐘計算,可延長生命總和13年;我們不吃野生動物,就會有至少110萬只野生動物還活在地球上。
一日不駕駛機動車:可減少排放一氧化碳約330噸;減少排放碳氫化合物220―440噸;減少排放氮氧化物55―165噸;減少排放苯并芘(強致癌物)58―116公斤。
所以我們需要種植更多的樹;設計更多人性化的環保工具(例如垃圾桶等);少乘坐機動車;少使用一次性用品等等。
每個人都是環境災難的制造者,也是環境災難的受害者,更要成為環境災難的拯救者!在21世紀的第一年里,讓我們為世人樹起“綠色希望的彪炳”。
讓我們不再沉默!因為我們只有一個地球,因為我們還活著。
讓我們共同努力以使我們的地球更美麗、可愛,使我們生活的環境更美好。
需求建議書范文
好的需求建議書能讓服務商準確把握客戶所期待的產品或服務。以下為大家分享的是需求建議書范文,希望對大家有所幫助。如果想了解更多內容,敬請關注CN公文站!
需求建議書范文(一)
近年來,我國的果蔬加工業取得了巨大的成就,蔬菜加工產業已具備了一定的技術水平和生產規,模蔬菜加工的優勢區域和優勢產品日益突出,以下是一篇蔬菜加工項目建議書例文,以供參考。
【第1句】:項目建議書概況:建無公害蔬菜深加工、包裝生產線。
【第2句】:項目背景和政策支持:
【第1句】:項目提出的背景和必要性:綠色無公害食品是人們追求的生活方向。綠色無公害蔬菜產品市場前景廣闊,產品需求量大,蔬菜產品附加值極高。武勝縣常年蔬菜種植面積15萬畝左右,產量大,品種多。
【第2句】:國家相關的政策支持:武勝縣為農業大縣,農副產品加工業是武勝縣的產業規劃重點產業,武勝縣人民政府大力扶持。給予最好的優惠條件。
【第3句】:項目定位和選址:
【第1句】:項目定位:建設綠色無公害蔬菜深加工項目,促進我縣農業的產業化發展。
【第2句】:項目選址:武勝縣農副產品加工園。
a、區域綜合環境:
b、局部環境:武勝為川東門戶,條件優越,地處四川重慶兩省市結合部,與南充、遂寧、合川三市交界,東鄰廣安39公里,西接遂寧70公里,北上南充54公里,南下重慶90公里,距成都2小時車程,距重慶1小時車程,地理位置優越。武勝縣常年蔬菜種植面積15萬畝左右,蔬菜總產量20萬噸,蔬菜品種眾多,約有26個科,132種。武勝縣適宜蔬菜生產,特別是無公害蔬菜生產。
c、周邊環境:目前縣內及周邊縣市內蔬菜無深加工、無包裝,投資蔬菜加工項目前景廣闊。
【第4句】:項目開發思路及初步規劃:
【第1句】:項目開發的目標及指導思想:以促進無公害蔬菜生產為目標,大力扶持無公害蔬菜深加工、包裝,發展蔬菜產業化,促進我縣綠色無公害食品行業的迅猛發展。
【第2句】:總體規劃布局:建設無公害蔬菜基礎6萬畝,年產無公害優質新鮮蔬菜20萬噸。征地150畝,建加工廠房20000平方米,建保鮮蔬菜生產線3條,烘干蔬菜生產線3條、速凍生產線3條,冷凍庫3個,可開發速凍、烘干、保鮮產品,年加工蔬菜產品6萬噸。
【第3句】:功能分區:生產區、檢測區、倉儲區,生活區。
【第4句】:建設周期:1年。
【第5句】:項目財務分析:
【第1句】:投資估算:5000萬元。(其中征地和廠房建設投資3000萬元,冷凍庫投資500萬元,速凍、烘干、保鮮加工設備投資1500萬元。)
【第2句】:項目收益:年可實現產值1億元,創利稅3000萬元以上,利潤3000萬元以上。
【第3句】:資金籌措的方式:獨資。
【第6句】:還款計劃:兩年內收回投資成本。
【第6句】:蔬菜加工項目建議書結論:
【第7句】:蔬菜加工項目建議書附件
需求建議書范文(二)
第一章總論
【第1句】:項目概況
【第1句】:項目名稱:XX鎮社會主義新農村建設項目
【第2句】:建設地點:XX鎮聯豐村
【第1句】:
【第2句】:三組及奮斗村
【第1句】:
【第2句】:
【第6句】:
【第7句】:八組
【第3句】:項目建設單位:XX鎮人民政府
【第4句】:建設內容與規模:(見第四章項目建設規模與方案第二節、規劃建設與方案)。
【第5句】:工程建設進度:項目實施計劃從20XX年6月開始,至20XX年6月完工。
【第6句】:總投資及資金來源:項目總投資24【第32句】:49萬元,擬通過XX鎮人民政府自籌和爭取上級支持資金來解決。其中,群眾投工投勞折款資金2【第32句】:49萬元,擬爭取上級給予支持資金2200萬元。
【第2句】:編制依據
【第1句】:XX旗XX鎮城鎮發展規劃;
【第2句】:XX旗XX鎮農業產業發展規劃;
【第3句】:XX旗XX鎮水利基礎設施建設規劃;
【第4句】:XX旗XX鎮農村扶貧開發規劃;
【第5句】:XX旗XX鎮文化教育、科技、衛生體育、人口及計劃生育規劃;
【第6句】:XX旗XX鎮村鎮建設規劃;
【第7句】:XX旗XX鎮村鎮基礎設施建設規劃;
【第8句】:XX旗XX鎮基層組織建設規劃;
【第9句】:XX旗XX鎮農業和農村經濟發展項目建設規劃;
【第10句】:委托單位提供的其他資料。
第二章項目建設背景及必要性
【第1句】:項目概況
【第1句】:地埋位置
XX旗XX鎮位于中旗西南部陰山腳下,河套平原北端,地處東徑1XX0,北緯410,距旗政府所在地69公里,是烏拉特中旗山前的一個典型的農業鎮。總面積729公里,耕地面積32萬畝,轄18個行政村,89個村民小組,總人口33134人。其中,常住鎮區人口5491人,占總人口【第16句】:5%,http://www.semjishu.com/有自治區直屬駐地單位2個,旗級駐地二級單位26個,集體、個體、工商業戶105家。是XX旗山前灌區經濟、文化服務中心。
【第2句】:XX鎮社會經濟發展狀況
XX鎮交通便利,6701路橫貫鎮區,通訊發達、資源豐富,是XX旗“T”型小城鎮發展框架的重要部分,被自治區列為內蒙古首批11個中心城鎮建設試點示范鎮之一,是自治區“四星級”文明建制鎮,被譽為“河套第一鎮”。
XX鎮主導產業為農牧業。農業以盛產小麥、玉米、葵花、番茄,畜牧業以盛產德美肉羊為主而獨具優勢的產業發展大鎮。由于種植條件優越,可耕地32萬畝,年產糧食7329萬公斤,年產飼草料7690萬公斤,而且該地域氣候適宜、土壤肥沃,水資源豐富,無任何污染,在此得天獨厚的種養殖條件下,為實現為養而種,為加工而種的種植業結構調整,為加快鎮域農牧業產業化發展進程提供了保障。20XX年,XX鎮完成國內生產總值達332【第21句】:43萬元,其中第一產值267【第52句】:23萬元,第二產值32【第87句】:3萬元,第三產值31【第81句】:9萬元。農牧民人均純收入4486元,較上年增加580元,增長【第14句】:8%。
【第3句】:聯豐村社會經濟發展狀況
【第1句】:簡介
【第2句】:三組位于XX鎮區所在地,總戶數387戶,總人口1628人。在鎮區經濟發展的帶動下,社會經濟發展相比發展較快,從事
【第2句】:三產業發展的勞動力達到360人,農民人均純收入達4800元。
【第4句】:奮斗村社會、經濟發展狀況
奮斗村位于XX鎮西南6公里處,轄8個村民小組,總戶數630戶,總人口2357人。1997年率先在全鎮完成了村鎮規劃。1998年開始規劃小康住宅新村,同年建成了37戶磚瓦小康村住宅新居,1997年--20XX年在國家的支持下,建起122戶二層小康住宅樓,電、路、自來水、有線電視、電話、衛生院、綠化帶等各項配套工程基本完善,被譽為“巴市第一村”,達到了自治區“四星級”文明村標準。奮斗村是發展以肉羊、葵花、玉米、番茄主導產業的產業村組,建立了各種農副產品生產基地,成立了農業生產各環節服務的協會,形成了區域特色,20XX年該村人均純收入達4850元,比其它村組平均高出850元。
【第4句】:項目建設背景
為了更好的落實國家有關增加農民收入的精神,貫徹黨的十六屆五中全會精神,按照科學發展觀和構建社會主義和-諧社會的要求,按照“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民-主“的目標要求,加強農村基層組織建設,著力發展農村經濟和增加農民收入,著力推進小康村建設,實現農業生產水平明顯提高,農村基礎設施明顯加強,農民生活質量明顯改善農村各項社會事業全面發展。
【第2句】:項目建設的必要性
【第1句】:黨的十六屆五中全會精神,明確指出在”十一五“期間,加大社會主義新農村的建設,加快新農村建設是農村對外開放的窗口,它對合理布局生產力,優化農村產業結構,建立社會主義市場經濟體系,促進農村經濟發展將產生深遠的影響。
【第2句】:加快社會主義新農村建設,有利于提高土地資源的集約利用率和農村經濟結構的'戰略性調整,有利于農民生活的改善和農村的可持續發展。近幾年,隨著XX鎮經濟和城鎮建設快速發展,農村城市化進程不斷加快,新農村建設工作擺到了重要的議程。項目的建設既是加快農村城市化進程,推進城鄉一體化發展的一項重要舉措,也是農村率先實現現代化,建設小康社會的客觀要求。
【第3句】:XX鎮位于中旗南端,巴市的北端,6701油路橫貫全鎮。是全市經濟發展的要道通街,被譽為“河套第一鎮”。隨著農村改革不斷深化,農民收入穩定提高,農民的思想觀念和生活方式發生了重大改變。
但是,與實現全面小康的目標相比,農村各項事業的發展仍然存在較大差距XX鎮進行新農村建設,狠抓規劃龍頭、道路硬化、路燈亮化、衛生潔化、家庭美化、環境優化,以及舊村改造、村莊整理和環境整潔、村民自治。最根本的一條是真正使農民的收入增加、農民的生活質量得到根本改善和提高。
建議書的范文
建議書是個人、單位和有關方面,為了開展某項工作,完成某項任務或進行某種活動而倡議大家一起做什么事情,或提出合理化的意見、建議時使用的一種文體,也叫倡議書、意見書。以下為您提供的是建議書的范文,歡迎參考!
珍惜資源的建議書農業項目建議書浪費資源的建議書給校長的一封建議書給學校的建議書合理化建議書關于保護環境的.建議書早餐建議書建議書是應用文的一種類型。其內容很廣泛,像弘揚雷鋒精神,開展精神文明活動,援助貧困山區孩子讀書,開展工作擁軍優屬活動家等,都可以寫建議書。
建議書是面對群體時,雖然也帶有建議,但主要是宣傳、鼓動對方去做,具有一定的號召性。建議書是面對領導和有關部門時,一般是中肯地提出自己對對方工作的意見和自己的建議,沒有要求對方去做的意思。不具有號召性。建議書的格式和一般書信大體相同:
【第1句】:標題一般只寫“建議書”三個字,有時為了突出建議的具體內容,可以寫《關于×××的建議書》。題目要寫在第一行的中間,字體要大些。
【第2句】:稱呼提出的建議希望得到哪些人的響應,稱呼就寫那些人。要寫在第二行頂格,后面加冒號。
【第3句】:正文就是建議的內容,從第三行空兩格開始寫。先寫提出建議的理由,再寫建議的具體內容。如果內容較多,可以分條寫。
【第4句】:署名在右下角寫出建議人的姓名,即提出建議的團體的名稱或個人的名字。
【第5句】:日期寫在建議人姓名的下方。
寫建議書具體應該注意以下幾點:
【第1句】:從實際出發,實事求是
提意見、寫建議要根據具體問題、實際需要和可能的條件,而不能憑空想像,不著邊際地提,這樣才有助于改進工作方法,開展有益活動。
說話得體,有分寸
首先,所提意見和建議應當比較準確、比較合理,并且要掌握一定的分寸。意欲曉之以理,首先動之以情,這樣寫,意見容易被接受,從而到達目的。其次,要使意見和建議在現實條件下行得通,不應該說過頭話,也不應該提過高的要求,否則就無濟于事了。
【第2句】:內容具體、清楚、實在
建議書的核心部分是所提建議的內容。因此,寫建議書不管是分條開列,還是不列條款,都應當把建議的內容寫具體、寫清楚,使人一目了然。這樣領導、機關、單位和個人在考慮和采納的時候才容易落到實處。切記不要說空話、套話,不要抽象、籠統。
【第3句】:語言準確、精練
建議書是人們發表意見、提出建議的一種工具,因此,語言一定要準確精練,要言簡義明地把具體的辦法、具體的措施準確地、一目了然地寫出來,而不是過多的分析和去論證。
寫建議書的范文
建議書是一種專業的應用文學,下面就是小編為您收集整理的寫建議書的范文的相關文章,希望可以幫到您,如果你覺得不錯的話可以分享給更多小伙伴哦!
篇一:給老板的建議書范文
尊敬的董事長:
你們好!很榮幸能服務于**建設集團有限公司!
時間飛快我加入**已經十年多時間,很高興看到企業不斷的壯大,每年業績斐然,這已經解決了企業的生存問題,可能也另同行望塵莫及,這也是一個企業的生存之本。在這種另人欣喜的情況下,我們企業的管理層仍然能居安思危,在企業的管理上提出了更高的要求,這也是我堅持服務于企業的原因之一。因此,基于對企業了解,在此提出一下建議。以下建議出于本人對本職工作的充分重視,真誠希望能夠對企業的發展有所裨益,希望企業走得更穩鍵走得更遠,因此若有言辭不妥之處,請領導多多諒解。
回想起剛進企業的時候,我從企業最底層的電工而至今日不斷的得到完善,崗位責任的不斷的變換、欣喜之余對企業的各項管理制度的執行,每每感覺收效甚微,遠遠不能達到企業預期效果,企業經過幾年的聯營,回過頭看還得回到起點:企業組織構架的完善,必須的制定崗位責任制、必須從企業的各項管理制度做起。有規矩才有方圓,我想所有的企業管理人員都能夠認識到制度對企業管理的重要性。當然我們企業的組織架構還是實際存在,企業管理制度也是實際存在的,然而,在這段時間的一建工作,經常出現遇到問題時找不到相關的制度或處理問題的依據,需要企業不得不補充、修訂或制定新的管理制度,比如項目責任制管理、項目宿舍管理、項目門衛管理、企業辭工管理等等,但這種頭痛醫頭,腳痛醫腳的方式畢竟不是長久之計。我們**集團企業的組織架構在以前聯營時可能適用,大家都靠自身的自覺性或對企業的忠誠度的不同來約束自己的行為,依據自身素養來為企業盡職盡責地做事,但企業發展了,新鮮的血液被注進了,不同地域、不同價值觀、不同素養的人又組合到一起,企業規模擴大了,組織構架就隨之會引起變化。我們就必須調整我們以往的組織架構,重新明確新的崗位職責,以往“人管人”的方式無法適用我們企業的管理,取而代之的是應該是用“制度管人”。
首先從組織構架的設計來說起,按我們企業的特點和規模,應該實行的是總經理向董事會負責制,然后實行崗位責任制,編制的組織機構圖,作為股東或董事會成員,可以在企業任職,但其權限不能超越自己的崗位職責,更不能凌駕于總經理之上,除非在股東會議才能行使自己作為股東的權利。如果每個股東都同總經理擁有同樣的權限直接參與企業的日常管理,那勢必會給企業的管理造成一定上的混亂,也讓企業的管理人員無所適從,不知道該向那位負責,該向那位匯報工作,該接受那位的工作指示————而往往股東們并不一定能做到決策或意見一致。
有了適宜的組織架構,就應按照每個崗位的特點要求進行因崗定人,一建的所有項目獨立個體而不能像封建帝王一樣,給參與創業的員工或親友分侯加爵,排座次,安排到一些管理崗位。中國有句古話:兵熊熊一個,將熊熊一窩,不稱職的一個管理人員,不僅影響自己的團隊,甚至會直接影響企業的整體經營績效,管理界的著名的“木桶效應”就很直接的說明了這一問題。
有了完善的組織構架,就需要建立適宜的管理制度。在制定制度的過程中,公正(含有公平與正義之意)的精神,從制度建設角度來說應該是一切制度的本質特征。制度的公正性不僅要在制定是表現出來,更要在執行中要表現出來,在同一個管理制度下,如果在處理問題時不能一視同仁,甚至出現一些特權階層,那么制度存在的必要性,或者執行力度就會面臨嚴重的考驗,會出現員工對制度置若罔聞,甚至對抗制度的執行。
在企業管理制度建設的指導思想中,如果員工的一切活動都是與金錢直接掛鉤的,人格、成長、心理、精神、信仰完全被置于一邊,企業精神,自然就在多勞多得的效率口號下被拋棄了。適宜的管理制度不僅會成為管理人員們日常管理的得力工具,也會成為獨特企業文化形式的表現,而企業文化的靈魂就是企業精神。如果用更普通的詞觀念來概括,那么所有有關企業文化的問題歸根到底還是回到四個字上“價值觀念”,它應包含最基本和絕對的管理哲學思想:人道和公平。觀念決定一切,沒有觀念上的完整性、系統性,管理制度就是隨意的,企業管理不可能有生命力和持久性和連續性;而在觀念上具有決定作用的往往是企業的決策層。我們都知道花無百日紅、企業無永遠盛,如果一個企業僅僅是靠金錢作為企業與員工的唯一紐帶,企業不能保證自己的工資水平永遠高于別人,永遠沒有低谷,這種純粹的金錢關系也會被更強大的金錢所打敗:高素質核心員工逐利而走,在工資水平差不多的情況下大多數員工會選擇較好人文環境的企業,其結果就是很高的員工流動率!企業花大量時間、金錢培養的'員工離職,會使得企業經常處于不穩定中,維持現狀就是一個無可奈何的選擇,提高發展就只能隨遇而安了。
現在我們**企業的員工的工資并不是很低,但為何員工的流動性很大?目前我們的企業管理隨意性比較強,在一些事件的處理中,缺乏客觀、公正性,這不僅帶來相互的對立性,也帶來負面效應。在員工的工資與職務升遷方面,缺乏一個公平、嚴格、透明的制度,沒有讓員工看到自己的發展方向,也無從給他樹立一個奮斗的崇高目標,更沒有一個統一員工思想與價值觀的信仰來凝聚所有人的理想,導致了部分管理人員的思想混亂、以自我為中心,在這樣的企業管理狀態中,我們**一建企業如何能夠建設一支一流的員工隊伍而立于不敗之地呢?
本人向企業提出以上建議,并非是對企業有什么成見或不好的看法,我們**企業能做到今天的規模,還是有很多很多值得我們自豪和繼續發揚得地方。我上面說到的方方面面,也許是在建筑企業中國共產黨同存在的,可能更是一些民營企業普遍存在的現象。但是在產品嚴重同質化、利潤嚴重下滑、同行業競爭加劇的今天,我們只有加強管理,提升自己企業的管理水平,才能切實的提升自己的經營績效,使自己的企業永出不敗之地。
篇二:中小學生環保建議書
尊敬的老師,敬愛的同學:
你們好!
如今十分發達的地球,但是卻有十分重大的隱患,這都是人為制造出來的:大肆砍伐樹木、建立化工廠、胡亂排放有害液體。“對人類威脅較大的氣體,世界每年的排放量達6億多噸……”看見這一組組令人觸目驚心的數字,真是叫人吃驚何感想?從2300萬年到1800萬年前森林古猿的出現到現在人類高度發達的文明時代,對于每個人從未停止過的索取,大自然都是“有求必應”的,這更滋長了人類的貪欲。
以下是我為這個美麗的城市所提出來的建議,供你們參考!
第一,我們要做到講究衛生,因為那樣才能夠保護環境!當然就是不能隨地吐痰,不亂扔垃圾,不在公共場所吸煙,不制造噪音。
第二,我們要保護自然環境,那樣萬物才能共同生存在一個美好的家園。我們不但自己要做到,而且還得以自己的力量來提倡身邊的人不獵殺、不使用珍稀動物和受保護的動物,關愛與保護野生動植物;植樹造林,愛護我們身邊的每一寸綠地、每一株花草、每一片樹木!現在我們部分地方已經做起了這個活動項目:“分類回收循環再用”。我們不能亂丟棄廢電池、廢塑料等垃圾、廢物;而是要將垃圾分類投放,變廢為寶,使資源循環再生,造福人類!
第三,我們一定要做到最重要的一個:節約資源減少污染!節水為榮,隨時關上水龍頭,千萬不能浪費我們的水資源!
希望我們的城市能越來越美麗!
篇三:學校管理建議書范文
近年來,由于上級主管部門加大了學校常規管理力度,重視平安創建和環境衛生檢查工作,為應對各種檢查驗收在一定程度上分散了教職工的精力,影響了正常的教育教學。另少部分教師心態浮燥,不能平心靜氣的抓工作,對工作敷衍了事,影響了學校的常規管理和教育教學質量的提高。為此,對學校教育管理提出以下幾點建議:
【第1句】:完善教育教學管理制度。
加強對教學“六認真”的督查,并將督查的結果作為績效工資、晉職、評優和競聘的重要依據,這樣可提高教師的責任感和緊迫感,從管理中求生存,從管理中促發展。大興學習之風,以學習促提高,以學習促發展,不斷提高教師的綜合素質,實施打造名校、培養名師工程,做到校有特色、師有名氣、生有特長,讓學校教育充滿生機和活力,充滿和諧和美。
【第2句】:沉下心來搞教育,一心一意抓教學。
在抓好平安創建和環境衛生工作的同時,要把絕大部分精力投入到教育教學和科研工作上,堅持教育教學工作的中心地位,加大教育教學質量在各項目標考核中的權重,對學校和教師的考核評價要求真務實,要防止形式主義和走過場,要嚴懲學校內部的各種弄虛作假行為,嚴禁對工作敷衍塞責虛假應付,只有真抓實干,對工作負責,對學生負責,對教育事業負責,消除急功近利和浮躁心理,沉下心來搞教育,一心一意抓教學,學校的發展才有希望,素質教育才能真正得到落實。
【第3句】:深化教育評價制度改革。
創造有利于師生發展的良好氛圍,要注重學生特長的培養,優秀特長生的培養或成績將加入教育的考核總分,這樣既讓老師注重文化知識的傳授和能力的培養,又能花一定的精力去培養學生的特長,使他們有展示才能的機會。教育行政部門對學校的考查評價,應結合集中檢查和平時抽查,既看各種資料又要查平時落實情況,既要聽取匯報,還要走訪調查。千教萬教,教人求真,千學萬學,學做真人,教育來不得半點虛假,教育事業是崇高的事業,是神圣的事業,對教育的負責就是對國家和民族的未來負責。
篇四:給社區居民的建議書
尊敬的叔叔、阿姨:
您好!
近期我發現了我一個嚴重的問題:每當我走在社區的街道,總會看見一些居民把垃圾隨地扔,扔到了外邊也不理睬,安然無恙的走了過去。有的時候,人們把垃圾扔到草坪或樹下后便逃之夭夭。有的時候,人們帶著自家的寵物到處溜達,這些動物們隨地大小便后,主人不但不收拾,而且屢教不改。更可氣的是,居然有人從樓上往下扔垃圾,垃圾不但不到進垃圾桶里,而且還會“天女散花”,使垃圾在街上到處“飛舞”,如果樓下有人,被砸到了,事情會更嚴重。
垃圾沒有被回收的嚴重后果是:沒有回收的垃圾占用了大量的農田,垃圾在自然界停留的時間也很長:煙頭、羊毛織物1——5年;橘子皮2年;易拉罐80——1XX年;塑料100——2XX年;玻璃10XX年。
垃圾是一種分復雜的混合物。在運輸和露天的過程中,有機物分解產生惡臭,并向大氣釋放出大量的氨、硫化物等污染物,其中含機揮物體達100多種,這些釋放物中許多含致癌、致畸物。垃圾不但含有病原微生物,而且能為老鼠、鳥類及蚊蠅提供食物,棲息和繁殖的場所,也是傳染病的根源。
我認為這些不文明的現象是因為小區居民的懶惰、省事和社會公德造成的,為了讓我的小區變得整潔、美麗,我倡議:
【第1句】:在垃圾桶旁邊寫上標語;
【第2句】:在溜寵物的時候,帶上手紙或塑料袋,然后扔到垃圾桶里;
【第3句】:加強環保宣傳,形成良好的習慣;
【第4句】:不亂扔垃圾,仍把垃圾分類處理。
大連市中山區山屏小學六年一班
李洋
20XX年XX月XX日
篇五:司法建議書范文
X鎮初級中學:
本院在審理被告人X等人故意傷害一案中發現:被告人X曾系你校學生,X利用對學校環境熟悉的便利條件,為報復他人到校對你校學生X進行傷害。在毆打過程中,你校學生完全有能力保護自己,但由于對X等人的懼怕,不敢反抗,致使X被打成重傷,助長了犯罪分子的氣焰,使你校學生及家長產生校內無安全感的心理。為此,特建議:
【第1句】:教育學生學會保護自己,以積極、有效而妥當的方式、方法與違法犯罪行為作斗爭。
【第2句】:加強學校安全保衛工作。學校每天都應有保衛人員值班巡邏。對嚴重的治安案件要及時與當地公安部門聯系。同時,為使值班人員負起責任,確保學生以后不再受到犯罪行為的傷害,建議對門崗值班的人員予行政處理。
以上建議請研究處理,并將處理結果函告本院。
20XX年XX月XX日
篇六:給市環保局長的建議書
XX市環保局長:
您好!不知您是否知道:現在在我們的人類的生命之源——水已在漸漸消失,每秒就有不計其數的水資源被破壞,被污染。有些地區的人因為喝了不干凈的水而生病,生命垂危……許多農藥化肥使用;工業廢水;生活污水;醫院污水等進入水體,超出了水的自凈能力,引起了天然水體上,和化學上的嚴重變質!
折現重重的水變質,水污染,水中毒的現象到底是怎么一回事呢?原因只有一點:是人類的環保意識薄弱,是人類造成的人為污染,對水體帶來了危害,也直接影響著人類。這是比較嚴重的,但也是可以控制的,但為什么就沒有人去珍惜,痛惜過呢?就像現在的XX河:骯臟,發臭,甚至讓人厭惡!20多年前的那一切:清澈,潔凈,圍繞在這片土地上,歡快的流淌……將這兩者相比,您更希望今后的場面是怎樣的呢?當然您有權利選擇放棄,不去管理,但是,人類呢?人類的生存離不開水呀!沒有干凈的水,植物又從何而來?人類繼而又從何而生?再次,我想為您提幾個建議:
【第1句】:呼吁人類愛護水資源,常辦公益活動,讓人們的環保意識增強。
【第2句】:印刷一些保護水資源的手冊,讓人們知道保護水資源的重要性!
【第3句】:在河邊插溫馨提示語,提醒路人不要亂人垃圾。
【第4句】:讓人們把水循環利用。
不知我的建議是否妥當,如妥當請采納。謝謝!
祝工作順利!
篇七:環保建議書
尊敬的各位:
大家好!人類的環保越來越不重視了,衛生環境越來越不干凈了。在這里,我向您文案有關于一次性塑料餐具的危害和提出建議。一次性塑料餐具是用聚苯乙烯;聚丙烯;聚菉乙烯等高分子化合物制成的塑料制品,具有毒性較低,熔點性較高;可塑性強;生產簡易等特點,成為制造價格便宜;隨用隨棄的一次性餐具的極佳材料。然而,一次性餐具盒在帶給我們方便的同時,也污染了環境衛生。不僅僅是污染了環境,也會對我們人類的身體健康造成傷害,一次性塑料餐具在高溫度下會溶出毒素并被食物吸收,從而對人體造成微量傷害,長久沉積會損害健康。如果有害物超標,其危害更大。以下是我給大家的建議:
【第1句】:如果家庭中不需要去外面買早餐的話,就在家庭使用。
【第2句】:到外面買早餐時最好自帶可以多次用的早餐盒。
【第3句】:希望有關部門可以有限制的限制一次性塑料餐具的生產量,以免嚴重危害環境衛生。
201X年12月26日
篇八:環保部門建議書
敬愛的環保局局長:
地球,這位人類的母親,這個生命的搖籃,是那么的美麗壯觀,和藹可親。但是近幾年來由于人們對生態環境的破壞、綠洲的不重視,我們生存的地球猶如一位生命垂危的老人,奄奄一息
“嘩——嘩”水龍頭不停地流出清澈的自來水,用水人不知去向;開著電燈、電視,房間里長時間空無一人;筆記本被隨身扔進垃圾箱,卻只用了幾頁;森林、綠洲不斷消失,人們卻置之不理您說,地球擁有的自然資源難道是無限的嗎?我們不加節制地利用資源,大地就不會干枯嗎?
黃河斷流、一些大江大河被污染、森林濫砍濫伐這一切一切的不良現象,都是由我們人類心中那“第二個星球”引起的、科學家已經證明,至少在地球為中心的40萬千米的范圍內,沒有適合人類居住的第二個星球。但是,人類卻隨意毀壞自然,不顧后果地濫用化學品,使本來可以不斷再生、給人類做貢獻的水資源、森林資源、生物資源等不能再生,卻還指望再破壞了地球以后在移居到別的星球上去。難道你們忘記了嗎,在地球衰落的同時,又有多少雙貪婪的眼睛虎視眈眈地望著我們沙塵暴,由于人們濫砍樹木,不注重綠洲,導致植被面積縮小,水土嚴重流失;酸雨,不植樹造林,水土流失,導致它正腐蝕著我們的笑容和美麗一寸土一片綠,正在被人們的肆意所吞蝕。
這令人震驚的嚴重現象和歷史教訓,怎能不引起大家的認真思考呢?環境保護刻不容緩啊!為了人類共同的家園——地球,我提出了一下幾條建議:
(1)洗完手后擰緊水龍頭;
(2)洗手、洗澡、洗菜的水用來沖廁所或澆花;
(3)盡可能少的使用一次性塑料袋、一次性快餐盒和一次性筷子;
(4)房間里沒有人時記得關電燈、電視;
(5)看電視時音量不宜太大;
(6)不在紙上亂涂亂畫,不扔沒用完的本子;
(7)多植樹造林,少濫砍濫伐
我相信,世界主宰中不能沒有綠色。如果我們行動起來,地球將會布滿綠色的足跡。綠色是生命之色、和平之色,綠色時碧水、藍天和清新的空氣,綠色時樹的私語和花的思索。被破壞的大自然已傷痕累累,就讓我們用綠來澆灌它吧!
讓人類行動起來,保護地球資源,不讓世上最后一滴凈水,成為人類悲哀的眼淚。
201X年12月26日
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