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三八座談會主持詞 新員工座談會主持詞篇一

今天把大家聚在這里召開青年教師座談會。主題是：“讓青春在教育夢中閃光”。

參加今天座談會的有我校35歲以下的青年教師12人（在編教師共8人，除張倩產(chǎn)假外全部參加，外加臨帶教師5人），學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)百忙中抽出時間參加活動，可以看出，領(lǐng)導(dǎo)們對我們青年教師的關(guān)愛和重視。

在我看來，青年教師具有三大優(yōu)勢：其一，是年輕，因為年輕，精力旺盛，渾身有用不完的勁；其二，不因循守舊，具有可塑性，又具有很大的發(fā)展空間；其三，年輕人敢想敢干，有極大的創(chuàng)造性。因此，你們是學(xué)校發(fā)展的希望和動力，你們能否快速成長關(guān)系到學(xué)校教育教學(xué)的質(zhì)量和水平。可以說，青年教師的成才之路一靠個人勇往直前，二靠巨匠辛勤鋪就，今天，召開青年教師座談活動的目的就是為了讓大家了解學(xué)校的工作設(shè)想，進一步明確自己努力的方向及追求的目標(biāo)，明確自已的責(zé)任所在，同時，也是為了激勵大家用一顆感恩的心去熱愛學(xué)校、熱愛學(xué)生、珍惜崗位、求真務(wù)實，為學(xué)校的發(fā)展貢獻自己的青春和智慧。同時也為大家搭建了這個相互交流、相互學(xué)習(xí)的平臺，希望大家能暢所欲言，傾心交談。

首先，我們有請在教育教學(xué)工作中做出突出貢獻和取得優(yōu)異成績的老師們，把他們獲得的成功經(jīng)驗與大家一起來分享，大家掌聲歡迎；

接下來，有請在日常教學(xué)工作中迎難而上，越挫越勇的老師們，把他們的成長經(jīng)歷講給我們聽，家掌聲歡迎；

還有三位老師也想把他們美好的未來發(fā)展規(guī)劃和大家一起分享，請大家掌聲歡迎。

今天的教師座談活動已接近尾聲，我個人感覺大家說的很實在，能掏心肺腑地與大家交流，這充分的體現(xiàn)了青年教師們極高的素養(yǎng)和向上的熱望。在你們成長的歷程中可能還有很多方向不明的問題和需求，下面我們就請校長為大家提點要求和建議，大家掌聲歡迎。

活動總結(jié)，本次座談會很成功成功，取得了令人滿意的效果。應(yīng)該說這與校長的支持和指導(dǎo)分不開，與在座所有青年教師的積極配合和大力協(xié)助分不開。所以，非常感謝大家。最后，希望大家在今后的工作中，能多一份愛心，多一份責(zé)任，多一份學(xué)習(xí)，多一份探索，“用‘愛’鑄師魂，用‘德’樹師威，用‘能’立師資，用‘淡泊’成就偉大”，扛起時代賦予我們教師的神圣使命和職責(zé)！

三八座談會主持詞 新員工座談會主持詞篇二

三十前，有四位輕美麗的青知識女性相繼走上了教育崗位，她們就是今天在座的任玉華、張素蘭、金啟容、趙應(yīng)蘭老師。當(dāng)時的她們風(fēng)華正茂，光彩照人，在日復(fù)一日，復(fù)一的教育教學(xué)工作中，送走了一批又一批的學(xué)生，送走了一個又一個的春夏秋冬，歲月的滄桑寫在了她們曾經(jīng)俊俏靚麗的臉龐。

光陰荏苒，日月如梭，三十多過去，彈指一揮間。

三十多后的今天，當(dāng)?shù)乃奈幻琅處煼路鹪诓唤?jīng)意之間就成了老教師，三十多前剛參加工作的情景至今歷歷在目，回顧三十多的足跡仍然清晰可見，可是，歲月不饒人，真的是“昔日猶言退休事，如今皆到眼前來”。

三十多來，我們這四位老師在教育教學(xué)的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，無私奉獻，她們的強烈的責(zé)任心和真誠待人的態(tài)度，對工作一絲不茍，對輕教師言傳身教、樂于助人的工作作風(fēng)，都給領(lǐng)導(dǎo)、同事、激和孩子們留下了深刻的印象。正如我在主持張素蘭老師五十歲生日宴會的時候給她概括的“二十多歲在升平小學(xué)初露鋒芒，三十多歲在永新小學(xué)挑起大梁，四十多歲在文龍小學(xué)為人師表是榜樣，五十歲在南州小學(xué)干勁不讓后生，風(fēng)采依舊，老當(dāng)益壯”。

四位老師三十多的從教生涯，我想用一副對聯(lián)來概括“冬去春來桃李爭妍一支粉筆書寫人生幾十載；寒來暑往白發(fā)滿頭三尺講臺培養(yǎng)英才數(shù)百人”。老教師們的一生，既是平凡的，平淡的，平安的，也是充實的，有意義的，生動的，光榮的。

人生自古誰不老。老教師們的昨天就是我們的今天，老教師們的今天就是我們的明天，感謝老教師，關(guān)心老教師，是我們不可推卸的責(zé)任，所以，我們今天在這里召開歡送會，也就是要表彰和肯定四位老教師為教育事業(yè)，為南州小學(xué)所做的貢獻。

歲老根彌壯，陽驕葉更濃。老教師是學(xué)校的寶貴財富，是輕教師奮發(fā)向上的精神動力，希望我們已經(jīng)退休和即將退休的老教師一如既往的關(guān)心和支持學(xué)校的`發(fā)展，“退而不休”，“常回家看看”，為南州小學(xué)的發(fā)展和興盛獻計出力。

三八座談會主持詞 新員工座談會主持詞篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、女同胞們：

x年的3月8日，我們社保局的女同事們在此歡聚一堂，隆重慶祝這個屬于我們自己的節(jié)日，紀(jì)念國際三八婦女節(jié)成立105周年。咱們社保局的局長、等領(lǐng)導(dǎo)，也在百忙之中也和我們一起共同歡度今天這個節(jié)日。在此，讓我們以熱烈的掌聲，感謝局領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)懷。借此機會，我也向在座的各位女同事致意節(jié)日的問候。

馬克思曾說過：“婦女是創(chuàng)造人類文明和推動社會進步的一支偉大氣力，是一支革命建設(shè)中不可或缺的有生隊伍”。在我國婦女事業(yè)的發(fā)展離不開黨和政府的關(guān)心和支持，黨和政府的工作同樣也需要婦女姐妹支持與配合。隨著婦女同道的政治地位不斷進步，發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化，在我們國家婦女勞動就業(yè)權(quán)利得到充分保障，婦女文化教育水平明顯進步，健康狀況和生活質(zhì)量明顯改善，精神面貌和社會貢獻推動著我們國家的發(fā)展和進步。在我們社保局，特別是我們不少女同道在自己的崗位上，也做出了積極的貢獻。現(xiàn)在，我們社保局在崗的女職工就有名，占職工總數(shù)的%；在我們單位擔(dān)任中層干部的女職工有名，占中層干部的%；在我們單位，我們黨員隊伍中，有女黨員名，占黨員總數(shù)的。這充分說明女同道在我們社保局，發(fā)揮著中流砥柱的作用。

我們的局長對今天這次座談會十分重視，今天在百忙之中也來參加這次會議，下面讓我們以熱烈的掌聲，請局長講話。

（局長講話完畢）。

剛才局長熱情洋溢的講話，激勵著我們在新的一年里積極向上，再創(chuàng)新績。下面由于時間的關(guān)系，今天我們的座談會暫時到此結(jié)束。一會我們在就餐時繼續(xù)泛論。

通過這次座談會使我感到，我們的男同道今后應(yīng)該更加體貼女同道、關(guān)心女同道。從精神上，要給女同道更多的愛；在生活上，要給女同道更多的熱和和幸福。在工作上，要給女同道更多的支持和幫助。今年是規(guī)劃的收官之年，在新的一年里，社保局全體女性同志，將以熱忱精神來迎接各種挑戰(zhàn)，我們將充分發(fā)揮自身的每一點能量，為偉大社國的事業(yè)，添磚加瓦，最后我祝女同道節(jié)日歡快、青春永駐，用你們聰明的才智，為社保局x年的工作，做出更大的貢獻。

謝謝大家！

三八座談會主持詞 新員工座談會主持詞篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，在座的各位新同事：

大家下午好！

今天召集大家在這里，召開座談會。此次座談會的主要目的是為了增進領(lǐng)導(dǎo)與新員工之間的相互交流與彼此了解，以解答新員工的疑惑，幫助新員工融入福地集團。會議是以輕松和諧的形式展開，我們已經(jīng)為大家準(zhǔn)備了水果，希望大家能盡情享用，暢所欲言。

我先向大家介紹一下座談會的流程及時間安排：

第一個環(huán)節(jié)：請人力資源部就這批次入職的新員工情況。

第二個環(huán)節(jié)：員工代表發(fā)言。每位發(fā)言時間為10分鐘。

第三個環(huán)節(jié)：自由發(fā)言和回答互動。由新員工提問，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人回答。時間為15分鐘。

第四個環(huán)節(jié)：請董事長講話。

最后：拍照留念。會議全長為1個小時，請大家在會議期間將手機調(diào)為振動或關(guān)機狀態(tài)。

首先，我先給大家介紹一下我們的幾位領(lǐng)導(dǎo)：今天很榮幸能邀請到我們的董事長參加座談會，董事長很重視我們的這次會議，也很希望能聽到大家的心聲，大家有好的意見或建議請踴躍發(fā)言。讓我們以熱烈的掌聲歡迎陳董事長的參加。

我們認(rèn)識一下辦公室主任、人力資源部總經(jīng)理。

讓我們再一次以熱烈的掌聲歡迎各位的參與。

下面請人力資源部作介紹。

接下來，我們進入第二個環(huán)節(jié)：新員工代表發(fā)言。

現(xiàn)在進入第三個環(huán)節(jié)：問答互動！

員工提問方向可以有如下幾個方面：公司未來的發(fā)展愿景；職業(yè)生涯規(guī)劃；員工發(fā)展疑問；工作中的困惑；

對公司目前的相關(guān)建議等；

由于今天參加迎新會的新員工比較多，會議時間僅有一個小時，一會也會請相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進行解答。若不能當(dāng)場解答的問題我們會記錄下來，詢問相關(guān)負(fù)責(zé)人后，一周內(nèi)再反饋給大家。

首先，第一個問題：從哪位開始？請舉手示意一下！這個問題請進行解答。

由于今天時間有限，不能當(dāng)場解答的問題我們將記錄下來繼續(xù)跟進。

下面請董事長講話，大家鼓掌歡迎！

今天的座談會大家都能暢所欲言，董事長對大家提出了要求，由于時間關(guān)系，會議即將結(jié)束，如果還有其他問題可以在日后的工作中進一步溝通和了解。

感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、也謝謝大家的參與，請大家一起拍照留念。

最后希望大家在今后的工作中快樂學(xué)習(xí)！快樂工作！快樂生活

三八座談會主持詞 新員工座談會主持詞篇五

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今天召開的全市文化市場管理工作會議，會議的主要任務(wù)是回顧總結(jié)xx—xx年以來我市文化市場管理工作成績，表彰先進，安排部署下一階段文化市場管理工作主要任務(wù)。動員各成員單位、各級文化市場管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組進一步統(tǒng)一思想，切實加強我市文化市場管理工作，凈化我市社會文化環(huán)境，推動我市文化市場繁榮發(fā)展，提升我市文化品味。今天的會議是一次十分重要的會議，內(nèi)容較多，也十分重要，希望與會同志關(guān)掉所有通訊工具，排除干擾，集中精力開好會。

參加今天會議的有：市文化市場管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長、市委棠委、宣傳部長陽衛(wèi)國；市文化市場管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長、市政府副市長張國浩；市文化市場管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長、市人大副主任魯立彬；市政協(xié)副主席陳建澤；市文化市場管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任、市文化局局長楊小幼；市文化市場管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位負(fù)責(zé)人；各縣市區(qū)文化市場管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長及領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任。今天的會議主要有六項議程，下面依次進行。

會議進行第一項：請市文化市場管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任、市文化局局長楊小幼做工作報告記，大家歡迎。

會議進行第二項：請市文化市場管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長、市人大副主任魯立彬宣讀表彰決定，大家歡迎。

會議進行第三項：頒獎儀式。

會議進行第四項：請有關(guān)部門和單位代表作典型發(fā)言：

1、市公安局代表發(fā)言；

2、xx縣文化市場管理部門代表發(fā)言；

3、株洲電信分公司代表發(fā)言；

4、環(huán)洲文化傳播有限責(zé)任公司代表發(fā)言。

會議進行第五項：主要成員單位和各縣市區(qū)負(fù)責(zé)人向市文化市場管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長遞交責(zé)任狀。

會議進行第六項：請市文化市場管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長、市委棠委、宣傳部長陽衛(wèi)國講話，大家歡迎。

按照會議既定的議程已經(jīng)結(jié)束。今天的會議時間雖然不長，但是內(nèi)容很重要。同志們，抓好今天會議精神的貫徹落實，對進一步推動全市文化市場管理工作具有十分重要的作用。會議結(jié)束以后，希望各成員單位和各縣市區(qū)負(fù)責(zé)人要切實負(fù)起責(zé)任，親自抓好會議內(nèi)容的學(xué)習(xí)貫徹落實工作，及時傳達會議精神，按照責(zé)任狀的要求統(tǒng)一思想，研究制定本部門、本單位的貫徹落實措施和方案，為促進我市精神文明建設(shè)，實現(xiàn)我市經(jīng)濟社會文化發(fā)展作出新的更大的貢獻。

三八座談會主持詞 新員工座談會主持詞篇六

各位領(lǐng)導(dǎo)同事們：

大家下午好。今天在這里召開員工座談會，主要是讓大家進行互相交流，希望大家能夠暢所欲言，就自己的工作、生活的情況談?wù)動惺裁词斋@、體會，談?wù)剬景l(fā)展和對工作的意見和建議。通過這次交流，我們希望能夠增進互相了解，希望員工不斷適應(yīng)崗位工作需要，在公司里充分施展自身的才華，勇挑企業(yè)發(fā)展的重?fù)?dān)，成就自己的職業(yè)夢想。

近半年來，公司新進了一批員工，公司人員的年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)等有了很大程度的優(yōu)化。他們當(dāng)中很多人在走上工作崗位后，都能夠迅速地適應(yīng)和勝任工作，任勞任怨、扎實肯干；有事業(yè)心、責(zé)任感，對自己要求嚴(yán)格，進取心強；特別是在承擔(dān)具體工作的實踐中，都能用心學(xué)習(xí)，潛心鉆研，腳踏實地，都較好地履行了崗位職責(zé)，得到了公司的肯定。

首先我們請

聽了兩位青工的發(fā)言，我們應(yīng)該受到了一些感染，一些啟發(fā)，對公司發(fā)展和青年工作的開展也會有自己的一點看法和想法，下面，就請大家暢所欲言。

現(xiàn)在，讓我們用熱烈的掌聲歡迎總為我們講話！

感謝總對我們工作的支持和對公司員工的鼓勵！

青春無悔，奮發(fā)有為！作為公司的一名員工，我們每一個人都要心系企業(yè)的發(fā)展，因為這里才是我們職業(yè)的依靠，只有與企業(yè)心連心、同呼吸、共命運，我們才能與公司一起成長，一同進步！

今天的座談會到此結(jié)束，感謝各位的參與，謝謝！

三八座談會主持詞 新員工座談會主持詞篇七

??尊???敬的*??*?*??、??各位?職工??家??屬?大家??下??午?好。????首?先預(yù)??祝??大?家節(jié)??日??快???樂，幸??福???安康。??在?雙節(jié)??來??臨?之際??，??礦?里舉??辦??此?次“??迎???中??秋節(jié)、??送?親情??”??井?下慰????問活?動，??目??的?是為??了??增?強職????工的?幸福??感??，?營造??和??諧?、積??極??的?工作??氛??圍?，同??時??也???讓家屬??們?進一??步??了?解井??下??環(huán)?境，??能??更?好的??支??持?與理??解???丈夫，????更是?創(chuàng)建??“??*?**??”??的?一項????重要?舉措??。??今?天上????午大?家參??觀??了?連采??三??隊?、綜????采一?隊，??趁??此?機會??咱??們???組織召??開?此次??座??談?會，??主??要?目的????

一?是讓??各??位?家屬??談???一下入??井??感?受，??談??一?下在??生??活?中應(yīng)??該??怎?么支??持???丈夫的????工作?，??

二??是?向各??位??家?屬簡??要??介?紹一??下??*?**??煤??礦?當(dāng)前??的??生?產(chǎn)、??安??全?情況??。???下??面，我??先?向大??家??介?紹一??下??參?加座??談??會?的礦??領(lǐng)??導(dǎo)?與機????關(guān)科?室人??員??，?他們????是。?..??.??.?..??。???下面??首??先???請各位??家?屬談??一??下?入井??感??受?，對??咱??們?**??*??井?下環(huán)????境?有什么??感??觸?，談??一??下?自己??在??生?活中??應(yīng)??該?怎么??去??支?持丈????夫的?工作??，??生???活中有??哪?些困??難??是?需要??礦??上?予以??協(xié)??調(diào)???解決的??。???

（家??屬?發(fā)言??，???注意把??握???整體時??間??）

???剛才??，?大家????都談?了各??自??的?感受??，??很?到位??，??說?到丈??夫??的?辛苦????時很???感人。??通?過此??次??下?井，??家??屬?對礦??工??兄?弟的??工??作?有了??更???深的認(rèn)??識??和???了解，??我?想在??今??后?的生??活??中?也會??更??加?的照????顧好?咱們??礦??工?兄弟??，??免?除后????顧之?憂，??高??高?興興??上??班???來。??下?面請??礦??安?管辦??*??*?**??講??話?，向??大??家?簡單??介???紹一下??礦??百?日安??全??生?產(chǎn)活??動??的?情況??，??大?家歡??迎??。?

??（安??管?辦人??員??講?話）??

??剛???才，*??*?*??向大??家?簡單??介???紹了??**??*?百日??安???全生產(chǎn)????活動?的情??況???，各位??可??以???看到礦??里?對安??全??的?重視??程??度???，也請??家?屬放??心??的?把丈??夫??交?給我??們??，?同時????各位?家屬??也???要吹好??枕??邊?風(fēng)，??單??位?家庭??聯(lián)??動?，才??能??做?好安??全??工?作，????才能???筑好安??全?生產(chǎn)??的??第?二道??防??線?，才??能??讓?咱們??礦??工???兄弟平??平?安安??回??家?去。

?????下面請??*??*?*??講話??。?.??.??.?..??.??.?.??剛??才?**????*從?家庭??的??角?度、??親??情?的角??度??做?了??發(fā)言??，?發(fā)言??很??貼?切，??貼??近?我們??的??家?庭生??活???。??下面??請?**??*??同?志講????話：???

..??.?..??.??.???各位??家?屬，??剛??才?**??*???***??從??生?活、??工??作?、安??全??上?做了??總??結(jié)???發(fā)言，??也?對家????屬提?出的??部??分?問題??進??行?了解??答??，?更提??出??了?希望??和??要?求，????請各?位家??屬??回?去做??好??賢?內(nèi)助??，??吹?好枕??邊??風(fēng)?，過??好???小日子??，???共創(chuàng)大??安??全?。????本?次座談??會??到?此結(jié)??束???，在此??祝??大?家節(jié)??日??快?樂，??家??庭???幸福。???各位??家???屬散會? ;?后??到?工作??人??員?出領(lǐng)??取??紀(jì)?念品??。???

三八座談會主持詞 新員工座談會主持詞篇八

首先我們請近年來在公司涌現(xiàn)出的青工代表發(fā)言。

第一位，***，公司六分公司駕駛員，

第二位，***，公司人力資源部薪酬主辦，

聽了兩位青工的發(fā)言，我們應(yīng)該受到了一些感染，一些啟發(fā)，對公司發(fā)展和青年的開展也會有自己的一點看法和想法，下面，就請大家暢所欲言。

是的，目前公司面臨非常嚴(yán)峻的生產(chǎn)經(jīng)營形勢，在公司職代會和中層管理人員年度考評會上，公司領(lǐng)導(dǎo)。我覺得，作為洪盛公司的每一位青年員工，在企業(yè)面臨嚴(yán)峻形勢的情況下，更是要挺身而出，有所作為。無論是在多么平凡的崗位上，我們也要盡心盡力做好自己的本職工作，為公司的發(fā)展添磚加瓦。

現(xiàn)在，讓我們用熱烈的掌聲歡迎王總為我們！

感謝x總對我們青年工作的支持和對公司青年的鼓勵！青春無悔，奮發(fā)有為！作為洪盛公司的一名青年員工，我們每一都要心系企業(yè)的發(fā)展，因為這里才是我們職業(yè)的依靠，只有與企業(yè)心連心、同呼吸、共命運，我們才能與xx公司一起成長，一同進步！

今天的座談會到此結(jié)束，感謝各位的參與，謝謝！