勞動合同薪酬約定

由佚名分享時間：2024-04-19 23:30:13 加入收藏我要投稿點贊

在生活中，越來越多人會去使用協(xié)議，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫，我們一起來了解一下吧。

勞動合同薪酬約定篇一

乙方(女)：_________身份證號碼：__________________

茲因立約人____________和____________將舉行婚禮，在雙方協(xié)商下，互立以下約定：

1、本次婚為形式婚姻。為不給雙方增加負擔，婚前禮節(jié)一切從簡?；楹蟾髯陨?，互不干涉。

2、由于形婚的特殊性，基于公平的前提，婚前女方如需男方提供聘金、聘禮的，均由女方自行承擔、雙方所得對方的父母、親人所給的見面禮及其它值錢物品，均需如數(shù)歸還對方。

3、婚禮在雙方父母所在地各自舉辦一次，雙方需同時到場，婚禮費用各自承擔，禮金各自收取。

2、婚后財產(chǎn)分開，各自的法定財產(chǎn)制，由各自管理，對方不得干涉各自財產(chǎn)的使用、收益、處分。

3、婚前婚后，雙方有義務(wù)禮尚往來的相互配合看望對方父母，直到離婚。

4、婚后各自承擔各自親人的撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費、看望費及其它費用，不得向?qū)Ψ剿魅　５赐麑Ψ礁改傅牟盥觅M自行解決。

5、婚后不生小孩。

6、本次形婚需到民政局辦理結(jié)婚證，以便雙方各自辦理自己的相關(guān)事宜?；楹笕缫环叫桦x婚，對方需配合離婚。

7、離婚后不得向?qū)Ψ剿饕鞣N費用。

8、其它未盡事宜，需雙方協(xié)商解決。

9、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。雙方自愿立此協(xié)議，簽字后即表示本人認可以上約定。

10、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

甲方：_______(簽字)乙方：_______(簽字)

______年_____月____日______年_____月____日

勞動合同薪酬約定篇二

男方：___________，______族， ________年 ________月 ________日生，身份證號碼：__________ ，住址：__________ ，聯(lián)系電話：__________ 。

女方：__________，______族， ________年 ________月 ________日生，身份證號碼：__________ ，住址：__________ ，聯(lián)系電話：__________ 。

男女雙方于 ________年 ________月 ________日登記結(jié)婚，處于婚姻關(guān)系存續(xù)期間，育有一子，為維護雙方的權(quán)益，現(xiàn)雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商一致，做出如下約定：

一、房產(chǎn)

登記在______方名下，雙方共同出資購買，位于__________________的房產(chǎn)(包括該房產(chǎn)內(nèi)裝修、家具、家電)。

二、約定義務(wù)

1、男方自簽訂本協(xié)議之日起每月 ________日向女方支付生活費人民幣______元(大寫：________________元)，通過______方式支付，一年須支付______個月，第______個月的錢款與第______個月的錢款一起支付，共支付______年;

2、若四年后男方仍留在部隊服役，按照本協(xié)議約定繼續(xù)履行向女方支付錢款的義務(wù);

3、若四年后男方從部隊退役，撫養(yǎng)權(quán)發(fā)生變更，該協(xié)議終止;

4、本協(xié)議生效期間孩子產(chǎn)生的費用，如教育費、醫(yī)療費以及給第三人造成損害的費用，由男女雙方各承擔50%;

5、若男女雙方離婚，本協(xié)議第一條所述的房產(chǎn)男方所占的份額自愿過戶到婚生子 (身份證號：__________ )名下。

三、違約責任

若因男方的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行，男方應(yīng)向女方支付違約金人民幣 (大寫：__________ )。

四、其它事項

1、本協(xié)議未明確說明的所有其他財產(chǎn)的歸屬，按《中華人民共和國民法典》及有關(guān)法律法規(guī)處理。

2、男女雙方承諾對該協(xié)議的字、詞、義非常清楚，并愿意完全履行本協(xié)議，不存在受到脅迫、欺詐、誤解情形。

3、本協(xié)議生效后在執(zhí)行中發(fā)生爭議的，男女雙方應(yīng)協(xié)商解決，若協(xié)商不成，任何一方均可向女方住所地的人民法院起訴。

4、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字生效，具有同等法律效力。

男方(簽字、捺印)：__________ 女方(簽字、捺印)：__________

________年 ________月 ________日 ________年 ________月 ________日

勞動合同薪酬約定篇三

甲方(用人單位)名稱：

地址：

性質(zhì)：

法定代表人(委托代理人)：

乙方(勞動者)姓名：

性別：

出生年月：

家庭住址：

居民身份證號碼：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同類型和期限

第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：

(一)有固定期限：自年月日起至年月日止。

(二)無固定期限：自年月日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。

(三)以完成一定的工作(任務(wù))為期限。自年月日至工作(任務(wù))完成時即行終止。

其中試用期自年月日至年月日止，期限為天。

二、工作內(nèi)容

第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

三、工作時間和休息休假

第四條乙方實行工時制。

(一)實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

(二)實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。

(三)實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。

第五條甲方延長乙方工作時間的，應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

第六條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。

四、勞動保護和勞動條件

第七條甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

第八條對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

第九條甲方有義務(wù)負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第十條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

五、勞動報酬

第十一條乙方試用期的工資標準為元/月。(試用期間工資不得低于本單位同工種、同崗位職工工資的80%)。

第十二條乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第種工資形式：