2023年煤礦職業病防治崗位責任制作為一名煤礦管理人員,如何履行職業病危害防治職責

由 故事會 分享時間：2024-05-11 18:38:14 加入收藏我要投稿點贊

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煤礦職業病防治崗位責任制作為一名煤礦管理人員,如何履行職業病危害防治職責篇一

◆培訓提示

本次主要講職業危害、職業病、職業禁忌癥的概念及防范，健康監護基本要求，以及煤礦從業人員職業病預防的權利和義務等內容。

煤礦企業應結合本單位職業病防治和健康監護的有關規定進行介紹，同時要根據作業環境的實際情況重點闡述主要危險、職業危害因素及防治措施。

通過本次培訓，使煤礦企業從業人員了解職業病的危害和健康的監護的基本知識，正確行使從業人員職業病預防的權利和義務。

目前，我國煤礦職業病狀況不容樂觀。據有關統計資料，到2009年底我國共有塵肺病累計列649 129人（已死亡175 951人）。其中，煤礦工人塵肺病297 009列，占全國塵肺病人總數的42%。20世紀90年代每年大約有3 000人死于塵肺病。我國煤礦工人其他職業病的患病率也相當高。所以，職業病已成為我國煤礦職工生命安全與健康的嚴重危害。

第一節

職業危害的概念及防范

一、職業危害、職業病和職工禁忌病的概念

1.職業危害及因素

職業危害是指對從事職業活動得從業人員直接危害人體健康、導致發生職業病的各種危害。

職業危害的因素可分為兩個方面：

（1）

作業環境中的職業危害因素。它包括作業環境中存在的化學

因素（生產性粉塵和水泥粉塵等）、物理因素（風速、濕度、溫度、噪聲、震動等）和生物因素等。

（2）

勞動過程中的職業危害因素。它包括勞動時間過長、作息制度不合理、勞動強度過大、個別部位或器官過度緊張、使用工具不符合要求。

2.職業病及其特點

職業病是指從業人員在從事職業活動中由于職業危害因素引起的疾病。

職業病的特點有以下3個方面：

（1）職業病是由職業危害所引起，如接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質。職業病的輕重與職業危害因素的數量和強度有關。

（2）大多數職業病目前還沒有特殊的治療方法，還不能徹底消除疾病、恢復人體健康。

（3）職業病是人為的疾病，治療個體無助于控制群體的發病，但是控制職業危害因素，能有效的降低其發病率，甚至消除職業病。

3.職業禁忌病及其有關規定

職業禁忌癥只指從業人員在從事該職業活動中不允許患者有的病癥。

《煤礦安全規程》對職業禁忌的規定如下：

（1）有下列病癥之一的，不得從事接塵作業： ①活動性肺結核病及肺外結核病； ②嚴重的上呼吸道或支氣管疾病； ③顯著影響肺功能的肺臟或胸膜病變； ④心、血管器質性疾病；

⑤經醫療鑒定，不適于從事粉塵工作的其他疾病；（2）有下列病癥之一的，不得從事井下工作： ①以上所列不得從事接塵作業的病癥； ②風濕病（反復活動）； ③嚴重的皮膚病；

④經醫療鑒定，不適于從事井下工作的其他疾病。（3）癲癇病和精神分裂癥患者嚴禁從事煤礦生產工作。（4）患有高血壓、心臟病、深度近視等病癥以及其他不適應高空（2m以上）作業者，不得從事高空作業。

二、煤礦的主要職業危害及職業病

煤礦井下作業條件惡劣，職業危害因素較多，從事人員患職業病的也較多。

職業危害因素主要有粉塵、噪聲、震動、有害氣體、生產性化學毒物、高溫高濕、不良體位勞動等。

職業病主要有粉塵病、噪聲聾、局部振動病、職業中毒（如一氧化碳中毒）以及滑束炎等。

1.生產性粉塵

生產性粉塵是煤礦的主要職業危害因素，井下生產過程中鑿巖、鉆煤眼、放炮、割煤、裝煤（矸）、轉載運輸等環節均能生產大量粉塵，粉塵包括巖塵和煤塵兩種。作業人員長期在巖塵超標的環境中勞動，可能引起矽肺病；作業人員長期在煤塵超標的環境中勞動，可能引起煤肺病。

2.有害氣體

井下空氣中可能存在過量的ch

4、co、co

2、氮氧化合物、h2s等有害氣體，如果不及時加強通風，將其沖淡并帶走，就可能造成人員中毒。

3.不良氣候條件

井下氣候條件的基本特點是溫差大、濕度大、風速大。因此，作業人員容易出現感冒、上呼吸道感染或風濕性關節炎。

4.不良勞動體位

在煤層薄的采煤工作面或者高度小的巷道從事作業的人員不能站立勞動，經常跪在底板上，使局部關節（入膝關節）長期受到強烈壓迫及摩擦而引發滑束炎，煤礦井下從業人員滑束炎已列為國家承認的法定職業病；另外，井下從業人員長期彎腰勞動，容易引起腰椎病；井下空間較小、井下從業人員經常磕碰頭部，容易引起頸椎病。

5.噪聲和振動

隨著采煤機械化程度的不斷提高，生產性噪聲和振動對從業人員的危害越來越大，入鑿巖機、鉆機、采煤機、掘進機、運輸機、破碎機、壓風機、水泵、局部通風機、機車、放炮等都能產生很大的噪聲；

有時噪聲與振動同時存在危害更大、噪聲可引起噪聲聾，入井下工人常見的耳雜“發育”——即聽力顯著減強，振動科引起局部振動疾病。

6.放射性物質

煤礦井下放射性物質（如氡）及其子體往往比地面高，對從業人員的身體健康又一代影響。有的單位（洗選煤廠等）在生產過程中使用某些放射性物質，若管理不妥，將對人體產生很大危害。

三、

職業危害的防范

職業危害防范的方針是預防為主、防治結合。所謂預防為主就是控制職業危害的源頭，即在職業活動中盡可能消除和控制職業危害因素的產生；所謂防治結合就是預防和治療雙管齊下。“防”是職業危害防范的根本途徑，目的是不產生職業危害；“治”是職業病發生后保障患者的醫療、康復。

1.職業危害的前期預防

（1）煤礦企業應當為從業人員創造符合國家衛生標準和衛生要求的工作環境和條件。

（2）煤礦企業對職業危害項目，應當及時、如實地向衛生行政部門申報，接受監督。

（3）新建、改擴建項目可能產生職業危害的煤礦企業在可行性論證階段應當向衛生行政部門提交職業危害預評價報告。

（4）建設項目的職業病防護措施應當與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。

2.勞動過程中職業危害的防范

（1）煤礦企業應當設置或指定職業衛生管理機構，配備專職或兼職的職業衛生專業人員，負責本單位的職業病防治工作。

（2）煤礦企業應當按照規定定期對工作場所的職業危害因素進行檢測，并對職業危害因素的控制效果做出評價。

（3）煤企業應當向從業人員告知職業危害因素及應急處理方案。（4）煤礦企業應當采取減少和消除職業危害因素的措施，并教育、督促從業人員在勞動中貫徹執行。

（5）煤礦企業應當制定職業危害事故救援預案，一旦發生事故，對受到職業危害的人員組織現場搶救，控制職業危害事故的蔓延和擴大。

3.職業病的診斷及職業病人的治療

（1）職業病的診斷應當由省級以上人民政府衛生行政部門批準的醫療衛生機構承擔。

（2）職業病診斷時，應當組織3名以上取得職業病診斷資格的執業醫師進行集體診斷。

（3）當事人對職業病診斷有異議的，可以向做出診斷的醫療衛生機構所在地地方人民政府衛生行政部門申請鑒定。

（4）煤礦企業對疑似職業病病人應當及時安排診斷。

（5）煤礦企業對確診為塵肺病的人員，必須調離粉塵作業崗位，并準予治療或療養，以減輕病人的痛苦，提高生活質量，延緩病變發展，延長病人壽命。

第二節

健康監護基本要求

健康監護指的是對從事有職業危害因素作業的人群進行健康檢查，其目的是及時發現接觸職業危害因素作業人群的健康損害情況，并作為采取相應的預防措施的依據，從而保護從業人員的健康權益。

一、職業健康的檢查與評價

1.對新錄用、變更工作崗位的從業人員上崗前進行健康檢查和評價，了解從業人員的健康狀況，特別是發現有職業禁忌癥的人員，為煤礦企業合理安置從業人員的工作崗位提供依據。同時，也可作為職業危害因素對人體健康危害的原始資料。

2.對在崗的從業人員定期進行健康檢查和評價。動態觀察從業人員的健康變化狀況，了解從業人員健康變化與職業危害因素的關系，及時發現疑似病患者，判斷從業人員是否適合繼續從事該崗位的工作。

3.對準備調離該工種的從業人員進行職業健康檢查和評價。分析從業人員與該工種職業危害因素的關系，找出其所在工伯環境和條件存在的職業危害因素，以及對其身體健康的影響規律；檢查工人是否患有職業病，以明確法律責任；對于有遠期危害效應的職業危害因素，提出進行離崗后醫學觀察的內容和時限，為安置從業人員和保護從業人員健康權益提供依據。

二、職業健康的檢查方法

（1）煤礦企業對新入礦工人必須進行職業健康檢查，并建立健康檔案。

（2）煤礦企業對接塵工人的職業健康檢查必須拍照胸大片。

（3）煤礦企業應按照國家法律、法規和衛生行政主管部門的規定定期對接觸粉塵、毒物及有害物理因素等的作業人員進行職業健康檢查。

（4）煤礦企業職業健康檢查的查體時間間隙必須符合下列要求： ①對在崗接觸粉塵作業的工人，巖石掘進工種每2—3年拍片檢查1次；混合工種每3—4年拍片檢查一次；純采煤工種每4—5年拍片檢查1次。

②對離崗工人必須進行離崗的職業性健康檢查。③對接觸毒物、放射線的人員每年檢查1次。

（5）職業性健康檢查、職業病診斷、摯而有別治療應由取得相應資格的職業衛生機構承擔。

（6）ⅰ期塵肺患者每年復查1次。對疑似塵肺患者（0+），巖石掘進工種每年拍片復查1次、混合工種每2年拍片復查1次、純采煤工種每3年拍片復查1次。

三、職業健康監護檔案

職業健康監護檔案室從業人員健康變化與職業危害因素關系的客觀記錄。它既是診斷職業病的重要依據，又是分析防治職業病的措施是否科學合理的原始資料。所以，通過職業健康監護檔案可以客觀的評價煤礦企業防治職業病的效果，也可以找出防治職業危害因素的規律。

1.職業健康監護檔案的內容

職業健康監護檔案應當包括粉塵監測、防塵措施和健康檢查三部

分內容。

（1）粉塵監測檔案

煤礦企業必須按國家規定對生產性粉塵進行監測，并遵守下列規定：

1）總粉塵：

①作業場所的粉塵濃度，井下每月測定2次，地面及露天煤礦每月測定1次；

②粉塵分散度，沒6個月測定1次。2）呼吸性粉塵：

①工班個體呼吸性粉塵監測，采掘()工作面每3個月測定1次，其他工作面或作業場所每6各月測定1次。每個采樣工種分2個班次連續采樣，1個班次內至少采集2個有效樣品，先后采集的有效樣品不得少于4個。

② 定點呼吸性粉塵監測每月測定1次。

3)粉塵中游離sio2含量，每6個月測定1次，在變更工作面時也必須測定1次；各接塵作業場所每次測定的有效樣品數不得少于3個。

（2）防塵措施檔案

塵肺病防治的根本措施是綜合防塵，通過綜合防塵，使工作環境的產塵量大幅度下降，達到國家或行業規定的標準。

（3）個人職業健康檢查檔案

個人職業健康檢查檔案應當包括從業人員職業史、既往史、職業危害因素接觸史、職業健康檢查結果及處理情況、職業病診斷、治療

和療養等有關個人健康的資料。

2、職業健康監護檔案的管理

（1）職業健康監護檔案應由煤礦企業建立，并按規定期限妥善保存。

（2）職業健康監護檔案除x射線片資料外，還應設有健康卡片、逐次診斷登記本和索引卡。

（3）逐步推行微機化管理，以便快捷、方便、準確的查找。

（4）應設專人嚴格管理。

（5）從業人員有權查閱、復印本人的職業健康監護檔案的有關內容。

第三節

煤礦從業人員職業病預防的權利和義務

一、煤礦從業人員職業病預防的權利 1.具有對煤礦企業職業病防治的要求權

（1）要求煤礦企業為從業人員創造符合國家職業衛生標準和衛生健康要求的工作環境和條件的權利。

① 職業病危害因素的強度或者濃度符合國家職業衛生標準； ② 有與職業教育病危害防護相適應的設施。③ 生產布局合理，符合有害與無害作業分開的原則； ④ 有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛生設施； ⑤ 設備、工具、用具等設施符合從業人員生理、心理健康的要求； ⑥ 法律、行政法規和國務院衛生行政管理部門關于保護從業人員健康的其他要求。

（2）要求煤礦企業為從業人員上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康查體的權利。

① 職業健康查體費用由煤礦企業承擔，檢查所占時間視同出勤。② 未經查體的從業人員有權利拒絕從事接觸職業危害的作業。③ 對在查體中發現有與所從事的職業相關的健康損害時，從業人員有權要求調離原工作崗位，并獲得妥善安置。

④ 對未進行離崗時的職業健康查體的從業人員，有權拒絕解除或者終止勞動合同。

（3）要求煤礦企業為從業人員提供符合防治職業病要求的職業病防護設施和個人使用的職業病防護用品的權利。

① 煤礦企業為從業人員工作場所存在的職業危害因素采取有效的防護措施。

② 煤礦企業為從業人員提供的職業病防護用品，必須符合國家標準或行業標準，不得超過使用期限。

③ 煤礦企業不得以貨幣或其他物品替代應當按規定配備的職業病防護用品。

（4）要求煤礦企業為從業人員保障職業病待遇的權利。① 從業人員有權要求煤礦企業及時安排對疑似職業病病人進行診斷或醫學觀察，在此期間所需費用由煤礦企業承擔。

② 職業病病人有權要求煤礦企業按照國家有關規定進行治療、康復和定期檢查。

③ 職業病病人除依法享有工傷社會保險外，還依法享有民事賠償的權利。

④ 職業病病人變動工作單位時，有權要求原有的職業病待遇不變。煤礦企業發生分立、合并、解散或破產時，接觸職業危害的從業人員有權要求煤礦企業對其進行健康檢查，并承擔所需費用。2.具有對煤礦企業職業病預防的知情權

（1）煤礦企業與從業人員訂立勞動合同時，從業人員有權了解工作過程中可能生產的職業病危害及其后果、職業病防治措施和待遇，并在勞動合同中寫明。如果工作條件變化，煤礦企業應當如實履行告知職業危害的義務，并協商變更原勞動合同相關條款。

（2）煤礦企業提供給從業人員使用的機器、設備、設施、材料等，如果可能產生職業危害，應當同時為從業人員提供使用說明書或安全操作規程。

（3）煤礦企業應當在產生嚴重職業危害的工作崗位，在醒目位置設置警示標識和警示說明，公布職業病危害的種類、后果、預防和應急救治措施等內容。

（4）從業人員有權了解職業健康查體的結果。從業人員離開原工作單位時有權索取本人職業健康檢查及監護檔案復印件，原工作單位應當如實、無償提供，并在所提供的復印件上蓋章。職業病診斷、鑒定需要工作單位提供有關職業衛生和健康監護等資料時，有權要求工作單位如實提供。

3.具有對煤礦企業職業病預防的民主管理參與權

（1）從業人員有權參與煤礦企業職業病防治的民主管理，對其

實施《職業病防治法》的情況提出意見和建議。

（2）從業人員有權拒絕違章指揮和強令沒有職業病防護設施進行作業。

（3）從業人員有權對違反職業病防治法律、法規以及危害生命健康的行為提出批評、檢舉和控制，煤礦企業不得因此而進行打擊報復。

（4）當從業人員勞動安全衛生權益受到侵害，或者與煤礦企業職業病防治問題產生糾紛時，有權向有關部門提請勞動爭議處理，直至上訴到法院審理。

4.具有獲得煤礦企業職業病防治教育、培訓權

煤礦企業應當對從業人員在上崗前和在崗期間，進行職業病及防治知識和技能的教育、培訓。通過教育、培訓達到以下要求：

（1）提高職業衛生意識，增強法制觀念，樹立維權思想。（2）了解本崗位工作環境職業病及防治知識。（3）掌握防治職業病的操作技能。（4）正確使用職業病防護設備、實施。（5）正確佩戴和使用個人職業病防護用品。（6）掌握可能發生的職業病危害的應急救援措施。

二、煤礦從業人員職業病防治的義務 1.履行接受職業病防治的教育培訓的義務

接受職業病防治教育培訓既是煤礦從業人員應該享有的權利，同時又是從業人員應該履行的義務。為了預防職業病危害，必須進行必要的教育、培訓，使煤礦從業人員具備相應的職業病防治知識、技能，以及事故預防和應急處理能力。

2.履行遵守職業病防治的有關法律法規、規章和制度的義務近年來，我國先后制定了一系列有關職業病防治的法律法規、規章，如《中華人民共和國職業病防治法》、《中華人民共和國塵肺病防治條例》、《職業病診斷與鑒定管理辦法》、《職業健康監護管理辦法》等。煤礦企業結合實際情況，又編制了貫徹執行的規章、制度。這些法律法規、規章、制度是職業病防治的基本保障，煤礦從業人員應該嚴格遵守，認真落實。

3.履行正確佩戴使用職業病防治設施和防護用品的義務職業病防治設施和個人職業病防護用品時保護從業人員在作業過程不遭受職業病侵害的防護裝置，是搞好職業病防治必不可少的重要措施。所以，煤礦從業人員必須按照操作規程和使用說明書，正確佩戴、使用、維護職業病防治實施和個人使用的職業病防護用品，使他們充分發揮作用，做好職業病防治工作。

4.履行及時報告職業病危害事故隱患的義務

從業人員身處生產活動得第一線，也是生產職業病危害的重要場所，最容易受到職業病侵害，也能在第一時間發現職業病危害事故隱患。這些隱患報告及時，處理迅速，可能造成的影響就小。所以煤礦從業人員一旦發現職業病危害事故隱患，有義務立即向現場管理人員或有

關部門報告，不得隱瞞不報、拖延不報或不如實報告。

煤礦職業病防治崗位責任制作為一名煤礦管理人員,如何履行職業病危害防治職責篇二

鄰水縣宏源煤業有限公司

職業病防治措施

鄰水縣宏源煤業有限公司

職業病防治措施

為了預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，保護職工健康及其相關權益，促進企業穩定發展，根據《中華人民共和國職業病防治法》，特制定本措施。

職業病預防控制工作堅持“預防為主、防治結合”的方針，實行分類管理、綜合治理，依法為職工創造符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件，保障職工獲得相應的職業衛生保護，依法為職工交納工傷社會保險。積極推廣、應用有利于職業病防治和保護勞動者健康的新技術、新工藝、新材料，限制使用或淘汰職業病危害嚴重的技術、工藝、材料，礦安監科、礦辦室設專人負責各職業病危害點的職業衛生、勞動保護情況監督，加強對職工職業病防治的宣傳教育，普及職業病防治的知識，提高職工的自我健康保護意識。對防治職業病成績顯著的科室車間和人員給予獎勵。

加強職工勞動過程中的防護與管理。設置礦辦室為我礦的職業衛生管理機構，配備專職職業衛生專業人員，負責全礦的職業病防治工作；建立、健全職業衛生管理制度和操作規程；建立、健全職業衛生檔案和勞動者健康監護檔案；建立、健全工作場所職業病危害因素監測及評價制度；建立、健全職業病危害事故應急救援預案。為職工采用有效的職業病防護設施，提供符合防治職業病要求的職業病防護用品。在各在建工程施工現場醒目位置設置公告欄，公布有關職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施和工作場所

職業病危害因情況。在可能發生急性職業損傷的有毒、有害工作場所，設置警示標志，在施工現場配置急救用品、沖洗設備、應急撤離通道。對職業病防護設備、應急救援設施和個人使用的職業病防護用品，進行經常性的維護、檢修，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態，使用期間不得擅自拆除或者停止使用。一旦發現職工工作場所職業病危害因素不符合國家職業衛生標準和衛生要求時，立即采取相應治理措施，職業病危害因素經治理后，符合國家職業衛生標準和衛生要求的，方可重新作業。對施工中所使用的材料，向施工人員提供相關的有害因素、可能產生的危害后果、安全使用注意事項、職業病防護以及應急救治措施等信息。與職工訂立勞動合同時，將工作過程中可能產生的職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇等如實告知職工，并在勞動合同中寫明，不隱瞞或欺騙。按“三級教育”的原則對職工進行上崗前的職業衛生培訓和在崗期間的定期職業衛生培訓，普及職業衛生知識，督促職工遵守職業病防治法律、法規、規章和操作規程，指導職工正確使用職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品。對從事接觸職業病危害的作業的職工，礦按照有關規定組織上崗前、在崗期間和離崗位時的職業健康檢查，并將檢查結果如實告知勞動者。

一、預防控制措施： 1 粉塵

1.1 來源及危害粉塵是煤礦生產中主要的有害因素，現代礦井掘進工作面大都實施綜合機械化掘進，在掘進、裝巖、清理、運輸及支

護等過程中，均能產生大量含矽量較高的粉塵；進行鑿巖時，也產生大量粉塵。采煤工作面主要實施綜合機械化采煤，在割煤、裝煤、運煤及支護過程均可產生粉塵。煤礦工人長期吸入含有大量游離二氧化硅的巖塵、煤塵或混合性粉塵，可發生矽肺、煤肺或煤矽肺。

1.2 粉塵控制噴霧灑水、濕式作業是礦井作業防塵的主要手段，在實際操作中做到合理設計防塵灑水管網，管路敷設應達到所有采掘工作面、硐室、運輸機轉載點、采掘工作面回風巷和運輸巷道，并確保灑水管路的壓力和水量能滿足整個礦井噴霧灑水防塵需求。

1.2.1 采面防塵合理選擇采煤機截割結構的結構參數和工作參數；在采煤機上設置合理的噴霧系統，進行高壓噴霧降塵；在液壓支架上設置噴霧（間架噴霧）控制閥，供移架及放煤時自動噴霧降塵；采用合理通風技術，設置最佳風速。

1.2.2 掘進面防塵配備噴霧灑水、水-空氣噴射器除塵裝置。1.2.3 錨噴支護作業防塵設置合理的錨噴工藝，采用氣力自動輸送、機械攪拌、濕噴機噴射等措施；設置通風排塵、噴霧灑水、水幕凈化、除塵器除塵設施措施。

1.2.4 普掘面防塵采用濕式鑿巖打眼、水封爆破及水炮泥、放炮后噴霧灑水、水幕凈化、沖洗巖幫及裝巖灑水等作業方式作業。井下風動鑿巖開鉆時應先開水后開風；停鉆時應先關風后關水。

1.2.5 裝載運輸防塵在裝載機上配置噴霧灑水裝置，對轉載點進行噴霧灑水。

1.2.6 其他防塵措施對破碎機進行噴霧灑水降塵，并對破碎機實行密閉；在運輸巷每隔200 m 左右設置2 ~ 3 道水幕降塵。

1.2.7 地面生產防塵措施地面灑水抑塵，地面積塵清掃，輸送皮帶和轉運點密閉及噴霧灑水，振動篩、分級篩密閉并設置除塵器除塵。

1.2.8 個體防護督促工人佩戴防塵帽和防塵口罩。2 通風及其重要性

為了保證煤礦工人的身體健康，提供適宜的生產環境和條件，提高工作效率，《煤礦安全規程》對井下工作地點空氣的主要成分做出了具體規定。氧氣濃度不低于20%，二氧化碳濃度不超過0.5%，氨、一氧化碳、氧化氮、二氧化硫、硫化氫等其他有害氣體不得超過最高容許濃度。

礦井需要的風量應按下列要求分別計算，并選取其中的最大值：（1）按井下同時工作的最多人數計算，每人每分鐘供給風量不得少于4 m3。

（2）按采煤、掘進、硐室及其他地點實際需風量的總和進行計算。各地點實際需要風量，必須使該地點風流中的瓦斯、二氧化碳、氫氣和其他有害氣體，風速，溫度及每人供風量符合《煤礦安全規程》的規定。

在我國煤礦發生重大瓦斯爆炸事故的案例中，與通風能力不足造成瓦斯超積聚有著直接的關系。造成礦井風量不足的原因主要是現代大型礦井進入深部開采后，煤層瓦斯含量、在開采過程中的瓦斯涌出

量加大；再者現代大型礦井推廣應用了綜采、綜放開采方法，產量大幅提高，瓦斯涌出量也隨之增大。

而另一方面，煤礦防塵要求降低風量，防止造成揚塵，這就要求礦井每年安排采掘作業計劃時必須核定礦井生產和通風能力。

3 噪聲與振動來源及其危害

3.1 噪聲與振動是煤礦生產中很常見的有害因素礦井內噪聲主要產生于采掘機械、鑿巖工具、通風局扇及運輸設備；地面生產性噪聲主要來源于通風機、提升絞車、輸送機、振篩機、破碎機等。此外選矸過程也易產生高噪聲。礦井內振動主要產生于鑿巖、采煤機械，尤以風動工具更嚴重。長期接觸強噪聲后主要引起聽力下降，重者可造成職業性噪聲聾；噪聲對心血管系統也造成損害。局部振動危害嚴重時引起手臂振動病。

3.2 控制噪聲及振動控制措施包括：在通風機房室內墻壁、屋面敷設吸聲體；在壓風機房設備進氣口安裝消聲器，室內表面做吸聲處理；對主井絞車房室內表面進行吸聲處理，局部設置隔聲屏；對操作人員長時間接觸的其他高噪聲廠房采用吸聲處理的方法；臨時鍋爐鼓風機、引風機進出風口設消聲器，基礎加減震墊，采用隔聲屏和墻面安裝吸聲結構控制噪聲。

4 瓦斯、一氧化碳、二氧化碳、硫化氫

4.1 來源及其危害瓦斯來源于煤層、煤塊、巖幫，多蓄積于巷道頂部；一氧化碳在通風不良的礦井可有蓄積；硫化氫主要存在于散堆的煤層內，在落煤時逸出，多積于礦井低洼處。

4.2 控制防止瓦斯積聚及其他有毒有害氣體的措施包括：對于可能發生瓦斯積聚的區域，應強化通風管理。需要進入閑置時間較長的巷道作業，必須先通風后作業。在生產中出現盲巷或廢棄巷道時，應及時密閉或用柵欄隔斷，并設立警示牌。做好采空區的密閉工作，減少采空區瓦斯涌出量，適當加大綜采面通風量，采煤工作面回風隅角附近設置木板隔墻或帆布幛，引導風流，吹散積聚瓦斯。建立嚴密的操作規程，加強宣傳教育，作業人員嚴格按照規程操作。同時定期對各通風設施進行檢查，使其保持完好，確保通風系統正常運轉。在進行污水處理站清淤、清理作業時，應嚴格按程序操作，先通風后作業，必要時佩戴空氣呼吸器進入池內，防止硫化氫等廢氣中毒。

5 不良氣象條件

5.1 形成原因大多數礦井平均地溫梯度為2.55 ℃ /100 m，在通風不良時礦井下易形成高溫作業環境。氣濕取決于巷道中的水量，流入空氣的溫、濕度，以及巖層或煤層滲出的水量。當前，為了降塵，掘進、采煤基本采取了濕式作業，井下濕度更大。

5.2 控制適當合理加大風量；生產集中化，減少掘進工作面，減少井下散熱點；工作面煤壁注水，起降溫作用；在井底車場設制冷機硐室，制出的冷水經輸冷管道送至各采掘工作面空冷器，冷卻工作面風流。另外，在總平面布置上，需要把場前區布置在全年最大頻率風向的上風側，污染源布置在夏季主導風向的下風向，以減少污染源對場前區的影響。在生產工藝上，現代礦井多采用較先進的生產工藝（采

用綜采、綜掘工藝），有助于減少操作工人勞動強度及直接接觸有害因素的機會。

6 安全防護措施

①、在進行采掘作業時，堅持濕式鑿巖，杜絕干打眼，是減少粉塵的重要手段。

②、嚴格執行放炮操作規程，堅持使用水炮泥，控制裝藥量和炮眼密度，采用松動爆破，減少粉塵量。

③、噴霧灑水，堅持放炮前后灑水濕潤巖幫，在采煤機械、轉載運輸機頭和裝車點和回風巷中等產塵地點安設噴霧灑水裝置，并堅持使用。

④、對井巷定期進行清掃，沖洗煤塵和刷漿工作，巷道中的浮煤必須定期清掃運出。

⑤、保持井下礦車完好，軌道平整，防止煤塵飛揚和撤落。

⑥、井下煤倉和溜煤眼保持一定數量的存煤，不得放空，進風眼不得作溜煤眼使用。

⑦、在保證供風量的前提下選擇合理的風速，減少粉塵飛揚。

⑧、做好員工的個體防護，對井下有粉塵的地帶，堅持使用防塵口罩，以控制粉塵對人體的危害。

⑨、經常檢查和測量井下有毒有害氣體，對超過《規程》規定的有毒有害氣體，及時采取措施，加強通風，進行處理。

⑩、對地面充電、鍋爐水質處理等經常接觸硫酸、鹽酸、硝酸等有毒有害物質的場所，保持通風良好，并戴好防毒口罩和防酸手套等

防護用品。

⑾、為電焊工提供通風良好的操作空間。電焊工必須持證上崗，作業時佩戴有害氣體防護口罩、眼睛防護罩，杜絕違章作業，采取輪流作業，杜絕施工操作人員的超時工作。

⑿、在高溫期間，為職工備足飲用水或綠豆水、防中暑藥品、器材。建設必要的躲陰場所，盡量避免在烈日下長時間作業。減少工人工作時間，尤其是延長中午休息時間。

二、檢查措施：

1、在檢查安全的同時，檢查工人作業場所的揚塵防護措施的落實，檢查個人揚塵防護措施的落實，每月不少于一次，并指導施工作業人員減少揚塵的操作方法和技巧。

2、夏季，在檢查安全的同時，檢查落實飲水、防中暑物品的配備，工人勞逸適宜，并指導、提高中暑情況發生時，職工救人與自救的能力。

2023年1月1日

煤礦職業病防治崗位責任制作為一名煤礦管理人員,如何履行職業病危害防治職責篇三

山西介休鑫峪溝煤業有限公司職業病防治

教

案

授課人：馮兩成二〇一四年

課題：

職業病防治

授課教師：山西介休鑫峪溝煤業

馮兩成教材：

第一節

職業危害的概念及防范

教學目的：

讓企業員工懂得職業危害的概念

教學重點

職業危害

教學難點：

職業危害及職業病

教學形式：

授課

授課地點：

鑫峪溝煤業培訓中心

教學內容：

第一節

職業危害的概念及防范

一、職業危害、職業病和職工禁忌病的概念

二、煤礦的主要職業危害及職業病

三、職業危害的防范

◆培訓提示

本次主要講職業危害、職業病、職業禁忌癥的概念及防范，健康監護基本要求，以及煤礦從業人員職業病預防的權利和義務等內容。

煤礦企業應結合本單位職業病防治和健康監護的有關規定進行介紹，同時要根據作業環境的實際情況重點闡述主要危險、職業危害

因素及防治措施。

通過本次培訓，使煤礦企業從業人員了解職業病的危害和健康的監護的基本知識，正確行使從業人員職業病預防的權利和義務。

第一節

職業危害的概念及防范

一、職業危害、職業病和職工禁忌病的概念

1.職業危害及因素

職業危害是指對從事職業活動得從業人員直接危害人體健康、導致發生職業病的各種危害。

職業危害的因素可分為兩個方面：

（1）

作業環境中的職業危害因素。它包括作業環境中存在的化學因素（生產性粉塵和水泥粉塵等）、物理因素（風速、濕度、溫度、噪聲、震動等）和生物因素等。

（2）

勞動過程中的職業危害因素。它包括勞動時間過長、作息制度不合理、勞動強度過大、個別部位或器官過度緊張、使用工具不符合要求。

2.職業病及其特點

職業病是指從業人員在從事職業活動中由于職業危害因素引起的疾病。

職業病的特點有以下3個方面：

（1）職業病是由職業危害所引起，如接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質。職業病的輕重與職業危害因素的數量和強度有關。

（2）大多數職業病目前還沒有特殊的治療方法，還不能徹底消除疾病、恢復人體健康。

（3）職業病是人為的疾病，治療個體無助于控制群體的發病，但是控制職業危害因素，能有效的降低其發病率，甚至消除職業病。

3.職業禁忌病及其有關規定

職業禁忌癥只指從業人員在從事該職業活動中不允許患者有的病癥。

《煤礦安全規程》對職業禁忌的規定如下：（1）有下列病癥之一的，不得從事接塵作業： ①活動性肺結核病及肺外結核病； ②嚴重的上呼吸道或支氣管疾病； ③顯著影響肺功能的肺臟或胸膜病變； ④心、血管器質性疾病；

⑤經醫療鑒定，不適于從事粉塵工作的其他疾病；

（2）有下列病癥之一的，不得從事井下工作： ①以上所列不得從事接塵作業的病癥； ②風濕病（反復活動）； ③嚴重的皮膚病；

二、煤礦的主要職業危害及職業病

煤礦井下作業條件惡劣，職業危害因素較多，從事人員患職業病的也較多。

職業危害因素主要有粉塵、噪聲、震動、有害氣體、生產性化學毒物、高溫高濕、不良體位勞動等。

職業病主要有粉塵病、噪聲聾、局部振動病、職業中毒（如一氧化碳中毒）以及滑束炎等。

1.生產性粉塵

2.有害氣體

井下空氣中可能存在過量的ch

4、co、co

2、氮氧化合物、h2s等有害氣體，如果不及時加強通風，將其沖淡并帶走，就可能造成人員中毒。

3.不良氣候條件

井下氣候條件的基本特點是溫差大、濕度大、風速大。因此，作業人員容易出現感冒、上呼吸道感染或風濕性關節炎。

4.不良勞動體位

5.噪聲和振動

隨著采煤機械化程度的不斷提高，生產性噪聲和振動對從業人員的危害越來越大，入鑿巖機、鉆機、采煤機、掘進機、運輸機、破碎機、壓風機、水泵、局部通風機、機車、放炮等都能產生很大的噪聲；有時噪聲與振動同時存在危害更大、噪聲可引起噪聲聾，入井下工人常見的耳雜“發育”——即聽力顯著減強，振動科引起局部振動疾病。

6.放射性物質

三、職業危害的防范

1.職業危害的前期預防

（1）煤礦企業應當為從業人員創造符合國家衛生標準和衛生要求的工作環境和條件。

（2）煤礦企業對職業危害項目，應當及時、如實地向衛生行政部門申報，接受監督。

（3）新建、改擴建項目可能產生職業危害的煤礦企業在可行性論證階段應當向衛生行政部門提交職業危害預評價報告。

（4）建設項目的職業病防護措施應當與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。

2.勞動過程中職業危害的防范

（1）煤礦企業應當設置或指定職業衛生管理機構，配備專職或兼職的職業衛生專業人員，負責本單位的職業病防治工作。

（2）煤礦企業應當按照規定定期對工作場所的職業危害因素進行檢測，并對職業危害因素的控制效果做出評價。

（3）煤企業應當向從業人員告知職業危害因素及應急處理方案。（4）煤礦企業應當采取減少和消除職業危害因素的措施，并教

育、督促從業人員在勞動中貫徹執行。

（5）煤礦企業應當制定職業危害事故救援預案，一旦發生事故，對受到職業危害的人員組織現場搶救，控制職業危害事故的蔓延和擴大。

3.職業病的診斷及職業病人的治療

（1）職業病的診斷應當由省級以上人民政府衛生行政部門批準的醫療衛生機構承擔。

（2）職業病診斷時，應當組織3名以上取得職業病診斷資格的執業醫師進行集體診斷。

（3）當事人對職業病診斷有異議的，可以向做出診斷的醫療衛生機構所在地地方人民政府衛生行政部門申請鑒定。

（4）煤礦企業對疑似職業病病人應當及時安排診斷。

課題：

職業病防治

授課教師：山西介休鑫峪溝煤業

馮兩成教材：

第二節

健康監護基本要求

教學目的：

讓企業員工懂得職業健康監護的基本要求

教學重點

職業健康的檢查

教學難點：

職業健康監護檔案

教學形式：

授課

授課地點：

鑫峪溝煤業培訓中心

教學內容：

第二節

健康監護基本要求

一、職業健康的檢查與評價

二、職業健康的檢查方法

三、職業健康監護檔案

第二節

健康監護基本要求

一、職業健康的檢查與評價

二、職業健康的檢查方法

（1）煤礦企業對新入礦工人必須進行職業健康檢查，并建立健康檔案。

（2）煤礦企業對接塵工人的職業健康檢查必須拍照胸大片。（3）煤礦企業應按照國家法律、法規和衛生行政主管部門的規定定期對接觸粉塵、毒物及有害物理因素等的作業人員進行職業健康檢查。

②對離崗工人必須進行離崗的職業性健康檢查。③對接觸毒物、放射線的人員每年檢查1次。

（5）職業性健康檢查、職業病診斷、摯而有別治療應由取得相應資格的職業衛生機構承擔。

（6）ⅰ期塵肺患者每年復查1次。對疑似塵肺患者（0+），巖石掘進工種每年拍片復查1次、混合工種每2年拍片復查1次、純采煤工種每3年拍片復查1次。

三、職業健康監護檔案

1.職業健康監護檔案的內容

職業健康監護檔案應當包括粉塵監測、防塵措施和健康檢查三部分內容。

（1）粉塵監測檔案

煤礦企業必須按國家規定對生產性粉塵進行監測，并遵守下列規定：

1）總粉塵：

①作業場所的粉塵濃度，井下每月測定2次，地面及露天煤礦每月測定1次；

②粉塵分散度，沒6個月測定1次。2）呼吸性粉塵：

② 定點呼吸性粉塵監測每月測定1次。

3)粉塵中游離sio2含量，每6個月測定1次，在變更工作面時也必須測定1次；各接塵作業場所每次測定的有效樣品數不得少于3個。

（2）防塵措施檔案

塵肺病防治的根本措施是綜合防塵，通過綜合防塵，使工作環境的產塵量大幅度下降，達到國家或行業規定的標準。綜合防塵詳見第三章第六節。

（3）個人職業健康檢查檔案

個人職業健康檢查檔案應當包括從業人員職業史、既往史、職業危害因素接觸史、職業健康檢查結果及處理情況、職業病診斷、治療和療養等有關個人健康的資料。

2、職業健康監護檔案的管理

（1）職業健康監護檔案應由煤礦企業建立，并按規定期限妥善保存。

（2）職業健康監護檔案除x射線片資料外，還應設有健康卡片、逐次診斷登記本和索引卡。

（3）逐步推行微機化管理，以便快捷、方便、準確的查找。

（4）應設專人嚴格管理。

（5）從業人員有權查閱、復印本人的職業健康監護檔案的有關內容。

課題：

職業病防治

授課教師：山西介休鑫峪溝煤業

馮兩成教材：

第三節

煤礦從業人員職業病預防的權利和義務

教學目的：

讓企業員工懂得職業危害的概念

教學重點:

從業人員職業病預防

教學難點：

從業人員職業病防治

教學形式：

授課

授課地點：

鑫峪溝煤業培訓中心

教學內容：

第三節

煤礦從業人員職業病預防的權利和義務

一、煤礦從業人員職業病預防的權利

二、煤礦從業人員職業病防治的義務

第三節

煤礦從業人員職業病預防的權利和義務

一、煤礦從業人員職業病預防的權利 1.具有對煤礦企業職業病防治的要求權

（1）要求煤礦企業為從業人員創造符合國家職業衛生標準和衛生健康要求的工作環境和條件的權利。

（2）要求煤礦企業為從業人員上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康查體的權利。

④ 對未進行離崗時的職業健康查體的從業人員，有權拒絕解除或者終止勞動合同。

（3）要求煤礦企業為從業人員提供符合防治職業病要求的職業病防護設施和個人使用的職業病防護用品的權利。

① 煤礦企業為從業人員工作場所存在的職業危害因素采取有效的防護措施。

② 煤礦企業為從業人員提供的職業病防護用品，必須符合國家標準或行業標準，不得超過使用期限。

③ 煤礦企業不得以貨幣或其他物品替代應當按規定配備的職業病防護用品。

② 職業病病人有權要求煤礦企業按照國家有關規定進行治療、康復和定期檢查。

③ 職業病病人除依法享有工傷社會保險外，還依法享有民事賠償的權利。

（2）煤礦企業提供給從業人員使用的機器、設備、設施、材料

等，如果可能產生職業危害，應當同時為從業人員提供使用說明書或安全操作規程。

3.具有對煤礦企業職業病預防的民主管理參與權

（1）從業人員有權參與煤礦企業職業病防治的民主管理，對其實施《職業病防治法》的情況提出意見和建議。

（2）從業人員有權拒絕違章指揮和強令沒有職業病防護設施進行作業。

（3）從業人員有權對違反職業病防治法律、法規以及危害生命健康的行為提出批評、檢舉和控制，煤礦企業不得因此而進行打擊報復。

（4）當從業人員勞動安全衛生權益受到侵害，或者與煤礦企業職業病防治問題產生糾紛時，有權向有關部門提請勞動爭議處理，直至上訴到法院審理。

4.具有獲得煤礦企業職業病防治教育、培訓權

煤礦企業應當對從業人員在上崗前和在崗期間，進行職業病及防治知識和技能的教育、培訓。通過教育、培訓達到以下要求：

二、煤礦從業人員職業病防治的義務 1.履行接受職業病防治的教育培訓的義務

3.履行正確佩戴使用職業病防治設施和防護用品的義務

職業病防治設施和個人職業病防護用品時保護從業人員在作業過程不遭受職業病侵害的防護裝置，是搞好職業病防治必不可少的重要措施。所以，煤礦從業人員必須按照操作規程和使用說明書，正確佩戴、使用、維護職業病防治實施和個人使用的職業病防護用品，使他們充分發揮作用，做好職業病防治工作。

4.履行及時報告職業病危害事故隱患的義務

從業人員身處生產活動得第一線，也是生產職業病危害的重要場所，最容易受到職業病侵害，也能在第一時間發現職業病危害事故隱患。這些隱患報告及時，處理迅速，可能造成的影響就小。所以煤礦從業人員一旦發現職業病危害事故隱患，有義務立即向現場管理人員或有關部門報告，不得隱瞞不報、拖延不報或不如實報告。

課題：

職業病防治授課教師：山西介休鑫峪溝煤業

馮兩成教材：

第四節

防護設備及個人防護用品的有關知識

教學目的：

讓企業員工懂得防護設備及個人防護用品的有關知識

教學重點

防護用品的種類及使用

教學難點：

防護用品的種類教學形式：

授課

授課地點：

鑫峪溝培訓中心

教學內容：

第二節

健康監護基本要求

一、煤礦工人的基本條件

二、煤礦企業職工的作業環境

三、煤礦企業職工勞動保護的原則與任務

四、煤礦企業職工勞動保護措施

五、煤礦企業職工的勞動保護用品

六、特殊勞動保護

第四節、防護設備及個人防護用品的有關知識

一、煤礦工人的基本條件

1、熱愛煤礦事業，安心煤礦工作，遵守職業道德，熱愛集體，以礦為家，做一名具有高度政治思想覺悟的煤礦職工。

2、有健康的身體。新工人入礦前必須進行身體健康檢查，有禁忌癥者不得從事煤礦工作。

3、學習掌握井下安全生產知識。每一個煤礦職工都必須接受安全教育培訓，學習井下安全生產知識和相關安全技術。《煤礦安全規程》規定：煤礦企業必須對職工進行安全培訓。未經安全培訓的，不得上崗作業。特種作業人員必須按國家有關規定培訓合格，取得操作資格證書。

4、要熟悉井下各主要井巷的路徑、避災路線和各種安全標志，以免誤入危險地區和迷失方向，發生意外事故。新下井的工人，必須先由熟悉井下情況的人員帶領到井下熟悉路徑和安全出口。

5、認真學習和自覺遵守《煤礦安全規程》、《操作規程》和《作業規程》。互相監督，互相提醒，自學抵制違章作業、違章指揮、違反勞動紀律的行為。

二、煤礦企業職工的作業環境

煤礦井下的作業環境是復雜的、特殊的，主要表現在以下三個方面：

(1)勞動條件艱苦。比地面田園、車間等任何場所的工作環境都艱苦得多，特別是地方小煤礦尤為突出。勞動強度大，一般礦井采掘

工純工作8小時，在井下就需10小時左右，沒有陽光照射，上下、前后、左右無時無刻不受到安全威脅，甚至連呼吸空氣都要通風解決。雖無大的礦塵，但余塵、余煙仍存在，以及由于地熱作用、人體和機電設備散熱、水分蒸發等，井下的溫度、濕度、空氣質量等氣候條件，即使機械化程度很高的標準化礦井采掘面也遠不如地面環境。(2)生產工藝復雜。井下生產是多工種、多方位、多系統立體交叉連續作業。不論是采煤、掘進、機電、運輸、通風、排水等，哪一個工種、哪一個方面、哪一個系統中的哪一個環節出了問題都可能釀成事故。

(3)自然災害嚴重。特別是瓦斯、煤塵爆炸，水、火災害和大冒頂事故破壞性很大，嚴重的礦毀人亡。機電操作、運輸環節也時常發生事故。機械設備運轉產生的噪聲(如局部通風機和風動鑿巖機尤為突出)、施工中所用材料(如水泥和錨固劑對人的腐蝕和毒害)以及井下的泥水環境等，每時每刻都對人產生著傷害。

為了防止職業危害，保護工人的身體健康，我們就要采取各種可能的措施進行勞動保護，盡可能地防止或減少職業危害。

三、煤礦企業職工勞動保護的原則與任務

為了保障煤炭企業職工在生產勞動過程中的生命安全和健康，煤礦必須為職工提供必要的安全生產條件、勞動保護措施和勞動防護用品。對此，我國有關法律都有明確規定。《煤炭法》第8條規定：“各級人民政府及其有關部門和煤礦企業必須采取措施加強勞動保護，保障煤礦職工的安全健康。國家對煤礦井下作業的職工采取特殊保護措

施。”第39條規定：“礦務局局長、礦長及煤礦企業的其他主要負責人必須遵守有關礦山安全的法律、法規和煤炭行業的安全規章、規程，加強對煤礦安全生產工作的管理，執行安全生產責任制度，采取有效措施，防止傷亡和其他安全生產事故的發生。”第43條規定：“煤礦企業必須為職工提供保障安全生產所需的勞動保護用品。”《安全生產法》第16條規定：“生產經營單位應當具備本法和有關法律、行政法規和國家標準或者行業標準規定的安全生產條件；不具備安全生產條件的，不得從事生產經營活動。”第38條規定：“生產經營單位的安全生產管理人員應當根據本單位的生產經營特點，對安全生產狀況進行經常性檢查；對檢查中發現的安全問題，應當立即處理；不能處理的，應當及時報告本單位有關負責人。檢查及處理情況應當記錄在案：”

1．勞動保護的原則

(1)“安全第一，預防為主”的原則。它既是我國指導勞動保護工作的方針，又是從事勞動保護管理工作的原則。這個方針要求一切經濟部門和企業在生產和安全發生矛盾時，要首先保證安全，采取各種措施保障勞動者的安全和健康，將事故和危害的事后處理轉變為事前控制。

(2)“管生產必須管安全”的原則。這一原則體現了安全與生產的辯證關系。它要求生產的領導者和組織者明確安全和生產是個有機整體，要安全和生產一起抓，哪一個都不可輕視。因為不安全因素和各種職業危害是企業在組織生產活動中產生的，只有從生產管理上抓

安全，才是最有成效的。

(3)“安全具有否決權”的愿則。安全工作必須是衡量企業管理工作好壞的一項基本內容，在對企業各項指標考核和升級評比中，必須把安全工作放在重要位置，并使其具有“否決權”。

2．勞動保護的任務

(1)制定勞動安全衛生法規、建立勞動保護監察制度。(2)積極開展勞動保護科學研究工作。

(3)采取包括安全技術和工業衛生技術在內的各種技術組織措施。

(4)經常開展群眾性安全教育和檢查活動。

(5)搞好勞逸結合，保證勞動者良好的身心狀態，并根據婦女的生理特點，對婦女進行特殊勞動保護。

(6)對未成年工進行特殊保護。

四、煤礦企業職工勞動保護措施

煤礦職工安全生產勞動保護，包括作業場所特殊保護和自我勞動保護。作業場所特殊保護可分為人身安全勞動保護和職業病防治勞動保護：

1．人身安全勞動保護

人身安全勞動保護，就是在特殊作業環境下所采取的特殊保護措施：

(1)必須建立井下通風系統，保證井下空氣流通，防止有害氣體對職工的危害；

(2)必須加強對井下瓦斯的監測，建立瓦斯監測系統，防止瓦斯中毒或爆炸；

(3)必須采取綜合防塵措施，建立完善的防塵系統，避免煤塵爆炸；

(4)必須采取防水措施，建立排水系統，防止水災事故；(5)必須采取防火措施，建立消防系統，防止火災或因火災引起瓦斯爆炸；

(6)加強救護工作，建立救護隊伍，以便搶救事故。2．職業病防治勞動保護

職業病防治勞動保護，主要是防治塵肺病以及物理、化學因素造成的職業危害。塵肺病是煤礦嚴重的職業病，煤礦企業必須把防止塵害和防治塵肺病作為安全生產管理的重要任務之一。防止粉塵危害，一方面應積極采取綜合治理措施，使粉塵濃度不超過國家衛生標準，另一方面必須為職工配備防止粉塵的防護用品，避免或減少粉塵危害。防治塵肺病的措施主要有以下幾點：

(1)定期對接塵職工進行健康檢查診斷。

(2)對已確診為塵肺病的職工，必須按規定調離粉塵作業崗位。(3)對塵肺病患者，必須給予治療或療養，并享受國家規定的塵肺病特殊勞保待遇。

五、煤礦企業職工的勞動保護用品

職工個人勞動保護用品的發放，是保障職工在生產過程中安全與健康的一種輔助性措施，它不能代替機械設備的安全防護和對塵毒有

害物質的治理。職工個人勞動保護用品不是一般性福利待遇，應根據企業安全生產需要，按不同工種及不同勞動條件，發給職工。嚴禁將勞保用品折合現金發放，發放的勞保用品不準轉賣。

煤礦企業必須按照有關規定，為職工提供符合國家標準或者行業標準的勞動保護用品，包括自救器、礦用安全帽、工作服、防塵口罩、護膝、安全靴(鞋)、安全帶等，使其增強自我保護能力。煤礦企業現有勞動保護用品有下列幾種：

(1)自救器。當井下發生瓦斯煤塵爆炸或火災等事故時，可能產生大量有毒有害氣體，為了防止人員中毒可戴“自救器”。自救器在礦工下井時隨身攜帶，以防不測。自救器分隔離式和過濾式兩種。

我公司現在使用的是隔離式自救器，它的使用條件和方法如下： ①使用條件是：發生瓦斯與煤突出、火災、爆炸等災害，造成環境缺氧或出現有害氣體危及安全時。

②使用方法是：扯下保護帶→用拇指扳起扳手，拉斷封印條→揭開上外殼→抓住頭帶，取出呼吸保護器，丟掉下外殼→拔掉口具塞，整理氣囊→拉起鼻夾，將口具片放人唇齒間，咬住牙墊→閉上嘴唇，向自救器呼氣進行呼吸→拉開鼻夾彈簧，用鼻夾墊夾住鼻子，用口呼吸→取下礦燈帽，戴好頭帶→戴上礦燈帽，撤離災區。

(2)工作服。煤礦井下不但有粉塵，且氣候潮濕，所以工作時要穿比較堅固結實的工作服。

(3)安全帽。礦工下井必須戴安全帽，以防頭被撞、砸傷。(4)防護鞋(膠靴)。因為井下泥水環境較多，礦工往往要站在泥

水中工作，所以必須穿膠靴。

(5)防護手套。在井下工作時，往往要接觸對人皮膚有傷害物品。如水泥施工或噴射混凝土施工和注樹脂錨固劑等都必須戴防護手套。

(6)呼吸護具。如防塵、防毒口罩。

(7)眼防護用具。如噴混凝土時要戴防護眼罩。還有用于防止紫外線、激光照射的眼鏡。

(8)聽力護具。耳塞、耳罩、帽盔等用于預防90db(a)以上噪聲。此外，還有防止墜落的安全帶、安全繩、安全網；用于護膚的護膚膏和洗滌劑等。

六、特殊勞動保護

煤礦行業不同于其他行業，有它的特殊性。所以在某些方面需要進行特殊保護。《勞動法》規定，不得安排女職工從事井下勞動，不得安排“未成年工”(年滿16周歲未滿18周歲勞動者)從事井下勞動。

另外，為了使井下職工在作業過程中身體遭受傷害時獲得合理補償。《煤炭法》等44條規定：“煤礦企業必須為煤礦井下作業職工辦理意外傷害保險，支付保險費。”這對于有效降低煤礦企業生產經營風險和職工職業風險，穩定煤礦職工隊伍，調動職工的勞動積極性，促進安全生產，發展煤炭生產力，都具有重大意義。煤礦井下職工意外傷害保險是法定強制性保險。所有煤礦企業都必須為井下作業職工辦理意外傷害保險，支付保險費。職工一旦發生人身傷亡事故，并具備有關條件，保險人應按規定的傷害等級和相應的補償標準給付保險金。給付對象為致殘職工本人、工亡職工法定繼承人或指定受益人。

煤礦職業病防治崗位責任制作為一名煤礦管理人員,如何履行職業病危害防治職責篇四

鎮雄縣涼水溝煤礦有限責任公司職業病防治

教

案

感謝下載載

編制人：

趙世明

課題：

職業病防治

授課教師：涼水溝煤礦

趙世明（總工）

教材：

第一節

職業危害的概念及防范

教學

目的：

讓企業員工懂得職業危害的概念

教學重點

職業危害

教學難點：

職業危害及職業病

教學形式：

授課

授課時間：

2023年6月10日

授課地點：

礦培訓科

感謝下載載

教學內容：

第一節

職業危害的概念及防范

一、職業危害、職業病和職工禁忌病的概念

二、煤礦的主要職業危害及職業病

三、職業危害的防范

◆培訓提示

本次主要講職業危害、職業病、職業禁忌癥的概念及防范，健康監護基本要求，以及煤礦從業人員職業病預防的權利和義務等內容。

煤礦企業應結合本單位職業病防治和健康監護的有關規定進行介紹，同時要根據作業環境的實際情況重點闡述主要危險、職業危害因素及防治措施。

通過本次培訓，使煤礦企業從業人員了解職業病的危害和健康的監護的基本知識，正確行使從業人員職業病預防的權利和義務。

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第一節

職業危害的概念及防范

一、職業危害、職業病和職工禁忌病的概念

1.職業危害及因素

職業危害是指對從事職業活動得從業人員直接危害人體健康、導致發生職業病的各種危害。

職業危害的因素可分為兩個方面：

（1）

（2）

勞動過程中的職業危害因素。它包括勞動時間過長、作息制度不合理、勞動強度過大、個別部位或器官過度緊張、使用工具不符合要求。

2.職業病及其特點

職業病是指從業人員在從事職業活動中由于職業危害因素引起的疾病。

職業病的特點有以下3個方面：

（1）職業病是由職業危害所引起，如接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質。職業病的輕重與職業危害因素的數量和強度有關。

（2）大多數職業病目前還沒有特殊的治療方法，還不能徹底消除疾病、恢復人體健康。

（3）職業病是人為的疾病，治療個體無助于控制群體的發病，感謝下載載

但是控制職業危害因素，能有效的降低其發病率，甚至消除職業病。

3.職業禁忌病及其有關規定

職業禁忌癥只指從業人員在從事該職業活動中不允許患者有的病癥。

④經醫療鑒定，不適于從事井下工作的其他疾病。（3）癲癇病和精神分裂癥患者嚴禁從事煤礦生產工作。（4）患有高血壓、心臟病、深度近視等病癥以及其他不適應高空（2m以上）作業者，不得從事高空作業。二、煤礦的主要職業危害及職業病

煤礦井下作業條件惡劣，職業危害因素較多，從事人員患職業病的也較多。

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職業危害因素主要有粉塵、噪聲、震動、有害氣體、生產性化學毒物、高溫高濕、不良體位勞動等。

職業病主要有粉塵病、噪聲聾、局部振動病、職業中毒（如一氧化碳中毒）以及滑束炎等。

1.生產性粉塵

2.有害氣體

井下空氣中可能存在過量的ch4、co、co2、氮氧化合物、h2s等有害氣體，如果不及時加強通風，將其沖淡并帶走，就可能造成人員中毒。

3.不良氣候條件

井下氣候條件的基本特點是溫差大、濕度大、風速大。因此，作業人員容易出現感冒、上呼吸道感染或風濕性關節炎。

4.不良勞動體位

在煤層薄的采煤工作面或者高度小的巷道從事作業的人員不能站立勞動，經常跪在底板上，使局部關節（入膝關節）長期受到強烈壓迫及摩擦而引發滑束炎，煤礦井下從業人員滑束炎已列為國家承認的法定職業病；另外，井下從業人員長期彎腰勞動，容易引起腰椎病；

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井下空間較小、井下從業人員經常磕碰頭部，容易引起頸椎病。

5.噪聲和振動

6.放射性物質

煤礦井下放射性物質（如氡）及其子體往往比地面高，對從業人員的身體健康又一代影響。有的單位（洗選煤廠等）在生產過程中使用某些放射性物質，若管理不妥，將對人體產生很大危害。三、職業危害的防范

1.職業危害的前期預防

（1）煤礦企業應當為從業人員創造符合國家衛生標準和衛生要求的工作環境和條件。

（2）煤礦企業對職業危害項目，應當及時、如實地向衛生行政部門申報，接受監督。

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（3）新建、改擴建項目可能產生職業危害的煤礦企業在可行性論證階段應當向衛生行政部門提交職業危害預評價報告。

（4）建設項目的職業病防護措施應當與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。

2.勞動過程中職業危害的防范

（1）煤礦企業應當設置或指定職業衛生管理機構，配備專職或兼職的職業衛生專業人員，負責本單位的職業病防治工作。

（2）煤礦企業應當按照規定定期對工作場所的職業危害因素進行檢測，并對職業危害因素的控制效果做出評價。

（5）煤礦企業應當制定職業危害事故救援預案，一旦發生事故，對受到職業危害的人員組織現場搶救，控制職業危害事故的蔓延和擴大。

3.職業病的診斷及職業病人的治療

（1）職業病的診斷應當由省級以上人民政府衛生行政部門批準的醫療衛生機構承擔。

（2）職業病診斷時，應當組織3名以上取得職業病診斷資格的執業醫師進行集體診斷。

（3）當事人對職業病診斷有異議的，可以向做出診斷的醫療衛生機構所在地地方人民政府衛生行政部門申請鑒定。

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（4）煤礦企業對疑似職業病病人應當及時安排診斷。

課題：

職業病防治

授課教師：涼水溝煤礦

羅遠祥（礦長）

教材：

第二節

健康監護基本要求

教學目的：

讓企業員工懂得職業健康監護的基本要求

教學重點

職業健康的檢查

教學難點：

職業健康監護檔案

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教學形式：

授課

授課時間：

2023年6月11日

授課地點：

礦培訓科

教學內容：

第二節

健康監護基本要求

一、職業健康的檢查與評價

二、職業健康的檢查方法

三、職業健康監護檔案

第二節

健康監護基本要求

一、職業健康的檢查與評價

1.對新錄用、變更工作崗位的從業人員上崗前進行健康檢查和評價，了解從業人員的健康狀況，特別是發現有職業禁忌癥的人員，感謝下載載

為煤礦企業合理安置從業人員的工作崗位提供依據。同時，也可作為職業危害因素對人體健康危害的原始資料。

二、職業健康的檢查方法

（1）煤礦企業對新入礦工人必須進行職業健康檢查，并建立健康檔案。

（4）煤礦企業職業健康檢查的查體時間間隙必須符合下列要求： ①對在崗接觸粉塵作業的工人，巖石掘進工種每2—3年拍片檢查1次；混合工種每3—4年拍片檢查一次；純采煤工種每4—5年

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拍片檢查1次。

②對離崗工人必須進行離崗的職業性健康檢查。③對接觸毒物、放射線的人員每年檢查1次。

（5）職業性健康檢查、職業病診斷、摯而有別治療應由取得相應資格的職業衛生機構承擔。

（6）ⅰ期塵肺患者每年復查1次。對疑似塵肺患者（0+），巖石掘進工種每年拍片復查1次、混合工種每2年拍片復查1次、純采煤工種每3年拍片復查1次。

三、職業健康監護檔案

1.職業健康監護檔案的內容

職業健康監護檔案應當包括粉塵監測、防塵措施和健康檢查三部分內容。

（1）粉塵監測檔案

煤礦企業必須按國家規定對生產性粉塵進行監測，并遵守下列規定：

1）總粉塵：

①作業場所的粉塵濃度，井下每月測定2次，地面及露天煤礦每感謝下載載

月測定1次；

②粉塵分散度，沒6個月測定1次。2）呼吸性粉塵：

② 定點呼吸性粉塵監測每月測定1次。

3)粉塵中游離sio2含量，每6個月測定1次，在變更工作面時也必須測定1次；各接塵作業場所每次測定的有效樣品數不得少于3個。

（2）防塵措施檔案

塵肺病防治的根本措施是綜合防塵，通過綜合防塵，使工作環境的產塵量大幅度下降，達到國家或行業規定的標準。綜合防塵詳見第三章第六節。

（3）個人職業健康檢查檔案

2、職業健康監護檔案的管理

（1）職業健康監護檔案應由煤礦企業建立，并按規定期限妥善保存。

（2）職業健康監護檔案除x射線片資料外，還應設有健康卡片、感謝下載載

逐次診斷登記本和索引卡。

（3）逐步推行微機化管理，以便快捷、方便、準確的查找。

（4）應設專人嚴格管理。

（5）從業人員有權查閱、復印本人的職業健康監護檔案的有關內容。

課題：

職業病防治

授課教師：涼水溝煤礦

楊志（通風科長）

教材：

第三節

煤礦從業人員職業病預防的權利和義務

教學目的：

讓企業員工懂得職業危害的概念

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教學重點:

從業人員職業病預防

教學難點：

從業人員職業病防治

教學形式：

授課

授課時間：

2023年6月12日

授課地點：

礦培訓科

教學內容：

第三節

煤礦從業人員職業病預防的權利和義務

一、煤礦從業人員職業病預防的權利

二、煤礦從業人員職業病防治的義務

第三節

煤礦從業人員職業病預防的權利和義務一、煤礦從業人員職業病預防的權利

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1.具有對煤礦企業職業病防治的要求權

（1）要求煤礦企業為從業人員創造符合國家職業衛生標準和衛生健康要求的工作環境和條件的權利。

（2）要求煤礦企業為從業人員上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康查體的權利。

④ 對未進行離崗時的職業健康查體的從業人員，有權拒絕解除或者終止勞動合同。

（3）要求煤礦企業為從業人員提供符合防治職業病要求的職業病防護設施和個人使用的職業病防護用品的權利。

① 煤礦企業為從業人員工作場所存在的職業危害因素采取有效的防護措施。

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② 煤礦企業為從業人員提供的職業病防護用品，必須符合國家標準或行業標準，不得超過使用期限。

③ 煤礦企業不得以貨幣或其他物品替代應當按規定配備的職業病防護用品。

② 職業病病人有權要求煤礦企業按照國家有關規定進行治療、康復和定期檢查。

③ 職業病病人除依法享有工傷社會保險外，還依法享有民事賠償的權利。

（2）煤礦企業提供給從業人員使用的機器、設備、設施、材料等，如果可能產生職業危害，應當同時為從業人員提供使用說明書或安全操作規程。

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3.具有對煤礦企業職業病預防的民主管理參與權

（1）從業人員有權參與煤礦企業職業病防治的民主管理，對其實施《職業病防治法》的情況提出意見和建議。

（2）從業人員有權拒絕違章指揮和強令沒有職業病防護設施進行作業。

（3）從業人員有權對違反職業病防治法律、法規以及危害生命健康的行為提出批評、檢舉和控制，煤礦企業不得因此而進行打擊報復。

（4）當從業人員勞動安全衛生權益受到侵害，或者與煤礦企業職業病防治問題產生糾紛時，有權向有關部門提請勞動爭議處理，直至上訴到法院審理。

4.具有獲得煤礦企業職業病防治教育、培訓權

煤礦企業應當對從業人員在上崗前和在崗期間，進行職業病及防治知識和技能的教育、培訓。通過教育、培訓達到以下要求：

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（1）提高職業衛生意識，增強法制觀念，樹立維權思想。（2）了解本崗位工作環境職業病及防治知識。（3）掌握防治職業病的操作技能。（4）正確使用職業病防護設備、實施。（5）正確佩戴和使用個人職業病防護用品。（6）掌握可能發生的職業病危害的應急救援措施。二、煤礦從業人員職業病防治的義務 1.履行接受職業病防治的教育培訓的義務

3.履行正確佩戴使用職業病防治設施和防護用品的義務職業病防治設施和個人職業病防護用品時保護從業人員在作業過程不遭受職業病侵害的防護裝置，是搞好職業病防治必不可少的重要措

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施。所以，煤礦從業人員必須按照操作規程和使用說明書，正確佩戴、使用、維護職業病防治實施和個人使用的職業病防護用品，使他們充分發揮作用，做好職業病防治工作。

4.履行及時報告職業病危害事故隱患的義務

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煤礦職業病防治崗位責任制作為一名煤礦管理人員,如何履行職業病危害防治職責篇五

煤礦職業病防治措施

鄰水縣宏源煤業有限公司

職業病防治措施

鄰水縣宏源煤業有限公司

職業病防治措施

一、預防控制措施： 1 粉塵

1.1 來源及危害粉塵是煤礦生產中主要的有害因素，現代礦井掘進工作面大都實施綜合機械化掘進，在掘進、裝巖、清理、運輸及支

1.2.5 裝載運輸防塵在裝載機上配置噴霧灑水裝置，對轉載點進行噴霧灑水。

1.2.6 其他防塵措施對破碎機進行噴霧灑水降塵，并對破碎機實行密閉；在運輸巷每隔200 m 左右設置2 ~ 3 道水幕降塵。

1.2.7 地面生產防塵措施地面灑水抑塵，地面積塵清掃，輸送皮帶和轉運點密閉及噴霧灑水，振動篩、分級篩密閉并設置除塵器除塵。

1.2.8 個體防護督促工人佩戴防塵帽和防塵口罩。2 通風及其重要性

礦井需要的風量應按下列要求分別計算，并選取其中的最大值：（1）按井下同時工作的最多人數計算，每人每分鐘供給風量不得少于4 m3。

量加大；再者現代大型礦井推廣應用了綜采、綜放開采方法，產量大幅提高，瓦斯涌出量也隨之增大。

而另一方面，煤礦防塵要求降低風量，防止造成揚塵，這就要求礦井每年安排采掘作業計劃時必須核定礦井生產和通風能力。

3 噪聲與振動來源及其危害

4 瓦斯、一氧化碳、二氧化碳、硫化氫

5 不良氣象條件

用綜采、綜掘工藝），有助于減少操作工人勞動強度及直接接觸有害因素的機會。

6 安全防護措施

①、在進行采掘作業時，堅持濕式鑿巖，杜絕干打眼，是減少粉塵的重要手段。

②、嚴格執行放炮操作規程，堅持使用水炮泥，控制裝藥量和炮眼密度，采用松動爆破，減少粉塵量。

③、噴霧灑水，堅持放炮前后灑水濕潤巖幫，在采煤機械、轉載運輸機頭和裝車點和回風巷中等產塵地點安設噴霧灑水裝置，并堅持使用。

④、對井巷定期進行清掃，沖洗煤塵和刷漿工作，巷道中的浮煤必須定期清掃運出。

⑤、保持井下礦車完好，軌道平整，防止煤塵飛揚和撤落。

⑥、井下煤倉和溜煤眼保持一定數量的存煤，不得放空，進風眼不得作溜煤眼使用。

⑦、在保證供風量的前提下選擇合理的風速，減少粉塵飛揚。

⑧、做好員工的個體防護，對井下有粉塵的地帶，堅持使用防塵口罩，以控制粉塵對人體的危害。

⑨、經常檢查和測量井下有毒有害氣體，對超過《規程》規定的有毒有害氣體，及時采取措施，加強通風，進行處理。

⑩、對地面充電、鍋爐水質處理等經常接觸硫酸、鹽酸、硝酸等有毒有害物質的場所，保持通風良好，并戴好防毒口罩和防酸手套等

防護用品。

二、檢查措施：

2、夏季，在檢查安全的同時，檢查落實飲水、防中暑物品的配備，工人勞逸適宜，并指導、提高中暑情況發生時，職工救人與自救的能力。

2023年1月1日

煤礦職業病防治崗位責任制作為一名煤礦管理人員,如何履行職業病危害防治職責篇六

國投昔陽能源有限責任公司黃巖匯煤礦

職業病防治責任制

總則

一、為了預防、控制和消除職業病危害，加強對職業病防治工作的管理，提高職業病防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據《中華人民共和國職業病防治法》第五條：“有人單位應當建立、健全職業病防治責任制”的規定，依據國家相關的法規、規章、標準要求特制定本制度。

二、本制度是從組織上、制度上落實“預防為主、生產和工人健康齊抓共管”的原則，使各級領導、各職能部門、各生產部門和職工明確職業病防治的責任，做到層層有責，各司其職，各負其責，做好職業病防治，促進生產可持續發展。

三、本制度規定從礦領導到各部門在職業病防治的職責執行過程中，凡本礦發生職業病危害事故，有違本制度執行的行為，予以責任追究。

四、為保證本制度的有效執行，今后凡有行政體制變動，均以本制度規定的職責范圍，對照落實相應的職能部門和責任人。各部門和人員的職責

一、礦長的職責

1、認真貫徹國家有關職業病防治的法律、法規、政策和標準，落實各級職業病防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。

2、設置與單位規模相適應的職業衛生管理機構，建立三級職業衛生管理網絡，配備專業或兼職職業衛生專業人員，負責本礦的職業病防治工作。

3、每年向全礦職工匯報職業病防治工作規劃和落實情況，主動聽取礦屬各部門負責人及職工對本礦職業衛生工作的意見，并責成有關部門及時解決提出的合理建議和正當要求。

4、每季召開一次職業衛生工作會議，聽取工作匯報，親自研究和制訂年度職業病防治計劃與方案，落實職業病防治所需經費，督促落實各項防范措施。

5、根據“三同時”原則，本礦新、改、擴建或技術改造、技術引進項目可能產生職業病危害的，應由衛生行政部門審核同意方可進行建設，切實做到職業病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。

6、親自參加礦內發生職業病危害事故的調查和分析，對有關責任人予以嚴肅處理。

7、負責職業病危害因素防護投施建設及相關職業病防護工作的資金投入的決策。

8、對本礦的職業病防治工作負全面領導責任。

二、礦職業衛生領導組職責

在礦長的領導下，根據國家有關職業病防治的法律、法規、政策和標準的規定，在本礦中具體組織實施各項職業病防治工作，具體職責：

1、組織制訂(修改)職業衛生管理制度和職業安全衛生操作規程，并督促執行。

2、根據礦屬機構設置，明確各部門、人員職責。

3、制訂本礦年度職業病防治計劃與方案，并組織具體實施，保證經費的落實和使用。

4、直接領導本礦職業病防治工作，建立礦職業衛生檔案和接觸有害作業工人健康監護檔案。

5、組織對本礦干部、職工進行職業衛生法規、職業知識培訓與宣傳教育。對在職業病防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。

6、經常檢查本礦和各部門職業病防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實部門按期解決。

7、經常聽取各部門、車間、安監人員、職工關于職業衛生有關情況的匯報，及時采取措施。

8、對本礦內發生職業病危害事故采取應急措施，及時報告，并協助有關部門調查和處理，對有關責任人予以嚴肅處理。

9、對本礦的職業病防治工作負直接責任。

三、生產技術科的職責

1、編制生產工藝、技術改進方案，規劃安全技術、勞動保護、職業病防治措施等，改善職工勞動條件，促進文明生產。

2、編制生產過程的技術文件、技術規程，制作和提供生產過程中的職業病危害因素種類、來源、產生部位等技術資料。

3、對生產設施、防護設施進行維護保養，檢修，確保安全運行。

4、對本礦的職業病防治工作負技術責任。

5、組織開展職業病危害因素的日常監測，登記、上報、建立日常監測臺帳。

四、礦職業衛生辦公室及專(兼)職職業衛生專業人員職責

1、協助領導小組推動本礦開展職業衛生工作，貫徹執行國家法規和標準。匯總和審查各項技術措施、計劃，并且督促有關部門切實按期執行。

2、組織對職工進行職業衛生培訓教育，

總結

推廣職業衛生管理先進經驗。

3、組織職工進行職業健康檢查，并建立接觸有害作業工人健康監護檔案。

4、負責職業病危害因素的日常監測登記、上報、建檔。建立職業衛生檔案

5、組織和協助有關部門制訂制度、職業安全衛生操作規程，對這些制度的執行情況進行監督檢查。

6、定期組織現場檢查，對檢查中發現的不安全情況，有權責令改正，或立即報告領導小組研究處理。

7、負責職業病危害事故報告，參加事故調查處理。

8、負責建立本礦職業衛生管理臺帳和檔案，負責登錄、存檔、9、完成職業病危害的申報等工作。

10、負責職業病危害及體檢結果的告知工作，11、負責疑似職業病病人的診斷資料的整理及申請報告工作，并做好職業病人診斷及鑒定資料歸案。

12、負責職業病人工傷保險及勞動能力鑒定相關資料的準備及歸案管理工作。

五、車間及隊組主任職責

1、負責把職業衛生管理制度的措施貫徹到每個具體環節。

2、組織對本礦職工的職業衛生培訓、教育，發放個人防護用品。

3、督促職工嚴格按操作規程生產，確保個人防護用品的正確使用。嚴加阻止違章、冒險作業。

4、定期組織本礦范圍的檢查，對職業病防護設備、防護設施中存在的問題，及時報領導小組，采取措施。

5、發生職業病危害事故時，迅速上報，并及時組織搶救。。

6、對本礦的職業病防治工作負全責

煤礦職業病防治崗位責任制作為一名煤礦管理人員,如何履行職業病危害防治職責篇七

煤礦職業病危害防治

塔山煤礦公司在職業衛生工作上，公司黨政歷來把關愛職工的安全作為職業衛生健康的首要工作來抓，深入貫徹“安全生產比天還大”的安全理念，扎實推進安全文化建設，整章建制，完善體系，完成了職業健康安全體系認證，為扎實推進職業衛生健康工作奠定了基礎。下面，我就塔山煤礦職業健康情況的一些作法做一簡要匯報。

一、高度重視，全面開展職業危害防治工作

在歷史發展的今天，職業危害防治越來越受到國家及企業的高度重視，為了突出“科學發展，以人為本”的核心，我們塔山煤礦公司全面貫徹落實國務院、國家安全監管總局、國家煤礦安監局《關于進一步加強煤礦職業健康工作的通知》、《國家職業病防治規劃（2009-2023年）》、《作業場所職業健康監督管理暫行規定》23號令、《作業場所職業危害申報管理辦法》27號令和《煤礦職業安全衛生個體防護用品配備標準》及“晉城會議”精神，依據《安全生產法》、《職業病防治法》、《勞動保障監察條例》、《安全生產許可證條例》、《煤礦職業安全衛生個體防護用品配備標準》等法律、法規的有關規定，按照“預防為主，防治結合，分類管理，綜合治理”的職業病防治方針，結合我公司實際情況，成立了以公司主要領導為核心的職業危害防治工作領導組。

二、創新管理機制，完善職業危害防治體系建設

1、加強領導，健全機構。

建立工作領導小組，由董事長擔任組長，要求生產、通風、安全、衛生、工會、勞資、物供、后勤等有關部門負責人員參加，并下設辦公室處理日常工作。領導組成員切實把防塵工作為搞好安全生產的重要內容來抓，研究制定防塵規劃和措施，及時解決存在的問題，有效地推動了安全工作的健康發展。

2、創新管理。

一是建立了完善的防塵灑水系統。按循環圖表對巷道定期進行清掃和沖洗。特別對容易積塵的運輸機兩旁、轉載點等每班進行沖洗滅塵；二是按照《煤礦安全規程》規定安裝防塵設施，責成專業人員對使用情況進行跟蹤落實；三是加強對采掘工作面防塵管理，并嚴格執行濕式打眼、放炮噴霧、開機開水等管理制度，綜掘工作面安裝了除塵風機，有效的降低了割煤時粉塵濃度，綜采工作面使用了架間噴霧、前后溜噴霧及機組的內外噴霧，并實施煤層

注水，從根源降低了粉塵濃度。目前，全礦井共安設凈化水幕71道，轉載點灑水35處，防塵設施全部能正常、有效運行。

三、加強制度管理，全面提升職業危害防治水平

為了進一步規范和加強我公司各個不同作業場所職業衛生管理，有效控制各種生產性的職業危害，切實保障廣大員工的生命安全和身體健康，根據職業危害防治工作的總體要求，我礦出臺了《塔山煤礦公司作業場所職業衛生防治工作實施細則》，并建立了《職業健康安全管理體系》、《本質安全管理體系》和《職業危害獎懲制度》《職業危害防治責任制度》《職業危害告知制度》《職業危害申報制度》等十項制度，嚴格進行實施。通過有效運行，規范了員工操作和作業行為，超前地預防了事故、事件的發生。特別是本安體系的運行，完善了人、機、環、管的有機結合，把對資源可持續開發、環境保護、依法保護從業人員安全與健康的理念融入到安全管理制度中，擴大了安全管理的內涵，為煤礦企業提供了以人為本、關注煤礦企業安全文化建設與傳承、重視創新與承擔社會責任的全新的安全管理方法。并通過日通報、月考核，對防塵工作突出的集體和個人進行獎勵，反之則嚴格處罰。進一步推進了我礦對職業危害防治工作的開展。

為確保一旦發生急性職業危害事故，能做到行動迅速，救治及時，把災害降到最低限度，我礦根據實際，制定了《急性職業危害事故應急救援預案》，并進行了熟悉演練。

四、加強現場監測，創造良好的作業環境

為了防治現場粉塵及其它職業危害因素對作業人員的危害，我們建立了《礦井粉塵職業危害防治措施》等管理規定。

一是加強監測監控設施的完善。為了控制作業環境中的粉塵、一氧化碳和瓦斯氣體等對人體的危害，我們引進了霍尼韋爾監控系統、安菲斯束管監測系統，并進行了合理布置，對井下各區域進行連續監控，發現問題及時采取措施。

二是加強現場監督檢查。由監控部門對設備儀器進行定期調校，達到了監控有效、準確；礦通風部門嚴格認真進行現場檢查。每半月對各揚塵點進行一次全面檢查，針對發現的問題，及時提出整改措施并下達整改通知書。

三是全礦每月還進行一次職業危害專項安全大檢查，并對查出的問題及時要求整改，按日進行復查，確保隱患及時消除。

四是對重大危險源進行適時評價，制定治理措施和改進方法，確保安全工作的有序、健康發展。

五是在井下各作業場所安設職業危害警示標識237塊，利用井口led顯示屏告知從業人員工作過程中可能產生的職業危害及其后果。

五、加強個體防護，確保員工身心健康

由于煤礦井下作業的特殊性，在生產過程中產生大量粉塵和一些有毒有害氣體，嚴重的威脅著廣大員工的身心健康和生命安全，對此，我礦根據實際情況，為員工配備了韓國產3m3000系列口罩和3m3701cn防塵、防霧濾棉，定期發放口罩和及時更換濾棉，切實保障了員工對粉塵的有效防治。并制定了《勞動防護用品發放管理制度》，由勞資部建立健全了勞動防護用品發放登記卡，按時對員工發放勞保用品及個人防護用具，由物資供應部嚴格按標準采購高質量、高標準的符合國家及行業要求帶有“la”標志的防護用品，并建立健全有關的臺賬及防護用品的保管制度，由安全管理監察站對員工現場勞動防護用品的使用情況進行監督檢查，同時還加強了井口入井人員管理，對不按要求佩戴防護用品或佩戴不合格防護用品的人員一律禁止入井。

六、加強宣傳教育培訓，提高全員職業危害防治素質

宣傳教育工作是企業安全發展的一個重要方面，搞好職業危害防治必須要全員參與，上下聯動，形成橫向到邊、縱向到底的防御網絡。鑒于此，我礦首先利用廣播、電視、網絡等媒體和宣傳櫥窗、標語橫幅、宣傳簡報等陣地，對職業危害方針及其相關的內容進行了廣泛的培訓和宣傳；二是每周二組織相關人員對勞動衛生及職業病防治政策、法律、法規進行學習，不斷提高員工的勞動衛生知識水平；三是注重新員工上崗前勞動衛生知識培訓，普及職業衛生知識，嚴格執行國家有關職業病防治法律、法規、規章和操作規程，正確使用、維護職業病防護設備和個人使用的防護用品，截至目前，全礦共計組織培訓2500余人次；四是按照上級要求積極參加了各類人員勞動衛生知識培訓班；五是建立了員工健康教育培訓檔案，作為每名員工的培訓學習依據。六是對我公司存在的職業危害現狀全員進行貫徹學習，讓員工了解工作現場存在的危險因素。

七、落實安全費用，確保職業危害防治有力推進

按照集團公司規定，我公司在每年年初由基層單位、業務部門制定全年安全費用計劃，經礦主要負責人審核上報集團公司批準后予以實施。我礦在職業危害防治方面做到了專款專

用，從07年至今，對勞動保護用品、職業健康體檢、防護設施等累計投入3680.88萬元，確保了職業危害防治工作的正常運行。

八、加強全員監護，普及職業健康檢查

為了實施“以人為本，和諧發展”戰略，我公司委托同煤集團職業病防治院對我礦接觸粉塵人員進行定期體檢和職業病診斷，確保職業病及時發現，及時治療。同時，由勞資部負責，建立了個人職業健康監護檔案和職業健康監護信息管理制度。今年，我公司接觸粉塵人員已全部進行了年度體檢，受檢率達100%.充分顯示了我礦在職業病防治方面走上了良性發展的軌道。

九、加強外委隊組人員職業危害防治工作

由于我礦外委隊組多，人員更換頻繁，為了強化外委隊組作業人員職業健康管理，保障外來務工人員在職業病防治上的合法權益，我礦對新來人員要求其必須在正規醫院進行職業病健康檢查，對體檢不合格人員一律不得從事井下工作，同時還要求各外委隊組在個人勞動防護用品上一律執行行業規范，與我礦員工要求一致。針對項目部員工的職業健康檢查，我礦進行嚴格的監督，每年按時督促其接觸粉塵人員到同煤集團職防院進行體檢，受檢率達100％。

盡管我們在職業危害防治方面做了一些工作，但是我們也清醒地認識到，塔山煤礦作為一個新建的特大型礦井，職業危害防治工作經驗尚且不足，仍需我們認真地學習總結和不懈努力，在今后的工作中，我們將嚴格按照《職業病防治法》等法律、法規的規定，加強對職業病危害的預防和控制，改善員工作業環境，切實保障員工身心健康和其相關權益，從而提高公司的生產效率。

努力做到：

1、全員職業衛生培訓率達到100%；

2、職業病危害項目申報率達到100%；

3、工作場所職業病危害告知率和警示標識設置率達到95%以上；

4、工作場所職業病危害因素監測率達到90%以上；

5、粉塵、毒物、放射性物質等主要危害因素監測合格率達到90%以上；

6、從事接觸職業病危害因素作業員工的職業健康體檢率達到100%.為此，我公司從以下幾個方面來提高職業衛生防治工作：

1、進一步完善職業衛生管理機構；

2、認真落實職業衛生責任制，積極采取工程技術、個體防護、綜合治理等措施，預防控制職業病危害；

3、加強職業衛生宣傳教育培訓，提高全員自我健康保護意識；

4、規范開展職業健康監護，不斷完善職業病危害事故應急救援預案，將職業病危害事故應急演練納入公司綜合應急演練計劃；

5、將人員、機構、預防和治理職業病危害、防護設施配置與維護、個人防護用品配置