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裝修主管/主任招聘信息篇一

2、項(xiàng)目工程計(jì)劃管理：編制項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)精裝修工程實(shí)施計(jì)劃、精裝修材料(設(shè)備)計(jì)劃;

3、項(xiàng)目工程質(zhì)量、安全文明施工管理：確保精裝修質(zhì)量、安全文明施工管理達(dá)到相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn);

4、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)管理：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)精裝修施工各單位之間的關(guān)系;

5、技術(shù)質(zhì)量行為管理，負(fù)責(zé)精裝修技術(shù)質(zhì)量行為管理工作;

6、跨職能管理，參與協(xié)助精裝修相關(guān)的其他部門工作。

裝修主管/主任招聘信息篇二

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目精裝修工程的設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)和現(xiàn)場(chǎng)施工管理工作。

2.參與招投標(biāo)工作精裝技術(shù)方面相關(guān)工作，編制招標(biāo)技術(shù)文件，審核有關(guān)技術(shù)資料;

3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)裝飾工程的日常管理工作，協(xié)調(diào)其他相關(guān)專業(yè)工程的現(xiàn)場(chǎng)配合工作;

4.負(fù)責(zé)每日的現(xiàn)場(chǎng)巡查工作;審查施工單位的技術(shù)交底;督促施工單位對(duì)檢查問題進(jìn)行整改;

5.根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)的施工進(jìn)度計(jì)劃審查裝飾工程施工組織設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)監(jiān)督裝飾工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度確保裝飾工程項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的完成;

6.負(fù)責(zé)精裝工程的質(zhì)量、安全管理，嚴(yán)格監(jiān)督控制精裝施工成本。

裝修主管/主任招聘信息篇三

1.確保物業(yè)內(nèi)二次裝修工作正常進(jìn)行，不得因二次裝修對(duì)物業(yè)經(jīng)營(yíng)、各系統(tǒng)安全運(yùn)行造成影響;

2.負(fù)責(zé)對(duì)二次裝修工作中審圖、過程巡檢、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)的控制，協(xié)調(diào)各專業(yè)組參與到相應(yīng)工作環(huán)節(jié);

3.配合運(yùn)營(yíng)部對(duì)二次裝修現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行管理，發(fā)現(xiàn)施工中違規(guī)情況或其它隱患及時(shí)制止并組織人力排除隱患;

4.貫徹執(zhí)行崗位責(zé)任制、安全責(zé)任制，督促檢查下屬員工嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，確保設(shè)備及人員不發(fā)生安全事故;

5.負(fù)責(zé)二裝檔案的建立、管理和設(shè)備維修、檢查、保養(yǎng)的記錄;

6.協(xié)助工程部負(fù)責(zé)人進(jìn)行工作年度開支預(yù)算;

7.負(fù)責(zé)制定編制工程部招標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)、改造預(yù)算并執(zhí)行。

裝修主管/主任招聘信息篇四

1、 落實(shí)精裝工程計(jì)劃，制定精裝類各項(xiàng)施工方案、技術(shù)及現(xiàn)場(chǎng)管理工作;

2、 參與對(duì)接設(shè)計(jì)部門，傳達(dá)技術(shù)要求;

3、結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)檢查圖紙中是否有與現(xiàn)場(chǎng)沖突的地方;施工圖的質(zhì)量檢查并組織協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)方和施工方在施工中出現(xiàn)的問題;

4、 參加施工現(xiàn)場(chǎng)的協(xié)調(diào)、巡檢工作，土建單位、安裝單位、裝飾單位，材料供應(yīng)方之間的配合;

5、 結(jié)合公司總施工進(jìn)度計(jì)劃，督導(dǎo)監(jiān)督施工單位的計(jì)劃進(jìn)度;

6、監(jiān)督控制施工成本，對(duì)隱蔽工程及現(xiàn)場(chǎng)簽證要嚴(yán)格監(jiān)控;

7、負(fù)責(zé)處理專業(yè)相關(guān)施工單位現(xiàn)場(chǎng)提出的技術(shù)問題，重大技術(shù)問題及時(shí)反饋;負(fù)責(zé)解決設(shè)計(jì)變更及施工變更的相關(guān)工作，并做好記錄。參加各個(gè)節(jié)點(diǎn)的驗(yàn)收，辦理好相關(guān)的手續(xù)。

裝修主管/主任招聘信息篇五

職責(zé)：

1、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，負(fù)責(zé)制定及完善賬務(wù)處理標(biāo)準(zhǔn);

2、負(fù)責(zé)總公司及子公司的賬務(wù)審核、出具賬務(wù)審核報(bào)告;

3、負(fù)責(zé)賬務(wù)合規(guī)化管理，規(guī)避賬務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

4、負(fù)責(zé)月度財(cái)務(wù)分析工作，及時(shí)準(zhǔn)備出具各類報(bào)表，滿足內(nèi)外部需求;

5、根據(jù)經(jīng)營(yíng)需求，梳理并持續(xù)優(yōu)化財(cái)務(wù)核算流程;

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)專業(yè)畢業(yè)，中級(jí)會(huì)計(jì)資格證優(yōu)先;

2、5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，外企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、條理清晰、思維縝密、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的職業(yè)操守;

4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)問題，并推動(dòng)解決;

5、熟練使用excel等辦公軟件。

裝修主管/主任招聘信息篇六

職責(zé)：

1.及時(shí)、準(zhǔn)確做好帳務(wù)和結(jié)算工作，正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算;

2.負(fù)責(zé)編制公司財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)、年度會(huì)計(jì)報(bào)表等;

3.負(fù)責(zé)公司稅金計(jì)算、申報(bào)和繳納，協(xié)助有關(guān)部門開展財(cái)務(wù)及專項(xiàng)審計(jì)、稅務(wù)檢查和年檢工作;

4.負(fù)責(zé)對(duì)本公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行分析，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供支持;

5.對(duì)公司資產(chǎn)組織實(shí)施有效的財(cái)務(wù)管理，承擔(dān)相應(yīng)的財(cái)務(wù)監(jiān)督職責(zé);

6.積極了解公司所在地區(qū)的財(cái)稅政策，規(guī)避經(jīng)營(yíng)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);

2.具備3年及以上總賬工作經(jīng)驗(yàn)，制造業(yè)行業(yè);

3.熟悉辦公軟件及erp系統(tǒng);

4.具備財(cái)務(wù)人員基本職業(yè)素養(yǎng)：誠(chéng)信、務(wù)實(shí)。性格開朗、積極向上;

5.能適應(yīng)強(qiáng)度較高、速度較快的工作節(jié)奏。

裝修主管/主任招聘信息篇七

1.協(xié)助配送員招募，新員工訓(xùn)練。

2.根據(jù)天氣及訂單走勢(shì)，合理預(yù)估未來訂單，提前做好人員和車輛的安排。

3.跟進(jìn)配送員服務(wù)、形象、效率，對(duì)差異部分做好改善及跟進(jìn)計(jì)劃。

4.管理配送車輛，做好車輛的調(diào)度，督促配送員做好日常維保工作。

5.思考配送工具及流程優(yōu)化，提建議。

6.對(duì)配送員制定工作計(jì)劃及發(fā)展方向，并提供訓(xùn)練和幫助。

裝修主管/主任招聘信息篇八

職責(zé)

1、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算科目，核算標(biāo)準(zhǔn)，數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的建立和維護(hù)工作;

2、負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表(單體及合并報(bào)表)，保證準(zhǔn)確及時(shí)，報(bào)表包括(但不限于)：資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、利潤(rùn)分配表、現(xiàn)金流量表、費(fèi)用分析表等;

3、負(fù)責(zé)按要求及時(shí)、準(zhǔn)確完成各類數(shù)據(jù)的對(duì)外報(bào)送;

4、負(fù)責(zé)組織完成定期報(bào)告審計(jì)工作。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求

1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有注會(huì)師證書優(yōu)先;

2、5年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有審計(jì)及大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、熟悉國(guó)家金融政策、財(cái)稅法規(guī)、資金結(jié)算、審計(jì)等流程;

4、熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件;

5、良好的溝通能力、組織能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

裝修主管/主任招聘信息篇九

1、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)憑證審核與指導(dǎo)工作。

2、負(fù)責(zé)合并報(bào)表數(shù)據(jù)整理與分析。

3、負(fù)責(zé)上市公司的對(duì)標(biāo)數(shù)據(jù)分析匯總，并提出改進(jìn)意見。

4、負(fù)責(zé)其他子公司賬務(wù)處理的問題處理與改進(jìn)意見。

5、對(duì)其他會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)與幫助。

6、協(xié)助部門對(duì)核算方面的管理工作。

裝修主管/主任招聘信息篇十

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)設(shè)置公司會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿，并指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員做好記賬、結(jié)賬和對(duì)賬工作;

2.月底負(fù)責(zé)結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)期間費(fèi)用及損益類憑證，并據(jù)以登賬;

3.匯總各種會(huì)計(jì)報(bào)表，進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析并上報(bào)高層管理人員;

4.為企業(yè)貸款及企業(yè)基礎(chǔ)資料匯編工作提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);

5.為會(huì)計(jì)事務(wù)所審計(jì)工作提供各明細(xì)賬情況表及相關(guān)審計(jì)資料;

6.匯總各種稅金統(tǒng)計(jì)表;檢查公司稅務(wù)事宜(稅額計(jì)算、申報(bào)、繳納等工作)辦理情況和稅務(wù)登記臺(tái)賬;

7.做好團(tuán)隊(duì)內(nèi)部建設(shè)和財(cái)務(wù)內(nèi)部制度梳理工作。

任職要求：

1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)中級(jí)職稱，綜合經(jīng)驗(yàn)或能力優(yōu)秀者可放寬要求;

2、熟悉商貿(mào)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理流程，具備5年以上相似企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉財(cái)務(wù)用友軟件及日常辦公軟件的操作;

4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，強(qiáng)烈的責(zé)任心，工作細(xì)致，具備良好的溝通能力;

裝修主管/主任招聘信息篇十一

1、負(fù)責(zé)管理倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作團(tuán)隊(duì)，確保藥品收貨、驗(yàn)收、養(yǎng)護(hù)、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行;

2、按照質(zhì)量管理要求執(zhí)行和完善倉(cāng)庫(kù)的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本;

3、負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)以及倉(cāng)庫(kù)藥品的儲(chǔ)存及安全管理，做好相應(yīng)的應(yīng)急準(zhǔn)備和措施

4、完善倉(cāng)庫(kù)的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本;

5、科學(xué)管理貨品庫(kù)位，提出改進(jìn)方案;

6、監(jiān)督執(zhí)行盤點(diǎn)工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案。

7、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求;

8、積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

裝修主管/主任招聘信息篇十二

1、負(fù)責(zé)快遞網(wǎng)點(diǎn)日常物流管理工作，包括：派送、中轉(zhuǎn)、場(chǎng)地、車輛管理、服務(wù)、安全等;

2、負(fù)責(zé)客戶維護(hù)、開發(fā)、收入達(dá)成;

3、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)流程改善及運(yùn)營(yíng)質(zhì)量提升;

4、負(fù)責(zé)部門例會(huì)召開、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有效傳達(dá)公司制度，并落實(shí)各項(xiàng)獎(jiǎng)懲

5、負(fù)責(zé)控制門店應(yīng)收帳款及時(shí)回收率，控制門店費(fèi)用支出;

6、負(fù)責(zé)部門的運(yùn)營(yíng)安全及日常公共事務(wù)。

裝修主管/主任招聘信息篇十三

職責(zé):

1、按照公司財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)財(cái)務(wù)核算體系，完善財(cái)務(wù)管理制度;

2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)模式，編制公司年度、季度、月度財(cái)務(wù)報(bào)表，對(duì)報(bào)表規(guī)范性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);

3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)等資產(chǎn)管理，建立健全財(cái)務(wù)賬目;

4、負(fù)責(zé)公司應(yīng)收、應(yīng)付往來賬目核算、結(jié)算，提高收支準(zhǔn)確率、及時(shí)率。

任職資格：

1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè);

2、精通金蝶或者用友等財(cái)務(wù)管理軟件，3年以上會(huì)計(jì)核算經(jīng)驗(yàn)，1年以上總賬經(jīng)驗(yàn);

3、良好的財(cái)務(wù)統(tǒng)籌、核算、分析能力，有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn);

4、熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律、法規(guī)，良好的職業(yè)道德、溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力。

裝修主管/主任招聘信息篇十四

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制定總分公司會(huì)計(jì)核算體系

2、負(fù)責(zé)總分公司會(huì)計(jì)憑證的審核

3、負(fù)責(zé)總分公司月底結(jié)賬

4、負(fù)責(zé)對(duì)外會(huì)計(jì)報(bào)表的出具

5、負(fù)責(zé)公司對(duì)外數(shù)據(jù)審核報(bào)送，包括工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、監(jiān)管等

6、負(fù)責(zé)總分公司資產(chǎn)管理

7、負(fù)責(zé)總分公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制及稅務(wù)籌劃

8、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè)

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類專業(yè)，211/985學(xué)校優(yōu)先

2、中級(jí)以上職稱，cpa優(yōu)先

3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，有會(huì)計(jì)師事務(wù)所或稅務(wù)師稅務(wù)所工作經(jīng)歷優(yōu)先

4、熟悉用友、金蝶等財(cái)務(wù)系統(tǒng)，有參與erp實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

5、熟練使用excel、ppt等辦公軟件

6、有保險(xiǎn)中介行業(yè)經(jīng)驗(yàn)尤佳

裝修主管/主任招聘信息篇十五

職責(zé)：

負(fù)責(zé)組織公司日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)支出的原始單據(jù)審查并加以復(fù)核，確保每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)支出都有據(jù)可查，準(zhǔn)確無誤;

負(fù)責(zé)復(fù)核公司日常資金支出的審批，有效控制公司成本費(fèi)用，提高資金使用率，控制資金風(fēng)險(xiǎn);

組織集團(tuán)母公司與旗下子公司之間的日常對(duì)賬工作，審核雙方賬務(wù)往來記賬的及性性、一致性、正確性;

組織并評(píng)審部門內(nèi)部人員的工作績(jī)效，并完成公司下達(dá)的年度績(jī)效考核指標(biāo)數(shù)據(jù)的收集工作;

負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)u9財(cái)務(wù)基礎(chǔ)檔案資料管理，審核各會(huì)計(jì)員錄入的會(huì)計(jì)憑證的正確性、及時(shí)性、嚴(yán)謹(jǐn)性;

及時(shí)完成當(dāng)月賬務(wù)月結(jié)工作，出具財(cái)務(wù)報(bào)表并協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成對(duì)外披露財(cái)務(wù)報(bào)告及相關(guān)資料數(shù)據(jù)準(zhǔn)備;

組織財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)填報(bào)政府部門所需相關(guān)報(bào)表數(shù)據(jù)，確保及時(shí)更新;

根據(jù)公司其他部門或職位的需要，提供本職位工作領(lǐng)域的協(xié)助與支持，保證被協(xié)助部門或職位工作的順利進(jìn)行。

崗位要求：

本科以上，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)，8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);

具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

精通財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)等財(cái)務(wù)制度和業(yè)務(wù);

熟諳國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;

熟悉營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算;

熟悉銀行業(yè)務(wù)和報(bào)稅流程;

熟練使用辦公軟件和erp財(cái)務(wù)軟件;