暑假工招聘啟事怎么寫

暑假工招聘啟事怎么寫?下面請參考公文站小編給大家整理收集的暑假工招聘啟事相關范文，供大家閱讀參考。

　　暑假工招聘啟事1

暑期工：2名

要求：年滿18周歲，會基本電腦操作、流利的普通話，至少能工作1個半月，除了這些基本上可以說沒有要求~

工資薪金：基本補助+提成(所以，你的能力決定了你的工資~)

工作需要培訓(1~2天)，培訓后直接上崗;

有意向在暑期賺錢且人在龍勝的童鞋們，盡快聯系我們，好安排工作(不要再預定位置啦~)

電話：xxxxxxxxxxxxxx(非誠勿擾)

或者添加微信：xxxx

地址：龍勝西城步行街移動數字家庭服務站(遇見網咖前面點)

　　暑假工招聘啟事2

暑期社會實踐職位描述

【第1句】：負責與開發商、物管公司、供應商、公司客戶的資料接交和整理;

【第2句】：負責公司租賃業務、合同資料的.整理、歸檔;

【第3句】：協助公司財務人員，完成財務基礎資料的整理和歸檔;

【第4句】：協助公司財務人員，完成經營類報表的編制;

【第5句】：完成上級安排的其它行政工作。

任職要求：

【第1句】：本科經濟類在校學生，財會類、檔案管理專業優先;有C1駕照優先;

【第2句】：能聽從上級的安排，工作細心，有責任感，工作踏實主動;

【第3句】：形象好，性格開朗，思維活躍，善于溝通，有良好的團隊精神;

【第4句】：熟練運用辦公軟件。

【第5句】：每周5天半工作制，9：00～18：00(有午休)

社會實踐補貼：

【第1句】：每月￥1800元～￥2000元;

　　暑假工招聘啟事3

實習生職位描述

【第1句】：負責與開發商、物管公司、供應商、公司客戶的資料接交和整理;

【第2句】：負責公司租賃業務、合同資料的整理、歸檔;

【第3句】：協助公司財務人員，完成財務基礎資料的整理和歸檔;

【第4句】：協助公司財務人員，完成經營類報表的編制;

【第5句】：負責公司日常物資采購;

【第6句】：負責公司日常相關行政費用的申請和報銷;

【第7句】：負責前臺日常工作及客戶接待工作;

【第8句】：完成上級安排的其它行政工作。

任職要求：

【第1句】：本科經濟類在校學生，財會類、檔案管理專業優先;有C1駕照優先;

【第2句】：能聽從上級的安排，工作細心，有責任感，工作踏實主動;

【第3句】：形象好，性格開朗，思維活躍，善于溝通，有良好的團隊精神;

【第4句】：熟練運用辦公軟件;

【第5句】：每周5天半工作制，9：00～18：00(有午休)。

待遇或補貼：

【第1句】：每月￥2600元～￥3000元。

以上信息為廣外南商李琳老師提供，如有興趣的同學，可以加李琳老師微信：xxxxxxxx

暑假工招聘啟事

暑假來臨，不少單位都會大量招暑假工，那么，以下是CN人才公文網小編給大家整理收集的'暑假工招聘啟事，供大家閱讀參考。

　　暑假工招聘啟事1

因生產需要，從即日起xxx開始招聘暑假工，歡迎廣大利奧人踴躍推薦人員，并按照以下指引前來應聘，謝謝!

面試時間：周一至周五13：30

面試地點：xxx1號門

年齡要求：18周歲以上(部分崗位需安排上夜班)

所需證件：本人有效第二代身份證

所需物品：一寸彩色免冠近照2張、黑色簽字筆1支

招聘熱線：xxxxxxxxxxxxxx

注意事項：

【第1句】：所有崗位經體檢合格，方可入職;

【第2句】：公司可提供住宿，自備生活用品。

　　暑假工招聘啟事2

中國電信招聘兼職電話回訪客服或暑假工：

【第1句】：基本要求：

【第1句】：年齡18-36周歲，男女不限，身高不限，

【第2句】：口齒伶俐，普通話、粵語標準;

【第3句】：應屆生都可以，無需工作經驗，內有培訓

【第2句】：薪酬待遇：

【第1句】：保底小時工資【第12句】：5/時+業績提成+車補150元/月+保險

【第2句】：入職培訓3天，通過正式錄用(培訓期間，我司提供水果、茶水和午餐一份);

【第3句】：上崗在職至少滿2個月(月上班時間100小時以上才享有150元的交通補貼);

【第4句】：話務員的時薪可以調整，調整檔次是根據上個月的業績排行榜所在位置而定;

【第3句】：工作地點：

禪城魁奇路電信大樓33號，面試時間另行通知

有興趣的朋友請發：“姓名+性別+年齡+學歷+兼職電話客服”到xxxxxxxxxxxx(微信同號)進行報名

聯系QQ：xxxxxxxxxx

聯系QQ群：xxxxxxxxxxxxxx

　　暑假工招聘啟事3

xx縣天下行資訊因業務發展，現需招聘應屆實習生，主要運營微信公眾號。

崗位職責：

能獨立運營微信公眾號;能夠完成專題策劃、編輯制作;對事物有獨到評論和感受，文字功底好。

任職要求：

【第1句】：工作有條理、認真，有責任心，溝通能力強，良好的團隊合作精神;

【第2句】：熟悉辦公軟件操作;

【第3句】：有良好溝通、協調及較強的執行力;

【第4句】：大專以上學歷，有文案策劃相關經驗、微博微信運營經驗者優先;

條件符合者請發簡歷至公司郵箱：xxxxxxxxxxxxxx，合則約見!

聯系電話：xxxxxxxxxxxxxxxx

公司地址：xx縣xxxx街xx號

普工招聘啟事怎么寫

招工對象、應聘條件、待遇、提供福利、崗位需求以及招工企業的名稱、地址、聯系方式等就好了，盡量簡潔明了。

xx公司成立于xx年，主營房地產開發與經營、物業管理、建材購銷、房地產咨詢等業務，現因公司業務發展需要，現面向社會誠聘銷售管理人員。愿您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的發展空間!

【第1句】：本公司現招聘【第1句】：倉管員2名，男女不限，年齡在20~30歲之間，高中以上文化程度，熟悉倉庫賬務，有一年以上的相關工作經驗，試用期1000元左右。

【第2句】：招聘電焊工2名，要求男性，年齡在20-40歲之間，熟練操作電焊機，有2年以上的工作經驗，試用期工資在1400元左右。車床工2名，要求男性，年齡在20-40歲之間，能熟練操作車床，會看圖備料，有2年以上的.工作經驗，試用期工資在1400元左右。

【第3句】：招聘工程師2名，專科以上學歷，有工程師職稱，化工機械相關科系畢業，能獨立設計壓力容器，有機械設計2年以上經驗，質保，焊接，工藝，檢驗等職稱均可。

【第4句】：招聘文員2名，要求高中以上文化程度，熟悉辦公軟件，有1年以上的相關工作經驗，年齡在20~30歲之間。

【第5句】：招聘清潔工1名，限女性，能吃苦耐勞，年齡在50歲以下。招聘繪圖員2名，要求機電一體化相關科系畢業，熟悉autocad機械制圖，有1年以上的相關工作經驗。

【第6句】：報名方式：打電話報名登記，發送郵件投寄簡歷或直接到xxx銷售部報名，并按報名順序統一組織面試，可登陸xx網或xx大學網查詢招聘信息。

【第7句】：報名日期：截止到xx年x月x日。公司網址：郵箱：聯系電話：xxx-xxx聯系人：王先生面試日期：xx年x月x日(周六)上午9點(請帶畢業證或學生證，近期一寸免冠照片1張，簡歷1份參加面試)面試地點：xx銷售部(xx路和xx路交界口，xx店對過)xx公司

以上是招普工啟事范文，希望對大家有所幫助。

礦工通告怎么寫

員工曠工是指員工在未經企業或部門的批準而缺勤的行為。礦工通告起到告誡的作用，接下來由小編為大家整理了礦工通告，希望對大家能有所幫助！

　　礦工通告范文一

XX車間員工張XX，于2022年9月7日－9月11日未履行請假手續，連續曠工五天時間，嚴重違反公司勞動組織紀律，給公司生產及人員安排造成了不好的影響，根據公司《員工守則》第六章中第五條及《員工請假管理辦法》的規定，給與張XX記大過處分一次，罰款100元處理。

希望公司廣大員工自覺遵守公司的'各項管理規定，以張XX為戒，爭做遵章守紀的好員工。

特此通報！

　　XXX公司

　　____年____月_____日

　　礦工通告范文二

公司全體員工:

公司_______部員工_______在_______年_______月累計曠工_______次，嚴重耽誤了工作，影響公司正常的工作秩序，現按公司規定予以公告批評，同時，處以罰款_______元，扣除當月全勤獎及本月額外工作津貼。

特此通報

　　_______公司行政部

　　____年____月_____日

　　礦工通告范文三

3月16日，xx車間員工xx未到公司上班，也未請假，依照公司規章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以為戒!

相關紀律及獎懲條例

【第1句】：遲到5分鐘內罰款3元/次，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/次，超過30分鐘扣半天工資。

【第2句】：曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。

【第3句】：嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監控、打卡機有攝像頭拍照)，一經發現，重罰;并對舉報者給予獎勵。

【第4句】：請假：必須寫請假條，手續不完或未辦理請假手續不上班的，一律視為曠工處理。請假1天以內(含一天)，由組長直接簽字批準;請假3天以內(含三天)，向組長請假，組長簽字后報上一級領導批準;請假3天以上的，向組長請假并報上一級領導交總經理批準。

為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產有序、穩定、高效進行，及車間現場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6s現場管理制度》，并嚴格執行!

　　xx電子

　　生產部xx-xx-1x