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首席運營官的作用篇一

1、負責校區(qū)銷售市場團隊的建設(shè)、培訓、管理等工作;

2、制定中、長期戰(zhàn)略發(fā)展拓展規(guī)劃、管理與計劃等方案，并負責協(xié)調(diào)組織實施、監(jiān)控，推動經(jīng)營目標的實現(xiàn);

3、負責帶領(lǐng)銷售團隊完成中心下達的銷售指標;

4、做好銷售部與教學服務(wù)部人員的工作配合與協(xié)調(diào);

5、負責解決中心發(fā)生的投訴及突發(fā)事件;

6、銷售報表及數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析。

任職要求：

1、大專及以上學歷，市場營銷相關(guān)專業(yè);

2、至少2以上校區(qū)運營及管理工作經(jīng)驗;

3、較強的應(yīng)變能力及溝通能力。

首席運營官的作用篇二

職責：

1、根據(jù)集團下達的年度經(jīng)營目標，協(xié)助總經(jīng)理組織制定、修改、實施華大司法年度經(jīng)營計劃，并組織年度經(jīng)營計劃的分解和下達，完成銷售/市場管控目標;

2、協(xié)助總經(jīng)理主持日常工作，對重大事務(wù)進行決策。主持、推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時進行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整，建立科學經(jīng)營機制,健全管理體制;

3、根據(jù)華大司法整體發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)華大司法團隊及文化建設(shè)工作，打造符合華大司法戰(zhàn)略發(fā)展需求的干伍;

4、負責與總經(jīng)理保持良好溝通，定期匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜;

5、領(lǐng)導(dǎo)建立華大司法與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道;領(lǐng)導(dǎo)開展社會公共關(guān)系活動，樹立良好的企業(yè)形象，打造企業(yè)品牌。

任職要求：

1、本科以上學歷，認同華大的企業(yè)文化;

2、十年以上醫(yī)學相關(guān)工作經(jīng)驗，八年以上中層管理經(jīng)驗，高層決策與管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、對華大所從事行業(yè)的科學、技術(shù)、產(chǎn)業(yè)、教育等相關(guān)領(lǐng)域，有基于實踐的深入理解;

4、準確理解華大戰(zhàn)略，并把握所從事領(lǐng)域的戰(zhàn)略發(fā)展方向，準確把握相關(guān)領(lǐng)域國內(nèi)外發(fā)展動態(tài);

5、掌握運營、營銷、法律等管理相關(guān)知識。

首席運營官的作用篇三

職責：

負責投資性社區(qū)平臺的整體運營工作，制定社區(qū)產(chǎn)品的運營策略并高效執(zhí)行;

負責社區(qū)活動策劃，話題引導(dǎo)，內(nèi)容經(jīng)營，功能規(guī)劃，增強用戶互動，推動社區(qū)良性發(fā)展;

建立有效的用戶激勵制度和成長體系，組織引導(dǎo)用戶產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，促進用戶為社區(qū)作出貢獻;

收集分析運營數(shù)據(jù)，挖掘用戶需求，調(diào)整運營策略;

建立并帶領(lǐng)團隊完成社區(qū)用戶的拉新，留存，活躍，維護行業(yè)專家與達人用戶資源。

職位要求：

5年以上大型社區(qū)運營經(jīng)驗，深度理解社區(qū)產(chǎn)品的運營機制，對互聯(lián)網(wǎng)社區(qū)文化有獨到的見解;

大學本科及以上學歷，精通英語，有海外留學及生活經(jīng)歷尤佳;

敏銳的市場觀察及活動策劃能力，優(yōu)秀的文字寫作功底;

強自驅(qū)力，強執(zhí)行力與團隊管理能力。

首席運營官的作用篇四

職責：

1.負責公司戰(zhàn)略研究及戰(zhàn)略規(guī)劃報告的編制，經(jīng)批準后組織實施。負責全公司運營投資預(yù)算方案、在批準后組織實施。

2.負責主持公司運營系統(tǒng)總體設(shè)計方案，建立健全公司組織管理系統(tǒng)，制定合理的工作流程，建立精簡、高效的操作架構(gòu)體系，協(xié)調(diào)公司各部門工作，建立有效的運營機制。

3.負責為重大決策事項提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告。負責定期為公司提出企業(yè)運營狀況分析和前景預(yù)測報告。

4.按照公司確立的發(fā)展戰(zhàn)略和目標管理要求，負責制訂公司的整個運營方針、策略、運營管理計劃和方案，并組織實施，確保公司經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮，對重大問題上報總經(jīng)理裁決。

5.密切關(guān)注國際國內(nèi)產(chǎn)業(yè)動向和趨勢，為公司引進先進技術(shù)與服務(wù)理念提出意見和建議。

6.負責召集每月工作例會、經(jīng)濟運行分析會議，及時通報公司運營管理情況，布置檢查督辦工作情況，研究和解決有關(guān)經(jīng)營管理問題。

7.負責組織完善各部門制定與其專業(yè)管理相關(guān)的各項管理制度;

8.負責公司公共關(guān)系工作，建立和維護公司良好的社會形象。

9.完成總經(jīng)理臨時交辦的工作。

職位要求：

1.專業(yè)要求：經(jīng)營管理類、物業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷;

2.工作經(jīng)歷：具備5-8年以上物業(yè)公司運營管理或全面品質(zhì)管理工作經(jīng)驗，擔任3年以上大型物業(yè)運營總監(jiān)，具備豐富的現(xiàn)代化企業(yè)運營管理能力和策劃能力和實戰(zhàn)經(jīng)驗，在遇到緊急情況時，能對企業(yè)提出獨到可行的見解。

3.個人特質(zhì)：具有良好的創(chuàng)新精神和高度的責任心，熟悉本行業(yè)。具備良好的管理能力、策劃能力、推廣能力、人際能力。

首席運營官的作用篇五

職責：

1、主導(dǎo)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略的制定、調(diào)整和實施;對產(chǎn)品、市場、技術(shù)的重新梳理、規(guī)劃與定位;

2、根據(jù)戰(zhàn)略目標和經(jīng)營目標，設(shè)計團隊整體架構(gòu)(網(wǎng)絡(luò)推廣、電銷、新媒體運營、社群運營、客服、營銷策劃等角色)，策劃推進平臺業(yè)務(wù)運營戰(zhàn)術(shù)，實現(xiàn)公司的經(jīng)營計劃;

3、制定和完成年度、季度、月度各階段的市場推廣和銷售目標，制定、優(yōu)化和實施各項激勵考核制度;

4、管理和開發(fā)全國重點省份的市場的經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)，制定和實施經(jīng)銷商管理政策;

5、公司bp、解決方案擬定，與各投行溝通，參與公司新一輪融資規(guī)劃，牽頭行業(yè)會議的項目路演及后續(xù)合作;

6、與行業(yè)渠道、跨行業(yè)渠道進行融合、整合合作，包括基因檢測、醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)療平臺、媒體平臺、醫(yī)藥公司等合作;

7、建立健全大健康公司/項目組織架構(gòu)、崗位職責、工作流程、規(guī)章制度及基礎(chǔ)管理工作，指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司/項目各部門工作、團隊建設(shè)、業(yè)務(wù)培訓和日常管理。

任職要求：

1、有豐富的市場體系工作經(jīng)驗，在市場體系各個維度包括市場營銷、資源整合、客戶拓展維護等等各個細分領(lǐng)域均有豐富的工作經(jīng)驗。

2、對互聯(lián)網(wǎng)運營有獨到見解，擁有良好的市場嗅覺，對產(chǎn)品和運營均有敏銳的洞察力和創(chuàng)新意識，有成功的營銷運營案例;

3、有豐富的網(wǎng)站運營、新媒體運營、產(chǎn)品規(guī)劃、線上線下推廣、項目管理等經(jīng)驗，擅長精細化運營及管理;對互聯(lián)網(wǎng)運營體系、營銷推廣體系、數(shù)據(jù)分析體系、客戶維系體系等搭建有豐富的實踐經(jīng)驗。

4、對待工作認真負責、良好的邏輯思維能力和理解能力，具備優(yōu)良的團隊管理和建設(shè)能力。

首席運營官的作用篇六

1. 負責抓好公司經(jīng)營規(guī)章制度和細則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計劃，制定標準化、規(guī)范化的工作流程，經(jīng)總經(jīng)理批準后監(jiān)督執(zhí)行。

2. 負責為重大決策事項組織人員提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告。負責定期為公司提出當前企業(yè)經(jīng)營狀況分析和前景預(yù)測報告。

3. 管理協(xié)調(diào)各個部門之間的工作，確保公司經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮，對重大問題上報總經(jīng)理裁決。

4. 負責組織制定公司經(jīng)濟責任制考核制度和考核工作實施細則，按月考核評分及時公布。

5. 主持公司經(jīng)營系統(tǒng)總體設(shè)計方案 ，負責全公司經(jīng)營投資預(yù)算方案、在批準后組織實施。

6. 密切關(guān)注國際國內(nèi)信息產(chǎn)業(yè)動向和趨勢，評估重大信息技術(shù)的影響，為公司引進先進信息技術(shù)提出意見和建議。

7. 負責策劃和制定公司整體的商業(yè)計劃，關(guān)注企業(yè)的各項經(jīng)濟效益指標，指定計劃為企業(yè)創(chuàng)收和實現(xiàn)融資。

8. 負責審查部門提交的各種工作匯報，評估工作效率并對存在的問題加以處理，定期聽取直接下級述職，并做出工作評定。

9. 負責指導(dǎo)、管理、監(jiān)督各部門下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰。

10. 負責組織完善各部門制定與其專業(yè)管理相關(guān)的各項管理制度。

11. 負責組織對公司人員的業(yè)務(wù)培訓。

12. 完成總經(jīng)理臨時交辦的工作。

首席運營官的作用篇七

職責：

1.根據(jù)上級主管單位和董事會提出的經(jīng)營目標，主導(dǎo)公司經(jīng)營和數(shù)據(jù)項目，制定公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，并組織實施，對公司經(jīng)營業(yè)績負責。

2.負責構(gòu)建完善公司內(nèi)部管理制度、業(yè)務(wù)流程與組織架構(gòu)，建立高效管理運作體系。

3.負責項目總體策劃、進程控制、風險成本控制、相關(guān)商務(wù)談判，確保公司業(yè)務(wù)健康發(fā)展。

4.緊密把握“互聯(lián)網(wǎng)+”、大數(shù)據(jù)等行業(yè)發(fā)展趨勢，推進大數(shù)據(jù)產(chǎn)品的研發(fā)和市場開拓，推動各項業(yè)務(wù)發(fā)展，提升經(jīng)營效益，確保公司經(jīng)營目標的實現(xiàn)。

5.開拓并建立各種業(yè)務(wù)拓展渠道,負責對外客戶的對接工作，建設(shè)和日常關(guān)系維護工作，保證良好的戰(zhàn)略合作關(guān)系。

6. 管理協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，主持公司團隊建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理，團隊培訓和日常工作開展等。

【任職要求】

1.全日制大學本科及以上學歷，計算機或經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)。

2.十年以上公司管理崗位經(jīng)驗，3年以上互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)高級管理崗位工作經(jīng)驗。

3.熟悉國企運作相關(guān)法律、法規(guī)、政策及運作規(guī)則，具有國企或控股企業(yè)信息化項目經(jīng)驗者優(yōu)先。

4.具有良好的職業(yè)道德，工作責任心強，勇于擔當及創(chuàng)新;年富力強，精力旺盛，能接受高強度工作;具有運營初創(chuàng)企業(yè)的實踐經(jīng)驗優(yōu)先。

首席運營官的作用篇八

職責：

1、負責農(nóng)業(yè)眾籌平臺的運營，包括平臺功能策劃、在線宣傳推廣、活動策劃及日常運營，對平臺業(yè)績負責;

2、對在線投融資行業(yè)進行深入研究，收集相關(guān)客戶、市場的需求，分析競爭對手、競爭產(chǎn)品和競爭格局，跟蹤新的技術(shù)和資源，為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù);

3、管理協(xié)調(diào)媒體公關(guān)、客戶服務(wù)以及數(shù)據(jù)分析工作，保持信息通暢，合理配置資源，確保運營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮。

4、通過數(shù)據(jù)分析，深入分析用戶行為，協(xié)助產(chǎn)品的開發(fā)和迭代，提升產(chǎn)品體驗度;

5、建立理財產(chǎn)品、農(nóng)產(chǎn)品銷售的獲客渠道和推廣模式，編訂營銷方案與預(yù)算，監(jiān)控各項策略的實施;

任職要求：

1、大專以上學歷，3年以上金融行業(yè)平臺運營、平臺高管相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，有p2p、p2b或者p2c等互金行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、有用戶資源或獲客渠道者優(yōu)先考慮;有豐富的平臺運營策劃和市場推廣經(jīng)驗;

3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融平臺運營及業(yè)務(wù)規(guī)則，有較豐富的網(wǎng)站策劃、項目規(guī)劃、營銷推廣經(jīng)驗，具備良好的執(zhí)行能力。

首席運營官的作用篇九

1、 熟悉藥物申報注冊流程, 根據(jù)公司的研發(fā)策略跟蹤相關(guān)醫(yī)藥領(lǐng)域的臨床進展，搜集和整理相關(guān)領(lǐng)域的臨床研究文獻，為新產(chǎn)品或新技術(shù)開發(fā)提供臨床方面的評估意見;

2、 選擇臨床研究中心及cro/smo，數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計分析等供應(yīng)商;

3、 協(xié)助展開與醫(yī)院的car-t/tcr-t臨床科研合作;

4、完成生物實驗室籌建，細胞房及生物實驗室的設(shè)計裝修，儀器設(shè)備采購;

5、 相關(guān)技術(shù)專利申報工作的配合;

6、 負責與醫(yī)院臨床試驗涉及部門之間的交流、關(guān)系維護;

7. 臨床合作資源的開發(fā);

8、 負責突發(fā)事件的處理;

9、 完成董事長臨時交辦事項;

10、優(yōu)秀者給予股權(quán)激勵

首席運營官的作用篇十

職責：

1. 負責220人公司整體的正常運作。

2. 根據(jù)要求定出公司發(fā)展方向及策略，帶領(lǐng)團隊完成公司年度經(jīng)營目標。

3.及時掌握市場動態(tài),制定出有效可行的公司業(yè)務(wù)方向及營銷策略;

4.負責開拓優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)營銷渠道;制定運營推廣任務(wù)并進行數(shù)據(jù)監(jiān)控、分析。

5.負責完善公司部門團隊建設(shè)、考核、激勵及管理制度;

6.負責對外業(yè)務(wù)的擴展。

任職要求：

1.本科及以上學歷,電子商務(wù)運營、網(wǎng)絡(luò)營銷或相關(guān)專業(yè);

2.有豐富的百度推廣、淘寶天貓、電商公司管理經(jīng)驗(過往公司營業(yè)額不低于5千萬/年);

3.精通互聯(lián)網(wǎng)運營推廣，對to b市場有清晰認知，有前瞻性思維、具備卓越領(lǐng)導(dǎo)能力，積極正向、富有人格魅力，擅長打造學習型積極向上團隊。

4.具備極強的抗壓能力。

5.優(yōu)秀的溝通交流能力和書面表達能力和分析問題、解決問題能力。

首席運營官的作用篇十一

職責：

1、參與公司重大決策、參與公司核心運營與管理、資源整合。

2、負責管理和主持公司產(chǎn)品運營、內(nèi)容運營、技術(shù)支持、市場推廣、銷售、售后服務(wù)等部門的日常工作，指定各部門的核心目標和工作計劃，并對各部門的整體績效負責。

3、協(xié)助ceo制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與計劃等，并負責組織實施、監(jiān)控，推動戰(zhàn)略經(jīng)營目標實現(xiàn);

4、協(xié)助ceo負責公司對外合作、媒體宣傳與公關(guān)，資源對接等;

5、深度參與新產(chǎn)品設(shè)計與策劃，并提供各方面的資源，保證項目順利研發(fā)、量產(chǎn)與銷售。

6、依據(jù)已確定的戰(zhàn)略規(guī)劃，搭建運營體系、品牌市場推廣體系、產(chǎn)品體系等，制定市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案;分解階段產(chǎn)品計劃、運營計劃、市場計劃及客戶跟進計劃、客戶滿意度提升方案，組織督導(dǎo)跟進落實;

7、把握公司產(chǎn)品市場的發(fā)展趨勢，建立線上線下業(yè)務(wù)商業(yè)模式及盈利模式，并實現(xiàn)公司盈利目標。

8、全面主持公司的日常業(yè)務(wù)運營管理，監(jiān)測指標，完成運營審計，建立完善的業(yè)務(wù)運作流程體系，優(yōu)化業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，提升業(yè)務(wù)營運效率;

任職要求：

1、本科以上學歷，英語6級以上水平;

2、熟悉零售行業(yè)發(fā)展趨勢，品牌建設(shè)，運營管理模式和工作流程;

3、全面統(tǒng)籌市場、產(chǎn)品和運營工作5年以上經(jīng)驗，

4、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力，具備高度戰(zhàn)略發(fā)展眼光;

5、有很強的市場洞察力，分析問題和解決問題的能力;良好的計劃、控制、協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)代化企業(yè)經(jīng)營管理理念;

6、有遠大理想，創(chuàng)造美好產(chǎn)品，建設(shè)世界品牌，成就百年企業(yè)。

首席運營官的作用篇十二

根據(jù)集團的戰(zhàn)略，協(xié)助董事長制定公司中、長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、競爭策略等，并負責組織實施、監(jiān)控，推動戰(zhàn)略經(jīng)營目標實現(xiàn);

根據(jù)戰(zhàn)略目標，制定年度、季度、月度經(jīng)營計劃，對所轄管理各部門內(nèi)的重大經(jīng)營活動的決策和結(jié)果負責;

緊密把握市場銷售、技術(shù)產(chǎn)品等發(fā)展趨勢，探索建立公司業(yè)務(wù)商業(yè)模式與盈利模式，并實現(xiàn)公司盈利目標;

根據(jù)市場動向與發(fā)展趨勢，準確定位經(jīng)營思路，結(jié)合市場實際情況，調(diào)整經(jīng)營策略和經(jīng)營方針;

負責運營和技術(shù)的配合，推動業(yè)務(wù)流程梳理、產(chǎn)品原型評審、投產(chǎn)及變更測試等工作;

全面主持公司的日常業(yè)務(wù)運營管理，監(jiān)測指標，建立完善的業(yè)務(wù)運作流程體系，優(yōu)化業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，提升業(yè)務(wù)營運效率;

負責對平臺運營數(shù)據(jù)的定期統(tǒng)計、分析與評估，形成定量效果分析報告，及時分析平臺推廣、運營情況，負責平臺安全運營，會同技術(shù)部門，跟蹤并優(yōu)化平臺的關(guān)鍵經(jīng)營數(shù)據(jù);

負責審查部門提交的各種工作匯報，評估工作效率并對存在的問題加以處理;負責指導(dǎo)、管理、監(jiān)督各部門下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度;

定期聽取直接下級述職，并做出客觀工作評定，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰;

協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，保證信息通暢，合理配置各部門資源，達成資源最大化轉(zhuǎn)化和產(chǎn)出;

定期組織對集團與公司戰(zhàn)略目標的宣導(dǎo)和培訓，使各級員工充分了解集團與板塊的目標和執(zhí)行進度，有效推進板塊業(yè)務(wù)開展和項目落地執(zhí)行。

首席運營官的作用篇十三

職責：

1.全面負責公司女王魔鏡app的運營、推廣工作，負責app平臺客戶的維系與拓展;

2.負責制定輕松美學app的運營推廣規(guī)劃、執(zhí)行方案，并有效推動執(zhí)行，提升產(chǎn)品的用戶數(shù)和活躍度;

3.負責數(shù)據(jù)化運營體系的整體規(guī)劃與執(zhí)行，分析用戶行為、數(shù)據(jù)挖掘，不斷調(diào)整優(yōu)化運營工作，與其它部門通力合作提升用戶體驗;

4.負責優(yōu)化、定制階段工作計劃、工作制度及流程規(guī)范，管理部門日常工作;

5.負責本部門人員隊伍建設(shè)和人力培養(yǎng)，與人力資源部一起制定培訓和考核方案;

6.參與公司戰(zhàn)略方向及經(jīng)營目標討論及制定，向公司高層提供產(chǎn)品及公司運營發(fā)展建議;

任職要求：

1、至少5年以上的app產(chǎn)品運營推廣經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗;

2、熟知整合營銷、互動營銷、精準營銷，具備較為豐富的線上線下運營或移動互聯(lián)網(wǎng)營銷活動的組織和策劃經(jīng)驗;

3、富有創(chuàng)業(yè)激情，具有強烈的事業(yè)心和成就感，能承受較大工作壓力;

4、富有創(chuàng)新能力，具有優(yōu)秀的邏輯分析能力，溝通協(xié)調(diào)能力及團隊管理能力;

5、具有強烈的數(shù)據(jù)化運營意識，具備及時調(diào)整和完善產(chǎn)品運營推廣策略的能力，對互聯(lián)網(wǎng)事物、網(wǎng)絡(luò)營銷事件高度敏感，熟悉各類營銷操作手法與互聯(lián)網(wǎng)語言;

首席運營官的作用篇十四

職責：

1、負責公司職能管理組織體系的建設(shè)，以及市場運作和管理，推動公司整體銷售業(yè)務(wù)，建立有效的團隊協(xié)助機制;

2、負責制定業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略、競爭策略、經(jīng)營目標、產(chǎn)品戰(zhàn)略(智能產(chǎn)品、數(shù)據(jù)分析)規(guī)劃等，并負責組織實施與監(jiān)控，督導(dǎo)各部門執(zhí)行公司戰(zhàn)略，確保戰(zhàn)略和經(jīng)營目標的實現(xiàn);

3、結(jié)合產(chǎn)品特點與技術(shù)團隊緊密配合，快速、高效推動產(chǎn)品設(shè)計、研發(fā)及推廣，做好產(chǎn)品的版本迭代，實現(xiàn)相關(guān)新增、留存和活躍增長目標。

4、研究運營數(shù)據(jù)和用戶反饋，挖掘產(chǎn)品及運營痛點，以及實現(xiàn)智能產(chǎn)品采集到的數(shù)據(jù)的價值實現(xiàn)，為運營策略改進和產(chǎn)品優(yōu)化提供可靠依據(jù);

任職資格：

1.5年以上知名大型平臺互聯(lián)網(wǎng)營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。

2.對數(shù)據(jù)敏感，有很強的數(shù)據(jù)挖掘與判斷力;

3.出色的溝通、整合、規(guī)劃能力，抗壓能力和執(zhí)行力強，對結(jié)果負責;

首席運營官的作用篇十五

職責：

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況，參與公司業(yè)務(wù)規(guī)劃、業(yè)務(wù)模式搭建。協(xié)助總經(jīng)理制定公司中、長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、競爭策略等，并負責組織實施、監(jiān)控，推動戰(zhàn)略經(jīng)營目標實現(xiàn);

2、全面主持公司的日常業(yè)務(wù)運營管理，建立完善的業(yè)務(wù)運作流程體系，優(yōu)化業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)， 提升業(yè)務(wù)營運效率，并組織、監(jiān)督下屬各部門遵照執(zhí)行;并能有力推動公司市場、項目、產(chǎn)品、技術(shù)相關(guān)團隊緊密合作。

3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升部門工作效率;完善內(nèi)部管理機制，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，合理配置各部門資源，保證信息通暢，資源化利用;

4、根據(jù)公司運營狀況，提出工作改進方案，提高管理水平和公司整體工作效率;

5、指導(dǎo)和監(jiān)督下屬部門各kpi指標的達成，提升公司整體經(jīng)濟效益，確保完成公司經(jīng)營目標;

任職要求：

1、本科以上學歷，20xx年以上工作經(jīng)驗，工商管理、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先，有一定的前瞻性和判斷性;

2、8年以上管理經(jīng)驗，有大型公司營運管理工作經(jīng)驗;

3、精通財務(wù)、稅務(wù)、企業(yè)服務(wù)政策及公司化運作實施方案;

4、出色的領(lǐng)導(dǎo)力， 溝通協(xié)調(diào)能力、人際交往和社會活動能力

5、具備創(chuàng)新思路及良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌能力、組織協(xié)調(diào)能力;樂觀有激情，具有強烈的創(chuàng)新精神，責任心強，能承擔較大壓力;

6、熟悉it行業(yè)的人才優(yōu)先考慮。

首席運營官的作用篇十六

職責：

1、 基于集團中長期戰(zhàn)略方向和經(jīng)營目標，協(xié)助ceo制定集團年度經(jīng)營規(guī)劃和運營管理目標，監(jiān)督并推動年度、季度、月度日常工作計劃的落地。

2、 負責主持集團日常運營管理工作，結(jié)合集團發(fā)展戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)、產(chǎn)品的特點，建立高效的運營管理體系。

3、 負責監(jiān)控集團戰(zhàn)略與經(jīng)營目標的執(zhí)行情況，同時參考外部行業(yè)發(fā)展環(huán)境分析，發(fā)現(xiàn)經(jīng)營過程中的問題，提出優(yōu)化策略、解決方案，并推動實施。

4、 負責統(tǒng)籌集團整體企業(yè)文化的引導(dǎo)和建設(shè)，提升品牌榮譽度和影響力。

5、 負責集團總裁辦標準化辦公室的管理工作，企業(yè)內(nèi)控、跨部門流程優(yōu)化及推動執(zhí)行。

6、 主持集團的營運會議，推行集團的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營理念，控制運營成本，提升利潤，建立有效的團隊協(xié)作機制。

任職資格：

1、全日制本科以上學歷，英文優(yōu)秀，六年以上大型生產(chǎn)制造行業(yè)高管工作經(jīng)驗，上市公司、集團公司(涉及海外公司管理經(jīng)驗)優(yōu)先。

2、具備高度戰(zhàn)略發(fā)展眼光，較強的計劃、組織、控制、協(xié)調(diào)能力，善于資源整合和業(yè)務(wù)推薦。

3、出色的領(lǐng)導(dǎo)力，善于人才培養(yǎng)和團隊搭建;誠信正直、務(wù)實高效的價值觀和敬業(yè)精神。

4、精通系統(tǒng)化的企業(yè)管理體系、各類運營策略和方法，良好的數(shù)據(jù)、成本分析能力，整合應(yīng)用并完成經(jīng)營指標，需有成功案例作為說明。

首席運營官的作用篇十七

職責：

1、協(xié)助決策平臺未來的發(fā)展戰(zhàn)略;

2、針對現(xiàn)狀、平臺的用戶價值及市場狀況制定運營規(guī)劃、發(fā)展策略、布局和實施;

3、負責平臺活動方案的制定和實施;

4、負責分析用戶行為，保證用戶行為的良性健康，對用戶各項行為指標以及未來的營收負責;

5、挖掘市場用戶需求，組織產(chǎn)品內(nèi)容，對平臺用戶體驗和功能模塊進行分析評估，提供平臺功能優(yōu)化建議;

6、負責平臺運營團隊的組建、管理及能力提升等工作，建立并完善工作流程與制度規(guī)范。

任職要求：

1、本科及以上學歷;

2、有豐富的電商平臺運營經(jīng)驗，有云集、花生日記、環(huán)球捕手等優(yōu)先考慮;

3、5年以上平臺運營方面經(jīng)驗，能夠根據(jù)市場狀況制訂有效的運營方案，并組織落實;

4、具備團隊管理經(jīng)驗和團隊合作精神，富有工作激情和責任感，能承受較大的工作壓力;

5、思維活躍，具有良好的溝通談判和協(xié)調(diào)能力

首席運營官的作用篇十八

職責：

1、負責公司戰(zhàn)略規(guī)劃、制定公司運營指標、年度發(fā)展計劃，督導(dǎo)確保各事業(yè)部經(jīng)營指標的順利完成，承擔公司經(jīng)營業(yè)績增長的責任;

2、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下，進行市場調(diào)查和反饋，組織公司業(yè)務(wù)整體定位，業(yè)務(wù)方向的綜合策劃，確立各業(yè)務(wù)平臺定位與發(fā)展方向;

3、負責公司整體運營工作，進行網(wǎng)站、產(chǎn)品、app、平臺、營銷、推廣、活動策劃等運營，為打造公司品牌制定規(guī)劃，建立品牌影響力、口碑與知名度;

4、負責部門的團隊建設(shè)，根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求，制訂年度、季度營銷目標，帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)目標;

5、負責各部門間的協(xié)調(diào)和管理(研發(fā)、ui設(shè)計、運營、市場及商業(yè)合作、銷售)，跟蹤推動開發(fā)、測試部門工作，保證項目進度和質(zhì)量，并進行效果評估和分析;

6、獨立的操盤手，有操作過互聯(lián)網(wǎng)的項目經(jīng)驗，負責平臺產(chǎn)業(yè)鏈上下游資源的溝通、協(xié)調(diào)及整合，對本行業(yè)的發(fā)展趨勢、運營策略深入研究，為公司的戰(zhàn)略發(fā)展提供決策依據(jù);

7、負責公司的運營數(shù)據(jù)分析、項目優(yōu)化等的綜合數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析以優(yōu)化平臺、提升用戶體驗;

8、定期開展團隊的培訓和發(fā)展，提升整體運營水平;

9、公司高管團隊成員，公司合伙股東，直接向ceo匯報。

任職要求：

1、大專及以上學歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)公司運營管理工作經(jīng)驗;

2、具有互聯(lián)網(wǎng)思維，同時有過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、項目管理、市場營銷、財務(wù)管理等方面的學習培訓;

3、有較強的項目管理能力，有獨立實施項目管理操作的成功經(jīng)驗;

4、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，有較強的領(lǐng)導(dǎo)力，具備10人以上的團隊管理經(jīng)驗，心態(tài)積極主動，推動項目的進程，以結(jié)果為導(dǎo)向;

5、善于溝通和協(xié)調(diào)，有很強的責任感和事業(yè)心，能承擔較強的工作壓力、整合資源能力強;

6、認可公司的企業(yè)文化和認可創(chuàng)始人的價值觀，形成志同道合者，對互聯(lián)網(wǎng)短視頻直播平臺感興趣;

7、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力，責任心。

首席運營官的作用篇十九

職責：

1、全面負責公司業(yè)務(wù)部門和業(yè)務(wù)子公司的風險控制和流程監(jiān)管;

2、參與公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，健全公司各項制度，完善公司運營管理;

3、組織、監(jiān)督執(zhí)行公司的運營策略和目標;規(guī)范和管理運營業(yè)務(wù)制度、流程;

4、敏銳的觀察和分析、把握市場動態(tài)和市場方向，對每日的營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理進行監(jiān)控管理;

5、負責協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的團隊協(xié)作機制。

職位要求：

1、管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，5年以上高級管理經(jīng)驗，具有較強的運營管理能力和風控意識;

2、熟悉運營指標數(shù)據(jù)分析，擅長根據(jù)數(shù)據(jù)分析提出調(diào)整策略及可行方案，并具有良好市場分析和創(chuàng)新思維能力

3、具有把握互聯(lián)網(wǎng)電商發(fā)展趨勢的敏銳眼光，出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的商業(yè)理念;

4、具備很強的團隊協(xié)作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧。

首席運營官的作用篇二十

職責：

1. 在公司現(xiàn)有平臺的基礎(chǔ)上，發(fā)掘新的機會，執(zhí)行從0到1的計劃。

2. 在執(zhí)行從0到1的過程中，與其他管理層完善管理架構(gòu)和績效考核體系。

3. 調(diào)整現(xiàn)有團隊不足的領(lǐng)域，并提出落地的解決方案。

要求：

1. 有以事業(yè)部為基礎(chǔ)的，上市企業(yè)/大型企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。有大型互聯(lián)網(wǎng)教育/咨詢企業(yè)管理經(jīng)驗者特別優(yōu)先。

2. 能接受從基層開始做起，了解公司體系文化后，再上管理崗。

3. 有良好的教育背景，優(yōu)秀的邏輯能力者優(yōu)先。