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總經理助理 崗位職責篇一

2.總經理及公司重要客戶及合作伙伴關系的建立與維系;

3.完成公司領導安排的其他工作;

4.協助總經理對部門工作予以督導、協調;

5.與集團各部門溝通協調，確保工作計劃的推進落實;

6.負責經理的有關報告、文件的撰寫工作，總經理交辦工作的督辦、協調及落實

總經理助理 崗位職責篇二

1、協助總經理落實公司企業文化、企業戰略發展規劃。

2、協助總經理制定戰略計劃及各階段工作目標分解。

3、協助總經理制定、貫徹、落實公司各項經營發展戰略、計劃，實現公司經營管理目標。

4、在總經理領導下負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促，落實執行情況。

5、負責公司內部部門的協調、公司制度的制定、協助總經理做好對外經營、決策工作。

6、協助總經理調查研究，匯報公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策。

7、協助總經理做好經營服務及跟蹤公司經營目標的達成情況，提供分析意見及改進建議。

8、組織編制公司年、季、月度生產及經營計劃，經總經理審批后，監督、協調各職能部門執行。

9、在公司經營計劃、資本運作等方面向總經理提供相關解決方案。

10、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系，尤其是生產部門間的日常工作關系以及事務處理，必要時可單獨召集項目工程溝通會議或工作會議。

11、負責下屬各職能部門的各項生產管理工作，并督促、檢查、落實貫徹執行情況。

12、輔助總經理對總經理的工作提出建設性的意見，負責任務下達、客戶接待、合同談判及簽訂等。

13、配合總經理處理外部公共關系(政府、重要客戶等)。

14、在總經理授權內，負責日常事務的審核、日常事務流程制度的維護、完善、開展并組織公司日常工作的績效考核。

15、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、考察、參觀工作。

16、負責公司內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理并向總經理匯報。

17、起草公司各階段工作總結和其他正式文件。

18、落實總經理交辦的其他工作內容。

總經理助理 崗位職責篇三

1、協助總經理建立最有競爭力的供應商體系;

2、協助總經理控制采購質量與成本;

3、協助部門持續推進公司產品的品質改進，完善和優化公司采購流程;

4、負責及時跟進項目的落實與反饋;

5、協助總經理處理各部門協調事宜;

6、完成總經理交辦的其它工作。

總經理助理 崗位職責篇四

1、組織招聘活動，及時滿足企業發展對人員的需求，并完成公司年度人事招聘目標;

2、跟蹤員工培訓計劃，組織技能考核鑒定和培訓實施;

3、建立人事管理信息系統，為公司的人事管理決策提供參考;

4、負責辦公室日常管理、會議安排等，確保辦公室運作正常;

5、負責企業文化推廣，確保與總公司制度文化保持一致;

6、完成領導交辦的其他工作。

總經理助理 崗位職責篇五

1、負責協助總經理處理各種日常內外事務，并做好檢查和反饋工作；

2、負責傳達總經理的指示，并做好檢查和反饋工作；

3、負責總經理的文件資料管理工作，熟悉辦公office等軟件；

4、完成總經理臨時安排的工作；

5、與行業協會、媒體、社團等建立良好的溝通渠道和關系，支持和促進當地公司業務的發展和運營；

6、負責公司重大活動組織、協調和接待工作；

總經理助理 崗位職責篇六

1. 與公司內部各部門相互協調，高效完成各項業務支持工作，增加效益減少內耗;

2. 負責安排總經理的商務行程與計劃，協助進行商務談判與項目跟進、客戶接待與溝通等工作;

3. 做好隨同會務安排，記錄與整理會議紀要，配合總經理處理對外交流事務、公司合作伙伴關系的建立與維系;

4、負責及時向各部門傳達總經理各項指示和落實具體的工作安排;

5、協助總經理建立完善公司流程及管理制度體系建設;

6、完成總經理交辦的其他事宜;

總經理助理 崗位職責篇七

對內：

1.負責公司日常運營管理工作；

2.協助總經理落實企業經營戰略決策，并監督執行；

3.協助安排總經理日程計劃及領導交辦的其他事項；

對外：

1.負責商務接待，協助商務談判及口譯；

2.代表總經理處理對外事務的處理；

總經理助理 崗位職責篇八

1.負責入駐產業園企業的入園相關手續辦理以及入駐企業的檔案資料的建立及管理工作；

2.負責入園企業日常的管理接待、協調、引導等工作，及時收集和了解園內企業動態；

3.協助產業園總經理做好各部門之間的協調工作及日常事務處理工作；

4.負責公司辦公會議及其他有關會議，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的執行工作；

5.負責園內日常行政辦公管理制度的制定與監督執行。

關于總經理助理的職責5

1、協助總經理進行工作協調，及時傳達各項指令，督促和執行各項工作的執行情況；

2、根據總經理工作指令，進行會議籌備及管理；

3、協助總經理處理日常事務、會議及各項接待工作；

4、做好相關文書的收取及管理工作，整理內外公函、通知等文書資料，及時傳送總經理查閱，并根據總經理批示進行落實；

5、做好總經理與各公司、各部門之間的信息溝通與傳遞工作；

6、完成總經理安排的其他工作。

總經理助理 崗位職責篇九

1.協助總經理抓好酒店戰略性的重大問題和根本性的工作(經營戰略、管理組織、選人用人等)，有效地做好技術性的日常工作(計劃、指揮、協調、控制、激勵、考核等)，保證酒店各項目標的完成。

2.對酒店實行全面的經營管理，對外代表酒店，對內任免下屬人員。

3.制定酒店的各項經營目標、管理章程、經濟指標及各項規章制度。

4.檢查、督導各級管理人員的工作，協調酒店各部門之間的關系，主持召開每周工作例會。

5.審核和上報酒店年度財經預算，向各部門下達年度工作指標。

6.保持和發展酒店與各界良好的公共關系，樹立和提高酒店的形象，開拓酒店的經營業務。

7.親自接待vip(要人、貴賓)，代表酒店對其表示熱烈歡迎并提供特殊的照顧和優惠。

8.不定期與客人會面，了解客人的投訴和客人反映的各種意見，作為改善、提高管理和服務水平的參考。

9.檢査、督導酒店的人事培訓工作，加強人力資源建設，發現和培養人才。

10.努力改善工作條件,做好勞動保護和環境保護工作，不斷改善員工的工作環境和生活條件,加強酒店的安全保衛工作。

總經理助理 崗位職責篇十

1.協助總裁制定公司發展戰略規劃、經營計劃和業務發展計劃;

2.負責組織監督、檢查公司管理制度落實情況，維護內部管理系統正常運行;

3.參與公司重大業務的決策和談判等，處理重大突發事件;

4.負責總裁的日常行程工作的安排，以及相應的準備工作;

5.負責公司管理會議及重大會議的安排、準備工作及記錄、整理會議紀要等;

6.協助總裁對公司運作及各職能部門進行管理，協助監督各項管理制度的制定及執行;

7.整理上報總裁的各類文件，并及時做好回復、登記、歸檔工作;

8.負責協調公司部門內部、部門之間的關系，解決爭議;

9.做好辦公室重要文件，重要事件的_;

10.及時傳達、執行總裁下達的各項工作任務;

11.協助總裁的日常工作及領導交辦的其他工作。

總經理助理 崗位職責篇十一

1、負責傳達、貫徹、執行分公司總經理的各項指示，按要求做好檢查、督導和反饋工作;

2、做好公司信息搜集、分析、調查工作，積極提出改進意見和建議，為總經理提供決策依據;

3、負責協調、平衡各部門關系，當發現矛盾時，應及時疏導，調查分析，明確責任;

4、在分公司總經理的領導下，協助處理公共關系及業務往來事務。

5、協助分公司總經理開展企業內部管理工作，協調、監督、落實、反饋總經理部署的各項工作。

6、協助總經理完成日常工作溝通，起到上傳下達作用。

7、組織開展公司重要會議。

8、根據總經理指示，草擬各類文稿，并負責文稿的最后審定，做好行文和有關文件審閱工作;

9、完成總經理交辦的其他工作。

總經理助理 崗位職責篇十二

1、在經理領導下進行工作，輔助經理處理公司內部日常事務;

2、在授權范圍內協助經理進行商務洽談，來訪客戶接待，并做好各項匯報和聯絡工作;

3、協助經理處理好公司的日常事務、協助經理協調下屬部門之間的關系、協助經理做好與對外單位聯系的具體工作;

4 、協助經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃;

5、組織、監督公司各項規劃和計劃的實施;

6、負責將公司內部管理制度化、規范化;

7、完成領導交給的其他工作。

總經理助理 崗位職責篇十三

技能和素質

1.擅長協調各類關系，有較強的理解、協調和應變能力;

2.能承受較大的工作壓力;

3.語言表達能力較強，熟練掌握溝通、交談技巧;

4.具有良好的人際溝通能力、獨立工作能力和較強的公關協調能力;

5.具有敏銳的判斷能力和出色的分析能力;

6.有領導和協調重大交易談判的能力;

7.具有開拓及創新精神;

8.具有優秀的執行能力和良好的團隊精神;

9.能熟練操作計算機以及各種辦公軟件;

10.熟悉政府有關政策條例、企業及公司各項規章制度

工作內容

1.協助總經理推動公司銷售業務，組織完成公司整體業務計劃;

2.總經理及公司重要客戶及合作伙伴關系的建立與維系;

3.完成公司領導安排的其他工作;

4.協助總經理對部門工作予以督導、協調;

5.與集團各部門溝通協調，確保工作計劃的推進落實;

6.負責經理的有關報告、文件的撰寫工作，總經理交辦工作的督辦、協調及落實

職責范圍

權力

1.各職能部門完成任務情況的考核參與權;

2.各職能部門經理的工作指導權和考核參與權;

3.對經理決策有建議權

責任

1.對公司年度生產經營計劃的完成負組織與協調責任;

2.對公司中、長期發展規劃負組織、推動責任

總經理助理 崗位職責篇十四

1.協助總經理制訂戰略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解。

2.起草公司各階段工作總結和其他正式文件。

3.協助總經理對公司各職能部門進行管理、協調內部關系。

4.協助總經理并參與監督、控制經營計劃的實施。

5.協助總經理進行大客戶開發。

6.負責預算方案的編制、匯總、溝通、調整和上報工作,對經批準的預算及時進行分解下達。

總經理助理 崗位職責篇十五

1、負責總經理的日常工作安排，做好各項預約工作;

2、協助總經理安排公司各項工作會議，撰寫會議紀要，跟進落實會議決議;

3、撰寫報告、文件、信函等綜合性文件;

4、傳達貫徹集團公司有關會議、文件、批示精神;

5、協助總經理協調各公司、各部門日常工作及事務處理;

6、收集各種工作反饋信息，檢查落實情況，并及時向總經理匯報;

7、協助總經理制定年度工作計劃，協助進行各階段工作目標分解，跟蹤公司經營目標達成情況，做好各項工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行、分析匯報并提供改進建議;

8、協助總經理構建規范、高效的運營管理體系，建章建制，不斷地提升、優化集團公司整體的管理和運營能力;

9、助力公司企業文化打造和提升;建立和諧團隊，保持員工隊伍的穩定,鞏固加強整體素質;

10、協助總經理進行合同、協議等文件文檔的制定和審核;

11、負責總經理交辦的內外事務及臨時工作的落實;

12、負責分管項目日常工作的運營管理和檢察監督;

13、負責分管項目月度、年度工作情況總結并及時匯報總經理;

14、負責分管項目人員的日常工作管理和績效監督;

15、每周與總經理匯報工作，并完成領導安排的其它工作。

總經理助理 崗位職責篇十六

2.在總經理領導下負責各個項目活動工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況;

3.協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況;

4.在總經理指導下完成各項活動方案的撰寫以及公眾號、h5的編寫;

5.負責編寫公司對內外文件、宣傳資料、ppt及總經理需要的其他公文;

6.負責公司各項投標文件的編寫、制作、現場投標等工作;

7.做好企業內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作;

8.負責保管使用企業圖章和介紹信;

9.負責企業內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報;

10.完成公司領導安排的其他工作

總經理助理 崗位職責篇十七

1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作，努力做好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。

2、在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。

3、協助總經理做好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況。

4、負責各類文件的分類呈送，請集團領導閱批并轉有關部門處理。

5、協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策。

6、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發布。

7、做好企業內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

8、負責保管使用企業圖章和介紹信。

9、負責企業內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報

10、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。

總經理助理 崗位職責篇十八

1.協助副總經理的日常重要工作的完成。

2.協助副總經理承擔日常來訪接待工作。

3.存查的商務檔案資料的整理、立卷與定期歸檔。

4.輔助副總經理對各供應商的評估，考察，并做好公司詢價及采購等后續工作。

5.負責副總經理室的辦公用具設備設施的登記、保管和報損報失工作。

6.負責管理副總經理室的環境衛生。

7.完成副總經理交辦的其他事宜。

8.根據公司實際情況和發展規劃擬定公司人力資源計劃，經批準后組織實施。

9.根據工作需要進行現場指揮。

10.負責公司重要商務和重要文件等資料的保管和定期歸檔工作。

11.代表公司與相關部門和有關團體、機構聯絡。

12.協助副總經理做好公司應收賬款的催收。

總經理助理 崗位職責篇十九

1、 協助總經理為客戶提供解決工業廢氣處理解決方案并負責整體項目實施;

2、 供應商管控;

3、 跟蹤管理項目的具體實施;

4、 管理項目進度、質量、安全;

5、統籌安排和協調項目中業主、客戶、供應商和公司之間事務;

5、 管理銷售、采購合同的落實與交付;

6、 客戶關系維護與深度開發;

7. 管理公司內部的事務

8. 協助總經理對企業的運作與各職能部門進行管理、協調

9、對企業具體管理工作進行布置、實施、檢查、督促、以及落實與執行總經理安排的其他任務

總經理助理 崗位職責篇二十

1、熟悉電商公司運營，了解相關流程，有電商、大宗商品貿易、倉庫管理、業務跟單等工作經驗

2、及時收集各部門重要報表，核對各項數據并進行整理歸檔;

3、在總經理領導下負責跟進工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行其情況;

4、協助總經理協調好各部門工作和處理日常事務，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務;

5、負責召集公司重要會議，做好會議紀錄，并跟進督促會議決議的執行;

6、協助總經理與客戶建立良好的合作關系，并負責公司重要來賓的接待安排，及組織商務會談/公司團建等活動策劃;

7、撰寫各類合作協議文檔、整理數據、項目進度整理。

總經理助理 崗位職責篇二十一

1、明白職位是做什么的：協助總經理制定、貫徹、落實各項經營發展戰略、計劃，實現企業經營管理目標。

2、清楚職位有哪些工作內容：協助總經理制定戰略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解;

起草公司各階段工作總結和其他正式文件;協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系，尤其是業務部門間的日常工作關系以及事務處理，必要時可單獨召集業務溝通會議或工作會議;配合總經理處理外部公共關系(政府、重要客戶等);跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議;在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經理提供相關解決方案;撰寫和跟進落實公司總經理會議、專題研討會議等公司會議紀要;協助總經理進行公司企業文化、企業戰略發展的規劃，配合管理辦開展企業文化工作;完成其他臨時交辦的任務。

3、站準正確的隊伍總助，就是總經理或者總監助理，協助他們開展工作，所以你必須站好隊伍。對他們的工作積極支持，同時又防止走進他們的死路。因為，一旦他失去，你就可能被扶正，讓別人來幫助你。

4、少提理論和宏觀，多做具體實際和補充。在工作中，總經理可以務虛。但你必須務實。

總經理助理職責3

1、組織公司經營項目的現狀及前景調研，撰寫調研報告供總經理決策參考。

2、組織編制公司中、長期發展規劃，經總經理審核、董事會審批后負責部署實施。

3、組織編制公司年、季、月度生產經營計劃，經總經理審批后監督、協調各職能部門執行。

4、匯集生產、設計、銷售、財務、人事等公司內部信息，進行綜合分析，提取重要信息供各級管理人員參考。

任職資格：

1、本科以上學歷，形象好，氣質佳，年齡在20-30歲，女性;

2、有較好的溝通表達能力及服務意識，具有兩年及以上行政助理的工作經驗者優先考慮;

3、具備較強的聽說能力、工作效率高、條理性強、具有較強的應變能力和團隊合作精神;

3、工作細致、認真、有責任心、較強的文字撰寫能力，較強的溝通協調以及語言表達能力;

4、熟練電腦操作及office辦公軟件，具備基本的網絡知識;

5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力。